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加强班子建设讲话

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加强班子建设讲话范文第1篇

一、班子团结的重要性

团结和谐极其重要。团结是班子的命根子和生命线。一个单位团结搞好了,就能出政绩,出干部,出经验;反之,就可能会出问题,出矛盾,出乱子。这是早已被实践证明了的。

班子建设的内容:组织建设是前提,思想建设是基础,制度建设是保证,事业建设是根本。所以说团结是有基础的,团结是有质量的,团结是有层次的。

班子团结和谐建设的内容:注重学习,加强团结,廉洁勤政,求真务实。简称为:学习—团结—廉洁—求实。作为一班人,要想干事,会干事,能共事,干成事,不坏事。

班子在团结和谐建设过程中要强化集体观念,组织纪律观念,要增强服从意识,协作意识。要以积极的心态直面人生,要理直气壮地讲好大道理。做到“对上不伸手,对下紧握手,同行手拉手,自己有一手”。

衡量一个单位建设的状况,首先要看班子建设的情况,特别是班子团结的状况如何。关于班子建设尤其是团结问题,古今先贤都有许多论述,大家可以好好学习,从中得出体会。这里就不一一赘述了。

二、主官与副职之间如何主动搞好团结

从行政上看,正职与副职是组织上的一种分工,是一种社会角色。正职负责全面工作,并对上级负责;副职对正职负责,按照分工抓工作落实。从党内看,无论是正职还是副职都是平等的,是同志关系。再说,正职与副职是互相转换的。今天你是正职,明天你就可能是副职;今天是副职的,明天可能就是正职,但位子不同了,发生了变化。

1、正职应该在团结上自觉做到“五不”

决断不独断:正职是决策的把关人,对决策起着重要的作用。但决策时,正职要讲民主,讲集中,广泛听取副职的意见,集中大家的智慧,不搞“一言堂”,不个人说了算。只有平时常通气:请记住我站域名,会上才能不“呕”气,会后落实才顺气。关起门来畅所欲言议大事,走出门去一个声音抓落实。

统揽不包揽:正职管全局,抓大事,要统揽全面工作,要在大事上做文章,确定原则,具体工作交给副职去落实,让他们发挥积极性和创造性。因而,对副职分管的工作不要统得过死,管得太具体,束缚了他们的手脚,不利于工作的开展。

放手不放任:正职要放手放心地让副职去干工作,给他们一定的权力和必要的经费,支持他们大胆工作,但也不要忘了约束他们,不放松对他们的要求,还要注意传经验、教方法,扶上马送一程。发现问题时及时给予批评帮助,促其改正。

团结不结团:正职要注意团结每一个班子成员,注意发挥各自的特长和优势,特别是重视性格、性别、能力、兴趣的组合,不搞小团体,小圈子。

偏爱不偏心:对某个人有些偏爱,也属于正常现象。谁都愿意用那些能干、顺手的人。但在利益得失,名利地位、评功评先等方面要注意一碗水端平,不能厚此薄彼,有偏心眼。

总之,正职要让副职感到你有水平、有能力,为人好,跟着你有干头,有奔头,没有什么顾虑,心情舒畅。

2、副职在团结问题上也要做到:“五不”

依靠不依赖:副职要按照分工和正职的意图抓好分管工作的落实。要注意扛旗子,树正职的威信。工作中要多请示多汇报,加强联系和沟通。但也要注意不能一味依赖,没有自己的主见,应该主动解决好分管工作中的矛盾和问题,不能什么事都要主官去解决,那样我们当副职的就失职了。

补台不拆台:相互补台好戏连台,相互拆台都要。副职要善于拾遗补缺,弥补正职工作中的不足,维护集体和正职的形象。不能在那里看笑话,更不能落井下石,制造矛盾。“以爱已之心爱人,以责人之心责已”。

