税务工作的重要性

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税务工作的重要性范文第1篇

【关键词】优化；纳税服务；借鉴

中图分类号：F812　文献标识码：A　文章编号：1006-0278(2011)10-075-01

西方各国税务机关的征管理念随着政府管理模式逐步向服务型政府过渡，发生了很大的转变，对于纳税服务重要性已形成共识。各国已基本形成了较为完善的纳税服务体系。

一、国外纳税服务的先进经验

为纳税人服务这一理念最早起源于上世纪五十年代的美国。经过几十年的探索和发展，通过完善服务计划，提高服务质量，扩大服务范围。

(一)美国的经验：以服务为治税宗旨

美国早在20世纪50年代就提出了纳税服务概念。在美国有句名言“人的一生唯有死亡和纳税这两件事是不可避免的”，可见美国居民的主动纳税意识很强。因此，美国提倡“以服务为治税宗旨”的理念，做好服务是美国税务机关义不容辞的责任。在制度方面，1998年通过《联邦税务局重构与改革法》法案，国内收局按纳税人类型和需求设置了四类机构，包括负责税收管理现代化项目、服务共享类的、功能性的、业务操作部门，上诉办公室和纳税人服务局，使之成为一个以纳税人为中心的机构。在工作实践中，美国的纳税服务十分重视绩效评估体系建设。美国联邦税务局以3E(经济、效率、效能)作为指标来衡量和评估纳税服务的绩效，建立了以税法遵从、纳税人和合作机构评价、政府评价为核心的3类指标体系，并在此基础上确立了5个关键绩效指标和7个评估支持指标，通过这些指标的结合分析，纳税服务的质量水平能够得到很大的提升。

(二)澳大利亚的经验：纳税人遵从更容易

澳大利亚的纳税服务以“让纳税人遵从更容易”为目标，从纳税人的切身利益角度出发在制定税收税收制度，为纳税人提供全方位、多选择、优质高效的服务，以提高纳税人的税法遵从度，在服务措施方面，澳大利亚的纳税服务注重信息化、多元化、个性化。澳大利亚的纳税服务也不是单纯的为服务而服务，其目标是根据企业不同的税法遵从度进行划分：一是对纳税遵从度高的纳税人减少其管理关注度，以提供个性化的服务来保持其纳税遵从度：二是对纳税遵从度低的纳税人加强关注度，通过提高税收风险识别能力来提高其纳税遵从度。

(三)英国的经验：将纳税人视为客户

英国政府提倡“将纳税人视为客户”这一理念，带来税收领域征纳关系的一个突变。税务部门是国家与纳税人之间联系的中间环节，代表国家履行行政职能，因此在税收工作中要将纳税人视为客户和服务对象，全心全意帮助纳税人更好的履行纳税义务。正是在这一服务理念的指导下，英国的税务部门很早就形成了相对完善的纳税服务系统，减少了税务部门与纳税人之间的矛盾，促进广大的诚实纳税人自愿缴纳税款，提高其税法遵从度。为达到上述目标，英国政府在2007年制定的税务部门公共服务协议中，提出了44项细化措施和评估指标，为税务机关的服务指明了方向。

二、对我国优化纳税服务的借鉴

(一)树立正确的纳税服务理念

西方发达国家为更好的服务于纳税人，根据税收征管的实际情况，确立了各自的服务理念，并将其贯穿于税收征管工作的全过程，注重尊重和保护纳税人的权利，树立对纳税人“服务”而非“管理”的理念。我国税务部门要深刻领会纳税服务的内涵，对纳税服务工作进行重新定位，牢固树立征纳双方法律地位平等的理念，提高对纳税服务工作重要性的认识。在具体实践工作中设身处地为纳税人着想，建立以“为纳税人服务”为中心的工作模式，与纳税人换位思考，为将税务部门打造成服务型部门提供保障。

(二)成立专门的纳税服务机构

在西方很多国家都设立了专门的纳税服务机构，为纳税人提供全面直接的服务。我国税务部门应结合目前税收征管工作的实际，设立专门的纳税服务管理机构，一是可以加强与纳税人的联系。在纳税人与税务机关之间建立一种既集中又直接的联系，各项纳税服务工作都有专人负责，能够及时解决纳税人遇到的各种疑难问题：二是可以加强对各部门纳税服务工作的指导和协调。纳税服务工作涉及到税务机关内部和外部许多部门，需要有具体职能部门进行统一管理。规划、协调和监督。三是可以提高税务机关纳税服务工作的整体效率，全面统筹规划和协调组织纳税服务工作，明确职责，增强合力，为纳税服务工作常抓不懈提供组织保障。

(三)加强信息化建设的进程

在西方许多发达国家高度重视税收信息建设，各国的税务部门都成立了计算机中心以及税收信息中心，形成了以现代化网络技术为依托的覆盖全国的数据处理中心、税收征管中心等税务信息系统，不仅提升了纳税人的满意度，又提高了税收征管的效率，促进了经济稳定快速的发展。我国税务部门应借鉴国外先进经验，成立专门的纳税服务网站，加大数据共享力度，不断掌握信息技术新方法、新手段，以信息化带动征管科学化、现代化和税收服务的社会化，进一步增强纳税服务盼功能性和时效性，推动信息管税工作迈上新台阶。

税务工作的重要性范文第2篇

关键词：事业单位；财务会计规范；重要性

中图分类号：F230文献标识码：A

文章编号：1005-913x（2017）04-0089-02

随着中国社会经济的飞速发展，社会主义市场经济的大体框架以初步搭建完成，成功且有序的由计划经济转变为市场经济，成功地挣脱了行政指令对于经济发展的限制，与此同时，也产生了种种弊端，若不对弊端加以整治、革除，可能会影响中国国民经济持续稳定、科学健康的发展。在税收方面，存在着大量的不规范行为，偷漏税的现象屡禁不止，走私贩私愈发猖獗。个别地方政府，对税务单位的税收工作横加干涉，设置障碍，片面地保护地方利益，而个别税务人员工作不够认真负责，相关的税收政策得不到贯彻落实。有关部门对于税务工作不配合，甚至对税收人员的执法行为加以阻挠。上述的种种行为是对中国税收政策的严重破坏，扰乱了经济秩序，不利于市场的公平竞争，给税收的健康有序发展带来了严重的负面影响，进而威胁到了中国社会经济的持续健康发展。税收是调节国家社会经济的重要方法，税收是否健康有序，间接影响到国家社会经济的持续稳定发展。税收作为国民经济的重要组成部分，因此，对于税收的规范整顿，迫在眉睫。

