企业信用评价范文精选

[摘要]当前，社会信用危机普遍存在，加强社会信用体系建设是我国十分重要的工作。而作为社会信用体系的基础部分的会计信用，更要得到重视与研究。本文分析了现行的企业会计信用评价，寻找出其存在的问题并分析原因，提出了进一步完善我国企业会计信用评价的一些对策。

[关键词]企业　会计信用　评价

一、企业会计信用评价的含义及作用

1、企业会计信用评价的含义

信用评价，也称为信用评级、资信评级。多数学者认为信用评价就是指由独立或中立的专业评级机构、部门，根据评级对象的委托，本着“公正、客观、科学”的原则，以评级的相关法律、法规、制度和相关规定为依据，应用规范、科学的方法，经过评级中的相关参数值进行比较评价而对评级对象的履行经济承诺的能力及可信任程度进行的调查、审核和测定，并以简单、直观的符号表示其评价结果的一种评价行为。企业的会计信用评价是信用评价在会计领域的应用，它是企业会计活动与信用评价相结合的产物。因此，对企业会计信用评价的含义可称为企业会计信用评价或企业会计信用评级、评估，它是指由独立或中立的专业评价机构，接受委托，根据“公正、客观、科学”的原则，以评级的相关法律、法规、制度和相关规定为依据，应用规范、科学的方法，在全面了解、考察、分析的基础上，对被评价企业的会计信息的确认、计量、记录和报告过程及可信任程度而进行的调查、审核和测定，并且经过评价参数值的比较和综合评价，以简单、直观的符号表示出评价结果并向社会大众公布的一种评价行为。

2、我国企业会计信用评价的作用

(1)提高会计信用信息透明度，降低交易成本。会计信用评价最基本的作用是调查、验证其他企业的会计信用，使会计信用的使用方能够更加充分了解与交易方相关的真实会计信用状况。通过企业会计信用评价而实现的会计信用信息的共享能够降低企业信用信息的不对称，使授信方的风险降到最低而达到节约信用交易成本的目的。

(2)有利于建立会计信用的记录、监督和约束机制。由于会计信用评价机构的特殊作用能使其掌握的会计信用信息较为全面和广泛，可以使会计信用结果的传播速度加快，也能够最大限度地发挥失信惩罚机制的作用，从而使受信企业认识到信用的重要性，失信得到的利益仅是一次性的，而失信惩罚则是严重的、长期的。

为推进我市中小企业信用体系建设，培育中小企业信用，促进其健康发展，根据《中华人民共和国中小企业促进法》及国家经贸委《关于加强中小企业信用管理工作的若干意见》的规定，结合本市实际，制定本办法。

一、中小企业是指依法设立、符合国家中小企业标准暂行规定的企业。

凡在本市行政区域内的中小企业（以下简称企业）均可申请信用评价。

二、企业信用评价工作遵循“政府引导、行业自律、中介评价、社会监督”的原则。企业参加信用评价按照自愿的原则。

三、优质信用企业分为AAA、AA、A三个等级，对信用A级以上企业发放证书并授牌。

四、建立企业信用行业协会，实行行业自律。

企业信用行业协会应当按照市政府信用体系建设的有关政策，公正、独立地开展企业信用自律工作，对信用好的企业给予宣传和鼓励。

五、各级政府对企业信用评价应给予引导和支持，并安排一定的经费用于信用评价的组织、公告等。

第一章总则

第一条（目的和依据）

为转变政府职能，改革企业合同信用评比方式，积极探索建立企业合同信用评价机制，促进*社会诚信体系建设，根据《中华人民共和国合同法》和*市人民政府有关规定，制定本办法。

第二条（定义和适用范围）

本办法所称“企业合同信用评价”是指，由本市企业自愿申报，经企业合同信用评估机构（以下简称“评估机构”）对该企业申报期内的合同信用状况进行评估并出具评估报告，由企业合同信用促进会（以下简称“促进会”）根据评估报告认定该企业申报期内的合同信用等级的评价活动。

本办法所称“促进会”是指，由企业自愿组成，以倡导诚信守约、提升企业合同信用水平为宗旨，认定企业合同信用等级的社会团体。

本办法所称“评估机构”是指，具有资信评估资质并采用*市工商行政管理局（以下简称“市工商局”）指定的数学模型和软件，从事企业合同信用综合指数评估的中介组织。

第三条（认定原则）

摘 要：运用多层次模糊综合评价法，构建了结合定性指标和定量指标的多层次中小企业信用风险评价体系，同时通过算例分析也表明多层次模糊综合评价法能够全面地、有效地评估中小企业的信用风险。

