村书记先进事迹材料

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村书记先进事迹材料范文第1篇

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村书记先进事迹材料范文第2篇

**市**县**乡因“京东首关”－－九门口长城而闻名全国，这里的水果更是久负盛名。

在长城脚下的**村，有一位“科技女能人”，她勤奋好学，敢于尝试新技术，靠科技引领当地农民走上了富裕之路。她就是**村妇女主任、村团支部书记**。

在**乡，提起**，人们都会竖起大拇指。从富士苹果到大樱桃，从三季梨到安哥诺李子，35岁的她在10年间引进了10余个新品种果树。给**乡的果农带来了丰厚的经济回报。而她引进的壁蜂授粉则引发了一场果树管理技术的崭新革命，这项技术正以**为中心，迅速向周边地区扩散。

“我引进的角额壁蜂授粉技术在东北是最早的，我们**乡果农靠这项技术每年就能增收100万元！”在接受记者采访时，**骄傲地说。

人工辅助授粉是果树管理中最繁琐的一件事，春季果农都要花费大量的时间和人工去做这项工作，但受气候因素的影响，效果并不理想，自20xx年春季开始，数十万头的角额壁蜂开始飞舞于**乡的果园里，取代了人工劳动。据**介绍，一只角额壁蜂的访花量相当于80只蜜蜂的访花量，用角额壁蜂授粉既省工，又省钱，效果又好，而且角额壁蜂繁殖容易，搭个简易蜂窝就能产卵，第二年春天长成后又可以访花授粉，可以说是一次投资，永远受益。

采用壁蜂授粉技术的果树做果率非常高，**家的示范园经常有周边农民来参观学习。这项技术被迅速推广，今年**县的沙河、叶家、高岭等地的农民纷纷来到这里购买壁蜂。**村的王越成去年没有采用壁蜂授粉技术，做果率较低，苹果套袋只用了15万个，而今年他家买了3500只壁蜂授粉，苹果套袋量达到了20万个，保守的估计能增加2万元的收入。

**是一个聪明人，也是个细心人。20xx年秋季，河北省一家公司带了一位意大利客商来到她家果园，双手捧着苹果，说了一通听不懂的外语，直摇头。**忙向翻译问个究竟。原来外商说她的苹果光洁度和着色度不够，与欧洲市场标准有一定距离，应该采用反光银膜。

村书记先进事迹材料范文第3篇

凝聚民心思发展

1999年8月，XXX放弃年收入数十万元的个体经

营老板不当，临危受命担任了周湾村党支部书记。面对群众的怀疑、朋友的惋惜、亲人的埋怨，他朴实地说“生在这里、长在这里，自已富了不算富，大家富了才算福，不能光顾自己，要为老少爷们干点实事！”从此他便踏上了艰难的创业之路。

上任伊始，正赶上村里第二轮土地承包。原来的村班子因多种原因造成了干群关系紧张，支部信誉低，加上家族矛盾大，社会纠纷多、村民组长选不出、分包土地分不成，土地承包成了烫手的山芋，XXX一班人却把这次土地承包当成一次凝聚民心的好机会。他多次召开党员、干部，群众代表座谈会，并带领班子成员走访调查、让群众参政议政，赢得了村民的信任。经过20多天深入细致的思想工作，化解了各种矛盾，并解决了多年遗留的土地纠纷6起，使土地延包顺利实施。

周湾村虽然距市区只有2公里之遥，却无路可走，晴天一坑泥，雨天一坑水，各种车辆进出难，农产品运不出，严重制约了村里的经济发展。“要想富，先修路”如何解决农民出行难，成了XXX的当务之急。当时村里财政赤字是90多万元，村里拿不出一分钱，他就垫资4万元打响了修路战。为了节约开支，当年冬闲时他带领党员干群用了40多天的时间到卷烟厂、汽车站拉单位建房折迁留下的砖碴。市里白天车辆多不让通行，支部一班人带领群众就夜里拉，常常一干就是深夜两点多钟。饿了啃点方便面，冷了在路边烤烤火，硬是拉了7000多立方砖碴、挖土3000多方，修了一条13公里的砖碴路。这条路在当时档次虽然不高，却成了周湾人进城交易的绿色通道，成了周湾人通向富裕的希望之路。

眼看到了年底，到了给村组干部兑现工资的时候，已是农历二十七快过年了，村干部的工资仍没着落。XXX深刻认识到：干部是村里发展经济的带头人，他们的思想如何稳定，决定着村里发展的成败。为了稳定干部队伍思想情绪，XXX瞒着家人又个人拿出4万元钱给干部们发工资，一位村干部激动的说，几年来，我都没有拿过这么多钱，是张书记舍小家为大家，让我们过了一个高兴年。为改变村委办公条件，他又拿出1万元钱添置了办公桌椅，建立了报栏、宣传栏、村务公开栏，让干部们有了一个像样的办公场所。几件实打实的事让群众心暖，让干部心服，都认为XXX是个干实事的人，党支部是个干事的班子。群众气顺了，干群关系也逐步融洽了，人心齐了，党支部的威信也树立了起来，群众脱贫致富的愿望也日益强烈起来。XXX又组织干部群众开展了如何发展致富的大讨论，集思广益制定了村里三年发展规划，从此激活了周湾村的一潭死水。

