女村委委员自荐人竞职演讲稿范文精选

区妇联关于农村妇代会直选工作的汇报

我们丰润区妇联在市妇联的正确指导和区委区政府的重视支持下，，于今年4月份，在我区欢喜庄乡成功进行了4个村的妇代会直选工作，得到各级领导的广泛认可和高度评价，现将具体情况汇报如下：

一、直选基本情况

根据我区各乡镇的实际，我们选择了经济基础比较好、两委干部在群众中威信高、比较稳定的欢喜庄乡作为农村妇代会直选试点，并根据该乡的实际，按照市妇联的精神，我们与乡党委结合，将该乡在第七届村委会换届选举中没有女干部的口头庄村、小齐坨村、中偏坨村、西偏坨村四个村确定为农村妇代会直选的试点村，把口头庄村作为全区的观摩动员大会的现场，四个村的选举结果分别如下:口头庄村有456名妇女参加选举投票，有4名妇女报名参加竞选，其中当选妇代会主任的竞选者获得171票，两名委员得票分别是108票、96票；西偏坨村于4月11日进行竞选，全村224名妇女参加投票选举，有4名妇女报名参加竞选，其中当选妇代会主任的竞选者获得160票，两名委员分别得票108票、26票；中偏坨村于4月13日进行竞选，全村200名妇女参加投票选举，有7名妇女报名参加竞选，其中当选妇代会主任的竞选者获得120票，两名委员分别得83票、77票；小齐坨村于4月12日进行竞选，264名妇女参加投票选举，有3名妇女报名参加竞选，其中当选妇代会主任的竞选者获得163票，两名委员得票分别是64票、50票。

二、基本经验

实践中我们感觉到要想使妇代会选举获得圆满成功，必须做好以下几个方面工作：

1、选好试点，为直选工作全面铺开奠定基础。

试点村的选择一定要有代表性，要有示范性。为此，我们经过调查摸底，反复研究，确定直选试点村需具备以下四个基本条件：一是村两委班子中没有女干部而急需选出一名精明强干的妇代会主任协助两委工作；二是试点村适龄妇女大多数具备初中以上文化学历；三是试点村妇女有相当一部分人具有较高的参政积极性；四是村两委工作得力，群众基础好，对妇代会直选理解支持。根据以上条件，我们确定了欢喜庄乡的四个村作为我区的直选工作试点。

区妇联关于农村妇代会直选工作的汇报

我们丰润区妇联在市妇联的正确指导和区委区政府的重视支持下，于今年4月份，在我区欢喜庄乡成功进行了4个村的妇代会直选工作，得到各级领导的广泛认可和高度评价，现将具体情况汇报如下：

一、直选基本情况

根据我区各乡镇的实际，我们选择了经济基础比较好、两委干部在群众中威信高、比较稳定的欢喜庄乡作为农村妇代会直选试点，并根据该乡的实际，按照市妇联的精神，我们与乡党委结合，将该乡在第七届村委会换届选举中没有女干部的口头庄村、小齐坨村、中偏坨村、西偏坨村四个村确定为农村妇代会直选的试点村，把口头庄村作为全区的观摩动员大会的现场，四个村的选举结果分别如下:口头庄村有456名妇女参加选举投票，有4名妇女报名参加竞选，其中当选妇代会主任的竞选者获得171票，两名委员得票分别是108票、96票；西偏坨村于4月11日进行竞选，全村224名妇女参加投票选举，有4名妇女报名参加竞选，其中当选妇代会主任的竞选者获得160票，两名委员分别得票108票、26票；中偏坨村于4月13日进行竞选，全村200名妇女参加投票选举，有7名妇女报名参加竞选，其中当选妇代会主任的竞选者获得120票，两名委员分别得83票、77票；小齐坨村于4月12日进行竞选，264名妇女参加投票选举，有3名妇女报名参加竞选，其中当选妇代会主任的竞选者获得163票，两名委员得票分别是64票、50票。

