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中国社会保障杂志

中国社会保障杂志 部级期刊

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部  主办单位:中国劳动保障报社

月刊  审稿周期:1个月内  全年订价:¥220.00

《中国社会保障》由杨刚基担任主编,创刊于1994年,由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国劳动保障报社主办的一本管理领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 11-4024/F 国内刊号
  • 1008-4304 国际刊号
  • 5541 发文量
  • 0.31 影响因子
  • 4422 总被引量
  • 1994 创刊时间

中国社会保障杂志介绍

《中国社会保障》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国劳动保障报社主办的管理类学术期刊,该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有经济管理、政治法律、文化科学、社会学经济管理 / 保险、经济管理 / 国民经济、经济管理 / 产业经济、政治法律 / 法学。该刊于1994年创刊,本刊为月刊。主要报道管理行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强管理研究领域的学术交流,本刊将及时推出该领域的科研成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为管理行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ,赢得了学术界认可和好评。《中国社会保障》主要设有视点_卷首语、编读往来、视点_时讯、视点_本刊专访、视点_特讯专递、封面报道、封面报道_聚力增效 持续发展 实现社保“十四五”规划路线图、论坛_学术随笔、论坛_ISSA观察、论坛_社保青年说、论坛_管见、论坛_数量研究、论坛_环球社保、业界_前沿话题、业界_乡村振兴的社保力量、业界_多维视界、业界_基层调研、业界_医保探究、权益_法律探索、权益_裁判精选、权益_咨询热线、社会_就业新干线、社会_银龄之光、社会_新职场、风控_风险评估、风控_为民开讲等栏目。以广大的管理工作者为服务对象,是广大管理工作者发表专业论文和学习的学术平台。

中国社会保障期刊荣誉

中国社会保障投稿须知

1.务必提供第一作者的情况简介。作者简介一般包括工作单位、专业职称、邮政编码和联系方式(电子信箱和电话)等。

2.摘要中不出现图、表、化学结构式和非公知用的符号和术语,也不宜引用文中图、表、公式和参考文献的序号。关键词一般选用3~5个叙词,中英文相一致。

3.基金资助信息:列出基金项目名称与编号。

4.作者若有抄袭、模仿他人作品等侵犯他人知识产权的;或者稿件内容侵犯他人名誉权、隐私权、人格权的,由作者承担相应法律责任,本刊概不负责。

5.引文超过150 字换行另起;上下各空一行;第一行缩进4 格,以下各行缩进2 格。夹注置于最后一个标点符号之后。引诗超过8 行换行另起,规则同上。

中国社会保障期刊评价分析

年发文量和被引次数
影响因子和立即指数

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