对共青团工作的意见
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇对共青团工作的意见范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
对共青团工作的意见范文第1篇
上级组织客户：相对于采油二厂团委的上级组织客户就是采油二厂党委、油田公司团委、甘肃省团委。这一层级的客户需要的产品是工作的质量，要让这一层级的客户满意，首先要做到“三高”，即工作标准要高、工作效率要高、工作质量要高。具体说就是每半年上报的共青团基础数据要准确，对团员以及青年的动态分析客观要真实，定期上报的工作简讯要具有时效性，对上级组织安排的工作能够按照要求快速、有效地完成，能够提出对共青团工作开展有建设性、创新性、实践性的意见，成为这一层级的智囊团、后备军。同样，这也对共青团干部提出了更高的要求，不仅要有认真负责的工作态度、高效率统筹的工作方法，更要有不断创新的意识和不断学习的本领，具备这样优秀的工作素质才能提供优秀的服务。同级组织客户：这一层级的客户可以是共同组织活动的伙伴，也可以说是竞争对手，采油二厂团委在陇东地区面对的同级组织客户主要是二处团委、超四团委、庆城综合服务处团委，在共同组织青年活动中需要彼此间的参与合作，但同时会通过网络、报纸的新闻了解彼此的动态，以便不断创新开展更加出彩的工作。对这一层级的客户的服务就是在需要参与的情况下，给予积极配合，高效地完成。下级组织客户：厂团委下设的团委、团总支、直属团支部都是下级组织客户，这一层级的客户直接面对厂团委工作，全厂4个基层团委，12个团总支，5个直属团支部，这些客户直接面对的是全厂团员青年，所以能够满足他们客户需求的产品既是工作的质量也是服务的质量。厂团委的工作质量直接影响到下级组织客户，起草的各项文件中的差错会造成下级组织的不信任，工作落实执行力不强会造成下级组织工作涣散，工作信息反馈不及时会造成下级组织对工作的漠视，厂团委工作“三高”要求对这一层级的客户是同样适用的。团员青年客户：这一层级客户相对于厂团委是间接的，但是对于基层团支部却是直接面对的客户，同样，这个层面的客户也是最重要的，是整个共青团工作的重点服务对象，他们的满意程度关系到共青团服务质量的高低。近几年，为了更好地服务团员青年客户，厂团委一切从团员青年需求出发，立足青年职业发展，开展职业生涯设计活动；立足技能拓展，开展青年创新创效活动；立足青年自身需求；立足青年文化需求，连续三年开展“读书学习实践”活动，将阳光心态引入青年文化生活，并推荐《阳光心态》《责任胜于能力》《海底捞你学不会》等优秀书籍，并倡导青年撰写读书心得。当然，全厂青年的需求是多元化的，还远远不止这些，青年需求的增加和变化，为我们不断探索客户需求提供了更广阔的空间。
二、PDCA循环管理在共青团工作的运用
全面质量管理，要求管理是全过程的监控，PDCA循环管理是目前先进、科学的管理方法，它能帮助我们开展工作全过程控制、全过程监控，直至一件工作圆满完成，共青团工作只有对客户服务有始有终，并了解客户的满意程度，才能不断改进创新工作。P（计划）：确定目的、目标。确定未达成目的的体系、方法。对事故防患于未然。D（实施）：（包括教育培训）。C（结果的确认）：与目标进行比较确认。A（处理）：采取临时应急对策。进行解析，抓住真正的原因，采取根本对策。实施标准化防止再发。在近几年的工作中，厂团委正在逐步按照PDCA的管理方法进行各项工作的开展。在执行P这个环节上，每年在二月初下发共青团工作指导意见，制定全年的工作思路、工作方向、工作目标，并精心安排全年工作运行大表。在工作落实上，运用“甘特图”等科学辅助工具，将工作安排到具体的工作日。同时，在每一次的青年志愿者活动、庆祝“五四”表彰会、青年先进评选、青年突击队活动、青年创新创效活动等具体项目工作，都按照“提前策划安排、落实工作进度、落实工作执行者”这个方法进行策划，保证每项工作细节有落实，确保“零失误”。D环节是对执行力的考验。近几年，共青团工作做到了但凡策划必实施，在组织实施的环节下足了功夫，一系列诸如青年志愿者、青年文明号、企地助学、阳光周末、暑期教育、创新创效、五四表彰、青年突击队、读书学习实践等活动开展数十次，活动形式可谓丰富多彩。在结果C处理上，主要采用新闻报道反映活动的内容和青年客户的反响，并分别向油田公司团委、甘肃省团委上报工作信息，以详细的文字和大量的图片反映工作开展情况，向公司团委、甘肃省团委网站平台信息54篇。A环节主要针对工作落实不到位、工作出现漏洞以及客户不满意的情况，这种情况虽然占少数，但确实也是存在的，有的基层团支部工作量大，开展共青团工作困难较大，造成工作推动较慢。重视这个环节就是开始思考如何提高工作质量并不断推进的过程，寻找到问题的突破口，才能在下一次的P策划环节制定出客户满意的策划。
三、持续改进共青团工作的产品质量
