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投资理财与职业规划

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了八篇投资理财与职业规划范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

投资理财与职业规划范文第1篇

高级设计师

职业观察:即便是在金融风暴中,媒体、工业、机械、家具、服装等行业的高级设计师依然是紧缺人才。在智联招聘网上就有各行各业高级设计师的招聘职位,以5年以上工作经验为例,企业开出的月薪都在7000元以上。

■贴士提醒:高级设计师是低门槛的职位。工作经验及市场嗅觉是企业招聘该职位人才时最注重的部分。

质量管理主管

职业观察:自去年三聚氰胺事件以来,频频出现的食品安全问题不断敲响警钟,这不仅让消费者多留了一个心眼,也对相关主管部门、生产流通环节提出了更高的要求,质量管理类职位因而成为热门职位。企业往往愿意用高薪聘请质量管理人员来保证自身品牌的质量。

■贴士提醒:这类工作有明确的标准可循,适合事物型人才。这种人对模糊性的容忍度比较小,喜欢有章可循,追求完美,对产品要求苛刻。

国际学校教师

职业观察:截止到2008年11月,落户上海的国际学校以及上海本地学校的国际部不下10家。这些学校对教师采取高标准,双语甚至双外语教学,身兼数种才艺等。对于海归来说,国际学校教师是个不错的选择。

■贴士提醒:对于中国籍教师来说。必须具有良好的语言基础、相关的专业背景,掌握两门以上外语或有海外生活经验,才会被国际学校所接纳。

理财规划师

职业观察:在2008年国人受全球金融危机影响而渐渐丧失投资热情之时,“开源节流”再次唤醒了众人对理财意识的回归。目前银行专业理财人员严重缺失,相关第三方投资理财公司更缺人,市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为最具吸引力的职业之一。目前中国理财规划师职业有20万人的缺口。

■贴士提醒:该工作专业越强、工作老到越吃香:收入佣金,还可按项目或小时收取咨询费。

公共营养师

职业观察:对由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视,公共营养师可以利用专业的医学知识,帮助人们调整消费结构,投资营养、获得高标准的生活和生命质量已经成为消费潮流。全国现有的营养师不到4000人,缺口巨大。营养顾问是一个高职自由职业群体,一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。

■贴士提醒:营养师因其与不同的对象结合分成为临床营养师、公众营养师、食品营养师、运动营养师等,但都必须考取国家认可的营养师职业资格证。

人力资源培训讲师

职业观察:个人培训需求的提高给教育培训行业带来新的机遇。有经验的市场推广人员、课程顾问、培训讲师纷纷成为培训机构的涉猎目标。随着一些大型培训机构加速向外布点,那些深谙培训市场、了解培训机构操作流程、熟悉人员组织构建的高级管理人才将炙手可热。

■贴士提醒:年轻人若从事这项行业。一般需从基层做起,除非你有丰富的人脉资源或资深的管理能力。

公务员

职业观察:2009年度中央机关及其直属机构公务员考试公共科目笔试,全国约有70余万人参加考试,其受关注指数可见一斑。受到金融危机和就业难等因素的影响,由于公务员工作具有很强的稳定系数,今年!铁饭碗热度不减。目前公务员的薪酬是“低工资’、多补贴、泛福利”的模式,根据所在地区经济发展水平作为基准制定,全国并无固定标准。

■贴士提醒:是否要挤上这座拥挤的独木桥,将来的上升空间有多少,是否打算长期甚至终身留在公务员行列,这都是入行之前必须考虑清楚的。

咨询顾问

职业观察:去年,美国贝恩上海分公司给予应届生20万的起薪。金融风暴中手足无措的企业纷纷求助咨询公司寻求商业分析,使咨询顾问成为今年最值得期待的职业之一。

■贴士提醒:适合于人力资源管理专业人才,此外管理、统计学、应用心理学如果能够辅修信息类专业,将来也有机会进入这一行业。

职业规划

职业观察:社会竞争的加剧,再加上2009年的就业危机,人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前越来越感到无所适从,职业咨询已成为迫切的社会需求。现有的职业规划师人数远不能满足需求。

■贴士提醒:职业规划师是个专家型职业。所以要求很高,在以往申请者中,能顺利参加培训的比例不到40%,录取率更低。

动漫绘图师

投资理财与职业规划范文第2篇

本次调查采用网络问卷调查的方法,调查范围较广,调查对象省内省外皆有,有一定的代表性。本次调查的125个样本中,以福建地区为主,占72.8%。从被调查对象的构成来看,调查对象覆盖全国各地的各界人士,涉及各行各业的各阶层人员,采样范围广泛,具有较好的代表性。

2数据分析

2.1高职金融专业毕业生的市场需求现状

从调查结果来看,各家企业对金融专业人才都有一定的需求量,反映所在单位对金融专业人员需求量在30人以上的调查对象占28.8%,15-30人的占6.4%,5-15人的占18.4%,5人以上的占46.4%。调查结果显示,83.2%的调查对象认为将来市场对高职金融专业毕业生仍将存有需求。根据分析来看,持有这种积极态度的原因主要有:第一,金融人才的使用,尤其是基础性工作,重在从业经验而不是学历;第二,部分岗位采用该层次的人才,可以节约人力成本;第三,对大专层次金融专业人才需求量最大的中小型企业占企业总数的大部分,因此需求量前景较好。岗位设置方面,被认为市场需求量较大的岗位主要有理财规划师、金融营销、证券客户经理、银行综合柜员、市场研究专员和电话营销等,均受到20%以上调查者的支持。其中理财规划师和金融营销这两个岗位成为招聘企业比较青睐的岗位,需求量较大。

2.2高职金融专业毕业生所需素质与能力

各个被调查的企业招聘金融专业毕业生时优先考虑的基本素质主要是工作态度和专业实践能力,各占71.2%和69.6%。众所周知,企业招聘员工的时候非常看重应聘者的态度和实践能力,良好积极的态度就是成功的开始。肯学肯干,在实践中不断积累经验,以后必然成为岗位上的主要能手和尖兵,也必然为企业带来较高的效益。另外,沟通能力、专业理论知识和自学能力也较为普遍地受到企业的重视。经过学校的锻炼和培养,高职金融的学生具有一定的自学能力,在以后的工作中能够对金融行业的新知识、新产品、新技能具备一定的自我学习能力。但是从被调查人员反映的情况来看,目前大专层次金融专业人才依然缺乏这些重要素质。其中,认为缺乏良好的工作态度的调查对象占59.2%,认为缺乏良好的专业实践能力的调查对象则多达61.6%,认为缺乏自学能力、专业理论知识和专业以外知识的比例也较大。在大专金融专业人才培养中,要始终坚持培养基础金融业务中的高素质、高技能、高效率的应用型金融人才。业务素质高、操作能力强、适应时间短应该是大专院校应用型毕业生的基本特征,每一位金融专业的毕业生都能够熟练地进行各项金融业务操作,熟知各种金融理财产品,熟悉并了解地区、全国乃至世界金融市场的总体情况。通过自身所学知识,能够根据金融市场的情况变化给出有利于客户的相关判断和引导。金融业务的熟练操作、金融产品的熟知及应用、金融市场及宏观经济形势的一般分析与判断、微观经济活动的洞察能力是高技能应用型人才的基本要求。

2.3高职金融专业毕业生的岗位技能需求及突出问题

调查对象认为金融岗位所需的专业实践技能主要是金融产品营销、金融客户服务、投资理财规划、报表分析报告拟写、金融投资理财产品介绍、金融咨询和Excel在金融统计分析方面的应用等,均占调查对象的50%以上。从这里可以看出,企业中更加喜欢毕业生具备一些实际的操作技能,他们希望毕业生能够零距离顶岗操作,从而减少培训时间和成本。但是从目前的情况来看,大专层次金融专业毕业生专业知识和技能不扎实的问题依然存在,77.6%的受调查者人认为在实际岗位中该方面的问题突出。调查对象反映的其他突出问题主要还有实践能力薄弱、知识面窄、对所从事专业的了解不足、所学专业知识与实际工作需求脱节等,均占调查人数的50%以上。分析其原因,主要有以下几点:第一,教育理念有偏差,有些高职金融学校注重理论知识的教育,淡化实训操作知识的讲解和实践;第二,由于学校资源的局限性,尤其是资金的局限性,基于实践操作的模拟实验室、技能仿真实训室等由于资金不足无法建设;第三,高职学生在实践学习过程中,自学能力较差、自我管理意识不足,导致学而不精、学不成才、流于形式。

