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职业圈·现代软科学杂志

职业圈·现代软科学杂志 部级期刊

主管单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社  主办单位:中国工人报刊协会;中国工人出版社

月刊  审稿周期:1个月内  

《职业圈·现代软科学》由王景强担任主编,创刊于2006年,由中国工人报刊协会;中国工人出版社主管、中国工人报刊协会;中国工人出版社主办的一本经济领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 11-4103/G0 国内刊号
  • 1671-5969 国际刊号
  • 2006 创刊时间

职业圈·现代软科学杂志介绍

《职业圈·现代软科学》是中国工人报刊协会;中国工人出版社主管、中国工人报刊协会;中国工人出版社主办的经济类学术期刊,该刊于2006年创刊,本刊为月刊。主要报道经济行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强经济研究领域的学术交流,本刊将及时推出该领域的科研成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为经济行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ,赢得了学术界认可和好评。《职业圈·现代软科学》主要设有人力资源管理、组织行为学、职业心理学、职业发展规划、职业教育培训、领导力与管理等栏目。以广大的经济工作者为服务对象,是广大经济工作者发表专业论文和学习的学术平台。

职业圈·现代软科学期刊荣誉

职业圈·现代软科学投稿须知

1.本刊实行以同行审稿为基础的三审制(编辑初审、专家外审、编委会终审)。审稿过程中保护作者稿件的私密权。对不拟刊用的稿件将告知退稿意见,对稿件处理有不同意见者,作者有权申请复议,并提出申诉的文字说明。

2.题名:恰当、准确、简明、清楚的反映论文全部重要信息,尽可能将表达核心内容的主题词放在题名开头,保证检索的敏感性和特异性。慎用缩略语、特殊符号、疾病例数等。一般不超过20个汉字。

3.为了使本书编排规范,敬请作者来稿时提供作者简介,包括:姓名、性别、民族、工作单位及部门、职称、学历学位、主要研究方向、电子邮箱及电话号码。

4.参考文献的序号应左顶格,用阿拉伯数字加方括号标示。参考文献著录的条目以字体、字号为“宋体、小五”编排在文末。

5.本刊注释均采用脚注形式,文末不列参考文献。注释序号采用1,2,3……;同一文献被反复引用者,从第二次引注开始可标为“同注某某”。

6.摘要须用第三人称写法,去掉废话、套话、空话,慎用结论性、定义性的字词和语句。中文摘要一般不宜超过200~300字,外文摘要不宜超过250个实词。

7.前言:交代本研究历史背景、研究意义和研究目的,提出研究需解决的问题,重点阐述本研究创新点。不需详述历史过程,不涉及本次研究的数据和结论。避免和摘要雷同。

8.图表编号一律用阿拉伯数字,图表标号依次排列,如表1、表2、表3,图1、图2、图3,图中的各部分中文或数字标示应置于图标题之上。

9.来稿如系基金资助产出的文章,还应注明基金项目的具体名称和项目编号。

10.本刊刊登具有创新性、高水平、有重要意义的研究学术论文以及反映智能科学与技术领域近期发展状况的文献综述。来稿应观点明确,论据充分,数据可靠,层次分明,文理通顺。

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