全面质量管理是促进企业改进发展的管理体系，PDCA循环管理既是一个持续改进的过程，也是一个创新的过程。在近几年的工作中，创新、探索一直是开展共青团工作的永恒话题。青年思想教育工作是引领青年思想的一项工程。在实施过程中，重点以开展“形势、任务、目标”学习会为主要内容，以网络宣传、下发学习手册为辅助，以开展学习答题为检验青年学习效果手段，这些方法是传统的，也是有效地让青年接受的手段。持续改进可以运用于每一项工作中。每年的暑期教育都会受到全厂员工的关注，连续6年来从未间断，服务过的学生超过800余人次，厂团委也先后获得甘肃省、庆阳市“关心下一代先进集体”的称号。持续开展这项工作的同时，每年也在不断创新工作形式，开心农场、亲子运动会、手工书画比赛、演讲比赛、油田一日行、开心乐园等都受到学生和家长的赞誉。厂团委也听到家长要求邀请老师举办培训班的呼声，为了满足客户要求，从2012年、2013年开展暑期教育工作之前，厂团委提前下发问卷调研表，征求家长学生需求后，分别开办舞蹈、声乐班、跆拳道、吉他辅导班，两个月假期安排120个课时，解除了青年员工暑期看管孩子的问题，也给孩子带去更多的乐趣和更丰富的知识。在改进工作方式上，还将青年志愿者与暑期辅导活动相结合，采取招募志愿者的方式，招聘厂内具有声乐教育才能的员工担任老师，再一次将青年志愿者的名字印入青年的内心，志愿服务形成制度，做成品牌，而不仅仅是存在“3•5”学雷锋日这一天，志愿精神在任何时候任何地方都成为青年精神的风向标。
四、对全员参与管理的新思考
对共青团工作的意见范文第2篇
【关键词】 中职；共青团；思想政治工作
在中等职业学校，青年学生思想政治工作是贯穿所有学生工作的生命线。把中职学生培养成具有完整人格、完善社会公德的成熟的社会公民，是我们共青团所有工作的动力源泉，也是我们团组织履行育人、感化职责的基石。
当前社会是和谐与复杂矛盾并行。一方面生活水平提高，社会安定，经济发展，国家政策宽松，给了中职学生很好的学习、发展空间；另一方面，社会的复杂性决定了学生思想的复杂。全球性经济危机使得一职难求，大学生毕业即失业在社会上相当普遍，社会不良文化对中职学生诱惑太大，再有，社会对中职学生还有很大的歧视心态。中职学生本来对学习的欲望就不强烈，各种影响使其更会产生上学没有前途的思想，甚至部分学生认为“学的好不如长的好，长的好不如嫁的好”。思想的不稳定促使中职学生在行为上也表现出不稳定，这更使我们必须加大工作力度。
一、主动出击
面对这些情况，中职共青团应当主动出击，做好青年学生思想政治工作，把中职青年学生的思想引导到科学发展的轨道上来。长期的工作实践中我们认识到，培养学生，必须使其“成才之前先成人”，使其具有完整的人格，使其感觉到在社会上作为中职生不自卑、不自馁，面对其他人群时有专长、有魄力；而对待工作，我们必须深入细致，不计投入、不计报酬、不计名利。前者是我们的工作思路，后者是我们的工作态度。
二、思想细致，工作细化
从事中职共青团工作必须细致，而工作本身必须细化，围绕“改变思想认识、提高思想道德、增强社会公德”展开。比如在发展青年学生党员、团员工作上，作为团委干部和培养老师必须深入细致地开展工作。首先我们自己必须明确发展青年学生党团员的目的，就是在学生中挖掘优秀人才，树立典型人物，发挥模范带头作用，以点带面，以个别学生的优秀先进事迹带动其他学生努力学习，赶超先进，同时为我们的社会主义事业培养优秀人才。具体做法就是：
1、向班主任征求意见，推荐思想稳定、健康的学生。这一步的目的是划定范围，集中优秀分子为一个新的集体，烘托培养气氛。
2、开办中学生党校团校。这一环节必须认真细致开展。授课老师必须是在政治上、思想上都很先进的老师，授课内容须经团委认可并备案；课堂纪律、出勤、作业、笔记、表现都必须有专人负责，学员座位固定，每次授课两点名，课前课后两点评；培训后须认真组织考试，严格考试纪律，考后综合各项成绩发放结业证书。每一个环节都要让学生感觉到，只有平时的良好表现和认真学习，才可以换回别人的认可和尊重。
3、进行个别谈话。个别谈话的目的是把“改变思想认识、提高思想道德、增强社会公德”结合起来，对学生的学习情况做出总结，找到其优点和不足，培养其自信心，改善提高自我。团干老师不能因为发展的党员团员学生数量多而忽视这一环节。
三、“拿的起，放的下”
从事中职共青团工作需要团干老师“拿的起，放的下”。中职学生的复杂性决定了中职学校共青团工作的复杂和艰巨，而我们在开展共青团工作时，目光不能只在优秀学生身上，更多的要注意落后学生的发展。有过中职教学经历的老师都有同感，那就是学生工作太难做了，因为中职学校可以说是把全部调皮学生集中到了一起。
“拿的起”，对团干老师来说就是要有做好调皮学生工作的信心，要有长期扎根学生工作的恒心，要有克服一切障碍改变调皮学生性格的决心。只有具备了这“三心”才具备了做好中职学生工作的基本条件，再加以灵活多变的工作方法，中职学生工作一定能做好。
“放的下”是指团干老师要有能放开名利的意志，要有放开陪伴家人的意念。共青团工作是琐碎的，做了共青团工作，势必影响上课数量，而不上课就不好评职称，不上课工资也有影响；同时共青团工作还需要占用大量的业余时间。比如网络心理咨询，我们在下班后，学生在放学后才能进行沟通；再比如志愿者活动、“交通日”活动，都是在周末休息时间开展；还有“三理”教育进社区、“三下乡”工作，都是在暑假开展和完成的。而这些时间正是我们陪伴家人的时间。