调整结构快发展

周湾人世代以种地为生，怎样才能土里刨金，让农民增收呢？他认为要在“短、平、快”上下功夫，让群众看得见、摸得着，以增强致富的信心。 为抓好典型带动作用，XXX多方协调为养鸡专业户李爱荣贷款5万元，帮她建起了现代化鸡舍，扩大养殖量7000只，年实现利润4万多元。为养牛专业户郑保国担保贷款7万元，购买奶牛8头，年创利润5万多元。他先后为种养专业户贷款50多万元，扶持了一批专业户，带动了全村种养上的快速发展。仅种养业一项，每年农民人均增收1000多元。他还聘请市区专家对青年农民进行各种适用技术培训，输出剩余劳动力2000多人，农民外出打工每年收入1000多万元。这些当年上项目，当年见效益的短、平、快措施，很快形成一村一业、一村一品的农村经济发展格局，让农民尝到了发展经济的甜头。

抢抓机遇大发展

对周湾村来说，发展工业一无项目，二无资金，三无技术，谈何容易。XXX没有遇难而退，而是迎难而上。他要借鸡下蛋，借船出海，走发展工业之路。

2002年初，他得到大型企业蓝天集团要在遂平建厂的消息后，通过各种关系游说蓝天公司领导，以优惠的政策，优良的服务和一颗真诚的心感动了他，让蓝天集团在周湾村落地生根与蓝天集团结缘，使群众得到了效益，使村里获得扶持资金200多万元，村里除还清了90多万元的外债，第一次村里有了集体积累。

村书记先进事迹材料范文第4篇

尽心尽力不负众望

二四年六月，肩负着组织的重托和群众的期盼，年仅岁的徐思晨同志来到贾楼镇陈庄村担任党支部第一书记。一名普通的机关干部，自此翻开了人生新的一页。经过一年的奋斗，陈庄村已经发生了可喜的变化，乡村经济有了明显发展，农民收有了明显增长，这些成绩的取得虽有各级领导的关怀，支持和村干部、群众的共同努力，更凝聚者徐思晨同志的艰辛和心血。

陈庄村位于洋河岸边个自村，是一个人口多人，耕地面积亩，以种植药材为主的大村，本来农民收入应该富裕的村子，由于派系争头，人心浮动。原村“两委”班子思想涣散，观念陈旧，党的宗旨观念不强；村务没召开，制度不健全，财务管理混乱，经济结构单一，农民增收无望，致富无门，造成上访事件不断，农业税长期拖欠，该村成了远近有名的老大难村和贫困村，面对如此严峻的局面，思晨同志没有退缩，到任后同群众同吃同住、促膝谈心，进行调查研究，经过反复思考，理清了思路，一要建立一个坚强的“两委”班子，统一思想，凝心聚力求发展，二要为群众办实事办好事密切和群众的血肉联系，征得群众的信任和支持三是创造良好的发展经济环境，壮大村级集体经济。三年奋斗目标是：第一年打基础，站稳脚，第二年发展壮大集体经济，第三年增强发展后劲，拓宽致富门路，彻底改变贫困面貌。理清了思路制定了目标，工作就有了头绪。

一、建班子带队伍。思晨同志在镇党委支持和广泛征求意见的基础上，建立了一个团结、务实能够带领群众致富的“两委”班子现在的“两委”班子在思晨书记的带领下，心往一处想，劲往一处使，在群众中树起了新形象，为搞好村的各项工作提供组织保证。

