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一、组织领导
局成立以副局长任组长,同志为副组长,同志为成员的文明礼仪主题宣传教育活动领导小组。
二、活动目标
1、工作人员文明礼仪知识更加普及,对文明礼仪内容和形式的知晓度有较大提高,并运用于工作实践。
2、服务更加规范,服务质量进一步提高,不断适应群众对行政服务的更高要求。
3、广泛开展文明礼仪实践活动,打造一批文明礼仪示范窗口、站所,提高群众满意度。
4、广泛开展文明礼仪进社区、进企业活动,利用进社区、企业办公时机,宣传文明礼仪。
5、广泛开展文明礼仪进万家活动,局系统每名干部职工都要教育带动家属、子女开展讲文明、树新风、重礼仪、讲道德活动,树立良好的家庭风气。
三、活动安排
1、加强文明礼仪的宣传教育。各单位要对活动进行动员,结合局下发的《文明礼仪培训教案》、《市环保局文明行为规范和服务规范》的要求,统一思想认识,帮助所属人员提高对文明礼仪的认识。
2、加强制度建设,规范文明礼仪活动。按照《文明礼仪培训教案》、《市环保局文明行为规范和服务规范》的要求,全体工作人员与服务对象交谈时使用文明规范用语,严禁使用服务禁语,提高工作用人员的语言文明,创造一个简洁、高效、文明的办事环境。
3、提高文明服务质量,不断提升服务层次。更新服务理念。树立“机关围着基层转,基层围着群众转”的服务理念,使热情为群众服务成为全体人员统一的思想认识,确立服务行业的星级服务理念,大胆学习和借鉴企业的微笑服务、贴心服务、全天候服务等方法并逐步推广,彻底改变政府机关礼仪服务差的现状;规范日常服务。要求全体工作人员做到热情接待,耐心解答,文明服务。群众来时有迎声,询问有答声,离开有送声。坚持“五个一样”,即受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心,来早、来晚一样接待;开展文明礼仪竞赛。设立形象窗口。以改进服务、提高效率、提升素质为目的,每季度评选“文明服务窗口”、“文明服务标兵”、文明服务站所等,提高工作人员的礼仪实践活动。
4、树立榜样,打造环保队伍良好形象。积极开展“文明服务窗口”、“文明服务标兵”、文明服务站所、文明家庭、文明礼仪之星、巾帼之星等评选,树立环保队伍文明礼仪标杆,使大家干有标准,学有榜样,不断提高文明礼仪水平。
四、实施步骤
1、动员部署阶段。3月中旬开始动员部署,形成计划方案,进行宣传教育。
2、计划落实阶段。从3月份开始到11月,为计划落实阶段,各部位按照计划要求,积极开展文明礼仪单位创建活动。
3、总结阶段。12月,结合各单位考核评选先进活动,对这项活动进行总结,并将这项活动纳入考核的内容进行评价。
五、工作要求
开展文明礼仪学习实践活动,根本目的是提高文明素质,克服不良行为习惯,形成知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚。各单位要围绕实现这个总体效果,认真筹划,逐步推进。
一要广泛发动群众。以礼仪基础知识为主要内容,坚持抓宣传教育与抓实践活动相结合,树立先进典型与解决突出问题相结合,营造氛围,形成强势,务求实效,使广大干部职工在提高礼仪意识、增长礼仪知识、遵守礼仪规范等方面有明显进步。
**中中学创办于1949年,座落在仙桃市东边与武汉比邻,建校以来,坚持“以人为本、以学生的发展为本”的素质教育之路,以“抓常规、求质量、创特色、促发展”为办学指导思想,以“做人求真,治学务实”为校训,把创建“绿色学校”作为绿色教育的载体,与德、智、体、美、劳教育共同融为育人要素,一并纳入学校发展总体规划。特别是学校以“终身发展、主动发展、全面发展、和谐发展、健康发展”五个发展为抓手,形成了“学校各方面工作整体推进的一体化、教师教育与学生教育的一体化、全面发展的一体化、课内与课外的教育一体化、学校教育社会教育家庭教育的一体化”的教育特色,将可持续发展的“绿色学校”理念深入到教育的方方面面,而创建各级绿色学校,则是我校争创名牌学校,全面推进素质教育的重要组成部分。
一.创建绿色学校的目标
创建绿色学校的目标:创建“环境优美”的校园,做到校园建筑布局合理,校园绿化怡人,校园环境整洁,校园文化浓郁,形成有利于学生学习、生活,有助于陶冶学生情操,净化学生心灵,提升学生人格,增强人与自然和谐发展意识的学校文化氛围。具体而言,包括六大指标,即:绿美净健的生态环境、修德美性的人文环境、以生为本的课程环境、亲善宽和的人际环境、横宽纵深的信息环境、自律自善的法治环境。
二.创建绿色学校的策略
1.把创建绿色学校与争创品牌学校有机结合起来
我们把创建绿色学校作为争创品牌学校的重要组织部分,在办学规划中得到充分体现,使绿色学校的创建工作融入学校的总体工作中。
2.把创建绿色学校与德育工作、课程建设有机结合起来