“拿的起，放的下”和在一起就是“三心”、“二意”，前者是对学生，后者是对自己和家人，做不到这些，就不要从事共青团工作。
四、形式多样、手法灵活
对共青团工作的意见范文第3篇
【关键词】高职院校 共青团工作 思想政治教育
为全面贯彻落实全国职业教育会议精神及教育部“关于加强高职高专教育人才培养工作的意见”精神，加强高职高专院校共青团工作力度，交流先进经验，提高管理水平，推动高职高专教育持续健康发展，在“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”思想的指导下，针对共青团工作的总体思路，结合高职院校的实际特点，现就我院共青团工作中的几点思考做深入剖析。
一、团组织的定位
当今世界，科学技术日新月异，知识经济方兴未艾，综合国力竞争日趋激烈，生产力正在发生革命性的变化，产业结构和劳动力结构正在发生深刻变化。在这个大格局中，知识经济、新型工业化道路对劳动者的知识技能的要求进一步提高，而我们传统的高等教育和传统的职业教育都无法满足这种新的人才培养的需要。所以，大力发展高等职业教育是时代赋予我们光荣而艰巨的历史任务。高等职业教育培养的是知识经济时代的高技能人才，适应新型工业化道路的需要。因此高职院校团组织的定位问题我们的结论是：紧紧围绕高职院校中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用，为我国的现代化建设，需要数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，作出共青团应有的努力。
我们在实际工作中力争每策划一项活动都先由团委出意见，在团的全委会上认真讨论，然后团总支书记分头向党支部书记汇报，反馈意见，最后向分管领导汇报，如果可行再下通知，具体实施，从而保证了团的工作始终和学校的整体工作合拍。时间及精力的投入会使共青团在关键时刻充分发挥党的助手和后备军的作用。
二、团员的思想政治教育
了解学生的点滴生活，做学生的良师益友，在学生工作的一线更好地发挥作用，在热点问题上举办学生喜闻乐见的活动。思想教育任重而道远。要把用“三个代表”重要思想教育青年作为首要政治任务。
作为高职院校的团组织尤其要重视思想政治教育工作，在团员中大力开展“学习三个代表实践三个代表”系列活动，坚持抓活动、抓实践、抓骨干、抓社团、抓网络，推动“三个代表”重要思想进课堂、进教材、进学生头脑，把团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想新不断引向深入，深入学习宣传、贯彻实施党的十六大精神，加强理论宣传，大力拓展大学生思想政治素质教育的途径。
三、转变工作思路
高职院校团组织的工作思路应定位于围绕素质教育努力创新，积极探索新世纪服务青年学生成长成材的新途径。
（一）以推进素质教育为切入点，推动大学生素质拓展计划的实施。过去我们更多地是考虑举办文艺体育活动，而对科学、心理等方面有所忽略，今后团委的各项工作要以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，努力提高大学生的人文素养和科学素质，并以此统揽整个共青团工作。团组织要重点做好认证工作，积极策划丰富多彩的活动，进一步充实素质拓展项目，加大对素质拓展计划的宣传力度，扩大素质拓展计划的实施面；建立学生主动参与素质拓展的激励机制，使更多的学生主动参与此项计划。要引导学生积极地进行职业生涯设计，并在动态追踪的同时，引进可靠的社会力量对大学生进行职业倾向测试，使大学生的职业生涯设计更加科学。
（二）以推动地方经济发展、有效利用社会资源为结合点，大力扩展活动空间。“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”已成为过去，对于团委来说，更好地帮助青年成长、成材、适应社会是责无旁贷。团委今后应在如何有效利用社会资源方面下功夫。应多考虑如何围绕产业结构调整，不断帮助青年树立正确的择业观和就业观，积极开拓就业途径，促进学生就业率的提高。我们通过团市委向社会推荐了德才兼备的优秀毕业生，我们还尝试举办了由社会赞助的各类活动，赞助资金不在多少，重要的是整个过程中参与的同学得到了极大的锻炼。
（三）积极营造良好的校园文化氛围。学校充满高雅的文化品位，会大大提高大学生的文化修养，最终有利于学生的全面发展。这也是团委要考虑的重点工作。
结合学院实际，应举办各类文艺、体育活动，尤其要做好学生社团工作，团委应以提高职学生社团的理论性、学术性和娱乐性为重点来加强对学生社团的管理，实行优胜劣汰制度，淘汰部分生命力不强的社团。学生社团是高等学校校园文化的重要载体，是开展学生思想政治工作的重要阵地。我们坚持以学生社团为校园文化活动平台，积极创新，勇于坚持，形成校园文化百花齐放，百家争鸣的校园文化氛围。
四、团的组织建设
