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关键词:工程教育;专业认证;采矿工程;教学改革
目前,我国本科高校中有1047所开设了工科专业,占本科高校总数的91.5%;高校共开设14085个工科本科专业,占全国所有本科专业总数的32%;高等工程教育本科在校生人数达到452.3万人,占高校本科以上在校生规模的32%。中国培养的工程技术人员的总量虽位居世界前列,但合格的工程人才在世界的排名并不靠前。世界经济论坛《2012-2013年度全球竞争力报告》显示,美国81%的工程专业毕业生能够立刻胜任工作,而中国只有10%。这说明我们高等教育存在与社会需求相脱节、学生实践能力薄弱等问题。为推动采矿工程专业本科教育改革,建设更为合理的采矿工程专业教育体系,采矿工程专业认证于2007年开始试点,目前已有中南大学、东北大学、湖南科技大学、和北京科技大学等15所高等院校的采矿工程专业进行了专业认证。
一、工程教育专业认证的内涵
根据《全国工程教育专业认证专家委员会章程》,我国开展工程教育专业认证的目标是:构建我国工程教育的质量监控体系;建立与注册工程师制度相衔接的工程教育专业认证体系;促进我国工程教育的国际互认,提升国际竞争力。1989年,由来自美国、加拿大、英国、爱尔兰、澳大利亚和新西兰6个国家的民间工程专业团体签署了《华盛顿协议》,该协议主要针对国际上本科工程学历(一般为四年)资格互认,确认由签约成员认证的工程学历基本相同,并建议毕业于任一签约成员认证的课程的人员均应被其他签约国(地区)视为已获得从事初级工程工作的学术资格。目前,这已成为国际工程师互认体系中最具权威性、国际化程度较高、体系较为完整的协议,为工程教育提供了一个国际化的标准,给各高校的人才培养定位、课程体系设置提供了参考。截至2014年,已有美国、英国、澳大利亚、加拿大、俄罗斯、韩国、日本等15个正式成员和德国、印度、中国等6个预备成员国。《工程教育专业认证标准》,是我国现行的最权威的工程教育本科专业认证标准,该标准由通用标准和专业补充标准组成。其中通用标准包括学生、培养目标、毕业要求、持续改进、课程体系、师资队伍、支持条件七项内容。从整体来看,我国的认证标准体系与美国相近,都是由基础标准和专业具体标准构成。
二、我国采矿工程专业认证的必要性
采矿工程是一门综合性很强的工程学科,以矿业工程为主,集地面、地下建筑、爆破工程、矿业技术经济于一体,属于多学科、宽口径工程专业。中国加入《华盛顿协议》,意味着我国工程教育认证体系和认证结果将得到《华盛顿协议》签约国家和地区的认可,对将来学生走向世界提供国际质量标准的通行证。这对于采矿工程专业的发展来说,是一个挑战,也是一个契机。与全国工程教育专业认证接轨来建设采矿工程专业,可以更加明晰采矿工程专业的人才培养目标、教育基本标准和改进发展方向。更加规范了在校学生实现对知识、技能等需求提供保障的措施,为即将毕业的学生就业并获得职业资格提供了前提。通过全方位的专业认证建设,可以更加明确和细化人才培养目标、优化课程体系、整合教学资源、提升教师工程教育素质,促进采矿工程专业的良性发展并进一步提高学生的就业竞争力。所以,从自身发展需要、专业竞争力需要以及保证和提高工程教育质量等几方面考虑,采矿工程专业实施工程教育专业认证是迫切需要的。
三、专业认证背景下的采矿工程专业教学改革
采矿工程专业认证的关键问题是确定专业培养目标、课程设置及教学内容符合专业规范和专业认证标准。根据我国采矿工程专业规范和2015版专业认证标准要求,以西安科技大学采矿工程专业以例,在专业认证背景下,可在以下方面进行一系列教学改革。
(一)整体设计培养计划
专业规范是指高等学校在专业人才培养模式改革研究与实践的基础上,对专业知识、课程体系、实践教学环节以及相应的参考指标进行整体设计,并对专业人才培养目标、培养规格、教育内容、教学要求、教学条件、质量标准等给出定性描述和量化规定。专业认证更加注重的是其所培养学生具备的科学素养和从业能力。采矿工程专业是一门工程应用型很强的专业,需要从社会发展的人才需求变化、地域特色、学校对人才培养的理念以及学生的发展潜质等方面对人才培养目标进行定位。围绕培养综合型环境工程人才,以行业发展需求为动力,以工程专业认证标准为依据,建立具有比较优势的采矿工程专业的有机整体。西安科技大学吸取认证专家的建议,从内部挖掘缺陷,进行培养目标、课程体系等方面的深度改革,顺利通过认证,便是一个很好的案例。陕西、甘肃、宁夏、青海等西部省份是我国未来发展的能源基地。因此探索培养能直接参与西部以至全国矿业工程的采矿工程专业人才具有重要的战略意义。西安科技大学的采矿工程专业设置在能源学院,有着悠久的历史和强大的教育科研平台,因此,能够在加强煤炭地下开采教学研究的基础上,通过知识扩展,充分发挥自身优势,培养出具备固体矿床开采基本理论和方法,能在矿山开采(含地下开采和露天开采)、岩石工程、地下工程等领域从事规划设计、建设施工、生产管理、安全监察和科学研究等工作的高级复合型工程技术人才,满足社会对采矿专业人才的需求。
(二)优化课程体系
为了满足预期毕业生的能力,课程设置要服务于专业培养目标,要能保证毕业生获得进入该专业领域从事职业工作的技能。采矿工程专业的课程体系首先要包括数学与自然科学类课程、工程基础类课程、专业基础类课程和专业类课程这四类认证标准里要求的基本内容,还应在此基础上精心挑选增设采矿新技术等课程,凸显学校的办学特色。另外,为了促进企业需求与学生培养之间的联系,在确定课程体系设置时邀请了企业或行业相关专家参与,充分了解用人单位对人才能力的需求倾向,并根据西安科技大学的办学特色,科学合理地设置课程体系。修订后的课程体系由四大模块组成,包括通识课程、基础课程、专业及专业基础课程和实践教学环节。通识课程和基础课程按一般工科要求设置,使学生主要获得基本能力;专业及专业基础课程是采矿工程专业的主干课程,培养其核心能力和解决复杂问题的能力;实践教学环节使学生能够将所学的各种理论进行有机整合,合理运用到实践中,提高其工程实践能力。
(三)强化实践教学
实践教学是理论联系实际、培养学生在掌握科学方法的基础上提高动手能力的重要环节,工程教育认证把对实践教学环节的考查放在突出位置,明确提出要设置完善的实践教学体系,对培养学生的工程应用能力要求高。采矿工程是一个工程实践性很强的学科,在专业培养计划中要始终将本科生工程实践能力的培养贯穿于本科教育的全过程。首先,整合学科优势,形成多层次的工程实践和创新能力培养平台。西安科技大学的采矿工程专业建有国家级“采矿工程实验教学中心”,有省级教学团队,这些都为专业人才的特色培养提供支撑平台。专业实验室向各年级学生开放,鼓励学生参加开展课外科技活动和“挑战杯”等科技竞赛活动,安排学生利用课外时间直接参加教师科研项目的部分工作,以增强科研意识和能力。其次,开展校企合作。在保障和加强现有实习基地建设加强投入的基础上,通过校企合作、产学研教育,拓展社会资源,为学生提供参与工程实践的机会,并将一些课程的教学带到实践基地进行,强化了教学与实践的结合。
(四)提升教师专业素养
专业教师队伍的建设是保证人才培养质量的关键,教师的工程实践能力强,才能提高对学生工程现场实习环节的指导水平。以专业认证为导向的采矿工程专业教学改革,必须提高教师的科研及工程实践能力,从而带动教学水平的提高。西安科技大学采矿工程系通过毕业生调查回访和企业座谈,及时反馈矿山企业对工程师培养的要求,引导其专业改革与发展方向,同时,鼓励并支持专业教师与企业多联系,通过挂职锻炼,合作科研等方式,增加专业教师工程实践锻炼和培训的经验,使教师切实体验企业的生产运作与对人才能力方面的需求,使其能够在教学过程中将大量工程类意识、思维和工程技术方法渗透到课程中,将大量的工程类科研成果作为教学案例融入课堂,增强了学生的工程实践能力的训练。
四、结语
工程教育专业认证的开展对采矿工程专业的发展是机遇也是挑战,也是全面提升采矿工程专业工程教育水平的一次契机,只有深切领会以学生为中心、以输出为导向的认证理念,切实加大投入、优化课程体系、提升教学方法、提高教师教学水平,才能使我国的采矿工程专业真正与世界工程教育接轨。
参考文献:
[1]支希哲,韩阿伟.高等工程教育专业认证的问题及对策[J].中国高校科技,2015,(4):44-47.
[2]张学洪,张军,曾鸿鹄.工程教育认证制度背景下的环境工程专业本科教学改革启示[J].中国大学教学,2011(6):37-39.
[3]王秀明.国际高等工程教育专业认证特点及其对中国的借鉴意义[J].中国石油大学学报(社会科学版),2011,(12):14-16.