我们坚持以德育和校本课程作为创建绿色学校的重要支柱,以创建绿色学校夯实德育工作,促进校本课程建设,引导学生在思想、道德、身心、个性得到全面发展。
3.把创建绿色学校与学校特色教育有机结合起来
我们坚持把学校的特色教育作为创建绿色学校的有机补充,给特色教育予绿色的生命,促进学生个体的发展,充分培养实践能力。
三.创建绿色学校的步骤
我校创建绿色学校的工作,分四步实施:
2008-2009年创建镇绿色学校;
2010年创建市绿色学校;
2012-2013年创建省绿色学校;
四.创建绿色学校的实施方案
1.构建组织网络
成立创建“绿色学校”领导小组。领导小组名单如下:
组长:王金国(校长)
副组长:罗砚平(副校长,分管德育)
徐先发(副校长,分管教学、工会)
刘教平(副校长,分管后勤)
成员:王发军(办公室主任)张林峰(教导处主任)
何正强(总务处主任)杨会平(政教处副主任)
具体分工:
办公室:负责制定环境教育规划和计划、总结
政教处:负责管理和宣传教育,学生环保行为规范
教导处:负责环保教学,落实学科渗透,汇编校本环境教育教材
总务处:负责校园环境规划和建设,实现校园垃圾分类、校园绿化,学校节能、节水、节电及节约其他资源的具体工作。
团委:负责开展系列活动
年级组、教研组:负责教师的培训、组织师生学习、进行课题研究
领导小组下设办公室,由办公室主任兼任。设立环境保护教研室,由各学科教师、环保小组全体成员等组成。同时聘请镇城建同志为校外环境教育辅导员。
2.提供保障措施
(1)课程保障
学校将“绿色教育”纳入课程建设中,并确保在基础性课程、拓展性课程和研究性课程中得到体现。另外,将重点建设“绿色教育”的校本课程。
(2)经费保障
必要的经费投入是创建绿色学校的重要保障,学校拟将创建经费纳入学校年度经费预算,以确保绿色学校的创建工作。
(3)控制、处理污染源
重点控制化学实验室的废气、废液,对校园垃圾进行分类处理。
(4)其他保障
学校将在每学期开设两节以上的环境教育课,进行校领导、全体教师的环境教育培训,各学科渗透环境教育,积极创造条件选送相关人员参加县、市举办的各类培训进修。
3.创建优美的校园环境
(1)校园:内外环境优美,给人以赏心悦目、生机勃勃、清净舒适的感觉。
(2)家园:培养师生“爱校如家”的意识。注重教室、办公室、各功能室的基本建设。整个学校整洁美观、环境幽雅,使师生倍感家庭的亲切和温馨。
(3)学园:学校是学习的场所,不仅要营造优美的环境,更要有人文气息,使学校成为学园,成为文化氛围浓厚的学校。
(4)乐园:学习是艰苦的劳动,需要适时调节,要建设好健身娱乐等活动场地,供师生活,使学生在学习之余感到身心愉悦。
4.创建和谐的人文环境
(1)努力创设平等、民主、和谐的师生关系和育人环境,引导学生在教育教学活动中发挥主体作用,体现主人风范。
(2)以培养集体意识和合作精神,营造良好学风、校风为宗旨,开展以“文明、健康、温馨”为主题的班级文化建设和“追求卓越,创造未来”为精神的校园文化建设。
(3)通过系列化的主题教育,切实提高学生的自主教育意识和理性思考水平。
(4)创设舞台,利用校园科技文化艺术节、合唱队和其它社会实践活动,为学生自主发展提供广阔的空间。
(5)充分利用网络、黑板报、升旗仪式、主题班会等形式,宣传环境保护的重要意义。
5.开发“绿色教育”课程
根据有关部门要求,结合我校的办学宗旨,运用系统观点,分解教育目标,使创建绿色学校活动植根于“课程开发”和“学科建设”上。
基础型课程:为了帮助学生有一个健康的学习心理,我校开设“心理健康教育”课;为了培养学生的劳动技能与实践技能,我校开设“社会综合实践”课。
拓展型课程:充分挖掘学校教育资源,开设包括“绿色教育”在内的拓展型课程。
研究性课程:通过教师选题、双向选择(教师、学生分别选题)和自主选题三个阶段,结合课程资源进行二度创新。
五.创建绿色学校效果预测
通过“绿色学校”的创建工作,在以下六个方面达到良好的效果:
1.环保意识方面:师生的环保意识明显增强,使环保成为广大师生的自觉行动。
2.环保行动方面:通过“绿色教育”,在理论和实践的结合上使师生的环境意识和校园的环境质量达到新的层次。
3.人文精神方面:“绿色”不仅指环境绿化、学生环保意识、环保行为的培养,还包括团结协作、民主平等、宽松和谐氛围的建立。
4.环境教育课程化方面:课程化的教育才能持久有效,这是“绿色教育”可持续发展的重要条件。学校通过创建活动,将有关“绿色教育”的内容加以整合,使这项工作达到课程化的要求。
5.环境信息资料库方面:通过网上搜寻、报刊参阅、实践积累等方式,建立环境教育信息资料库。
一、落实依靠方针,建立民主之家
1、为全面贯彻党的教育方针,贯彻可持续发展战略和科教兴国战略,进一步推进青少年素质教育和学校精神文明建设,我校在上级部门的领导下,积极参与绿色学校创建,加大学校育人环境建设力度,积极开展环境教育,卓有成效地开展一系列创建活动,并取得了较好成绩。现总结如下:
