调研工作的重要性和意义
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇调研工作的重要性和意义范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
调研工作的重要性和意义范文第1篇
2009年是全面落实中国妇女十大、*妇女十一大目标任务的开局之年，也是妇联组织紧紧围绕省委省政府保增长促发展、保稳定促和谐的中心工作积极作为、发挥作用的关键一年。做好新形势下的调查研究工作，对于妇联组织更好地围绕党政大局，切实履行职责，推动事业发展具有重要的意义。现就进一步做好2009年全省妇联系统调查研究工作通知如下：
在当前积极应对世界金融危机的冲击，团结动员全省广大妇女为保增长促发展、保稳定促和谐多作贡献的形势下，妇女工作面临的新情况、新问题将不断涌现。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，必须深入了解妇女生活状况，研究妇女发展问题，促进妇女和妇女事业发展。调查研究是发现问题、总结经验、研究和掌握工作规律，实现妇联工作不断创新的“前沿阵地”和“思想源泉”，是科学决策的前提，是做好各项工作的基础。做好新形势下的调研工作，是妇联组织适应新形势新任务，不断推进改革发展稳定的迫切需要；是贯彻落实科学发展观，推进妇女工作创新发展的必然要求；也是加强妇联能力建设，增强组织凝聚力和影响力的自觉行动。各级妇联组织及广大妇联干部要从妇女工作实际出发，进一步认识加强调研工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感，坚持为妇女工作服务、为妇女发展服务的基本宗旨，做到思想认识到位、制度措施到位、贯彻落实到位，密切关注广大妇女群众的发展需求，贴近妇女群众的生活实践，深入开展好调研工作。
二、调研工作的重点内容与课题
各级妇联要紧紧围绕省委省政府工作大局和妇联重点工作，坚持为大局服务、为领导决策服务、为妇女工作服务的原则，增强改革意识、超前意识、服务意识，始终坚持把调查研究与妇女工作部署相结合，全年重点围绕推进“两业”即推进妇女就业创业，强化“两培”即培养妇女儿童高尚思想道德和培育妇女先进典型，做好“两维”即维护妇女权益和维护社会稳定，提升“两力”即妇联组织的活力和实力等四项重点，深入基层，深入妇女群众，及时了解妇女工作和妇女发展面临的新情况、新问题，认真倾听基层和妇女群众的呼声，及时总结全省妇女儿童工作的好典型、好经验、好做法，准确全面地反映全省妇联工作动态以及广大妇女群众的意见和建议，正确把握新形势下妇女工作的特点和规律，积极探索做好妇女工作的新思路、新途径，努力拿出一批观点新、内容实、质量高、影响大的调研成果，不断提高工作的前瞻性、科学性和实效性。
围绕省妇联全年重点工作，各地可以围绕以下课题有选择、有重点地开展调查研究：
1、金融危机下不同群体妇女创业就业状况调查及对策分析；
2、金融危机下女大学生思想和就业状况调查及对策建议；
3、农民工返乡对留守流动儿童家庭教育的影响及对策研究；
4、当前形势下女企业家、女职工、农村妇女维权状况的调研；
5、妇女病普查情况、婚检现状的调研；
6、女大学生村官生活和工作状况的调研；
7、农村和社区妇联组织建设及工作状况的调研；
8、农村妇女参与基层民主政治建设状况的调研；
9、各地妇女儿童活动阵地建设情况的调研。
三、开展调研工作的要求
1、各级妇联组织要把调查研究工作切实摆上重要位置，真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、妇联干部全员参与的工作格局。要切实加大工作力度，围绕全年各项重点工作，确定重点调研课题，制定调研计划和组织措施，保证调查研究工作扎实有效地进行。
2、妇联领导干部要带头深入基层、深入群众、调查研究，身体力行，当好表率。要把调查研究与密切联系群众结合起来，切实转变工作作风，通过深入基层开展调研，倾听妇女群众呼声，关心妇女群众疾苦，加强与妇女群众及基层妇联干部的思想沟通和感情交流。要把调查研究与指导工作结合起来，尊重妇女群众的首创精神，善于运用基层妇联干部、妇女群众的经验和智慧解决工作中存在的困难和问题。要把调查研究与抓工作落实结合起来，在深入实际调研中，及时了解掌握决策实施过程中遇到的新矛盾、新问题，搞好督促检查，帮助基层解决实际问题，把工作任务真正落到实处，取得实效。