一、事业单位财务会计规范化的重要性

财务会计是市场经济的重要组成部分之一，在实际工作的过程中，以完成市场经济的发展需要为主要方向，在会计工作中既要满足事业单位内部的管理需要，又要注意国家宏观调控的要求，无论是何种形式的事业单位，所有的会计工作都要遵循相关的管理规范，唯有如此，才能使事业单位的汇总信息得到有效的保障，为事业单位的持续稳定发展奠定坚实的基础。财务工作要在事业单位的会计规范下进行，保证事业单位的财务资料的内容具有真实性，不虚构财务资料内容，做到诚实守信，只有这样，事业单位的财务会计工作才能走到时代的前沿，对于财务会计的规范才能得到合理有序的开展。

作为中国国民经济发展的重要环节之一，在财务会计工作的实际工作过程中，要以市场经济发展为基础。一方面，要符合事业单位的发展需要，另一方面，也要为国家的宏观经济发展服务。无论是什么形式的事业单位，对于财务会计的工作流程，都必须严格的依照事业单位或是税收征管的相关法律法规的具体标准要求，进行科学合理的规范，事业单位的相关人员，要严格地加以贯彻落实，其有.利于事业单位的良性发展；有力地保障了事业单位财务资料准确性、真实性与时效性，在促使中国事业单位健康发展的同时，也顺应了国民经济发展的要求，因此，事业单位的财务会计工作的规范，必须得到严格的贯彻与落实。

二、事业单位财务会计规范和税收征纳之间存在的差异

（一）在收支确认上存在差异

当事业单位产生了应税业务与非应税业务，应根据税务征纳的相关法律规定，以权责发生制为依托：开始进行收支确认的工作。但是在目前，如果a生了上述的情况，事业单位的收支确认原则却是收付实现制，并以此进行财务会计工作。这种现象导致在进行与处理相关的业务时展现出了差异化，通过财务工作的具体实践，我们可以看出，事业单位为了避免将财务工作复杂化，在大多数情况下，采用非应税业务的收支确认原则，来完成应税业务的财务会计工作，其业务的方方面面都在使用收付实现制。

（二）在费用扣除上存在差异

根据税收征缴的相关法律规定，事业单位职工的计税工资分别按照相应的百分比，进行征缴，但是原有的相关费用属于直接列支，在财务会计计算应税所得额时，不在扣除的范围之内。在财务会计的费用扣除中，职工福利费用如果被扣除，那么医疗基金就不在扣除范围之内，几乎所有的企业与事业单位，都以此为规范，进行相关费用的扣除。但是在财务部门做账时，大多数是根据国家财务的相关法律法规的内容，进行费用的扣除。这就造成了职工福利待遇扣除出现了差异化的情况，所有的费用扣除通过事业支出的方式，来完成对该业务的处理。

（三）资产处理的方式存在差异

根据税收征纳的相关法律规定，在对事业单位进行税收征缴的工作过程中，其征缴标准要做到严格、规范。但是，就当前来看，这类法律法规不能得到贯彻落实，实际上，事业单位依照的财务会计规范，在对于资产处理与计算的手段上与税务征纳的相关法律规定，存在着较大的差异性。首先，在固定资产方面，确认标准存在差异性。税务征缴的相关法律法规显示：使用一年以上且应用于生产经营或是使用两年以上，具有较大的经济价值的，不应用于生产经营的主要设施的物品可以作为固定资产。但是，事业单位财务会计依照的规范内容与税法相对比，其在定义上就存在差异性。另外，对于固定资产的购买与支出，其在处理方式上也显现出差异化的特征，根据事业单位的财务会计规范，对于固定资产的购买所需的费用，可以将其纳入支出类的范畴。但是根据税务征收相关的法律法规规定，对于固定资产的购买，其支出的计算，应包括在所得税的范畴之内，因为根据相关的法律法规规定，购买置办可以计人资本。可以明显的看出，两者之间存在着明显的差异。

（四）在无形资产的处理上存在差异性

依据事业单位的相关财务会计规范，将无形资产的处理手段分为以下两种：一是事业单位内部如果没有进行过成本核算，对于这种事业单位，进行无形资产处理时，主要采取的是一次性摊销的手段在财务工作中，将其纳人事业支出的范畴内。二是存在内部成本核算的事业单位，可以在收益期内，完成对成本的摊销，在财务工作中通过分期记录的方式，将其纳入，经营支出的范畴。但是在税务征缴的法律中存在差异，即要求使用直线摊销法，不考虑实际现状，在收益期将无形资产的成本进行摊销。

三、对于事业单位财务会计规范与税收征纳之间影响的具体论述

在事业单位财务会计的实际工作过程中，事业单位财务会计规范的相关标准与税务征纳的相关法律法规的规定之间，存在着较大的差异。而这种差异会对事业单位的所得税计算产生较大的影响，使得事业单位在M行所得税计算时出现困扰，给事业单位的涉税业务有序开展带来了挑战，在大多数的事业单位的发展与经营过程中，存在着应税业务与非应税业务两种形式，而对于这两种形式的业务，收入费用的工作在开展的过程中，就需要具体分析，不同的收入应与不同的费用扣除情况相对应，其划分要做到科学、合理与规范，使得税务征缴得以健康有序的开展，征缴税款的额度具有准确性，另外，在事业单位财务部门在开展计算收人与支出的工作过程中，事业单位财务会计的工作量就会非常的繁重，进而，造成财务会计在进行计算时，并不是按照税务征纳相关的法律法规的标准进行计算，其计算方式和收支确定方式也不能依据税法的相关规定。