一、加强组织管理
学校在确立创建“绿色学校”目标后,成立了以校长为组长的领导小组和以书记为组长的工作小组,两个领导小组制定创建制度,把创建目标分解到学校各部门,使学校各部门分工细致,职责明确。工会、教导处、总务处、少先队再制定相应工作方案。学校定期召开创建专题会议,研究并解决创建过程中出现的新问题,及时提出下一步的工作目标。这样我校的创建“绿色”工作得以有序开展,形成了多角度,高视野的创建效果。
二、在浓郁的氛围中提高环保意识
创建绿色学校不仅是学校的面貌改变,更重要的是要培养师生的环保素养,提高师生的环保意识。为此,学校每学期都要开展环保专题培训,学校领导和有关教师举办环保专题讲座,对不同年龄的孩子讲座的形式和内容也有所不同。学校还采取“请进来派出去”的方法,加强教师环保知识培训,请进来就是请环保部门的专家来校传授环保知识、介绍国内外环境动态,宣传有关环保的法律法规等。派出去就是选派领导和教师到兄弟学校学习创建经验。我校先后参加了十三中创建交流会、东苑小学的创建经验介绍和四村小学的创建现场学习会。通过校内外的培训学习增加了教师的环保知识。培养了师生的环保意识。为我校开展创建“绿色”学校工作做好了思想准备。
学校创建“绿色学校”工作的经费使用做到专款专用,并纳入到学校的财务管理中,做到创建经费动态管理,在厉行节约原则的指导下保证了创建工作又好又快地开展。
三、发挥课堂主渠道作用,开展生动的环保教育活动
我们深知培养具有环保意识的现代文明公民,不可能一蹴而就,必须把环保教育纳入到学校教育教学的方方面面,发挥课堂教学的主渠道作用,才能使创建工作高效、长期的进行下去,最终培养出具有环保意识和环保行为习惯的文明小公民。我校的做法是:
1、发挥主渠道作用,渗透环境教育
为了提高环境教育的效果,学校规定,各学科制定教学计划都要根据教育部下发的《环境教育大纲》要求,增加适合本学科教学要求的环境教育内容。课堂教学要渗透环境教育。
在学校开展的课堂教学研究周活动中,环境教育研讨课也是其中内容之一。教师的环境教育工作不仅体现在教师的工作总结中,而且也是学校考核教师的一项依据。由于教师在课堂中注重渗透环境教育,学生在学习过程中就自然地得到了环境教育,起到了“润物细无声”的效果。
2、开设环境教育专题课,重视活动课在环境教育中的作用。
依据小学生的身心发展特点,我校开展了形式多样、内容丰富的环境教育活动课。活动课以班级为单位按计划开展,内容有记录,这是班主任工作的重要内容。环境教育专题课是提升学生环保意识的又一重要工作。我校环境教育专题课有教师、有教材、有课时、有教案。学校把各班每月第一周的班队会定为环境教育专题课。为提高环境教育专题课的地位,学校安排班主任兼任环境教育专题课教师,并与其它学科同样的要求。教导处还安排领导和相关教师担任环境教育辅导员,每学期分年级举办环境教育讲座。
3、开展生动活泼的环境兴趣小组和环境实践活动。
我校在课堂主渠道中进行环境教育的同时,开展了环境实践教育活动,使环境教育活动成为课堂教育的有力补充。学校成立了两个环境兴趣小组和环保志愿者队伍。环境兴趣小组和环保志愿者队伍既是兴趣小组活动和环境实践活动的生力军,也是学校环境教育活动的引领者,并在学校环境教育工作中起到示范作用。环境兴趣小组在班级开展的养绿养殖活动、举办环保黑板报、手抄报、宣传栏、环保监督等活动,在学校的环境教育工作中起到重要作用。学校还开展了参观水厂、走进自然、文体节、“二手货”交易市场、假期返校美化校园、环保倡议等。这些活动的开展,使学生不仅接受了“人与自然”和谐理念的熏陶,也使学生得到“人与人”和谐相处的人文情怀的教育,同时也推动了学校的德育工作,丰富了学校的德育内容。
4、开展内容丰富的环保专题活动,培养学生保护环境的意识
通过“世界环境日”、“世界地球日”、“植树节”、“爱鸟周”、“师生环境知识问答”、“环境知识”测试、家庭环保问卷调查、“小手牵大手”环保进万家、学生环境征文评比等专题活动的开展,不仅提高了师生环境素养,拓展了环境教育的内涵,而且把环境教育推到了社会,推到家庭。如从学生环保征文中可以看到,孩子以独特的眼光和视角,表达了对现在环境现状的忧虑;对破坏环境行为的愤慨;呼吁社会和家庭要重视环保;对蓝天绿水美好环境向往等情感。这些活动的开展,让学生从小就能明白自己肩负着环保的责任。
四、拓展创建工作内涵,提升学校办学品位。
在创建过程中也提高了学校的管理水平,从教辅资料的发放与回收、学校消耗品管理、各馆室使用、节约用水用电用纸、垃圾分类处理、学校工作资料的收集与使用等方面,本着资源充分利用的原则,成为学校常规管理的重要内容,形成了学校垃圾减量化排放,校园无污染源的文明环保型校园。
