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劳动经济研究杂志

劳动经济研究杂志 CSSCI南大期刊

主管单位:中国社会科学院  主办单位:中国社会科学院人口与劳动经济研究所

双月刊  审稿周期:1-3个月  全年订价:¥370.00

《劳动经济研究》由张车伟担任主编,创刊于2013年,由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办的一本经济领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 10-1128/F 国内刊号
  • 2095-6703 国际刊号
  • 334 发文量
  • 2.36 影响因子
  • 1736 总被引量
  • 80-459 邮发代号
  • 2013 创刊时间

劳动经济研究杂志介绍

《劳动经济研究》是中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办的经济类学术期刊,该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有经济管理、文化科学、社会学、政治法律经济管理 / 国民经济、经济管理 / 劳动经济、经济管理 / 产业经济、经济管理 / 世界经济。该刊于2013年创刊,本刊为双月刊。主要报道经济行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强经济研究领域的学术交流,本刊将及时推出该领域的科研成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为经济行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ,赢得了学术界认可和好评。《劳动经济研究》主要设有学习贯彻党的精神笔谈、庆祝新中国成立70周年笔谈、学习贯彻党的五中全会精神笔谈、投稿体例等栏目。以广大的经济工作者为服务对象,是广大经济工作者发表专业论文和学习的学术平台。

劳动经济研究期刊荣誉

劳动经济研究投稿须知

1.如所投稿件是作者承担的科研基金项目,请注明项目名称和项目编号。

2.正文:正文应层次清楚,方便阅读,行文符合规范。

3.行文中的注释可使用脚注,注释应是对正文的附加解释或者补充说明,每页连续编号,脚注符号用①②……,如果参考文献中已经有完备信息的,可采用文中简注,注释内容置于( )内。

4.作者若不允许本刊对文稿作文字性及少量内容删改,请来稿时声明。

5.每篇文章皆需500字以内“内容提要”以及关键词3-5个。

劳动经济研究发文选摘

  • 1、户籍融合对流动子女成绩影响的实证分析

    作者:杨娟; 李凌霄

  • 2、父母教育、家庭收入与子女高中阶段教育选择

    作者:汪鲸; 罗楚亮

  • 3、配偶年龄差距对婚姻质量和婚姻稳定性的影响——基于CHARLS2013年全国数据

    作者:陈嫣然; 秦雪征

  • 4、中国政府采购能够促进企业就业吗?——来自制造业企业的经验发现

    作者:张国胜; 吴晶

  • 5、方言能力对流动人口长期居留意愿的影响研究

    作者:王忠; 旷远瑶

  • 6、工会对企业员工工资有什么影响?——基于中国综合社会调查2008-2015年混合截面数据的分析

    作者:孙兆阳; 刘玉锦

劳动经济研究期刊评价分析

年发文量和被引次数
影响因子和立即指数

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