到位不越位:工作要积极主动,靠前站,负责任,但不能越位,特别是不能乱表态,乱讲话,乱用人和权力。

揽事不揽权:作为副职一定要多干事,常请战,挑重担,不能遇事往后躲,但不能要权,要待遇。这些就让正职去考虑,自己少想个人的事。

服从不盲从:副职要听指挥,讲服从,这是基本素质,但也不能唯唯诺诺,只是盲从。应该做到有意见讲在当面,有建议大胆提,正职有什么过错要善意地提醒或提出批评。工作中要有自己的思路和创造。

总之,副职要让正职感到你有能力,会干事,听招呼,好使用,关键时刻能发挥作用。正职也愿意提携你。

三、班子成员在事业上要努力做到“五个必须”

1、必须高度重视思路的谋划。谋划思路是一项思维活动,也是一项艰苦的脑力劳动。思路决定出路。思路清才能方向明,工作起来才能少走弯路,提高工作效率。在这方面一定要下功夫。俗话说“磨刀不误砍柴功”嘛。

2、必须高度重视工作的落实。这是归宿点。再好的思路只有落实了才有价值。落实是一项基本功。重视之后要行动,说了就干,定了就算。落实还得抓全过程,抓出成效。

3、必须高度重视问题的解决。不解决问题一点马列都没有。发现问题是水平,是前提,解决问题是能力,是根本。

加强班子建设讲话范文第2篇

各位领导、各位干警、同志们:

新年将至,首先我代表旗委、政府向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!

今天,××*法院在这里隆重召开二00五年度工作总结,我向大家表示衷心的祝贺!

刚才,××*院长在讲话中全面总结了××××法院二00五年的工作,并对二00五,全国公务员共同天地年的工作做了系统的安排和部署,我表示完全赞同。这次会议的召开,对于全面加强××××法院工作,进一步提高审判质量和水平,加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用。

二00五年是我旗××的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年,同时也是××*法院取得辉煌成就的一年。一年来,××*法院的全体干警在法院党组的正确领导下,紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局,充分发挥审判职能,认真规范审判行为,全力维护法律公正,积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致,开拓进取,圆满地完成了各项审判工作任务,审判质量和效率都取得了长足的进步,队伍素质尤其是班子建设成效显著,基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列,为××××的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得,是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果,借此机会,我代表旗委、政府向××*法院党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!,全国公务员共同天地

××*法院来之不易的工作成绩充分说明了××*法(请登陆政法秘书网)院的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子,也是一个有凝聚力,开拓创新的班子,××*法院这支队伍,是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍,这是应该值得充分肯定的。不过,不容忽视,在过去的工作中,不同程度也存在一些问题,如个别干警的业务素质不高,作风纪律有待加强,还需要我们在今后的工作中不断加以改进,不断加强队伍建设,努力提高队伍的整体素质,更好地促进各项审判事业的深入发展。

会上,法院党组对二00五年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰,让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺!

加强班子建设讲话范文第3篇

一、会前准备充分

为了开好民主生活会,镇党委做了周密的部署。一是确定了此次民主生活会的主题,制定了较为详尽的方案。二是对全体机关党员和村干部发放了《专题民主生活会征求意见表》,共发放56份,收回有效意见表33份。经过整理,对党委班子的意见及建议10条,对每位班子成员的意见各若干条。三是班子成员进行了充分准备,认真撰写了民主生活会发言材料。

二、成员剖析深刻

会上,党委书记李章庆就镇党委的工作中存在的问题开展了批评与自我批评,指出领导班子的自身建设有松懈的迹象、党性意识有淡化的迹象、对党员干部的监督管理有软弱的迹象,并找出原因:放松了政治学习,放松了思想改造,放松了监督管理。

每位班子成员针对自身存在的问题进行了深刻的剖析,查找自身不足,分析存在问题的原因。成员之间进行了相互评价,提出了意见和建议,进一步提高了每位成员对自身的认识。

三、群众监督严格

为了进一步使民主生活会落到实处,此次民主生活会邀请了两名退休干部、两名村干部、四名大学生列席会议,对整个会议过程进行监督,并提出意见和建议。退休干部段书记指出,党委需要在调查研究、掌握实情、明确目标、做好决策四个方面做足功夫,同时提出要加强对民族中小学和镇卫生院的管理。退休干部祁书记指出,党委班子要明确分工,各司其职,制定的制度要严格落实,对工作要有迎难而上的精神。