我校以创建“绿色”学校为契机,努力实施素质教育,全方位,多角度地提高办学水平,努力营造代表学校发展的校园文化氛围,校园墙画、壁画、专栏等图文并茂,形式多样,内容涵盖了学校办学理念的各个方面,图文与绿化交相辉映,突显了本校独特的校园文化气息。我校良好的校园环境,反映了全校师生已养成了良好的环保行为习惯,具有了较高的环保意识,这为最终实现“创英语特色学校,建师生发展乐园”办学目标打下了良好基础。
五、升华创建内涵,实现人文和谐
绿色创建的最终目标是为人的最优发展创造最优的环境、实现人的最优发展。所以,我们将创建延伸至对弱势群体的关注,实现师生之间的和谐。目前,主要的做法是实施“师生一对一牵手工程”,把关注弱势群体纳入学校的常规工作;对教师中的弱势群体和退休教师倍加关心。可以自信地说,现在学校的氛围真实很好。
六、创建带来的变化
创建使学校和师生的面貌发生了很大的变化。用区教育局领到的话说:“雨山中心小学已经看不出是农村学校了,随时走进校门,都会有卫生、整洁、美观的感觉”。虽然这话主要是鼓励,但我们也确实看到:师生的卫生意识、文明习惯的变化令人欣喜。
通过创建学校从面貌到内涵多有了较大改变,教育教学质量也有一定提高。创建“绿色学校”已成为我校科学发展的又一推动力。近几年来我校先后取得了市“英语特色学校”、市“预防教育示范学校”、市“文明卫生单位”、市“语言文字示范学校”等荣誉称号。师生的环境作品也获得奖项,如,我校尹菲小朋友的环保科幻画在国家级评比中获奖、学生的环保作品在市级科技创新评比中获奖;美术组教师带领学生绘出的〈大嘴鳄鱼〉环境作品收录在小学美术教材中、夏本英老师的环保论文在区、市两级评比中取得好成绩、学生的环境作文〈蝴蝶翩翩舞〉在皖江皖报上发表。
七、存在问题与努力方面
XX老师,厦门XX学校办公室主任,在德育处工作岗位上近14年,一直以高度的责任感、忘我的敬业精神,在德育管理中做到德育精细化、德育课程化,利用自身特长,努力培养培训学生文明礼仪素养,为学校社区在文明建设做出努力,在 家、校、社联动上,积极推进家长良好的家庭教育。在地理教育教学成绩突出,地理教学成绩长期位居全市首位。
XX老师,硕士研究生学历,二级教师。2014年7月毕业于北京师范大学地理学与遥感科学学院,同年8月正式成为厦门XX学校一名教师,担任初中地理教学,负责学校环保社团Green Home相关活动。积极参加市级、校级各种地理研讨,与各校地理教师研讨地理中考备课策略、优化中考地理复习配套练习,整合出系统的地理中考复习资料。曾参加福建省优质课比赛获得二等奖。现支教于新疆吉木萨尔县第一中学。
邢璐老师,新教师,教学有自己的教学风格。在教学工作中,努力探索课堂教学的有效性,注重学生的地理兴趣、地理地图能力的培养,初步形成特有的课堂教学特色。
一、校内外教研,加强岗位练兵
地理组利用周四上午第一、二节进行校内教研活动,主要包括:片段教学、公开课磨课研讨、每周教学任务安排等。在片段教学中,徐丽珍老师和林津津老师认真听讲并做了详细的听课记录,针对教学用语、板书、板画、教学设计等环节存在的不足,一一提出,并当场进行悉心指导,完善片段教学思路。XX老师以新老教师结对子结缘,以指导老师的名义联合教研,共同取长补短,成立一个学习共同体,互派学习、互动教研,取得良好成效。地理组经常组织到XX学校集体教研,共同学习。
二、市级课题引领,开展教学研究
由地理组Xx申报的校级课题《中学地理读图教学法提升文本解读能力的研究——以支教地区学生为例》已经立项,并准备进入开题,期间组内老师多次远程研讨,从课题题目、课题研究范围、实施对象等进行研讨,最终定下了课题内容。另一方面,XX老师指导XX老师,联合沈汝丑老师,准备申报省级课题。
三、社团活动开发,肩负环保使命
XX和XX老师组建的Green Home环保社今年交给小学吴小婷和陈晓梅老师,活动也开展得有声有色,社团成员与生科社团一起,不断宣传环保,践行环保,促进学生树立正确的环境观和人地观。社团各部门、各小组举行各种环保活动和垃圾分类比赛、志愿者活动,共同完成本社团宣传环保的使命,增强了成员们对环保的重视。
四、重在比赛参与,收获点滴成绩
地理组老师积极参加各项教学技能比赛,积极指导学生参加各项比赛。我们不在乎比赛的结果,重在比赛的过程,老师们专业水平得到了提升,学生们的环保意识得到了提高。本学年林津津、XX老师参加了教育部环保教案的征集,XX老师参加了创新大赛的选拔。XX指导XX学校XX老师取得了第二届厦门市教学创新大赛的一等奖。
五、参加各类培训,促进专业成长
教研组老师积极参加各级各类培训,在专业成长的关键时期有了纵向的推进,更有了横向的拓展!正如一滴水,只有融入大海才会永不干涸。在不同的研修团队里,与同伴一起潜心学习、一同激情研讨、一道磨课历练。每参加一次研修活动都能分享彼此的教学智慧,在同课异构时,在差异中展示个性;评课议课时,在悦纳中体现独到;集中学习时,在互动中思维碰撞。一路的仰望星空,一直脚踏实地,她的目标是迈向专业自觉,做最好的自己!