通过分析德国应用科学大学和欧林工学院的教育可知,其教育的成功主要取决于如下几个方面:1)加强与企业合作。大学了解企业需要什么样的人才,企业也参与学校人才培养方案的制定;教师要到企业调研学习,了解企业的最新动态,再将这些信息反馈到教学中;学生部分课程的学习是在企业中。2)更加注重实践环节的学习。实习或企业学习更加强调实践性和实用性,实验、设计、实践练习、实习等实践环节所占比重大,学习成绩由企业评价。3)工程技术与职业道德并重。学生要了解工程工作的社会作用,善于沟通,注重团队合作精神,注重职业道德与敬业精神。
2采矿工程专业卓越工程师培养改革
我国“卓越计划”有三个主要特点:一是行业企业深度参与培养过程;二是学校按通用标准和行业标准培养工程人才;三是强化培养学生的工程能力和创新能力。其中,培养学生的工程能力和创新能力是学校人才培养改革和提升的核心。而现代采矿是一个涉及基础知识面很广的专业,我国的采矿业目前正面临着从重视单一的井下机械化、自动化开采向井下全面机械化、自动化、安全、舒适、高资源回收率,以及保护矿区环境、实现完全开采成本可持续发展的科学采矿转变,为此采矿人才培养就要适应采矿行业的发展。华北科技学院采矿工程专业参考国际工程教育的先进经验,即加强与企业合作、重注实践环节的学习、工程技术与职业道德并重的理念,从实践教学、理论教学、人文教育等着手,开展的工作及取得的成果有如下三个方面。
2.1加强与企业合作交流
为了引导和教育学生正确认识社会、适应社会、服务社会,在理论教学的基础上,通过实践教学提高学生综合素质的培养,校外实践教学基地建设将起到关键性作用。煤矿现场的实践教学对于采矿工程专业学生了解专业知识。目前我校采矿工程专业已建立多个实习基地,可保障学生到企业的正常学习。从2010年开始,我校采矿工程系毕业生到该生就业单位完成毕业实习,逐渐形成良好的就业单位实习的新模式,缓解了实习压力,提高了实习质量,并逐渐推广。该模式可使学生提早熟悉就业单位相关生产环节,缩短见习期,快速适应工作岗位。
2.2形成四大课程体系
传统的人才培养方案注重采矿技能训练与培养,却忽视了宏观、综合的知识培养,忽视了坚实的数学、力学、外语等基础培养。在有限的大学四年时间内,增加了实践教学环节,势必会挤压原有理论课程的学时。这就需要在授课内容上进行调整,精简一般工艺性、技术技能性、常规工序、操作性的内容,通过实习和实践去学习这些内容,可以收到事半功倍的效果。在近几年的教学实践中,我校采矿工程专业逐渐加强机电方面课程教学,并逐渐形成以四大专业理论体系,即以采矿学、井巷工程、矿井通风与安全、矿山设计与优化等课程为代表的采掘理论体系,以理论力学、材料力学、岩体力学、矿山压力及其控制等课程为代表的力学体系,以大学计算机基础、程序设计语言、计算机应用基础、采矿工程图与CAD课程为代表的计算机技术体系,以机械设计基础、矿山机械与液压传动、电工与电子技术、矿山机电等课程为代表的机电理论体系。
2.3“采矿精神”及其实现途径
精神培育是大学生创新能力培养模式中的重要组成部分之一,包括创新精神、合作精神、民族精神、科学精神、志愿精神、职业精神等,是一个专业经过长期的努力和凝练所形成的一种特质,它是这个专业责任、荣誉、社会认可、价值取向等的一个凝聚体。1986年,中国矿业大学在校大学生田径运动会首次提出了“发扬采矿精神”的口号。辽宁工程技术大学提出了朴实无华、坚韧顽强、无私奉献的“太阳石精神”,彰显该校办学特色,激励师生在平凡的岗位上奋发图强。我校采矿工程特色专业建设中适时提出“特别能吃苦、特别能战斗、重合作、守纪律”的采矿精神。煤矿生产是复杂而又艰巨的劳动过程,采矿卓越工程师要具有不畏艰难、锐意进取的意识状态和思想品格,具有高度的团队合作精神和集体荣誉感,具有克服困难、挑战自我的拼搏精神,具有吃苦耐劳、脚踏实地的奉献精神等等。我校采矿精神的培养主要是通过以下方式:1)每次实习时,要求实习小组邀请矿劳动模范为学生做报告,宣传能吃苦、能战斗的采矿精神,其效果在学生就业及其以后的发展中逐渐发挥。2)采矿工程专业教师必须具有采矿精神,在教学和工作中做到表率作用,在课堂教学和生活中不断的讲解和灌输采矿精神,达到潜移默化的效果。3)利用一切可利用的机会,如邀请回校毕业生、来校的企业人员、国家局党校培训班等有关人员为学生作报告,交流经验等。时至今日,许多采矿工程专业毕业生脱颖而出,采矿精神也得到企业的一直好评。采矿精神的内涵已经成为采矿工程专业学生做人的准则,成为人生奋斗的原则,成为永远的精神支柱。
3结论
[论文摘要]说明邱村金矿采用采矿工程外包方式,详细阐述外包价格、生产技术、安全管理和产生的效益,通过外包管理取得了一些成绩,但还存在很多不足,在今后发展过程中将进一步完善和改进,以适应矿山建设和发展需要。
一、概述
邱村金矿位于德化县葛坑镇交通便利,自1998年6月建成投产以来,开采+647m-+882m矿体,经调试及改造,目前实际采选生产能力200吨/日,最终产品金精矿全部供应福建省德化县冶炼厂。
二、采矿工程外包
(一)外包的概念
所谓外包(Outsourcing),英文直译为“外部资源”,指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式[1]。外包的方式有:生产外包、后勤外包、销售外包、采选设计外包、财务外包、人力资源外包等。
(二)外包的意义
其意义在于根据实际生产需要,企业将自己做不好或者别人能做得更好更便宜的事,把一项或几项工作外包出去,交由其它企业进行经营管理,达到降低本企业的经营成本和风险,这样本企业可集中精力去做企业的核心业务,以减少资金投入,达到企业效率最大化。
(三)井下采矿工程外包的方式
井下采矿工程外包的方式一般有3种。
1.按作业类型分包。即采矿和掘进承包。优点是:便于生产管理;缺点是:存在相互影响,岩石混入管理难度增加,不利于降低损失率和贫化率。
2.按作业区域分包[2]。即按不同中段进行分包。优点是:可以根据实际采掘情况进行调整。缺点是:不能实现专业化,每个中段各自为一个生产系统,不利于统一管理。
3.按工序分包。即按打眼、爆破、装车运输等分包。优点是:可以实现专业化作业。缺点是:成本较高,不利于生产管理。
(四)邱村金矿的采矿工程外包方式
邱村金矿采矿工程采用作业类型承包和按工序分包结合的外包方式,即采矿工程用作业类型承包,部分矿石运输采用单独分包。
三、采矿工程外包的管理
邱村金矿外包管理经历了一个逐步完善的过程,目前已基本确定,管理走向科学化,但是随着市场变化,今后工作仍然需进一步完善。邱村金矿除+873中段矿石运输承包给一家运输公司,主要采矿工程承包给一家施工单位。
(一)价格管理
1.采用外包方式的矿山企业与承包单位是甲乙的合同关系,双方考虑的是外包的价格,外包的价格越低,企业的利润越高,当然在市场经济条件下,企业不仅要尽量降低成本,也要考虑承包方的接受能力,邱村金矿每年7月份从新签定合同,根据上一年的采掘成本和本年度物价涨落情况,确定本年度的外包单价,按采矿、掘进分别确定,同时核算出价格涨落和主要材料涨落比率,保证双方制定出一个合理的价格。
2.采矿和掘进价格的确定是按作业成本计算。矿石分采矿矿石与副产矿石(凡井巷掘进中回收的矿石),不同矿石制定出合理的价格。
3.掘进单价确定,矿山802m中段以上部分,平巷、天井、溜井、漏斗、硐室、旧巷道扩邦、旧巷道抬底、清理旧矿碴、水仓按施工立方分别制定出合理的价格。斜井开拓部分,一、二次提升斜井及各种附属工程制定出一个价格,802中段(含802中段)至712中段(含712中段)之间各中段掘进工程,其价格在802以上中段相应单价的基础上增加5元/m3,经二次提升巷道掘进工程其价格在802以上中段相应价格的基础上增加10元/m3,硐室、旧巷道扩帮、抬底、清理旧矿碴等工程在各中段价格相同。上述单价包含直接费、管理费及各种税费。
(二)生产技术管理
1.工程采用外包后,邱村金矿生产科工程技术人员对采掘工程是间接管理,所以只能通过经济手段来保证承包方按设计要求进行施工。
2.采掘计划由生产科根据矿山实际,承包方设备、人员的实际生产能力制定出年月采掘计划,由于井下工作有时会发生相应变化,所以在执行采掘施工过程中会有一定的调整。井下设备管理和生产组织由承包方管理,生产科属于间接管理,为了保证采掘计划的执行,检查和调整工作较多,经常要与承包方协调沟通。
3.采矿地质管理工作是矿山的重要工作之一,邱村金矿矿体沿走向、倾向具有波皱起伏、膨胀收缩、分叉复合及尖灭再现等特征,其厚度、品位变化系数大,矿体与围岩界线不明显,矿石的损失率、贫化率等技术经济指标,根据实际生产情况,确定矿石损失率为7%,贫化率为10%。
4.年供矿量:根据我矿生产组织安排,承包方应均衡稳定供矿,保证全年选厂的生产需要,其产量、质量指标执行按生产科月度计划要求。
5.矿石质量:矿石要求块度不少于250*250mm。为防止人为贫化,承包方应严格按生产科的要求合理进行配矿,承包方不能把废石、废渣倒入矿井或倒入矿仓。
6.矿石计量:以承包方每天的出矿车数计量为准,矿车的容矿体积不低于0.75m3,少于0.75m3的出矿车不参与矿石计算,满矿车(矿石必须超出矿车顶水平面)为1吨湿矿量,不满1矿车的按0.5吨湿矿量计算,不满半矿车的不予计量,邱村金矿每天派人管理,计量当天的出矿车数,以全月统计的湿矿量扣除4%的水分作为干矿量计价,
7.工程验收以生产科设计要求为依据。若工程质量不符合设计要求的,承包方应按生产科要求返工,维修。
四、安全管理
1.邱村金矿在确定承包单位时,对承包单位进行安全资质进行全面审查。在采矿工程承包合同书中,明确双方责任义务。
2.邱村金矿制定了安全管理制度,监督承包方执行。在爆破管理上,制定明确的爆破材料管理制度,从进库、领出、运输、装药、连线、起爆、剩余清退,安全员进行严格监督。
3.每月支付工程结余款项的95%,其余5%作为保证金,合同期满后一次性支付给承包方。
4.承包方自配取得特种作业资格证书的特种作人员(包括空压机工、电焊工、绞车工、爆破工等工种)。
5.承包方必须遵守《国家安全生产法》的有关规定及邱村金矿制定的井下安全生产制度。
五、效益
1.矿山建设投资减少。邱村金矿主要投资选矿厂,道路建设、电力外网、主扇风机生活设施等,而其它设备及维护设施,由承包单位承担,减少了建设投资。
2.降低采掘成本。生产科的有效管理,承包方的选进设备、技术、管理人员,提高了工作效率,使采掘成本大幅度降低。
3.材料采购、储备及流动资金的占用减少,因此产生的费用大为降低。
4.人员的安全和技术培训工作总量减少。承包单位具有矿山生产和建设的管理人员,有一定的基础,培训时安全技术的理解能力较强,容易接受。
5.减少安全风险。承包方要保证安全文明生产、承担工伤事故责任及所发生的一切费用。
六、结语
邱村金矿通过几年来的采矿工程外包,采矿工程成本得到有效的控制,企业效益较好,通过几年的实践,外包形式比较成功。外包已经作为一种新的经营管理模式,已经被许多企业所接受。邱村金矿外包形式在今后发展当中定继续改进和完善,通过科学管来降低成本,使企业利润最大化。
参考文献:
[1]中国人力资源外包网.
