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电气消防安全培训

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电气消防安全培训范文第1篇

电气火灾一般是指各种发、送、变、配、用电设备及线路在带电运行状态下,由于非正常的原因,在电能转化为热能的过程中引燃可燃物而导致的火灾。还包括静电和雷电引起的火灾。除违章操作等偶然性原因外,相当一部分电气火灾是由于电气系统存在隐患并长期未被发现,特别是各种不同原因造成的局部过热或火花放电,在某种环境条件下导致周围可燃物被点燃,蔓延成灾。因此,需要定期对电气系统进行防火安全检查,及时发现和消防不安全隐患。

传统的电气防火安全检查方法,主要依靠人的直接感官(手、眼、耳、鼻)来判断电气系统的外在表征和环境特征,辅以常用的电工仪表,测量系统的电压、电流、接地电阻等值。但是,电气系统的局部过热的火花放电往往由于处于十分隐蔽的部位,往往不容易被传统的检查所发现。

借助于红外探测设备(如红外点温仪、红外热电视、红外热像仪)、超声探测设备(如超声探测仪)等现代技术检则手,能够在电气系统正常运行的状态下,实施非接触式检测,快捷地发现过热和火花放电部位。十多年来。北京地区许多专家和技术人员经过不懈的努力,将这些现代检测技术与传统的电气防火安全检查方法相结合,形成了一整套更为系统化、规范化的现场检测方法,并通过对检测纪录的数据处理和图像分析,正确判断电气系统不同部位所存在火灾隐患的性质、原因及危险程度。在实践中,总结出了对一些特殊场所(大型文艺演出场所、公共娱乐场所、展览展出场所、建材家居商贸市场、施工现场、桑拿浴室等)一些典型隐患和重要数值(过热型隐患、放电型隐患、谐波、中性线过载电流、绝缘电阻、接地电阻等)的标准化检测方法,大大提高了检查的质量与效果。

北京市电气防火安全检测工作经历了三个发展阶段:

一是初期阶段(1991-1997年)。市电气工程协会和北京消防协会组织一批专家率先为建立预防性安全检测手段开展调查研究。经市技术监督局批准,1992编制了《北京市小型服务行业电气安全技术要求》,作为对这些单位进行电气安全检查和电工安全培训的基本依据。1996年编制了《北京市电气防火安全检查技术导则》,首次把红外测温、热成像和超声波探测等现代检测技术设备,移植来对过热型、电火花型电气火险隐患的检测。

1997年5月,《北京市电气消防安全检查中心》宣布成立,为社团法人,由市科委归口管理,接受市消防局的业务监督与指导。电检服务开始走向社会。

二是成型阶段(1998-2001年)。1998年,根据国家关于社团组织整顿的有关精神,《北京市电气消防安全检查中心》实现改制,演变成四家从事“电检”服务的企业,检测业务的市场化有了新的发展。与此同时,北京消防协会受市消防局的委托,积极开展对企业的技术指导和行业管理工作。2000年6月,市质量技术监督局批准《北京市电气防火检测技术规范》。2000年11月,市物价局批准了《电气防火检测中介服务收费标准》。至此,电检已成为城市中一种有章可循的社会性安全技术服务行业。

三是发展阶段(2002年-现在)。随着市消防局取消电检企业资格审批制度,本市又出现了一批新的电检企业。据统计,截止2004年初,北京市电检企业已达36家,从业人员654名,其中高级工程师66名,工程师119名,助理工程师35名,组成了首都地区预防电气火灾的一支生力军。电气防火安全检测也已进一步被社会所接受,一些单位开始主动与电检企业签订定期服务协议。有些外资企业原本就按习惯每年从国外请来专门机构做例行性安全检查,现在已改请北京的电检企业来做了。据2003年6月的统计,六年来,全市电检企业共检测了25594个用电单位,及时发现消防不安全问题543000多件,其中较大的问题28654件,为用户提供检测报告28675份。我市在电气设备大量增多、用电量年增长15%的情况下,电气火灾数量保持了平稳态势。这与加强对电气火灾的专项防治力度不无关系。特别是在各次重大政治活动和群众性活动的保卫工作中,电检工作发挥了重要的技术保驾作用。

