军营文化范文精选

【摘 要】基层军营文化建设，作为部队政治工作的一项重要内容，在丰富官兵生活以及凝魂聚气方面有着不可替代的作用。持续增强军营文化“活力”，必须要在强化思想意识，创新方法手段，加强人才培养，完善设施建设等方面聚力用功。

【关键词】基层；军营文化；战斗力

军营文化虽不是中心却影响中心，不是大局却服务大局。新形势下，作为基层部队，就要以强军目标为指引，使军营文化建设始终紧跟时代、走在前列，通过深入持久开展先进的军事文化活动，把强军文化的气息渗透到官兵日常学习训练生活中，让官兵时时受教育、处处受熏陶，真正促进军营文化建设成为部队提高战斗力的“催化剂”。

一、着力强化思想意识，巩固“向心力”

当前正处在国防和军队改革的关键时期，各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁，多元性、多变性、开放性的社会思潮对部队官兵思想产生了巨大冲击，必须顺应时代的发展，坚持把思想政治建设摆在军队各项建设的首位，深人加强军营文化“铁心向党”的坚定性。

打牢意识形态阵地意识。网络信息化的快速发展，使得意识形态领域斗争变得更加尖锐复杂，社会多元思想文化的冲击更加凸显，对加强军营文化建设、坚守思想文化阵地提出了新的更高要求，面对这种情况，必须要突出党的创新理论教育、优良传统教育和国内外形势教育等。从而，铸牢官兵思想上的“上甘岭”，让一切腐朽文化无所遁形。

强化打仗战斗意识。无论是战争年代还是和平时期，强烈的战斗性始终是基层军营文化建设的主旋律。基层军营文化工作必须要坚持服务中心、保障打赢，要将聚焦主题、服务主线贯彻到基层文化建设的每一项工作、每一个环节，创建具有浓厚部队特色的战斗文化，尤其是适应信息化条件下联合作战的需要，组织开展诸如军事技能比武、体育竞赛之类文化活动，使官兵综合素质不断提高，强化当兵打仗、带兵打仗和练兵打仗的思想基础。

二、着力创新方法手段，增强“吸引力”

摘 要 军营文化载体是传递组织文化的重要途径，是人文环境的固化体现，对组织成员产生无形的影响。军营文化载体建设的目的是通过物质要素的构建，形成和谐的氛围，营造以人为本的理念，培养组织成员的认同感。加强军营文化载体建设的途径包括：整洁美观的营区建筑和营区景观、规范统一的形象识别系统和便捷有效的传播途径。

关键词 军营文化载体；营区；识别系统；传播途径

人文环境建设不是无源之水、无本之木，它必须通过一定的物质实体和手段，在生活工作实践中表现出来。这种物质实体和手段，我们可称它为文化载体。文化载体是传递组织文化的重要途径，其内容极为广泛，包括工作条件、生活条件等所有的硬件设施和环境布置等。文化载体是人文环境的固化体现，对组织成员产生无形的影响。构建文化载体的目的是通过物质要素的构建，形成和谐的氛围，营造以人为本的理念，培养组织成员的认同感。

一、整洁美观的营区建筑和营区景观

营区建筑和营区景观是营区物质文化的主要组成部分。建筑是一门艺术，建筑艺术的特点是在满足使用要求基础上，通过其巨大的空间形象，表现特定精神风貌、思想情感和审美趣味的艺术。它作为景观，影响人们的视觉感受和情绪；作为使用设施，直接影响人们的活动范围和生活。营区建筑既有满足训练、学习、生活需要的功能，同时又有审美方面的要求。所以，营区建筑既是一种物质生产，又是一种艺术创造，要求实现实用功能和审美功能的统一。

在营区的物质环境中，营区景观建设也不容忽视，加强营区景观建设要做好绿化美化工作，使营区的山、水、园、林、路等达到使用功能、审美功能和教育功能的和谐统一，用优美的营区景观激发官兵的爱“家”热情，陶冶官兵关爱自然、关爱社会、关爱他人的美好情操。另外，要在公共场所布置具有教育内涵的雕塑、书画等文化作品，营造高尚健康的人文景观氛围。