关键词:卓越工程师教育培养计划;采矿工程;大工程观;专业教学
中图分类号:G420 文献标识码:A 文章编号:
Discussion on the Idea of Large-scale Engineering in Specialty Teaching of "Excellent Engineer": a case study of Mining Engineering
Zhao Xiaozhi,Li Ming,Wang Jie
(Shandong University of Technology,Shandong Zibo 255091 China)
Abstract: The“Excellent Engineer Training Program” by the Ministry of Education is a significant measure in China’s higher engineering education,mining engineering was selected the first batch of The plan to build professional. Through thorough analysis of the mining engineering major’s engineering character and non-engineering character, called large-scale engineering, the paper discusses the necessity and related content of building the idea of large-scale engineering in teaching of mining engineering major, from several aspects such as teaching method of specialized teaching, learning system, practice teaching, innovative education, development of the students’ professional quality and so on.
Keywords: excellent engineer training program; mining engineering; the idea of large-scale engineering; specialized teaching
教育部“卓越工程师教育培养计划”,是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》的重大改革项目,也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措。该计划旨在培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才,为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务[1]。采矿工程入选首批卓越工程师教育培养计划建设专业。
早在20世纪90年代,由北京理工大学、清华大学等7所高校承担完成的《重点理工科大学人才素质的要求和培养模式的改革与实践研究》的成果报告中明确提出了工程教育的大工程观,这一观点主要是指:在国际化的背景下,从社会、市场需求和适应未来发展的需要构建新的培养目标、培养模式和学习体系,构建系统整合、整体优化,综合化、宽基础的学习系统;以学生为主体,重视发展个性和非智力因素的培养,让学生学会学习,学会探索和发现,使之成长为具有工程意识、工程兴趣、工程能力和更强适应性与创造性的工程人才。随着我国高校教育教学改革的不断深入,这一观点得到了越来越多的理工科院校的认同和重视。
1 采矿工程专业的大工程特性
采矿工程专业教育直接面向国民经济中的矿业,矿业因此而构成采矿工程专业教学的工程背景。矿业是开采和选别有用矿产,提供燃料、工业原料和建筑材料的生产部门;生产对象有煤、油页岩、石油、天然气、黑色金属、有色金属、稀有元素和非金属矿等。
我国矿业历史悠久。殷周的青铜,春秋战国的铁业,秦汉的井盐,汉魏的煤,魏晋的天然气,成就即已可观。当今,矿产资源更是我国社会经济发展最重要资源之一,矿业为我国经济和社会发展提供了95%的能源资源和80%以上的工业原料。我国仅固体矿产产值在世界固体矿产总产值中就占16.53%,居世界第二位。中国已由一个矿业弱国跃入世界矿业大国的行列。
1.1 采矿工程是多学科大综合、大交叉的学科
采矿工程专业的工作对象是一个由自然地质条件、矿床开拓、采矿方法、岩体支撑、凿岩爆破、矿山运输与提升、采掘机械、矿井通风与安全、矿山排水、矿石的选别及加工、开采损害预防与环保、矿业经济决策与组织管理等构成的复杂系统,是众多技术门类的集成,具有工程学科的高度综合性特征。
由于社会进步和科学技术的发展,采矿工程问题本身的综合性、复杂性不断增强,学科交叉的范围不断扩大,尤其是与新兴学科的广泛交叉,使得新技术、新方法和新学科分支不断出现,学科界线逐渐模糊化。例如,矿石开采过程中的落矿、矿井地压、开采沉陷、露天边坡、岩爆、冲击地压等岩石力学行为,运用一些传统的理论和方法已很难做出圆满的解释和解决,因而必须在更大的范围,更多的领域探求。通过交叉学科与多学科的途径来处理和解决复杂的对象是已为近年来科技发展所证明了的一种重要途径和趋势。
1.2 采矿工程受非工程因素的影响日益广泛
现代社会的发展表明,任何工程都不是孤立的,都会与其他许多非工程因素相互交织在一起。如矿产资源的开发利用涉及到国家的经济安全,矿山开采会影响到当地社区公众的各种利益等等。因此,采矿工程技术人员所面临的不单是技术和工艺问题,往往涉及政治、经济、市场、法律、生态、地域、心理和生理等众多因素。
1.3 采矿工程受全球化的影响越来越深入
全球化的实质是物质、资本、人才、技术及文化的全球流动,是资源与市场在全球的重新配置,导致世界经济格局和国际竞争加速变化。全球化是当代世界经济发展的基本潮流,它也是全球矿业发生深刻变革的根本原因,目前矿业已经成为一个全球性行业,矿产品的贸易、矿业资本的流动、矿业服务等都已实现了全球化,同时还将受到全球性问题和事件的影响。矿山企业不仅关注如何从地下采出矿产,加工矿石和在矿山经济寿命结束时就闭坑的一系列技术问题,而且在国际视野中更加关注社区公众利益问题和国家经济安全问题,以及影响世界社会经济发展的各类问题。
全球化提出了为了适应全球化采矿工程专业教育和现代采矿工程师的新的要求,这些要求当中最重要的是在全球化趋势推动下的教育思想的变化。卓越计划培养学生必须要有国际视野,具有国际视野的前提是要了解各国文化和通晓国际规则[2]。
1.4 采矿工程是一个总是具有开创性的专业
航空工程的先驱者,美国加州理工学院冯•卡门教授有句名言:“科学家研究已有的世界,工程师创造未来的世界。”矿产资源的地质赋存条件及其品质因地而异,世界上没有两个一模一样的矿床;即便是同一矿床的不同地段,也是有差异的。资源赋存条件不同,自然丰度存在差别,意味着开采加工条件有难易之分。针对不同的矿种和矿床,甚至同一矿床的不同地段,对工程技术人员来说都可能是一个全新的工作对象。如矿床覆盖层的厚度决定采用露天开采或者地下开采方式;矿体厚度、地下水、温度、岩石应力的集中与分散、地质构造情况等都会影响采矿方法、工艺设备的选择。与其他工程领域相比,采矿工程专业具有创新性的特点表现得尤为突出。因此,卓越工程师培养过程中,应强调创造性人格的培养,加强学科渗透作用,把人格教育与常规专业教学结合起来[3]。
1.5 采矿工程专业人才的需求特征发生了质的变化
随着社会经济的发展,矿山企业对采矿专业人才的需求发生了从单纯需要技术人才到需要技术与文化相结合的创新人才的变化。单纯掌握采矿技术与工艺的人只能是一个“技术人”,对矿产开采业来说而不是一个完整的“工程人”。21世纪矿山企事业对人才的具体要求将是:要有扎实的基础理论、宽广的专业知识,要有较强的解决实际问题的能力和创新能力,具备科学人文素质和终身获取知识的能力,具有热爱矿业、愿为矿业发展做出贡献的思想品质,以及能胜任艰苦工作的身心健康的体魄。
知识范型和传播方式的深刻改变,非工程因素对工程问题影响的更加增多,使得采矿工程学科的界线逐渐模糊,许多工程事物都属于复杂系统,而许多社会需求的实际问题又常常是系统工程,这些变化必然会在采矿工程界的人才需求方面表现出来。
所有这些都给采矿工程专业的教育教学提出了更高更新的要求,这就是要求在大教育、大工程的视野中建立工程人才的培养模式。
2 采矿工程专业的大工程教育观
大工程教育观的核心“在于强调综合和创新:综合化培养人才,培养的人才要有系统的观点和创新精神”。国外工程教育有较长的历史,它们的教育实践也说明这一点,如美国工程教育界面对新时代快速而巨大的变化,对“新时代需要什么样的工程师”的问题进行积极的探索,并日益达成共识:现代工程师应该是个多面手,要具备正确判断和解决工程实际问题的能力;具备良好的交流能力、合作精神以及一定的领导组织能力;要懂得如何去设计和开发复杂的技术系统、如何处理好工程与社会间的复杂关系;要养成终生学习的习惯与能力,既能胜任跨学科的合作,又能适应将来风云多变的职业领域。
学校教育是工程师成长的重要基础环节,首先要注重学生工程精神和工程意识的培养教育;工程精神和工程意识是卓越工程师的优秀精神品质的集中体现,也应当是高等工程教育的灵魂[4]。
2.1 转变思想观念,按大工程教育观构建采矿专业人才培养模式