如上所说,十多年来,电检工作在两个方面取得了实质性进展。一是形成了一套规范化的检测(查)技术方法与标准;二是初步形成了适应现代社会主义市场经济的运行机制和专业队伍。

基于历史和法规条件的原因,我国消防安全服务性企业的发育相对滞后,而中介性电气防火检测专业服务正是该领域的一个典型代表。它是消防安全工作顺应社会发展对消防安全的需求而出现的一项新事物,是消防安全工作科学化和社会化的一种体现。它如何得以正确实施,并取得预期的社会效果,需要一个艰苦曲折的摸索的过程。

从国家目前的法规依据和北京市的实际情况来看,电检服务的社会化行模式是沿着以下思路形成的:

(1)根据公安部《消防监督检查规定》第十条第(六)款,“公安消防机构在进行消防监督检查时,可以根据需要,要求被检查单位提供”“与消防安全有关的电气设备检测(包括静电、防雷)等记录资料”。

(2)上述要求的“记录资料”应是指各单位依据现行的国家与地方有关技术标准进行的安全自查“记录资料”。在北京,应依据《北京市电气防火安全检测技术规范》进行安全自查。

(3)鉴于仪器设备和人员经验等方面的不足,许多用电单位并不具自行对电气设备进行规范化统查的条件。他们可以委托电检企业进行有偿检测服务,并对发现的隐患进行整改。

(4)电气防火检测服务企业属社会技术服务性质。它受用电单位委托,微利服务,协议收费,并承担相应的法律责任。受工商、物价、税务、消防、技术监督等部门的依法监督。

电检工作既然是一项有利于减少火灾发生,保护人民生命财产安全的好事,消防监督部门应当积极支持,正是从上术宾认识出发,北京市消防局明确委托消防协会发挥社团组织的作用,负责对电检企业开展行业指导工作。几年来,协会工作的主要着眼点是吸引电检企业自愿加入协会,共同制定各种有关的行业规范,促使本行业会员单位自觉遵守行规,不断端正行风。具体可归纳为“五个统一”:

(1)统一编制检测技术标准。

(2)统一制定企的人员与设备配备标准。

(3)统一进行业务人员培训考核,持证上岗。

(4)统一各企业的业务管理制度和服务行为准则。

(5)统一检测文书规格(合同、检测报告及用电单位回执等)。

市消防局还要求所属各消防监督构负起支持和监督电检服务正常开展的法定职权,向社会各单位宣传定期规范化安全检测的必要性,同时依法对各电检企业的检测质量和真实性进行监督。与此同时,还明文规定:消防监督构人员必须廉洁自律,不得接受任何好处费;不得以任何借口带领电检企业到单位强制检测;不得干预单位对电检企业的选择;不得参与电检企业的经营活动。

针对政府行政审批制度改革后出现的新情况、新问题,组织电检企业共同制定了《电检企业服务质量自律管理暂行规定》,对电检企业质量保障体系的各项要素(人员、设备、流程、文本、制度等)提出详要求,并依此在全行业持续开展了质量自律考评创优活动,使电检行业从总体上保持了健康成长的良好势头。

应当看到,电检作业一种社会中介性技术服务,目前仍然处于发育不成熟的时期。从北京目前的状况来看,仍存在企业总量过多、规模不大、综合技术能力不强等问题,行业管理也还需进一步总结经验,加以改进。

从根本上说,电检的社会化运行仍有待于国家制订针对性的法规、政策,使其更加有法可依。电检企业作为一种负有特殊责任的中介性技术服务机构,还应当纳入国家的资质管理范围,确保其公正与权威性。

预防电气火灾是一项技术性和实践性很强的工作,还需要不断探索、改进。在今年以及今后若干年,应该继续抓好以下几件事:

一是继续提高电检工作的科技水平

——及时修改和补充《北京市电气防火安全检测技术规范》。

——对电气火灾的具体原因和电气系统常见患的判定标准进行深入的分类研究。

——对各种常用电气产品的防火安全性能进行跟踪分析。

——对一些关键性或前瞻性的技术问题(如谐波效应、线路绝缘性的带电检测方法、对易燃易爆危险部位的电气防火安全检测、各种电致发热体的温控标准及安全间距等)开展专题研究。