2.4高职金融人才的培养

根据调查结果分析,大专层次金融专业毕业生在职业上得到可持续发展的途径主要是提高专业技能、积累工作经验、提高沟通与协调能力和提升学历,分别得到39.2%、22.4%、21.6%和15.2%调查对象的支持。由此可见,多数人认为对大专层次金融专业毕业生的培养应以综合素质的提升为主,对学历的重视度普遍较低。另外,对创新能力的培养也得到了多数调查对象的支持。59.2%的人认为可以通过观察和总结利用创新思维解决工作中遇到的问题,28.8%的人认为创新能力有助于养成从不同角度观察问题的习惯,12%的人认为通过创新能力的培养可以改变循规蹈矩的思维模式,有助于发挥想象力。在课程设置方面,很多调查对象认为大专院校开设的课程应该紧贴市场,不断充实完善职业所需的最新知识和技能;应该以实际操作性知识占主要部分,让学生学到实实在在的技能;应该既能为将来就业提供帮助,又能为将来择业奠定知识和技能的基础。为了更好地培养学生的专业技能和实践经验,还应加强职业实践教育。大专层次金融专业学生进行职业实践教育的最佳方式,77.6%的调查者认为应该在平时的教学中渗透。企事业单位参与大专院校的金融专业建设也是培养学生综合能力的重要途径。66.4%的调查对象认为企事业单位可以为大专院校学生提供实习实训基地。

3结论与启示

3.1综合素质的培养是金融人才得到可持续发展的主要途径

虽然目前对金融专业人才的需求量以本科以上学历为主,但是对学历的重视度远低于专业技能。虽然有64%的被调查者反映所在单位对金融专业人才的需求以本科及以上为主。但是仅有15.2%的人认为大专层次金融专业毕业生未来职业的可持续发展应该通过提高学历来实现。提高专业技能和实践能力,提高综合素质才是金融人才得到可持续发展的主要途径。针对专业知识技能不扎实、实践能力薄弱和知识面窄等问题,大专层次金融人才应该加强金融产品营销、金融客户服务、投资理财规划等专业技能的培养,充实会计学基础、金融技能和风险管理等专业理论知识。并且养成主动积极、吃苦耐劳的工作态度,提高自身的实践能力,充实专业以外的知识和能力,培养乐观向上的心态和奋勇拼搏的精神。

3.2高职学生就业前景乐观,可适应的岗位主要集中在中小型企业

目前金融专业人才的使用,尤其是基础性工作重在从业经验而不是学历,因此高职人才通过提高专业技能和实践水平,可以满足部分企业岗位的需求,降低人力成本。由于中小型企业占企业总数的大部分,因此需求量较大,在中小型企业中的就业前景依然乐观。但是随着未来对人才的要求进一步提高,该层次人才的金融岗位将逐渐缩减,如果所掌握的技能单一,将无法满足单位发展的需要。可见,高职学生的就业前景乐观,但是依然需要进一步提高综合技能。

3.3实践教育、校企合作是提高高职学生综合能力的重要途径

目前,毕业生就业的竞争十分激烈,综合能力,特别是实践能力的培养对学生适应工作需求具有重要作用。金融人才的培养靠得不仅仅是理论知识。应是理论与实践相结合。学生的实践操作能力是非常关键的。应该将暑期实践渗透到平时的教学中,充分利用暑假实习和毕业实习的机会,鼓励学生积极参与岗位工作的锻炼,培养职业素养,同时争取更广泛的合作单位,积极开辟校企合作的通道,为更多的毕业生能参与实践工作创造机会。学校应根据专业的培养方案,加强校企合作,建立多个校内外实训基地,订单培养、联合育人,安排学生去不同的金融企业参观实习实践,零距离接触社会。通过和企事业单位合作,可以为学生提供大量实习实训基地,开发、讲授实践课程,提供专业服务,宣导职业规划和企业文化等,参与大专院校的金融专业建设,为提高高职学生综合素质提供了重要途径。另外,在教学过程中应该组织大量的专业比赛活动,比如模拟炒股大赛、投资理财规划大赛等,通过以赛促学、以赛促练来加强同学们对理论与实践相结合。

3.4针对人才需求的岗位,适时调整课程配置

投资理财与职业规划范文第3篇

关键词:体验式教学 投资学 教学改革

中图分类号:F830.59

文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2016)03-205-02

高等学校是人才培养的重要场所,肩负着人才强国的重要使命。互联网金融的迅猛发展,很多大学生已陆续尝试互联网理财,如余额宝等,还有一些学生不惜利用学费或生活费投身股市,不得不说,在校大学生已成为一个不容忽视的投资理财群体,培养大学生健康的“金融投资理财意识”显得尤为重要。王心如(2006)指出金融专业的教育应以理论教育和实践教育作为双重目标,培养适应社会需求的现代金融人才。为落实国务院办公厅《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(【2015】36号),并遵从仰恩大学“应用型创新人才”的培养目标,仰恩大学正如火如荼地进行创新创业教育改革,深化教育教学改革,更新教学观念和教学方法,已成为当前学校面临的重要任务。

一、仰恩大学《投资学》课程改革意义

《投资学》是国内外大学金融专业的一门必修课程。作为基础的投资理论教学,本课程旨在系统介绍投资学的理论知识和实际应用,运用投资学的前沿理论,分析思考证券市场实际情况,进行正确的投资决策和管理。但同时它又必须依托经济管理类基础课程知识为其投资决策提供支持,如资本资产定价模型需要学生在学好统计学的前提下,才能理解收益与风险的关系;行为金融学理论,需要学生在学好认知心理学的前提下,才能理解心理预期如何影响人们的投资决策。

从仰恩大学的课程设置来看,《投资学》是证券投资系列课程的先导课,理论色彩相对较浓,着重介绍投资学领域的基本知识、规律、投资理念和思维方法。受课程性质制约,以及仰恩大学自身发展状况影响,《投资学》的教学已经无法适应当今时代的发展,此课程的教学存在一些不足:一是学科定位模糊,课程安排不合理。由于金融系老师内外交流沟通不足,各专业课程相互独立,相关课程教学内容易出现交叉重复的问题或盲点现象。《投资学》课程与证券投资系列教材《证券投资学》《证券技术分析》就存在大量重复内容。学科定位模糊,使得课程重点难以把握。二是现有教材与中国现实脱节。由于我国投资学起步较晚,最近十几年才逐步发展起来,现有的教材基本采用西方的主流投资理论,不能完全适应我国证券市场的实际情况,如此教学模式停留在理论教学阶段,亟需加以改进。三是传统的教授方法过时,学生吸收知识有限。传统教学流于知识性的介绍和理论性的概括,教师一直是课堂的主导者,负责讲解和向学生灌输知识,但缺乏实践深度。四是基础理论数学模型复杂,不易为学生直观理解。数据分析是此课程教学的基本手段,书中运用大量的公式、图形和数据资料对相关证券投资组合进行决策分析,学生基本功不扎实,学习吃力,也加大了此门课程的教学难度,严重地影响了教学质量。

因此可以说在传统投资学教学中,强调的是知识体系的完整性,注重知识传授,但无法避免的是枯燥灌输。学生的学习兴趣没调动起来,真正学到的知识有限,他们习惯于用既定的思维和方法来思考和解决问题,缺乏自主发现问题和解决问题的能力。许多学生虽然进行了《投资学》课程的理论学习,却没真正树立起健康科学的金融投资理财意识,比如不清楚资金时间价值和投资风险报酬的具体含义,以及它们对自己生活、事业的实际影响;不会运用“投资理念”对自己进行人生规划、理财规划等等。因此针对传统投资学教学所暴露出来的这些问题进行教学改革研究具有重要的理论意义和实践意义。

二、树立“体验式教学”观念,推进《投资学》教学改革

面对日趋激烈的国际人才竞争和我国经济发展的需要,立足仰恩大学金融系现状,参考国内外高校投资学教学模式,对《投资学》进行“体验式教学”改革。所谓的“体验式学习”理论是由上世纪80年代美国人大卫・科尔博完整提出的。对《投资学》课程采用“体验式教学”改革,是指利用信息网络时代的便捷性,让学生在课程学习期间亲历投资(包含模拟投资)过程取得经验,并对投资过程进行深刻思考和反思,得出自己的结论,强化对证券投资理论、知识、工具、方法的理解和掌握,最终将理论运用于实践当中。这个体验式学习,强调学生“做中学”,强调“知行合一”。在此观念的指导下,围绕体验式教学要求在课程体系、教学方式和课程考核方式上大胆改革创新。