工程类人才知识的综合性、人才能力的创新性、人才素质的通识性,深刻反映出工程教育人才培养的共性。在采矿工程专业教学过程中要建立起一种新的培养模式,这就是要在对人的本质、人与自然关系的深刻认识的基础上,以科学精神、工程意识、人文素质、技术水平、创新能力相互结合的总体人才培养目标,强化采矿工程教育的综合性、实践性、战略性的特征,注重工程教育与人文教育的融合,树立全面的素质教育观,培养和谐的、全面发展的采矿工程人。
在专业教学过程中要注重学生的人格培养和人的自我完善,围绕着人、社会和自然的和谐发展而进行,不仅要注重工程工具理性,更要重视工程的终极理性,把每一个人都作为一个独立的精神统一体来看待,不仅仅是教授知识,还需要激发智慧,更需要培养人文精神和人文关怀,需要进行真善美的教育。
2.2 以大工程教育观为指导,建立新型的专业学习体系
(1)采矿工程专业新的学习体系的建立应该以现代采矿工程人才需求特征为指导,有利于学生个人的发展和成长,强调学科之间的融合交叉,调动各种学习资源,建立起不同教学内容、各个教学环节、多种教学方式之间相互关联,综合集成的专业学习体系。
(2)面对21世纪科技飞速发展,社会对采矿专业人才的需求必然呈现出不断变化的态势。要适应这种多变的环境,就必须依靠厚实的基础。基础学科是技术学科与应用学科的生长点和发展的根基。科技进步、经济发展最根本的条件是基础学科的存在和发展。因此,基础课程的设置要增设一些面向未来发展所必备的基本知识,并在内容和时间上占有适当的比重,以培养学生的基本能力和基本素质,形成学生毕业之后进一步发展的潜能。
(3)随着现代科学技术的学科交叉、渗透与综合,现代工程的科学性、社会性、实践性、创新性、复杂性等特点更加突出。采矿工程是由“勘探-研究-设计-建设-运行-经营-管理”等环节组成的工程链。每个环节都存在着大量的技术、经济以及人文、环境等问题,并且这些问题在各个环节之间是相互影响、相互制约的。随着这条链的后移,经济、人文内容的比重将逐步增加。因此在构建课程体系时,大力提升传统意义下的“非专业”课程的地位,使之成为能够兼容科学、技术、经济、文化、道德、环境、社会发展等诸方面,体现时代综合发展的课程体系。
(4)高度重视人文科学的教育。采矿工程专业文化氛围不浓,学生的文化陶冶、人文素质和文化底蕴不足是一个存在已久的问题。人文泛指人类社会各种文化现象,人文不但是一个知识体系,而且是一个价值体系、伦理体系;人文为工程技术启示方向,解决工程技术的价值理性等问题。科学技术课程挤占了人文和艺术课程应占的分量,或者把人文和艺术课程的教学放在不那么重要的位置,专业教育就会偏离求真、求善、求美的本质,受教育者在利益驱动下展开竞争,竞争可能扭曲人性,人也就难以得到全面的发展。
(5)在教学观念与教学方法方面,以学生为主体,注重培养学生运用知识的实际能力,注重培养学生对知识和权威的质疑、批判精神,注重对知识的拓展和创造,充分发挥学生学习的主动性,从被动学习到主动探究,创新学习。创新能力是卓越人才必须具备的核心能力,而创新能力的重要基础是批判性思维[5]。例如,为了培养学生对工程问题的分析能力、解决工程问题的综合能力,可以采用类似于MBA案例教学方法,开设“采矿工程案例分析”课;还可推行研究型学习方式,由教师提出问题,给出任务,让学生像工程师一样地工作,在复杂的情境中进行探索,去研究和发现隐藏在问题中的规律。
(6)重视课堂外的教育。课堂以外的空间,对学生价值观的形成、能力培养和素质提高有重要作用。专业学习系统不仅应有列入培养计划中的教育内容,还应包括未列入培养计划中的教育内容。开设第二课堂,开展创新活动,实行导师制,实验室开放等,从多个方面保证培养目标的实现。
2.3 面向采矿工程实际,强化专业实践教学
采矿工程是个实践性很强的专业,理论联系实践理应成为专业教学的办学指导思想。但是,近年来教学中存在的重“学”轻“术”的倾向越来越严重,实践教学实际上处于被“软”化的局面。一是实践环节的学时数由于体制改革进程的不定性和教学经费投入的不足而受到削弱;二是能接待实习实践的矿山企业很少,企业担心接待实习会影响生产,同时还担心学生的安全,国有企业不接受,民营企业没这个能力;三是具有工程实践经验的教师不足,企业中有经验的工程师又难以进入人才培养的环节。
采矿工程师作为矿山工程设计、生产、系统运行与控制,经济决策与经营管理的主要策划与执行者,其本身的质量与素质,直接关系到工程经济与安全。进入矿山企业的毕业生如果没有一定的专业实习实践学习过程是难以承担实际工作的。采矿工程专业教学的人才培养必须面向矿山实际,这是目前亟待解决的问题。
(1)构建新的实践教学体系,增加和加强课程设计环节,毕业设计要尽量结合矿山生产或科研真题真做,提高设计内容的综合性、设计过程的实践性以及毕业设计的完整性,设计教育重在培养学生掌握现代工程设计的思想、方法及分工协作的精神;实践教学和实践训练应由局部到全局,循序渐进,始终不断线。由此才能使学生所学知识活化,真正理解工程的本质,把培养学生的工程意识、动手能力、分析能力、综合能力、合作精神、创新品质、自学能力等真正落到实处。
(2)对于实验而言,要增加独立设置的实验课门数,改变目前实验课依附于理论课的状况,增加研究性、设计性、综合性实验项目;切实实行实验室开放,要求学生自主完成一定数量的实验项目,独立计算学分。开放实验室是培养创新人才的新途径,其目的就在于培养学生自主学习、创新学习的能力[6]。
(3)加强采矿工程专业产学研合作教育的研究,在合作形式、合作内容、合作层次等方面建立良好的产学研互动关系,保证专业实习实践教学有稳定的企业支撑。企业学习阶段是“卓越计划”人才培养模式改革的重点,因此,相应的企业培养方案应该成为专业培养方案的重要组成部分[7]。
2.4 营造一个有利于培养学生创新意识和创新能力的文化氛围
采矿工程是一个总是具有开创性的专业。提倡创新教育,就是要求在教育教学的过程中,通过启发、诱导等方法手段,激发学生探求新知识新技术,从而能够推陈出新,有所发现,有所突破, 使之在科学、技术和领导力等方面以更好地适应世界和未来。
在采矿工程专业人才培养过程中,一方面要开设一些创造学、创造力开发训练、创造工程等课程,另一方面,应在各个教学环节中渗透创新教育,在传授知识的同时,教给学生相应的科学研究方法;通过专业课的学习或创造思维训练与专业课的有机结合,提高学生创造性解决问题的能力,形成独特的专业创造力。另外还可以通过国际交流与合作,为学生创造一种多元的、开放的学术生态环境。
2.5 强化职业素质养成,提高学生采矿工程专业的职业意识
职业素质是指学生能力在未来竞争日趋激烈的社会中,个人职业成就和自身成长的集中且综合的表现,是具体的专业能力以外的完成任务和解决问题的实际能力。如学习任务的组织实施能力,工作和学习方法的应用能力,人际关系合作能力,心理承受能力和意志力,以及一个人的人格独立性和专业责任心等。职业素质养成是以培养人的发展潜能和从事某种职业的潜意识,以及提高就业能力为基本价值取向的教育实践活动。
社会经济发展对职业带来巨大的冲击和更高的要求,用人单位对应聘者的标准普遍提高,既要看学历,又要看能力,既要看是否懂专业,又要看是否懂管理,既要看技术水平的高低,又要看学生是否具有良好的职业素质。强化采矿工程专业学生职业素质养成,能使学生形成学习本专业的情感动力和从事本专业工作的心理感悟,职业素质养成是采矿工程专业教学不可缺少的内容。
2.6 强化教师的工程素养
现在大学科技成果的评价方向强调论文和SCI、EI,强调纵向科研课题,大多数教师对自己的发展定位也势必会向这个方面努力,于是工程背景被淡化,教师队伍自身缺乏“工程训练”。在中国高校从事工程教育的教师一般都没有太多参与一定工程实践和社会实践的经历,也没有多少有实践经验的工程师到大学任教,对于采矿工程专业大批年轻的教师,这个问题尤为突出。老师不会做工程,又怎么能带出善于做工程的学生呢?
教师队伍的工程素质和水平对于专业教学效果起着决定性的作用。对于采矿工程专业教师,不但要求具备扎实的理论知识,特别重要的是应具备一定的矿山工程经验。否则,很难体会到矿山工作的真正特点,也就不能在教学中突出矿山工程问题的特殊性,不利于运用大工程观来培养学生。美国ABET对工科学校的教师要求是:多元教育背景,工程经验,教学的经验和技巧,沟通的能力,学术水平,参加本专业的工程学会或是成为注册工程师。这样加强了教师与工程界的联系,有利于理论与实践相结合,缩短了学校与工程实践的距离。
3 结语
当今工程专业教育的发展趋势是为学生提供跨学科、综合化、高集成的知识背景。因为一项工程事实上已经不是一个学科或一个专业的事物,而是一个复杂的系统,它所面临的问题需要自然科学、人文社会科学、技术等多方面的知识来解决。为此,迫切需要改变狭窄的“技术教育观”,树立大工程教育观。既要加强工程专业教学的基础性、通用性,构建系统整合、整体优化、综合化的大基础教育体系,又要防止专业教育的学术化、理论化倾向,重视工程的实践性、应用性,重视培养学生的工程意识、工程兴趣、工程能力,探索卓越工程师培养专业教学独特的培养模式。
[参考文献]
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[2]林健.面向世界培养卓越工程师[J].高等工程教育研究,2012(2):1~15.
[3]叶清.大学生创新人格特征及其培养[J].教育学术月刊,2010(11):73~74.
[4]徐长山,梁权,赵艳斌.工程精神论纲[J].自然辩证法研究,2010,26(9):35-39.
[5]林健.面向世界培养卓越工程师[J].高等工程教育研究,2012(2):1~15.
