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群众纪律教育

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群众纪律教育范文第1篇

撰写人:___________

期:___________

2021年开展纪律教育学习月活动情况总结参考

学习月活动总结

___月以来,我分局深入贯彻上级党委和市环保局开展纪律教育学习月活动的精神,坚持以___理论和“___”重要思想为指导,认真开展以“加强作风建设,勤政廉政为民”为主题的纪律教育学习月活动。通过开展党风廉政建设和反___斗争等纪律教育活动,提高了广大党员干部全面落实科学发展观的自觉性,筑牢了党员干部拒腐防变、干净干事的思想防线,达到了___倡廉的教育目的,现将本次活动总结如下:

一、加强___领导,推动纪律教育学习月活动有序展开

我分局把纪律教育学习月活动列入重要议事日程,采取了一系列措施确保教育活动落到实处。

(一)成立了由分局长担任组长,其他同志为组员的纪律教育学习月活动小组;

(二)___月___日___全体工作人员召开了纪律教育学习月活动动员会议,对今年的纪律教育学习月活动作出了科学的安排和周密的部署,使整个纪律教育学习月活动目标明确,认识到位,责任到人,为保证教育活动取得实效奠定了基础。

(三)把“群众利益无小事”、求真务实地推进环保事业作为学习的重点。

把解决群众关心的热点环境问题作为此次学习活动的落脚点,切实维护群众的环境权益,保障群众的身体健康。纪律教育学习月活动总结通过以上多种形式的学习教育,使分局全体工作人员深受教育启发,进一步提高了政治思想觉悟和拒腐防变的能力,有效地提高了办事效率。

二、联系实际、认真剖析,确保各项学习活动取得实效

结合我分局实际情况,今年的纪律教育月活动,从___月上旬开始至___月中旬结束,历时___天。具体分学习教育、查摆问题、整改总结三个阶段进行。

___月上旬为学习教育阶段,主要学习内容为。⒈___分局全体人员开展专题学习会。认真学习相关文件精神。全体干部职工共同学习了《___倡廉教育读本》、《全国环保系统“六项禁令”》、《谢岗环保分局办事指南》等,提高了政治理论水平,进一步增强了解决实际问题能力。⒉正面勉励与反面教育相结合。我分局坚持以正面教育为主,结合加强作风建设,勤政廉政为民的教育主题,广泛深入地开展学习活动,让全体工作人员从勤廉兼优的正面案例中学习榜样,做到见贤思齐;同时,把反面教育作为正面勉励的辅助手段,___月___日___全体工作人员观看了《东莞市机关作风暗访专题片》,从违纪反面案例中吸取教训,做到警钟长鸣。

___月中下旬为查摆问题阶段。对照

领导干部廉洁自律各项规定和“加强作风建设,勤政廉政为民”的要求,联系本单位党风廉政建设和反___工作实际,联系个人在思想作风、工作作风、纪律作风方面的实际,特别是在自觉接受监督、密切联系群众方面的实际,认真开展批评和自我批评。单位以开展___会、个别谈心等形式,自觉查摆存在的问题。通过自己查、群众提、上级点、互相帮的办法,力求找准单位和个人存在的问题。通过对照检查,找出了问题和差距,明确了整改方向。纪律教育学习月活动总结

___月上旬为整改总结阶段。围绕查摆出来的问题,认真分析研究,找出症结,制定切实可行的整改措施,着力解决单位和党员、干部存在比较突出的和群众反映比较强烈的问题,力求使存在的问题得到根本性的解决。___月___日下午,召开分局纪律教育学习活动总结会,针对今年纪律教育活动发掘出来的问题,进行整改和总结,并且形成了具体