二、基本经验

实践中我们感觉到要想使妇代会选举获得圆满成功，必须做好以下几个方面工作：

1、选好试点，为直选工作全面铺开奠定基础。

试点村的选择一定要有代表性，要有示范性。为此，我们经过调查摸底，反复研究，确定直选试点村需具备以下四个基本条件：一是村两委班子中没有女干部而急需选出一名精明强干的妇代会主任协助两委工作；二是试点村适龄妇女大多数具备初中以上文化学历；三是试点村妇女有相当一部分人具有较高的参政积极性；四是村两委工作得力，群众基础好，对妇代会直选理解支持。根据以上条件，我们确定了欢喜庄乡的四个村作为我区的直选工作试点。

女人的故事

傍晚，走在大河头村的街道上，不断有人跟夏竹风打着招呼，年轻些的，“夏姐夏姐”叫得蜜甜，上了年岁的，则亲热地喊她“闺女”。她一边答应着，一边快步往家赶。到做饭的点了，家里还有十几张嘴等着吃呢。

在大河头村，像夏竹风家一样，许多家庭都租住着在村里打工的人，但像她家一样在一口锅里搅勺子的并不多见。

大河头村是个“工业村”，最多时村里有500多名外来女工。有些工厂不包吃住，止初来乍到的工人们没少犯难。王海珠是第一批到大河头村打工的女性，起初只能住在旅店里。她向家在当地的女同事求助，一连问了3个人，大家部推荐她去找村妇代会主任夏竹风。

自从1995年当选村妇代会主任，夏竹风就多了一个“毛病”――串门。大河头村近700户人家，她一个月能串一个遍。谁家的黑猪下了白崽，谁家的母鸡把蛋下在了墙外边，她明镜似的。多鸡毛蒜皮啊，可是她常说：“鸡毛蒜皮没人管，星星之火就燎原。”

正好有两间闲屋，夏竹风二话没说，收拾收抬就让王海珠住了下来。之后，又陆陆续续“收留”了七八个人。

家里的人口越来越多，夏竹风的丈夫坐不住了：“家里住这么多女同志不方便，咱家就只有一个厕所，又没门，平时我部不敢去啦

夏竹风也在发愁，村里的外来工那么多，自己家能住几个啊?思来想去，还是得动员乡亲们出租房子。村里没有几处空宅子，但四合院间数不少，夏竹风就建议他们将现住的宅子腾出一间半间来。乡亲们不干，家里猛然住进一个生人来，准能卜算好歹。夏竹风拿着拟好的合同：“我担保行不行?”

工作三境界

1986年，23岁的王丁路进入金华团市委工作。

团市委连书记、副书记在内，不过十来个人。因为人少，工作繁杂，每个人几乎都要承担几个人的工作量。1987年，金华市团代会开幕前夕，团市委专门成立了会议组织组、会务组、材料组，王丁路被分在材料组工作，承担团代会工作报告和市领导讲话稿的任务。工作报告涉及到全市共青团方方面面的工作，在掌握了详实的资料后，他开始动笔。一稿完成后交给团市委班子成员集体讨论，提出修改意见，他再写第二稿……那时，他还没学会用电脑，都是一个字一个字地在稿纸上爬格子。最要紧的还是市领导的讲话。那次，市里来通知，说讲话稿第二天必须交到市委办公室，市委领导要审阅。那天，他把自己关在办公室里，一直干到夜里3点才最终完成。多年后他还记得，那天的金华一夜大雪。当他从办公室出来，深一脚浅一脚地回到家，已经是凌晨4点了。睡了不到3个小时，又赶紧起身出门，将讲话稿送到市委办……