二、规范统一的形象识别系统

规范形象识别系统，是加强营区文化建设的良好切入点。形象识别系统由三个部分组成，包括理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统。

充分利用地域传承文化中的积极因素，增强预备役部队文化的感染力。如组建在湖北省孝感市的某预备役团，充分利用孝感市独具特色的孝义文化，充分发挥“孝子故里”的地域文化优势，广泛开展“传承孝文化、践行八荣八耻”实践活动，将“董永卖身葬父”、“孟宗哭竹生笋”等经典“孝义文化”故事编印成册，组织官兵开展“孝顺子女”、“孝顺媳妇”、“模范军嫂”和“五好家庭”评选活动，用孝义文化启迪官兵，用孝义故事感染官兵，用孝义典型引领官兵，取得了良好的效果。激励感召作用。利用驻地战争年代和经济建设大潮中涌现出的各类英模人物，大力开展“学英模、颂英模、赞英模”实践活动，让官兵对英模事迹耳熟能详、如数家珍。将驻地我军不同时期英模的雕像镶嵌在文化长廊之中，组织官兵瞻仰铭记，让大家在英模敢于牺牲、甘于奉献、执著使命的感人事迹中受到熏陶教育和感召激励。如组建在湖北省应城市的某预备役营，充分借助我军新时期模范指挥员杨业功故乡的地域优势，在预备役官兵中广泛开展“学习杨业功、奉献为国防”系列实践活动，组织参观杨业功故居，学习杨业功事迹，形成了“学习杨业功精神、忠实履行历史使命”的浓厚氛围，使杨业功的忠诚品质薪火相传。

抓好军营文化建设与使命任务的“对接”。“为兵服务、为巩固和提高战斗力服务”，是军营文化建设永恒的主题。预备役部队军营文化建设，要始终把“对接使命任务”作为基本着眼点和落脚点，结合实际开展丰富多彩的文化活动，引领官兵坚定理想信念，强化军人意识和战斗精神。首先，紧贴使命任务，服务中心。结合预备役部队每年兵员调整、入队训练、建制分队训练等年度工作任务，组织预备役官兵入队宣誓，举行军装发放、宣布任职授衔命令等仪式，强化官兵的光荣感、责任感、使命感；开展重大演训活动和执行非战争军事任务时，组织官兵召开誓师动员大会，开展表决心、挑应战和签名等活动，用仪式文化激励官兵顽强意志和战斗作风；教唱《预备役部队之歌》，悬挂战斗标语，叫响战斗口号，观看战斗影片，编印《战地快报》，开展“精武强能之星”评比、训练生活“DV秀”、表彰奖励训练尖子等活动，展示爱军习武风采，激发练兵动力，弘扬尚武之风。每逢重要节日和重大活动，组织编演反映部队生活的文艺节目，让预备役官兵在“兵写兵、兵唱兵、兵演兵”中品兵味、砺兵志、聚兵心。其次，结合地方岗位，唱响主旋律。针对预备役官兵工作生活在社会各行各业，平时缺乏严格的管理，承受各种思潮文化的考验最直接更艰巨的实际，积极组织预备役官兵投身经济社会建设主战场，立足本职岗位创优争先、为国奉献，在军地双重工作中促进军营文化建设。

同时，积极协调地方宣传、文化和教育等相关部门，将部队相关教育内容融进地方教育体系，依托地方开展的学习、培训和评比等活动，提升预备役官兵的思想文化修养，激发他们献身国防、爱军精武的热情，使部队始终保持团结自强、昂扬向上、奋发进取的精神状态。再次，扭住主题主线，铸牢主阵地。针对预备役官兵在地方生活中信仰各不相同的特点，在思想政治教育中坚持用中国特色社会主义理论体系武装官兵、引领官兵，把培育当代革命军人核心价值观作为部队思想政治建设的灵魂工程和文化建设的主阵地，发挥当代革命军人核心价值观在构建先进军营文化中的主导作用，扎实抓好理想信念教育、战斗精神教育、职能使命教育、爱国主义教育、革命英雄主义教育，把深化核心价值观培育作为常态化工作不断巩固加强，不断内化升级，切实使官兵做到内化于心、外化于行，理想信念坚定，思想道德纯洁，价值取向端正。