(一)优化课程体系,明确课程定位

课程体系和教学内容改革是实现人才培养目标的重要手段,制定符合实际需要的、具有前瞻性、可行性和可操作性的投资理论及教学体系已成为当务之急。金融系老师加强了内部沟通,并积极向外咨询,调整了课程体系,进行了必要的课程重组和整合,使得课程体系更为规范完整。

《投资学》是金融学生的专业基础课,它是一门融追求真理和追求财富两者为一体的学科。因此对该课程的定位是旨在培养学生追求财富的同时,树立健康正确的“理性财商”。基于课程定位,我们选用的教材是高等院校金融学系列精品规划教材《投资学原理及用用》(第2版,贺显南著,机械工业出版社),涉及到的基础理论包括均值方差模型、资本资产定价模型、套利定价理论和有效市场理论等现代金融研究的基础理论。此门课综合性还是比较强的。

(二)推进“体验式教学”,加强实践教学

《投资学》是金融学专业中理论与实践联系最紧密的课程之一,在学习投资学之前,绝大部分学生并未接触过资本市场,因此有必要在教学中加强对实践的分析和应用。

1.依托模拟竞赛平台,提高学生实践分析技能。学校定期与相关机构合作,开展模拟炒股比赛、模拟外汇比赛或模拟期货比赛等等。在课堂教学上,鼓励学生积极主动地参与到这些竞赛当中,然后依托模拟竞赛平台,加强“模拟竞赛-具体分析-反馈检验”学习。每节课随机抽点几位学生对行情进行日评、周评或相关预测,随后对学生的分析思路进行点评。此外模拟竞赛,也能极大地刺激学生关注证券市场、学习投资知识的兴趣,实战中了解当前国内金融市场的运作模式和规律,赚取投资理财的宝贵经验。另外,还能借此平台检验学生的学习效果,赛况结果可作为为课程考核的衡量标准之一,这也是“体验式教学”强调的“过程化考核”“能力化考核”。

2.改变传统灌输式教学,引入案例分析教学。由于《投资学》的实践性很强,所以课堂教学可采用基础理论与市场实践相结合的方式,首先以简要阐释投资的基本原理,然后引导启发学生对相关案例作进一步的分析和讨论,提高学生的自主学习能力,加深对投资理论知识的理解、运用和融会贯通。如讲解融资融券时,让学生结合当前股市,分析融资融券的风险控制,充分发挥学生的主体作用,激活课堂,达到教学同步互动,教学效果才能得到较大程度的提高。

3.建立专门的证券投资实验室,开展实验室教学。在“体验式教学”观念的推动下,《投资学》需加强实践式教学,学校也建立专门的证券实验室。于实验室进行授课,相关理论能能得到及时验证,增强对证券市场的基本交易规则和原理的感知。在实验室中,观看实时行情,不断总结投资经验,指导于实践。在认识与理解证券市场运行过程和运行规则的基础上,掌握现资组合基础理论及现代证券投资的基本理念与基本方法,构建自我理性的证券投资决策思维框架,成为投资市场中的佼佼者。

4.充分利用校企合作,企业导师进课堂。目前金融系和多家金融机构已建立长期合作的关系,因此可邀请企业导师莅临讲解,把企业培训员工的内容有机融入到教学过程中。有助于学生更好地理解相关金融企业的运作,加强对相关岗位的认知,完善职业规划。这不仅能深化校企合作,还能为合作企业后期的学徒制、订单班等打下一定的基础。当然,学生在学习投资系列课程后,也可去合作基地实习,继续加深对金融企业的感知。

(三)提倡过程化考核,构建多元化考核体系

《投资学》课程考核方式也进行了改革,倡导“过程化考核”和“能力化考核”,注重考察学生的分析问题能力和解决问题能力。考核方式不再局限于传统的纯理论考核,考核方式多元化,大胆创新地引入了投资策略报告和辩论赛等考核方式。学生的考核成绩包括平时分、期中和期末考核三部分。首先,平时分主要根据学生平时课堂讨论研究的表现打分,重点考核他们对原理的应用能力以及问题表达能力等因素。其次,期中和期末考核方式多样化。如采用传统的试卷考核,考题则多采用原理应用、案例分析等开放性试题,评分时,答案也并非唯一,只要言之有理,即可得分,有创新点和独特性见解的,还可加分;也可采用辩论赛考核方式,即让学生就投资领域比较有争议的几个议题展开讨论,根据团队表现和个人能力综合打分,在轻松愉悦的辩论中,提高他们的辩论技巧,同时加强理论思考深度,全面提高综合素质;也可采用让学生撰写投资分析报告或小论文,系统全面阐述分析思路,提高锻炼他们运用知识解决实际问题的能力。

三、结语

仰恩大学《投资学》课程进行的“体验式教学”改革,加强了实践教学,注重理论与实践相结合、实验室教学与社会实践相结合、硬件配备与软件配套相结合,课程教学不再枯燥无趣;学生的实践分析能力也得到了较大程度的提高,综合素质能力也得以全面提升。可以说,通过此教学改革,教学的质量和效率都得到了较大程度的提高。但同时,“体验式教学”改革的持续深入推进,对于教师也提出了更高的要求,要求身为教师的我们必须不仅需具备广博的历史知识,还要有敏锐的视角和宽阔的视野,用最新的理论武装自己,这样才能深化创新创业教育改革。

参考文献:

[1] 钟高铮.证券投资学课程体验式教学探讨.科教导刊,2012(9)

[2] 王心如.浅谈以金融实践教学培养现代金融人才.北方经贸,2006(8)

[3] 吴成颂.基于“体验式学习”的《投资学》教学模式改革探析.当代经济,2014(21)

[4] 李慧.应用型本科高校《证券投资学》课程教学改革研究.漯河职业技术学院学报,2014(7)

(作者单位:仰恩大学经济学院 福建泉州 362000)

投资理财与职业规划范文第4篇

在“三・八”妇女节之际,《钱经》特别邀请五位金融圈内的知性美女隆重出镜,让我们一同感受即使在金钱的“重压”下,女性也永远似水温馨。听听她们的理财建议吧,金钱和数字,会增添更多的女人的味道。

张秋林:让金融充满温情

张秋林 荷兰银行北京东方广场支行行长

提起金融,让人联想到的是数据、表格、曲线,显得有些呆板和冷酷。不过,从张秋林口中说出的金融,却显得温情脉脉。张秋林是荷兰银行北京东方广场支行行长,她的职业生涯始终和金融联系在一起:从人民大学的金融学硕士到美国哥伦比亚大学的经济金融政策管理硕士,从柜台的出纳员一直做到如今的银行高级

职业经理人,从中资银行的行长到外资银行的行长,在金融高管领域――这个似乎是男人的舞台上,她的舞步一直轻盈自如。

“现在很多年轻人很浮躁,其实,只有你在回首往事的时候,才发现曾经的那些残酷甚至不愉快的经历,对你的职场生涯是多么的重要。这就好比你在股市中投资,在最低谷的时候反倒更能发现价值和理解投资的精髓”。

管理不需要总板起面孔

采访张秋林是在一种温馨的氛围中进行。会客厅的色调是柔和的,咖啡是香醇的,她的笑容也是那样的亲切自然。或许,这就是张秋林熟悉的一种工作状态和气氛。正如她所说:女性的亲和力和善于沟通的特质适合金融这种服务行业。

在银行的前台窗口和营业大厅里,确实可以看到更多的女性身影,但在高层管理职位,女性却凤毛麟角。即使有,人们也会联想到那种强势霸气的女人,而张秋林展现出的却是女性的温馨。她对每一名员工都细心呵护。如果一位新的员工来到岗位,张秋林会不厌其烦地询问:办公用品领到没有,电脑设置好了没有。“我这么做,是为了让他感受到自己已经成为这个家庭中的一员。”在她看来,女性细腻的感情融入到管理风格中有时会产生意想不到的效果。

感性和情绪化,这是在金融领域,特别是金融领域的管理者最忌讳的事情,而这偏偏又是女性天生的特质。不过,年轻的张秋林在长期的管理实践中已经学会了宽容。“宽容就是要能听进去不同的意见,不以自己的好恶和情绪的好坏来判断一个人、处理一件事。当然,宽容不是纵容,必须坚持原则。”在员工的眼中,张秋林有时很严厉,有时又很和蔼。“我在批评人的时候,只是就事论事,决不会伤害他们的人格;而是同时要肯定他,认可他,这才会赢得他们的信赖和尊敬。”于是,就有了张秋林和她的员工之间,既是上下级又是朋友关系的微妙平衡。

