考试保密承诺书范文精选

考试保密承诺书

考试试题保密工作是一项非常严肃的工作，既关系到校风、学风及考试的公平、公正，又关系到学校培养人才的质量。为了做好试题保密工作，强化保密意识，特制订本规定。

一、命题

试题及标准答案在考前属于绝密材料，命题期间的保密工作由各系(部)负责。各教研室按照命题要求拟定好试题后，由教研室主任审核、密封、签字，并指派至少两人按规定时间提交考籍科。命题教师要签署《考试命题保密承诺书》并作到：

1、不向任何与考试命题工作无关人员透露自己参加的课程考试命题工作;

2、不向任何人泄露试题内容;

3、绝对保证命题所用计算机的安全性和保密性;

4、命题结束后即销毁与试题有关的草稿纸和电子文本，不保留命题副本;

今后新上岗和离岗的人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的不得上岗或办理离岗手续。县局将加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场，对违反保密承诺的依法依纪追究责任。县工商局根据《关于在全县开展保密承诺书签订工作的通知》高保发〔〕3号）精神，为进一步做好系统保密工作。结合工作实际，制定如下实施方案。

一、签订人员范围。

具体包括：办公室、人事政工科、财务装备科和监察室工作人员。签订保密承诺书之前，全县工商系统在工作中已经或可能接触、知悉国家秘密的人员。县局将对其进行保密教育。

二、脱密管理。

已过脱密期的可不再签订。离岗人员签订保密承诺书时，3年内离岗且未过脱密期的要补签保密承诺书。应确定脱密期限。脱密期限由县局根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定，一般为6个月至3年（法律法规或国家有关主管部门有特殊规定的从其规定）脱密期内，县局将依照有关规定对人员择业采取限制措施。人员调入党政军机关和国有企事业单位工作的脱密期保密监管由调入单位负责；其他情况均由县局负责。

三、承诺内容。

结合工商系统实际确定，保密承诺内容原则上依据国家保密局制定的保密承诺书样本。按照同等密级文件管理。承诺书必须由本人亲笔签名，特殊情况确需代签的须征得本人同意，否则，后果一律由代签人员承担。

四、考核管理。

一.学校开设的所修专业培训学费为 元（其中含教材费，辅导资料费）；报考按照北京教育考试院要求自行报考，如要求学校代报，则电话预约指定时间，由学校老师当面指导报考，报考费学员自理。

二.学员学费可分期付费，报名时必须先交纳学费 元，剩余学费学校根据考试计划以及进度做出相应安排（必须在每次培训班开课前20天付清）。在学校规定的时间内，学员没有交清剩余学费款项的，学校以学员自动退学论处，在此前学员所交学费款项概不退还。

三.为保障最佳的学习效果，学校提供适宜的学习环境、科学有效的复习战略、授课讲义及内部考前资料、完善的后勤保障、并安排相应的授课计划。在教学进程中学校因为授课计划调整时，须提前通知学员确认。

四.学校在所报专业课程开课后，不得以任何借口向学员收取与考试无关的其它费用。

五.学校在教学管理过程中，学员不服校方管理或者发生滋事扰乱正常的教学秩序的行为，学校有权令其退学，概不退还所交纳学费。

六.学校对学员的个人报名时产生的相关信息有保密义务，否则出现问题学校承担。

七.学校承诺学员一次免费重修机会，以保障学员通过考试，如学员因各种原因不能参加，重修机会可以顺延到下一年，但重修机会不得转让他人。

八.学员须向学校提供详实的个人资料及联系方式，并保证资料真实有效，若因为学员提供资料有误影响学校通知学员办理相关考务手续信息和学习信息，责任学员自负。

诚信，是社会人际关系的精神纽带，也是人际关系的最高原则，它不与仁、义、理、智四德并列，而是它们的综合体现。诚，即真诚、诚实;信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人。下面有小编整理的学校诚信考试承诺书汇集，欢迎阅读!

学校诚信考试承诺书汇集

为了保障报名及考试工作的顺利进行，维护网站和他人的合法权益，现郑重承诺：

一、本人已阅读并理解本次考试的《公告》、《简章》、《报名须知》及相关政策内容，完全了解并符合所报考职位的条件要求。

二、自觉遵守公务员录用有关规定及各项考试政策。

三、报名提交的所有信息及考试期间提供的证件资料准确、真实、有效，不弄虚作假。

四、在规定时间内完成报名、交费和打印准考证事宜，并按时参加考试，逾期本人将自动放弃考试。

五、认真履行报考人员的各项义务，维护网站和他人的合法权益，不做扰乱报名和考试秩序的行为。

诚信是中华民族的传统美德，是每个人的立身之本。诚是真诚﹑诚实，信是守承诺﹑讲信用。诚信二字值千金，孔子曰：君子以诚为贵，孟子云：车无辕而不行，人无信则不立。诚信是为人处事的底限，是我们做人应具备的基本品质，下面有小编整理的中学生诚信考试承诺书，欢迎阅读!