六、树立教育情怀,支教边疆学校
教研组老师心系农村学生和少数民族学生,积极申请下乡支教,到边疆支教。XX老师完成了厦门市新圩学校支教工作,XX老师启程前往新疆乌鲁木齐吉木萨尔县第一中学支教。带着对弱势学生的关爱,对边疆学生教育的期许,XX老师用自己的实际行动告诉我们,地理组的老师是有责任、有担当,为了孩子们的明天,我们愿意付出更多的辛劳,只为换来孩子们发自内心的笑容。
七、开课和讲座,带动学科发展
XX老师本学期完成学科带头人的考核课,正进入最后的认定工作。XX老师以教研组长和指导教师的身份多次主持校级和片区教研活动,开创五缘片区三校联合教研、总校和分校联合教研等多种教研模式,主讲次数达到5次以上,带动了周边两所学校(厦门XX学校、厦门XX学校)的青年教师以及分校(厦门市XX学校)的乡村教师快速成长。XX和XX在本学期也开了校级公开课。
一、高职院校环保教育和学生环境意识现状
为适应人才市场的需要,我国高职院校的专业设置主要倾向于轻工和服务类专业,就目前各高职院校的人才培养目标来看,教学的重点仍然停留在专业技能的培养和提升上,没有根据社会对行业关注焦点的转变而革新观念和教育方法,至少在环保教育方面仍就是一块“短板”。轻工业对环境的污染很重,为适应可持续发展的要求,以及配合国家环保法令的颁布,各轻工行业企业必须改进生产技术和废弃物处理设备,既要节约物质能源,又要保护周围环境。然而,除设有环境专业的高职院校对学生的环境知识和意识培养有一定要求和标准外,大多数高职院校的人才培养评价体系中都很少或未涉及环境素养的评价标准,致使为社会输出的人才质量并不是那么的完美,毕业生的综合素质也相应大打折扣。通过对湖南科技职业学院在校大学生的问卷调查及结果统计分析,高职大学生的环境知识和环保意识还很欠缺,个人的环境素养仍停留在中学素质教育阶段的较低水平,不够成熟,笔者希望通过高职阶段的教育,学生能够从大局出发,纵观世界,深化思想,明确环境保护的个人使命,并在个人职业生涯的各个阶段,将这种理念广泛宣扬和实践,为企业的可持续发展出谋划策,为净化人类的生存环境做出贡献。
二、高职院校环保教育问题分析
1.环保教育未得到学校相应的重视。因领导层面的工作重点常落在招生就业、校园规模的扩大、教师待遇的提升等方面,而对于人才的培养革新却往往落后于社会环境变化需求的步伐,就目前顺应群众呼声的环保教育在现有的高职院校中还没有得到相应的重视。以湖南科技职业学院皮革专业为例,该院皮革专业创办于1994年,1999年开始招收高职大学生。现有在校学生300余人,已培养毕业生2500余人,基本形成了特色鲜明的人才培养模式、产学结合的教学体系,相对中南地区的其他高职院校,皮革专业具有明显的特色和优势。但由于传统的皮革制造业对环境的污染相当严重,随着环保政策的出台和市场竞争的自然淘汰,那些生产规模小,对环境污染大的工厂纷纷倒闭,大中型企业工厂不得不重新定位自己的生产方式和可持续发展的方向,在这个过程中,企业对毕业生的综合素质便提出了新的要求,即拥有较高的环境素养。而学校对于皮革专业的建设与发展策略依然停留在以追求高就业率的校企合作层面,人才培养目标仍然是简单的培养高素质、高技能的应用型人才口号,没有对行业企业及市场的需求变化做出及时的教学与办学思路的转变,近年来,招生与就业正逐步走下坡路。所以,要想皮革专业能持续的发展,学院的领导层面必须对国家政策的出台及时做出回应,与时俱进,转变思想,重新确定环保知识教育在高职教育中的重要地位。
2.人才的培养目标不符合行业持续发展的要求。企业的硬件和软件在发展过程中会随着社会的舆论和经济环境的变化而转变,同时对员工的技能知识和综合素质会提出不同的要求,就当前而言,企业对人才的素质要求必然包含了专业技能和环境素养,然而大多数高职院校的人才培养目标仍未能跟上企业转型的节奏,培养高素质高技能人才的口号虽很响亮,但具体的培养方案却忽视了环保教育的环节。当前,各大皮革生产企业的生产线为符合国家环保部门制定的合格标准,均引进了先进的清洁生产设备和新的生产效率评价体系,必然要求高职院校对皮革专业人才的培养目标增添相应的内容,提出了更高的要求,如果高职院校对人才的培养目标不做出相应的升级,那么其人才的输出将不能满足企业的持续发展,从而影响毕业生的就业率。
3.行业内环保知识欠缺和教师资源缺乏。皮革行业在中国有上千年的历史,但行业内推崇的一直是高质量和高产能,很少从宏观的角度关注行业对周边环境和人类生存环境的影响,所谓的清洁生产观念还需要植入制革业的人心,行业内专业人士对节能生产技术的探索与创新还很缺乏,因此,对于皮革行业人才的培养,其行业内环保知识必然是非常欠缺的,持有传统教育观念的专业教师,往往停留在本专业知识技能的传授,教育内容和教育方式都缺乏更新,学生便很难接收到关于专业内的环境知识,脱离了时代要求和生产实际的教学,也就达不到因“时”施教和因“实”施教的作用。
4.环保教育课程体系不完善。通过对湖南科技职业学院皮革专业的实地走访,以及其对专业课程的安排和专业教材的选取,发现该专业并没有把基础的生态环境教育课程纳入必修或选修课程之列,行业内的环境知识没有在专业教材中有所体现,教师的授课计划与教案内容对专业领域的环境知识也是涉及甚少。通过调查,这种环保教育课程体系的不完善并不是该专业独有的现象,甚至是大多数高职院校和各专业在这方面都不够完善。
三、高职院校学生环保教育对策
1.加大宣传力度,形成良好氛围。学生是环保教育的对象,也是传播环保理念的载体,因此,良好的校园文化氛围对学生的影响是最有效的。通过开展有意义的社团活动,张贴宣传标语,组织具有环保教育意义的社会实践,多次召开以环保为主题的班会,让学生融入浓烈的环境教育氛围中,耳濡目染,相互影响,抓典范,奖先进,必然比纯粹的思政教育课程得到的效果更快更好。