的整改方案,规定了整改期限。对于工作中的成绩和经验,我们也及时进行了总结,在总结会上进行交流,从而使全体工作人员真正做到廉洁自律,干净干事,依法行政。

三、完善制度,建立健全___倡廉长效机制

通过开展纪律教育学习月活动,我分局全体工作人员在思想认识上有了明显提高,作风上有了明显改进,纪律上有了明显增强,完全杜绝了上班时间上网聊天、作风散漫等不良现象,做到了教育活动与业务工作两促进、两不误。从总体看,今年我分局的纪律教育学习月活动形式多样、内容明确、重点突出、时间充足、学习效果较好,达到了预期目的。但___倡廉是一项必须常抓不懈的工作,我分局将在今后的教育学习活动中,紧密结合新时期纪律教育的要求、结合行风建设和作风建设出现的新问题、新矛盾,不断拓宽学习教育时间、内容和形式,坚持学习教育,健全各项

制度,自觉接受监督,把纪律教育学习作为一项常规的工作抓好、抓实,不断提高全体工作人员拒腐防变意识和能力,不断探索建立健全___倡廉各项制度的长效机制,把廉政教育以及效能建设不断引向深入。

群众纪律教育范文第2篇

一、维护党的政治纪律,为落实科学发展观提供纪律保证

企业纪检监察组织要按照科学发展观的要求,把握工作重点,认真履行监督检查职责,从指导思想上把握发展观、工作思路上体现发展观,为全面落实科学发展观提供有力保证。一要坚持以科学发展观为统领。用科学发展观统领纪检监察工作、用纪检监察工作保证科学发展观的落实,始终把贯彻落实科学发展观作为衡量纪检监察工作成效的重要标准,自觉把纪检监察工作纳入贯彻落实科学发展观的工作部署之中,与企业改革发展的各项工作统筹兼顾。二要把科学发展观的要求体现到实际工作中去。在工作思路上,要坚持从企业发展、改革创新、内部稳定等方面找准纪检监察工作的切入点和结合点,围绕科学发展观的贯彻落实加强监督检查,坚决反对形式主义、弄虚作假、奢侈浪费等不良作风,切实纠正和解决损害职工群众利益的突出问题,保护职工群众的利益,保护职工群众的积极性、创造性,促进企业改革发展,促进企业和谐建设。三要严格执行党的纪律。严肃党的纪律是坚持从严治党方针的必然要求,也是落实科学发展观的重要保证。要维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。对妨碍落实科学发展观的突出问题,要坚决纠正,依法依纪作出处理,维护党的纪律的严肃性。

二、加强反腐倡廉教育,提高贯彻落实科学发展观的自觉性

充分发挥教育在党风建设和反腐倡廉工作中的基础性作用,进一步提高党员干部的廉洁从业意识,增强拒腐防变和落实科学发展观的能力。一要强化理想信念和党纪国法教育,以领导干部及重点岗位人员为重点,加强理想信念、党纪国法、党的优良传统和作风教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,增强针对性和实效性。二要规范廉洁从业道德和行为准则。要制定与建立现代企业制度相适应的廉洁从业实施细则,通过开展廉洁承诺、述廉评廉、诫勉谈话等活动,形成有效管用的自我约束。三是积极推进企业廉洁文化建设。把廉洁文化作为企业文化建设的重要内容,引导全体员工树立良好的自律意识和行为习惯。四要坚持教育与管理、自律与他律相结合。积极做好舆论引导,注意把一些带有苗头性、倾向性的问题及时解决在萌芽状态。

三、深入贯彻《实施纲要》,积极构建惩防腐败体系

要认真按照《实施纲要》的要求,紧密结合企业发展实际,把改革和制度建设作为重点,切实加强惩防腐败体系建设,确保惩防腐败体系各项任务和要求落到实处。一要做好构建惩防腐败体系的基础性工作,制定符合企业实际和特点的具体实施方案,从加强领导、组织协调、任务分解、责任到位等方面,确保机构、人员、经费和工作条件的落实,不断推进惩防腐败体系建设。二要始终坚持教育、制度、监督并重,用制度和监督保证教育效果,用教育和监督推进制度落实,用制度和教育提高监督功能,形成有机互动。以改革统揽预防腐败各项工作,用发展的思路解决深层次问题,推进体制机制制度创新。三要实现构建惩防体系与完善党风廉政建设责任制的有机互动,充分发挥党风廉政建设责任制的重要作用,着力在完善制度建设、加强监督检查、建立考评体系等方面,落实和推进构建惩防体系的各项工作。四要按照构建惩防体系的实施方案狠抓落实。根据实践过程中出现的新情况,对工作方案及时加以调整,使构建惩防体系工作更切合企业实际。