四、整改方向明确

加强班子建设讲话范文第4篇

一、进一步增强做好关心下一代工作的责任感和使命感

1.深入学习贯彻党的十和十八届三中全会精神,落实好中央、省、市、县领导同志对关心下一代工作的重要批文,讲话精神,增强共识,明确方向,积极工作。

2.针对青少年特点,研究新情况,解决新问题,切实增强关心下一代工作的时代性、针对性、实效性,把工作做得更富有成效。

二、扎实开展社会主义核心价值观教育,坚定青少年思想信念和提高思想道德素质

3.按照县关工委工作部署深化“老少共筑中国梦”的主题教育活动,局关工委拟在6-7月以年轻护士为主体,开展老少共筑中国梦征文比赛。

4.局关工委与基层关工委共同在基层医疗单位青年中开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”三爱教育活动。

三、积极参与创新社会管理,为青少年健康成长多办实事

5.不断加强青年思想品质教育,强化青年法制教育,关心青年工作、生活、引导积极向上、热爱工作、热爱单位、团结同志、积极做好帮扶帮教工作。

6.加强青年的安全防范意识教育,积极参与净化社会文明环境,强化医疗规范,提高医疗安全意识。处理好医患关系,做文明医务工作者,树医德医风新气象。

7.继续开展扶贫、助学、帮困工作,局关工委与基层关工委在局党委、总支、支部领导下与工会、红十会、共青团组织实施帮贫帮困系统工程。

8.积极开展科普知识教育,围绕“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动,局关工委与基层关工委一道积极组织青少年肯学习,能钻研,善开拓,在服务质量上更上一层楼,医疗技能不断创新,积极开展科学普级教育和科技培训活动。

四、积极做好“五好”关工委,进一步加强基层关工委建设

9.抓实抓好“五好”关工委,即工作班子建设好,“五老作用”发挥好,制度健全执行好,活动经常效果好,积极探索创新好。切实解决“空白点、空架子、空运转”问题,经局党委研究决定,要求县直各医疗卫生单位全部要成立关心下一代工作委员会。乡镇卫生院要有一至二名负责关心下一代工作的人员。从组织上做到横向到边,纵向到底,工作上有色有声有内容,效果上能看的见、摸的着,有实际效果。

10.抓好班子队伍建设,重视学习,不断提高队伍能力素质,加强思想作风建设,带头深入基层调查研究,掌握关工委第一手材料,改进和提高工作效率。

加强班子建设讲话范文第5篇

为进一步加强干部作风建设,统一思想,统一步调,转变作风,提高效能,为新的一年各项工作开好头、起好步,经局党组研究决定,在全系统干部职工中开展2017年春训学习活动,现就有关事项通知如下:

一、指导思想和总体要求

这次春训活动坚持以党的十和十八届五中、六中全会精神和系列重要讲话特别是视察陕西重要讲话精神为指导,全面贯彻落实中、省、市、县各级会议精神,以“转作风、提效能、促发展”为主题,积极开展“四学四比四提高”(学理论比思想,提高政策理论水平;学业务比工作,提高创新和服务能力;学经典比素养,提高“书香型”机关建设水平;学先进比作风,提高争先进位意识)活动,通过学习动员、研究讨论、查摆问题、整改落实,着力解决领导班子和干部队伍在思想、工作、作风、纪律等方面存在的“庸懒散虚”等突出问题,不断强化干部的责任意识、公仆意识、服务意识和创新意识。力争通过春训活动,实现班子建设明显加强、干部素质明显提升、机关作风明显改进、行政效能明显改善、服务水平明显提高,形成全局加快发展的强大合力。