3、各地妇联在开展调研时，要结合当地实际，选好角度，有所侧重，一事一调研，每年抓住1-2个重点问题深入调研，提出切实可行的对策和建议。特别要重视做好对当前城乡妇女就业创业情况的调研。2009年，省妇联各部门也都明确了调研的重点课题，各地妇联可以根据本地实际，整合资源，主动对接，和省妇联部门联合开展相关调研。
4、各地在调研中要做到既注重调研过程又注重调研成果，力争形成一批选题准确、调研深入、分析透彻、指导性强的调研报告。年底前，省妇联将组织开展优秀调研成果评比表彰活动。
调查研究是谋事之基、成事之道。新形势、新任务对妇联系统调研工作提出了新的更高的要求，全省各级妇联要进一步增强调研工作的主动性和自觉性，紧紧围绕党政工作大局，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力把全省妇联系统调研工作提高到一个新的水平。
调研工作的重要性和意义范文第2篇
按照我最初的意愿，我加入了调研组。让我意想不到的是，社会实践之前还有10天的模拟社会实践。那几天我们主要进行文娱汇演的排练，还有我们调研组的工作，调研主题的确定，调研题目的拟定，期间我们还去南亭村模拟调查。那段时间真的很忙，不仅要保障自己的学习，每天还要去文娱的排练，加上自己的一些私事，忙得我在短时间内完成了我一直不可能完成的事：减肥。虽然累和苦，但当我们看到我们学生自己排练出来的晚会成型时，心里都感到无比的欣慰。
进过5天的实践准备阶段后，7月10号，我们惠来暑期三下乡社会实践团出发了。一路上，我带着期待激动的心情，我渴望我在这7天内过得充实、有意义，给我的人生留下美好的回忆。到了惠来的前詹镇西浦小学，即我们西浦小队的驻点，一看到那些教室，我就害怕了。我怕我适应不了这里恶劣的环境，临阵逃跑，不仅自己没面子，还给整个团造成不良的影响。不过我告诉自己，来这里就是来吃苦的，吃得苦中苦，才能成为人上人。
回想起这7天的宝贵时间，我真的收获不少。第一，我认识了很多朋友。以前我是比较内向的，不擅于交新朋友。在那里我和我们队的人一起吃饭，一起工作，一起玩笑，让我放开了不少。我发现，只要我敢于与别人交谈，诚心实意的与他们交朋友，他们大多数都是很乐意的。而且我发现，每个人都有他们的优点，闪亮点，都有值得我们从中学习的东西。在那里我还结交了一个和我意趣非常相投的朋友，这是非常难得的。
第二，这次实践提高了我的工作能力。由于高中时期，我们的主要任务是学习，我几乎没去培养过我的工作能力。刚进大学，社团面试我都失败了。所以我深刻的认识到培养工作能力的重要性。由于这次实践是团委负责，他们负责的工作态度，一丝不苟的精神，严谨的工作作风，都让我受益匪浅。而且参加调研组的工作，也让我了解了进行调研工作的大致流程，调研组的运作方式，调研工作应注意的事项。
第三，这段时间让我真正的接触了大自然，接触了农村。虽然我不是住在城市，但从小就住在鸽子似的住宅房的我，多么渴望能接触一下农村特有的东西。这里的海风习习，这里的稻田无垠，这里晚上的星星是我见过的最大颗，最闪耀的。
调研工作的重要性和意义范文第3篇
关键词：企业营销；市场调研；营销组织
随着人类进步的不断发展，经济全球化、一体化、高度信息化的逐步形成，传统的经济观念、营销手段已无法面对以信息产业和高科技产业为基础的新经济时代的挑战，而企业作为现代经济运行的核心，肩负着推动社会进步、更好地满足社会公众需求的神圣使命，而市场营销的好坏将直接决定着我国企业的命运。有人甚至提出，营销就是企业的未来。所以，探索和研究新经济时代企业营销对策，具有非常重要的现实意义和战略意义。
1 树立全新的市场营销思维
新经济时代的企业营销，是市场传统观念质的飞跃或革命，它不仅改变了对传统生产、推销和产品本身的思维方式，而且在经营策略和方法上有了极大的突破，具体表现如下：其一，传统的市场观念是以生产为中心、以产品为出发点，而现代市场营销观念则以消费者为中心、以顾客需要为出发点；
其二，传统的市场观念的手段是销售推广，而现代市场营销则着眼于市场营销手段的综合运用；
其三，传统的市场观念以增加生产或扩大销售来获取利润，而现代市场营销观念则从满足顾客需要中获得利润。
