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美术教学意见和建议

美术教学意见和建议范文第1篇

一、 将“活动建议”与“标准”相对照,挖掘“活动建议”的三维内涵

每一个“活动建议”都对应一定的“标准”。“标准”是学生学习美术课程必须达到的基本要求,也是美术教学必须实现的目标,它包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度上的要求,有利于多角度地建构学生的美术素养。

美术课程标准中的“标准”是以行为目标方式陈述的,至于采取什么方式、方法达到这个目标,取决于美术教师的工作,不同的教学方法会产生不同的教学效果。传统的美术教学只能引领学生达到“标准”的知识与技能目标,而学生的能力、情感等素质都没有得到充分的发展。现代美术教学着眼于学生的全面发展和终身发展,在强调学生主体性的同时,也强调美术教师的创造性劳动,通过“教学共同体”的共同努力,实现“标准”的三维内涵。而“活动建议”则是帮助美术教师实现从传统教学到现代活动教学转变的有效途径。

“活动建议”是课程专家精心设计的,大多数“活动建议”都包括有“标准”要求的三维内涵。如“邀请当地美术家和民间艺人来学校进行展览和交流活动”,这个活动不仅可帮助学生了解中国民间艺术的主要内容,更重要的是通过了解中国民间艺术的创作过程,再现知识产生的过程,了解美术研究的一般方法,并从美术家和民间艺人身上学到“发现、探索、坚韧、严谨”等艺术品质。再如“调查、了解美术与人类生存环境的关系,按社区或村庄的功能,考虑环保、居住、休闲、健身和景观等需要,设计未来发展规划图或制作模型”,这个活动以设计未来发展规划图或制作模型为载体,帮助学生了解人类生存环境不同的特点和差别,并进一步探讨美术与人类生存环境的关系,不仅再现了人类生存环境的形成过程,培养了学生的综合性美术思维,而且引发了学生对人地关系的思考,有利于学生正确环境观、资源观、发展观的形成。

三维目标观的确立打破了传统的“重知轻能”、“重智商轻情商”的一元目标体系,是现代教育理念的重大突破,有利于学生知、能、情、意、行等各方面素质的全面协调发展,而实现这一目标的有效途径之一就是“活动”。广大美术教师必须从观念上重视“活动建议”,充分吃透“活动建议”与“标准”的关系,真正理解“活动育人”的价值。

二、 将“活动建议”与教材相对照,把握“活动”的切入点

教材是根据“标准”编写的,有些“活动建议”被直接编入教材,成为教材的有机组成部分。教材与“活动建议”是实现“标准”的两翼,体现了课程和教法的关系。教材侧重教学内容,既注重知识体系的相对完整性,又强调形式新颖活泼,具有可读性。“活动建议”侧重教学方法的选择,主要是为了突出教材重点或突破教学难点而设计的。在教学过程中,适时适当地组织学生“活动”,不仅有助于教材知识和技能的获得,而且可以活跃课堂气氛,调动学生美术学习积极性和创造性。

“活动”的切入,时机选择十分重要。一般有三种方式,即课前切入式、课中切入式和课后切入式。

“课前切入式”是课前把活动要求、活动目标告诉学生,并要求学生超前进入学习角色,熟悉即将学习的课程,对新课产生兴趣,对“活动”产生期望心理,在新课导入阶段就切入“活动”的方式。以“活动导课”可激发学生成为“学习主人”的自豪感,有利于培养他们独立思考、自主钻研、合作探究的良好学风,而且有助于营造良好的学习情境,为新授课内容奠定较好的知识准备和心理准备。适合于课前切入式的活动主要有美术阅读视听活动、美术信息收集交流活动、美术专题讨论等,如“欣赏不同类别的现代设计作品,感受其不同手法和形式感”,就可在学习人教版美术七年级上册“实用又美观的生活用品”导入时让学生畅谈感受,使学习内容贴近生活、贴近学生,从而激发学生对新课的学习兴趣。再如学习人教版美术七年级下册“视觉传达设计作品欣赏”时,可在新课导入时安排“欣赏现代广告艺术作品,感受和分析作品的创意和方法”活动,使学生对即将学习的广告设计有感官上的认识,产生学习渴望。

“课中切入式”指在教学过程中,为了有效突破重难点而切入“活动”的方式。这种“活动”一定要与教学内容相吻合,是为了解决问题而设计和组织的,教师要特别注意活动的管理和节奏的调节,使活动松紧有度,富有成效。一般适合于美术制作活动、美术情境模拟活动等类型。如在学习人教版美术八年级下册“体验印刷的乐趣”后,开展“采用易于处理的板材,通过画、刻、印等方法,制作版画作品”活动。在学习人教版美术九年级下册中国民间美术“皮影”内容时,运用“计算机、摄象机、数码照相机等进行造型活动”,边看边讲;在学习人教版美术七年级下册“面具设计与制作”时,组织“选择语文、英语、历史课本内容编写剧本,设计、制作面具、服饰,布置场景,并表演故事剧”活动。课中切入式是课堂活动教学的最主要方式,对于调节课堂气氛,缓解学习疲劳,调动学习积极性,达成教学目标都有重要价值。

“课后切入式”指为了开拓学生视野,巩固所学美术知识和提升学习能力,培养理论联系实际的学习品质,提高学生的实践能力和创新意识而组织实施的课外活动或课内外衔接的活动方式,它是课堂活动的补充和延伸。美术学科具有人文和自然的双重特性,千姿百态的自然环境和丰富多彩的社会生活为美术课外活动提供了广阔的空间,也为学生展示自己的个性和才华提供了广阔的舞台。如“根据学校或社会的时事新闻,创作有关漫画、宣传画,布置专题展览或开展讨论”等活动建议都是学生喜闻乐见的。

三、 将“活动建议”与学生相对照,寻找“活动”的突破口

活动是学生的活动,而且应该是学生自觉自愿的主体性活动。在活动过程中,学生不是局外人、旁观者,而是活动的“主人”,是活动的设计者、参与者和实施者,活动的成效关键是看学生在活动中有什么收获。因此,美术教师在设计和选择活动时,必须充分关注学生与活动的“对接”,使活动符合学生的身心发展特点,使学生乐于活动。实践证明,只有那些有趣味性、针对性、创新性、开放性和可操作性的活动才是学生真正需要和感兴趣的。美术教师要综合自己学生的实际情况,对“活动建议”进行重组或再加工,以多样化的、新颖的、学生喜闻乐见的“活动”充实美术课堂。

学生的情况千差万别,“活动”也应该千差万别。比如城市学生往往思维活跃,视野开阔,知识准备较充分,他们对美术情境模拟、美术设计创作等活动兴趣盎然,可多开展“活动建议”中的如“用计算机或其他手段进行图案的制作练习,为家长会设计制作请柬,并对会场进行装饰美化设计”、“集体讨论校园或附近社区的环境美化方案,并进行设计练习”、“为商品做包装装潢设计”、“针对一个社会性主题,从跨学科角度加以理解和表现”等。