二、为群众办实事、办好事

到陈庄村不到半年时间里，在上级党委和部门的支持下，徐思晨同志和村“两委”班子成员一道，为群众办了件实事。第一件实事：今年汛期，连降暴雨，陈庄村又遭到龙卷风袭击，造成大面积农作物被淹，农田积水排不出去，房屋倒塌多间，树木刮断了多棵，经济损失多万元。受灾后，思晨同志带着村“两委”班子成员同镇包片干部一起为群众清理道路，查看危房。又购置涵管，疏通水路，帮助群众搞好生产自救。由于措施得力，使重灾减到最低程度，市电视台对此作了专题报道。第二件实事；陈庄村本以河灌为主，近年来，由于洋河水位低，河灌逐渐不能适应灌溉，打井抗旱对老百姓来说是最急最盼的事。尤其是去年秋天遇到大旱，群众急需引水抗旱，思晨同志多方筹集资金，在市组织部门的大力支持下，为村共打机井眼，解决了群众抗旱难问题，保证了秋种工作的顺利进行。第三件实事：积极宣传税收政策，确保农业顺利完成。由于陈庄村是贫困村，农民收入低，拖欠农业税问题严重，在去年的农业税收缴工作中，思晨同志和村班子成员针对每个自然村的实际情况，采取了先易后难的工作方法，积极地做工作，讲政策，并请了一位叫胡成山的老人编成快板进行宣传，让群众懂得依法纳税是每个公民应尽的义务，加之税改后农民负担也切实有所减轻，保证了××年的农业税顺利完成。第四件实事：今年入秋有为陈庄村贫困户购买了斤面粉，为户困难户解了燃眉之急，受到群众的称赞。第五件实事：今年秋播期间思晨同志又多方筹集资金并在市种子公司的大力支持下，引进一批优质黄种公斤，可育苗亩作为种殖，为日后以点带面打下基础，预计年底每亩收入可达千元以上。第六件实事，今年夏季是少有的高温天气，农村旱象严重，原打机井淤积严重，为解决抗旱总是必须立即洗井，除陈庄村外，镇其它个行政村也把期待的目光投向了徐思晨同志，徐思晨同志二话没说，立即到市水务部门反映情况，并冒着酷暑和局技术人员进行逐井察看，对全镇个行政村多眼机井进行清洗，现正全面展开检井工作。由于我们干部努力转变干部作风，认真为群众办事，树立了良好的基层干部形象，群众对我们村干部的信任度提高了，干群关系融洽了。

三、围绕产业结构调整，找准发展集体经济的路子

村书记先进事迹材料范文第5篇

全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力实施仁爱工程、道义工程、礼仪工程、学习工程、诚信工程、文化惠民工程、全民健身工程。开展以弘扬“仁、义、礼、智、信”道德标准，全面提升干部群众思想道德素质，打造全镇文化亮点，提高百姓幸福指数为主要内容的阶段性活动，扎实推进各村（居）、各驻镇企事业单位思想道德文化阵地建设。

思想道德文化建设推进活动基本原则是：一是坚持正面教育为主。善于发现、总结和宣传先进典型，用身边人、身边事教育和引导群众，弘扬“仁义礼智信”道德标准。二是坚持因地制宜。大力发扬求真务实的精神，因地制宜，大胆创新，针对各村实际，妥善安排活动时间，充分利用冬季农闲和农民工返镇的时间开展宣传教育活动。三是解决实际问题。要把教育活动与建设社会主义新农村结合起来，与加强和改进机关作风建设活动结合起来，与解决实际问题和化解矛盾纠纷结合起来，合理安排，统筹兼顾。

二、目标任务

年，全镇思想道德体系建设的工作思路是：围绕“一个目标”，重点开展“四建一树”活动。“一个目标”即重塑思想道德体系，弘扬中华传统美德为目标。“四建”即各支部“建”立一支道德建设志愿者队伍，定期开展志愿者服务活动；“建”立各村（居）民道德协会，指导和引导各村（居）开展道德体系重建工作；依托党务公开栏，“建”立各支部道德专栏，宣传活动中涌现出的好人好事；“建”立一支道德宣传文艺小分队，宣传弘扬道德模范和道德标准。“一树”即“树”一批先进典型，推动思想道德文化活动的全面开展。以阶段性思想道德文化活动开展为契机，建立思想道德教育长效机制，常态化主题活动，完善村规民约。

三、活动安排

（一）第一阶段宣传动员阶段（时间从年3月5日---6月20日）

1、宣传发动。召开镇思想道德建设推进活动启动仪式，宣传“仁、义、礼、智、信”道德标准，《实施方案》和各类道德模范评选方式及标准。

2、成立村（居）民道德协会。一是建立领导机制。协会在镇党委的领导下开展工作，各村（居）协会会长由各村党支部书记担任，成员由有威望的老党员、老干部以及村民代表组成，采取自愿参与，组织考评模式招募一定数量的协会会员，副会长由协会会员选举产生。二是明确工作职责。宣传“仁义礼智信”道德标准，贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导道德规范。坚持公平公正、尊重他人的原则，在评议过程中，充分听取意见、细致调查、公正评判，作为实施阶段性推进活动的自治评议组织。采取“好事大家传、坏事大家管、歪风大家纠、喜事大家办”的方法，让村民“自我教育、自我管理、自我约束、自我提高”。

3、开展寻找各类道德模范活动。按照公民基本道德规范要求，分别设立“学雷锋标兵”、“敬业模范”、“诚实守信模范”、“孝老爱亲模范”奖项各一名。并根据我镇实际，制定评选标准，由各村（居）、各驻镇单位支部道德评议协会具体实施。