1.关于规章制度的问题，我们的观点是：只有建立健全团的规章制度，才能使团的组织建设进一步加强。应以深化创建“五四”红旗团委、先进团总支、先进团支部为重点，根据实际情况修订完善了团的各种规章制度。
2.关于团干部队伍方面，应努力建设一支高素质、创新型、学习型的团干部。要加强学生团干部的教育与培养，努力提高职院校团干部的综合素质，加强团干部自身学习，对团干部的上岗严格把关，解放思想、实事求是，工作的开展要与社会的发展同步。加强团干部之间的业务联系，及时交流好的做法，增加基层培训机会。
对共青团工作的意见范文第4篇
各有关单位团委：
为进一步加快我市共青团信息化建设步伐，充分开发利用整合全市团的各类信息资源，实现全市团的信息资源的互联和共享。特制定《x共青团信息化建设实施意见》，具体如下：
一、工作原则
以落实科学发展观，建设节约型社会为目标，遵循信息化发展规律，加强信息化网络阵地建设，推动共青团组织充分利用信息技术和网络技术，改进工作方法和工作手段，优化、整合团内外工作资源，促进新形势下共青团组织进一步延长工作手臂，探索教育和服务青少年的新途径和新方法，服务党政中心工作和青少年成长成才，推动我市共青团工作的新发展。
二、工作目标
以x青少年网站为龙头，健全完善的全市共青团工作网络体系，通过与全市各级团组织网站的互联互通，逐步实现共青团系统政务电子化。建立高效、迅捷、通畅、广泛覆盖的信息系统，帮助各级共青团组织准确掌握信息，科学决策，促进团的工作活跃发展，全面实现团的信息化联通工程，
三、工作措施
1、加快信息化基础设施建设。各级团组织要积极主动地争取党政领导的支持，把共青团工作信息化建设纳入本单位信息化建设的总体规划，配齐信息化建设相应设备。
2、加快信息资源的开发和利用。各级团组织要大（）力开发共青团的信息资源，组织好共青团信息资源开发和上网；建立一批与共青团工作、青少年事务相关的工作软件和数据库，推进信息资源的共享和利用；认真收集团内的信息资料，把各类有特色的活动，可推广的经验及时整理，上报上传；各单位团委必须指定一名信息员，负责信息资料的收集上报、与上级团组织的工作联络、协调。
3、推进共青团信息化服务。各单位团委要以开发面向基层团组织的数据库为支撑，为广大团组织提供多元化的信息服务；陆续开拓网上教育、网上培训、职业介绍、调查研究等与青少年发展相关的服务内容。
4、普及信息技术应用知识。组织各级团的干部进行信息化技术培训，提高运用信息技术的能力；把信息技术知识培训纳入团干部培训的教学内容。
四、表彰奖励
在全市共青团工作年度考评中，团市委将把各单位的信息化建设列为一项重要的考核内容。每年度列“x青少年”网站信息上传榜前列的，授予“x市共青团信息工作先进团委、先进个人”称号。
五、工作要求
1、高度重视，争取支持。各级团组织要从团的事业长远发展的角度认识团的信息化建设的意义，主动向党政领导汇报，加快团的信息化建设步伐。
2、认真落实，统筹规划。各级团组织要根据加快团的信息化建设的总体要求，结合本单位实际，研究制定工作目标和具体工作方案，对信息化建设中的硬件配置、网页设计、人员培训及使用管理等进行统筹规划。
3、精心组织，广泛吸纳社会资源。配齐配好计算机及相关设备是加快共青团信息化建设的前提和条件。要把设备配置工作作为当前的首要任务，配齐配好计算机和相关设备，达到上网条件，为建设网页、实现网上互联打下良好的基础。
对共青团工作的意见范文第5篇
关键词：传统媒介；新媒体；共青团；宣传
中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）33-0143-02
近年来，随着互联网、3G通信为代表的信息技术、数字技术、通讯技术的迅猛发展，以网络社区（SNS）、手机通讯平台（Fetion）、微博（Microblog）等为代表的新媒体的社会影响日益扩大，人们的生产生活方式发生了深刻变化。广大青年，特别是高校大学生，作为思想观念最开放、最乐于接受和使用新媒体的社会群体，其思维方式、思想状态、行为选择和价值判断在很大程度上与新媒体正在发生深入的联系，传统的宣传模式已难以适应当前共青团工作发展的实际。基于此，开展传统宣传媒介与新媒体在高校共青团工作中的协同应用与实践研究有其必要性。
一、新形势下加强高校共青团宣传工作的重要意义
当前QQ、人人、微博等网络通信方式以其信息丰富、交流便捷、虚拟性和互动性，已成为大学生获取信息和交流的主要方式。同时，网络通信也带来不少问题，信息失控、人与人之间信任感缺失、各国文化的侵入对大学生的思想和行为方式、道德意识、人生观、价值观造成了极大冲击。因此，加强高校共青团宣传工作，对正确引导大学生成长有非常重要的意义。共青团宣传工作是高校开展德育工作的重要载体之一。共青团宣传工作是增进学校和广大同学沟通交流的桥梁。学校团组织的宣传工作发挥着增进学校和广大同学交流沟通的作用。同学们通过宣传工作了解学校的各项政策、方针、决议等，同时将自己的意见和建议反馈给学校，便于学校更好开展工作。共青团宣传工作是展示共青团内外形象的平台。共青团宣传工作是向广大学生展示共青团光辉形象的平台，从而为共青团开展工作打下坚实的群众基础。