乡村学生受条件限制,一般知识储备不足,思路也不够开阔,但他们肯吃苦、有钻劲,对于未知世界充满好奇,更加适宜开展美术阅读视听、美术制作等活动。如“活动建议”中的“采用泥或硬泡塑(聚苯乙烯)等材料,制作人物、动物的浮雕或圆雕小品”、“欣赏我国书法、篆刻的代表作品(观看录象)”、“结合数学、物理、化学等课程中的知识,利用生活中的废旧材料,设计、制作出有创意的立体造型或活动模型,装饰自己的家庭,美化校园环境”等。

另外,还应将“活动建议”与环境相对照,营造适合活动开展的各种情境,创造满足活动所需要的各种软硬件条件,提高活动的质量和效益。

总之,活动教学是现代教学论倡导的以“活动”为核心的一种新型教学观和教学形式,也是当代美术教学改革的主要方向之一。在美术教学实践中,美术教师必须站在时代的高度,转变教学观念,革新教学方法和教学手段,充分理解《美术课程标准》中“活动建议”在美术课程改革和美术教学改革中的意义和价值,根据学生的身心发展特点,有效地整合各种教学资源,创造条件把“活动”引入美术课堂,使美术教学内容活动化,努力把“活动”落到实处,促进学生在活动中学习、在活动中发展。

参考文献

美术教学意见和建议范文第2篇

背景与过程

说起成立于1950年的美国NSB,我国科学界和科技管理部门应当并不陌生,因为它是美国国家科学基金会(NSF)的决策机构,负有对NSF的各项活动进行监督与指导的职责。但是,其另一项同样重要的职责则可能是我们不太熟悉的,这就是作为独立的国家科学政策机构,向美国总统和国会对全国性的科学政策与工程政策问题提出建议和提供咨询。NSB共有24位成员,由美国总统任命并得到国会参议院的确认,他们的当选是基于其在基础科学、医学、社会科学、工程、农业、教育、科技管理或公共事务方面做出的杰出贡献。根据法律,NSF在职主任必须是其成员。由于NSB成员全部为兼职,因此,其日常工作主要由下设的一些委员会来承担,其中包括一个执行委员会、四个常设委员会以及根据工作需要临时设立的委员会。执行委员会主要负责安排与协调NSB及其各委员会的整体工作,而NSB常设委员会的设置则反映了其工作的重点领域——四个常设委员会分别是:审计与监察委员会、教育与人力资源委员会、资助计划与发展规划委员会、战略与预算委员会,由此可以看出教育与人才政策在NSB工作中的重要地位。美国科学与工程人才政策作为NSB教育与人力资源委员会的核心任务目标之一,也一直是NSB长期关注的重要政策领域。

自第二次世界大战结束以来,美国的科学技术发展迅速,并长期保持世界领先地位,其先进的科学技术和丰富的科技人力资源还有力地推动了国家的经济增长,人们耳熟能详的“硅谷”奇迹和“新经济”的产生都与美国科技和科技人才的贡献密不可分。特别是作为一个移民国家,美国丰富的科技人才资源不仅来自国内,而且来自世界各地杰出的科学家、工程师以及源源不断的优秀研究生和博士后队伍,他们共同促进了美国科学技术的持续发展,保证了美国在科学与工程领域的世界领先地位。

然而,在美国刚经历了其“历史上和平时期最长的经济增长期”进入21世纪之际,各方面关于科技劳动力供需关系的调查、研究与分析表明,威胁经济长期繁荣与国家安全的严峻的科技人才问题不可忽视。这些问题包括:(1)美国国内学生对于一些关键领域(如数学与计算机科学、工程与物质科学等)的兴趣在减少,或选择学习这些专业的学生数量未见增长;(2)未来20年在科学与工程领域将要退休的人员大幅增加;(3)未来十年科技领域的就业岗位将迅速增长,是所有工作岗位增长率的3倍;(4)“911”之后,与国家安全相关的工作岗位对具有科学与工程专业技能的美国公民产生了新的需求;(5)各州政府和地方政府在未来科技人才教育方面的预算面临着很大的压力。

与此同时,科技人才的全球化特点既使美国一直是长期受益者,也给美国未来的发展带来了潜在的威胁。据统计,1999年,在美国产业界工作的持有科学与工程专业博士学位的人员中有1/3是在国外出生的,在计算机科学家中则有一半的博士在国外出生,而在计算机领域的工程师中这一比例更高达一半以上;在联邦政府的劳动力中,出生在国外的博士占其博士总数的16%;在学术界,每年向具有永久居民身份或持有临时签证的外国人开放的大学科学与工程专业职位数占年总职位数的20%。面对激烈的国际人才竞争局面,美国在科技领域对外国学生和专业人员依赖性较高的状况将是一个潜在的问题。要解决或缓解这些问题,联邦政府有义务也应该有能力发挥积极作用,但首先必须制定有效并可行的科技人才政策。

因此, NSB的教育与人力资源委员会于2000年10月,组织了一个国家科学与工程劳动力政策研究特别工作组,开展了为期近3年的美国科学与工程劳动力政策研究。其任务是,评估国家劳动力的长期趋势与需求,分析这些趋势与需求和联邦现有政策的关系,提出国家解决这些需求应采取的政策取向。特别工作组成员由NSB成员、NSF工作人员以及NSB本身的政策专家与工作人员组成,主要通过数据采集与分析、组织专题研讨会、委托研究课题、广泛征询意见等方式进行政策研究。从某种意义上说,研究的方式与过程将决定研究的结果,只有在详实准确的数据基础上,经过专家认真研究并广泛征求公众意见的政策研究,才能得出比较有说服力的研究结果,并提出可靠的政策建议。该特别工作组的政策研究可分为三个阶段:数据采集与分析阶段、专家研讨与文献研究阶段以及公开征询意见阶段。

第一阶段是数据采集和分析阶段。在数据采集之前,特别工作组首先明确了该项政策研究的对象,即科学与工程劳动力的定义。由于考虑到科技人才的流动性,因此该工作组没有采用关于“科学与工程劳动力”最常用的定义,即,其职业划分属科学与工程领域之列的人员,而是将拥有科学与工程技能、具有在此领域就业能力的人员都纳入到科学与工程劳动力的范围之中。根据这一定义,持有科学、数学或工程领域学士学位或同等学历的中小学和幼儿园教师、持有科学、工程和技术领域两年制学位和结业证书的相关领域从业人员以及科学和工程领域的博士后研究人员都可视为科学与工程劳动力。这一定义与我国通常所称的科技人才有相似之处,因此,以我们的观点来看,也可将该项研究称为美国科技人才政策研究。但需要特别指出的是,美国在统计科学领域劳动力的数据时,将社会科学也统计在内,这一点与我国很不相同,因为我国的此类统计中仅有自然科学领域部分。

美国科技人才政策研究涉及到的数据很多,主要来自以下几个部门和机构:(1)劳工统计局关于职业和就业方面的各种调查形成的数据库;(2)NSF科学资源统计处关于构成NSF科学家与工程师数据系统的三类调查;(3)美国教育部的教育研究与改进办公室关于信息技术劳动力与职业教育计划的统计;(4)乔治城大学国际人口迁移研究所关于移入美国的科学与工程领域学生与劳动力的信息源;(5)凤凰大学、全美研究生院理事会以及斯隆基金会关于大学的学位教育和职业教育及其如何面向市场需求的研究及相关数据。此外,特别工作组还委托乔治城大学的林德塞洛威尔博士完成了《关于国外科学技术劳动力流入美国的研究》报告,邀请提供相关数据的上述部门和机构的专家就数据问题举行研讨会,并多次开会与NSF负责科学资源统计的人员讨论相关数据的问题。