冶金工程――失去了联系?不要紧,他们都在做实验
东北大学钟济l6月,结束了苦行僧般的学习生活。7月,报志愿,又一次站在人生的十字路口,经过层层筛选,最终选择了东北大学的冶金工程专业,并如愿被录取。
东北大学是教育部直属“211工程”和“985工程”全国重点大学,而冶金工程,更是东北大学传统的王牌专业之一,但由于考生对该专业对应行业的热情不高,该专业录取分数并不是遥不可及。这两点,让我最终如愿以偿。
怀着对大学的憧憬,我来到了东北大学。第一次班会,印象深刻。全班33个人,仅有两名姑娘,其余清一色的汉子。以至于很多男生,都后悔没有在暑假搞定个人问题。甚至有同学调侃说:“如果你爱她,送她去东大,因为那里是女生的天堂。如果你恨他,送他去东大,因为那里是男生的地狱!”女生,在东北大学,是个宝,尤其是在冶金工程这个阳刚之气最重的地方,更是宝中真品。
大学的时间如白驹过隙,这其中,有喜有忧,同时,也不断加深了对这个专业的了解。冶金工程,是个多学科相互交叉渗透的专业,也是个让人头疼的专业。
首先是课业繁重。冶金工程主干课程四年将近有30门,且科目的深度、广度较高中都增加不少。学院考虑到大一新生入学后会放松学习,特意规定不准携带电脑,并安排了晚自习。以至于不少人感叹,上了大学才知道坑爹,以为自己解放了,谁知迎接自己的是另一种高中生活。
其次是实验频繁。这是令很多人(尤其是不注重细节的人)感到头疼的。化学实验、物理实验、工程力学实验等,没有做好充分的预习,没有很好的操作能力,想做好这些实验,还是比较困难的。而且,实验之前,要有实验预习报告;实验时,要记录数据;实验结束,要有分析报告。曾经有人说,如果你跟冶金的学生失去了联系,没有关系,他们都在做实验。实验,成为了冶金学子大二的生活主旋律。
最后是专业课的挂科率,在我们学校达到惊人的30%。所以冶金专业有个流传的保研条件――大学四年只要不挂科,那么基本就能确定获得保研资格。
冶金工程是个冷门且艰辛的专业,但性价比极高,毕业生就业率长期盘踞学校各专业的首位。原因是市场对这个专业人才的需求量大。随着中国的稳步发展,各种高楼大厦以及基建设施的建设,都需要大量的钢材和相关的产品,造成供不应求的局面。毕业生的走向大致有三种。第一进国有企业当技术员,比如宝钢、鞍钢、首钢等这类国有企事业单位。其二可做钢材销售及相关方面的工作。这是个高风险的行业,做得好,年薪几十万没有问题,做不好,只能拿着底薪过日子了。第三可以选择读研,读博。毕业进设计院搞科研,或者出国深造,或者留校任职。当然还有一部分人进外企和民营企业。总之,如果你能顺利毕业,都能找到工作。
拥有本专业国家特色专业院校名单:东北大学、北京科技大学、中南大学、贵州大学、武汉科技大学、辽宁科技大学、昆明理工大学、安徽工业大学、河北理工大学、内蒙古科技大学、江西理工大学、重庆科技学院。
地质工程――让工程历经十年风雨而屹立
中国地质大学(武汉) 张齐头顶一片天,脚踏一方土。我们行走的道路、桥梁依地而建,赖以生存的粮食种植在土地中,遮风避雨的房屋建造在地面,工作、学习的地方也立足于大地,可以说,人类活动与土地紧密不可分割。早在夏、商、周时期就有了凿井取水的历史,而都江堰、赵州桥等古代工程活动能历经千年风雨而屹立,据考查是合理利用了当地地质环境的缘故。
地质工程就是研究人类工程活动与地质环境之间相互制约关系的专业,主要研究如何获取地质环境条件,并分析研究人类工程活动与地质环境相互制约的形式,进而研究认识、评价、改造和保护地质环境。近些年,随着我国基建的大力开展,地质工程专业人才备受青睐。
我所就读的大学地质工程专业有两个方向,工程地质方向和岩土钻掘工程方向。该专业为本科四年制,授予工学学士学位。工程地质方向以工程地质方向为优势,着重解决与各类工程建设有关的地质工程问题、岩土技术问题。岩土钻掘工程方向从地质学、土力学、岩石力学、基础工程设计及施工、岩土钻掘设备与工艺等多方面给学生打下宽厚的基础,注重实践环节,使培养的学生具备研究和解决地质工程与岩土工程实际问题的能力。
在课程设置方面,这两个方向有相似之处,如工程力学、岩土力学、工程地质学等是必修的课程。根据两者不同的就业方向,地质工程(工程地质方向)还将学习矿物岩石学、构造地质学等课程,而地质工程(岩土钻掘工程方向)则要学习土力学、基础工程设计及施工、岩土钻掘设备及工艺等课程。在就业方面,前者领域主要为岩土工程与基础工程、水利电力勘察设计、交通规划勘察设计、冶金矿山工程、建筑工程设计施工监理、房地产与物业管理,就业形势极好;后者主要为市政、交通、水利、地质、油气等领域的工程勘察、基础设计、施工、管理及与岩土钻掘机具相关的设计、生产企事业单位和科研院所。
目前中国社会乃至世界对地质资源的需求不断增加,对地质环境和安全的关注与日俱增,工程建设规模不断扩大、数量不断增多,未来对地质工程专业的需求会不断增加,因此地质工程专业发展前景良好。但与之对应的是地质工程就业环境比较艰苦、工作任务也较为繁重,因此男生在就业方面比女生更有优势。也许是基于就业考虑,本专业的女生人数都较少。以我所在年级为参考,工程地质方向专业男女比例大致为8∶1,岩土钻掘方向专业男女比例更为悬殊,为16∶1。
拥有本专业国家特色专业院校名单:同济大学、中国石油大学(北京)、中国矿业大学、西南交通大学、长安大学、西南科技大学、安徽理工大学、华北水利水电学院、西安科技大学、河南理工大学。
矿物加工工程――物中自有黄金在
北京科技大学 王镜茹作为一名工科女,也是被称为除男人、女人、女博士这三类物种之后的第四类物种。我想,今天,我就在犹抱琵琶半遮面的神秘氛围中,介绍一下这个常人眼中很“男生”的专业――矿物加工工程。
从学术上来说,矿物加工工程是综合研究固体物料分离规律和技术的应用学科。通过对矿石粉碎、分级、物理分选、浮选、化学分选、生物提取、超细颗粒制备、成型及造粒、固液分离、固气分离等基本单元,实现矿物中有价成分与脉石的分离。其所涉及的学科与过程和工程的许多学科相同,是高新技术和新兴产业的重要基础学科。一言以蔽之,矿物加工工程专业所研究的方向就是利用各种技术手段以及设备将矿物中的有用成份分离出来。
由于此专业属于工科专业,那么不可避免的,在学习理科基础课的基础上,我们还要学习关于本专业的专业课。其中包括岩石矿物学基础、工艺矿物学、矿物化学处理、固液分离、矿业环境工程、矿物材料学等。这些课程名,也许会让大家对这个专业多了一些直观的认识。作为工科范畴内的专业,我们不仅需要有很强大的理论基础作为支持,同时,我们也需要有一定的动手能力和实践能力,可以将所学理论用于实践中去,并在实践中加以创新。
矿物加工专业,和其它工科专业一样,最显著的特征,便是男女比例失衡。就北京科技大学而言,男女比例基本维持在7∶3。可是,作为一名弱女子,在学习了两年的课程后,我很想自信满满地大呼: “不爱红妆爱矿加,巾帼何须让须眉?”