张秋林总是在精心营造一种和谐融洽的氛围。她认为,只有在这种氛围中成长起来的理财师,在向客户营销金融产品特别是复杂的衍生金融品时,才能更好地保持细致和耐心,让客户感觉到轻松而不是乏味。张秋林温情的管理风格让冰冷的金融产品也充满了人情。

数据也可以凭感觉判断

分析数据是枯燥烦琐的,往往需要抽象的思维。因而在高端的金融工程领域,更多的是男人的天地。张秋林承认这一点,但她也同时认为,女性在理财上其实更有天赋,因为女性细心,以及她们一般都比男性更早就掌握了家庭的财政大权。

“我在衡量一个理财产品的时候,首先在感觉上对其有一个整体的把握,然后再落实到具体计算上。任何一个理财产品都有三个最重要的特性,也就是我们经常说到的‘流动性、安全性、收益性’。这三个基本的特性,在比较产品的时候自然而然地就可以感觉出来。对于投资理财,其实每个人都有本能的一面,而女性往往更敏感一些。”张秋林说。

凡经过张秋林手的财务报表,只要不是特别复杂,她几乎一眼就能判断出是否存在问题,这源于她多年银行客户经理的从业经验。而身处银行――这个对风险管理要求很高的行业,也让张秋林在理财中更注意平衡和分散风险。

由于工作中每天都和理财产品打交道,张秋林有时会和员工共同分享各自的理财经验。张秋林的理财心得有两条:一是要注意分散风险,也就是不把鸡蛋放在一个篮子里;二是不熟悉的领域绝不轻易涉猎。在这方面,张秋林也有过教训:有一个朋友怂恿她收藏一幅画,说这个画家很有名,过几年这幅画肯定会升值。可是几年过去了,那幅当年斥“巨资”买的画还稳稳当当地 挂在自己家墙上。“其实,对于画的鉴赏有很深的学问,怎么能简简单单就作出投资决策呢?理财绝对不可随意和莽撞”。

张秋林更愿意拿出来分享的是在职场上的成功经验,对于年轻人来说,这是最重要的投资理财行为。张秋林十几年来一直在金融圈摸爬滚打,几乎经历过银行的所有岗位,这让她的金融生涯显得坚实而厚重。“我要求每位员工都必须有一线的工作经验,这样对金融市场的理解才会更深刻。现在很多年轻人很浮躁,其实,只有你在回首往事的时候,才发现曾经的那些残酷甚至不愉快的经历,对你的职场生涯是多么的重要。这就好比你在股市中投资,在最低谷的时候反倒更能发现价值和理解投资的精髓”。

愿与人分享和交流,性格活泼,这是张秋林给记者的感觉。在生活中,张秋林充满情趣,喜欢旅游,经常打网球,和朋友在一起打牌。她把工作和生活调理得很清楚。或许,这也是她能体会到的金融温情。

秦红:当女人开始思考

秦红 易方达基金北京分公司总经理

在见到秦红本人之前,对她的了解仅止于一些形容词和网络上的只言片语:高而瘦,干练,热爱工作,热爱生活。在接触的短短几分钟内,所有这些形容词都被逐一验证,而让记者觉得更难能可贵的是:她是一个如此乐于思考的女人。和秦红聊天实在是一个享受思想的过程。金融,事业,女人,理财……她的每个见解都铮铮有力。最初的话题是从金融圈开始的。在老旧的年代里,金融总蒙着一层轻纱。与国民经济有关、有国计民生有关,但就是与普通百姓没有太多的关系,所以,直到现在金融也显得有些神秘而高不可攀。秦红非常自豪地说,她现在的事业是推动金融走向寻常人家――每个家庭都可以不用理会复杂的投资过程,但是却可以通过基金实实在在分享到投资的好处。“这是一个激动人心的模式。”

男人和女人

“在中国,女人比男人看上去能干,这是一个普遍现象!”秦红配合手势强调了一下。

教导我们女性要“不爱红妆爱武装”,所以,中国的女人一开始就撸着袖子参与革命。和其他国家的文化相比,中国整个社会给女人的包容是非常大的。可以说我们的男女平等是比较彻底的。但男人不同,几千年的文化对男人有了一个定性,他们应该是深沉的、内敛的、温和的。只有这样的男人才是我们心目中的男人。如果你不如此行事,可能就会有人在背后指指戳戳:“咦,怎么不像个男人。”但是社会对女人就包容很多,不管怎样多姿多彩,旁人都会觉得:这样挺好。正因为如此,女人鲜有受到来自文化和责任上的束缚,比如,女人大多不用担心养家糊口,女性发散的思维往往超过男性。从这个程度上来说,现在的女人个性张扬,甚至还具有相当的创造力。

一段精彩的说辞告一段落,秦红爽朗地笑开去。恰好此时笔记本电脑进入屏幕保护状态,只见满眼都是怒放的自然,这是秦红在自家院落里侍弄的花花草草,被她变成了屏保的照片,和当时桌上的花茶相映成趣。眼前这个身着套装的基金公司的职业经理人,仿佛一下子又回归本色――穿着舒适的家居装,“无花无酒锄作田”。

要一种生活

秦红始终想要一份生活,而不希望工作是自己生活的全部。

“女性总体而言比男性更加情绪化,感性,承受不住压力。”秦红承认,作为女性,本来在天赋上并不及男人。在同一个环境中,随着时间的推移,女性的许多劣势往往容易显露出来。而女性的长处在于细致,但细致的后果却是对外部关注不足。因此,如果要在一个变动的环境作决策,女人常常不能承受较大的心理压力。正因为如此,秦红很早就“立志”不做老板,只做职业经理人。

秦红坦言自己并不太愿意面对女性天赋上的尴尬。

“所以,女人也许更适合当职业经理人。”秦红又得出一个有趣的结论,“因为女人不贪,没有太大的野心。倾其所有,最高的追求也就是把自己的事情做好,对公司有独特的贡献,职业上为客户带来价值,专业上有所造诣,为员工创造一个成就梦想创造价值的场所,全家融融,开心是人生最重要的事情。”

解密男女基金经理

在比较了男人和女人之后,我们的采访的话题又回到金融圈。

女性基金经理和男性基金经理有什么不同?曾在博时基金奋战过八年的秦红绝对有发言权:“可以掌控一只基金,无论性别,都是非常优秀的,而业绩上也不分伯仲。但是,你在和男性、女性基金经理沟通时会发现,他们的视角真是风格迥异。男性经理经常挂在嘴边的是,整个市场的环境是怎么样的,其他人在怎么做。男性更关注整个外部环境的变化。而女性经理会非常踏实、细致,她会说环境已经是这样了,应该做一些内部的调整来达到更好的收益,所以,女性经理在非常小的地方也能搏得一个收益。”总而言之,男性基金经理可能给人更广阔的感觉;女性基金经理却让你感到踏实、信赖。”

女人更要理财

“当然,男人和女人的最大不同在于女人活得更久一些。”秦红哈哈一笑,这个似乎是“不同”的根本。据国际上的数据,女人比男人的平均寿命高10年。出于理财专家的敏感,秦红认为活着就意味着消费不止,理财不息。秦红计划自己活到90岁。假设都是25岁工作的话,女人需要用30年的工作时间赚到35年的养老开支;而男性,有35年的时间让他们攒出退休后20年的生活费。所以,在理财的问题上,男女从来就是不平等。秦红笑言:总体而言,女人靠男人吃饭理所应当。

秦红数据:男女不平等

如果投资回报率为3%,女性30岁时每1万元的支出,需要有2.3万元的收入,才能支持未来的养老金储备。也就是说,如果有2.3万元的收入,只能消费1万元,其余的1.3万元要投资于养老。而男性30岁是只要1.7万元的收入就可以消费1万元。所以,在理财问题上,男女从来就没有平等可言。

理财就是理性地打理财富

学国民经济分析出身的秦红还专门用excel制作了一个小模型。直接输入数据,比如年龄,月收入,日常支出等,就可以得出整个人生的收支状况,以及退休之后的生活曲线。

秦红理解的理财是整个人生的收支平衡。很多人以为理财是为了多赚钱,是为了投资,或者仅仅是为了资产保值。其实,理财的最终结果是希望一个什么样的生活,并且有足够的钱来满足。在秦红的模型中,不同的人会输入不同的人生。你是月光一族还是谨慎储蓄?你需要一份什么样的工作,工资增长率是3%还是5%?准备要孩子吗?孩子是在国内上学还是要送到海外深造?路易・威登的手包是平常消费还是偶尔奢侈一把?每个参数的变动构成了各自不同的生活水平,而模型输出的理财结果也会非常各自不同。