第二阶段是专家研讨与文献研究阶段。特别工作组分别于2002年3月和6月举办了以美国教育体系和科技人才国际化为主题的专家研讨会。3月12日的研讨会主要讨论教育与培训问题,包括与国家科技人才政策相关的美国教育体系的问题,以及促进训练有素的科技人才数量增长的实现途径问题。其范围覆盖了从中小学、本科到研究生阶段的教育问题、教师培养的问题、科技人才培养的多渠道问题、鼓励科技人才多样化问题以及科技教育的国家政策问题等,做报告的专家都是在上述问题研究中颇有影响的学术带头人。6月28日的研讨会则主要讨论高级科技人才的国际化特征与美国国家需求之间的相互影响问题,参会的专家不仅来自学术界,也有来自产业界、政府部门和专业团体的专家,讨论的主要问题包括:美国政府和产业界对人才的需求、国家安全政策对科技人才的影响、影响美国国内学生接受研究生教育的诸因素、影响国外学生到美国读研究生和从事博士后研究的政策法规等等,会议还邀请了我国学者介绍中国的相关科技人才政策。

除了专家研讨之外,特别工作组还通过NSF科学资源统计处,委托在美国科技人才政策研究方面具有很强实力的国际斯坦福研究所(SRI International)开展了美国科学与工程劳动力政策研究。斯坦福研究所系统整理与研究了自1995年以来与美国、其他国家以及全球科技人才政策相关的所有重要文件、政策报告、研究报告以及相关论文等170余种文献,于2002年8月13日提交了研究报告《国家科学与工程劳动力政策:文献分析与建议清单》。报告还选择了上述文献中最为重要的50份政策报告与研究报告,分别撰写其报告提要,并列出主要政策建议的清单。之所以认定这些报告重要,是基于这样几个标准:(1)文献在国际国内科技人才政策讨论中的重要性;(2)文献的学术价值(数据与分析的原始性与高水平);(3)资助和开展人才研究的组织具有很好的声誉与公信力;(4)文献反映了重要的相关各方的观点与意见。

第三个阶段是公开征询意见阶段。2003年5月22日,特别工作组的研究报告初稿经NSB讨论,得以批准全文上网,公开征询公众(包括个人和组织)对报告的意见和建议。在2003年8月14日正式报告发表时,所有为该报告提供具体意见的组织(共40个)和个人(共47人)的名单都一并附在报告之后,作为附件公布。提出意见的组织主要是学术团体、公司、大学、研究院所、政府部门、社会团体、私人基金会等等,而个人则至少有一半来自大学。

结论与建议

该特别工作组的科技人才政策研究首先阐述了美国的科学与工程领域面临的挑战,其次分析了国内外形势,特别是当前科技人才的全球竞争态势与近年来美国国内科学与工程领域人力资源发展趋势,最后从五个方面得出结论并提出相应的政策建议。

报告指出,科学技术一直是而且还将继续是促进美国经济增长和维护国家安全的动力,而在科学与工程领域获得卓越发现和取得重大创新的力量,就是一支数量庞大、受过良好教育的劳动力队伍。面对影响美国未来科技人才政策的主要趋势,特别工作组做出了两个基本判断:(1)由于科技人才国际竞争的加剧,美国不可能仅仅依靠国际科技人才市场来满足国家需求;(2)如果国家不采取措施鼓励和帮助所有在科学与工程领域受教育的学生(尤其是该领域在事业上一直成功较少的群体)顺利完成学业的话,该领域在美国出生的大学毕业生进入劳动力市场的人数可能会呈下降趋势。特别工作组认为,联邦政府在引导国家解决科技人才方面的长期需求方面负有主要职责,因此,联邦政府及相关机构必须采取行动,以确保美国在科学与工程领域有足够多的劳动力,而且,全社会都必须做出努力,增加美国人学习科学与工程专业并从事该领域工作的人数。 特别工作组具体的政策建议有以下五个方面:

在科学与工程领域的本科教育方面,建议联邦政府引导对大专院校及其学生进行持续不断的支持,以提高所有学习科学与工程专业美国大学生的毕业率。联邦政府应当:(1)确保高质量的学生能够得到奖学金以及其他形式的财政资助,以避免他们因为缺乏经费而不能全时上学攻读科学与工程专业;(2)针对全国范围内学位获得人数不足的科学与工程专业,鼓励大专院校扩大招生和改进其在这些领域的教学质量;(3)向社区大学提供财政支持,以提高其学生转至四年制大学科学与工程专业学习的成功率;(4)扩大大专院校对少数族裔和女性完成科学与工程专业学业的资助计划。

在科学与工程领域本科以上教育方面,建议联邦对研究培训与研究生教育的支持应当反映学生真正的经济需求,扩展学生根据国家所需的专业技能选择受教育机会的范围。联邦政府的战略应当:(1)确保联邦政府对研究生和博士后人员的津贴使他们自己真正受益,使他们感到做这种选择比做其他选择更有吸引力;(2)通过经费投入支持改进博士和硕士教育方法,使学生将来进入学术界、政府和产业界就业有很大的选择余地;(3)为科学与工程领域(包括单学科的和跨学科的领域)高水平的博士教育计划提供长期持续的支持。

在科学与工程劳动力信息与政策研究基础方面,建议联邦支持发展有效的科学与工程劳动力政策与战略。联邦政府必须:(1)在动态反映科学与工程劳动力国际趋势的信息收集与研究分析工作上保证有持续的投入;(2)引导国家努力建成反映劳动力信息的基础平台,这些信息包括科学与工程劳动力的现状、国家科学与工程技能的需求以及吸引高水平学生和专业人员进入科学与工程行业的战略。

在中小学乃至幼儿园从事数学、科学与技术教学的师资方面,联邦政府应当与其他各有关方面一道从现在起就采取行动,吸引和保持充足的高水平师资队伍。为了使这一职业比其他职业更具竞争力,联邦政府这方面的资源必须用于下列用途:(1)使这些教师的待遇与在其他部门就业且有类似教育背景的科学与工程专业人员的待遇具有可比性;(2)将这一职业提升为一项重要的且有价值的事业,并将从事这一职业的教师作为科学与工程专业人员中一个主要的部分;(3)支持课堂培训,给从事教学工作之外的科学家和工程师发放教师资格证书;(4)支持在成功地将大学工学院及理学院的课程和师资与教育学院进行整合的机构开展师范培训计划。为了使大学教育之前的教学更加有效,有关各方必须共同努力,支持科学与工程领域的专业人员参与到从幼儿园到中小学的教育中,以促进高水平课程标准的制定以及课堂教师知识的扩展,同时,支持研究如何提高从幼儿园到中小学的数学与科学课程设置与教育学水平。

在美国参与科学与工程领域劳动力的国际竞争方面,目前政府正在审查与科学家和工程师流动相关的签证政策及其他政策,建议未来美国的政策应该考虑以下目标:(1)加强美国研究性大学的能力,以保持其在科学与工程领域日趋激烈的国际竞争中的领导作用;(2)大力支持美国学生和教员参与国际科学与工程教育与研究;(3)在考虑国家安全的同时,继续保持美国对世界各国有竞争力的研究人员、大学教员和学生的吸引力。