二、活动时间、方式及学习内容

(一)活动时间

2月3日(正月初七)至2月10日(正月十四)。

(二)活动方式

春训活动采取集中培训和分散学习相结合,业务培训和学习交流相结合的方式进行。活动期间每天早上全系统集中学习培训、业务单位交流培训,下午各单位、股室自行学习、讨论。

(三)学习安排及内容

2月3日,制定活动方案,召开专题动员大会。

2月4日,学习党的十八届六中全会、系列

重要讲话、全县十八届人大一次会议、十八次党代会议、县委全委会议精神。

2月6日,防火办开展森林火灾、防火技术培训。

2月7日,柿子研究所开展柿子产业栽植及加工培训。

2月8日,林业站开展造林及种苗技术培训。

2月9日,森防站开展富平县主要病虫图鉴培训。

2月10日,林政股开展林政资源管理相关知识培训。

三、几点要求

1、加强领导,强化宣传。为了切实搞好春训活动,成立春训工作领导小组,组长由局党组书记雷虎同志担任,副组长由局党组副书记郭道炜、局纪检组长王凤芹同志担任,成员为各单位负责人组成。领导小组下设办公室于局总支办,具体负责活动的组织实施。全体干部职工思想上要高度重视,严格按照要求,积极参与,认真扎实搞好春训各项工作,确保活动取得实效。同时要以局网站、“绿色富平”微信平台为载体,积极拟写宣传稿件,及时上报、报道春训活动动态,加大宣传力度,灵活宣传方式,确保活动富有成效。

加强班子建设讲话范文第6篇

(一)各项指标完成情况(元至10月)

1、供电量累计完成5612。13万千瓦时,较上年同期4852。07万千瓦时净增760。06万千瓦时,增长率为15。66%,完成年计划6349万千瓦时的88。39%。

2、售电量累计完成4752。41万千瓦时,较上年同期4062。54万千瓦时净增689。87万千瓦时,增长率为16。98%,完成年计划5335万千瓦时的89。08%。

3、售电均价累计完成551。36元/千千瓦时,较上年同期532。64元/千千瓦时高18。72元/千千瓦时,比市公司计划553。69元/千千瓦时低2。33元/千千瓦时。

4、线损率累计完成15。32%,比年计划15。97%下降0。65%。

5、应收电费共计2845。02万元,截止11月6日,已收回电费2841。31万元,欠电费3。72万元,回收率达到99。86%。

6、合理增收完成7。50万元,其中:违约电费1。26万元,补收电费6。24元,完成年计划40万元的18。75%。

7、供电可靠率,累计完成99。833%,比年度目标值99。75%高0。083个百分点;综合电压合格率,累计完成98。261%,比年度目标值98。273%低0。012个百分点。

8、月末货币资金余额每月都能控制在计划范围内。

文明创建

一、以人为本抓创建,求真务实促发展。公司现有110千伏变电站1座,35千伏变电站6座,辖区内有居民用户4万余户。公司在文明创建过程当中,不断健全创建工作机构,完善考核体系,深入贯彻执行党风廉政制度,强化民主监督管理,营造了“干净、干事”文化氛围。领导经常深入基层,密切干群关系,推进了企业的良性发展。为提高职工的文明素质和企业形象,坚持在干部职工中开展以职业道德、岗位技能和安全教育为主要内容的岗位培训。

二、优质服务创品牌,诚信经营树形象。在中,公司按照“新农村、新电力、新服务”的要求,大力实施“光亮工程”。配合太和镇镇政府新装的150余盏路灯安装已完毕,目前在进行地埋线施工,年前可以完工。公司将太和街五个存在卡口的台区变压器进行了及时更换。前年还要新增9个配网台区,以满足集镇的用电负荷增涨需求。供电所营业窗口24小时为客户提供用电咨询服务,对农业生产报装增容的客户,实行“一条龙”服务,倾心打造电力支农“绿色通道”。