那时的辛苦和劳累，王丁路时至今日还记忆犹新。当然，辛苦和投入并不能解决一切。很多时候，必须在细节问题上做足了功夫，才能把工作做得圆满和完美！

对此，王丁路显然有着深刻的体会--1990年，作为团市委宣传部副部长，王丁路受命参与策划、组织金华市青年艺术节。其中，一个以“鸦片战争与当代青年历史使命”为主题的大型读书演讲活动，从前期策划到具体实施，从指导各个区县的预选到评委和现场主持人的邀请，都由他亲历亲为。开始时，有人提出找几个评委，对演讲者当场打分，最后评出一二三等奖就可以了，此前，几乎每次演讲大赛都是这样操作的。但是，考虑到现场没有观众背景，没有演讲者、评委与场下观众的交流和互动，演讲大赛的效果和影响就很有限，王丁路决定将学生、青工、团员代表和武警战士请进会场。几百名观众的入场，立刻活跃了现场的气氛。而在所有演讲者完成演讲之后，工作人员会现场统计分数，排出名次。这一环节大约需要十多分钟的时间。这段时间如果让观众枯坐台下显然不妥。于是，王丁路事先安排，请有演唱特长的参赛者登台，为大家演唱青年人喜爱的经典歌曲。歌曲唱罢，统计结果出来，评委主任宣读大赛获奖名次……

可以说，正因为对每个细节的成功关照，才让那次大赛成为很多人生命中抹不掉的青春记忆，也成为此后团市委组织的演讲和相关活动的参考样本。

“我觉得不管做什么工作，基本上都可以分出三个层次：用力，用脑，用心--“用力”是做工作的第一个层次，是一种简单的体力付出；第二个层次是“用脑”，即为了将一个工作做好而开动脑筋，调动自身的聪明才智。而最高的境界是“用心”。就是把正在做的工作，当作一项事业来做，将自己的身心真正融入进去。也只有这样，才有可能把工作做到完美。其实，对工作你要应付一下也可以，现实中很多人都是这样做的。但是，你这样做也许可以得到片刻的轻松，却无法享受到那种成就感和满足感。工作着真是一件美好的事情，如果你仅仅将工作当作一件差事去应付，你怎么能体验到那种工作的美好呢？”采访中，王丁路如此阐述自己对于工作的态度。

被他人需要是幸福的

根据《县政府机构改革中层干部竞争上岗和人员组合实施意见》有关规定，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以建设高素质干部队伍为目标，通过公开竞争，拓宽选人视野和用人渠道，把德才兼备、工作成绩突出、群众公认的优秀人才选拔到股级岗位上来，为推进住建事业跨越发展提供坚实可靠的组织保障。

二、组织形式

本次竞争上岗采取职务资格竞争的方式对部分事业岗位正股级和副股级干部进行竞争上岗。

三、资格条件

（一）根据干部选拔任用有关规定和我局实际，参加竞争上岗人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定外，还应具备以下资格条件：

1、年龄原则上掌握在35周岁以下，并且具备大专以上文化程度。男年满52周岁，女年满50周岁，一般不再担任中层领导职务。

今年以来，__乡在县委、县政府的正确领导下，在业务部门的精心指导下，在乡、村两级干部的大力支持下，结合我乡实际，通过丰富多彩的形式，高位推动、与时俱进地组织开展宣传思想文化工作。现将本乡宣传思想文化工作汇报如下：

1、发动人员，围绕全乡经济社会发展加强典型宣传。年初，我乡成立了宣传报道工作小组。小组成员紧密围绕乡党委、政府的主要工作部署，集中力量重点宣传报道我乡完善圩镇功能、保障和改善民生、维护社会稳定、教育管理干部的发展路径和思路措施，及时报道我乡各部门、各单位科学发展跨越发展的新思路新举措。及时向市“一报两台”、__县报、手机报、县政府网等相关媒体报送新闻、信息。积极与__籍__日报记者沟通与联系，积极宣传我乡的政策和典型事例。截止目前，我乡县报上稿40篇，县手机报38篇，县电视台11篇，市级以上媒体15篇，其中__日报2篇。同时，认真做好信息报送工作，共上报信息54条。