机制与特点

国家政府部门的政策质量直接关系到国家公共利益,通过制定高质量的公共政策推动社会经济协调发展最终促进全体国民的福祉,是政府义不容辞的责任。应该说,长期以来美国政府将政策的研究与制定工作放在重要的位置。由于各领域的具体政策涉及到专业性很强的各类知识,因此,美国联邦不仅在政府部门和有关专门机构内聘用了大量的专业人员和政策专家,而且与大学、专业团体、私人部门等社会各界的专业人员与政策专家有着密切的联系和良好的合作关系。另外,考察其政策研究的机制与特点,只要回顾一下对美国战后科技发展具有里程碑意义的万尼瓦尔布什著名的科学政策报告《科学——无尽的疆界》(1945年)的形成过程就可以看到,今天的科技人才政策报告《科学与工程劳动力——实现美国的潜力》与之有很多相似之处,例如,二者都是以数据分析为基础,都组织了特别工作组(或专门委员会)开展工作,都实行了专家研讨的机制,都提出了具体而明确的政策建议,等等。当然,由于时隔半个多世纪,今天的政策研究也有所不同,至少在条件和环境方面有了很大的改善,同时公众参与的要求也更高了。综观NSB这次开展的科技人才政策研究,可以将其机制与特点总结为以下几个方面。

第一,重视数据分析。离开了数据分析,政策研究只能成为空泛的议论。NSB在数据的掌握方面具有独特的优势,因为NSF自成立之初就成立了专门的部门,负责收集、整理和分析与科学活动相关的数据,其主要目的就是为NSB参与制定国家科学政策提供依据。NSF长期以来积累了大量的数据与信息,还支持了许多关于数据分析的方法论研究,NSB每两年出版一份的《科学与工程指标》就以NSF的这些工作为基础。NSB特别工作组此次的科技人才政策研究不仅利用了NSF长期积累和掌握的数据,还涉及到多方面的数据,既有国际比较数据又有国内的历史数据,既有教育方面的数据又有就业方面的数据。为此,特别工作组授权NSF科学资源统计处负责数据的收集、协调与研究,而该处又以委托课题的方式,组织政策专家开展外国科技人才流入美国状况的研究,加强对所需数据的统计与分析。

第二,依靠政策专家。科技人才政策属于科技政策的一部分,而科技政策的研究与分析在美国已是一个较为成熟的专业领域,有自己特有的分析工具和研究方法,也有一些公认的经典文献,还有相对较为稳定的专业研究队伍——他们常常参与美国联邦科技政策的研究与制定。在这项政策研究工作的参与者中,我们可以见到一些在科技政策研究领域具有很高声望的研究机构与著名的政策专家,如美国科学促进会(AAAS)、兰德公司、美国国家科学院下的科学、工程与公共政策委员会(COSEPUP)、达伊尔楚宾(Daryl Chubin)、保罗罗默(Paul Romer)等。特别工作组委托国际斯坦福研究所对1995年以来的重要文献进行的研究与梳理是依靠专家的另一种方式,即,将该研究建立在该领域专家过去所做的大量工作基础之上,甚至报告中一些插块的内容就是过去相关研究主要观点的摘要。

第三,广泛参与机制。现代公共政策的一个特点就是强调民主决策和公众参与,因为一项充分反映社会相关各方利益的政策在其执行过程中可以减少相关各方之间的冲突,调动各方的积极性,促进合作。该报告在研究过程中广泛吸收学术界、产业界、政府部门、非营利机构人员参与讨论,在报告初稿形成后又通过互联网征求更多方面的意见,并在正式报告后附上提供意见的机构和个人名单。这一机制充分反映了政策研究的公开与透明。

第四,政策建议明确。政策研究最重要的成果形式之一是政策建议,而一项有效并可行的政策建议至少应当是明确的。无论是政策实施主体还是政策的受益者,无论是政策目标的可检验性还是政策手段的可测度性等等,都应当是明确的。以该报告对联邦政府在科学与工程领域的本科教育方面的政策建议为例。很显然,政策的实施主体明确,是联邦政府;政策的受益者明确,是大专院校(包括各类大学、学院和社区大学等)及本科学生;政策目标明确且可检验,是“提高所有学习科学与工程专业美国大学生的毕业率”(毕业率显然是可检验的);四项政策手段包括保证高水平的学生得到财政资助、在国家科技人才紧缺的专业扩大招生、支持社区大学提高其学生升入四年制大学的成功率、加强针对少数族裔和女性学习科学与工程专业的资助,这些也是明确的并可测度的!

美术教学意见和建议范文第3篇

我县是国家贫困县,也是教育大县,多年来高考成绩一直名列前茅,尤其是2020年文科成绩更是步上新的台阶。在这些中高考成绩面前,我们的中小学体育美育工作也是突飞猛进。在上级部门的大力支持下,在全县齐心协力辛苦工作下,我们的体育美育工作多次得到上级好评,并且在省市级比赛中取得优异成绩。

今年以来,中办、国办连续出台了《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》和《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》,为加快我县中小学体育美育工作,结合我县实际,有几点建议:

一、省市县各级政府出台落实具体措施

《意见》按照两个时间节点明确发展目标。一是到2022年,即通过两年的努力,学校体育教育教学质量全面提高,育人成效显著增强,学生身体素质和综合素养明显提升;学校美育取得突破性进展,育人成效显著增强。二是到2035年,基本形成全覆盖、多样化、现代化、高质量的具有中国特色的社会主义现代化学校体育美育体系。具体到每个省市县,都会有具体的实际情况,建议各级政府出台具体措施。

二、加大教育教学改革和办学条件改善力度

从落实减负和青少年儿童近视防控角度,从落实国家教育方针角度,结合当前的疫情防控,目前的教育教学模式

和教育内容需要大幅度改革,加快示范性引导。体育是艺术基础知识基本技能+艺术审美体验+艺术专项特长,着力提升学生核心素养。美育就是要教会学生艺术的基本知识,学会欣赏和体验,同时要学会专项的艺术特长。

教改关键是是移风易俗、转变观念,要让全社会认识到体育和美育对一个学生的全面成长和发展的重要性。

目前基层教育部门和学校都存在师资队伍不足不专业问题,基层学校尤其是县城中小学存在场地器材不足问题,在项目实施中,受制于土地指标的严重制约,县级政府都难以为力。

美术教学意见和建议范文第4篇

大家下午好!

为期两天的第六届全国艺术院校院(校)长高峰论坛,马上就要落下帷幕了,两天来的工作繁忙而充实,大家辛苦了!我代表主办方中国文化传媒集团艺术教育杂志,向两天来认真准备、精彩演讲的专家学者,向近两个月来为了论坛的成功举办而付出辛勤劳动的论坛组委会全体成员,表示衷心的感谢,正是有了你们的参与、支持和付出,才使本届论坛得以圆满成功,才使我们在美丽的春城昆明,留下了一段充满艺术气息的难忘回忆。

由中国文化传媒集团艺术教育杂志发起、全国各级各类艺术院校积极响应的“全国艺术院校院(校)长高峰论坛”,到此时此刻,已连续成功举办了六届,回首过去六年,对艺术教育来讲,我们也看到了诸多令人欣喜的质变。而我们的高峰论坛活动,也记录了发生这些根本性变化的点滴积累。从这个意义上讲,我们的每一份努力和贡献,都是对我国艺术教育事业的努力和贡献;我们的每一次热烈的掌声,都应该送给蒸蒸日上的中国艺术教育事业!