二、传统媒介和新媒体的异同
传统宣传媒介包括电视、报刊、广播三种，这里主要指报纸、简报、海报、宣传单、专刊等纸质宣传方式。新媒体是新技术支撑体系下出现的媒体形态，在共青团工作中主要指网站、QQ、人人、E-mail、微博等网络、通信宣传方式。传统媒介的传播机制是一点对多点或点对面的传播机制，新媒体则呈现出多点对多点、全立体的特点。与传统媒介相比，新媒体具有互动性，消息后面有大量评论、跟贴、转发，可以达到相互交流的目的；新媒体具有传播快速，时效性强，快捷的特点，随时地向广大团员青年传播信息，更容易接近当代大学生。与新媒体相比，传统媒介具有精准性，对海量的信息传统媒介会做出筛选，信度高，给广大团员青年留下印象深刻；传统媒介易保存，可重复阅读，有纪念意义，喜欢收集的同学可以根据需要分门别内的收集、剪裁信息；传统媒介针对性强，校报对信息进行筛选后进一步挖掘信息背后的故事，有针对性的报道，更加具有深度和良好的引导作用。传统媒介和新媒体都是一种信息传播的渠道，在高校共青团宣传工作中，都能以各自的方式向广大团员青年传播信息，可以起到良好的引导作用；都具有自己忠实的读者，在信息大爆炸时代，有手机控、微博控，虽然新媒体深受同学们喜爱，但也有部分同学仍喜欢看报纸、简报、专刊。
三、共青团宣传工作中传统媒介与新媒体的协同机理
新媒体对传统宣传方式的冲击对团的宣传工作策略提出了新要求。而传统媒介和新媒体在高校共青团宣传工作开展中有其契合性。
1.工作职能上的协同。政治职能，教育职能、咨询职能、社会职能和文化职能是高校基层共青团的几项基本职能。熟悉当代青年大学生的特点离不开宣传，体现服务学生成长成才的工作理念离不开宣传。要实现高校共青团的各项职能离不开宣传工作。实现宣传工作与共青团工作基本职能的协同，这不仅是共青团自身发展、壮大的要求，更是“以生为本”教育理念的必然选择。而宣传工作则主要通过传统媒介和新媒体来体现，所以，传统媒介和新媒体在高校共青团工作职能上必须保持一致。
2.宣传内容上的协同。共青团工作的宣传内容既包含了党的理论和路线、方针、政策，也包含了青年积极向上的人生观、价值观和世界观，具体体现在活动载体和日常工作的宣传中。要真正实现以宣传树立形象，宣传凝聚人心，宣传鼓舞斗志，宣传推进团的事业发展。必然要做到传统宣传与新媒体在宣传内容上的协同。
3.宣传对象上的协同。以具体的共青团活动为例，按工作对象我们可以将高校共青团工作的宣传对象分为：组织者（党员骨干、学生干部、共青团干部），参与者（参与活动组织的同学、参加活动的同学），其他（指未参加活动的同学）。各宣传对象既相互独立又彼此联系，通过对不同宣传对象采用不同宣传方式以加强宣传的针对性和实效性。
四、共青团宣传工作中传统媒介与新媒体协同机制的构建
1.积极营造传统宣传与新媒体协同作用的良好氛围。虽然新媒体已广泛影响到广大青年学生的日常学习和生活，但充分利用新媒体开展共青团工作的良好氛围并没有形成。积极营造传统宣传与新媒体协同作用的良好氛围，积极推动学校共青团官方微博、学生会微博、各院系团委官方微博与校报、院报、专刊相结合的宣传方式开展工作；积极引导各社团、各支部开通各自的微博，利用微博同传统的海报、简报、宣传单等传统宣传方式来消息、下达通知等。
2.努力搭建传统宣传与新媒体协同作用的宣传平台。努力搭建传统宣传与新媒体协同作用的宣传平台，一方面传统宣传方式不仅不能抛弃而且更应该加强。校报可在计划期数上，增加专刊（如“十专刊”、“元旦专刊”）进行系列报道；出版学校特色杂志，鼓励各学院出版具有学院特色的杂志。另一方面要及时通过微博、SNS社区、QQ、MSN、飞信等即时通讯工具、互联网等搭建平台。如建立学校自己的论坛，并在同学们中广泛推广；形成高校共青团微博和各院系共青团微博、各团支部微博、各社团微博相互收听，共同发挥作用的良好局面。总之，在不断探索的基础上，通过对不同媒体的宣传定位来做到优势互补。
3.不断完善传统宣传与新媒体协同作用的规章制度。要实现传统宣传与新媒体协同作用，必须从制度政策上进行宏观调控。通过制定《共青团宣传工作管理办法》、《奖励制度》等方式，将传统宣传中和新闻稿、海报、宣传板的奖励扩大到新媒体的宣传奖励中来，用制度杠杆处理传统宣传与新媒体的协同作用。
4.加强传统宣传与新媒体协同作用的队伍建设。当前，高校共青团宣传骨干队伍流动性大、理论功底欠缺、专业素养差等问题，制约了高校共青团宣传工作的发展。因此，能否真正贯彻落实宣传工作的目标，达到良好的宣传效果，关键在于宣传工作队伍的建设。通过笔试、面试的方式广泛选拔具有过硬政治素质，较强文字写作能力，擅长网络编辑的同学加入到宣传队伍中来；通过开展新闻培训、讲座等方式重点培养一批理论功底扎实，专业素质较强的主管宣传的团干部；积极倡导各院系、各团总支向高校共青团宣传部门推荐优秀学生，不断充实，壮大传统宣传和新媒体协同应用的队伍。
参考文献：
[1]刘立为，薛艳.新媒体时代高校共青团宣传工作探析[J].法制与社会，2011，（28）：213-214.