营销观念创新是企业营销创新的核心和前提。营销观念的刨新，需要企业从满足顾客需求的传统营销观念．转变为不仅满足顾客需求，还要创造顾客需求的新的营销观念。企业应从狭隘的国内营销观念转向全球营销观念。而且由于知识经济促进了经济全球化、—体化的发展，并使国内外市场连成—个整体。因此，企业必须树立全球营销观念，才能使企业更快发展。
2 企业营销制度的不断创新是应对挑战的基础
知识经济时代的营销组织创新，主要是建立起网络化、理智化、虚拟化及全球化的组织。—是网络化。它是使企业领导与广大员工从传统的等级制度关系变成非正规的网络关系，从而提高员工的自信以及经营效益；二是智能化。它既要求职工不断提高个人知识和智慧以及不断地超越自我，又强调企业的系统思考和知识的整合力量，以不断再造企业的无限生机；三是虚拟化。它是依靠信息技术而建立临时网络，是一种灵活机动的新型企业的组织形式企业为了实现其目标，可以突破企业界限，在广阔范围内寻求各生产经营环节及各生产要素优化组合的一种形式。企业一旦完成目标就自行解散。这种组织形式可以实现优势互补，并节省费用。而且它要求管理者要具有很高的协作精神，协调能力及综合能力，要求企业组织形式及组织行为充分考虑这一时代特点，研究企业营销如何同国际惯例接轨，如何适应全球市场的需求及适应全球的竞争战略。
3 认真做好市场调查和研究
现代企业管理的重心在于经营，而经营的重点在于决策。市场信息是一切经营管理决策的基础和前提。为了能使消费者得到高品质的服务和最大程度的满意。企业每做出一个决定都需要各种信息。任何好的产品和营销计划都需要以全面地对消费者需求的了解为前提。企业也需要了解有关竞争者、经销商和其他市场因素的充分信息。因此，每个企业都需要做好市场调查和研究工作，企业可以用自己的调研部门来进行市场调研，也可以借助其他专门的市场调研公司来进行。国外许多著名的大公司都设有专门的营销调研部门，专门从事市场调查和研究，为公司的经营决策提供市场信息和依据。
目前我国企业在市场调研方面的状况还处于低水平状态。有关专家指出：我国知名企业中的相当多数至今仍没有进行系统、深入、定期和专业的市场调研工作，没有专职市场调研部门和专项市场调研经费的企业也比比皆是，花几百万元、几十万元甚至几万元委托专业市场调研公司进行指导性的市场调查的企业更是屈指可数，对竞争对手的信息了解也只是道听途说。企业领导和市场营销主管或是对市场调研的重要性认识不足，或是相信自己的主观经验和判断，或是根本就不知道还需要专门的市场调研。因此，当许多企业投入几百万、几千万、甚至几个亿的广告促销费时，并不能达到预期的目的，不知道有多少钱白白的浪费掉了，浪费在哪里更是心里没底。更有甚者，当目标市场、产品定位、价格策略等重大经营决策出现失误，甚至企业因此而垮掉的时候，企业领导最终也未必清楚自己究竟错在哪里。
由此可见，进入新世纪，在新的市场营销环境下，一个不重视市场调研工作的企业，其生产经营不可能取得成功。我国企业必须充分而深刻地认识市场调查、研究的重要性和必要性，加大市场调研力度和增多预算经费，把市场调研工作始终作为企业一切经营管理活动的前提和重要组成部分。因为只有做到知已知彼，才能百战百胜。
4 建立健全营销组织和营销队伍
建立一套正规的营销组织。在这个组织中，营销总经理应具备相应的营销才能和管理才能，才能制定出比较科学和切实可行的年度营销计划，明确总部与下属分部的责权利。此外，还要保持营锖政策的稳定性。政策一旦出台，就该按政策办事，至少在一年内保持不变，让销售人员安心地搞好销售工作。
选拔和培训优秀的推销人员。培训内容主要应包括：了解企业的历史与现状；企业的主要产品及其生产过程；消费者的不同类型、购买动机及购买习惯；竞争对手及竞争策略；推销技巧等等。
调研工作的重要性和意义范文第4篇
（一）部分群众对非遗保护的重要性认识不足
因为相关单位在一段时间，因为对在群众中进行这一类文化遗产保护的宣传工作不重视，使得现在的部分群众对于相关保护工作的重要程度缺乏必要的认识。许多人认为这样的保护是一件没有意义的工作、或是认为意义不大，和自己的生活没有关系。这样的情况对于开展保护工作是没有好处的。即便是在群众文化活动中结合了非遗的保护工作，效果也不会十分的明显。
（二）群众对于非物质文化遗产的认同感不强