国家的税务主管部门面对这种充满差异化的，不符合规范的处理方式，进一步了明确了管理规范制度，以规范条文的形式，对事业单位的税务征缴，加以科学的规范，使得事业单位财务会计的工作得以规范化，税务征缴的收缴金额准确化，从本质上对事业单位的税收征纳现状和影响，有着一定的把握与了解，在进行税务征缴工作的相关问题时，可以做到有的放矢，进而在面对相关问题时，不会手足无措，可以提出行之有效的解决方案。

对于事业单位财务会计规范与税务征管相关的法律法规之间存在的差异性，可以针对两种规范进行核定，对于税务征收的问题，灵活变通的去处理，最终使得事业单位的财务会计规范更加科学合理。例如，以某地的税务单位为例，其规定：对所有企事业单位与社会团体，对执行事业单位的财务会计收支原则，通过“核定应税所得率”的方式征缴所得税。而对于那些采取企业会计制度收支原则的，可以依据权责发生制进行会计核算，直观地反应对应税与非应税收支的划分，精准的计算所得税额度，以有利于查账征收的实施。采取较为科学的应税额计算方法，使个别单位简化了税前调整的环节，大大地简化了所税收征收的流程，从一定程度上来讲，有利于税务征收效果凸显。但是，这种做法类似于流转税，使得纳税人的应缴税款的高低，由流转税的高低和与之相对应的应税所得率的高低决定的，但是，与纳税人自身的成本、费用与收益并没有什么明显的关系。

税务工作的重要性范文第3篇

依法治税是税收工作的基础和灵魂，优化服务是税收实践工作的重要内容。税务部门要正确处理严格执法和优质服务的关系，在执法中优化服务，在服务中严格执法，不断规范执法行为，强化服务意识。坚持依法治税要在税收立法、税收执法、税收司法、税收守法、税收护法等各个方面，采取有针对性措施。各级税务机关应转变重管理轻服务的思想，立足依法治税的基本要求，完善纳税服务体系，切实提高纳税服务质量与水平。因为，坚持依法纳税与优化纳税服务它们是辩证统一的。

1、在优化纳税服务的过程中，必须始终坚持依法治税

税收作为国家收入再分配的重要手段和宏观调控的必要工具，必须始终坚持以国家权力为核心，积极主动地为国家的政权稳固和国民经济的建设和发展发挥作用；作为社会主义市场经济体制建设的重要组成部分，税收应该强化服务意识，积极地为纳税人服务，为国家经济建设和社会发展服务。

因此要注意，当我们在强调优化税收服务的时候，并不只是强调所谓的“纳税人缴税以换取政府提供的公共产品”这样一种简单的市场交换关系，而是要通过税收功能的发挥，为国家政权的正常运作和政府适当导向下的市场经济发展提供条件；同样，当我们强调国家税收的重要性时，更需要我们在税务工作中始终坚持以人为本，以为纳税人服务为自己的崇高职责，尽全力地营造一个为经济行为主体服务的良好氛围。

2、在坚持依法治税的前提下，进一步深化纳税服务的优化

税务工作的重要性范文第4篇

关键词： 营改增； 企业财务管理； 影响

我国税务制度的改革需要从关键步骤（企业的营改增改革）出发，针对于企业财务管理需求的存在来选择更为合格的改革措施，进而更好地做到与时俱进，以此来提升企业的市场竞争力。特别是在经济全球化日益明显的今天，我国企业想要实现可持续发展，应当从营改增入手来增强自身的财务管理水平，确保企业得以在市场竞争中更好地面对挑战，把握机遇，真正意义上地实现税务制度改革工作的落实到位。

一、“营改增”对企业财务管理的影响

（一）对利润表的影响分析

就现在的改革适应点的发展情况来进行分析，可以发现营改增改革活动对企业利润表的影响可以分为短期以及长期两种表现形式。其中，短期表现为：当企业缴纳税款的时候，企业的缴纳金额较以往有所降低，进而降低了企业的生产经营成本，提高了企业的直接经济效益。长期表现为：制定的改革制度在一定程度上降低了企业的税务负担，进而为企业的发展提供了更多的可能性。

（二）对资产负债表的影响分析

针对企业的资产负债情况进行分析。在企业的发展根本中，不动产作为重要的组成部分，其是确保企业能够获得足够资金开展生产建设活动的前提，因此不动产价值的评估将会对企业资产结构的构成带来直接影响，企业的负债情况将会由此表现出来。目前，改革适应点的发展情况受政策制定改革的影响即为，企业的入账金额以及折旧情况将会因此而有所降低，特别是在改革政策的影响下，固定资产的年末余额也会因此有所下降，企业在短期内的不动产以及债务都会有所降低，进而带来二者的比值增大。就其长期表现来看的话，企业的利润会因为营改增而提升，进而促进企业资产规模的扩大，最终使得企业的资产和负债都有所增加。

（三）对现金流量表的影响分析

在传统的企业财务管理工作中，现金的流量表主要是涉及了以下三个方面，即经营活动、投资活动以及筹资活动。在对各适应点进行数据分析的时候，可以发现税务政策的改革对现金流也产生了影响。具体表现如下：首先，企业的投资活动将会进一步地扩大，带来企业生产设备与生产规模的发展，这是因为降低了进项数目，导致企业投资的现金会更好的通过现金流量表表现出来，较之政策改革前企业的现金流会减少。其次会影响企业的经营活动，就目前各试点营改增的情况来说，企业的营业税额会随同经营成本一同降低。这会刺激企业更频繁的营业活动，则会使营业对应的现金流量上升。