三、企业文化求特色,凝力聚力促和谐。在文明创建过程当中,公司开展多种形式的学习教育活动。通过开展安全反思讨论、安全意见有奖征集等活动,为职工营造了浓厚的安全文化氛围。在开展“人人讲诚信”为主题的教育活动中,公司将诚信教育与企业文化相结合,与弘扬抗冰抢险、抗震救灾精神有机结合,丰富了企业文化的内涵,鲜明了企业文化的个性。

支部建设

支部组织建设情况:公司现有党员?名(其中预备党员?名),占职工总数的?%。在职党员?名,内退及退休职工中的党员?名。支部下设机关、太和、沼山三个党小组。三个党小组的党员分布情况是:机关党小组含公司机关、多经、涂镇所党员,共有党员?名;太和党小组共有党员?名;沼山党小组含沼山、长岭、长港三个供电所的党员,共有党员?名。支部入党的积极分子?人,其中考察期满的?名。

一是落实好“”制度。按照基层支部政治生活制度的要求,公司支部基本上坚持“”制度。结合公司实际,目前,支部在落实“”制度主要情况是:每半年召开一次支部大会,同时,结合实际工作,进行其它议程(比如预备党员发展、组织生活会、民主评议党员)。每季度召开一次支委会。主要讨论干部管理、组织发展、以及党员干部的思想状况等。

二是开展好党内主题实践活动。公司党内主题实践活动主要结合“解放思想大讨论”、“讲党性、重品行、作表率”、“人人讲诚信”等活动的开展。通过不断深入开展党内主题实践活动,进一步发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强了公司党支部的号召力和凝聚力。

三是加强党员干部的理论学习。在理论学习方面,公司党支部认真开展、党的十七大精神、胡总书记讲话、以及《文选》的学习。坚持做好每月一次的中心小组理论学习;坚持将中心小组学习的人员扩大到公司的每一位中层干部;坚持抓好集中学习和自学的结合。学习活动做到有的放矢,为公司两个文明建设提供思想基础。

党风廉政建设

加强班子建设讲话范文第7篇

一是召开党组专题工作会。传达省、市有关精神,研究部署我局创业服务年开展工作。

二是组建有力的领导机构。党政主要领导任领导小组组长,明确了局党组成员、纪检组长杨剑波具体分管此项工作,同时抽调了几名作风正、能力强的干部组成办事机构。

三是认真制定实施方案。根据南昌市和省水利厅《开展创业服务年活动实施方案》要求,结合我局实际,研究制定了《南昌市水务局开展创业服务年活动实施方案》,明确了活动的指导思想和工作目标、活动范围和方法步骤、工作内容和工作要求,并按时上报市效能活动领导小组办公室和省水利厅。

四是进行了专题动员。3月5日下午召开了南昌市水务局创业服务年活动动员大会。会上传达了省、市开展创业服务年活动有关精神。对全局开展创业服务年活动进行了全面部署,局党组书记沈杰同志作了动员讲话。并组织与会人员学习了中央、省委、省政府、市委、市政府有关支持和服务创业方面的政策文件以及有关规定。

五是按照市创业服务年领导小组布置,广泛开展宣传教育并在局机关、局属单位办公场所附近利用大幅标语、宣传栏(牌)等形式进行广泛宣传,共悬挂宣传标语11副。

六是局活动小组办公室坚持每月进行一次调度督查使创业服务年活动健康有序开展。

通过开展“创业服务年”活动,有力的推动了我市水务事业多项工作顺利开展。

一是基本完成市水务局组建工作,研究制订上报了局“三定”方案,保持了新接交的市城市排水管理处、市供节水办、市污水处理公司队伍不散、工作不断;

二是理清了水务工作思路,研究制订了2010年全市水务工作“1234”重点工作,“一落实”,即落实水务一体化改革;“两确保”,即确保防洪大堤不倒,确保廉政大堤不倒;“三加强”,即加强水利科技与人才队伍建设,加强水利信息化与现代化建设,加强江河堤防化建设;“四推进”,即推进城市涉水基础设施建设,推进病险水库和病险水闸除险加固工程建设,推进农村饮水安全工程建设,推进大型泵站更新改造和灌区续建配套工程建设;