不同于其他的文化遗产类的保护项目，非物质文化遗产引起特有的文化属性，在群众中有时很难取得相应的认同感。如一些地方的小戏种、民间的小手工艺品等，在群众中被认为是普通的生活元素，有的甚至因为缺乏爱好的群体已经在生活中消失。但是这是这种群众对文化遗产重要性产生的不认同的感觉，造成了现在许多的非物质文化遗产面临断代消失。
（三）群众文化活动中的非遗保护工作出现失真严重的现象
在群众的文化活动中，对相关的传统文化及其保护进行宣传的工作在许多的基层文化组中早已开始进行，但是在这种宣传工作中经常出现文化遗产失真的情况。这种失真情况的出现主要是由于以下三个方面的原因造成的。一是在活动中出现的商业元素造成的；二是在传统文化的传承中出现的断裂情况造成的；三是因为适应群众活动特点时场地等因素对宣传工作所造成的影响。这三种情况的出现都会对现有的文化遗产的保护工作产生影响。
二、针对结合工作中出现问题的解决方案
为解决非遗保护与群众文化工作中实际存在的问题，基层群众文化组织在开展文化遗产宣传工作中，利用实际的工作方法，积极地应对产生的问题，采取了一些创新性的解决方案。
（一）利用新的传播媒体形式，在群众文化工作中做好非遗保护宣传工作
群众文化活动开展的过程中，利用新的传播媒体形式进行全面的文化遗产的宣传工作，可以切实的提高群众对这一项重要工作的重视程度。这些新的传播媒体包括：网络媒体、公交地铁的移动传媒、微信类的手机移动媒体等。如在实际工作中，文化保护部门可以制作非遗保护工作的宣传短片、动画片，在网络媒体上进行播放宣传，利用网络媒体受众面广的特点，扩大非遗保护工作宣传的受众面，吸引更多的群众深入的了解非遗保护的重要性，增强保护的意识。这些新的传播媒体可以使更多的群众了解非遗保护的意义，并参与到非遗保护的群众文化活动中来，为保护工作奉献自己的力量。
（二）做好群众文化活动的策划工作，提高群众对非物质文化遗产的认同感
在进行群众文化活动策划时，活动的策划者应首先对进行宣传的特色文化遗产进行充分的了解和研究，这些工作包括对非物质文化遗产历史、艺术、文化等因素意义的挖掘，对文化遗产现状的了解及未来的发展情况进行了解。在活动策划中，应注意抓住群众对艺术和文化的欣赏心理需求，在活动设计上充分使群众可以直接参与到传统文化中来，感受到传统艺术和文化的魅力，认识到自己身边曾经不被重视的民间艺术和工艺品实际上是具有历史、艺术、文化底蕴的不可复制的宝贵的文化遗产，从而提高群众对身边存在的文化遗产的认同感。
（三）在实际工作中做好非物质文化遗产的还原工作，防止失真的情况出现
为防止群众文化活动中，文化遗产出现失真的情况，因此，在文化遗产宣传的群众文化活动中，对文化遗产进行介绍和展示工作时，首先应尽量避免商业元素对文化遗产自身的影响，因为文化遗产的保护工作才是开展群众文化活动的目的，商业元素只是活动的附加元素。同时活动还应做好文化遗产历史研究和民间调研工作，尽量还原文化遗产的原始状态，利用历史文化的研究工作和民间调研的成果，尽可能的消除文化遗产在传承过程中的断裂现象，还原出其本来的最具欣赏性的原始美感。最后要注意在展示活动中尽量为文化遗产的展示充足的空间，对文化遗产进行全面的展示。如果实在无法全面展示的，一定要做好介绍说明工作，使参加活动的群众对文化遗产有全面和深刻的了解。做好以上的三点工作就可以最大限度的防止在非遗保护宣传工作中出现失真的情况。
三、结语
调研工作的重要性和意义范文第5篇
我是，目前担任市检察院副检察长一职。根据省、市检察系统关于开展“维护人民群众合法利益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动的精神要求，结合工作实际，现将我个人在此次专项检查活动中个人整改措施汇报如下，请各位同志予以评议：
一、思想上进一步深刻认识此次专项活动开展的意义
2015年是我国“十二.五”规划的最后一年，也是和谐社会主义建设的关键之年，开展“维护人民群众合法利益、解决群众反映强烈突出问题”专项检查活动，是巩固我党执政根基的重要举措，是党和政府坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的具体举措之一，也是切实改进广大党员干部作风，切实加强反腐倡廉建设、凝聚党心民心的重要措施，因此，做好此项工作，本人首先要进一步加强思想认识，要充分领悟开展此项工作的重要性和紧迫性。
二、加强调研、深入群众中去，做好基础性的工作