二、企业应对营改增负面影响的措施

（一）发票管理工作的风险防范

在以往，税务发票只能以营业税发票的形式进行发放，使得税务抵扣无法体现在营业税之中。在开展营改增改革之后，企业的税务抵扣将会在一定程度上地降低企业的税收缴纳额度。这个时候，企业如果选择增值税抵扣，也就需要专门的增值税发票，也就会相应地带来税务发票的内容变化以及管理形式的变化，使得管理增值税的缴纳与征收需要针对于可能出现的风险进行及时地规避。具体措施如下：企业要对增值税专用发票的开出、流通、使用和保税等各个环节加强管理，采取一定措施消除可能会导致发票管理产生风险的一切因素，重视发票管理工作。

（二）增强企业的内部管理水平

企业的发展需要考虑多方面的影响因素，因此加强企业的财务管理水平需要从制度内容出发，实现管理内部水平的提升，发挥出制度内容的价值来。在这个过程中，一方面，企业应当有意识地对监督制度进行建立与完善，同时针对于企业的实际情况来将财务工作进行优化，确保企业的制度内容得以最大程度地激励员工的工作积极性，也能让员工主动地将违法行为进行举报，落实基础监督效应。

另一方面，企业同样要依靠自身的实际情况使奖惩制度更加科学、合理，引进国内外先进的管理理念，更新现有的管理制度，明确财务人员的职责与权利，充分保证财务人员的利益，加强对财务人员财务管理工作重要性的教育，防范财务管理违法违规行为的发生。

（三）有效提升财务工作者的工作能力与综合素质

企业的财务工作者作为企业财务管理水平的直接影响因素，企业的管理者需要首先有意识地提升财务工作者的工作能力与综合素质，进而来提高企业的财务管理水平。就我国目前而言，企业财务工作者所存在的工作不足是普遍存在的。因此，定期开展培训活动来帮助财务工作者的成长是十分必要的。这不仅仅是为了让财务工作者熟练地掌握科技手段来开展财务管理工作，也需要有意识地让财务工作者形成正确的财务管理观念，增强自我防范意识。同时，培训活动也要以服务意识促进财务管理人员的职业素质提升，加强财务管理人员与其他部门人员的沟通与交流，增强企业的凝聚力。

三、结论

总的来说，我国税务制度的改革工作是推动我国企业实现现代化建设的重要举措。因此，营改增政策的发展与推行应当做到有效落实。就企业的财务工作者来说，只有能够做到对政策内容的熟悉，才能让所在企业可以更好地适应市场经济的发展需求。同时，这也是财务工作者自身的想要实现进一步发展的关键，做到充分研究营改增政策来对自身企业造成的具体影响。企业应当充分判断社会形势，跟随社会发展的潮流，不断地调整发展政策，提升企业内部管理水平来激发企业的市场竞争力。

参考文献：

[1]朱丽红.“营改增”对企业税负的影响[J].生产力研究，2015（7）：157-160.

税务工作的重要性范文第5篇

一、加强学习建设，提升自身综合素质

(一)认真学习，争做学习型干部

古人有言：“立身以立学为先，立学以读书为本”。孔子在《论语》中说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”这些古代至理名言告诉我们读书学习的重要性：学习是人立身处世的根本，贯穿于我们每个人的一生，是取得工作成绩、事业成功的关键。因此，作为一名税务干部，我要切实抓好学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，把自己打造成学习型税务干部。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”在学习上，我要做到一个勤字，一个苦字。勤就是利用一切业余时间学习，苦就是要认真思考、刻苦钻研。通过认真学习税务方面的书籍，认真学习国家的税务法律法规和政策方针，切实提高自己理论知识水平。在税务实务工作中遇到不懂或自己解决不了的问题，要认真翻书查找资料解决问题，要虚心向有经验的老税务干部请教。要坚持团队学习的理念，学习知识和思考问题乐于与人交流、讨论、分享；敞开心扉，畅所欲言；切磋琢磨，取长补短；不断提高自己的理论素养和业务素质。

(二)爱党爱国，报效祖国和人民

我要坚定政治立场，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，融入灵魂，形影不移，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。我要爱党爱国，了解党领导全国人民前赴后继、艰苦奋斗取得“革命、建设、改革”胜利的丰功伟绩，珍惜党“开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度”的三项伟大成就；热爱历史悠久、疆域辽阔、风光绮丽、物产富饶的伟大祖国，热爱勤劳俭朴、通情达理、智慧聪明的中国人民，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，时刻忠诚于党，坚持党的绝对领导，以党的旗帜为旗帜、以国家的利益为利益，以人民的意志为意志，讲学习、讲原则、讲发展、讲奉献、讲团结，保持优良工作作风，坚决完成各项税收任务，永远当人民的公仆，报效祖国和人民。

(三)感恩忠诚，弘扬中华优秀传统文化

感恩忠诚是职业道德的重要内容，也是一个人立身立业所必须做到的。我要感恩祖国和人民，是祖国的土地养育了我，是人民的雨露滋润我成长。我要做到“滴水之恩，涌泉相报”，珍惜自己的工作岗位，刻苦勤勉工作，象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给祖国，奉献给人民。我要传承弘扬中华优秀传统文化，如诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的报国为民思想，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高品德思想，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想，以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，做到忠诚祖国、忠诚人民，为税收事业发展殚精竭虑、奋勇奋搏。

二、大力组织收入，促进税收事业发展

(一)努力学习，提高业务工作能力

大力组织收入，搞好税收工作，需要扎实的业务工作能力。我要加强学习，广泛深入地学政策、学业务，积累知识，开阔眼界，拓宽思路，提高业务工作能力，适应税务工作需要，实现税务工作的完美与高效。税务干部除了掌握税收业务知识外，还需要掌握财经、法律、司法、计算机等多方面知识，除了能够按部就班、规范操作外，还需要有分析、预测、应急处理的能力。为此，我要系统全面学习《税收执法范本》、《征管法》及其实施细则、《中华人民共和国所得税法》等税收法律法规，进行税政、征管、稽查、计算机和文秘等知识的培训，提高自身理论素质，提高自身业务素质，提高自身执法水平，为全面做好税务工作夯实思想、智力基础。

