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黑龙江人力资源和社会保障杂志

黑龙江人力资源和社会保障杂志 省级期刊

主管单位:黑龙江省人力资源和社会保障信息中心  主办单位:黑龙江省人力资源和社会保障信息中心

半月刊  审稿周期:1个月内  

《黑龙江人力资源和社会保障》由杜家和担任主编,创刊于1982年,由黑龙江省人力资源和社会保障信息中心主管、黑龙江省人力资源和社会保障信息中心主办的一本经济领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 23-1574/F 国内刊号
  • 2095-168X 国际刊号
  • 1224 发文量
  • 11 总被引量
  • 1982 创刊时间

黑龙江人力资源和社会保障杂志介绍

《黑龙江人力资源和社会保障》是黑龙江省人力资源和社会保障信息中心主管、黑龙江省人力资源和社会保障信息中心主办的经济类学术期刊,该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有经济管理、政治法律、文化科学、社会学经济管理 / 国民经济、文化科学 / 教育学、政治法律 / 法学、政治法律 / 政治学。该刊于1982年创刊,本刊为半月刊。主要报道经济行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强经济研究领域的学术交流,本刊将及时推出该领域的科研成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为经济行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ,赢得了学术界认可和好评。《黑龙江人力资源和社会保障》主要设有热点关注、社会保障、民生与经济、人力资源、管理论坛、职业能力建设、就业创业、法律探讨等栏目。以广大的经济工作者为服务对象,是广大经济工作者发表专业论文和学习的学术平台。

黑龙江人力资源和社会保障期刊荣誉

黑龙江人力资源和社会保障投稿须知

1.关键词:关键词为反映文章主题概念的词或词组。每篇3~8个为宜。

2.一级标题用一、二、三、等编号,二级标题用(一)(二)(三)等编号,三级标题用1.2.3.等编号,四级标题用(1)(2)(3)等编号。

3.来稿须包括:篇名、作者姓名、工作或学习单位、单位所在城市、邮政编码、中文摘要及关键词、正文、参考文献、英文篇名、英文摘要及关键词等。

4.作者对来稿的真实性及科学性负责。依照《中华人民共和国著作权法》有关规定,本刊可对来稿做文字修改、删节。凡有涉及原意的修改,则提请作者考虑。修改稿逾期3个月不寄回者,视作自动撤稿。

5.论文所涉及的课题,如取得国家或部、省级以上基金或攻关项目,应脚注文题页左下方,如“基金项目:基金资助(编号)”,并附基金证书复印件。

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