关键词：中小企业；信用风险；模糊综合评价法；AHP法

中图分类号：F27

文献标识码：A

doi：10.19311/ki.1672-3198.2016.15.032

0 引言

中小企业是中国数量最多、最具创新活力的企业群体，在促进国民经济增长、推动创新、吸纳就业等方面具有不可替代的作用。然而与大企业不同，中小企业与商业银行信贷业务上经常存在信息不对称的问题，加上中小企业特有的风险特征，使得商业银行在处理中小企业信贷业务时存有较大的运营风险。因此，建立起一套适用于中小企业信用风险的评价方法有着重要的意义。

目前，我国信用风险评级方法主要有以5C为代表的专家评判法、统计模型法、神经网络分析法等，这些方法在实际运用中，主要把企业信用风险评价的指标界定为财务类与非财务类因素，然而由于非财务类因素受人的主观影响较大，又很难确定定量指标和定性指标之间的比例关系，所以会导致评判的结论带有一定的模糊性。因此，为了更加准确地对中小企业的信用风险进行评价，找到一种能够同时处理多因素、主观性以及模糊性的评价方法是很有必要的。

摘要:通过对企业信用的影响因素的分析,提出关于企业的信用指标体系。并在此基础上建立模糊综合评判方法和德尔菲法相结合的模糊综合评判模型。从而,获得比较客观、合理、精确且符合实际的风险评价结果。

关键词:企业信用模糊综合评判法 德尔菲法

引言

企业信用作为社会信用的三大组成部分之一,也是社会信用体系的基础和核心,因此,企业行为对构建良好社会主义市场经济秩序起着十分重要的作用。本文针对现存在的问题提出基于模糊综合评判下的企业信用评价,其中应用德尔菲法对各评价指标打分的方法确定其隶属度和权重,实现定性分析和定量分析相结合的对企业信用客观、综合的分析。

一、企业信用评价指标体系

企业信用评价是一种普遍反映企业信用风险的方法,本文根据企业的特点、将影响企业信用等级的因素分为企业外部因素(包括市场前景、国家法律政策、行业环境)、企业内部因素(包括组织结构、企业战略、竞争地位、行业承保)、企业管理因素(包括产品定价、投资管理、业务管理)和企业财务因素(包括企业财务制度、企业盈利能力、资产流动性)四个方面,在此基础上,选择有代表性、对企业信用影响较大的因素作为二级指标建企业信用评价指标体系。

二、构建综合评判模型

2.1 评语集的建立

[摘要]中小企业管理不健全、财务状况不明晰以及行业状况及市场分析不到位等因素，导致企业基本信息处于低信誉阶段，银行等金融机构以及信誉担保机构对中小企业的信息状况无法充分掌握，无法对企业风险性及盈利能力进行分析，对企业的信用度无法认可，中小企业信贷问题便得不到满足。

[关键词]信用评价 层次分析法 优势 评价指标 应用

[中图分类号]F276.3；F832.4 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）01-0158-02

一、信用评价

信用评价是以一套相关指标体系为考量基础，标示出个人或企业偿付其债务能力和意愿的过程。

二、对中小企业信用评价的难点

对中小企业信用评价的难点在于，无法对中小企业行业发展潜力、经营发展和偿债风险进行评估，从而导致银行等金融机构对中小企业的信贷能力产生怀疑，造成中小企业信用度缺失，进而出现融资难的现象，导致企业发展与企业信用逆反现象，使得企业信用降低。

三、选择合适的评价方法——层次分析法

摘 要：物流企业是电子商务活动中的重要参与部分，能够起到联系商家和消费者的作用。物流企业能够按照客户的需求实现商品的运输、储存、装卸、包装、流通加工和配送，在电子商务活动中扮演着重要的角色。物流企业的诚信是电子商务活动能够顺利进行的基础。为了确保商务活动的正常进行，必须要加强对物流企业的信用管理，建立统一的针对物流企业的信用评价标准。本文将对当前物流企业的信用评价情况进行分析，提出一些存在的问题和对构建信用评价标准的具体建议。