2、形成合力，各项文化教育基金资助寒门学子。通过召开恳谈会、发送短信、邮寄倡议书、口口相传等方式，动员全乡上下募捐达43.5万元的文化教育基金，今年第二次发放近10万元。6月3日，举行__首届励志奖学金仪式，位列全县五科联赛前180名的3名__籍学子各获得了3000元奖学金、__中学1名音乐教师和1名工勤人员荣获了新华特别奉献奖、全县五科联赛5位优秀辅导老师各获得了800元奖金。10月18日，学骞教育基金会为__中学24名贫困学子每人发放300元，今后每年资助他们直至初中毕业。争取“国酒茅台

国之栋梁”教育基金5000元，资助1名优秀高中毕业生。组织乡村干部“春蕾20元捐”，共募集助学金5345元，县妇联发放共9000元用于资助3名大学生，1名高中生。

3、调动积极性，建立健全文艺队伍。我乡圩镇、新溪村、东汶村等都自发成立广场舞队，丰富农村妇女的业余生活。同时，我乡东汶岭背村还有一支舞龙队，每年的除夕夜都能给邻里乡亲带去欢乐与吉祥。

4、积极挖掘，选树推荐身边好人。积极开展身边好人发现和推荐活动。截至目前，共93次107人。

1、打造一个文化长廊。为了党的方针、政策深入人心，让群众更加了解社会主义核心价值观，我乡在市级文明村镇东汶村委岭背村建设了一处文化长廊。文化长廊具体有四大板块：一是有以中国梦为主题，描绘出中国古代、近代追寻梦想的追梦人。二是以新农村建设为主题，诠释八不八多的含义。三是以礼仪道德为主题，展现礼义廉耻，告诉人们做人的道理。四是以村情历史为主题，展现本村的一些优秀代表人物的风采等等。文化长廊的创建，不仅清除了破壁残垣和过时陈旧的标语广告，美化了村容村貌，还宣传了党和国家的方针政策，丰富了农村文化生活，受到了群众的欢迎与喜爱。

2、加强电子网络舆论引导。为增强网络在舆论引导、信息更新、资源共享等方面的重要作用，我乡指定专人负责党务政务信息公开工作，确保每月党务政务公开信息不少于25篇，增强了网站更新时效性。截止目前，我乡已在县政府信息网上公开相关信息600余条，内容涉及概况信息、发展规划、工作动态、人事任免、财经信息、行政执法、公共服务等各个方面。同时，我乡安排专人每天对国内重点网站评论、博客进行监测，发现影响__的不良信息及时

竞聘，优者赢。演讲中必须恰当地展示自己能以醉倒群芳的实力，用自己优于别人的条件服人，下文是小编整理的竞聘团委书记演讲稿3分钟，欢迎阅读，仅供参考!

乡镇妇岗位竞聘演讲稿范文一

各位领导、各位同事：

今天，我竞聘的岗位是乡镇妇联办公室主任。我站在这里做竞职演讲，心情非常激动。作为乡镇干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅，和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜。下面我把我的基本情况、近几年的工作情况和今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。

先介绍一下我的基本情况。

我于1979年出生，中小学期间成绩优异，担任班干部，曾多次被评为三好学生。94年参加全国英语奥林匹克竞赛获得市级一等奖。96年考入****学院，四年的异地求学中，我戒骄戒躁，严于律己，外修专业内修素质，以优异的成绩先后获得单项奖和优秀学生奖学金。