二是继续促进电检行业的健康成长

——完善行业自律和制约机制。

——强化消防部门监管和社会公众监督作用。

——鼓励有实力的电检企业向多功能消防安全服务企业发展。

三展探索与电检工作配套、减少电气火灾的更多有效举措

——各种常见性电气火灾隐患的预防与整改措施。

——电气工程验收、定期安全检测与隐患整改一条龙服务。

电气消防安全培训范文第2篇

随着我国人民生活水平的不断提高,用电量不断增加,但电气火灾也随之剧增,从而也给国家经济和人民生命财产造成巨大的损失。据《中国火灾统计年鉴》统计,自1993年-2002年全国范围内共发生电气火灾203780起,占火灾总数近30%,电气火灾造成人身伤亡的数字也是惊人的,仅2000-2002年,就造成3215人的伤亡。特别是在重、特大火灾中,电气火灾所占比例更大。

一、电气火灾产生的原因

(1)设备或线路发生短路故障 电气设备由于绝缘损坏、电路年久失修、疏忽大意、操作失误及设备安装不合格等将造成短路故障,其短路电流可达正常电流的几十倍甚至上百倍,产生的热量(正比于电流的平方)是温度上升超过自身和周围可燃物的燃点引起燃烧,从而导致火灾。

(2)过载引起电气设备过热 选用线路或设备不合理,线路的负载电流量 超过了导线额定的安全载流量,电气设备长期超载(超过额定负载能力),引起线路或设备过热而导致火灾。

(3)接触不良引起过热 如接头连接不牢或不紧密、动触点压力过小等使接触电阻过大,在接触部位发生过热而引起火灾。

(4)通风散热不良 大功率设备缺少通风散热设施或通风散热设施损坏造成过热而引发火灾。

(5)电器使用不当 如电炉、电熨斗、电烙铁等未按要求使用,或用后忘记断开电源,引起过热而导致火灾。

(6)电火花和电弧 有些电气设备正常运行时就能产生电火花、电弧,如大容量开关、接触器触点的分、合操作,都会产生电弧和电火花。电火花温度可达数千度,遇可燃物便可点燃,遇可燃气体便会发生爆炸。

二、电气火灾的防范

(1)严格按照《电气设计规程》的规定,设计、安装、调试、使用和维修电气线路。要做好导线材料的选择。由于国家“以铝代铜”的政策影响,许多地方一般采用铝芯导线,但对于电路要求较高的建筑,为提高截面载流能力,便于敷设,应多采用铜芯线。同时进行精确的负荷计算,合理选择导线的截面。

(2)根据不同的环境不同的功能确定导线的敷设方式。一般吊顶内的电线应使用不燃或难燃材料管配线,如PVC管,也可以用金属管配线,或带金属保护的绝缘线,用来避免导线短路时引燃可燃物。消防用电的传输线路应采用穿金属管,经阻燃处理的硬质塑料管或封闭式线槽保护方式布线。

(3)防止电气线路绝缘老化,除考虑环境条件的影响外,还应定期对线路的绝缘情况进行检查。高温表面灯具附近的导线应采用耐热绝缘导线(如玻璃、石棉、瓷珠等护套的导线)而不应采用具有延燃性绝缘导线。

(4)加强电气线路的安全管理,防止人为操作事故和未经允许情况下乱拉乱接线路。电气工作人员需经过专门的技术培训,持有上岗证方能独立操作。

(5)电热器具,如电烤箱、电熨斗、电烙铁等,一般通电时,人员不能离开,应养成人走断电的好习惯。为了确保家用电器的使用安全、防止火灾,必须严格遵守电器安装、使用的有关规定。

(6)加强雷击火灾预防。建筑防雷不但要在建筑外部装有接闪器、引下线和接地装置,建筑内部也应有相应的防感应雷、防雷电反击措施。应将建筑物内结构的钢筋与各种金属设备及金属管线焊接起来,形成统一导电体,避免在同一建筑内产生不同电位差,以防止雷电电磁脉冲给建筑、设备和人身安全带来危害;另外,管理人员要加强对建筑防雷装置的维护和管理。

(7)加强宣传教育,实行全员防火安全责任制。要想有效地控制电气火灾,宣传教育工作尤为重要。可通过各种媒体宣传,举办消防安全培训班等多种形式,使大家认识到电气火灾的危害性,提高电气设备的技术管理水平。尤其加强对电工、电焊工及电气操作、运行、管理等人员的安全教育培训,实行特殊工种员持证上岗。