搞好军营文化与地方文化建设的“互补”。充分发挥预备役部队寓军于民的优势，广泛挖掘和利用地方文化建设成果，提高预备役部队军营文化建设水平。

一是加强基础设施建设，营造浓郁的文化氛围。围绕培养官兵高度文化自觉和文化自信，积极打造融求知益智、审美娱乐、健身强心为一体的军营文化生态环境。预备役部队机关要搞好师（旅团）史馆、学习室、网络室、娱乐室建设，基层要搞好营部连部和预备役官兵之家建设。与此同时，积极与地方党委政府协商，将军营文化建设融入地方文化馆站、文体中心建设之中，使其成为军地联合的文化活动设施，增强军营文化建设的活力。

二是以信息网络为载体，提高文化建设质量。针对预备役官兵用网、信网群体较大的特点，依托军政网络开通“预备役网站”，积极搭建政治工作网络平台，探索运用信息网络开展政治工作的方法路子，增强政治工作的时代感、覆盖面和吸引力。紧贴形势任务和官兵思想实际，在“预备役网站”设置“热点新闻”、“部队动态”、“预备役风采”等栏目，实时党的创新理论最新成果、上级指示、首长讲话、时事要闻、部队工作动态等时政信息，及时回应热点敏感问题；开设“当代革命军人核心价值观”网上系列课堂，上传辅导讲课提纲和学习辅导材料，开展热点问题网上讨论，及时答疑解惑，使预备役官兵第一时间得以学习浏览、获取信息、接受教育，始终用党的声音、正确的意识形态、部队的要求占领官兵思想阵地，增强预备役部队思想政治工作的主动性。

三是利用地方资源，联合抓好文化骨干培养。针对预备役部队军营文化建设中骨干少、专业种类多、培训难度大、培养周期长的实际，利用地方文化骨干多、培养院校多的资源优势，大力培养预备役部队文化活动骨干。结合预备役部队年度兵员调整时机，将地方的一些优秀文化骨干编到预备役部队来，选准配强预备役军官队伍文化骨干，并依托地方文艺院校和团体，采取按级抓培养、上级抓培训、同级抓帮带等措施，加大预备役部队文化骨干的培训力度。同时，应坚持以实践为平台、以重大活动为载体、以重要任务为契机，加强预备役文化骨干的培养锻炼。（本文作者：陈伟、刘虹 单位：湖北某预备役高炮团）

摘 要：军营文化是社会群众文化的一部分，要充分发挥其优势和作用，要增强部队官兵文化意识的宣传，在文化创新上要突出“兵”味，增强吸引力，同时抓好部队人才培养，建立骨干队伍，从而进一步提高军队官兵的思想政治素质和科学文化素质，推动两个文明建设的发展。

关键词：军营文化；群众文化；

文章编号：1674-3520（2015）-04-00-01

一般来说，广义的文化是指人类社会所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义的文化，主要是指文学和艺术，分为专业文化和群众文化两大部分，而军营文化属于社会群众文化的一部分。如何才能更好地丰富军营文化呢？丰富军营文化，要充分发挥军分区（警备区）、人武部的桥梁纽带作用，让群众文化工作组织与驻军单位密切联系起来，为群众文化更好地服务军营文化打下坚实根基。在此基础上，本人提出几点对策：

（一）丰富军营文化，首先要增强部队官兵对文化思想上的认识。新时期的军队文化建设，首先要让军人意识到文化在综合国力竞争中的重要地位。因此文化工作者要加强文化对官兵的重要性的宣传。让官兵更新观念，增强创新意识，既追求文化活动的娱乐性，有重视其思想性，从而增强官兵发挥自己特长优势的信心。