2000年大学毕业后，我非常幸运地从300多名考生中脱颖而出，加入公务员的队伍。同年9月，我被分配到**镇政府工作。基层的磨练使我迅速地成长和提高，在短时间内我很快就进入了角色，融入到乡镇政府这个大集体中。见习两个月后，我接手妇联工作，这对毫无工作经验的我来说是很大的挑战，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面向有经验的同事和其他妇联干部请教，圆满完成了各项工作目标，在年终考核中已连续两年被评为二类乡镇。除了日常工作，我还多次带队参加县妇联主办的比赛，成绩优异，其中2001年庆六一小学生诗歌朗诵比赛获二等奖，2002年保护母亲河演讲比赛获三等奖，以及争做**现代新女性演讲比赛、庆六一家庭教育知识竞赛获优胜奖，为**镇提高了一定的知名度。

2001年1月，我兼任了镇财务室会计，在有关领导的支持和帮助下，我在会计业务上打破成规，勇于创新，健全了制度，规范了管理。首先通过自学掌握了电脑办公软件的操作，利用电子表格处理会计报表和工资发放表等，使会计信息更加科学规范易于管理。其次对近十年的会计资料进行统计和整理，归档入室。另外在报销方面能有效地执行会计监督的职能，杜绝白条子现象，实行收支两条线制度，规范了资金的运作。

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是直接服务妇女、服务基层的部门。进一步提高我镇妇联干部的理论修养、思想素质、业务水平和实际工作能力，促进妇女思想大解放，是做好新时期妇女工作的关键。结合全镇妇联战线的妇女群体的特点，我镇妇联大力开展解放思想学习讨论活动，力争通过学习，切实做到更新思想观念，始终坚持用科学发展观来指导妇女工作、统领妇女事业，真正使广大妇女群众成为支撑我镇发展的“半边天”。

一、加强组织领导，提高学习积极性。

我镇把开展解放思想学习讨论活动纳入了妇联重点工作。为使学习讨论活动有计划、有步骤进行，我镇制定了《*镇妇联开展解放思想学习讨论活动工作方案》、《*镇妇联开展解放思想学习讨论活动安排表》，对各项学习任务进行了细化，明确学习目标，以镇妇联办公室文件下发到各村（社区）、单位妇委会，要求每个妇委会根据实际制定出工作方案，做到有学习计划表、有活动信息反馈；每个妇女干部有专门读书笔记、有心得体会文章。为充分调动妇女干部学习的积极性，我镇专门召开妇女系统解放思想学习讨论会，要求各妇代会主任带头学习，带头撰写心得。目前，我镇共开展解放思想学习会17场，完成心得体会50篇，为下阶段的学习打下了坚实基础。

二、邀请教授讲课，提高理论素质。

结合全镇妇联战线的妇女群体的特点，组织开展解放思想学习讨论活动，力争通过学习，切实做到更新思想观念，提高领导能力和工作水平。3月4日下午，我镇组织镇府机关妇女干部、各村（社区）以及单位妇女工作者260多人，参加“继续解放思想、推动科学发展”专题学习活动。活动邀请了市党建研究室主任郑振学授课。通过学习，使我镇妇女干部能进一步认清当前形势，了解新的历史起点上开展思想解放的科学内涵和主要任务。

三、加强学习交流，增长知识见闻。

我镇着力于向外界、向先进镇区学习，让妇女干部跳出妇联看妇联、跳出本地区看妇联，切实做到更新思想观念，提高领导能力和工作水平。3月6日，我镇邀请镇、村现历任妇女干部、各界妇女代表共80多人座谈。大家畅所欲言，对妇联工作提出了意见和希望，让我们在今后工作中不断加强和完善。我们把深圳、中山、长安、南城设为学习对象，计划4月份组织各村（社区）、单位妇联主任外出参观考察，以拓展视野，丰富见识。

四、开展文体活动，促进团结合作。

工作着是美丽的 ――浙江省宁波市工会开展庆“五一”女职工双语演讲比赛

“工作着是美丽的，工作着是幸福的，工作着是平凡而伟大的……”4月30日，宁波中山饭店里，一场女职工演讲比赛正如火如荼地进行着，选手们激昂真挚的精彩演讲赢得会场上阵阵热烈的掌声。