四、维护群众利益,真正体现科学发展观的内在要求

群众纪律教育范文第3篇

一要按照“三个代表”重要思想的要求,认真执行“四大纪律八项要求”,事事处处争做勤政廉政优政的表率。在工作中增强*责任意识,在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住人民赋予了重托,全心全意为人民服务,真心实意为加快区域经济、社会全面发展作出自己的一份贡献。

二要增强宗旨意识,切实深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋便民之策,多办利民之事,在三个方面率先垂范:

一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层,深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,诚心诚意为人民群众服务,为最需要帮助的困难群体服务,特别是要为社区弱势群体服务,办好一些群众看得见、摸得着的实事、好事,最大限度地让群众得到实惠。

二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式,积极探索为居民群众服务的新思想、新办法和新途径,大胆探索,积极创新,在为群众服务上创新更实效、更简便的途径和方式。三是在树立良好的公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖,切实规范自己的言行,不该去的地方坚决不去,不该沾的东西坚决不沾,不该做的事情坚决不做,以良好的形象取信于民。

三要强化廉洁从政意识,严格自律,做廉洁从政的表率。在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观,并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程,总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段,但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来,这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。

群众纪律教育范文第4篇

按照总支要求"关于2012年开展纪律教育学习月活动的通知"精神,本人严格按照学习要求和学习计划,切实参加好各个环节的学习活动,我深深感受到在新形势下对我们党员干部在党风廉政建设和反腐败工作提出了新的要求。下面谈一点自己的感想:

一、加强自身建设。人的一生,一是学做人,会做人;二是学做事,会做事。而无论是做人还是做事,都离不开诚实守信的基本原则。正确对待自己,充分意识到自己的一切都来自于组织的培养和教育,来自于同事关心和支持。要不断提高自己的真本领,努力完成上级交给的各项任务。要立足岗位,扎实开展工作,不负重托。要切实履行职责,尽责尽力、勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作,任劳任怨,全身心投入。

要模范遵纪守法,不断加强学习,适应新形势的要求,以"三个代表"、科学发展观重要思想为指导,身体力行,做到不该做的坚决不做,加强理论学习,提高处理和解决实际问题的能力。

二、切实抓好工作落实,把求真务实体现到各项工作中去,努力做到服务组织、服务党员、服务群众。紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行,最重要的是付诸实践、见诸行动、取得成效。紧密联系创建"五好"班子和"三服务"实践活动,坚持服务组织、服务党员、服务群众,坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,把工作的着力点真正放到研究解决实际的切身问题上,坚持以求真务实精神去抓落实,并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

群众纪律教育范文第5篇

招商引资是经济发展的引擎,项目建设是经济发展的支撑,抓经济工作必须抓好招商引资和项目建设两大载体已成各级领导干部的共识。但在实际工作中,既要看到招商引资对促进地方经济发展所起的重要作用,也必须正视当前招商引资和项目建设过程中存在的腐败风险,高度重视其危害性,及早尽快地建立招商引资和项目建设腐败风险防控体系。

一、教育引导,筑牢“不想腐败”的思想道德防线。要采取多种形式定期、不定期对招商外出人员进行党风廉政教育。教育内容包括行为规范、注意事项、财经纪律等,使参与招商引资和项目建设的干部心灵受到洗涤和震撼。要突出教育重点,增强针对性。在派出干部参与招商引资时,就要打好“预防针”,变事后监督为超前教育;在项目的洽谈、工程的招投标等关键环节,要及时对干部进行重点教育,敲敲警钟;同时,对有权做出决定的干部要作为重点教育的对象,在项目调度会、工作例会或者工作汇报时,反复叮嘱打招呼,使重点人员始终绷紧反腐倡廉这根弦,在思想上筑牢党纪、国法和道德防线。