下面,我想就自己的理解,从尽量客观的角度,分析一下男生和女生学习此专业的优与劣。
对于男生,工科也许是那些富有报国热情的热血青年们最好的选择。特别是矿物加工工程专业和国家的资源命脉紧紧相连,最明显的体现便是就业容易,工作稳定,待遇丰厚。2012年暑假,我去了南京梅山铁矿实习,据现场的工程师介绍,本科毕业的大学生很多都成为了场里的技术骨干,以后前途光明,大有作为。但是,由于选矿厂地处较为偏远,工作条件就会相对比较差。目前,每个选矿厂周围都建有职工校区、学校、医院以及各种硬件服务设施。工作、生活都可以达到较好的水平。我想,对于那些秉持着为了中华崛起而读书的同学来说,这点苦累相较于自己给国家创造的财富来说,只能算是九牛一毛。
受旧观念的影响,工科向来是个和女生无关、“纯爷们”的专业。但是,兴趣是因人而异,而非因性别而异。因此,女生多懂点自然科学也是很酷的,欣赏着自己做出的一个小模型,看着满是机油的双手,我越来越为自己是个工科女感到骄傲。谁说女子不如男?戏言说得好:”现代女性,下得了矿井,拆得了汽车,欣赏得了文物,讲解得了天文。”但不可回避的事实是,女生在本专业就业时,确实不如男生抢手。
拥有本专业国家特色专业院校名单:东北大学、中国矿业大学、中南大学、武汉理工大学、昆明理工大学、武汉科技大学、河南理工大学、黑龙江科技学院。
采矿工程――矿长:采矿人的“最高境界”
西南科技大学周剑波谈起采矿工程专业,大多数人都有一种“神秘”的感觉:采矿就是下矿井挖矿石吧,一定会干很多苦活累活吧!的确,所谓采矿,是指将有用矿物从地壳内或地表开采出来,并运送到选矿厂或其它使用地点的一种生产过程和作业。简单来讲,就是“挖矿”。但是,这仅仅是“采矿”二字的含义,加上“工程”,就不能单纯地理解为到矿山“挖矿”了。采矿工程是一种规模最大、最复杂的岩土工程,是应用工程学知识和科学方法,来圈定、设计、开拓和回采含有用矿物的矿床。而我们采矿工程专业的学生,正是要学习这种矿床开采的理论和方法。
采矿工程专业分为煤、金属及非金属方向,培养的是能掌握固体矿床开采的基本知识、基本理论和基本技术,具备采矿工程师的基本能力,能从事矿区开发规划、矿床开采(露天、地下)设计、矿山安全技术、工程监察、生产技术管理以及科学研究与技术创新的高级应用型工程技术人才。我们老师曾自豪地说过:矿业公司的总工程师无一例外都是采矿工程专业出身,采矿人的“最高境界”是矿长。
要成为总工程师或矿长,必须具备全面的知识与素养。而采矿工程专业开设的课程所涉及的学科领域是非常广泛的,包括各种公共基础课程,如高等数学、综合外语、大学物理、计算机基础、经济管理等,还有矿床开采的基本理论与专业知识以及岩土开挖的基本知识。其中,主干学科是力学与矿业工程,主干课程包括工程制图、工程力学、VB程序设计、地质学、测量学、岩石力学、爆破工程、采掘机械、井巷工程、矿床地下开采、矿床露天开采、矿井通风与安全。当然,课程的设置会因学校和专业方向的不同而有所差异。
在目前的采矿工程专业培养中,课程虽然涉及面广,但是真正“专业”的课程却相对不足,采矿方法的创新比较困难。老师曾说,我们现在用的教材跟上世纪七八十年代的教材的内容是大同小异的,采矿方法在本质上是基本相同的,近年来才发展创造了一些爆破技术和数字化矿山技术。与国外先进矿山相比,我国的采矿技术与装备、安全规范等都相对落后。因此,这也给我们新时代的采矿学子提供了广阔的推陈出新的契机。
采矿工程专业的实践性非常强,这也弥补了专业课相对不足的缺陷。主要的实验和实习有:工程训练、物理实验、电工电子技术实验、岩石力学实验、爆破实验、测量学实习、采矿专业认识与地质实习、生产实习、毕业实习。通过这些实践,学生能将理论与实际结合起来,既增加了趣味性,又掌握了知识、开拓了视野。这也是采矿工程专业的优势之处。
选择这个专业必须要有足够的心理准备!因为矿山不可能建在城市里面或郊外,它只能在偏僻的地方。条件好点的矿山可能有自己的职工宿舍、娱乐设施,福利待遇也不错,还可以安置家属;那些处在深山老林、穷乡僻壤的矿山就算有很好的福利待遇,也抵不过艰苦的环境。所以,选择这个专业必须要有吃苦耐劳、奉献的精神,这不是嘴上说说能吃苦耐劳就可以的!我国矿山的安全隐患一直是个严重的问题,尤其是煤矿,随着技术的不断发展与法律法规的不断完善,矿山的安全系数越来越高了,安全事故逐年减少,矿山的安全隐患并不是人们想象中的那样可怕。我们去矿山工作同样必须掌握好技术,并时刻保持安全意识。此外,很多开设采矿工程专业的院校是不招收女生的,就算招也不过几个女生,这是由人的身体条件决定的,这并不是对女性的歧视,相反是出于尊重和保护。而男生到矿山工作,也可能因为缺少女性而面临着结婚生子较困难的问题。因此,选择专业必须慎重考虑,结合自己的家庭因素与个人的兴趣爱好,真正喜爱这个专业,全心全意地从事这个行业,才可能有所作为。
麦可思研究院的就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》中指出,采矿工程专业是2012年全国本科就业十大“绿牌”发展专业之一。“绿牌”专业是指:月收入、就业率持续走高,失业量较低且就业满意度较高的专业,为需求增长型专业。可见,在我国经济增长面临较大压力、部分矿产品价格下降的背景下,采矿工程毕业生仍然保持着较高的就业率,采矿工程专业人才仍是社会发展急需的人才。但是,高就业率不可能一成不变,四年过后国家政策、经济形势可能发生转变,就业形势也会随之改变。
除了直接面向矿山就业外,毕业后可以进入政府管理部门从事能源开发与规划工作,进入安监局从事矿山安全监管工作,也可进入矿山设计研究院从事矿山开采设计工作。但能够得到这种“铁饭碗”工作的本科生在极少数,一般情况下最低门槛是硕士研究生。如今,越来越多的同学选择继续深造,考研甚至考博,因为研究生毕业能进入全国各大冶金设计院和省级设计院。
另外,对于学习采矿工程专业的学子来说,也可以跨专业领域就业。这就得益于较广的课程学习。比如你对爆破感兴趣,将来可以进入爆破领域;采掘机械学得好,你可以从事机械制造行业;计算机技术过硬,你可以进入矿山软件公司;你也可以到与采矿工程专业毫不相关的行业工作。总之,只要你有能力、够努力,相信“条条道路通罗马”,你一定会找到属于你自己的路!
拥有本专业国家特色专业院校名单:中国矿业大学、东北大学、重庆大学、贵州大学、西安科技大学、河北工程大学、内蒙古科技大学、华北科技学院、江西理工大学、河南理工大学等。
石油工程――打造现代的“王进喜”
辽宁石油化工大学 卢小旭作为一名在辽河油田主产区长大的我来说,对于石油有一种莫名的亲切感。看着一堆黑乎乎、粘粘的液体,谁能想到它能为人类的生存与发展提供如此多的能量。从小我就觉得石油是一种很神奇的东西,随着我渐渐长大,明白石油是一种不可再生的资源时,心里暗暗下定决心一定要成为拥有充分利用石油技术的人,以保护这宝贵的资源。所以,当填报高考志愿时,我清一色地填报了石油工程,最后被离家不远的辽宁石油化工大学石油工程专业录取。
石油工程,顾名思义就研究石油的,包括从钻井、开采、使用到研究的一种系列工程,因此石油工程专业对理论与实践都有很高的要求。石油工程专业的课程是比较多的,也比较有难度,要想学好就需要下功夫。和大多数工科专业一样,石油工程专业的学生在前两年主要学习基础课,如高等数学、大学英语、大学物理等;大三开始学习与实践相关的课程,包括采油工程、油藏工程、钻井工程、天然气开发与开采、油气管道设计与管理等。此外,石油工程的同学还要到工厂或油田进行实践与课程实习。学习中,高等数学、大学物理等基础课尤为重要,对以后学好专业课会起到重要的作用。专业课呢,就会要有所侧重,因为专业课有很多,要想每门都学精不是易事,根据学长的经验,按照自己的就业方向把相关课程学精学透是十分明智的。
目前,全国开设此专业的院校并不是很多,本科以上院校不过十几所而已。相对于其他专业,石油工程的录取分数还是比较高的。各所大学的实力和影响力相差很大,所以说选择一所适合自己的大学十分重要。在本领域比较有特色的有中国石油大学(北京)、中国石油大学(华东)、西南石油大学等等。此外,一些设置在油田附近的高校也拥有地利的条件,在实践和就业方面是相当不错的,比如东北石油大学、辽宁石油化工大学等。如果你有志于石油工程专业,选择起来并不困难,可以先在网上多了解了解开设石油工程专业院校相关的信息,再结合自己的分数来选择即可。
石油工程专业总体来说就业形势还是不错的,一般是去中石油和中石化的各大油田。不过每个大学的毕业生的情况有很大差距,有的大学是供不应求,有的则并不太容易找到理想工作。具体岗位也有不同,比较多的去了采油厂和钻井队,这其中多数要先在野外工作,还有一些人进了石油公司或者其它的一些和石油相关的单位。总体来说,用工单位乐于选择男生,因为有很多工作女性干确实有困难。所以,我们专业的女生人数可谓寥寥可数,享受“国宝级”的待遇。但由于用工单位更倾向于男生,女生在找工作方面确实不太容易。据了解,有些高校石油工程专业直接不招女生,这可不是歧视,而是有根有据。
关键词:矿山机械;采矿工程;教学方法;教学质量
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)45-0218-02
《矿山机械》课程作为采矿工程专业的主干课程和专业必修课,课程内容涵盖采掘机械、支护设备、运输机械和流体机械等矿山机械设备的用途、工作原理、结构、性能和选型方法等方面。学时少,教学内容多的矛盾。而煤炭行业从2013年到2016年持续走低,煤炭企业遇到了前所未有的严峻困难,用人量骤降[2]。这些现实情况导致学生学习情绪不高。采矿工程专业的学生机械知识基础较薄弱,本门课程实践性又很强,因此,如何调动学生的学习情绪,让学生在很少的学时里掌握该门课程的知识,适应当前煤炭行业发展需要,是老师在教学过程中要认真思考的问题。
一、课程特点及教材使用