关键词：物流企业；信用评价；评价标准体系

物流企业是商务活动中的重要环节，维持着商务活动的顺利进行。但是，我国的物流企业目前在信用方面存在很严重的问题，这些问题导致商家和物流企业的形象受到了严重的影响，妨碍了商务活动的正常进行。为了适应未来的电子商务趋势，必须加强物流企业的信用建设和信用管理，建立统一、规范、全面、科学的信用评价标准，弥补物流企业的信用缺失。

一、物流企业的信用评价中存在的问题

评价等级分类不严谨。目前，我国对物流企业的各种信用评价方法当中，评价等级的划分不统一，没有明确、统一的标准。这就给物流企业的信用管理带来了极大的困难，客户也会产生一种无所适从的感觉。大部分的信用评价方法只是简单将物流企业的信用划分为好、中、差三个级别，评价比较简单，缺乏全面性[1]。客户在这种简单的评价等级划分当中，难以深入了解物流企业的信用状况，选择符合自己需求的物流企业。另外，等级划分的简单造成了评价模型的不严谨。信用评价模型依赖客户的主观打分，忽视了其他的影响因素，比如说商品交易的次数、商品交易的总额、单次交易的数额范围。这就导致了信用程度较低的物流企业可以通过加大交易次数和交易金额的方式来获得较高的信用评价等级，造成了信用评价体系的可靠性降低。评价真实性不高。在当前的物流企业信用评价当中，炒作现象比较严重。这是因为客户在选择物流企业的时候，更喜欢挑选那些信用评价等级高的物流企业。一些物流企业为了吸引客户，争取更多的业务，采用不正当手段提高自己的信用度，妨碍了物流行业的竞争公平。比如有些物流企业为了提高自己的信用度，自己注册很多客户身份，自己给自己委托业务，造成了信用评价结果的虚假。还有很多客户不重视信用评价的结果，在对物流企业进行信用评价时随意给出一个结果，这都会影响评价效果的真实性和可靠性。评价数值识别度低。虽然对于物流企业的信用评价中，特别依赖利用数据来反映物流企业的信用状况，但是，这些数值辨识程度不高，难以进行区分和辨别。比如说，某个物流企业将价值一万元的商品完整地运送到目的地，获得了十分的评价分数；而另一个企业将价值一百万元的商品完整地送到目的地，同样也只获得十分的评价分数。这就导致了两家物流企业虽然信用程度不同，但是从数值上无法进行区分，客户难以在这二者当中选出自己需要的一个。造成这种现象，一部分原因就是因为信用评价的指标选择有问题，另一部分原因是信用评价的方法不正确。信用指标的选择不够全面，信用评价的方法不够科学，就会造成信用评价的数值缺乏可比性和区分度，评价结果模糊，不能反映真实的信用状况。（四）评价体系不完善。客户对于物流企业的选择是需要考虑多方面因素的，比如企业的运营能力、员工的专业素质、管理层的决策效率、企业的组织构成等等。而我国目前对于物流企业的信用评价，只是以商品运送的快慢、商品送达后的完成程度为标准。这不仅仅不能完整反映物流企业的信用状况，还会引发物流行业的畸形发展。一些物流企业利用大量的小额交易获得了高等级的信用评价，然后在涉及大金额的业务当中出现了欺诈行为，非法取得了大量利润，但是表现在信用评价模型上却仅仅降低了很少的分数，对物流企业没有什么太大的影响。这种钻空子的投机行为，必须要予以严厉打击，维护物流行业的市场公平，促使物流企业的健康发展。

二、物流企业的信用评价标准的构建

选择合适的评价方法。为了提高信用评价标准的可信度，首先要选择合适的信用评价方法。对于物流企业的信用评价，常用的方法有两类，一类是通过数学分析的方法，另一类是依赖经验进行评价的方法[2]。前者的代表是数据包络分析法，后者的代表是模糊层次分析法。数据包络分析法，就是利用数学模型，将活动消耗的资金、能源、人力和产出的效益进行对比，进行评价的方法。而模糊层次分析法首先要将要评价的事物划分为不同的等级和层次，通过层次分析确定各个指标所占的权重大小，最后综合所有指标为评价结果归到某一层次当中。信用评价的指标要全面。信用评价指标是信用评价标准和信用评价体系的基础，信用评价是围绕信用评价指标来进行的[3]。为了建立科学的信用评价标准体系，必须注意信用评价指标的选择。只有信用评价指标的选择全面、科学，信用评价标准，信用评价体系才能够实现对物流企业的有效管理。尤其对于模糊层来说，确定信用评价指标是第二步，也是重要的一步。只有确认信用评价的指标后，才能够计算各个指标所占据的权重，进行下一步的综合分析。定性与定量分析相结合。无论是模糊层次分析法和数据包络分析法，都需要通过数值来体现最终的分析结果，反映分析对象的基本特征。但是，只有定量分析还不够，还要结合定性的研究和解释，才能够完整反映出物流企业的信用情况。另外，在定量与定性分析结合的基础上，还要通过不断的实践对信用评价体系进行修正与完善。