[2]罗琳.新时期高校共青团宣传工作策略的分析[J].青少年研究——山东省团校学报，2008，（z1）：498-499.
[3]刘夏清，王爱芹.“新媒体”在高校创新共青团工作中的应用探讨[J].中国科教创新导刊，2012，（8）：187.
[4]唐金楠.手机新媒体在高校共青团工作中的运用——以北京大学艺术学院团刊为例[J].思想教育研究，2010，（10）：76-78.
对共青团工作的意见范文第6篇
【关键词】微博；共青团；建设
从2012年全国高校新媒体发展论坛上的数据来看，在腾讯微博平台上高校微博数达16166个，最基层的团支部微博数量已达60万。毋庸置疑，新媒体大环境时代已经到来，微博已成为建设共青团工作的重要力量。随着高校微博的建立和微博队伍的壮大，团内对微博质量的要求越来越高，这一态势将驱动高校微博加速发展。因此，如何有效利用微博平台提升共青团工作科学文化水平，已成为当前炙手可热的课题。
1.高校团组织微博现状
2011年11月，团中央学校部《关于建立全国高校团组织微博体系的通知》，探索运用新媒体加强和创新高校共青团基层组织建设和基层工作，建立全国高校团组织微博体系；2012年2月，办公厅下发《关于在全团广泛运用微博开展工作的实施意见》，要求县级以上团的领导机关、高校团组织要在2012年上半年全部开通官方微博。
截止2012年12月，全国高校团组织微博数量约为60万个，初步构建了全国、省级、校级、班级团支部统一的四级高校团组织微博体系，形成了以团中央学校部微博为领导核心，以团省委学校部微博为主导，各省高校团委及高校院系班级团支部为基础的微博体系。一级帐号团中央学校部为1个，二级帐号团省委学校部为32个，三级帐号各省高校团委为2100个，四级帐号高校院系班级团支部达600000个。微博平台上高校团组织不仅形成了四级架构的微博体系，还形成了团省委学校部之间、各省高校团委之间、院与院之间以及班与班之间的横向微博群。
数据显示，在16166个高校微博账号中，高校机构账号11193个，校园个人账号4973个。高校机构微博主要包括高校官博、部门院系微博、高校团委系统微博、社团学生会微博等，个人账号主要指校园名人和大学老师微博。比较新奇的有如中国传媒大学南广新闻哥、武汉科技大学每日一拍等学生运营的微博。
2.微博在共青团工作中起到的作用
2.1增强团组织上下级的联系
微博的迅速发展，为基层团组织和广大团员联系服务青少年、发挥先锋模范作用提供了新的渠道和平台，同时也为各种思想价值交流交锋提供了场所。可以预见到，在不久的将来，积极利用微博等喜闻乐见的新媒体形式，广泛联系团员、服务团员，增强团组织上下级的联系已成为必然趋势。
一个运营好的高校微博，的内容生活化，贴近团员，会让人感觉到其独特的个性，听众会感觉在跟一个人性化的机构在交流，而不是面对一个冷冰冰的机器。团员之间可以通过这个人性化的交流平台互相交流。微博运营者可以一些实时消息，比书面文件随意，减少组织上下级之间的隔阂。
2.2善用微博宣传正能量
用好新媒体发挥正能量，是加强基层共青团组织建设的一项重要任务。利用微博大力宣传社会主义核心价值观，及时正确发声，努力营造向上、向善、向美的社会氛围；传播团员美德，弘扬社会正气，做校园优良氛围的维护者和个人品德的示范者。对于校园内外的热点，可以设置专题，引导舆论。
如在雷锋月期间，可依托微博平台，开设“学雷锋”、“为好人加油”等引导性互动话题；在“大学生三下乡”期间设置“三下乡”话题，实时报道团队；开设“团史”专栏，时不时回顾团的脚步，提升团员意识；利用微博宣传“微公益”项目等等，大力宣传正能量，在校园内形成良好的氛围等。
武汉科技大学校报微博报道《雅安籍学生王堃睿将500元慰问金捐给灾区》，在校园内外都得到了良好的反响。学生纷纷转发扩散正能量，媒体也及时进行了报道。
2.3将微博打造成一个快捷爆料平台
学校、学院、班级内往往设置着“校长信箱”、“意见投诉信箱”等。但实际上，会去爆料的学生相当少。BBS、贴吧等地也往往沦为学生之间自娱自乐的平台，鲜少看到有学校领导及老师与学生之间的交流。意见或建议往往得不到及时有效的传达。而微博则是由老师和学生共同管理，学生可以代表民意提出问题，老师也能及时看到并解决。
3.对微博建设中的一些反思
3.1无法确保微博消息的真实性
微博在推进组织和团员的联系的同时，也为负面新闻、网络谣言的传播提供了条件。当前的微博平台，可以说是正能量与负能量交织，虚虚实实难分真假。