2.完善课程体系,增设相关环保教育课程。首先,通过设置公共必修课,比较系统地传授环境知识,培养学生的环境保护意识和可持续发展的价值观念。如将《环境保护概论》、《可持续发展概论》等课程像大学英语、计算机基础一样列入全校的公共必修课;其次,根据不同专业的特点开设相应的选修课程,如皮革专业可让学生选修《清洁生产》课程,材料加工专业设《环境材料学》选修课,生物制药开设《生态学》选修课,让学生从自己的专业视角去了解环境保护与可持续发展的意义;第三,将行业环保知识和理念融入校本教材,在各专业教学中,渗透可持续发展与环境保护的内容。如在皮革制造专业的教材中引入先进的清洁生产技术和生产设备的讲解内容,或是介绍节能减排科技创新在企业生产中的应用等,既拓宽了学生的专业视野,也激发了学生的科技创新精神;第四,加大环保教育在实习实训中的比重。例如在皮革专业的实习和实训环节,要求学生观察制革过程中哪些环节对环境的污染较大,哪些环节对资源的浪费较多,并在实习报告中阐述自己对制革过程中减少污染和资源浪费的技术改进见解,让学生在实践中养成环境素养,积累环保知识,充分将专业与环境保护紧密的联系在一起。
以《全国环境宣传教育行动纲要》和《面向21世纪教育振兴行动计划》为指导。以创建“绿色学校”为载体,开发环境课程,优化学科课程与课堂教学策略,培养学生的环境保护意识,增强爱国、爱校、爱家的责任感。同时,通过营造浓郁的环境保护氛围,以学校带动家庭,促进全社会环保意识的提高,促进人与人、人与社会、人与自然的和谐发展。同时,以创建“绿色学校”活动为契机,推动学校校园环境的绿化和美化工作。
二、创建绿色学校的目标
我校办学总目标中的“环境优美”,是指“校园建筑规范,校园绿化怡人,校园环境整洁,校园文化浓郁,形成有利于学生学习、生活,有助于陶冶学生情操,净化学生心灵,提升学生人格,增强人与自然和谐发展意识的学校文化氛围”。这也是我们创建绿色学校的目标。
具体而言,包括六大指标,即:绿美净健的生态环境、修德美性的人文环境、以生为本的课程环境、亲善宽和的人际环境、横宽纵深的信息环境、自律自善的法治环境。
三.创建绿色学校的策略
1.把创建绿色学校与创建现代化小学有机结合起来
我们把创建绿色学校作为创建现代化小学的重要组织部分,在办学规划中得到充分体现,使绿色学校的创建工作融入学校的总体工作中。
2.把创建绿色学校与德育工作、课程建设有机结合起来
我们坚持以德育和课程作为创建绿色学校的重要支柱,以创建绿色学校夯实德育工作,促进校本课程建设,引导学生在思想、道德、身心、个性得到全面发展。
三.创建绿色学校的步骤
我校创建绿色学校的工作,分三步实施:
**年——重在完成创建规划中的“环境建设”工作,即创建绿美净健的生态环境。
**年——初步达成创建规划中的“四大指标”。
**年——在总结近年来创建工作的基础上,重点整改薄弱环节,全面达成创建绿色学校的目标。
四.创建绿色学校的措施
1.构建组织网络
学校将成立由校长任组长,副校长任副组长,由总务处主任、少先队和各班主任为成员的创建绿色学校领导小组。
同时,学校将依靠三支队伍开展创建绿色学校的各项工作,即:班主任队伍;少先队、班干部队伍;有关教师、班级卫生委员队伍。
2.提供保障措施
(1)课程保障
学校将环境教育纳入课程建设中,并确保在基础性课程、拓展性课程和研究性课程中得到体现。
(2)经费保障
必要的经费投入是创建绿色学校的重要保障,学校拟将创建经费纳入学校年度经费预算,以确保绿色学校的创建工作。
(3)其他保障
学校每周一次全校性“健康教育”,积极创造条件选送相关人员参加市、区举办的各类培训进修。
3、创建优美的校园环境
(1)校园:内外环境优美,给人以赏心悦目、生机勃勃、清净舒适的感觉。
(2)家园:培养师生“爱校如家”的意识。注重教室、办公室的基本建设。整个学校整洁美观、环境幽雅,使师生倍感家庭的亲切和温馨。
(3)学园:学校是学习的场所,不仅要营造优美的环境,更要有人文气息,使学校成为学园,成为艺术氛围浓厚的学府。
(4)乐园:学习是艰苦的劳动,需要适时调节,要建设好健身娱乐等活动场地,供师生活动,使学生在学习之余感到身心愉悦。
4、创建和谐的人文环境
(1)努力创设平等、民主、和谐的师生关系和育人环境,引导学生在教育教学活动中发挥主体作用,体现主人风范。
(2)以培养集体意识和合作精神,营造良好学风、校风为宗旨,开展以“文明、健康、温馨”为主题的文化建设和“追求卓越,创造未来”为精神的校园文化建设。
(3)通过系列化的主题教育,切实提高学生的自主教育意识和理性思考水平。
(4)创设舞台,为学生自主发展提供广阔的空间。
(5)充分利用网络、黑板报、升旗仪式、校班会等形式,宣传环境保护的重要意义。
五.创建绿色学校效果预测
通过“绿色学校”的创建工作,在以下六个方面达到良好的效果:
1.环保意识方面:师生的环保意识明显增强,使环保成为广大师生的自觉行动。
2.环保行动方面:通过“绿色教育”,在理论和实践的结合上使师生的环境意识和校园的环境质量达到新的层次。
3.人文精神方面:“绿色”不仅指环境绿化、学生坏保意识、环保行为的培养,还包括团结协作、民主平等、宽松和谐氛围的建立。
4.环境教育课程化方面:课程化的教育才能持久有效,这是“绿色教育”可持续发展的重要条件。学校将通过创建活动,将有关“绿色教育”的内容加以整合,使这项工作达到课程化的要求。
【关键词】强化意识;保证长效;促进成效
常言道:“习惯成自然,自然成性格,性格定终身”,我们的教育就是要培养习惯。实践证明,人的诸多习惯往往是早年形成的,好习惯受益一生,坏习惯将贻害终生。刚步入学校大门的小学生,正处于习惯逐步形成的重要阶段,可塑性较强。对于小学生来说,养成习惯的培养是最佳时期。小学生习惯的养成应从良好的卫生习惯抓起,良好卫生习惯的形成对孩子的健康成长和人生发展有着深远的意义。近几年,我校乘着我市建设文明城市的春风,以镇创建国家l生强镇和县美丽乡村建设为契机,关注小学生人生发展的高度为目标,通过不同途径的有效渗透,促进孩子逐步养成良好的卫生习惯,努力为他们铸就未来的美好人生。
一、创设双重氛围,强化卫生意识