矿山机械课程是研究矿山机械设备的综合性课程。该课程以煤矿“采、掘、支、运”设备为重点,主要讲授机械设备的基本结构性能、工作原理、选型和机械设计计算及电气控制原理等知识。通过本课程的学习及实验,使学生对矿山机械的作用、工作原理、使用方法有比较全面、系统的了解,掌握所学机械设备的结构,为学生毕业后到矿山工作打下良好的基础。由于本课程具有较强的综合性和实用性,应以“机械设计”、“流体力学”、“工程制图”等专业基础课程为前置课程。
《矿山机械》一书由中国矿业大学李炳文教授主编,中国矿业大学出版社出版,是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,该教材全面介绍了目前我国煤矿通用的采掘机械、支护设备、运输提升设备和流体机械等矿山机械设备的工作原理、结构、性能及选型方法;同时,还介绍了国内外先进的矿山机械设备和技术。该教材作为目前我国矿山机械较好的教材之一,一直为本校所采用。
二、教学方法与手段的改革
1.课堂授课内容组织上。(1)注重基础知识。由于采矿工程专业的学生机械知识基础较弱,对机械工程学科知识体系没有完整的概念,因而在授课过程中,首先以讲述设备的结构简图为基础,通过分析设备原动机、工作机构和传动系统,引出机械设备的总体结构。例如,在讲采掘机械概述时,结合《煤矿开采学》为同学讲授采煤工艺,讲解煤矿所用到的设备及其作用,即采煤机械、支护设备、掘进机械、运输机械、提升设备、通风设备、压气设备和排水设备,使得学生对煤矿设备具有一个总体上的把握,深刻了解了本门课程所讲述的采掘机械在煤矿设备中的地位和作用,对于采矿工程专业学生来说,本课程教学目标是深刻理解和掌握这门课程的基本概念、基本理论和基本结构,因而在教学内容上,对一些难点问题和非重点章节不讲或略讲,有些容易理解的部分可以布置学生课下自学。例如讲解泵与风机时,重点讲解流体静力学的知识就够了,而流体动力学可以略讲。做到重点突出。(2)注意前后知识点关联。将前后关联内容有机的组织成整体讲授,注意前后内容的衔接和呼应。采煤机、液压支架、刮板输送机在内容上是相对独立的三个篇幅。作为一门课程体系,只有综合讲述,才能使学生全面了解综采工作面“三机配套”,才能引导学生思考“三机”生产能力配套、“三机”性能配套、“三机”几何关系的配套和“三机”使用寿命配套等等。在讲解矿井提升设备的钢丝绳时,笔者会引导学生回顾吊挂式带式输送机的结构特征,通过讲述提升机磨损后的钢丝可以用做吊挂式带式输送机机架,让同学加深矿山各机械设备虽看似相对独立,但又是相互联系整体这一概念。通过回顾和启发,这样就把前后知识点紧密地结合起来了。
2.利用多媒体教学。在选择确定高质量的教材和合理组织授课内容的同时,还应根据《矿山机械》课程的特点和大纲要求,形成规范的教学方案,包括教学大纲、教学课件、教学讲义等。在课件的制作上充分发挥现代化多媒体教学手段的灵活新颖的优势,使教学内容以更加直观、生动、形象的形式呈现和表述出来,提高学生学习兴趣,吸引学生的课堂注意力,扩大学生的知识面,从而达到提高课堂教学的质量和效率的目的。如在讲授部分断面掘进机时,可利用多媒体手段,播放坦克的设计加工过程及结构特征。从履带底盘、旋转炮塔等机构过渡到部分断面掘进机的讲解上,这在全部都是男生的采矿工程专业学生课堂上,收效甚佳。在讲授放顶煤支架时,播放一段放顶开采工作过程的动画,使学生真实、具体地感受到这一工作过程。通过以上教学手段,激发了学生的学习兴趣,增强了学生的感性认识,提高了课堂教学的质量和效率。
3.将科研引入教学,培养学生创造性。由于《矿山机械》实用性强,若采取传统的以教师为主体、按部就班地“填鸭式”的教学方法,会导致学生的学习兴趣不浓厚,缺乏对实际机械结构的分析、改造和创新的能力[3]。将教师的项目引入课堂,主要优点是为学生提供一种真实的环境,提供进行分析的素材和机会,通过学习,使学生在分析问题、进行矿山机械选型设计及工作现场“小改、小革”等方面的技能训练得到强化。例如,讲授刮板输送机时,先从限制长臂工作面开采长度的因素开始分析,带着学生分析刮板链张紧方式及刮板链过松或过紧对中板和链轮的影响,最后留下开放式问题,如何采集刮板链张紧力,做到刮板链实时张紧。开放式的问题可以拓展学生探究式学习的空间,培养学生运用理论解决实际问题的能力,让学生变被动听讲为主动参与,提高了学生理解、运用和驾驭知识的能力,激发学生主动思考积极探究的创新精神[4]。
4.充分利用仿真实验室进行现场教学。安徽理工大学能源与安全学院建有现代化矿井仿真模型实验室、采煤工艺模型室、模拟开拓巷道,模拟工作面,其中的机械设备基本涵盖了《矿山机械》课程的大部分通用设备。现代化矿井仿真模型实验室包括一座完整煤矿的地下及地面生产系统和地面生活情况,包含开拓、准备和采煤所使用的机械设备及矿井运输系统、通风系统、排水系统等矿井主要生产系统所使用的设备等。通过对该实验室的参观,声、光、电等手段,使学生对井下复杂的系统有了概括的了解,并进一步了解各型设备所处的工作环境,克服《矿山机械》课程抽象、复杂的困难。采煤工艺模型室有综合机械化采煤、普通机械化采煤、爆破采煤和综采放顶煤等工艺的模型,使学生对不同采煤工艺是由于支护方式不同这一概念有了更直观的认识。在现场教学前,先让学生思考,对即将参观的模型和设备的疑问,从而带着问题,有目的地观看和学习,避免走马观花。现场实践教学是《矿山机械》课程的重要环节,提高实验室现场实践教学的效果,可以进一步加深学生对矿山机械专业知识的理解。
三、改变考核方式
合理的考核方式一方面是对学生成绩的公平评定,另一方面也能激发学生学习的积极性,通过“习题训练、现场实习、期末考试”三位一体的考核制度,对每位学生的作业情况给出习题训练成绩,以20%的比例计入课程总成绩,对学生的在现场实践课上的表现情况和实验报告的质量给出实习成绩,以20%的比例计入课程总成绩,期末考试以闭卷考核的形式,以60%的比例计入课程总成绩。在习题训练和期末考试中,部分依据生产现场条件参数,进行设备的选型设计来评估学生掌握知识的程度,使考试的内容不再全是需要死记硬背的理论知识点。将理论与实际相联系,充分锻炼学生的实际工作能力[5]。
综上所述,在新的历史环境下,《矿山机械》教学改革是一项系统工程,它不仅要求教师有较高的专业水平和高度的责任感,还应有科学的教育观念和思想,并辅以新的教学手段和考核方式。这样才能从学生专业出发,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力和理论联系实际的能力,为毕业后从事相关工作奠定了基础。
参考文献:
[1]赵亮.《液压传动与采掘机械》课程教学心得与探索[J].现代企业教育,2014,(18).
[2]张向林.煤炭行业“黄金十年”后采矿工程本科毕业生就业对策研究[J].科技视界,2013,(34).
[3]胡坤.《矿山机械》课程教学研究[J].中国科技信息,2010,(24).
关键字:露天采矿;地下采矿;采矿技术;发展趋势
中图分类号:TD804文献标识码: A 文章编号:
引言
随着现代科学技术的不断发展,人们对矿物质的需求量也在逐年的增加。综观我国的矿物质的发展历史,在改革开放以来我国采矿技术的主要发展趋势是不断的对其采矿的设备以及矿物质的加工设备进行改造。由于矿物质一直以来就是工业发展中必不可少的,一个工业要想在这个社会上发展,必然是离不开矿物质,因此,对于现代工业部门来说,矿物质是工业生产的基础物质。露天采矿技术和地下采矿技术的发展趋势一直受到广大人群的关注。
一、目前采矿设备使用的情况
1、露天采矿设备的使用
(1)要想让有限的矿物质得到有效的开发与利用,必须对采矿设备进行改造。就目前的发展形势来看,开采设备大型化是现在采矿技术的发展趋势之一,于此同时,也是有效的把矿物质集中开采的必然要求。大型露天采矿设备的使用,不仅可以简化采矿工程、降低采矿的时间、节省人力物力。还可以降低采矿所需的成本、提高采矿的经济效益、提高矿物质的利用率。经过实践可知,大型露天采矿设备的使用,确实可以有效的提高矿山的生产量及矿物质的经济效益。如,单斗电铲与卡车在配套规格方面,在不断的研发与更新,一般是每个10年左右更换一次。就目前单斗电铲的容量来说,已经达到80.2,它所装载矿物质的重量已经超过110t,与单斗电铲相匹配的卡车所载货物的重量也已经达到了380t。目前这种设备的发展形势已经成为主流。
(2)在使用大型露天采矿设备的同时,还要使用液压设备,液压设备的使用将会成为以后采矿技术的发展形势,也将会得到更广的使用范围。由此我们可以看出,在采矿的过程中,除了要使用大型露天采矿设备外,钻孔、铲装设备也向着液压化的方向逐渐的发展。
(3)在采矿的过程中,要想提高采矿的效率,必然要提高运矿的速率。现如今运输设备的连续化是提高运输效率的有效手段。采用连续或半连续开采工艺进行露天矿山剥离和采矿工程,是国际性发展趋势。使用大型的运输设备,可以有效的提高矿物质的运输效率,如使用小型的火车运输矿物质或者使用矿用汽车运输矿物质等方法,都能有效的提高矿物质的运输效率。因此,在露天采矿过程中,提升小型火车及采矿汽车的运输系统,已经是现如今值得发展的方向。
2、地下采矿设备使用的情况
(1)地下采矿与露天采矿相比,显然是比较繁琐的,现如今为了提高地下采矿的效率,地下采矿的设备已经向着大型化、智能化、自动化的方向进行有效的发展。地下采矿现在所使用最大的电动铲运机所承载矿物质的重量为30t,而在井下所使用的最大采矿汽车所承载矿物质的重量为100t。另外,在采矿技术自动化方面,遥控铲运机已应用于采矿生产,在地下开采矿物质的过程中,往往会出现这样那样的危险情况,遥控铲运机的使用可以处理较小空间以及较为危险的采矿区域,避免人为处理而造成危险的情况。由此看来,地下采矿工作将会向着机械自动化的方向发展。
(2)在最近的几年当中,经过研究人员的不断努力,在凿岩和爆破这两个方面取得了较大的成就,在矿物质开采的过程中,有效的提高了凿岩的速度以及凿岩的精确度。实现全液压化是凿岩设备的发展趋势。就目前的形式来看,地下矿物质开采的技术还有提升的空间,采矿凿岩设备的发展形势将会朝着智能化及自动化的方向不断的发展。采矿过程中,凿岩设备使用自动化的技术不仅可以有效的提高采矿的速率,还可以提高矿物凿岩的精确度。