二、规范管理,健全“不许腐败”的制度体系。要结合实际,制定出台开展招商引资和项目建设制度规定,区分政策界限,明确纪律要求,严格规范招商人员的从政行为。一是严格审批程序。实行党政干部外出招商引资报告制度,各部门各单位凡外出招商引资必须经集体研究决定后报纪委批准,并就外出招商的人数、时间、路线以及招商引资的具体项目做出说明。领导干部外出招商引资回单位后半个月之内,要填写领导干部外出招商引资廉洁自律情况报告,存入领导干部个人廉政档案。二是严格外出纪律。党政干部外出招商引资要严格遵守廉洁自律有关规定,不准安排无明确目的和对象的招商引资考察活动;要严格按照批准的路线活动,严禁擅自改变外出线路和延长外出时间,严禁借外出之机公款组织参观旅游或变相旅游,杜绝奢侈浪费行为。三是完善外出费用报销办法。外出人员车船费、机票、住宿费的报销,必须经批准同意外出的领导签字后方可报销;所有外出招商人员外出前必须定好项目和出行路线,以书面形式报纪委备案,外出费用经审核与预定项目及出行路线符合,方可报销;否则视为违反财经纪律。四是严禁违反国家政策、法规。各地各部门制定招商引资政策,要树立科学的发展观和正确的政绩观。不得以局部利益牺牲全局利益,以当前利益牺牲长远利益;不得以招商引资为名,侵害人民群众的合法权益。五是严把项目建设关口。要切实把好项目决策关、审批关和招投标关。除健全完善资金管理、安全生产、施工管理等方面的制度外,重点抓好建立廉政谈话制度、廉政合同管理制度、工程监理管理制度、同步审计监督制度、不良行为记录和诚信档案制度、竣工验收与后评价制度、行业自律制度、重要事项备案制度等。

三、强化监督,完善“不敢腐败”的制约机制。首先要让群众参与监督。任何招商引资和项目建设都应让群众知情,让群众随时随地监督;凡党政干部外出招商引资回单位后一星期之内,必须将外出的时间、路线、地点和报支的各项经费在单位内部公开栏公示,接受群众监督。其次要强化制度监督。要建立科学的招商引资和项目建设的绩效考核机制,从招商引资项目带来的税收、解决的社会就业、招商引资项目的成本效益分析等方面正确估价。要加强对每个运作项目的财务审计,审核招商引资和项目建设的行政成本的合理性和合法性,并进行公示。再次要充分利用新闻舆论进行监督,努力营造招商引资和项目建设的良好氛围。同时,充分发挥纪检监察的组织协调和监督检查职能,有效调动相关职能部门的工作积极性,整合监督资源,形成合力。在招商引资工作中,借外出招商引资名义,公款消费、外出旅游,严重违反领导干部廉洁自律有关规定的,要发现一起,严肃查处一起。

四、整体联动,形成“不能腐败”的惩戒合力。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持”的原则,建立以纪检、监察、发改、审计等部门联合一体的大预防构架,通过检查审计、法制教育、纪律处理等一系列手段,进一步规范预防工作的开展,建立遏制和预防犯罪的长效机制。积极推动和建立健全各有关单位、部门参加的预防腐败网络,加强与纪检监察、行政执法机关、行业主管部门的联系,建立联席会议等制度,及时交流信息,加强沟通和协调。纪检监察机关要充分发挥职能作用,强化中心意识,在作出每项重大发展决策,每部署一个时期的中心任务,都要及时跟进,快速反应,实施跟踪监督,及时掌握遇到的新情况、新问题,及时研究对策,提出党政纪律要求,着力解决工作不顺、落实不到位、中间梗阻等问题,保证招商引资和项目建设的顺利进行。要发挥惩处职能,加大办案力度,严肃查处招商引资和项目建设中违法违纪行为。

群众纪律教育范文第6篇

党员要讲政治、顾大局、守纪律,把学习到的讲忠诚守纪律做标杆贯彻落实到完成各项工作任务中。下面是小编给大家整理的党员学习讲忠诚守纪律做标杆个人心得体会,供你参考!