“维护人民群众合法利益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动的重点其实就是解决关系群众在日常生活、工作中存在的疾苦，重点打击一些腐败现象和犯罪，维护社会的和谐稳定、为社会的长治久安夯实基础，因此，本人在参与此次专项活动过程中，将切实加强基础性的调研工作，走出办公室、深入基层，只有扎根在基层，才能真正的聆听到群众的疾苦、才能避免活动形式主义，才能达到和实现活动开展的目的和意义。
三、加强专业知识学习，用知识力量武装自己
随着社会信息的快速发展，知识更新对于我们而言十分重要，做为一名检察干部，更要时刻提升自我学习的力度，在平时的工作中，本人往往由于工作原因，而忽略学习，总是找各种理由，逃避学习，这样的思想是错误的。因此，我将以此次专项检查活动为契机，努力更新自己在法律法规、检察业务规章制度等方面的学习，尤其是要学习最新的法律法规，此外，我还要进一步开拓自己在其它方面的知识覆盖面，尤其是群众关心的重点领域，如：房产、医疗、经济等方面的知识拓展，只有掌握相关理论和知识，避免成为“门外汉”，才能更好的为此次专项活动的顺利开展服务，才能提升自己自己的知识储备，才能更好为今后自我检察工作的业务提升做好基础。
四、团结同事、帮助同事、讲究方法、提高效率。
要实现“维护人民群众合法利益、解决反映强烈突出问题”专项检查活动的顺利开展，就必须依靠广大群众、就必须依靠我们广大检察干部的齐心协力、共同努力，因此，可以说团队的力量十分重要，在日常工作中，我要进一步改正自己在性格方面的不足，要加强和同事之间的交流、更加积极帮组同事、解决他们之所急。帮助他们之所困，只有这样才能促进工作的顺利开展。
此外，要开展好此项活动，必须要注意工作的方式方法，必要要发扬民主的工作作风，在实际工作中，我要努力和广大同事凝成一片，多听同事们好的建议好的想法，多思考、多分析，工作讲究方法，努力提高工作效率。
五、加强自我的廉洁自律工作
调研工作的重要性和意义范文第6篇
摘 要 在当前新的社会发展时期，我国事业单位也正处于改革的特殊时期，其中，事业单位中工会的作用日益凸显，有助于事业单位各项工作的顺利开展，因此工会也面临着改革创新的现状，工作创新路径亟待完善。
关键词 新时期 事业单位 工会 创新路径
工会工作是事业单位加强自身建设的重要组成部分，对于提高事业单位凝聚力和战斗力、提高工作水平都具有十分重要的现实意义。随着经济社会的不断发展，事业单位工会工作面临着全新的发展形势，如何促进事业单位工会工作实现创新发展，促进工会自身建设取得新成就，这是当下摆在事业单位工会工作面前的重要课题。同时，当前事业单位工会工作过程中也存在一些亟待解决的问题和不足，广大工会工作者一定要认清形势，创新思维，不断探索工会建设的新途径，促进工作工作实现新发展。
一、新时期事业单位中工会工作创新的必然性
（一）工会工作创新是十精神得以践行的必然要求
党的十为事业单位改革发展指明了方向，要想促进十八的精神的贯彻落实，就必须充分发挥工会的作用。工会工作贯穿事业单位建设发展的全过程，有着工作方式灵活、与职工接触密切、群众基础好的诸多特点，加强工会建设，促进自身工作方式创新，对于有效地贯彻落实十精神具有十分重要的意义 [1]。
（二）工会工作创新是实现自身建设的必然要求
需要看到的是，我国正处于社会转型的关键时期，事业单位工会工作环境发生了巨大变化，对工会建设提出了新的要求，可以说是机遇与挑战并存，当前工会工作传统的模式已然不能够完全适应当前新的发展形势，因此，工作方式创新成为工会加强自身建设的必然要求。
（三）工会工作创新是事业单位建设的必然要求
我国为数众多的事业单位在社会主义特色发展过程中具有不可或缺的作用，特别是在当前新的发展时期，事业单位也要随着形势的发展而革新工作方式。需要看到的是，工会工作创新对于事业单位改革创新具有十分重要的现实意义，因此，要想实现事业单位工作方式的创新，就必须以工会建设为突破口和切入点，以工会建设的新突破实现事业单位自身建设的新发展。
二、目前我国事业单位工会工作中的不足之处
（一）事业单位对工会工作的重要性认识不足
部分事业单位的领导同志存在忽视工会的重要作用的显现，对工会促进事业单位职工民主管理方面的重要性认识不足，在观念上存在片面认知，从而导致在工会工作具体开展过程中重视不够，不能有效将工会工作落到实处。