（1）开展“寻雷锋足迹，扬志愿精神”活动

以“学习雷锋月”为契机，大力弘扬“助人为乐、见义勇为”的雷锋精神。各支部组织党员干部开展为民办实事、办好事活动，使党群关系更加密切。各村（居）、各企事业单位通过广播、宣传栏、制作学雷锋标语广泛开展志愿者精神宣传教育活动。镇学校以“雷锋在我心中”为主题组织一次“学雷锋”征文比赛，畅谈心得体会，通过召开专题座谈会、主题班会、团课等形式，宣传有关雷锋及志愿者的突出事迹。在活动中涌现出来的见好人好事由道德评议协会按照“学雷锋标兵”评选标准（见附件1）评选。

（2）开展争创敬业标兵活动

设立“敬业模范奖”。在全镇党员干部队伍中开展“比敬业、争当模范”的活动。充分调动广大干部职工的工作积极性，评选爱岗敬业、踏实勤恳的好公仆、好干部。各支部在活动中涌现出的先进典型由道德评议协会按“敬业模范”评选标准（见附件2）评选。

（3）开展“讲诚信、比信誉”活动

设立“诚实守信模范”奖。在全镇驻镇企事业单位中开展“讲诚信、比信誉”评选活动。对于在业务工作开展中讲诚信的单位或个人按标准予以表彰。

（4）开展“寻找孝子”、“好媳妇、好公婆”活动

在全镇范围内开展“寻找孝子”、“好媳妇、好公婆”评比活动，道德评议协会严格按照评选标准（见附件4），采取协会推荐、党委考察、社会公示三级评选方式，根据各村（居）实际情况，推选出“孝老爱亲模范”

（二）第二阶段树典型阶段（时间年6月20---6月30日）

采取“两比两评”的方式，通过三级评选方式在“寻雷锋足迹，扬志愿精神”活动，“寻找孝子”、“好媳妇、好公婆”活动中评选出的典型进行镇级比评，镇级评选“学雷锋标兵”、“敬业模范”、“诚实守信模范”、“孝老爱亲模范”奖项各一名，给予表彰奖励，并张榜公布。

1、评选方式。一是协会推荐。各村（居）道德协会认真做好评选活动的宣传动员工作，努力做到家喻户晓，通过召开村组干部、群众代表会等形式，广泛征求群众意见，对本村符合评选条件的人选进行初审把关，确定推荐人选。二是党委考察和走访。镇党委整理、汇总推荐名单后，镇党委将对各村的推荐人选进行考察，通过走访、座谈等形式重点了解被推荐人的家庭情况，主要事迹及社会影响等，初步确定候选人。三是社会公示。候选人初步确定后，各支部要及时向本村干部群众进行公示，接受群众监督。公示期为7天，期间如有群众反映，经调查属实，取消评选资格。

2、监督方式。一是完善监督制度。各村（居）成立监督小组，建立起群众监督，村组监督的两级监督机制，对在评选中弄虚作假的行为给予取消评优评先资格，并在当年村（居）考核中扣分。形成年中督促检查，年底严格考核，认真兑现落实，确保群众思想道德建设的各项工作任务落到实处。二是建立评优评先制度。对道德思想道德教育的考核内容，加重份量，加大分值，制定奖惩制度。

3、奖励方式。设立道德模范基金，按一定标准对评选出的道德模范进行奖励表彰。经费来源一方面由镇财政拨付一定数额，另一方面接受社会捐助。镇财政所建基金专户，实行公开、公平、透明原则，对该基金实行专项管理。定期进行帐务公示。

（三）第三阶段宣传弘扬阶段（时间：年3月—年12月31日）

通过各类形式，宣传评比出的各类道德模范，掀起学习身边模范，弘扬模范精神的活动。

1、阵地宣传弘扬。充分利用镇村广播、电视、宣传栏、等文化宣传阵地，弘扬典型事迹，以村组为单位开辟文化墙，设置道德模范专栏，对候选人事迹进行宣传，强化先进典型。发挥身边典型榜样力量，引导人们自觉践行道德约束，树立良好道德意识，逐步提高居民道德素质。

2、建立道德宣传文艺小分队，宣传弘扬道德模范和道德标准。由镇居委会牵头，各村（居）组织文艺骨干，将典型事例、典型人物编排成相声、小品、歌舞等文艺节目组建文艺表演队，进行巡回表演，使广大群众在娱乐中受到教育和启发。

3、依托党务公开栏，“建”立各支部道德专栏，宣传活动中涌现出的好人好事。各村收集好人好事的先进事迹材料、活动图片、个人照片和有关新闻报道，按“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”五类进行收集、整理、备案，在道德专栏上张贴宣传并建立好人好事档案库。

四、具体要求

（一）各村（居）及各驻镇单位以支部为单位成立道德协会。要求协会名单于3月10日前上报镇党政办。