（二）丰富军营文化，形式上要突出“兵”味，增强吸引力。

1、传统项目与新兴项目相结合，坚持继承与创新的统一，开展一些具有时代气息的文化活动。文化具有历史传承性，中华民族文化深深根植于中国民族文化的丰厚土囊，具有顽强的生命力和吸引力。群众文化应符合大众认知心理和思维模式的表现形式，反映民族文化思想，体现民族文化风格，优化民族文化人格。而军营文化是部队官兵进行群众性文艺自娱活动的社会现象，它以官兵为主体，以群众性的业余活动为主要方式，以文学艺术为活动中心内容，包括体育和游艺等，以满足官兵自身的精神文化需求为目的，从而提高部队的战斗力。

2、规模活动与小型活动相结合，丰富活动内容，使官兵在文化中受益。针对部队整齐划一的特点，组织一些如军体拳、集体舞、威风锣鼓等大型的、有气势的规模性活动。目前虽然每年的“八一”建军节，文化馆都会到当地驻军组织拥军演出活动。但是大多都是文化战线的演员表演节目，让官兵观看，而官兵中参与的不多，让官兵参与到活动中来，让兵演兵不但是一种群众性的生动活波的和自我教育的政治工作，最重要还是军事、政治、文化教育的文艺活动的一种很好的方式。其次要利用当地文化馆自身丰富的文化资源，根据军队文化的具体情况，举办一些活动形式广泛多样的小型活动，进行活跃的文化娱乐工作，诸如音乐、美术、摄影、喜剧、舞蹈、曲艺、文学创作与欣赏、棋类、球类、田径、体操、游戏等。有了活跃的娱乐生活，使广大官兵在参与中受益，便可以调节战士们的紧张工作，消除他们的疲劳，提高他们的情绪。

我们在研究和探讨现代军营饮食文化本质属性过程中，要在对与其相关联的事物的本质属性有一个比较全面了解和认识的基础上，才能将其他事物本质属性中的相关元素融入现代军营饮食文化的内涵之中，才能充分地认识现代军营饮食文化的内在的规定性。

一、对现代军营饮食文化的本质认识

所谓“本质”是指一事物与其它事物的内部联系。因此，我们在探讨军营饮食文化的本质过程中，必须融入社会大背景，保持其时代性；必须立足于军队担负的历史使命，保持其科学性；必须耕作于民族饮食文化的沃土，保持其泛融性；必须多元化多层面吸收各种文化元素，保持其先进性。

（一）现代军营饮食文化必须融入“现代”背景

所谓“现代”，就是要求我们站在当今时代的“定位点”上，将现代军营饮食文化放在时代背景下进行客观的具有前瞻性或趋向性的研究，这样才更有助于全面认识和理解现代军营饮食文化的科学内涵与丰富内容，才更有利于我们深入探讨和揭示现代军营饮食文化的本质属性、特点和规律。

（二）现代军营饮食文化必须汲纳“军营”元素

现代军营饮食文化中的“军营”，是一个相对宽泛或广义的概念，研究主体的定位要以战斗力的标准检验和衡量一切物化对象，要与军营文化协调一致，与现行装备、服饰、福利等文化成果相统一，从而形成诸如营区饮食文化、演习饮食文化、战场饮食文化、单兵饮食文化等，以突出军营饮食文化的战斗性。

（三）现代军营饮食文化必须扩展“饮食”外延

摘要：党的十八提出要大力推动文化建设，实现文化的大繁荣大发展，关键是增强全民族文化的创造活力。军营文化是社会文化发展的一个重要的组成部分，也是提升军人素质、完善军队建设的一个重要途径，它采用寓教于乐的方式，将党的政策、方针路线贯穿到官兵的精神文化生活中，加强巩固党对军队的绝对领导。