三是大力推动统筹城乡一体化发展工作,成立领导小组、制订实施方案、编制项目规划,局主要领导定期调度,并形成会议纪要,推进城乡水务一体化管理;

四是大力策应鄱阳湖生态经济区建设,服务“山江湖”综合开发,编制实施对接鄱阳湖生态经济区水利规划实施意见;

加强班子建设讲话范文第8篇

今天,我们召开县级消委组织建设座谈会,传达贯彻省消协第四届一次理事会和消协工作会议精神,总结交流县级消委组织建设情况,研究解决县级消委组织建设存在的问题,总结____年上半年工作,研究布署下半年工作任务,很有必要,希望大家按照××同志安排部署的工作任务抓好落实。

上半年,消委系统认真履行法定职能,强化消费教育和咨询服务,大力开展对商品和服务的社会监督,认真受理消费者投诉,妥善调解消费纠纷,在保护消费者合法权益、维护市场经济秩序、推进某省经济社会健康发展等方面做了大量富有成效的工作,取得了显著成绩。开展的_·__“消费与发展”年主题宣传咨询活动、“‘消费与发展’”保护消费者权益百万人签名活动、与××消费者委员会开展消费维权合作等活动组织得非常成功,受到了党和政府的充分肯定以及广大消费者的普遍欢迎。省局对消委系统的工作是满意的,我代表市局向同志们表示衷心的感谢!

下面,我就加强消委组织建设讲几点意见,供大家参考。

一、充分认识新形势下加强消委组织建设的重要性,切实发挥消费者组织作用

当前,我国已经进入全面建设小康社会新的发展阶段,消费者权益保护工作面临许多新情况、新问题,消费维权工作任务将更加繁重、更加艰巨。认真做好新形势下消费者权益保护工作,不仅对于保障消费安全、化解消费纠纷和调处社会矛盾具有重要现实作用,而且对于维护社会稳定、坚持以人为本、落实科学发展观具有重大的战略意义。各级消委(协)组织是依法成立的,对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体,法律赋予了它所履行的职能,它是党和政府联系广大消费者的重要桥梁和纽带,是保护消费者合法权益、维护健康有序的市场秩序和促进社会和谐发展的重要力量。消委组织所从事的消费维权工作是坚持以人为本,贯彻党全心全意为人民服务宗旨,听取和了解民情民意的重要渠道;是维护健康有序的市场秩序,促进经济又好又快发展的重要途径;是化解社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐的重要手段。最大限度地协调、动员政府职能部门和社会力量开展消费维权工作,最广泛地开展对公共企事业单位的评议,最直接地听取了解民情民意、为消费者排忧解难是消委组织的明显优势。消委组织工作做好了,不仅可以规范市场秩序、促进经济发展,而且可以提高消委组织、工商管理机关的公信力和影响力。我们要从大局和战略的高度认识新形势下做好消委工作的重要性和紧迫性,切实加强消委组织建设,充分发挥消委组织的职能作用,尽心尽力,尽职尽责,进一步做好新形势下消费维权工作,努力实现消费维权为促进经济又好又快发展服务,努力实现消费维权为促进社会和谐服务,努力实现消费维权为全面建设小康社会奋斗目标服务,切实增强做好消委组织建设的责任感和自觉性。

二、加强各级消委班子和队伍建设,特别是一线指挥部一一县级组织和队伍建设,不断健全消费维权组织网络体系确保消费维权工作取得扎实成效,加强消委班子建设是关键,完善制度机制是保障,强化队伍建设是根本。面对新形势、新任务的需要和要求,各地要通过健全消委组织机构,建设高素质队伍,运用高科技手段,实现高效能监督和高质量服务,不断提高消委组织的公信力、影响力和消费维权的能力与水平。