大部分35岁以上的中国人在秦红的模型中是非常富足,因为这个年龄的中国人保守均衡,花销严格按照收入进行,往往是花得少挣得多。在退休之后,就算收入大为减少,也有足够的储蓄满足生活开支。那么,这说明我们不需要理财了吗?事实上,每个人都会追求更高的生活品质。秦红说,就她现在的收支状况而言,如果把退休之后每年欧洲游的费用考虑在内,并换一套大一些的房子,那么,模型输出的结果会很惨,自己在终老前几年还需要儿孙送来赡养费。

怎样才能满足自己对美好生活的需求,并且在升天之前还有钱花?由于其他的参数都是固定不变,而能变的要不是降低自己对生活的预期,要不就是调整另一个可变的参数――投资收益率。

投资回报率的高低会影响每个人的人生。假如我们把现在的收益率从3%上升为6%,即使我们换一份轻松的工作,投资的收益也可以弥补工资收入的减少。我们可以拥有同样的生活水平,甚至生活品质会更好。“这就是理财!”秦红显得有些激动,“用数字衡量未来的人生,用理性的分析与行动让自己的未来真正的安全并得到应有的享受。”

王影:谁说理财不能生活化

王影 搜狐网理财频道主管

身为网络媒体理财频道主管的王影应该算是金融圈子的边缘人。经过巨大的信息量的洗礼,王影看起来还像一个初涉世事的女孩子。但是,她其实已经是理财的行家里手了。经过她一手打造的搜狐理财看起来更受姐妹们的欢迎。初识王影,是在搜狐理财一周年的生日会上。这个穿着一身鲜黄带喇叭袖口小衫的女子在讲台上振振有辞:理财就是应该生活化!在她的调理下,“我家理财”是搜狐最有人气的论坛之一,一个本来异常严肃的话题变得人间烟火味十足。

低龄理财并不全是求财

“搜狐全公司有1000多人,平均年龄26岁。”这是王影接受采访时的第一句话。

谈及理财,她感触最深的是很多其他部门的同事都面临一个尴尬的问题:“多少钱才算有理财的资格?”王影的回答很巧妙:“3000元也是理,1万元也是理。在你二十多岁,刚接触社会不多的时日里,理财并不是你的主要问题。”

毫无疑问,这个时候会有很大的花销,比如要租房子,和朋友们聚会,以及职业技巧上的培训支出。很多人在这个阶段基本上属于月光一族。在生活水平提高到一个稳定的程度之前,任何的理财都只是空谈。这个年纪要做的,是慢慢提升自己的生活水平。

王影的手下有6个小兵,刚好五五分开。男孩子都爱寻思基金、股票,女孩子却齐刷刷地偏爱稳健的产品。因为王老大会经常叮嘱:拿出几百块钱存起来。适当存一些钱不仅是这个特殊时期对风险的缓兵之计,而小钱积累之后还可以尝试做一些投资。就算是高风险的投资也大可以放开手来搏杀一把。

职业和投资同等重要

王影感受最深的是投资如果没有及时开始,你就会发现起始时和自己经济条件同样的朋友与自己的差距正在越来越大。资本运作的力量是如此惊心动魄,以至于现在对王影来说,理财已是第一要目。但对这个低龄理财人,职业规划显得比投资规划更为重要。找准职业的方向,才能确定未来人生的现金流。而如果一天不努力,你就会发现和同龄人差距将会越来越大,那又怎么奢谈理财呢?

亲情也是一种投资

当记者问到女性理财需要注意什么问题的时候,王影非常自然地援引了“我家理财”中一个很火的帖子。

帖子的始作俑者是一个结婚两年的妻子。在他们买房子的时候,双方的老人都提供了资金支持。在事业稍为稳定之后,小两口就决定还钱给父母。但是,在具体操作中,是先给你家的父母还钱,还是先给我家的父母,成了夫妻冷战的导火索。而在这样的家庭经济中,双方老人的赡养费按什么比例分配,大概也是许多年轻夫妻理财过程中经常容易引起争执的问题。王影从女性的角度给出了一句很精妙的建议:亲情也是一种投资。

可能大家对投资理财的认识仅止于资金,殊不知很多方面都是投资。和朋友交往,我们在进行友情投资;和情人是爱情投资;与家人的亲情也是一种投资,只不过我们得到的不是金钱上的回报,而是亲人无私的爱。这样的回报率可能比风险投资的收益率还要高,比银行存款的收益还要低。宽容一些,女性更应该懂得亲情投资的价值。

崔丽:带妆理财

崔丽 华夏基金北京分公司总经理助理

崔丽,像她的名字一样,有一种沉稳的美丽。崔丽在2001年加盟华夏基金。随着这几年的发展,公司的规模越来越大,产品线越来越丰富,也给投资者带来了

许多实际的收益。能在这样一个公司工作,崔丽非常自豪。而这种自豪感表露在

她每一种姿态每一个手势中,让人印象深刻。

感性的女性投资者

因为在基金渠道营销上有多年的经验,崔丽更习惯从营销的角度来定义男人和女人。她半开玩笑地说:“营销人员在销售产品的时候往往更愿意将女性甚至是中年女性作为对象。为什么呢?因为,好骗!”

我们不得不承认这个现象,女性投资者往往比较盲目地购买产品。从这个角度来说,女人和男人是大大的不同。崔丽举了一个例子,“我接触的一些女性客户可能会非常在意营销人员的形象,穿着是否专业都是女性客户非常看重的内容。”而营销人员会有意构造一幅图景:投资了这个产品将会得到10%的回报;这个产品会给为你的某个方面带来明显的变化?这些对女性客户来讲都很有吸引力。男人则不同,他们需要绝对的数据说话,而且在讲解的过程中只有很强的逻辑性才能打动他们。所以,女性投资者在理财决策的时候应该更多地从理性的角度考量问题。

理财像化妆一样重要

如果不化妆,女人都会感到不舒服。而如果不理财呢?

女人应该有一种意识,把理财当做生活的一部分。我们每个人都知道理财很重要,但是一旦忙起来,无意识中却把理财放到了并不重要的位置。其实,理财对女人而言,在日常生活中就像化妆一样必不可少。“理财可以从非常小的地方开始。”崔丽从一个女人的角度继续她的观点:“比如,女人在消费的时候都比较冲动。如果每次都问自己,这些钱到底花得有没有必要?如果我们养成这个好习惯,平时的一些日常花销中甚至每天的菜钱里,都可以节约出不少。而这些钱又可以再进行投资,钱生钱,何乐不为?”

投资基金选好公司

当被问及如何挑选一只好的基金的时候,崔丽坦言:“国际上已有很多成熟的体系来专门挑选基金,但是这些方法事实上还很难运用在国内这个没有多长历史的市场中。”

崔丽给出了一个更加实用的方法――选择基金公司。大家都知道,一只优秀的基金需要一个优秀的基金经理。除此之外,基金公司的综合实力也是重要的因素之一。比如一些小的基金公司可能只有实力发了一只或者几只基金,很难形成一个完整的产品线。而有的基金公司因为资金的原因,可能会在研究方面的投入稍有欠缺。几个研究员和几百个研究员的研究成果自然会有相当大的差异。“从一个业内的角度,”崔丽总结道,“挑选一家有规模的基金公司的产品对投资者非常重要。”

孙莉:给理财的女人一些建议

孙莉 中国建设银行财富管理中心高级客户经理

孙莉,作为中国建设银行财富管理中心为数不多的女性高级客户经理之一,她对自己的这份职业非常热爱。“男同事会非常注重专业知识,而女性在沟通上有天生的优势。”孙莉认为性别对客户经理来说会有一些影响,因为理财的过程就是一个沟通的过程,只有对客户足够了解了,才能事无巨细地给出最适合的理财建议。

人和人是慢慢熟悉的过程,当客户信任自己的理财规划师的时候才可能告诉自己的收支状况、家庭信息甚至最近计划的大笔消费、家庭变动。正是因为孙莉的亲和,客户都愿意与她推心置腹。而孙莉把客户的看重归结到自己率直而执著的性格上。

“理财规划师,这个职业迫使你不断地学习。如果你哪天偷懒,马上就会发现自己跟不上脚步。”孙莉坦言这份职业本身的压力,但是压力意味着挑战,刚结束一场自驾旅行的孙莉兴奋地和记者说着旅途见闻,举手投足之间干脆利落带出了这位年轻的客户经理的性情:勇于挑战,乐于尝试。