“陈吉宁出任清华大学校长。”这条转发量上千的微博先于清华大学新闻网官方消息，该条微博的者在当时并非清华大学的官方微博。尽管，高校微博信息更加快，更能实现有效传播。但是，在信息的准确性和全面性方面却得不到保障。一段不到140字的简讯能表达的信息量大大减少。更有注册名称相似微博者，不实消息。班级团支部微博运营人没有认真筛选微博内容，将会导致团员得到不实消息，盲目转发更会导致谣言扩大。全民微博时代，网络动员成为轻而易举的事情。据6月25日社科院的《中国新媒体发展报告（2013）》 ，超过1/3谣言是通过微博传播的，这为听众敲响了警钟。因而，团员在获取消息时，还需要以官方网站的消息为准。
3.2团员听众的素质参差不齐
在微博这个开放性较大的社交平台上，团员听众的素养就变得至关重要。怀抱个人情绪恶意中伤学校、老师的行为屡见不鲜。
现今的微博上，弥漫在我们周围的虚假信息、垃圾资讯、乱耳噪音和无聊瞎扯，这样的警告显得更加一针见血。团员听众要培养辨别虚假信息、不恶意中伤他人或其他组织的素质。团员需要理性和智慧，需要承担责任，需要提升素养，明白自己一言一行的责任和后果。
因为班级团支部中几乎都是青年团员，微博粉丝也以年轻人居多。团支部微博运营人和听众要就对“维护真实性”进行讨论。把“人微言重”四个字作为自警，工作一旦出现差错，哪怕是一个错别字，也要“较真”。
3.3高校微博过于行政化
对共青团工作的意见范文第7篇
一、以换届选举为契机，巩固和发展团的创先争优活动
今年教育局团委直属团委(支部)适逢任期届满，按照《团章》有关规定都要相开团代会进行换届选举。为了确保换届选举工作的顺利进行，同时为下半年教育局第六次团代会的召开做好充分准备，局团委专门下发文件，提出了换届选举工作意见。为了把思想政治素质好、文化水平高、工作作风实、热爱党团事业的优秀青年选拔到团干部岗位上来，我们请示局党委同意，在直属学校实行团委书记竞聘上岗。为确保竞聘上岗活动的顺利进行，教育局团委于_月份专门在市一中组织了团委书记竞选观摩会。
在学校党总支(支部)的领导下，绝大部分学校有序、成功地开展了团委书记竞聘上岗活动，并顺利召开团代会，认真回顾、总结了前二(三)年的工作，研究部署新一届委员会的各项任务，切实把换届选举工作作为整顿团的组织，加强团的建设，活跃团的工作的一次过程。经过换届选举，共调整了_所学校的团书记。目前，团干部队伍素质普遍提高，__所学校的团书记全部为大专以上学历，他们在工作实践中脱颖而出，有的成为党的发展对象，有的正逐渐成为教育教学能手。
二、以思想道德建设为中心，构筑团员青年精神支柱
中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》指出，要充分发挥共青团组织在未成年人思想道德建设中的重要作用。学校团组织作为共青团的源头，在推进学校素质教育，加强学生思想道德建设方面有着义不容辞的作用。
纪念“五四”运动__周年，各直属团组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。学校团组织通过板报、图片、专题讲座等形式，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神。通过开展主题团日活动较好地用“五四”精神激励和凝聚青少年。学校团委先后组织了“五四”征文、“激扬青春、纪念五四”革命歌曲大合唱等系列比赛活动。教育局团委参加团市委组织的大合唱比赛获一等奖。
抓住三月份的“文明礼貌月”和四月份的“革命传统教育月”开展了系列活动，组织师生集体祭扫烈士陵园，缅怀先烈，并以此为契机深入开展革命传统教育。
_月__日是全国第__个教师节，为隆重纪念这一节日，歌颂教师可亲可敬的事迹，教育青年教师奋发有为，为**教育再创辉煌争光添彩，上半年，我们联合教育工会一起在全市开展了“红烛之光”教师演讲比赛。
三、以学生志愿者协会为指导，规范志愿者管理发挥
**市学生志愿者协会的协调和指导作用，要求各直属学校分类建立志愿者花名册，建好志愿者资料库，不断充实各专业志愿者队伍。上半年，完成注册____名青年志愿者的任务，壮大了志愿者队伍。
在注册志愿者工作完成的基础上，我们积极组织志愿者参加各类志愿服务。_月__日，组织__名志愿者参加义务植树活动。_月初开始，每两周安排_名志愿者参加交通执勤活动。_月__日，**电大的___名志愿者为国际竞走大赛提供了外语联络、维护秩序和现场供水等服务。_月份和_月份，我们还两次组织志愿者在玉山广场、柏庐广场举行升(入)学、考试咨询会，满足广大百姓的需求。与此同时，各校也充分发挥志愿者作用，完善校园文明监督岗组织建设，开展多层面志愿服务活动，还能组织、督促志愿者到社区、到德育基地、志愿者服务基地开展系列活动，培养了青少年尊老爱幼、帮困助残、环境保护和法制纪律等方面的意识。
四、以主题教育活动为载体，全面创先争优活动
主题教育活动作为一种载体，对提升青年学生的整体素质能起到良好的作用。
