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人才研究杂志

人才研究杂志 省级期刊

主管单位:山东出版传媒股份有限公司  主办单位:山东省高等教育人才研究会

年刊  审稿周期:1个月内  

《人才研究》由齐秀生担任主编,创刊于2017年,由山东出版传媒股份有限公司主管、山东省高等教育人才研究会主办的一本科学领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 0.17 影响因子
  • 2017 创刊时间

人才研究杂志介绍

《人才研究》是山东出版传媒股份有限公司主管、山东省高等教育人才研究会主办的科学类学术期刊,该刊于2017年创刊,本刊为年刊。主要报道科学行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强科学研究领域的学术交流,本刊将及时推出该领域的科研成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为科学行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ,赢得了学术界认可和好评。《人才研究》主要设有研究报告、文献综述、简报、专题研究等栏目。以广大的科学工作者为服务对象,是广大科学工作者发表专业论文和学习的学术平台。

人才研究期刊荣誉

人才研究投稿须知

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2.获得基金资助的文章应在文章首页地脚以“基金项目”作为标志注明项目名称及编号,并附项目证书复印件。

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4.本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。

5.题目应简明、确切地概括文章的要旨。一般不超过20个汉字。必要时,可以加副标题。

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