“意识指导行动”,学生不讲究卫生最根本的原因就是没有形成卫生意识,为强化学生良好卫生行为习惯的养成,必须从意识抓起。近年来,我校注重多重育人环境创设,让学生在校园内受到浓烈的爱卫生、讲卫生的熏陶,做到晓之以理,动之以情,导之以行,方能持之以恒。
1.宣教教育氛围。每学期,我校要求班主任利用班会、晨会、思想品德课等学科(并形成教案),观看由于不讲卫生而引起疾病的图片、视频,以生动活泼的形式讲授有关卫生方面的故事,让学生明确不良的卫生习惯所带来的危害。将卫生知识全方位渗透到教学中,让学生意识到卫生习惯须从现在做起,从自我做起,从身边点滴的小事做起。
2.校园宣传氛围。“环境是人格的魔术师”,优美健康的育人氛围起推波助澜的作用。我校向来重视校园的文化建设,以此营造浓郁的氛围。在课室走廊、校园的卫生角张贴“保护环境,从我做起”等标语、宣传画,让校园的每个角落成为“环保卫士”。办好环保教育宣传橱窗,展出包括劳动、卫生习惯等行为规范图片,还有学生不同形式的环保活动的照片。同时充分利用国旗下讲话、红领巾广播等宣传阵地,大力宣扬身边爱劳动、讲卫生的先进典型,努力为学生的健康成长营造良好的舆论环境。
二、形成制度,保证卫生监督长效性
俗话说得好:无规矩不成方圆。有了规章制度是让各项措施得以落实的前提。为此,我校设“红领巾监督岗”,实行值日干部轮值制检查评比,值日行政及教师不定期检查为监督的体制:1.制定对“红领巾监督岗”的队员的教育与培训措施,教给他们工作的方式方法,充分发挥其监督和示范作用。2.在校园内分别设立对应班级“监督点”,实行定岗定点,每天早午由轮值干部督查每班的班级卫生、负责的环境区卫生及日常卫生文明行为,从三方面进行检查评比,发现不文明现象及时制止,做好记录并纳入量化评分考核。3.采取每日检查,每天小结,每日公布(利用每天的“红领巾广播站”进行公布)的方式,让班级进行对比以此督促各班及时整改。4.每月汇总分数,每级评出两个卫生先进班级并加入“文明班”考核之中,一学期三次获“生先进班级”的班级,为全学期“卫生先进班级”,学期结束颁发奖牌。通过一系列的考核评比形成相互影响、相互监督,共同进步的局面,促进学生良好卫生习惯的形成。
三、开展活动,促进卫生养成教育成效
单纯靠说教及制度,学生并不乐于接受,久而久之学生感到厌倦,缺乏动力,效果不言而喻。因地制宜地组织学生参加寓教于乐、丰富多彩的有关环保活动,使学生在活动中潜移默化地受到教育,并在不知不觉中纠正自己的不良卫生行为习惯。
1.举办主题活动。我校利用经典午读、背诵《弟子规》活动,结合《弟子规》中“晨必盥,兼漱口,便溺回,辄净手。冠必正,纽必结。袜与履,俱紧切。”开展“卫生小故事我来讲”,给卫生教育注入经典的元素。同时以我镇创卫生强镇为锲机,在全校开展“擦亮园洲从我做起”的环保卫生教育系列活动,如自创保环标语,举行环保征文比赛、歌咏比赛,举办环保绘画、手抄报主题活动比赛等丰富多彩的活动,掀起人人讲卫生的,培养学生良好的卫生意识形成的主动性。
2.开展评价活动。评价是促使学生良好卫生习惯养成的重要手段。我校充分发挥“红领巾监督岗”的检查监督作用,结合“伸伸手弯弯腰”常规活动,树立典型,加大表扬。经监督岗或值周教师观察发现,对能主动捡起地上的垃圾并扔到垃圾箱的学生,进行点名表扬,在晨会,颁发“环保”章。对于随手乱丢弃垃圾的同学,即以教育为主。同时以加分或减分的形式纳入“卫生班级”及“文明班”评选的量化考核中。正确的评价促进学生产生强烈的荣誉感,促进学生自我控制能力,提高学生的自觉性和意志力,做到知行统一。
3.家校形成合力。培养孩子并不仅仅是学校的事情,家庭的教育作用必不可少。只有加强学校和家庭教育的沟通,家校协调一致,双剑合璧,定会发挥无穷威力。在班级开展感恩教育活动,让学生每天为父母做家务(抹桌椅、扫地、洗碗等),培养劳动习惯的同时让孝心扎根,可谓两全其美。班主任通过电话、微信联系等方式与家长交流、沟通,了解学生在家的劳动卫生情况,引导他们不论何时何地都应讲究卫生,并带领身边的伙伴、家人共同养成讲文明、讲卫生的好习惯,让文明之花遍地绽放。
关键词 高电压技术 教学大纲 教学资源库 教学方法
中图分类号:G424 文献标识码:A DOI:10.16400/ki.kjdkx.2015.05.059
High Voltage Engineering Course Teaching Comprehensive Reform
YU Li
(School of Electric Power, Shenyang Institute of Engineering, Shenyang, Liaoning 110136)
Abstract "High Voltage Engineering" is our hospital electrical engineering and automation, electrification of agriculture the backbone of professional courses, courses include basic theory of high voltage insulation, high voltage test technology and power systems over-voltage protection technology. In this paper, in order to improve students' core academic studies, engineering practice and innovative ability for the purpose set forth ideas and measures on several aspects of the curriculum, teaching resource database and teaching methods of the theory and practice teaching reform.