(8)加强消防监督,强化依法管理。各级公安消防部门对辖区内存在的电气火灾隐患,应做到早发现,及时督促整改。对距离消防机构远、规模较小的场所,电气消防安全监督可由公安机关授权属地派出所,由派出所派专(兼)职消防民警,依照消防监督程序,依法实施监督管理。对因消防责任不落实、违章操作造成的电气火灾,要坚持“三不放过”的原则,发生一起,查处一起;另外可根据需要适时开展专项治理,以杜绝因电气灾害引起的群死群伤和重特大火灾事故的发生。

三、电气火灾的扑救

发生火灾,应立即拨打119火警电话报警,向公安消防部门求助。扑救电气火灾时注意触电危险,为此要及时切断电源,通知电力部门派人到现场指导和监护扑救工作。

(1)正确选择使用灭火器。在扑救尚未确定断电的电气火灾时,应选择适当的灭火器和灭火装置,否则,有可能造成触电事故和更大危害,如使用普通水枪射出的直流水柱和泡沫灭火器射出的导电泡沫会破坏绝缘。常用灭火剂的种类、用途及使用方法如表1-5所示。使用二氧化碳灭火时,当其浓度达85%时,人就会感到呼吸困难,要注意防止窒息。

(2)正确使用喷雾水枪。用喷雾水枪灭电气火灾时水枪喷嘴与带电体的距离可参考以下数据:

10kV及以下者不小于0.7m。

35kV及以下者不小于1m。

110kV及以下者不小于3m。

220kV不应小于5m。

电气消防安全培训范文第3篇

一、上半年主要工作开展情况

全市系统未发生三级以上生产安全事故、人身伤害事故、道路交通安全事故,安全生产形势总体平稳。主要开展以下工作:

(一)深入学习贯彻相关会议精神

组织全市系统安全管理人员收看行业及省局(公司)安全生产工作电视电话会议,同时召开全市系统安全生产专题电视电话会,就贯彻落实行业、省局安全生产电视电话会议及2021年省局(公司)第一次安委会精神作了强调,统一思想,进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、危机感和使命感。各直属单位、市局(公司)相关部门随后均召开会议,传达学习国家局及省、市局(公司)相关会议精神,认真分析总结2020年安全生产情况,结合行业、省局关于安全生产工作要求,部署安排2021年安全生产工作。

(二)强化落实全员安全生产责任

结合行业、省局(公司)关于2021年安全生产工作新要求,拟定下发《全市系统2021年安全生产工作要点》,明确全年安全生产重点工作,同时细化分解六大安全工作事项、16个安全工作目标,列出任务清单,明确工作举措,做细抓实各项安全生产工作;按照“奖优罚劣、奖罚分明、尽职免责、失职追责”的安全工作要求,全面组织完成2021年安全生产目标管理责任书的层层签订工作。

(三)有序推进安全管理“三化”建设

按照省局(公司)安全管理“三化”建设推进工作要求,全市系统结合实际,扎实有序推进安全管理“三化”建设工作。一是动员部署。充分学习借鉴试点单位先进经验,迅速拟定“三化”建设推进方案及全员安全责任管理规范推进方案,召开专题会议传达学习现场会精神的同时,就安全管理“三化”建设和全员安全责任管理规范推进工作进行动员部署;要求全市系统员工认真学习省局(公司)副总经理XXX在全省系统安全管理“三化”建设现场会上的讲话及“三化”建设现场会材料汇编;组织召开全市系统安全生产电视电话会,安排全年安全生产重点工作的同时,就安全管理“三化”建设推进工作作了进一步强调。二是统筹谋划。根据国家局、省局(公司)安全生产电视电话会及省局安委会精神指示,结合XX市局工作实际,在拟定下发的2021年安全生产工作要点中突出“三化”建设工作,分解细化“三化”建设工作目标任务,根据推进方案时间节点和拟定的工作计划表要求,全市系统安全管理“三化”建设工作有序开展:安全生产标准化体系文件经修订、内部评审已下发执行,“两单一卡”印制成工作手册下发全员,组织编制全员安全责任管理规范,安全“全员化、标准化”稳步推进;邀请省局专家组织各单位安全管理骨干举办安全生产信息化系统运用培训,安全信息化系统各功能模块数据按规定时间节点完善录入;印发“安全文化”建设实施方案,以市局(公司)“成长·仁”文化为引领,通过加强“安全文化”理念的宣传和推广,引导全员树立正确的安全观。同时,通过强化安全教育培训,提高员工“安全文化”素质;通过重点场所、岗位的安全风险分析,创作和提炼安全歌和安全格言警句等,强化领导干部安全引领力和从业人员安全执行力,以实现安全发展、和谐发展为目的,大力推进“安全文化”建设。