(二)勤奋工作，全面做好税收工作

税务工作承担“组织政府收入、调控经济发展、调节社会分配”的工作职责，我要围绕税收中心工作，结合自身岗位实际，着重做好三方面工作。一是依法大力组织收入。要坚持从经济到税源、从税源到税收的原则，科学测算、合理分解税收收入计划，加强月度、季度、年度收入的分析预测，强化对计划执行情况的检查指导。要建立起持续稳定增长的税收收入机制，保持税收收入增长与经济发展相协调，不断提高税收收入占地方财政收入和生产总值的比重。二是认真落实税收政策。严格落实各项税收优惠政策，加大政策扶持力度，帮助企业用好、用足各项税收优惠政策，增强企业发展后劲。在认真落实税收政策中，要加强宣传辅导，保持优惠政策公开透明；要吃透优惠政策精神，严格贯彻落实到位；要加强部门协调，保证各项税收优惠政策准确、及时、高效地落实到位；以此全面落实税收政策，确保减免退税持续增长。三是发挥参谋助手作用。要立足自身职能，加强对各项税收政策的研究，认真搞好经济税收比对分析，及时向各级党委、政府献计献策，提出发展经济、调整结构、培植税源的建设性意见，积极参与和支持产业结构调整，推动经济与税收协调发展。

(三)依法治税，实现公开公平公正

依法治税、实现公开公平公正是税务职业道德的核心要求。衡量税收工作成绩的主要标准，不仅仅要考察税收收入的完成情况，还要看执法是否规范，是否公开公平公正。因此，我在税收征管工作中要秉公执法、不徇私情，公开公平公正地执行税法，规范执法行为，严格按照规定行使职权。把依法办事贯彻于税收工作的始终与方方面面，坚持做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，用高尚的职业道德和严格职业纪律保证税法的严肃性和完整性，维护社会的公平正义，促进和谐社会建设。

三、做到敬业奉献，真诚服务好纳税人

(一)忠于职守，做到敬业奉献

忠于职守是税务干部必须具备的职业道德，《征管法》第九条和《全国税务系统思想政治工作暂行规定》都将忠于职守作为税务干部行为准则的基本内容。我要忠于职守，热爱自己的工作岗位，认认真真、一丝不苟地做好本职工作，把为税收事业奋斗看成是自我价值的体现。我要敬业奉献，体现税务干部的职业道德规范，认真做好每一项税收工作，努力完成每一项税收任务，促进税收工作又好又快发展。

(二)文明服务，构建和谐征纳关系

我要牢固确立全心全意为纳税人服务的思想，自觉履行职业责任，增强服务意识，改进工作作风，平等待人，文明办税，做到以法论事，以德树威，以德服人，以德感人，改善征纳关系，提高纳税人对税务工作的满意度，争当和谐社会的建设者与实践者。

(三)以人为本，为纳税人提供优质服务

我要坚持以人为本，转变执法观念，增强服务意识，为纳税人排忧解难，真诚服务好纳税人，获得纳税人的满意，更好地为经济社会发展服务。我要把维护纳税人的利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持公平执法，积极构建公平、法治、诚信的税收环境，为社会各界和广大纳税人提供最优的服务，真正体现立党为公、执政为民的要求。我要结合自身工作实际，从岗位特点出发，创新服务方式，为纳税人推出特色服务项目，如免填单表服务、纳税预约服务、税法辅导服务、上门服务等等，建立起多层次、全方位的税收服务体系，提高纳税服务的针对性和实用性，融洽征纳关系，促进税收事业又好又快发展。

四、树立自律意识，打造清正廉洁人生

(一)遵纪守法，做廉洁奉公表率

作为税务干部，我掌握着一定的资源和权力，在税务系统党风廉政建设和反腐败工作中，要遵纪守法，做廉洁奉公的表率。我要正确处理国家、集体和个人三者关系，以人民利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，以高尚的职业道德严格约束自己，规范自身行为，过好权力关、人情关和金钱关，树立“一尘不染光荣，可耻”的良好道德风尚，努力打造自己清廉人生。

(二)严格警示，增强清正廉洁意识

我要把近期税务系统内违法违纪、触犯刑律，受到党纪国法处理，毁掉自己人生的少数腐败分子作为反面教材，加强警示教育，增强清正廉洁意识，自觉做到不追求物质享受，不沉湎感官刺激，见贤思齐，见不贤而自省，树立正确的事业观、工作观和政绩观，做勤政廉政的表率。

税务工作的重要性范文第6篇

一、肯定成绩，正视差距，正确认识和估计地税业务建设的现状

做好任何一项工作，我们都必须用马克思辨证唯物主义和历史唯物主义的思想、观点、方法去分析问题、解决问题，不能一叶遮目。对地税业务建设现状，概括来讲，是不是可归纳为“成绩很大，差距不小；潜力很大，希望不小”。我们要正确认识和估计地税业务建设现状，既要肯定成绩，以鼓舞大家的士气和干劲，再接再厉；又要看到存在的问题，以让我们保持清醒头脑，不骄不躁。要坚定信心，知难而进，迎难而上，不断推动地税业务建设发展到一个新阶段。

