中国公务员杂志 部级期刊

中国公务员杂志介绍

《中国公务员》是国家人事部主管、中华人民共和国人事部主办的管理类学术期刊，该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有政治法律、经济管理、医药卫生、社会学政治法律 / 政治学、政治法律 / 中外政治制度、政治法律 / 中共党史、经济管理 / 国民经济。该刊于1989年创刊，本刊为月刊。主要报道管理行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强管理研究领域的学术交流，本刊将及时推出该领域的科研成果，使国内外同行能及时、方便地查阅、引用，为管理行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ，赢得了学术界认可和好评。《中国公务员》主要设有研究报告、文献综述、简报、专题研究等栏目。以广大的管理工作者为服务对象，是广大管理工作者发表专业论文和学习的学术平台。

中国公务员期刊荣誉

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中国公务员投稿须知

1.文稿要求:内容真实，论点明确，论据充分，重点突出。说理透彻，文字精练，具有实用性、真实性、科学性和逻辑性。

2.作者姓名、出生年月、性别、籍贯、工作罩位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、电子信箱(E-mail)、电话号码。

3.请在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。

4.关键词所在栏目的文章均要有关键词，数量3～8个，词间加分号。

5.正文采用宋体五号。凡另起一行的整段引文用五号楷体，前(左)面缩进四格，后 (右)面不缩进。