(四)突出安全生产风险防范

一是注重交通安全管理。在节前卷烟销售旺季,各直属单位车辆管理部门根据省、市局(公司)相关通知精神,注重驾驶员驾驶行为警示提醒和安全教育,通过短信平台、晨会、安全例会等方式提醒驾驶员克服麻痹思想,严禁疲劳、春困驾驶,杜绝熬夜、“隔夜酒”后驾驶等行为,确保驾驶过程精神状态良好,做到警钟长鸣;严格执行车辆“三勤即(勤检查、勤维护、勤保养)”、 “三检”、“三交一封”等管理制度;市局(公司)办公室组织机关全体驾驶员开展警示教育的同时,还将行业新道路机动车辆交通安全管理规定印制成册下发,落实交通安全责任制和岗位责任制。并结合夏季高温天气的特点,开展车辆交通安全自查,做到时刻绷紧交通安全弦,克服麻痹思想,预防和管控交通安全隐患。

二是注重电气消防安全管理。各直属单位、相关部门领导在春节前后分别深入一线督促检查,通过多种方式开展全方位安全生产大检查,全面排查“两烟”仓库、办公园区、基层站(点)、职工宿舍、辖区出租门面房及疏散通道、安全出口、建筑消防设施、火灾报警灭火系统、员工冬季取暖设备用电、电动车充电等重点领域安全风险,筑牢特殊时段安全生产防护网,预防和消除冬季火灾、安全生产、人财物等安全隐患的发生。

三是注重安全值班管理。节日放假期间,全市系统严格落实领导带班、政务及安全值班制度,保证值、带班人员24小时在岗在位,责任明晰,安全防范措施及巡查到位。

四是注重安全隐患排查。各单位、相关部门均按照安全检查要求,扎实做好重点部位日巡查、月自查、节前检查及季度综合安全大检查工作。市局(公司)分管安全领导带队突查物流中心安全生产工作,强调要落实安全责任,抓实抓细交通、消防、分拣作业、疫情防控等工作;市局(公司)班子成员分别带队到各直属单位开展节前综合调研,实地检查督导机关、基层所(站)安全生产及疫情防控工作,要求从严落实安全生产责任制,确保安全生产平稳有序。截至X月底,全市系统各类检查共查主要问题(隐患)XX项。

(五)抓实安全生产教育培训

注重员工安全意识和能力提升教育,组织开展多层次安全教育培训。组织召开全市系统安全生产电视电话会,传达学习省局XXX局长在2021年省局(公司)第一次安委会会议上的讲话,强化全员安全生产责任担当,促进安全生产素能提升;市局(公司)举办春季道路交通安全知识培训,增强员工交通安全意识、法治意识、文明意识;开展消防安全知识培训暨火灾疏散模拟逃生演练,进一步增强员工消防安全意识。上半年以来,全市系统共组织举办各类安全培训XX场,参训XX人次。

二、存在差距和不足

上半年以来,全市系统安全生产形势总体平稳,但与全省先进同行相比还存在差距和不足,具体表现为全员安全意识、履责能力虽然较过去有了长足进步,但仍有很多员工对安全认知没有根本性改变,安全意识和能力没有实质性提高;个别单位在电气、消防安全隐患排查治理方面,对一些长期性、反复性存在的薄弱环节缺乏立行立改的岗位责任认识和深究问题反复出现的根本原因及改进措施;基层单位仍要加大安全专业技术人才培养力度。

在今后的工作中,XX市局(公司)将以此次省局(公司)安全大检查为契机,进一步统一思想,突出重点、落实责任、深化管理,严格执行安全培训、安全检查、隐患治理、应急响应、绩效考核等制度,切实增强安全责任意识和大局意识,坚决防范各类事故发生,确保圆满完成全年安全生产目标任务。