税务机构分设成立地税16年来,连续超额完成上级交给的收入任务，充分说明我们地税系统在业务建设方面取得的长足进步。特别是地税垂直管理后，各项业务工作走上了科学发展的新轨道，走上了依法行政、依法办事、依法治税、依法征管的规范之路。从各县（区）局所作的经验介绍来看，既有综合性工作经验，又有单项工作经验；既有加强内部管理的经验，更多是对外征收管理的经验。这也充分说明全市各级地税部门在业务建设方面做了大量工作，付出了辛勤汗水，取得了不小的成绩。主要体现在以下几个方面，一是内部管理日趋规范。建立了涵盖工作纪律、人事管理、党风廉政、决策规程在内的一系列规章制度，形成了严谨高效的制度管理格局。在人、财、物和固定资产管理以及大宗物品采购等方面做到了有章可循，按制度办事，靠制度管人，从源头上杜绝等腐败问题的发生。二是征管改革取得成效。克服基础差、底子薄、起点低的诸多困难，奋力赶超，科学管理大步推进，以信息化为依托的征管改革在全省地税系统走在前列，来之非常不易。三是征管制度不断完善。不断夯实征管基础、优化征管流程，以税源管理为重点，完善和健全分税种、分行业管理制度，大力推进科学化、专业化、精细化管理，建立健全了“四位一体”的新型征管机制，地税征管质量与效率持续提高。四是业务水平得到提高。大力推进分层次、大规模的教育培训，加大专业化人才培训力度，广泛开展岗位练兵活动，积极鼓励干部参加在职学历学位提高教育和执业资格及职称考试，干部履职能力与业务技能不断提高。在税政业务、征管业务、稽查业务、财务管理业务、计算机业务和党政业务等方面的业务能手不断涌现。五是服务质量得到提升。对内为基层服务和对外为纳税人服务的水平不断提高。全系统上下以“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为目标，提升服务理念，创新服务方式，为广大纳税人提供快速、便捷、多元化的优质高效服务。为省局政风行风建设连续六年获全省执法单位第一作出了应有的贡献。六是监督职能得到体现。纪检监察工作既很好地服务了地税中心工作，又很好地促进了服务纳税人；税务稽查既监督了纳税人依法纳税，又监督了地税征管人员严格执法；每年的税收执法督（监）察都有力地促进了征管工作。基本形成了一整套有效的监督业务工作的长效机制。七是队伍形象得到提升。不断强化思想政治、党风廉政和基层建设以及文化建设，大力建设学习型机关，深入持久开展社会主义精神文明建设和创先争优活动，建设了一支务实高效的、为民清廉的、具有崭新面貌的高素质地税干部队伍，树立了良好的地税队伍形象。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，业务建设不是一蹴而就、一朝一夕就可以完成的，而是应当长期的坚持和加强并与时俱进的系统工程，需要坚持不懈的努力。会上通报的全市地税系统2012年税收执法督察情况，就说明我们的业务工作存在许多不足，值得我们大家高度重视，认真研究改进。在业务建设方面存在的问题主要有，一是总结不够认真。一些单位的业务工作没有进行认真的总结,工作中的经验得不到提炼,影响了工作质效的进一步提高。对“总结就是提高”的认识不到位。二是宣传不够到位。墙内开花墙外香，在宣传方面花的精力不够，才子才女的智慧和积极性没有很好发挥出来，难以形成示范效应和规模效应。三是业务能手少。既精通业务又熟悉政策的综合素质高的业务能手太少，而且知识结构不尽合理。四是基础工作还不够扎实。突出表现为一些税收征管基础工作不扎实，有的地方每年检查都发现同样的问题；一些人员对税收业务政策掌握不够好，运用和落实不到位。经济全球化的大趋势给税收工作提出了许多新课题，全市经济社会赶超发展的新形势对地税业务工作也提出了更新更高的要求，这些都要求我们必须深刻认识业务建设工作的重要性和必要性，进一步增强紧迫感和责任感，对存在的问题都要切实认真研究，逐个解决，逐项落实，决不允许同样问题的重复出现。

二、总结交流，比对创新，努力把地税业务建设工作提高到一个新水平

全市各级地税部门一定要在认真总结经验的基础上，相互交流，相互借鉴，相互学习，比对创新。我们大家都一定要做到在工作任务越来越繁重的时候，在遇到困难和问题越来越多的情况，就越是要保持清醒的头脑，要进一步树立信心，以坚定的原则，坚韧的意志，扎实的作风，大力推进地税业务建设，力争地税业务建设取得更大更好的成效，努力把地税业务建设工作提高到一个新水平。

一要统一认识，正确理解加强地税业务建设的重要意义。有的地方业务建设存在这样那样的问题，主要原因是那里的同志认识不到位，措施就不得力。相对其他部门，地税对业务建设的要求更高，业务建设工作是地税部门的中心工作、核心工作。业务建设搞好了，地税部门在当地就有所作为，才有形象，才有位置；办理的事务和完成的工作才能经得起法律的检验、历史的检验。可以这么说，地税业务建设水平的高低，直接决定着地税工作质量的高低，同时也影响地税形象的好坏，影响干部的健康成长，乃至影响地税事业的科学发展。地税业务建设是地税工作质量的命根子，是每一个地税工作者共同的责任。各级地税部门要深刻认识业务建设工作的重要性，把大家的思想统一到省局、市局和县（区）局加强业务建设的决策上来，要在全系统努力形成一个人人学习钻研本职业务、个个争当业务能手的好风气。要紧抓业务建设工作不放松，扎扎实实把地税业务建设搞上去。

二要统筹兼顾，认真确定加强地税业务发展思路。做任何事情都要首先确定一个明确思路，否则难以实现预期目标。各级地税部门要根据上级有关业务建设工作的规定，根据此次会议精神，学习借鉴外地好的经验，结合本县（区）局实际，创造性地提出加强业务建设的一个好的思路。观理念决定高度，思路决定出路。各县（区）局要在大力推进依法治税工作的同时做到统筹兼顾，根据各项业务建设工作开展的程度、成效的高低，确定各项业务工作的先后和提升重点，做到轻重缓急、突出重点、各个突破、全面进步。对业务建设的薄弱环节，要重新梳理工作流程和工作标准，促进工作效率的提升。要特别注意把抓好税务登记、纳税申报、税款缴库、发票管理等基础工作的好坏作为评估税源管理工作质量的重要工作抓紧抓好。