（二）工会工作人员缺乏工作积极性
随着经济社会的不断发展，工会的职能和作用发生了巨大变化，很多工会工作者无法适应这种变化带来的挑战，对当前工会工作面临的形势估计不足，对工会工作缺乏必要的认识，没有对工会工作进行钻研和分析，加之缺乏有效的激励机制，导致工会工作者的积极性严重不足。
（三）职代会职权难以有效落实
事业单位中职代会是其民主管理机构，但是由于事业单位对于工会工作不够重视，从而导致了职代会的职权难以发挥，各项工作不能够充分落实，职代会形同虚设，职工群众的合法权益自然不能够难以得到维护。
三、新时期事业单位实现工会工作创新的路径
（一）事业单位要重视工会创新工作
工会在党密切联系群众工作上起到了桥梁与纽带的作用，对于事业单位各项工作的有效开展具有重要意义。因此，首先，事业单位对于自身状况要有科学全面的认知，充分意识到工会组织对于党建工作发挥的重要作用，同时，在各项具体工作的开展过程中，还要对于单位出现的问题与状态有所了解，对于职工群众的真实想法与诉求要及时把握并上报上级组织机构，从而能够得到上级部门的理解与支持，提供合理的解决方案，并适时加大工作力度，进而形成一种支部重视、上级部门支持、全体职工参与、工作有效运转的良性工作格局[2]。
（二）充分发挥工会的参谋性作用
在当前事业单位工会工作开展过程中，应当强化调研力度，充分了解各方面的真实情况，掌握第一手真实资料。各级工会工作者要积极参与到调研工作之中，深入基层民众了解社会大众的现实需求，搜集亟待解决的关于民生的一手资料，并将其作为事业单位工会创新工作得以开展的关键点，对于广大职工群众的基本诉求要进行归纳整理，正确能够把握问题的指向，寻找问题根源与规律，切实发挥参谋助手作用。
（三）注重工会各项管理工作的落实性
在事业单位中要积极树立求真务实的工作作风，激发每一名员工的工作主动性与积极性，从而为共同开创事业单位工作新局面奠定基础，营造人心齐、同荣辱的良好工作氛围，切实把握新事物、新问题的发展动态与指向，实现事业单位工会管理工作前瞻性的提升，在工作中找准问题的切入点，对于出现的新情况与新问题及时予以汇报，将工会上级领导精神在第一时间反馈给广大职工群众，进而力求工会工作的创新性进一步提升[3]。
综上所述，做好新时期事业单位工会工作是一项长期而复杂的系统工程，事关事业单位自身的发展、事关职工积极性的调动和凝聚力的提高，必须引起各方面的高度重视。广大工会工作者一定要深入研究工会工作的实质，认真分析当前工会工作面临的形势和任务，深入挖掘工会工作的潜能，不断完善工会职能，进一步加强人员队伍建设，不断促进事业单位工会工作再上新台阶。
参考文献：
[1] 姜莉.如何做好新时期事业单位的工会工作[J].党史博采（理论），2013（03）.
调研工作的重要性和意义范文第7篇
关键词：企业；信息资源；平台建设
中图分类号：R471 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）26-0230-02
随着经济全球化的进一步加快，企业之间的竞争日趋激烈，如何提高企业在市场上的竞争能力，促进企业持续、健康、快速发展，是企业面临的一个现实而又亟须解决的问题。企业信息资源平台建设是企业转型跨越发展当中的一件大事，其最终目标是把信息流和数据流整合在一起，协同运作，最终形成有价值的信息。
一、企业信息资源平台运行的现状
企业提高经营管理水平的一个重要的战略性措施就是实现企业信息化，即从企业发展战略的高度来定位和推进企业信息资源平台建设，通过信息推动企业的跨越式发展[1]。信息资源平台建设工作在企业领导的高度重视下，紧紧围绕企业战略发展目标和总体规划，不断寻找新的工作方法和突破口，坚持围绕中心、服务大局、持续推进的工作宗旨，巩固基础、丰富内容、提高质量、规范管理[2]。
二、企业信息资源平台运行中存在的问题
随着企业组织架构理顺、产业板块细化、运行机制规范等整体战略工作部署的调整，对信息资源平台建设工作也有了新的、更高的要求，而影响和制约信息资源平台建设工作的问题也彰显出来，主要有以下方面。
（一）信息工作组织体制存在多头管理