学习讲忠诚守纪律做标杆心得体会

只有讲政治,才不会迷失方向、偏离轨道;只有顾大局,才不会陷入名利的束缚、搞以权谋私;只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误近段时间,我参加了干部“讲政治顾大局守纪律”教育学习,认识到了“天下兴亡匹夫有责”的重要道理,并且通过自查反思,“讲政治顾大局守纪律对于一名党员干部的重要性,我们要努力争做讲政治、顾大局、守纪律的模范。

一、坚持理论联系实际,强化大局意识。

讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。

如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局,必须以一定的理论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后,只有认真学好“三句话”精神,做到学深、学透,了解、弄懂“三句话”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进,才能认清发展方向,把握发展趋势,工作才有预见性,也才能抓住重点和关键。同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。要联系实际,结合工作,善于分析。在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。

二、加强自身修养,做廉洁自律的表率。

作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响,在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致,严格执行上级领导的有关规定,确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时,要有责任感、事业心,竭尽全力做好当前工作,坚持淡泊名利,坚持秉公用权,坚持求真务实,坚持健康情趣,不断提高自身的思想觉悟和道德品质,时时刻刻做好表率,做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人,要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,时时、事事、处处做到率先垂范,廉洁自律,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定,一心为公,尽职尽责、忠于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。

讲政治、顾大局、守纪律,关键是要付诸实践、见诸行动,必须贯彻到部队全面建设和完成各项工作任务中。

学习讲忠诚守纪律做标杆心得体会

唐僧能顺利到达西天取得真经,关键是唐僧念好了紧箍咒,才让徒弟们真心诚意、齐心协力的帮他克服了路上的妖魔鬼怪。我国经过了三十多年的改革开放,诱惑增多了。在市场经济的冲击下,部分党员干部思想开始发生扭曲,宗旨意识不强,如果不立好规矩,不念好“紧箍咒”一些党员干部可能就会被身边的妖魔鬼怪说迷惑。我国有没有凝聚力,关键是党员干部,核心是人民群众。党员干部要率先垂范、严格要求自己,才能有效的团结人民群众。

建立规章制度,不是为管人而管人。三字经上就说“人之初,性本善”,但往往总有那么一小部分人目无党纪国法,这时候就需要通过制度强加干预,改变他们的思想认识。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”作为党员干部更是要以身作则,做好表率。国无法不治,民无法不立。在现代社会中,法律是公民交往行为的一般和普遍规矩,是社会运行的底线,是社会有序运转、人与人和谐共处的基本要求。

守规矩就要讲党性、讲团结。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要密切联系群众,坚持群众路线。坚持群众路线自然就离不开人民群众。古人云:“同心山成玉,协力土成金。”团结,历来是我们事业胜利的重要保证,是重大的政治原则。在团结问题上,最能看出党员干部的党性和人品。在我国发展的关键时期,利益关系复杂,矛盾问题增多,维护团结的难度增大。这就要求党员干部更加懂得团结,以良好的作风和形象推动事业发展、促进社会和谐。

守规矩,必须校正思想偏差。一些党员干部遵规守纪意识不强,这与他们的思想观念偏差有关。有的不能正确地认识纪律和自由的关系,人为地把纪律和自由对立起来,只要个人自由,不要组织纪律,想干什么就干什么。党员干部要树立辩证的纪律观、自由观,充分认识到纪律和自由是相对的、统一的。只有严格执行纪律,自觉遵守纪律,才能拥有个人的自由;相反,违反了纪律规定,就会受到处罚,没有个人的自由。纪律,在有的人看来是一种约束和限制。其实,唯有严格遵纪守规的人,才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止。

学习讲忠诚守纪律做标杆心得体会

近期,我认真学习了《系列重要讲话读本》和《谈治国理政》等重要文件,观看了专题教育片《践行“三严三实”的好榜样》和省、市纪委拍摄的警示教育片《反腐警示录》、《戒鉴》等纪录片。

