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职场杂志

职场杂志 部级期刊

主管单位:中国社会科学院  主办单位:中国经营报社

月刊  审稿周期:1个月内  

《职场》由王立鹏担任主编,创刊于2006年,由中国社会科学院主管、中国经营报社主办的一本社会领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 11-5486/F 国内刊号
  • 1673-5536 国际刊号
  • 1298 发文量
  • 10 总被引量
  • 2-456 邮发代号
  • 2006 创刊时间

职场杂志介绍

《职场》是中国社会科学院主管、中国经营报社主办的社会类学术期刊,该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有经济管理、社会学、文化科学、哲学宗教经济管理 / 国民经济、经济管理 / 产业经济、经济管理 / 企业管理、文化科学 / 教育学。该刊于2006年创刊,本刊为月刊。主要报道社会行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强社会研究领域的学术交流,本刊将及时推出该领域的科研成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为社会行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ,赢得了学术界认可和好评。《职场》主要设有特别策划、封面人物、工作专题等栏目。以广大的社会工作者为服务对象,是广大社会工作者发表专业论文和学习的学术平台。

职场期刊荣誉

职场投稿须知

1.论文不区分注释和参考文献,采用当页脚注。脚注用上标形式①②③数字表示,每页重新编序。

2.稿件审查结果在1个月内通知作者,在此其间,作者不得将稿件投往他处。个别稿件可能送审时间较长。如果作者决定改投他刊或退稿,请通知编辑部后,再进行处理。编辑部决定录用稿件后,将及时通知作者。

3.参考文献著录格式与国家标准GB/17714-2015《信息与文献参考文献著录规则》保持一致。

4.文题须简明扼要,确切反映文章内容,尽量不用副标题。

5.姓名在标题下按序排列,多作者署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,收到录稿通知后不再改动。文后注明第一作者作者简介、邮寄地址、邮编、联系人电话等信息。

职场发文选摘

  • 1、正能量不能失控

    作者:--

  • 2、你可以不成功,但不能不成长

    作者:--

  • 3、大梦想与小确幸

    作者:--

  • 4、最适合你的工作在哪里

    作者:--

  • 5、尊重的力量

    作者:--

  • 6、唤起为顾客服务的心

    作者:--

  • 7、思维创新从强大的教育中来

    作者:--

  • 8、11月职场星座天气预报

    作者:--

  • 9、2星座马儿跑,匡吃职炀“回头草”

    作者:判答

  • 10、点石成金,12星座谁能白手起家

    作者:判答

职场期刊评价分析

年发文量和被引次数
影响因子和立即指数

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