三、结束语

[摘要]现代物流企业信息化程度的高低，是衡量物流企业实力的一个重要标志，物流企业的信息化建设直接影响到企业的生存和发展，通过信息化建设可以提高物流效率、减低物流成本、满足客户需求、提高企业的核心竞争力。但物流信息化具有一定的风险，随着物流企业信息化不断地向深度和广度推进，客观上需要建立一套科学、合理的物流企业信息管理应用绩效评价指标体系，对物流企业信息化效果进行分析与评价，有助于提升其经营管理水平，促进企业的持续发展。本文通过平衡计分卡和层次分析法，构建了我国物流企业信息管理应用的绩效评价体系。这一评价体系，将对我国物流企业对信息管理应用绩效的定量研究起到重要的作用。

[关键词]物流企业信息管理；平衡计分卡；绩效评价；层次分析法

物流业作为国民经济发展的动脉和基础产业，在国民经济发展中具有十分重要的地位。随着计算机和通讯技术的发展，物流信息化成为现代物流业发展的动力和关键。国家的“十一五”规划纲要第一次明确提出“要大力发展现代物流业”，并特别提出要将物流信息化列为重点建设工程。物流企业的信息化建设直接影响着企业的生存和发展，环境的发展使得企业的物流信息化建设成为必然。

但是物流信息化是个新生事物，而且投资较大，这样特定物流信息系统的引入在企业的实施效果有很大的不确定性。企业发现必须重视信息化带来的效益的同时，，企业物流信息化也面临着一定的风险。所以，这就需要建立一套实用、简单、有效的评价体系对物流企业信息管理应用绩效进行评价。所以企业有必要对于特定物流信息系统的绩效进行评价。通过评价物流企业的信息化绩效，第一，可以帮助企业明确信息化建设的目的，即降低成本、满足客户需求，从而提高企业核心竞争力，推动企业信息化建设健康发展；第二，可以促进企业信息化战略的实施，帮助企业将信息化战略与企业战略结合起来，有利于引导和规范企业经营行为，促使企业进一步改善经营管理，使企业信息化建设取得良好的收益；第三，可以加强企业信息化的项目管理和过程控制，帮助企业了解信息化项目的基本情况，发现信息化建设的薄弱环节和存在的问题并找到正确的解决途径，从而降低企业信息化项目的风险，达到收益最大化。

一、平衡计分卡简介

1.平衡计分卡概述

平衡计分卡（Balanced Scorecard）：它是由Robert. Kaplan（美）和复兴方案国际咨询组织总裁David. Norton（美）于20世纪90年代初提出的企业管理业绩评价工具。平衡计分卡可以把组织的战略与实施的过程相联系，把组织当前的业绩与未来的业绩相联系。平衡记分卡从四个方面构建组织的绩效评价指标体系：财务、客户、内部经营、学习和成长，这四个方面的相关指标通过相互的因果关系密切联系，构成一个完整的评价指标考核体系。通过全面的衡量框架，平衡计分卡帮助组织分析哪些是完成组织使命的关键因素，哪些是评价这些关键成功因素的指标，促使组织员工明确目标和达到目标。

2.平衡计分卡的框架体系

摘要：

生物医药企业是高新技术领域中发展最快、表现活跃的产业，但是由于种种限制导致其融资困难，制约了它的发展。本文希望针对生物医药企业的特征，在高新技术企业信用评价指标体系的基础上，从定性和定量角度构建具有生物医药企业特征的信用评价指标体系，以帮助银行等金融机构客观、科学的评价其信用状况，从而拓宽生物医药企业融资渠道。

关键词：生物医药企业；信用评价；指标体系

1生物医药产业的概念及特征

1.1生物医药产业的概念

生物医药产业有广义与狭义之分。广义的生物医药产业是指将新药研究、开发、生产，以及疾病的诊断、防治、治疗与现代生物技术相结合的产业。狭义的生物医药产业是指在医药产业中应用基因工程、细胞工程、发酵工程和酶工程等。