从海河之滨――天津师范大学的胜利启程,到滇池之畔――云南艺术学院的美丽相聚,我们看到,每届论坛的主题都和艺术教育事业的现实发展紧密联系,参加的院校和专家越来越多,论坛的成果越来越丰富,这项活动已经成为艺术教育领域的一大文化品牌,受到业内人士的广泛关注。

参加本届论坛的近200名来自全国百余所知名院校的院长、专家学者,以及国外多所大学的专家学者,在分会场的讨论都有精彩的发言。在论坛的主报告中,仲呈祥先生以“讲真话、诉真情、求真理”的学术态度,向我们阐释了艺术学升格为学科门类对十七届六中全会所提出的文化自觉、文化自信的呼应。

曹意强先生、周星先生立足艺术学提升为学科门类的独特背景,以切中要害的学术力道,向我们展示了当前艺术教育领域中“学科体系建设”“学科规范制定”“学术逻辑确立”“专业学科建设”等热点问题的来龙去脉和发展态势。让我们更加坚信,艺术不变,艺术认知多变,艺术精神永存。

在昨天下午和今天上午的分论坛报告环节中,数十名专家分为美术设计、音乐舞蹈、影视戏剧、艺术理论四个分论坛。专家们的主题报告和分论坛演讲,涉及的内容广泛而有深度,既有对中华民族文化艺术复兴、人文精神建构的宏观思考,也有对艺术学科升级为学科门类问题的政策解读;以及对艺术教育大发展背景下各类艺术教育发展的定位,学校在艺术教育发展中的具体实践及经验。其中,建构人才培养格局、提升艺术人才的综合能力、艺术学科定位及特色发展、艺术教育国际化、数字技术的发展对艺术教育的助推作用、少数民族地区艺术教育等成为热烈讨论的话题。大家一致认为,艺术学升格为独立的学科门类、十七届六中全会推动社会主义文化大发展大繁荣的战略目标,为艺术教育提供了难得的发展机遇,也亟待教育者开拓思路,应对挑战。报告和发言给大家传达了重要的信息,同时交流了各自的经验,使全国艺术院(校)长高峰论坛真正成为大家沟通交流的平台。

“全国艺术院校院(校)长高峰论坛”的创办与召开,为中国的艺术教育事业开启了一个特殊的交流平台和助推窗口。参加高峰论坛的专家学者,都是全国著名专业艺术院校的掌门人或者综合大学、师范大学里的艺术学院的领跑者,视野开阔,思想活跃,谈锋犀利,学术严谨……可以恰如其分地概括:每一次高峰论坛的议题,实际上都代表了中国艺术教育界所讨论问题的最高水准,越来越显现其在中国当代艺术教育发展当中的引领作用,以及对中国艺术教育发展规划、推进、调整和完善的促进作用。

《艺术教育》杂志在今后的论坛中,拟申请增刊号,将我们每届论坛的优秀学术成果集中,以使我们的论坛成果惠及全国千千万万艺术教育工作者。本届论坛中,我们还特别制作了“全国艺术院校院(校)长高峰论坛意见征集单”,目的是为了广泛听取广大参会代表的不同意见和建议,请各位代表积极配合,对我们的工作多提宝贵意见,以使我们更好地总结经验,使今后的论坛更能贴近广大艺术教育工作者,更好地为大家服务。我们衷心希望“全国艺术院校院(校)长高峰论坛”的每一次成功召开,都能对中国艺术教育发展的关心者、思考者和推动者有所启发与帮助,我们愿为之贡献自己的绵薄之力!

为了贯彻落实党的十七届六中全会精神,中国文化传媒集团将积极为全国艺术院校搭建产学研战略联盟及公共服务平台。中国文化传媒集团已建成的杭州创作交流基地,将通过“2012’全国艺术院校院(校)长高峰论坛”活动,为艺术院校战略发展提供平台支持,希望得到艺术院校的支持。

值此时机,也向大家通报,我们正在筹划参与CAA 年度会议。CAA艺术联盟成立于1911年,行政办公室位于美国纽约,其任务是通过实践和约定促进视觉艺术之间的理解。这次会议将于2012年2月22―25日在洛杉矶举行,将会密切关注CAA的百周年庆祝活动,会议上将有150多节课程、艺术家的采访及特别活动。CAA境外的理事已经准备欢迎并会见代表团,以协助他们为期4天的会议。因此,真诚希望各位专家及代表为我们提出宝贵意见,也希望大家能够积极参与此次国际盛会。

最后再次感谢所有出席本届论坛的领导、专家学者和同志们,也要感谢艺术教育杂志社的同志们,为论坛的组织、联络、会务所做的大量工作。更要感谢本届论坛的承办方――云南艺术学院,为了办好这次论坛,云南艺术学院投入了大量的人力、物力,他们的许多领导、老师、学生,都积极配合并参与到会议中来,表现出良好的精神风貌,给我们留下了美好难忘的印象。我们感谢云南艺术学院为这次论坛所提供的方便,所做出的贡献,感谢你们的鼎力支持。

美术教学意见和建议范文第5篇

[造型·表现]学习领域

运用形、色、肌理和空间等美术语言,以描绘和立体造型的方法,选择适合于自己的工具、材料,记录与表现所见所闻、所感所想的事物,发展美术构思与创作的能力,传递自己的思想和情感。