三要精心规划，着力制定加强地税业务建设的有效措施。各级地税部门要认真对照2012年税收执法督察情况通报的问题，认真研究，深入剖析问题产生的根源，逐项制定有针对性的解决措施，落实要求，明确责任，狠抓整改，限期到位。同时，要对照发现的问题，举一反三，全面、深入、细致查找业务工作中的薄弱环节和存在的问题，制定切实有效的加强业务建设的工作举措。尤其要注意把抓好税收管理员制度、纳税评估、约请谈话和信用等级评定等制度办法的贯彻落实作为促进地税征管质效提升的重要工作来抓，紧抓不放，抓出效果。

四要完善机制，大力促进各项业务工作落到实处、取得实效。各级地税部门要进一步完善各类考核机制和监督机制，充分发挥机制的作用，增强干部职工做好业务工作的紧迫感和责任感，推动业务建设上新台阶。要加强责任追究，规范执法行为。要进一步完善对税收执法全过程、全方位，特别是重点岗位、重点环节、重点人员的监督制约，在法律的框架内规范税务人员的执法行为。要注意认真抓好防范税收执法风险的工作，让广大干部增强廉政意识和责任意识，尤其是地税干部一定不能参与货物运输、房地产开发等经营活动，更不能、从中牟利。一经发现,各级地税纪检监察部门就要从快查处。要狠抓各项业务工作的落实，真正把各项业务工作落到实处、取得实效。

税务工作的重要性范文第7篇

一、确定职业目标

确定一个清晰明确、科学可行的职业目标是税务职业生涯规划的第一步，它将使我们少走弯路，所付出的努力也将达到事半功倍的效果。通过聆听王彬老师的授课，并结合自身的实际情况，以及今后发展的趋势，我将自己的职业目标规划为：踏实做人，努力学习，认真工作，争取成为一名领导信任、组织放心、群众满意、实现社会利益与个人利益和谐共赢的税务工作者。

细分这个目标，可以归纳为如下四点：

第一，成为一名品行端正、思想上进的税务工作者；

第二，成为一名热爱学习、知识丰富的税务工作者；

第三，成为一名业务精通、能力突出的税务工作者；

第四，成为一名各方满意、口碑良好的税务工作者。

二、达到目标的途径

正所谓“千里之行，始于足下，九垒之台，起于毫末”。在确定了职业目标后，通过何种途径、何种渠道达到这个目标呢？在我看来，可以从为人、为学、为政三个方面同时努力，最后合三为一，顺利达到职业生涯的目标。

首先，为人方面。古人云：“修身齐家治国平天下”，“修身”始终是摆在第一位的，而深圳国税各级领导在这个问题上已经给我们做出了很好的指引。在前不久结束的2008年公务员岗前培训局长学员座谈会上，刘军局长要求我们把握人生三个基点：有追求，懂谦和，懂回报；段光林副局长希望我们做好一个税务干部之前要先做一个好人；董纪金主席强调，老实做人，心态要端正，要从点滴做起。而我所在的宝安区局李鸿杰局长在欢迎2008年新录用公务员入职时则提出了“做好人，干好事”的六字赠言。所有这些领导的谆谆教导，都在为人方面为大家做出了指引，做出了表率。

其次，为学方面。深圳国税一直以来都强调建设学习型组织的重要性，身在这样的集体之中，要始终把学习当作重任来抓。作为刚入职的新公务员，我要向领导学习，向同事学习，学习他们勤奋务实、睿智诚恳、豁达开朗的人格魅力以及谦逊、严谨、稳重的工作态度。在我眼中，他们是和蔼可亲的长辈，对晚辈的温暖关怀如同春风化雨、润物无声；他们又是工作认真的榜样，对工作的敬业精神如同夏日艳阳，热情如火；他们更是知心知己的朋友，对朋友的坦诚相待如同绿洲清泉，滋润心田。同时，我还要努力学习专业知识，学习业务能力，学习沟通交流，学习团队协作。“三人行，必有我师焉”，我将努力把握每一次机会，形成现代学习意识，积极贯彻自主学习，用心学习业务能力、专业知识、工作方法。

最后，为政方面。税收事业为建设社会主义和谐社会，为实现中华民族的伟大复兴提供了强大的财力保障。作为一名税务工作者，要秉承“聚财为国，执法为民”的工作宗旨，为建设“和谐、效益、廉洁”的深圳国税贡献青春与智慧，为共和国的税收事业尽职尽责，添砖加瓦。既然选择了从事税收方面的相关工作，就要爱岗敬业，想纳税人之所想，急纳税人之所急。在今后的工作过程中，要尽快适应工作，积极养成公仆意识、能力意识、学习意识。我要做好这样的心理准备，即：前途是光明的，道路是曲折的。工作过程中，总会遇到各种各样的困难和挑战，但只要坚信“没有做不好的事，只有不负责的人”，虚心学习，踏实工作，主动沟通，就一定能

够在税收事业中扮演好特定的角色，在工作成绩中书写上浓墨重彩的一笔。

三、达到目标所需要的能力、训练及教育

税务工作的重要性范文第8篇

（一）思想观念存在误区。一是传统思想根深蒂固。由于我国长期实行高度集中的经济管理体制，税务机关不同程度地存在着“官本位”意识，对征纳关系的认识局限于管理与被管理、监督与被监督的层面，强调的是保护税法的严肃性和权威性，打击税收违法行为，而没有从传统的管理者角色转变到管理服务者的角色上来，对纳税服务重要性认识不够，把服务当作一种额外负担，为纳税人服务工作缺乏主动性、自觉性。二是对依法治税与纳税服务的关系认识模糊。一些税务干部对纳税服务认识初浅，不能将执法与服务有机统一起来，甚至把依法治税与纳税服务对立起来，把依法治税片面地理解为“整顿”、“治理”、“稽查”、“处罚”，一提依法治税，就是严罚；一提优化服务，就放松管理，甚至不敢严格执法，为优化服务而弱化执法的刚性。