孙莉每天面对的都是建行内部的VIP客户,而为了给这些大客户提供他们满意的服务,孙莉和她的同事除了要掌握理财规划的基本知识,还需要对建行以外的理财产品了如指掌。因为是同龄人,在理财方面有不少共通点,所以,记者也趁机请教,体验了一下建行大客户的感觉。孙莉从重大疾病保险的险种设置谈到现阶段挑选基金的要点,不同于一些以理念先行的理财规划师,孙莉的专业给记者留下深刻的印象,最关键的是她的所有建议都非常务实,操作性很强,以至于记者当时就开始暗暗盘算,走出她的办公室之后自己的理财应该分哪几步进行。

而这种务实的风格贯穿整个采访过程,在女性理财上,孙莉提出了非常有参考价值的见解。

尝鲜计划

“我自己的资产配置是这样的:资产的10%购买不同类型的保险,作为家庭稳定的基石。”孙莉强调了保险的重要性以及保险不同险种的区别。她认为每家保险公司都有一些主打产品或者险种,比如大病保险就有不少差异。中英人寿的大病险针对43种大病,友邦保险的针对27种大病,到底哪种适合自己?可以分别从健康险、意外险、寿险的角度在各个保险公司的产品中寻找最契合自己的产品。

“另外,我会预备10%作为家庭的应急金,处理突发支出。同时我会拿出资产的5~10%的部分来支持我的新产品尝试。”这个观点很有些与众不同。孙莉对自己的“尝鲜计划”是这么解释:从我接触的女性客户来看,女性整体上比男性保守,不太愿意尝试新的产品。但是,不愿意尝试往往就会失去很多赚钱或者省钱的机会。比如一般女性客户的资产只有两个去处:活期和定期。实际上,女性大可以多利用银行强大的网络平台和一些新产品,这样的理财可以不用研究数据,而只是利用一个小窍门或者一个新产品就会更加便捷和高效。

孙莉举了一个最简单的例子:不少客户把钱放在活期里,但是银行有一种新产品叫做“七天通知存款”,利率比活期高出2.25倍。比如50万元存3个月,七天通知存款的税后利息是1622元,而活期的利息是720元。这样看来,5%~10%的尝鲜计划是非常有意义的。在对一个新产品不是很了解的时候,可以做一些尝试,不仅能积累投资的经验,也可以马上让不同的产品好坏立显。

投资效率

在孙莉10%的保险、10%应急金、5%~10%尝鲜计划之外,其他部分是用来进行低中高风险的投资,以增加整个家庭资产的投资效率。

孙莉的投资配置以基金为主,货币市场基金、配置型基金,以及股票型基金大概是2:4:4的比例。孙莉综合考虑过自己家庭的状况,拟定这样的投资比例是因为这个年龄和生命周期可以承受较高的风险。而孙莉也很自豪地透露2005年自己的投资收益率是在8%以上。

很多女性客户更偏向于保险一类的理财产品。孙莉笑道;“找我做保险方案的女性客户很多,但是我会提醒她们――保险,年收入的5%~10%就非常合适了。更重要的是应该提高整个资产的投资效率。”

傻瓜理财

针对女性的特点,孙莉给出了傻瓜理财的概念。其实,女人既然在数字和逻辑分析上不那么精通,完全可以“一招制胜”。在投资的时候,首先设定一个收益率,一个止损率。止损率是用来衡量自己最多能承受的本金损失率,也就是亏损的心理防线;而收益率是自己决定合理的收益水平。有这么一个比喻,捉住波动中的高点就像徒手截住一根从山上抛下来的针一样有难度。我们大可不用考虑,在涨幅10%之后是不是还会继续上涨。如果10%是我们自己的预期收益率的话,那么,在涨幅达到这个指标就应该果断抛出,设定适可而止。

投资理财与职业规划范文第5篇

1月总体运势:

吉祥金属:铅

吉祥宝石:缟玛瑙

吉祥颜色:黑色或海蓝色。

吉祥日:星期六。

吉祥数字:8、16、26、35。

吉祥植物:颠茄、常春藤、柏树、香菜、曼陀罗、树莓。

魔羯座是象征着冬天开始的星座。冬天把绝对意识毫无保留地奉献给了魔羯座出生的人。魔羯座的人,尤其当有几个行星同时处于你的星座时,你将是一个具有现实主义思想和有抱负的人;同时你又容易被热烈的感情征服,是一个有强烈的忘我精神的人。

魔羯座的人是以事业为主的,常常把个人生活置之度外。一切都从最现实的观点出发,脚踏实地的从零做起,并追求实实在在的结果。你渴望成功,也许这是为了补偿内心的某种需求或深藏的孤独感,但你从来不会把感情与事业混为一谈。

整体运势:

2013年对于摩羯座来说总运势不这错,2013年摩羯座的你会拥有更多的闲暇时机,所以一项升级了的能力将得以诞生,你将学会如何去感谢你所遇到的境况,并更是将其视为一种人生奇观。这,便是你的忍耐力,它会让你在所有领域中都能够增强你的包容心。它还会带给你平静,让你自我提升,在这个确定会给你带来物质关怀的一年中,星星们将你解放了,并在所有领域里都为你留下了更为人性化的关怀。

2013年,土星的推动,加上冥王星与你的星座的相位,使你加强了你的基本效力。你结合了深层次的推论与当前的现实,以至于你能够挺立而起。你对目标的靠近有助于你的合作者和你的上司营造一种信任的氛围,赋予你能够在所有秩序里玩转价值的能力:你将用你的画笔描绘出关键的一点。尽管工作中或多或少会有些不好的事情,但它们终究会被自动引导至有利于你的援助上去。

1月投资运:

今年摩羯们的个人财运将显得十分高昂。只要他们能够一直保持积极的势头,那今年的摩羯们就会有很不错的收获。从上半年的春夏两季来看,春季的财务状况会比夏季的要好不少,求财也显得轻松。在夏季的几个月中,摩羯们的财运其实也算不错,但不利于合作求财,否则容易有纠纷。入秋以后,摩羯们的财运将达到一个较高的水准。而10月份过后,摩羯们就应该谨慎行动了。

摩羯座理财心理:

受到土星所守护的摩羯座,有着沉稳、内敛、谨慎的性格特质,他们为人踏实、认真、负责,凡事喜欢按部就班,井然有序。山羊的象征图腾则指出了摩羯座一步一脚印稳扎稳打的行事风格,以及不畏艰难不屈不挠的过人耐力与意志力。

这样的人格特质使得摩羯座的人在进行投资理财时,一切以力求安全保障为最高原则,坚持安稳获利的保守策略。凡事小心谨慎的摩羯座承担不起风险所带来的失控代价,所以他们步步为营,宁愿少赚也绝不会贸然地进行高风险的投资。

摩羯座投资类型范围评估:

摩羯座太过小心翼翼的保守作风,使他们无法应对变动起伏太大的投资市场,所以他们通常对于高风险不确定性大的投资工具,像是股票、期货、外汇、认股权证等,都会敬而远之。因为无法掌握波动变化常造成他们的忧虑不安和挫折感,他们宁愿绕安全的远路也不愿走危险的快捷方式,宁可少赚但要求绝对的保障。摩羯座有耐心长期等待,不畏繁杂琐碎,又精于基本研究,所以安定性高又可以长期保值的房地产是摩羯座的最爱,其它像变动性小又可以稳定获利的债券、基金、保险等,都是摩羯座适合的投资工具。

摩羯座买房推荐:

摩羯座是最为实际的星座,所以身为摩羯座的买房者,不会去选择那些奢华豪贵的住宅,除非是他们真的需要,摩羯座更青睐那些简单,实用的住宅,房屋的设计利用空间大,设计合理更能吸引摩羯座的注意,摩羯并不挑剔,但也不随意。室内要充满安谧的气氛,有一丝凉意;古香古色的家具和陈设有古玩、传统手工艺品。

魔羯座梦想是什么,譬如他的梦想是很时尚轻松,有个小酒吧可以跟朋友聊天,或有间梦想的视听室大家一起分享,或独自一人在里面休息,买一 堆他喜欢的片子,听音乐时有环绕音响,享受对魔羯来说是非常重要的。或者有些魔羯对宗教很感兴趣,可能会专设一间佛堂方便在里面礼佛。总之梦想可能跟别人不一样,但能力所及一定要搞这样就对了。

推荐房型:简单、实用推荐挑高设计的Loft房型以及安全静谧的周边环境。

其他星座1月财运

白羊座 (3.21—4.20)