教学活动建议

1·用自然物或人造物的不同肌理,通过拓印或剪贴,制作各种图形。

2·学习简单的中国传统绘画方法,体验笔墨趣味。

3·学习简单的绘画构图方法、简单的透视知识以及结构比例知识。

4·结合传统艺术中的色彩运用方法,学习对比、调和等色彩知识。

5·学习漫画和卡通的表现方法,进行绘制实践。

6·学习泥塑、纸雕等方法,制作作品。

7·初步学习计算机辅助绘画的方法。

评价建议

1·是否初步认识形、色、肌理和空间等在造型活动中的作用。

2·能否尝试运用中国传统绘画的方法进行表现。

3·能否在自己的作品中体现事物的比例关系。

4·能否在造型活动中初步运用构图知识。

5·能否用近大远小或平行透视的规律,初步表现空间关系。

6·能否在造型活动中运用色彩的冷暖、对比与和谐的知识。

7·能否运用所学过的美术知识大胆地表现周围的生活和环境。

8·能否大胆地用图像和立体造型的方式表达个人的思想和情感。

【设计·应用】学习领域

运用对比与和谐、对称与均衡、节秦与韵律等组合原理,了解一些简单的创意、设计方法和媒材的加工方法,进行设计和装饰,美化身边的环境。

教学活动建议

1·学习设计基础知识,为社区或村庄、学校、运动会、文娱活动以及节庆等设计制作标志。

2·学习简单的图案基础知识,并进行装饰应用。

3·用软、硬泡塑材料(聚苯乙烯)以及塑料瓶、废旧织物、废包装箱等媒材,进行玩偶、生活实用品、交通工具模型、兵器模型等的设计制作。

4·与同学合作,进行风筝的扎、糊、绘全过程的制作,并进行放飞活动。

5·与同学合作,选择适宜的媒材,制作校园、社区或村庄局部的平面图或模型。

美术教学意见和建议范文第6篇

【关键词】新形势 中学美术课堂 教学效率 提高措施 研究

前言

我国社会经济政治得到了进一步的发展和提升,这就要求我国的教育发展水平也要有所提升,在我国教育教学的改革是极为重要的,需要我们的相关部门和组织引起重视。新课改的不断推进和发展,要求我国的课堂要向高效率方向发展。因此,在我国中学美术课堂中也有所改变,为了更好的提高中学美术课堂的教学效率,我国的学校和教师也采取了相关的措施,提出了相关的建议。但是,总的来说,我国中学美术课堂在教学过程中对效率的提升还是存在着一定的问题,所以,本文就是针对目前中学美术课堂教学中存在的问题,提出了相关的建议和意见,希望可以有所帮助,更好的促进中学美术课堂教学效率的提升,更好的促进中学美术教学的发展。

一、新形势对中学美术课堂教学的新要求

新形势下,我国的政治经济得到了飞快的进步和发展,它们的进步和发展促进了社会的提升和进步,需要我国的教育方面做出相应的改革,这样我国的教育才能适应时代的要求。我国新课改在不断地推进和发展,这对我国的教育和教学提出了新的要求。当前,随着我国中学课堂的不断改善和提高,追求高效率是它的目标之一,因此,提升课堂教学效率是极为重要的。我国中学美术课堂教学效率在一定程度上还是不能够适应社会发展的要求,所以,我们的一定要加快对中学美术课堂教学效率的提升,更好的促进中学美术课堂的发展,使其能够符合当今社会发展的需要,为我国的教育教学改革做出相应的贡献。

二、中学美术课堂教学效率的发展现状

我国的新课改推进需要一个过程,这是一个漫长、艰巨、复杂的任务,我国要将现代的教育理念不断地融入到当前的教学当中,这会受到我国原有的教学条件的制约,比如说:我国传统教学观念根深蒂固,对我国的教育改革造成了很大的制约,以及我国教学中的硬件设施和软件设施还存在着一定的差距,我国多媒体现代技术在我国中学美术课堂中的普及程度不够高,很多地方因为硬件的原因难以开展现代教学,因此这对教学效率是很大的制约。除此之外,我国中学的教学老师还存在这一定的不足和缺陷,他们的教育技能不足,本身教学素质不高,对现代科学技术以及教学热点把握不够准确,这样就不利于我国中学美术课堂朝着现代化的方向发展。还有,我国中学美术课堂中还是处于传统的教学状态,就是传统的以教材、教师和课堂为中心,过分的强调老师在教学的过程中作用的发挥,教师填鸭式的教学严重影响了对同学们积极性和创新能力的培养,不利于学生的发展以及课堂效率的提高。总而言之,我国中学美术课堂在教学效率的提高的过程中存在着很多不足,这些问题需要我们不断的改善和提高,只有从各个方面入手才能够对提高中学美术课堂教学效率产生效果,充分发挥各个方面的作用,更好的促进中学美术课堂教学的发展。

三、提升中学美术课堂教学效率的相关建议和意见

第一,打破传统的教学理念,转变教学的中心,要实现以教材、课堂、教师为中心向以学生、学生活动为中心,充分发挥学生的主观能动性。老师在具体的课堂教学过程中要采用启发式的教学方法,不断地引导同学们进行课堂的探索,进行一定的自主研究,从而可以更好的提高同学们对课堂的注意力,使得同学们更好的集中注意力,从而可以更好的促进课堂教学效率的提升。除此之外,老师在教学的过程中要不断的引进课外的相关知识,教学的范围不应该仅仅局限于课本知识,这样不利于学生知识面的拓展与丰富,从而,这就不利于学生的进步和发展,会造成学生视野的狭隘性。老师在课堂教学的过程中要充分发挥学生主动思考的能力,适当的对同学们提出一定的问题,引导他们积极主动地进行相关探索,要发掘他们的潜能,鼓励他们主动探究和自觉研究,这样就可以更好地提高他们的积极性,使他们更加喜欢课堂,更利于学生主动性的提高。

第二,不断的提升老师的能力,加强对老师的能力培养和素质提升,使得他们可以更好的适应当今教育教学的进步和发展。当前,我国应该要不断地加强和提升对老师的考核与提升,这样才可以更好的加强老师的能力,使他们能更好的适应时代的要求。学校也可以定期对老师开展一定的教学培训,这样既可以提升老师的素质,也可以更好的提升教学的质量。

结语

教育的不断改革和进步,就需要不断地提升中学美术课堂的教学效率,从而,更好的促进中学教学的进步与发展。

【参考文献】

[1] 黄敏. 浅议中学英语课堂教学中教师的教学行为[J]. 传播与版权,2014(02).

[2] 柳杨华. 提高中学英语教学效果的策略分析[J]. 中国校外教育,2014(02).

美术教学意见和建议范文第7篇

【关键词】二级学院办公室 特点 要求

随着美术院校师生规模的扩大,美术院校的管理模式变为以“二级学院”、“二级学院办公室”为载体的管理模式。二级学院办公室是学院从事教学管理、教务管理、科研管理、行政管理、学生管理的一个综合部门,既要做好其负责的具体事务,又要协助院领导做好学科发展规划的制定与执行,更要协助学院领导实现其任期内的发展愿景。

一、做好办公室工作需先了解受专业背景影响的高等美术学院二级学院师生特点①

1.主观上感性意识更强,理性意识相对薄弱。美术类师生所从事的专业往往需要设计或创作,他们更富于想象力、创造力、开拓力,在专业创作上更有激情,表达上更直接、更率性、更热爱自由,理性意识相对薄弱。

2.客观上更重学科与专业建设,更容易忽视系统性管理办法的建立。美术类师生在学科与专业发展上有理想、追求,更看重为提升学科影响力、专业水平而取的各类教学改革与措施,往往会忽视配套的规章制度建设等现代化管理办法的实施。

而二级学院办公室工作人员往往为非艺术类学科,如教育学、文学、管理学等学科背景出身的工作人员,因此其对办公室的工作在思想上更严谨,程序上更规范,执行上更高效。二级学院办公室工作人员应充分发挥自身专业背景优势,与美术院校特点、师生特点充分结合,扬长避短,更好地为师生服务。

二、做好办公室工作需先认清大众化教育背景下的高等美术院校二级学院办公室工作特点②

(一)工作性质的协与工作位置的协调性

1.协。(1)应协助院领导完成职能部门布置的常规工作。学校职能部门会第一时间将工作任务与安排下达到二级学院办公室,办公室应根据工作内容合理进行任务分解与分配;学校职能部门会与时俱进地更新管理规定,办公室要根据学校规定,结合二级学院实际情况,配合领导做好二级学院管理规定的修订与制定,为更规范、更高效的管理提供依据。(2)应协助院领导完成发展规划。二级管理体制下,二级学院拥有更多的自③,学校赋予了二级学院在学科建设、专业发展、课程设置、师资队伍建设、科学研究、设计创作、经费管理等方面更多的自。办公室要积极配合院领导做好发展规划、教学改革等具体工作的执行与落实。院领导可以高屋建瓴、宏观规划,办公室工作一定要脚踏实地、切合实际。