从杨善洲、龚全珍等先进人物身上,我看到了他们对百姓的念念不忘,对生活的积极乐观,对知识的不断求索,对权利的敬畏淡泊,对责任的勇于担当,对信念的执着坚守;从他们的身上我真切地感受到什么才是“做实在人,说实在话,干实在事”,他们是践行“三严三实”的真实典范,是我学习的榜样。

群众纪律教育范文第7篇

一、总体要求

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,用创新的精神扎实推进我局“三送”工作,以开展机关干部集中下基层,进一步密切党群干群关系为主要方法,进一步解决驻点村“短板”问题为导向,重点解决驻点村基层党支部软弱涣散问题,坚持“一切为了群众、切依靠群众、一切服务群众”的群众路线,扎实推进我局党的群众路线教育实践活动“连心”工程“连心”小分队活动。

二、参加活动的对象

全体在职党员干部,重点是党员领导干部。

三、活动时间

结合第二批教育实践活动,2014年4月启动,9月基本结束。大体安排半年时间。

四、主要方式

以“三送”队员联系户为基础,成立由单位班子成员任队长,2-3名“三送”骨干队员的“连心”小分队,深入乡村、村服务群众,为群众办实事、解难题,推动“连心”工程。

五、主要任务

1、开展一次政策宣讲。结合“一月一主题”活动,宣讲系列重要讲话及党和国家的方针政策,宣传赣南苏区振兴发展两年来取得的显著成果。同时,结合我局司法行政工作相关职能,加强对基层党员、干部和群众民主法治意识和安全意识的教育,提高基层干部依法办事,依规处理,引导群众依法表达诉求、维护合法权益。

2、进行一轮民情家访。根据“三送”联系户情况,小分队上门开展“民情家访”和“乡间夜话”活动,重点倾听群众诉求,了解群众期盼,实地了解基层的真实情况。按照“谁家访、谁负责,谁跟踪、谁反馈”的原则,健全家访事项转办交办、跟踪督办、回复反馈工作机制,提高办结率和群众满意度。

3、建立一本连心台账。活动中,小分队成员要建立个人“连心”台账,主要记录走访对象基本情况,听取的意见建议、群众诉求,提出的解决措施和落实情况等。对群众提出的具体意见建议和诉求,要做到件件有登记、事事有回音。

4、办好一批民生实事。小分队成员和领导干部要结合基层实际、群众需要和部门职能,帮群众切实把实事办好、好事办实。实事具体有:推动解决危旧土坯房改造、道路硬化、农田水利、饮水安全、电网改造、垃圾处理、农村社保、就医就学等方面的实际问题。要特别加强学生安全意识教育,谨防学生溺水事故,帮助农村留守儿童、留守老人等特殊群体解决一些实际困难。

5、化解一批矛盾纠纷。下基层服务的小分队成员要变群众“上访”为干部“家访”,积极做好社会矛盾纠纷排查化解工作,围绕维稳工作,到矛盾多、纠纷多、不和谐因素多的地方去,重点排查化解征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产等方面苗头性、倾向性问题,协调处理解决一些长期的疑难事件和积案、涉法涉诉问题,最大限度地把各种矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态。

6、开展一些志愿服务。小分队下基层期间,各成员要结合个人实际,力所能及地开展以扶贫帮困、宣传教育、就业创业、抢险救灾等为主要内容的志愿服务,切实以点滴行动让群众看到变化、增强信心。要结合单位职能,给村民进行安全生产法律法规以及高温、汛期重点时期的安全常识、应急救援等安全常识的宣传教育,提高村民的安全意识,防范和应对灾害的发生。

7、结交一些群众朋友。队员下基层时,要完善“联系牌”、“连心册”,向群众公告姓名、单位、联系方式,便于群众联系。要通过主动拜访、上门走访,认亲戚、交朋友,用真诚换取群众真心,尤其要通过办实事、解难题,让群众看到实际行动、看到作风变化,感受到朋友间的真感情。下基层活动结束后,也要与基层群众常来常往、常走常亲,使之成为机关干部了解民情的通道。