目前，多数企业下属基层单位未设专门的信息组织机构。一是信息工作人员往往身兼数职，使信息资源的采集出现空白。信息上报往往一个目标多个部门取数，取数要求各异、标准不一，使信息工作的管理无法实施有效的考核，直接影响了上报信息的时效性和准确性。二是企业规模影响了企业信息资源平台建设。企业规模有限，尤其是资金不足直接制约了信息资源平台建设。
（二）信息员队伍建设缺乏体制保障
队伍建设始终是搞好一项工作的基础，尤其是信息工作，如果没有一支具有一定素质和工作水平的队伍，信息工作就会脱离实际。信息员队伍建设是信息资源平台建设工作的关键，信息员自身理论素质的高低直接影响上报信息的质量。目前，许多企业的信息员队伍均为兼职信息员构成，由于缺乏组织体制上的保障，各企业在信息员的选用上往往忽视了信息上报工作的重要性，一些信息员不仅是兼职，甚至有的身兼数职，在选用信息员条件的要求上无法兼顾信息员应具备的思想政治、文字写作能力和新闻编辑能力等素质的要求，同时由于缺乏组织体制保障，导致一些信息员认识的片面性，不重视信息上报工作，使企业信息的采集工作极度被动，严重制约了信息资源平台建设工作的开展。
（三）信息调研分析职能未彰显
信息调研既是各级领导掌握整个企业情况的“窗口”，又是企业沟通内外的“渠道”。加强信息调研旨在为领导提供决策依据、探寻工作对策、总结提炼经验，将调研信息成果转化为信息工作的具体实践，有利于促进信息工作科学化、制度化、规范化发展。而组织体制和队伍建设方面存在的问题，直接导致了信息工作调研决策主要职能的偏离。
三、企业信息资源平台建设的对策
（一）完善信息工作机制，促进信息工作规范化管理
一是按照企业“管理层次化、部门职能化、经营专业化、业务归口化”的运营管理体系原则，形成从上至下的统一管理模式，统一职能、统一管理，推进信息资源平台建设工作。通过信息化管理体系的建立，达到有效整合内部信息资源，丰富信息来源，畅通报送渠道，消除信息报送盲点的目的，充分发挥信息全面反映和助推企业工作的作用。二是按照垂直管理与横向协调相结合的原则，顺畅信息采集报送渠道，解决企业系统内部信息管理机构的空白，各基层单位配备专职信息员，上下一盘棋，统一步调，做好信息的收集、加工和提炼工作，分层次广泛采集、捕捉、提炼、传报全系统信息，实现信息资源共享。三是按照信息采集报送、整理、审核、编辑等环节建立完善的工作流程，明确工作职责，做到第一时间采集、第一时间报送、第一时间反馈宣传，保证信息宣传报送的时效性，发挥信息在促进企业转型发展中的重要作用。
（二）加强信息员队伍建设，提供信息保障支撑
一是提高信息员工作能力。要求信息员发扬吃苦耐劳、刻苦钻研的精神，刻苦钻研写作知识，勤写勤练，掌握写作技巧，积累写作经验，不断提高自己的文字综合表述能力，确保信息质量有显著的提高。二是加强学习培训。采取举办业务讲座、交流经验体会和“请进来、走出去”等多种形式，提高信息员的政治素质、业务技能和工作水平。要求信息员积极主动地参加有关活动，了解各项工作进展情况，主动报送信息，增强信息服务的针对性和时效性。三是出台激励措施和完善信息员考核标准。每年度对信息员报送的信息采用情况进行通报，并对信息工作完成好的单位、信息员予以表彰，并给予一定奖励，充分调动员工的积极性。
（三）加强信息调研，发挥信息工作的重要作用
一是坚持信息和调研相结合，不断提高信息调研工作水平[3]。不仅要重视信息工作，更要重视调查研究工作，特别是注意调研类信息的报送。要从大量的动态信息中筛选调研项目，通过调查研究，发掘深层次信息，提高信息质量。二是把调研信息工作作为一项基础性工作，作为一项重要职责，作为总结工作、发现问题的重要手段，作为决策的基础与依据。把调研信息工作纳入每位工作人员岗位目标责任制考核内容。三是围绕企业的中心工作，抓住关系到企业转型发展的热点问题、领导关注的亮点问题，加强信息调研，有针对性地让信息员阅读一些重要文件、参加或列席一些比较重要的会议，以便拓宽其获取信息和材料的渠道，大力提升信息的综合参考价值和使用效率，最终目的是服务领导决策、推进工作开展。
企业将信息资源平台建设工作与管理工作、生产经营工作有机结合，为领导掌握下情、科学决策和指导安全生产和经营管理工作发挥积极作用。因此，必须加快建设企业信息资源平台建设的步伐，通过企业信息资源平台，推动企业全面的管理变革，提高企业整体素质，最终提高企业竞争力，赢得竞争优势。
参考文献：
[1] 王玮.煤矿企业信息化建设[J].煤炭技术，2010，（8）.