1.2生物医药产业的特征

生物医药产业属于高新技术产业的范畴，因此，其具有高新技术产业的一般特征：高投入性、高风险性、高收益性和知识技术的密集性。与其他高新技术产业一样，生物医药产业知识密集、技术含量高，因此对人才与技术的要求都比较高，准入门槛也相对较高，这就导致了其高投入性。一般而言，根据生命周期理论，高新技术企业的成长周期可分为种子期、创业期、成长期和成熟期四个阶段，由于其具有很强的技术性，很容易实现其价值的快速成长，成长速度过快与技术成果的不确定性，共同导致了高新技术产业的高风险性。

以往的企业经营业绩评价以资产负债表和利润表为基础建立的传统财务指标体系为标准，财务报表使用者可以通过该体系较为全面地掌握企业的财务状况及经营成果，但由于传统财务指标体系编制基础的固有局限性，其评价结果的真实性值得关注。现金流量表是以收付实现制为基础编制的，现金的收入和支出只有在真实发生时才能确认，报表使用者通过现金流量信息可以对企业的真实业绩有进一步了解。

一、文献综述

原孝钟（2009）利用现金利润质量指标及有关现金流量指标对样本企业的财务状况进行分析，指出该种评价方式能真实、有效地反映公司获利和偿还债务及实现价值增值的能力；李涛、宋晓华（2009），李泓泽、王闻、李涛（2009）对会计利润及现金利润的预测功能进行了对比研究，认为以现金利润为基础的预警模型在预测效果上优于以会计利润为基础的模型；近年来，越来越多的学者集中于现金流量信息在企业财务管理、财务分析中作用的研究，如周颖（2009），丛林、唐伟（2010），周红（2009）等都认为现金流量表在企业财务管理和财务分析中具有自身的作用和优势。笔者引入现金利润概念，并将其与净利润进行比较，通过实证研究考察净利润与现金利润的差异对企业在不同体系下业绩评价结果产生的影响。

二、净利润指标与现金利润指标对比

（一）净利润指标 净利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-所得税费用+投资收益+营业外收入-营业外支出-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失。净利润以权责发生制为基础，权责发生制下，只要是归属于本期的收入和费用，不管是否发生现金收付，都在当期予以确认。这为会计人员操纵利润、粉饰报表提供了很大的空间。企业可以通过虚假销售、提前确认收入或关联方交易等行为扩大收入确认金额，随即确认大量的应收账款和应收票据，收入与现金没有同步实现时，经营活动应计项目差异就会产生。若企业无法收回现金，大量的坏账、死账伴随出现，甚至会有盈利企业面临破产清算情况的发生，这将会对投资者、债权人等财务报表使用者的利益造成极大损害，这种情况下，企业的净利润和现金利润会存在永久性差异。同样，当企业的投资收益没有相应的现金支持，即投资收益的质量存在问题时，投资活动的现金差异也会导致企业净利润与现金利润的差值产生。

（二）现金利润指标 现金利润=经营活动的现金净流量+取得投资收益收到的现金+处置固定资产、无形资产及其它长期资产收到的现金净额-固定资产折旧-无形资产摊销-财务费用-长期待摊费。现金利润建立在收付实现制的基础之上，现金的收入和支出等信息需要与开户银行的对账单等资料吻合，可以避免利润指标的人为调节。现金利润是收付实现制和权责发生制相结合的产物，一方面经营活动、投资活动产生的现金流量净额是以收付实现制为基础确认的，体现了企业主动创造现金的能力；另一方面固定资产折旧、无形资产摊销、财务费用、长期待摊费是以权责发生制为基础确认的，没有考虑是否涉及现金收付。由此可见，现金利润是建立在绝对补偿基础上的实际成果，是企业经营业绩的真实体现。

（三）净利润与现金利润之间的关系 由表1可知：现金利润=净利润+经营活动应计项目现金差异+投资活动现金差异，其中经营活动应计项目现金差异主要是指应收账款、应收票据、应付账款、应付票据及存货变动等项目涉及的现金差异；投资活动现金差异主要是指企业实现的收益净额与实际收到的现金净额之间的差异。当企业经营活动应计项目现金差异与投资活动现金差异之和趋于0时，现金利润与净利润是一致的。

三、研究设计