关键词：军营文化；思想性；战斗性；情感；寓教于乐

【中图分类号】 E223【文献标识码】 B【文章编号】 1671-1297（2012）11-0011-01

党的十报告中指出：“全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣；建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路；建设社会主义文化强国，关键是增强全民族文化创造活力。”报告中强调了文化建设发挥着引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的积极作用。军营文化建设是社会文化的一个重要的组成部分，既随着社会文化发展的大方向而发展，又具有自身独特的性质和特点，也是整个社会文化发展中不可或缺的一部分。

一军营文化的特点及性质

人从出生起，社会文化就会伴随着人们的成长，不同国家、不同民族、不同地区的人们长期受到不同文化的影响，就会形成各不相同的人生观、价值观、世界观等等。军营文化是一种亚文化，它随着社会主流文化的发展而发展，但是，由于军人具有独特的审美观、价值观、世界观，因此，军营文化又必须符合军人的特点而存在。

1.鲜明的思想政治性。首先，军营文化是兵的文化。它的主体就是军人，军营文化是为兵服务的文化，通过不断满足官兵的精神文化需要得到提升。军人担负着特殊的使命，保卫国家、守护人民是他们的职责。所以军营文化必须具有鲜明的思想政治性，军营文化的内容应始终体现爱党、爱国、爱民的政治立场。“当代军人革命军人核心价值观”组歌，就运用了寓教于乐的方式，将党的方针政策及军队建设的精神内容，很好的融入到了歌曲中，旋律朗朗上口，官兵们易学易记，在思想上得到了潜移默化的熏陶。

2.顽强拼搏的战斗性。军营文化就是为了提升部队的战斗力，它的最根本性质就是战斗性。如一部优秀的电影，可以激发官兵的爱国主义情感；一首铿锵有力的队列歌曲，可以提升部队的士气；一幅幅感人的图片，可以强化官兵对人民的责任感。无论是情感的激发还是责任感的提升，它都能够提高部队的战斗力，所以军营文化要始终贯穿大无畏的英雄主义和敢打必胜、不怕艰难困苦、不怕牺牲的战斗精神。

摘 要： 军营夜市文化是新时期军营文化与地方夜市文化融合发展而成的一种文化样式，是军营文化的组成部分。作为独特的文化样式，它正在军队中发挥越来越大的作用，也显现出一定的问题。

关键词： 军营夜市文化； 思考

中图分类号： E0-055 文献标识码： A 文章编号：1009-8631（2010）06-0046-01

军营夜市文化是新时期军营文化与地方夜市文化融合发展而成的一种文化样式，是军营文化的组成部分。作为独特的文化样式，它正在军队中发挥越来越大的作用。

一、军营夜市文化产生、界定及特色

（一）军营夜市文化产生、界定

夜市在我国有悠久的历史。在北宋之前，夜市就已存在和发展着，只是当时统治阶级明令禁止夜市活动。北宋初期，夜市取得合法地位，开始在全国兴盛起来，并且一直延续到现在。夜市是在人们物质产品比较丰富的情况下，适应人们的交换需求而产生的一种市场形式。在市场经济以及人们物质文化需求不断增长的条件下，夜市和文化必然融合为夜市文化这一新的文化样式。它以文化产品的交换为目的，为了满足人们的精神文化需求。本世纪来，地方夜市文化不断兴起，它集美食、购物和娱乐于一体，受到人们的普遍欢迎。而军队作为高度集中的武装集团，长期的封闭式管理使官兵的生活比较单调。随着科学发展观的提出，以人为本理念深入军营，军地接触不断增多。夜市文化正是为了适应官兵的精神文化需求而走进军营，深受官兵喜爱。

（二）军营夜市文化的特色

军营文化建设在部队全面发展中发挥着重要的作用。入伍要求逐步提高、训练内容日益繁杂的今天，一旦军营文化建设落后，缺乏吸引力，将直接影响着士兵战斗力的提高，更会给军营整体建设带来众多的阻碍。

一、让军营文化骨干队伍成为基层建设的纽带和桥梁

认识要到位，工作要熟悉。要充分认识部队文化工作的地位和作用。军营文化工作是社会主义精神文明建设的重要内容、是部队政治工作的重要部分、是提高部队战斗力的重要因素、是占领军营思想文化阵地的重要措施，它对思想政治教育起深化作用、对军事训练起激励作用、对管理工作起促进作用、对官兵道德情操起陶冶作用。