2.协调性。办公室是各类信息的枢纽,因此要架好桥梁,做好沟通,努力做好信息的准确无误、准时高效的上传下达、上情下达、下情上报。(1)做好两个层面工作关系协调。在纵向关系上,协调好学校职能部门与办公室的工作关系,协调好办公室与各教学系、实验中心的工作关系。在横向关系上,做好二级学院各类大型艺术活动、展览工作的协调,善于同时应对多项任务,分清轻重缓急,抓住不同时期的工作重点,逐一应对、攻破。(2)做好两个层面人际关系协调。做好领导班子成员间的协调,院领导往往会将信息反馈到办公室处,当领导意见不一致时要善于找到合理解决问题的办法,尽量集中不同领导的不同意见,为形成统一意见出谋划策,为领导间的团结、和谐努力。做好院领导班子与系领导班子、普通教职工以及学生之间的协调,系领导或师生碰到难题要及时向院领导反映寻求解决办法,形成全院上下一心、互相支持的团结局面。

(二)工作内容的多样性与工作方法的灵活性

高等美术院校二级学院办公室工作内容多样、烦琐。根据学校职能部门各类工作以及与兄弟院校、企事业单位交流、合作等任务进行横向大类分块④,可分为教学工作、科研工作、学生工作、行政工作。教学工作包含了与本科生、研究生(含港澳台、留学生)相关的所有教学与教务工作;科研工作包含了学科与专业的管理、横向与纵向课题申报、成果管理(含论文、课题、专利、专著、教材、获奖等多种形式)、重大学术活动开展、各类竞赛组织等工作;学生工作由思政教育、日常管理、心理健康教育、就业与创业指导、共青团与学生会工作、校园文化建设等几个部分组成;行政工作包含了党务、组织、人事、宣传、财务、外事、后勤等。

办公室根据工作内容,使用不同工作方法。协助开展与学科、专业有关的工作,以分管领导意见为准,做好辅助工作;开展事务性工作,以学校规定为准,做好落实;接待嘉宾来访、起草文字,应充分发挥主观能动性。

(三)工作对象的服务性与对各系办公室工作的指导性

高等美术院校办公室分管具体的工作事务,直接面对学院领导、教职工和学生,在工作执行的过程中,充分发扬“服务育人”的意识,怀抱热心、耐心、细心的态度,当好师生的公仆。中国美术学院设计艺术学院试图将二级学院及各系管理人员进行集中办公,建立开放式、一站式面对师生工作窗口,师生各类诉求一站解决,去行政化,扁平式,强化服务师生意识。

办公室作为高等美术院校二级学院信息集散中心,通过业务指导、经验交流、相互学习提升队伍整理素质。办公室工作人员对各项工作要有很清晰的认识,以便更好地指导各系办公室、教师与学生开展工作。

三、做好高等美术院校二级学院办公室工作对工作人员的要求⑤高等美术院校二级学院办公室工作千头万绪,工作人员一定要保持清醒的头脑,客观的判断,合理的任务分配,高效的执行力,增强五方面意识与能力的培养与建立:

(一)增强“终身学习”意识,以与时俱进的态度应对纷繁复杂的社会变化

1.认真学习政治理论知识,认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及重要讲话精神,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,积极保持作为中共党员、中国人对政治的敏感性与觉悟性。

2.认真学习所在学院所属学科的基本情况,含历史发展、专业设置与特色、招生规模、师资队伍、代表性教学与科研成果、具有国内外影响力的学术活动、就业去向等内容。

3.认真学习教育学、管理学、心理学、法学等有利于提高管理水平的相关学科的知识,办公室不仅仅要利用管理学知识对工作进行高效规范处理,也要充分利用教育学、心理学等知识建立与师生良好的人际关系,学会换位思考,更好地为师生服务。

(二)增强“宏观调控”意识,通过对人、事、物的全面梳理当好学院“大管家”

高等美术院校中办学规模大的二级学院由人、事、物产生的工作面广、工作任务艰巨。在具体的工作中要从全局出发,从学院的整体利益出发,从一切为了教学、一切为了学生的角度出发。

在“人”的方面,学生分为本科生、全日制硕士生、艺术硕士、博士生等各层次,教师分为在编教师(含专任教师、管理岗位教师、实验岗位教师等)与非在编教师(国内外产业、学界、媒体、金融、管理方面的企业家、教育家、社会活动家、媒体人士、设计公司、职业设计师以及致力于设计推广的各界人士和行业组织负责人)。在“事”的方面,包含教学工作、科研工作、学生工作、行政工作。在“物”的方面,教室、办公室、实验室、现代化教学与办公设备等一切有形物体,物的智能化管理日趋重要,可以使人从中解放出来。建立健全完整、完善的人、事、物档案至关重要。

(三)增强“协助参谋”意识,以发展的眼光应对学院影响力的整体提升

高等美术院校二级学院办公室工作人员作为院领导的助手、参谋,通过组织专题会议、协助制定五年规划或年度工作计划等多种形式贯彻落实学院领导的学术理念与工作安排。

如中国美术学院设计艺术学院定期召开二级学院层面的院长办公会议(由党总支书记、院长、副院长参加),会议前收集好各位院领导的工作内容,并做好会议内容的记录、整理、归档,会议中讨论确定的各项工作办公室根据安排定人定时进行落实。在院领导提出的前瞻学术思想需要宣传与普及、重大工作与任务需要安排与落实时,通过召开分院中层干部会议(由系领导、综合办公室领导、实验中心领导参与)、全体教职工大会等形式开展工作。

学科、学院的发展需要长远的规划,做好基础调研,收集多方意见,协助学院领导制定五年规划、年度计划,规划内容从学科发展、师资队伍建设、教学研究、科学研究、社会服务、学术交流、实验室与基本条件建设、党建与学生工作等方面进行全方位、系统性的规划。同时根据院领导每个阶段的工作中心和要求,提供实施方案,安排具体事宜,特殊时期(如毕业期、学术活动周、学期末等)有阶段性工作计划与工作重点。

(四)增强“协同创新”意识,组建分工明确又团结协作高效有序的管理人员队伍

美术院校通过举办大型学术研讨会、全国性专题展览或比赛等形式拓展学校与学科影响力,此类活动任务重、头绪多、周期长,为积极应对,办公室一定要学会进行工作分解,从会务接待(含人员邀请、活动日程安排、安排学生一对一进行重要嘉宾接待、报到登记等)、设计宣传(活动场所布置、校内氛围营造、会议资料设计制作等)、通讯报道(活动预告、媒体邀请、活动现场通讯稿报道、活动成果成刊成册等)、后勤保障(含餐饮、住宿、交通安排等)等几个层面进行大块分解分工,针对各项工作安排合适的人员负责,充分调动二级学院全体管理人员(教学秘书、辅导员)和学生干部队伍(通过辅导员来发动院、系、班级学生干部)的积极性,扬长避短,由院领导担任总指挥,办公室工作人员担任总协调,秘书或辅导员担任每个小组组长或副组长,学生干部担任志愿者,齐心协力,以团队形式完成每项重要活动,在团体活动中增强管理人员队伍凝聚力、向心力。