组织十八岁成人仪式。十八岁成人仪式是对学生进行思想道德教育的主阵地之一，能使学生懂得成人的意义及自身担负的责任。上半年，**中学在五月四日举行了十八岁成人仪式，仪式结束后还以班级为单位进行了“我为学校尽一责”志愿服务活动。
组织“五四”系列活动。今年是“五四”运动__周年，学校团组织一方面利用团校加强团员意识的培养，加强共青团知识的培训;另一方面，抓住“五四”契机，开展系列活动，团歌比赛、个人主页、网页设计大赛、“十佳歌手”比赛、青少年书画展等，通过活动展现团员青年的精神面貌，引导团员青年积极向上的生活态度。职一中、**电大等校还积极参加了“学习实践‘三个代表’，为团旗增辉”主题团日活动。
提高青少年综合素质。我们积极推进“青少年读书计划”，引导青少年牢固树立终身学习的观念，养成良好的学习习惯。市二中等校积极参与**市青少年FLASH动画设计大赛，提高学生识毒、防毒和拒毒的能力。
五、以服务师生为宗旨，提高常规工作的实效抓好评优和推优工作。
团员民主评议工作和推优入党工作始终是共青团工作的重点。我们结合团员民主评议抓“评优”，结合“评优”抓“推优”。“五四”前夕，局团委对直属团组织的先进团员和团干部进行了表彰，在广大团员青年中树立先进典型，发挥榜样示范作用。**中学等几所高中抓好青年********学校的建设，加强培训、考核、推优工作，上半年，有数十位同学成为中国******预备党员。
对共青团工作的意见范文第8篇
高校挂职团干部管理工作总结 我市有4名来自市内外高校的挂职团干部，为切实做好从高校选派团干部到县级团委挂职工作，共青团濮阳市委领导高度重视，积极安排部署，加强服务管理和日常指导联系，严格考核考评，对挂职团干部的快速成长和推动各县区共青团工作起到了积极作用。主要表现在以下几个方面：
一、认真履行挂职的组织程序，做好岗位和人员对接工作，专门安排工作人员与团省委衔接高校挂职团干部来我市挂职工作，同时要求各县区团委及时安排解决好挂职团干部的住宿、吃饭等生活问题，为挂职干部开展工作提供必要的支持，为挂职干部开展工作创造有利条件。严格按照规定到县区委及组织部门履行相关组织程序，确保了挂职团干部的按时到岗并开展工作。通过交流座谈会，以会代训等方式，结合XX市县区实际工作情况，开展了多层次、多渠道、有针对性的工作培训。并与挂职干部建立紧密的工作联系和协作机制，积极支持挂职干部完成好挂职工作。
二、加大对挂职干部的工作管理指导力度，关心挂职干部工作、生活，尽可能地为他们提供一定的帮助。团市委主要领导通过督导检查工作、电话联系等方式与挂职干部保持经常联系，听取他们对挂职工作的意见与建议，工作生活中存在的困难和问题，并及时协调解决，有效指导了挂职干部工作。充分行使团市委对团干部的协管职能，加强对挂职干部的培养、监督、管理。严格落实请销假制度，实行挂职干部出勤情况月报制度，检查本地挂职干部的出勤情况，并按时上报汇总，保证了挂职干部的工作时间，做好了挂职干部的日常指导检查和管理服务工作。
三、安排挂职干部协助县级团委书记和其他班子成员全面参与当地团的工作，充分发挥挂职干部作用，在青少年思想引领、“一融三同”党性实践锻炼活动、非公企业团建、分类引导青年、青年志愿服务、创先争优、希望工程等重点工作中。XX县挂职团干部XXX倡议号召全县广大青少年从节约“一滴水、一度电、一张纸、一粒米”做起，促节能减排，共建绿色美好家园；XX县挂职团干部XX结合非公企业团组织和农村专业合作社团组织，通过青年创业培训基地，影响、覆盖广大务工青年，在思想上引导、行动上带动，鼓励他们通过务工学习种植技术、管理经验，并在相关政策上予以资助，支持他们回家自主创业；XX县挂职团干部XXX在挂职期间，以“参与志愿服务，建设和谐社会”为主题，参与组织了“三下乡”、“义诊活动”、“敬老爱幼”、“法律进校园”、“结对农民工子女”等一系列丰富多彩的活动；XX区挂职团干部XX参与组织了50名青年志愿者深入到东田村小学与50名农村留守儿童开展了“一对一”结对帮扶活动，努力做到了困难青少年心理问题有疏导、家庭困难有帮扶、学业辅助有平台三位一体的关爱模式，切实为青少年健康成长服务。充分发挥了挂职干部的作用，有效解决了基层团建和基层工作中存在的困难和问题，有力推动了基层团的各项工作。
下一步，团市委将于近期召开高校团干部挂职座谈会，交流总结他们在最近工作中积累的新方法、新理念，征求对XX共青团工作的意见和建议，以进一步推进我市共青团工作，更好地团结带领广大团员青年积极投身到重点项目建设工作中去，围绕中心、服务大局、提高标准、加压奋进。为应届党的十胜利召开，奋力实现“二三五”赶超目标，为建设服务和谐美丽新XX贡献青春、智慧和力量。