军营文化工作的任务是：宣传党的路线方针政策、反映基层官兵的精神风貌、开展健康有益的文化活动、发展基层官兵的智力体力、培养基层文体骨干、营造优美和谐的军营环境。基层文化工作十项内容是：开展歌咏比赛，举办各种晚会，办好墙报板报，办好图书室、组织课外读书活动，组织群众性的评论活动，组织业余文艺创作和表演活动，开展群众性体育活动，开展游戏游艺活动，组织游览、参观等活动，开展各种现场宣传鼓动工作。只有熟悉军营文化工作的任务和内容，才有可能搞好部队基层文化建设。

组织要到位，领导要带头。要把文化工作纳入党委（支部）的议事日程，各级要像抓业务那样抓文化工作，切实做好文化工作规划，加大经费投入，改善文化设施，优化文化环境，提高文化生活质量。各级干部特别是领导干部要积极带头参与基层文化生活。只有这样，才能正确把握基层文化活动的方向，了解基层官兵的文化生活需求，及时发现和解决基层文化建设中出现的问题。

责任要到位，作用要发挥。要建立基层俱乐部组织，积极开展基层文化活动。让政治机关和政工干部切实负起责任，想方设法抓好军营文化工作，种好自己的“责任田”。要完善军营文化制度，最大限度地发挥文化设施器材的作用。

二、让军营文化骨干队伍成为军营建设的坚强基石

加强军营文化建设，关键在于培养优秀的文化人才。一是要扩宽渠道，广纳贤才。在每年的征兵工作中，征召工作在同等条件下，优先考虑有文体特长的青年入伍。也可以到其他的单位找一些优秀的文化骨干，加强沟通交流，实现优势互补。二是建立文化骨干培训和保留机制，鼓励官兵人人会独立组织文体活动，经常性地为文化骨干创造良好的条件，为骨干施展才华提供机会，提供舞台。在搞好指导的同时，对文化骨干交任务、定指标、压担子、教方法、多鼓励、勤使用，让他们发挥骨干的能人、酵母、种子作用，起到用好一人，带起一片的良好效果。对于优秀文化骨干要在入党、入学、提干、转改士官等方面给予优先考虑，要注意保留那些素质全面的文化骨干，让他们在组织活动中以老带新，搞好传、帮、带，防止出现“培养一批走一批，年年培养年年却”的不良现象，使基层经常保持一支充满活力、素质较高的文化骨干队伍，从而使基层文化建设可持续健康的发展起来。

[摘 要] 军营安全文化是安全文化的一个分支，是军队在作战、训练及履行其它职能的长期实践过程中，部队官兵接受、认可并积极遵循的安全理念和行为准则。塑造军营安全文化首先要确立安全价值标准，完善安全文化价值体系。在此基础上，围绕安全文化价值体系，强化教育引导，建立健全安全机制，夯实安全文化根基，把握安全文化潮流，创新安全管理手段。

[关键词] 军营安全文化 安全管理

军营安全文化是部队为实现稳定、协调、有序的和谐发展，就各种威胁和突发事件所进行的物质和精神建设，是军人精神的体现与物化形态。[1]P14-15积极健康的军营安全文化具有自动执行、自我调控、自我改造等功能，它能使广大官兵主动地发现与任务目标不和谐或矛盾冲突之处，从组织内部对军营当前的活动进行安全评估、科学预测，查找漏洞，缓解压力，消除隐患，从而最大限度地降低事故发生的概率。因此，必须高度重视军营安全文化的作用，积极探索军营安全文化视野下部队安全管理的方法和途径，进一步促进军队安全管理工作的科学发展。

一、确立安全价值标准，完善安全文化价值体系

安全价值标准就是在抓安全时所应把握的尺度，所应达到的目标，是我们在处理安全管理问题时应坚持的基本原则和指导方针。因此选择正确的安全价值标准显得格外重要，它是安全文化的核心，属于战略层面，而如何达到安全价值标准、抓好安全管理工作则属于战术层次。战略是方向，战术是达成目的的手段，只有战略方向对了，战术运用的正确与否才有意义。

