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现代人事杂志

现代人事杂志 省级期刊

主管单位:陕西省人事厅  主办单位:陕西省人事厅

月刊  审稿周期:1个月内  

《现代人事》由陈力平担任主编,创刊于1992年,由陕西省人事厅主管、陕西省人事厅主办的一本管理领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 61-1242/D 国内刊号
  • 6 总被引量
  • 1992 创刊时间

现代人事杂志介绍

《现代人事》是陕西省人事厅主管、陕西省人事厅主办的管理类学术期刊,该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有政治法律、经济管理、文化科学、社会学政治法律 / 政治学、政治法律 / 中外政治制度、经济管理 / 国民经济、经济管理 / 劳动经济。该刊于1992年创刊,本刊为月刊。主要报道管理行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强管理研究领域的学术交流,本刊将及时推出该领域的科研成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为管理行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ,赢得了学术界认可和好评。《现代人事》主要设有研究报告、文献综述、简报、专题研究。等栏目。以广大的管理工作者为服务对象,是广大管理工作者发表专业论文和学习的学术平台。

现代人事期刊荣誉

现代人事投稿须知

1.作者简介包括姓名、性别、民族(汉族可以省略)、籍贯、工作单位、职称、学位、研究方向。

2.正文采用宋体五号。凡另起一行的整段引文用五号楷体,前(左)面缩进四格,后 (右)面不缩进。

3.关键词:选能反映论文主题内容的词或词组3-5 个,关键词之间用分号分隔。

4.论文刊出后,该文不得以同种文字在其他期刊或其他公开出版物(含纸质、光盘、网络等各种介质、媒体)上再次发表,汇编个人作品(含网页)或文集需要使用该文及其版式须注明出处。

5.属于课题基金项目的成果或论文,请在首页注明基金项目类别、课题项目名称及编号。如有鸣谢文字请附于文末。

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