（二）执法与管理存在错位。一是税收执法存在错位。过去一个时期，税务机关以单纯执法者的角色自居，实行“收入型”或“打击型”的税务稽查，以纳税人存在偷税、漏税、骗税和抗税为假定前提，甚至下达查补税款和罚款指标。二是税收管理上存在错位。对纳税人实行的“保姆式”管理，把许多纳税人自身的事务大包大揽在手，以“管理”代替服务。由于不放心、不放手，一些办税事务可以简化的不能简化，一些审批权限可以下放的而不能下放。

（三）纳税服务体系存在盲点。一是纳税服务法律体系还不够健全。国家税务总局20__年印发的《纳税服务工作规范（试行）》是目前仅有的一个权威性的纳税服务规范性文件，基层税务机关据此制定的纳税服务文件级次更低。同时，纳税服务职能分散在税务机关的各个业务部门，纳税服务缺乏系统性、协调性。二是纳税服务表象化趋势明显。实践中，纳税服务只停留在表面形式上，以为纳税服务就是微笑服务，而不够重视服务措施落实与否，服务效果好坏，纳税服务流于形式，缺乏长效机制，疏于从宏观上准确把握税收经济政策，创造公平、公正、公开的税收环境。三是纳税服务成效缺乏检验标准。没有形成一套完整的纳税服务考核机制，没有建立起纳税服务质量评价指标体系，没有健全的纳税服务质量评价制度，整个纳税服务的考核还只在主观性评价阶段。纳税服务质量好坏完全取决于征税主体的自觉行为，纳税服务成效缺乏全面客观的考核评价。

（四）税务人员素质有待提高。一是队伍新陈代谢速度缓慢。近年来，由于严把进人关，税务人员更新速度缓慢，年龄结构偏大的问题日益明显，加上受职数编制限制，缺乏相应的激励机制，仅靠单纯的思想政治工作难以调动现有人员的积极性、创造性，干部队伍缺少激情活力与创新精神，在一定程度上制约了纳税服务工作的开展。二是人员素质亟待提高。有的税务人员对税收政策不学习、不钻研，满足于一知半解，对企业的纳税咨询要么不耐烦，要么一问三不知。少数税务人员不能将征纳双方的权利义务对等起来，在日常税收管理中，对纳税人不够信任、不够尊重，既不利于和谐征纳关系的建立，也影响了纳税人依法诚信纳税意识的形成。

二、进一步优化纳税服务的对策与建议

（一）全面更新纳税服务理念。税务机关和税务人员要认真按照《税收征管法》的要求，以纳税人的需求为导向，全面更新服务理念。具体来讲，应在纳税服务观念上实行三项转变：一是要完成由监督打击型向管理服务型的转变。要改变以往注重对纳税人防范、监督和惩罚的观念，进一步简化办税程序和审批手续，为纳税依法履行纳税义务提供良好的办税环境。二是要完成由被动服务向主动服务的转变。要克服重征管、轻服务的观念，树立纳税服务是税收征管重要基础的理念，始终把尊重纳税人、理解纳税人、关心纳税人的意识体现到税收征管工作中，积极、主动、及时地为纳税人提供优质高效、方便快捷的服务。三是要完成由片面注重形式向追求内容、形式、效果相统一的转变。要突破片面追求纳税服务形式的误区，既要丰富纳税服务的形式，满足纳税人多样化、个性化需求，又要力求使服务的内容实在，让纳税人得到实惠。

（二）统筹推进纳税服务工作。纳税服务是一项系统工程，必须掌握其内在规律，统筹各要素协调发展，发挥纳税服务的整体效能。一是要实现执法与服务的有机统一。税收执法与纳税服务是相辅相成、相互促进的有机整体。纳税服务是促进依法行政、依法治税的重要手段和必要途径。严格管理、公正执法是惩治偷逃骗税行为，创造公平公正税收秩序的根本保证，也是对纳税人最根本的服务。因此，税务机关要转变把执法与服务对立起来的单纯执法观念，防止出现执法与服务“两张皮”，既要把纳税人当作执法客体，更要把纳税人当作服务对象，在严格执法中优化服务，以优质服务促进执法。二是要实现征管流程与纳税服务的无缝对接。要以纳税人的需求和反映的问题作为切入点，理顺管理职责，优化业务流程，使流程的路径缩短、程序简化、运行顺畅，让纳税人办税更加方便、快捷。要建立征收、管理和稽查之间相互协调的快速反应机制，对各工作环节，应提出明确的服务标准及时限，建立科学、完善的征管流程，力求税收征管与纳税服务的无缝对接。三是要实现“退位”与“补位”的相互协调。纳税服务要严格按照法定权限与程序履行职责，既不能失职不作为，又不能越权乱作为。这就要求税务机关在“缺位”的地方要“补位”，该由税务机关做的事要不折不扣地做好，防止行政不作为；要从“越位”的地方“退位”，不能越殂代庖、大包大揽，该由纳税人做的事就由纳税人做。

（三）着力构建纳税服务体系。一是要构建纳税服务的法律体系。进一步在总结贯彻落实《纳税服务工作规范（试行）》实践经验的基础上，尽快修订完善并正式出台《纳税服务工作规范》，在将来出台《税收基本法》中单设纳税服务章节，尽快形成具有中国特色的纳税服务法制体系，使纳税服务有法可依，有章可循。二是要建立需求分析与征纳沟通机制。税务机关要及时了解纳税人在履行纳税义务过程中的困难和问题，掌握纳税人需求，持续改进纳税服务的措施。通过走访纳税人、召开税企恳谈会、开展咨询辅导等形式，拓宽征纳沟通渠道，增进双方的理解和信任，实现征纳良性互动，减少信息不对称，引导纳税人以理性合法的形式表达利益诉求，及时疏导和化解征纳矛盾。三是要建立个性化服务机制。由于纳税人的情况千差万别，共性的纳税服务不能完全满足所有纳税人的需求。个性化服务是西方国家税务部门近年来兴起的热点，其特点是在共的基础上，针对不同纳税人的特点和需求，主动为纳税人提供个性化的、交互式、有效的纳税服务，提升纳税服务质量，提高纳税人遵从度。四是要建立纳税服务考评体系。要在