调研工作的重要性和意义范文第8篇
根据州委、州政府关于深入开展学习实践科学发展观活动的统一部署要求，我办全面深入的开展了第一阶段的学习调研工作。在州委深入学习实践科学发展观领导小组和第九指导检查组的领导和指导下，我办党组把深入实习实践科学发展观作为首要的政治任务，摆上党组重要的议事日程。在学习调研阶段，全办党员、干部以高度的政治责任感、饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身到学习实践活动中来。通过思想发动、学习培训、专题辅导、专题调研和解放思想大讨论，我办党组较好地完成了各个环节的工作，基本达到州委、州政府的要求，整个学习调研活动有热度、有力度、有深度、有创新、有成效，为保证完成学习实践活动下一阶段的工作奠定了坚实的思想基础和群众基础。
一、学习调研阶段的基本情况
深入学习实践科学发展观活动以来，办党组严格按照州委、州政府的安排部署，认真做好学习调研阶段的各项工作，确保了学习实践活动扎实深入开展。
（一）加强组织领导。为加强对我办学习实践活动的领导，从组织上保证学习实践活动取得实效，我办成立了学习实践活动领导小组，党组书记、主任王嘉玲担任组长，党组成员、副主任艾真，副调研员卫志刚担任副组长，杨志强、熊浩、廖超为成员，领导小组下设办公室，卫志刚同志任办公室主任，负责全办学习实践活动的日常工作。为了保证学习实践活动的正常运转，办党组在工作人员、办公设备等方面给予了必要的配备，及时、到位的开展活动。
（二）制定实施方案。我办党组结合本办实际，研究制定《州外事办公室开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，制定了学习调研阶段的详细工作方案。从学习内容，学习要求上作了具体的安排，确保了我办第一阶段工作的有序进行。
（三）全面动员。3月24日，我办召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会。办党组书记、主任王嘉玲就全办开展深入学习实践科学发展观活动进行了动员和部署。第九指导检查组长周学昌及全组成员，我办全体党员、干部参加了会议。
（四）开展学习活动。3月30日，我办全体干部、职工集体观看了中央党校哲学部主任庞元正教授《科学发展观若干前沿问题》的讲座，标志着我办学习调研阶段开展的“五个一天”学习活动正式启动，“五个一天”即：听一天：组织观看科学发展观讲座；读一天：党员干部自学学习用书；访一天：组织到县市访问一天；讲一天：邀请老干部为全体党员讲改革开放30年 **外事工作的发展；谈一天：组织中心组学习。
二、学习实践活动的主要成效
（一）党员干部受教育。通过广泛动员，开展学习培训和讨论，全办职工特别是党员干部充分认识到开展深入学习实践科学发展观活动的重要意义，对科学发展的思路进一步清晰，强化了责任意识和使命感。在学习、调研和讨论过程中，全体党员干部紧紧围绕在新形势下面临的机遇和挑战，深入实际，总结工作实践中的经验教训，摒弃不适应、不符合科学发展观要求的思维，进一步拓宽了工作思路，提高了思想认识，转变了工作作风，加强了领导班子建设和干部队伍建设，促进了我办各项工作的顺利开展。
（二）科学发展上水平。紧紧抓住“发展”这一要义，联系工作实践，开展学习、调研、讨论，研究制定有效措施，促进我办科学发展上水平：不断完善档案归档，科学、有效的进行档案管理；规范公务员因公出国（境）程序，依法把关，严格审批；高举“科学发展观”这面大旗，以高度的责任感、饱满的工作热情和细致周到的服务，圆满地完成了泼水节期间“一节一会”外宾接待的各项工作。
（三）人民群众得实惠。我办紧紧抓住科学发展观“以人为本”的核心，踏踏实实为人民谋利益。在副组长艾真同志的带领下，州外办学习实践活动领导小组深入到勐海县西定乡，开展“访一天”活动，看望了接对帮扶农村贫困党员，并用科学发展理念指导帮扶工作，指定了可持续发展的帮扶计划。
三、存在的问题
（一）个别党员干部对开展学习实践活动重要性的认识还不够深刻、不够到位，学习的自觉性和主动性还有待于增强。
（二）学习中没能真正做到对科学发展观理论的潜心钻研，融会贯通。
（三）由于各项工作比较繁重，学习和日常工作的矛盾比较突出，个别党员集中学习能够做好，但自学时间与交流时间不充分。
四、下一阶段的打算
进入分析检查阶段后，我们将按照州委、州政府总体部署要求，重点做好以下几项工作：
（一）继续采取灵活多样的方式，把学习教育活动引向深入。一是对学习调研阶段的工作进行检查总结，开展一次“回头看”，看每个环节是否扎实，措施是否到位，学习教育要求是否落实，调研是否深入，征求意见是否充分广泛，是否做到了“两结合、两促进”，对下一步工作进行再部署、再落实。二是继续深化对一些重点篇目、主要内容的学习，组织党员干部谈认识 、谈体会，积极开展探讨交流活动，力求学精、学深、学透。
（二）切实抓好问题查摆，做到边学边改。坚持理论学习、思想交流与查摆解决问题相结合，引导全办党员、干部消除各种思想顾虑，增强查找整改问题的自觉性，自己找、主动改，解决思想、工作、作风上存在的问题。对学习活动中查摆出来的问题，按不同类型进行归类梳理，为下一步分析检查阶段打好基础。