中学生诚信考试承诺书

考试是对学习情况的综合检测，不仅是一场文化知识的考试，更是一场道德品质的检测。创造公平、公正的考试环境是我们共同的责任。用实际行动维护考试的公平、公正，是我们每一位考生的义务。而公平、公正的实现，离不开健康、诚信的社会准则。

当考试向我们走近时，我们理应想到，除了在考场上接受文化知识的检验外，考试更是我们对人生的某种思考和领悟。我们应该用诚信的考试构筑诚信的人生。

让我们牢记恪守诚信，拒绝舞弊，努力营造公平、公正的考试环境!

一、严格遵守《考生守则》有关条款

1.必须自觉服从监考员及其他考试工作人员管理，不得以任何理由妨碍监考员及其他考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他考试工作的秩序。

2.在每科开考前10分钟(英语15分钟)进场按指定座位就坐，中途不得离场，不得提前交卷。考试结束前5分钟，将答题卡准备好，等待监考员收缴，终场信号发出时停止答卷，并等监考员收齐试卷并清点无误后方可离场。

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尊敬的各位家长：

大家下午好!

首先感谢家长们对我校的信任和支持，感谢各位在百忙的工作中抽出宝贵的时间，参加七年级级部的首次家长会。家长朋友们，为了培养孩子，我们走在一起。我们能够在一起开这个会议就是一种缘分，今后我们将共同度过孩子三年的美好时光。今天我们隆重举行七年级学生家长会，就是想让家长对我们大杨树一中有个较全面的了解，请家长跟我们学校一起帮助孩子做好衔接，让孩子能快乐学习，通过三年的努力实现家庭梦想，顺利考入理想高中。

今天的家长会有三项议程：

第一项议程请xxx校长简要介绍一下我们的学校。

第二项议程xxx主任介绍需要家长密切配合的几项管理规定

一、遇到下列情况学校将通知家长到校协同教育

2010年9月，射洪县研究出台了《射洪县领导干部诚信档案管理办法(试行)》（以下简称《办法》），将诚信作为评价领导干部“德”的重要指标，对诚信档案的构成、采集、使用、管理作出了较为系统的规定，为全县600余名科级领导干部建立诚信档案，在强化干部日常管理、解决干部诚信缺失问题上进行了新的尝试。

贴近实际，科学设置档案内容。诚信档案重点是对领导干部在工作和日常生活中形成的有关诚实守信情况予以记录、建立档案，具有较强的针对性和实效性，主要由诚信承诺、失信纪录两部分构成。其中，诚信承诺作为领导干部公开承诺的重要组成部分，以领导干部在工作、学习、生活中应遵循的诚信准则为主要内容，一年一诺，每年年初进行；失信纪录重点记录人民群众反映强烈、社会各界敏感关注、对领导干部形象影响较大的失信失诺情况，包括说谎、造假、投机、失范等四大类20项内容。

动态管理，灵活档案采集方式。诚信档案的采集实行定期与不定期相结合的方式进行。定期采集结合年度考核进行，将诚信情况纳入领导干部个人“三述”（述职、述德、述廉）及民主测评之中，采取个人自述、填表申报、民主测评的方式进行；不定期采集主要通过自行申报、群众反映以及由相关职能部门、金融机构和领导干部所在单位（社区、居住小区物业）提供信息等方式，同时开通诚信举报专用电话和专用邮箱。

失信受制，规范运用档案结果。诚信档案结果运用坚持“教育为主、惩戒为辅”的原则，并将其作为领导干部评先评优、选拔任用等考核、考察重要参考依据之一。一年内有1次失信纪录的，接受诚信教育；一年内有两次失信纪录的，组织部门对其进行诫勉谈话，并取消当年评先评优资格；一年内有3次及以上失信纪录的列入诚信重点监控对象，当年年度考核确定为“基本称职”或“不称职”等次，情节特别严重并造成重大影响的，视情况予以组织处理。《办法》实行以来，已有3名干部因说谎、失范而记入档案，并采取了相应的组织措施。