Key words high voltage engineering; syllabus; teaching resources; teaching methods
0 引言
当前,高校的教学改革日趋深化,教学改革的核心是课程结构的改革。因此集中优势搞好课程结构改革意义重大。
课程改革是学习方式和教学方式的转变,改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得知识与技能的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。①
为了更好地开展高电压技术课程建设,打造学院品牌课程,从2006年开始,高电压技术课程建设团队利用中央与地方共建实验室项目的机遇,争取到了几百万的资金和学院的大力支持。按照行业标准,最新发展要求,先后进行了高电压绝缘实验室和环保绝缘材料实验室的建设。在建设过程中,团队成员进行了大量的调研、论证、开发、建设等工作。付出了大量的艰辛劳动。而这些实验室的建设成功,为高电压技术课程的建设提供了良好的平台。同时,也大大提高了团队成员中老师的专业素质水平。
1 教学大纲的修订
随着2011级培养方案的修订,高电压技术课程作为专业核心课程,必须对原有教学内容和教学大纲进行重新修订,编写课程标准,使之适应教学要求,及时与智能电网的发展相结合。
为满足“3+1”的人才培养模式及电网发展的需求,把高电压技术课程教学安排在第七学期,对一些内容进行合理删减,由原来的52学时缩减为48学时,可以为我院电气工程及其自动化、农业电气化以及电气工程与智能控制专业公用。
新修订的高电压技术课程教学大纲包括理论和实验两个部分,②③④⑤分别见表1和表2。
2 教学资源库建设
为了使教学质量得到进一步的提升,课题组在教学过程中收集了大量课程所需要的案例、例题、习题、试卷、图片、表格、flas、电子课件、视频、电子微课、工程设计标准等资源,建立习题库。课题组每年根据教学内容,适时更新习题内容,注重选题的新颖和知识的综合训练。
建成的高电压技术课程试题库包括单选题、多选题,判断题、填空题、简答题和计算题六个部分,涵盖了整门课程的全部知识点。试题库的建设,一方面实现了“客观题上机答题,主观题计算机随机组卷、教师流水批卷”等标准化考试,做到了教考分离。另一方面在学生课程学习中,不但促使学生进行独立思考,而且培养了他们自主学习的能力,学生端正了学习态度、转变了思想观念、与时俱进、开拓创新。
整合高电压绝缘实验室和环保绝缘材料实验室资源建立了高压实验综合平台,该平台集课程教学与实验、专业实践、科学研究、企业培训、文化传承功能于一体,师生共用,教与学互促,校企共享,共同培养电力应用型人才。高压实验综合平台可以实施实验项目见表3所示。
3 多样化教学方法的实施
高电压技术课程传统的教学模式通常以课堂讲授演示为主,辅以作业、实验等教学手段,教学方法单一、枯燥,学生一直是被动式学习。通过课程改革,在教学方法的逐步实施和完善,充分利用高压实验综合平台开发创新性实验,并辅以微课教学方式,使学生能够在课堂对知识点实现演、练结合,丰富教学手段。
3.1 改进教学方法
采用互动式教学方法。教师负责对教学重点、难点详细讲解,而对交叉重复的内容,由老师首先引出问题,让学生思考讨论、寻求答案,最后老师对此问题进行总结。例如高电压技术课程中电力系统过电压部分切除容性负载后真空断路器是否发生复燃、重击穿以及NSDD等问题以课程设计形式留给学生自学完成,要求学生利用MATLAB或EMTP等软件完成仿真模型的搭建以及暂态过程的仿真。通过自主学习的方法培养学生的自学能力和综合运用知识能力;有利于激发学生参与到教学中,使学生由被动型学习转向主动型学习。
表3 高压实验综合平台实施实验项目一览表
3.2 丰富教学手段
采用多媒体教学手段。编制电子教案、制作电子微课,例如高电压技术课程中绝缘部分关于极性效应的概念,在理论授课的基础上辅以“绝缘子在极不均匀电场中的放电实验”的电子微课,把握传统教育技术和现代教育技术相结合,取得较佳教学效果。
采用网络教学手段。将自编的网络学习课件、电子教案、参考习题及习题汇集、课程模拟试卷、电子微课等录入到学院网络资源教学平台,同时建立网上辅导答疑系统,构建了高电压技术网络教学系统。通过网络教学,学生可以通过自学或复习巩固知识并检测学习效果,并通过答疑发现问题并及时得到指导帮助。
4 结束语
在我国电网的飞速发展和巨大变迁的大背景下,为了适应新形势下电力行业企业人才需求,本论文以能源电力行业和输变电装备制造业需求为导向,以学生为主体,创新精神和实践能力培养为核心,提出了高电压技术课程教学综合改革的思路,通过对原有课程大纲进行修订,整合实验室资源构建高压实验综合平台,多种教学手段相结合,着力提高学生核心专业能力、工程实践能力和创新能力,为快速发展的电力工业提供高质量应用型人才。
注释
① 杨宝峰.树立新的教育观念 深入推进课程改革[J].宁夏教育科研,2005(1):65-69.
② 赵智大.高电压技术(第3版).中国电力出版社,2013.5.
③ 严璋,恒.高电压绝缘技术(第2版).中国电力出版社,2007.1.