一是健全消委组织机构。国家工商总局、中消协近两年反复强调要切实加强消费维权组织网络体系建设,建立健全各市、县消协组织机构。*局长多次讲“工商工作三分天下,消费者权益保护工作有其一。消费维权工作只能加强,不能削弱”。我们要切实加强消委领导班子建设,进一步理顺消委组织机构、编制、经费等问题,健全市、县消委组织机构,为保护消费者合法权益、促进经济发展搭建平台,为扩大工商局、消委社会公信力与影响力保留阵地。县级消委组织是消费者权益保护工作的一线指挥部,他承载着所有消费维权工作在基层的具体落实,担负着广阔县域几十万、上百万消费者的维权重任,承担着市政府重点职能工作目标“一会一站”的建设与指导任务。他们的担子重、工作难,所以县级消委组织最应该建设好。不仅要有牌子,而且要有班子,有强有力的班子。××市、××县消委为什么在有影响,就是机构设置合理,班子团结有力,政府和工商局全力支持他们工作。我们要在大力推广他们建设的经验。各级工商局领导头脑要清醒,要从大局上考虑问题,切实加强消委组织特别是县级消委组织建设。进一步推进消费维权“五进”,扩大消费维权的覆盖面。加强对“一会一站”的工作指导,帮助解决建设中的实际问题,增强工作活力,切实为各级消委履行职责提供组织保障。

二是探索建立消费维权长效机制。各级消委组织要从全局和战略的需要出发,在创新消费者权益保护工作体制、机制和手段上下功夫,努力为开拓消费维权工作新局面提供制度和机制保障。加强制度化、程序化、规范化、法制化建设,做到以制度管人、管事、管财、管物。积极推行消费者与企业消费争议和解制度、经营者自律制度、消费纠纷调解制度,制度、比较试验办法,加强和完善与有关部门的联系制度。

还要建立健全消费维权领导责任制度、责任追究制度、重大群体投诉应急调处机制。同时要加强各项工作的程序化、规范化建设,规范工作人员的工作流程和行为,依照法律赋予的职权和制度规定的程序,积极开展消费维权工作。

三是建设高素质工作人员队伍。随着消委组织社会影响的不断扩大,社会各方面对消委工作的要求在不断提高,消委组织的任务会越来越重,责任也越来越大。各级消委组织要从维护消费者权益、促进经济发展、构建和谐社会的高度,重视队伍建设,加强消委工作人员的学习、教育、培训,建设学习型消委,学习政治经济理论和相关法律法规政策,特别是学习党的十七大精神和科学发展观,丰富知识,苦练内功,着力提高消委组织和广大消委工作者从政治上把握和处理消费维权问题的能力、依法维权的能力、调解消费纠纷的能力、综合协调分析和服务的能力、消费引导和应急处置消费安全突发问题的能力以及改革创新的能力,解决好政府关心、社会关注、消费者关切的消费热点问题,进一步提高消委系统干部整体素质和消费维权工作水平。

三、加强协调配合,发挥各自优势,不断提高消费维权整体合力

消费维权工作涉及方方面面,要正确处理依法履行职责与加强协作配合的关系,努力营造内和外/顷的工作环境,在发挥自身优势的同时,加强与有关部门的协调合作,不断提高消费维权整体合力。要进一步加强消委组织与工商行政管理机关内部消保机构及其他部门的协作,相互支持,优势互补,资源共享,建立健全消费者权益保护工作信息通报、调解消费纠纷协作、网络资源共享和联合开展活动等制度,形成消费维权的合力。加强与公安、质检、卫生、农业、食品药品监管等有关行政执法部门的合作,建立健全情况通报和联席会议制度,发挥各部门在消费维权方面的整体优势。加强与相关行业协会和新闻媒体的沟通和协作,充分发挥其在提供服务、反映诉求、行业自律、规范行为、社会监督等方面的积极作用。继续加强与港、澳、台和周边省市消费者权益保护组织的联系,广泛开展合作,加强交流,借鉴经验,扩大消委组织的影响力。

四、各级工商行政管理机关要高度重视和大力支持消委组织工作,为消委组织创造良好的工作环境