(五)增强“依法治院”意识,不断完善二级学院规章制度建设

在管理过程中,减少“人治”因素,依“法”治院,规范管理,根据人、事、物三方面内容,在学校规章制度基础上,制定二级学院实施办法。中国美术学院在十二个部分进行了规章制度的汇编,分别是:综合;组织人事工作;宣传统战思想工作;纪检(监察)、审计工作;教学管理;学生工作;科研、艺术活动管理;财务、资产管理、资产经营工作;外事工作;工会工作;校园建设管理、保卫工作;体育工作。学校根据职能部门分工、工作性质进行了规章制度的制定,越来越重视依法治校。二级学院可以参照学校规章制度执行,在一些二级学院有自且学校规章制度操作性不强的特殊问题上可以制定二级学院规章制度。

“人”由教师与学生组成,学生方面的管理以学校《学生手册》为依据,教师方面的管理,除依托学校的管理规定外,二级学院应制定教职工各个岗位职责、外聘教师管理规定(含外籍)、教师培养实施办法等规定。在“事”的管理上,制定二级学院中层干部换届与考核工作实施办法、分工会委员换届选举办法、教学业绩考核实施办法、年度考核实施办法等规定。在“物”的管理上,制定教室、实验室及办公室管理办法、留校作品管理办法、教学经费使用办法、奖励性绩效工资实施办法等。在涉及师生切身利益制度的制定上,一定要通过座谈会等多种形式广泛征求意见,成熟一个制度推出一个制度,确保制度公开、公平、公正,不因人而异,不朝令夕改,依“法”治院,依“法”管人,依“法”办事,有“法”必依。

高等美术院校二级学院办公室是高校现代化管理的重要组成部分,办公室工作人员要始终以“管理育人、全员育人”为宗旨理念,加强对美术院校师生特点的认识,加强对美术院校二级学院办公室工作特点的认识,加强自我认识,不断提高综合素养,树立良好个人工作形象,维护领导班子威信,与时俱进,脚踏实地,一同带领全院管理人员为美术院校师生创造良好的学习、生活、工作环境。

注释:

①沈履平.高校艺术类大学生的个性特征及教育管理思考[J].绍兴文理学院学报,2007(11):10-11.

②叶小平,方建土.试论二级学院办公室主任的角色定位及素质要求[J].扬州大学学报(高教研究版),2011(3):52-53.

③王建尤.高校二级学院行政管理创新探究[J].南昌教育学院学报(高等教育),2012(2):62-63.

④王晓芬.美术院校二级学院管理模式优化探析――以中国美术学院设计艺术学院为例[J].台州学院学报,2014(2):71.

美术教学意见和建议范文第8篇

一、制定对美术欣赏课程教师的教学管理措施

各级教育行政部门要高度重视对职业中学美术教学的欣赏教学模块进行必要的检查和监督,逐步建立省、市、县(区)教育行政、教研人员和学校一线教师组成的美术欣赏教学专题管理组、指导组、评价组、监督组等,从而保证职业学校美术欣赏教学能够真正按照美术新课标的实质精神顺利开展;督查各学校为美术课程的开设,经费投入,改善、创造美术欣赏教学条件所提供的保障;要迅速完善美术欣赏教学专题教研网络,配备专职美术学科教研员,聘请美术欣赏教学专题研究专家,并允许学生可以针对欣赏教学需要发表观点,从而对职业中学美术欣赏课的教学实际提供有价值的指导意见。

二、大力加强对美术欣赏课程教师的继续教育

美术欣赏课毕竟属于一门新兴的美术教学科目,不论在教学内容方面,还是在教学方法上,都呈现出诸多不同于美术绘画课和美术设计课的特点。同时,美术教师在任职之前所接受的大学教育又存在不少弊端,而2003年颁布的《普通高中美术课程标准(实验稿)》也规定:美术课程中要“建立促进美术教师成长的评价体系,教师应转变在教学评价活动中的角色,能对自己的教学行为进行分析与反思,及时记录教学体会、教学成果以及需要改进之处”。因此,我们必须尽快转变对在职美术教师的教育方式,大力加强对职业学校美术教师的继续教育和培训工作,补充和完善美术教师的知识和能力结构,使其不断完善美术欣赏教学所需要的文化素养和专业素养。否则,新的美术课程也将始终停留在教室门外,无法进入教室,并得以真正实施。这就需要各级教育行政部门整合现有各种类型的与美术欣赏课有关的教研院所、各地教研部门和教师进修学校等资源,让其加强协作,在美术欣赏教学的教育观念、教学内容、教学思路、教学方法等方面对美术教师开展有针对性的培训活动。尤其要在美术欣赏教学理念、教学方法等方面,加大对美术欣赏课程教师的专业培训力度。同时各个学校应充分保障每一位美术教师通过在职培训接受教育的机会和时间,采取“先培训、先上岗,不培训、不上岗”的措施。总之,各个学校要允许和鼓励美术教师以在职身份积极参与各种学历和非学历的继续教育培训,并提供相应的便利。

三、切实有效地开展美术欣赏课程教学研究工作

(1)筹办各种类型美术欣赏课程观摩活动。各个学校基本都能够根据自身实际情况进行富有想象力的美术欣赏教学实验,但这些经验是否科学准确,又是否能予以普遍推广,却是个比较难的问题。因此,各地教育行政部门应当组织各科研院所中有造诣的美术欣赏课程研究专家、各地教研部门和教师进修学校中的教研员、各个学校从事美术欣赏教学的教师,参与定期开展的美术欣赏课程的教学观摩课、公开课、示范课和评优课,对美术欣赏教学的正确理念加以大力宣传、对美术欣赏教学的先进教学方法加以大力推广、对美术欣赏教学中好的教学资源加以共享,并对美术欣赏教学中的误区加以及时归纳并提出有效的矫正对策,而非像目前举办的各种教研活动,总是走走样子、过过场而已。同时,正如前文所述,筹办研讨会时,也最好能邀请部分学生代表参与,注意观察他们的学习反馈,认真听取并考虑他们的建议和要求。尤其是美术学科教研员,要加强研究意识,正确理解美术欣赏课的宗旨、目标和教学原则等基本理论,从而切实提高对中学美术欣赏课的教学指导能力。

(2)成立各种类型美术欣赏课程指导小组。笔者建议,可成立主要由美术欣赏课程研究专家、各地教研员和一线具有丰富经验的从事美术欣赏教学的骨干教师参与的专门美术欣赏课程指导小组。围绕美术欣赏教学实践中出现的热点难点问题进行探讨,定期召开阶段性的美术欣赏教学理论和实践工作教学反思研讨会,举办美术欣赏教学课程的优秀课件展示、优秀教学设计和案例以及教学经验交流活动,举行构建美术欣赏教学评价方式和机制的研讨,从而最终能对职业学校美术欣赏教学实践中出现的问题提出相应的解决办法、调整教学策略、提出改进意见。