当前部队的安全价值标准不太统一，在日常工作中存在不少消极保安全的现象，如“一切围绕于安全工作，一切服务于安全工作”“安全稳定就是生命线”等口号就是很好的例证。在这种价值观念的指导下，安全工作被提到了一个不适当的高度，部队工作重点出现偏移，很容易出现一些让人匪夷所思的安全事故。从长远利益来看，部队能“打胜仗”才是最高层次的安全；部队要履行好自己的使命，实现“打胜仗”，就必须提高战斗力；要提高战斗力，就必须模拟实战，加大教育训练强度，这就势必会增加事故风险。这是一对矛盾，我们应正视它的客观存在，但同时也要努力使之调和，即在确保战斗力的前提下，力求减小事故发生概率，把矛盾双方都摆在一个特别重要的位置上，两手都要硬，把“提高部队战斗力，确保安全无事故”的安全价值标准建立起来。

安全价值标准一旦确立，就应当用精炼的语言提炼加工，使其鲜明简洁，引起共鸣，易于指导工作。同时，应把安全价值标准渗透到各个职能部门、各个岗位中去，建立起安全文化价值体系。目前，我军在这方面已做了部分工作。例如，在驾驶员队伍中有“十次事故九次快，还有一次是例外”，保密工作中有“保守秘密，慎之又慎”的警示，等等。但地方企业的安全文化仍有很多值得我们借鉴的地方。例如，山东一名为“金洲”的企业集团就建立起了完整的安全价值体系，其安全管理的“价值观”是“拥有安全不等于拥有一切，但没有安全将会失去一切”；“行为观”是“麻痹与麻烦同姓，侥幸与不幸同名”；“成本观”是“安全投入不到位，其他投入都白费”。地方企业的员工在每个岗位上也都提炼了各具特色的安全信条，事实证明这种文化渗透的方式的确弥补了传统管理的不足，提高了安全管理的绩效，这种做法值得我们军队借鉴。

二、围绕安全文化价值体系，强化教育引导

摘 要：军营文化和警营文化都是中国特色社会主义文化的重要组成部分，是民族的、科学的、先进的社会主义特色文化，它们虽然所隶属和服务的组织不同，追根溯源，它们之间并不是孤立存在的，而是源于传统文化且相互依赖、互为表里的有机整体。把军营文化久经磨练的思想内涵与现代警队的文化建设紧密联系起来，寻找二者契合点，促进双方的相互融合和彼此借鉴，更好的为各自的队伍建设服务。

关键词：军营文化；警营文化；契合点；借鉴启示

中图分类号：G852 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2017）02-0070-04

现阶段，我国正朝着社会主义文化强国的目标迈进，为了增强我国的文化软实力，提出：“建设社会主义文化强国，关键是激发全民族文化细胞活力，促进不同主体间文化资源的合理流动和文化理念的相互流通。”军营文化和警营文化产生的背景和服务的群体不同，但是它们“忠诚于党，热爱人民”的核心价值和“政治坚定，敢于牺牲”的奋斗目标具有内在的相似。它们二者在长期积淀过程中形成了自己的特质，通过汲取军营文化中先进的理念，交流沟通进而吸收渗透，点燃警营文化的内在发展引擎，发展时代警察特色。

一、现阶段军营文化和警营文化的内涵及其基本构成

（一）现阶段军营文化和警营文化的内涵

军营文化，是反映军队群体和军营生态，在长期的军队实践活动中和共同的目标导向的指引下，随着时展不断调整创新，汇聚而成的具有军旅特色的核心价值观和团队精神，包含着军队的使命、宗旨、意识形态和理想追求[1]。

警营文化，是在社会环境的影响下和职业发展的过程中形成的包含人民警察特有风格的行业文化，包含道德规范、理想信念、纪律意识和职业文化。