六、工作要求

1.落实领导责任。“连心”小分队带队领导要切实抓好本队成员开展的“连心”工程活动,深化“三送”工作,细化工作目标、内容、措施和责任人,确保活动取得成效。

群众纪律教育范文第8篇

今年的市县乡三级集中换届,这是党和国家政治生活中的一件大事,是确保“十三五”时期各项目标顺利实现的有力保障,也是对各级地方党委的一次重要考验。大力营造风清气正的换届环境,是选出忠诚干净、勇于担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出心齐、气顺、劲足的好面貌的重要保证,也是体现地方党委的政治担当,考验党员领导干部的党性原则,衡量人民群众满意度的重要标尺。

换届风清气正,根本在严格执行条例。《党政领导干部选拔任用工作条例》是选人用人的根本遵循,是好干部选得准的根本保证,是换届风清气正的根本所在。各级党委只有严格贯彻落实条例规定,推进工作中不打折扣、不搞变通、不徇私情,切实把好政策规定关、程序环节关、思想政治关,才能确保选出来的干部实绩过硬、群众公认。要用好干部工作的“广角镜”、“透视镜”,多渠道、多层面、多侧面识别干部,通过立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析考准考实干部,真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。对于不严格落实条例,不按规矩办事的,及时纠正偏差,严肃批评教育,情节严重的追究相关责任人责任。

换届风清气正,关键在抓牢责任主体。抓而不紧,等于不抓。这次集中换届,中央明令规定,要压实“五个责任主体”的责任,各级地方党委必须以高度的责任感和使命感抓好贯彻落实。要对“五个责任主体”职责任务进行明确、细化,使每个层面、阶段和环节工作都有责任单位和责任人,坚决防止出现责任“真空”。党委要领导和主导好换届工作进程,自始至终把工作抓在手上,从源头上防止不良风气产生。党委书记要讲政治、顾大局、敢担当,自觉履行好第一责任人责任,对换届工作要做到心中有数,弹好钢琴,及时组织研究解决遇到的各种问题。纪检部门要认真履行监督责任,做到严肃执纪、严格问责。组织部门要组织好换届风气监督工作,确保有明确的目标,有管用的办法,有实在的成效。有关部门要按照职责分工抓细、抓小、抓落实,形成推动换届风清气正的强大合力。

换届风清气正,重点在从严执纪监督。制度的生命力在于执行,换届工作纪律是确保换届风清气正的有力举措,不能成为“纸老虎”“稻草人”,必须把换届工作纪律贯穿工作的始终。要以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的换届工作纪律抓好换届。要严格执行干部任用和监督法规制度,按规矩办事、按政策办事,确保换届工作稳慎推进。要加强换届工作纪律教育宣传、监督检查,严格落实好严肃换届工作纪律“四必看”“四必谈”要求,让换届工作纪律全天候守护、全领域覆盖。对换届工作纪律置若罔闻、屡教不改、顶风违纪的人,要坚决严肃处理,该批评教育的批评教育,该诫勉谈话的诫勉谈话,该组织处理的组织处理,该党纪政纪处分的党纪政纪处分,发现一起、查处一起,曝光一起,让不守纪律、不讲规矩的人付出沉重代价。

换届风清气正,核心在强化底线意识。“欲知方圆,则必规矩。”要将底线思维融入换届工作过程中,严把人选关,进一步加强对关键岗位、重要岗位领导干部的日常管理,看其是否具备底线思维,是否按规则和制度办事。要引导各级领导干部站稳政治立场,坚守政治纪律和政治规矩,始终保持一种如履薄冰、如临深渊的警觉,做政治上的明白人。要教育领导干部以身作则,带头遵守干部人事纪律,坚决抵制选人用人不正之风,教育引导广大干部比工作、比实绩、比奉献,而不是一门心思找关系、寻偏方、谋升迁。要严格遵守换届工作纪律要求,坚决抵制跑官要官、说情打招呼、拉票贿选等歪风邪气,自觉做到不打招呼、不说人情、不开口子、不碰红线、不越雷池、不跨,以实际行动守好一方换届净土,让干部群众真正感受到组织上的公道、公平、公正。