(3)在采矿的过程中,能有效的运用好采矿设备是非常重要的。对此,有关采矿部门对采矿所用的设备进行了合理化的配套使用,运用机械设备的技术比较高。地下采矿是一个比较困难的工作,如何才能让它能够快速有效的工作,那就需要对其采矿的装备进行合理化的配套使用了,电动及遥控铲运机的使用标志着采矿进入智能化的阶段,这将成为未来采矿技术的发展趋势以及技术研发的方向。
二.目前采矿所使用的工艺
1、在采矿的中也需要一定的工艺技术的。先如今的露天采矿所存在的工艺,在我国采矿的产量来看,露天采矿产量显然是比地下采矿的产量要高,由此看来,露天采矿技术是矿山开采的主要方式。从这几年的采矿产量形式的情况来看,露天采矿与地下采矿的产量之比基本稳定在5:1的状态。其中有85%的矿石产量为露天采矿技术所产的产量,而地下采矿技术的产量仅仅为15%。现如今,随着矿物质的不断减少,这中采矿的比例将会呈现出逐渐减少的趋势。就目前的形式来看,露天采矿工艺的发展趋势将呈现于开采工艺的综合化。
2、在采矿中,地下开采工艺也是采矿技术的主要技术之一。与露天采矿技术相比,地下采矿技术所开采的矿物质的产量的比例相对较少,但是就开采的矿物质的数量来说,要比露天技术开采的数量较多,显然,地下采矿技术开采矿物质的利润空间是非常可观的。例如,在西方的各个国家内的地下矿厂将近有400座,它们所设立的地下矿厂多为小型的矿厂,虽然他们所设立的地下矿厂规模较小,但这些矿厂的产量却非常的可观,效益也非常的高。因此,大力的发展地下采矿技术也将会成为将来以后的采矿的发展趋势。
3、露天开采技术与地下开采技术相结合的技术也是未来采矿技术发展的方向。随着露天矿物质的逐年减少,露天采矿将渐渐的走向结束。很多商家把采矿的目标逐渐的转向了地下的矿物质,但更多的商家是把采矿的技术目标转向了露天采矿与地下采矿相结合的技术当中。但是露天采矿转向地下采矿涉及到太多的技术问题,在露天采矿过程中使用的技术,在地下采矿过程中完全使用不上。因此,使用露天采矿与地下采矿相结合的技术进行采矿,是目前采矿中的发展形势。
三、使用岩石开挖的发展趋势
在矿物质开采的过程中,由于山体较大,对矿物质开采不方便,采矿技术人员往往是利用凿岩爆破的方法对矿物质进行大规模的开采。这种技术被广泛的应用于各个国家的采矿当中。凿岩爆破法的传统应用领域是块状硬岩矿层。在这些条件下还看不到有什么可用的代替方法。在近几年来,采矿技术人员对凿岩和爆破方法进行了不断的研究,逐渐的提高了凿岩的速度和凿岩的精确度,这不仅有效的提高了采矿的速率,还提高了采矿的数量,有效的提高了采矿的生产的经济效益。另外,研究人员还研发了现场可由用户设计及加工火药的技术,有效的减少了繁琐的爆破工作。这种技术得到了广泛的使用,这这种技术将会成为未来几年的发展趋势。
四、总结
通过综上所述,我们不难发现现在采矿技术的发展趋势。露天采矿技术和地下采矿技术的发展趋势都趋向于大型化、智能化以及自动化。现如今使用的大型露天采矿设备,不仅可以简化采矿工程、降低采矿的时间、节省人力物力。还可以降低采矿所需的成本、提高采矿的经济效益、提高矿物质的利用率。因此,露天采矿技术和地下采矿技术将成为采矿中广泛的使用技术手段。
参考文献
[1] 王晓秋,郭冬岩,吕广忠.我国地下金属矿山采矿技术的发展与展望[J]. 河北理工大学学报(自然科学版). 2008(01)
[2] 王艳萍.价格机制在矿产资源有偿使用中的作用与创新[A]. 中国地质矿产经济学会资源管理专业委员会2006年学术交流论文汇编[C]. 2006
[3] 刘春波,孙光华,李富平.我国地下矿山采矿技术发展及趋势[J]. 河北理工大学学报(自然科学版). 2009(02)
【关键词】矿山压力;岩层控制;实验教学
【Abstract】This paper presents a new scheme for 《Mining Pressure and Strata Control》based on the traditional experimental teaching, this scheme makes the experimental course content to form a complete whole, students become the main body of the classroom, to improve the students' practical ability, organization ability and collaborative ability, and better learn and master the experimental courses at the same time .
【Key words】Mine pressure;Strata control;Experimental teaching
《矿山压力与岩层控制》作为采矿工程专业的一门重要专业课程,其全面系统地介绍了煤层开采引起的矿山压力与岩层控制的基本理论与基础知识,并扼要介绍了矿山压力与岩层控制的研究方法。该门课程在课堂教学的同时配备一定的实验课程,帮助学生对知识点的吸收与掌握,但在以往的教学过程中,学生普遍反映课程内容信息量大,复杂且抽象,在与具体工程实际相联系过程中,学生思维易于混乱,难于形象直观的对重要知识点进行掌握,这些问题使得传统教学中出现“教与学”相分离,高等教育的基本任务难以实现。据此在传统实验课程的基础上,对《矿山压力与岩层控制》实验课程创新教学进行一定的改革探索。
1 传统实验课程教W内容
以往《矿山压力与岩层控制》实验课程课时量只有6-8个课时,分三至四次进行上课,分别进行相似模拟试验(观察和参观)、支护设备与材料-单体支柱性能测试(参观与测试)、矿压观察仪表实验(参观和测试)。因为课时量较少,上课人数较多,往往形成单一的实验课老师介绍讲解模式,学生成为课堂的客体,难以融入实验课教学中,教学效果较差,进而学生心理往往会形成对实验课程的不重视态度,极大程度的影响了教学效果。
2 实验课程内容的改进方案
在传统的实验课程的基础上,增加8-10个课时,将传统介绍性实验改进为动手性实验,让同学能够主动参与到实验教学中去,使其成为实验课堂的主体,有效提高学生学习这门课程的积极性,进而促进学生对该门课程相关知识的掌握。
2.1 相似模拟实验改进
相似模拟实验是采用与原理物理力学性质相似的材料,按一定的几何相似常数缩制成试验模型进行相应目的的研究的一种试验方法。这种方法是采矿工程专业学生学习研究井工开采下覆岩运移规律以及变形破坏规律的重要手段,其实验成本低,结果更加直观。
传统实验教学中,相似模拟实验只有两个课时,主要采用实验课老师讲解的形式进行,本次课程的改进主要体现在于相似模拟实验由单纯介绍性实验改进为学生动手性实验,以班级为单位,将一个班级分成4个组,每个组分别负责相似模拟实验过程的一部分。由于实验是一个系统工程,每个环节之间均会相互影响环环相扣,可以使得每个学生都能积极的参与其中。
2.2 矿压观察仪表实验改进
矿压观测仪表实验主要是对矿山压力观测记录仪器的使用方法及原理进行介绍,让学生掌握仪器的使用方法及原理。但由于很多学生没有能形成完成的采矿空间概念,单纯的介绍矿压观测仪器使用方法及原理,往往显得该实验课程内容空洞,不利于学生对所学知识的掌握。
在学生做相似模拟实验的过程中,结合实验的具体内容和过程对学生矿压理论进行讲解指导,非常有利于学生对矿压理论理解和掌握,同时连贯现场实践过程,引出实际生产过程中工人们是如何对矿山压力进行了解和掌握的,进而引出矿山压力观测记录仪器,并促使学生主动了解和学习仪器的使用方法和原理。
综上可以看出,《矿山压力与岩层控制》实验课程是个完整的系统工程,通过改进,使得课程的每个环节紧紧相连,环环相扣,也使得学生能够在实验课程中提高自己动手能力,同时自主的加强对本门课程内容的掌握。
3 实验课具体实施
本次实验课程分为四个阶段,共需12个课时。
第一阶段(2课时),实验老师对相似模拟实验进行介绍,主要包括相似模拟实验简介、原理、内容、步骤、相似材料的选择和配置、模型的设计、制作与观察,在介绍完毕后,根据学生兴趣,对学生进行分组。以一个班40人为例,分成4组,每组10人,根据每组的兴趣,分别负责相似模拟实验过程的四个部分,包括实验方案的制作、实验模型的制作、工作面回采上覆岩层运移规律观测、采场围岩应力观测。
第二阶段(4课时),实验课老师指导下,学生进行模型制作,让学生了解岩层组成、岩层中裂隙对覆岩变形垮落的影响等等知识点。
模型制作的好与坏与第一组所做的实验方案直接相关,所以第二组在制作模型时要和第一组进行讨论交流。
第三组对采场覆岩压力变化的监测,其监测点的布置由第一组的方案确定,由第二组在制作模型过程中进行应变片的预埋,所以第三组需提前和第一二组进行讨论和沟通,进而形成集体协作,共同学习。而第四组对采场上覆岩层位移监测同样需和第一二组相联系。
第三阶段(4课时),模型制作完成后,需要晾晒几天,等模型问题后,需对模型进行拆架并对表面进行处理,同时需对位移监测点进行布置和应力监测进行接线(即与静态应力应变仪相连接),进而实验工作面开采开始。在此过程中将矿压观测仪表等实验引进其中。
这个阶段是最重要的一个阶段,老师需要将静态应力应变仪、定位拍照、位移监测(全站仪)等工作原理对学生进行讲解,并帮助其对监测技术进行掌握。
第四阶段(2),实验课老师对学生采集的数据进行相关处理讲解,协助学生对试验进行总结分析,并形成完成实验报告。
4 结语
通过对《矿山压力与岩层控制》传统实验教学方式进行改革,使得整个实验内容形成完整整体,让学生主动参与其中,使其成为实验课程的主体,学生主动动手做实验,又要相互交流相互协作,在提高学生动手能力、组织能力以及与他人协作的能力的同时,更好的对课程内容进行吸收掌握。
【参考文献】
[1]吴仁伦,杨胜利.矿山压力与岩层控制,课程设计教学改革与实践[J].教育教学论坛,2016(06):139-140.
[2]孙伟博,王燕,邵小平.矿山压力与岩层控制课程教学法探讨――分组互动教学法[J].教育教学论坛,2016(02):167-168.