公开承诺，广泛接受社会监督。《办法》要求领导干部一年一诺，对其在工作、生活中应当遵循的诚信准则进行公开承诺。为确保承诺示范性、实效性，召开了实施领导干部诚信档案管理动员大会，在全体县级领导、公信度监督员和新闻媒体的公开见证下，200余名正科级领导干部集体作出诚信承诺，并一一签订《领导干部诚信承诺书》。其余科级领导干部分别在职工大会、专题民主生活会、作风建设动员会上集体承诺、践诺。承诺书由组织部门统一存入领导干部诚信档案，在年度考核时对其践诺情况进行民主测评。诚信档案管理已经成为促进各级领导干部“自律”、“他律”的又一强大“引擎”。广大群众密切关心关注此事，认为“领导干部带头讲诚信，必将带出明礼诚信的民风社风”。

（作者系射洪县委常委、组织部长）

本次我县高中会考共有5196人参考，科次达到24950科。设**中学、梁集高中和育英学校三个考点，总计764场。为确保考试不出现任何问题，特提出如下意见：

一、召开培训会。5月20日下午2：00分别在**中学和梁集高中召开培训会。一是思想培训。提高广大监考教师对监考工作的认识增强使命感和责任感，严禁出现集体舞弊、监考教师协同作弊，一经发现，将严肃处理。二是业务培训。考点主考组织主监考及相关人员认真学习培训材料中的有关守则、规定、职责、实施程序等内容。学习省上次考试的有关通报。切实加强对首次监考人员的严格培训。严格执行“三不上岗”的规定，即：不经培训不上岗，不明确职责不上岗，不掌握规则和程序不上岗。所有工作人员必须参加培训，佩带标志上岗。对已参加培训上岗的主监考教师，考试过程中不得脱岗，不能随便换人。

二、签订责任状。教育局和考点主考、考点主考和监考人员签订责任状，并放在考点办公室以备省市检查。考试完毕后交县会考办。

三、收诚信承诺书存根。各学校于5月20日下午两点将诚信承诺书存根分别交**中学考点办公室和梁集中学考点办公室以备省市巡视员检查，考试结束后考点主任带回交县会考办。

四、检查考点并布置考场。

1、考点要全面搞好环境卫生，创造良好的考试氛围。考点门口要悬挂“**省普通高中会考╳╳╳考点”字样的大字横幅，并在门口设立举报箱，公布举报电话号码。省号码为：，市号码为：，县号码：。举报箱的钥匙由市巡视员保管。考点内要有两套以上的信号设备。

2、考点内需张贴遵纪、鼓励性标语，在醒目处张贴考点办公室、考场、饮水处、存车处、厕所、医务室和考场分布示意图等。各楼层要有楼层标识和考场起止号。考场外4-6米处用白灰画有“线”，并且还要拉上挂有小红旗的“线”绳子。并设专人守卫。

3、张贴公布《**省普通高中会考考生守则》、《**省普通高中会考考生违规处理规定》、《考试科目时间表》，首场考试要张贴上一次及上一场违规考生情况及处理结果的通报。第二场依此类推。

甲方：_________

乙方：_________

_________是信息产业部指定的唯一一家授权颁发国家级_________培训证书的培训机构。_________是_________公司建设运营的网上远程教育平台。为了推动电子商务教育在中国的进一步发展，甲乙双方在公平、诚实、守信的基础上，本着平等互利的原则订立如下协议：

一、甲方责任与义务

1、甲方负责向乙方招收并考试合格的学生颁发_________培训证书。

2、甲方向乙方颁发_________证书，乙方招生人数超过_________人，甲方向乙方颁发分校校牌。

3、甲方负责学生的学籍管理、证书发放，并对教学质量和学生培养质量进行监控；

4、甲方享有_________冠名权和网校图标专有权。

售后服务是售后最重要的环节。售后服务已经成为了企业保持或扩大市场份额的要件。这是小编准备的项目售后服务承诺书，快来看看吧。

项目售后服务承诺书一

XXX ：

1、遵照国家有关政策法规，我方经考察现场和研究上述招标文件及其他相关资料后，我方愿以招标文件所要求的条件参与投标，我方的条件以投标书所显示内容为准。

2、我方已详细审核全部招标文件，包括修改文件(如果有的话)，及有关附件，我方同意放弃提出含糊不清或误解的权力。

3、我方承认投标附录是我方投标函的组成部分。

4、我方同意所递交的投标文件在招标期内有效，在此期间内我方有可能中标，我方将受此约束。

5、我方同意贵方不受你们所收到的任何投标文件的约束。