中国培训杂志 部级期刊

中国培训杂志介绍

《中国培训》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的教育类学术期刊，该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有文化科学、经济管理、社会学、政治法律文化科学 / 教育学、文化科学 / 职业技术教育学、文化科学 / 教育技术学、经济管理 / 国民经济。该刊于1992年创刊，本刊为月刊。主要报道教育行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强教育研究领域的学术交流，本刊将及时推出该领域的科研成果，使国内外同行能及时、方便地查阅、引用，为教育行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ，赢得了学术界认可和好评。《中国培训》主要设有奋斗百年路启航新征程、主题策划、技能提升行动、劳动教育、教材研究、新职业之窗、教学改革、三向论坛、企业培训、双创培训、职业指导、理论研究、依能·数字职教等栏目。以广大的教育工作者为服务对象，是广大教育工作者发表专业论文和学习的学术平台。

中国培训期刊荣誉

• 中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊
• 中国期刊全文数据库（CJFD）

中国培训投稿须知

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4.行文中的注释可使用脚注，注释应是对正文的附加解释或者补充说明，每页连续编号，脚注符号用①②……，如果参考文献中已经有完备信息的，可采用文中简注，注释内容置于（ ）内。

5.题名须简明确切地反映本文的特定内容，不要副标题，一般不超过20 字。避免使用非公知公认的缩略词、字符、代号等。