为了庆祝“五一”国际劳动节、展示女职工爱岗敬业的精神风貌，市工会女职工委员会举办了以“工作着是美丽的”为主题的双语(汉语、英语)演讲比赛。来自各县区总工会、各产业工会、市总直属各工委的18位选手参加了比赛，她们个个准备充分、精神饱满，分别用两种语言诠释着工作的美丽和价值。

宁波市工会副主席、市工会女职委主任吴秀华，宁波市外文翻译协会副会长、市政府外事办公室副主任叶荣钟，以及来自宁波大学外语学院，宁波人民广播电台和市总机关的专家分别担任了此次演讲活动中文组和英文组的评委。

(宁波市总工会女工部信息员　周桂娣)

宣传法律知识 提高维权能力

为充分体现“职工之家”的温暖，近日，中国人民银行山东省成武县支行女工小组举办了一次女职工维权知识讲座。

活动中，受该女工小组特邀，县人民法院李法官就当前女性在家庭生活、婚姻关系中所面临的问题和有关法律知识作了生动细致地讲解，教授女职工如何运用法律武器维护其人身权益，并着重介绍修订后的《婚姻法》中所涉及的有关法律内容。认真听取讲座后，广大女职工纷纷表示，这次活动极大地增强了她们的自我保护意识，提高了她们自我维权的能力。

编者：3年前，哈尔滨市道里区在黑龙江省率先配备社区残协专职委员，全区98个社区全部选聘优秀残疾人任社区残协专职委员。上岗3年，残协专职委员充分发挥社区残疾人工作主力军作用，基本做到社区残疾人难有所帮、病有所医、学有所教、业有所就、为有所展，基层残疾人工作呈良好发展态势。他们的经验之道就在于：

哈尔滨市道里区残联发展社区残协工作初见成效，体会在于培训、管理与典型引路三管齐下：

其一，组织培训，提高素质

残协专职委员队伍的建立，使社区残疾人组织网络纵向到底,横向到边。如何加强培训、培养和教育是摆在区残联面前的新课题。

学习政策理论，提高思想水平。以街道、社区开党课为载体，组织理论知识。区残联每年召开两次全体残协委员会议，为社区残协订阅党报党刊和残疾人工作刊物。经过学习，残协委员政治素养不断提高，在区委组织的全区入党积极分子培训班上，5名残协专职委员参加培训。

组织参加高等教育，提高文化层次。残协委员上任时，具备大专以上文化的只占15%，高中、中专文化的占35%，初中文化的占50%。市残联、市电大联合举办残疾人大专班，区残联组织了67名专职委员和残疾人参加学习，毕业后全区残协专职委员大专以上文化程度的由15%提高到40%。在区残联组织的4期计算机操作技能培训班上，专职委员经考试由市劳动和社会保障局颁发技能等级证书，全区98名专职委员基本都能够操作计算机。

开展业务培训，提高服务水平。区残联制定了《社区残协专职委员培训、例会制度》，残协委员上岗之初，区残联每月召开一次专职委员例会，分片到基层指导服务。之后，由浅入深开展培训，全区举办培训班26个班次，聘请医疗康复专家、手语教师、专业教师培训康复、手语和计算机操作技能。年初，还请市残联各业务部室领导授课，系统培训残疾人工作业务。区残联各业务科室分别就康复、教育就业、扶贫解困、维权、法律援助、宣传文体等分批分期培训。区残联干部还深入社区，逐一指导。

加强职业教育，培养敬业精神。区残联组织学习市残联理事长赵爱俐在“道里区残协专职委员进村新发镇现场会”上的讲话，要求专职委员要有“六心”（真心、热心、爱心、耐心、细心、知心），成为“四家”（社会活动家、人心鼓动家、事业思想家、工作宣传家）；专职委员成立了《博爱》杂志读友会，刊登稿件70余篇。