你的事业有改头换面的趋势,不再满足于之前的小打小闹,决心重新规划未来、改变秩序。有幸得到上级或客户的认可,追加预算或投资生意还算顺利,本月要特别在资金理财与收入模式上多思考。

金牛座 (4.21—5.20)

对于金牛来说这段时间比较有幸福感,因为木星和金星轮班影响你的财帛宫,你可以品尝到收获的喜悦,得到钱财上的满足。需要提醒你的是最近花钱也会开始大手大脚起来,要学会节制哦,收支平衡的观念需要重视起来。

双子座 5.21—6.21

挥别2012的兵荒马乱,你逐渐找到自己的身份和地位,最重要明白了自己未来的路在哪里。旧的盈利模式与赚钱途径将要更新了,换工作、跳槽或是找到新的“金主”可能在上半年发生。

巨蟹座 6.22—7.22

这是你在行业内或集体内重塑形象的一月,你要用自己的实力去证明价值,旧的人士格局出现松动,人际关系对你至关重要,选错了伙伴会很受影响。你越来越重视自己的成绩,期待提高。有关经营和投资的事物要特别谨慎,不要拔苗助长或是为眼前小利冒险。

狮子座 7.23—8.23

本月事业上有高瞻远瞩的眼光,但仍需调整细节,合作运良好,贵人支持。很多事值得为之庆祝,但是不可高兴过头,2013年的开始仍是需要你低调一些,本月需要留意法律相关事务,出差旅行在外,身体不适。学业小有不顺。

处女座 8.24—9.22

2013年你的守护星“水星”,有三次逆行,发生在掌管沟通,伴侣、同事以及朋友的宫位。沟通与人际是你全年需要注意和防范的,人脉经营得好,效率事半功倍,而沟通的不好会招来误解与阻碍。你的关注点也应该放在别人的优点上,不可嫉贤妒能。

天秤座 9.23—10.22

2013一开始运势就转好,那些险中求胜,踏冰而行的日子过去了,人生多云转晴。雪藏许久的创意、想法有望搬上台面,积极寻找表现的机会,做到“万事俱备”东风就会来。与签署协议、评估、市场调研有关的事宜需注意。

天蝎座 10.23—11.21

行星紧密的关系,给了你施展才华的可能性,有望在职场成为秘密武器。吉星为你来带稳定的合作伙伴,并有高人指点提携。只要用心经营,旧貌也能换新颜。财力、资源解冻,权力大增,但尚未高枕无忧,仍需保守前进。大胜必经大忍,大败常因心切。

射手座 11.22—12.21

自我修正,调整步伐,事业上有力挽狂澜的冲击力。2013射手内心戏很多,全年都在反思自己的是否适合当下的环境。对职业规划以守为攻,暗自思量,事业进度求稳不求快,利用工作机会,留意着更好的企业或行业,在外人看来变化不大。

水瓶座 1.20—2.18

土星这颗尊贵的行星,进入到你的官禄宫,这是你简历江湖地位的一年。而江湖中人都要经历与天斗与地斗与人斗的奋斗过程。2013年你也容易犯小人,容易遭到反对和不认同,请你深度理解“话多必失言”的意思,管好自己的嘴。

投资理财与职业规划范文第6篇

【关键词】大学生;迷茫;理想和现实的偏差

随着高校扩招,高等院校的学费也在随着人数的增加而增加。从人力资源和社会保障部了解到,2013年普通高等院校的毕业生规模也将创历史记录的到达699万,比2012你年多了19万人。受金融危机的影响,就业市场整体不景气,很多大企业为了降低人工成本不得不大规模的裁员,同时那些吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法和出口遇冷等因素影响,效益降低,用工量也明显减少了。一名大学生四年下来,平均花费七到十万元人民币,一面是高昂的大学学费,一面却是极低的工资和极少的就业机会。大学生这个团体越来越迷茫了。

一、概述大学生对学业和事业的主观感受和认知现状

笔者以分层抽样的模式,对三所不同学校的350名在校大学生进行了一次问卷调查,其中男女生的比例分别是47.5%和52.4%;大一学生占33%,大二学生占29%,大三学生占21%,大四学生占17%;文科生占48%,理科生占52%。

现在最好找工作的不是大学毕业生而是技术工人,这是现今中国就业结构的严重错位以及经济发展不合理所造成的结果,市场需求决定着供需,很多学生毕业后从事的工作和专业都不是很对口。因此,在对大学生学业调查中,虽然82.17%的学生热爱自己所学专业,可是只有46.63%的人认为未来会学有所用,这种理想与现实的偏差也着实让人无奈。由于本科生就业压力过大,就业过程中还经常出现性别歧视的现象,因此想考研的人数占了63.37%,并且男女比例相差悬殊,两者相比,女生考研人数比例比男生高出了19.61%。

在事业方面,调查结果显示大学生毕业后打算创业的人只占18.81%,比希望进入企业工作的人少了40多个百分点。这说明在大学生眼中,中国目前创业的土壤还不够肥沃;而男生希望创业的人数所占百分比为26.20%,明显多于女生的13.20%,这表明女生的“闯劲”不如男生足,相比较来说女生更期待获得稳定一些的生活。

二、学生对大学学业认识的偏差

在大学生就业压力越来越多大的情况下,很多学生毕业后可能会选择“先就业,后择业”的道路,一些在学校里拿奖学金,学习上如鱼得水的学生进入社会后却步履维艰。其实学生在大学期间学习到的很多知识相对现实生活都很基础、很浅显,从事的工作可能也与本专业毫无关联,因此学生容易对自己本身所学专业产生怀疑并认为大学专业知识对自己今后发展毫无帮助可言。这种想法是十分不可取的,如果学生单纯的认为大学只是传授学生专业知识的地方那就大错特错了。大学的熏陶对学生今后的发展起着关键性的作用,大学是培养学生自学能力、创新精神和逻辑思维能力的地方,同时也是一个很好的平台,通过这个平台可以认识不同学科以及不同背景的人。

大学时期是增长见识和开拓眼界的黄金时期,时间也相对充裕,可以尽一切可能吸收营养,大学生必须利用好这短暂的四年时间。毕业后参加工作看重的不仅仅是学校里的学习成绩、所学理论知识、思维逻辑、关系人脉,更是交流能力的综合应用和实践能力,越是大型企业越需要多元化人才,像世界五百强企业对员工的要求更是苛刻,除了专业知识足够扎实外,还要有宽阔的知识面和开阔的商业视角。

三、大学生事业规划方面的不足

“迷茫”是当下许多大学生对未来人生理解的主旋律,未来对于这些“80后”和“90后”来说是陌生的、也是熟悉的。大学生面临的各方压力也越来越大,不同学历的人群表现出的就业压力有着明显差异,而非重点院校学生的压力往往会更大。这个压力主要源于四个方面,学校、家庭、企事业单位和个人。

大学,被称为是“象牙塔”,也就是与世隔绝的梦幻境地、逃避现实生活的世外桃源、隐居之地,而在象牙塔里的大部分学生并没有主动面对未来的压力,通常是选择视而不见,沉溺在大学这样一个无忧无虑的世界里,享受着家长和学校带给他们的安稳生活,大学生在这种毫无压力的环境里学习生活也很容易消沉。虽然社会和家庭为他们创造了相对理想的环境,可是也带给他们无尽的压力。有很多学生参加工作后,抱怨社会、抱怨家庭,认为自己已经足够努力的学习和奋斗就应该理所当然的得到好的结果。其实不然,“奋斗”的定义不是吃多少苦受多少累,在没有正确的思想做指导,盲目的去“奋斗”,成效是很低的。学校的课程带给的学生不单单是专业知识,更是学习新课程和适应新岗位的能力。四年的时间,学生应该对自己的性格和知识结构有所了解,深刻地认识自己,合理并科学地规划自己的事业。其实选择性还是很多的,可以创业、做公务员或者进入企事业单位,关键是在规划未来职业和事业的过程中认清自己性格爱好、社会环境和家庭背景,思考“你到底能做什么、做过事什么、适合做什么”,并且要明确未来人生道路的走向以及期待的生活方式和节奏。学生对事业规划要尽早进行,大一的时候就该思考这些问题了,越早定位,越早实施得到的结果往往越好,假如到了大三、大四再进行事业规划会显得有些迟。这就好比医疗保险和投资理财一样,越早实施,最后得到的就越丰厚。

结语:

现在的大学生都是“80后”和“90后”,独生子女浪潮下的学生,未来压力将会越来越大。除了越来越严峻的就业形势外,还有赡养老人的压力。一方面是越来越严峻的就业形势,另一方面是大学生对未来预期的过于理想化。或许你学的是计算机,毕业后没有成为工程师反而成了行政人员,但是大学时期的知识储备对今后的事业发展也是很有帮助的。 大学生只有认清现实,坦然面对挑战,才能更好的融入社会,绽放出属于自己的光彩。

参考文献:

[1] 田新民,张宗恩 《择业与就业——大学生职业规划与发展(第三版)》.上海交通大学出版社,2008.11.01

[2] 陈珊珊,吴华宇 《大学生职业生涯规划与就业创业指导》 中国经济出版社,2012.03.01

[3] 陶德胜,张正炎 《大学生职业规划与就业指导教程》 上海交通大学出版社,2011.01.01

投资理财与职业规划范文第7篇

[链接]中国社科院的经济蓝皮书预计,2008年我国GDP增速将保持在接近11%的水平,居民消费价格指数(CPI))上涨4%,外贸顺差将超过2900亿美元。2008,无疑是投资者很有机会的一年。“社会整体财富的拾阶而上正惠及着普通百姓。”业内专家如是说。

股市还有机会吗

股吧催生百味人生

股市楼市是中国老百姓关注度最高的社会经济话题。这两样东西像“翘翘板”,在2007年,骑上去的人在跌宕起伏中尝尽人生百味。尽管最后一天收了一根阴线,但这丝毫不影响二00七年股市在中国证券史上的整体辉煌程度。全年上证指数最大涨幅达128%,但身处精彩的牛市,也有很多投资人没有跑赢大盘。因为市场经历了两次深幅调整,期间股指调整幅度最大超过二成,更有挨“五个跌停板”的痛苦。

新年伊始,上证综指全线飘红。“2008年的第一场雪”会下在哪里,如何使自己的“资产性收入”水涨船高,越是猜不透测不准的“游戏谜宫”,越吸引着人们谋划。

记者注意到,因为股市,投资者的生活变得丰富,进而也催生了令人眼花缭乱的“股市文化”。在一些“股吧”,投资人抒发着自己的情绪,与他人分享信息和判断;甚至编一首“死了都不卖”,一夜红遍网络;改变版的《吉祥三宝》,充分表达投资“中石油”带来的百般煎熬。在开户总数突破一亿户的中国,股市正在改变很多。甚至,此间有女性发出声音:“嫁人就嫁炒股的人”。

[点击]

2008影响中国股市投资十大关键词:1、奥运;2、创(业版)投(资);3、分红;4、股指期货;5、3G;6、节能减排;7、央企整合;8、人民币升值受益;9、两税合并;10、IPO(新股上市)。

她偏爱股票型基金

采访对象:倪女士;年龄:28岁;职业:外企职员

经历2007年股票和基金投资“冰火两重天”的倪女士,决定今年继续投资国内A股市场,但以购买股票型基金和指数型基金为主。

倪女士开始投资是在2006年5月,当初认购的3万元广发策略优选基金,如今累计净值超过了3.2元,回报率超过3倍。当年12月,倪女士追加了7万元分别购买了南方积极配置基金和易方达平稳基金。迄今为止,两只基金表现也很不错,前者的回报率在70%左右,后者拥有接近100%的不俗收益表现。

基金回报甚佳的同时,倪女士的股票投资却不尽如人意。2007年,对上市公司情况并不了解、盲目跟风追涨的她,经过"2.27"、"5.30"等一系列股市调整之后,账面资金从最初的15万元缩水至现在14万元,目前手中惟一的股票中石油每股被套将近20元。

倪女士说,投资股票比较伤神,上班时看盘和交易还要偷偷摸摸,以免被老板发现;而买基金就省心很多,回报也比自己像无头苍蝇似地在股市里乱撞要高很多。所以,她明年打算以基金投资为主。

“当然,下次投资之前我会好好征询一下专业投资人士的意见,合理配置自己的资产,更好地进行投资。”倪女士总结说。

楼市“卖拐”我不拐

要当房奴,先拨算盘

“如果你有两百万元,现在你会买房吗?”如今上海朋友间聚会中,这是个高频率的问题,回答否定被认为是明智的答案。因为现在上海的楼价,市区内环内均价达到每平一万九千元人民币,偏远的地段也都涨上去了。若买套一百平米的房子,需要一二百万。假如按揭,还贷利息高。在这种情形下,有人认为,手头有钱还不如干点别的。“房子嘛,阿拉就租着住。想住哪儿还可以挑拣。这多潇洒。何必当‘房奴’。”部分“沪漂一族”的这种“小算盘”,也代表了一部分买不起房或不愿当“房奴”者的共识。

眼下,在新的房地产调控政策下,中国楼市的“拐点之说”不胫而走,甚至连著名地产公司万科集团的王石董事长都劝年轻人“3、4年后再买房”。楼市“冷风”刮到股市,令一批房地产股掉头向下。2008年,炒楼客还能赚到钱吗?今年买房还能坐拥升值吗?

放一条长线

采访对象:秦小姐;年龄:26岁;职业:时尚杂志编辑

“我投资房产主要是受到表姐的启发。两年前,表姐所购的房产现已出租,每月租金收入除了还贷外,还有剩一笔,可以在其他领域再投资。”上海秦小姐现在和父母住,婚房已有了着落,自己的公积金放着不用是浪费,正好朋友邀她一起进行房产投资,两人很快达成共识。

“我们会选择以租抵贷的投资形式,每月的租金收入按出资比例进行分配。房产投资的回报相对稳定,并且长期看来,我对楼市还是有信心的。”秦小姐透露,她们正在松江附近寻找房源,“我们决定购买大学城附近的房子。根据不少投资者的经验,那里需求较高,出租收益率不错。”

对于投资风险,秦小姐有着充分的准备:“我们制定了两大投资原则:第一,以出租收益率为主,所以不会偏听偏信中介的话,而是要考虑这房子买了以后是否租得出去以及租金高低。第二,房产投资负债比例不宜过高,使月供还款与收入比例适当。我们都还年轻,不会为了投资房产而影响自己的生活水平,所以会选择还贷时间较长、每月还贷额尽量低的还款方式。此外,我们也不会将预期的房租作为按揭贷款主要还款来源。”

生财只要选对路

不妨开个小店

采访对象:陈先生、马小姐;年龄:33、29岁;职业:谋划中

“我来沈阳打工多年了,建筑小工、饭店服务员、厨师等活儿都干过,当然最大的收获是解决了终身大事,呵呵。现在手里有了些积蓄,就想翻翻身,自己做老板……”小陈说着说着,自己都笑了。

可做点啥呢?“专业性不要太强的,最好是服务领域的,规模要不太的――因为我们资金有限,回报迅速。”一旁的马小姐边翻弄着社区培训提供的“创业指南”,边掰着手指头盘算。

[聚焦]2008最赚钱店铺排行榜

TOP1:早餐、休闲饮品、中式特色小吃等餐饮行业

中式地方特色小吃,一直被看好。另有专家特别推荐: 2008年可能会兴起沿海风味的“平价海鲜快炒店”。

TOP2:服务多元化的城市便利店行业

服务多元化的便利店将即超市后,成为中国下一阶段零售业发展的重心。比如利用其店铺网络之便,扩展速递、存取款、发传真、代收公用事业费、代订车票和飞机票、代冲胶卷等24小时便民服务。

TOP3:药品店和健康食品店等健康服务行业

人们都对健康概念越来越关注,因此,与之相关的行业都是前景不错的创业方向

TOP4:加工、批发及零售等服饰行业

服装与纺织是每年为中国提供9%以上GDP和25%以上外汇收入的一个支柱产业。

TOP5:化妆护理、瘦身减肥等美容行业

据行业协会统计,中国“美容经济”正在成为继房地产、汽车、电子通信、旅游之后的“第五大消费热点”。

TOP6:专卖店形式的婴幼儿用品行业

我国城市新生儿用品的家庭月平均消费达900元,农村婴幼儿消费市场发展迅速,中国婴幼儿用品市场明年将超1000亿元的市场规模。

TOP 7:儿童早期教育行业

超过半数的城市家庭,孩子每月花费占家庭总收入的20%以上,44%的家庭每月用于养育子女方面的费用在500元至1000元之间。

TOP 8:成人在职教育行业

为了寻找或保持一份好工作,越来越多的中国成年人加入到在职教育中,周末培训班、夜校“充电班”等成人教育日益壮大。

TOP 9:老年用品和服务行业

目前我国老年用品和服务的市场需求为每年6000亿元,但目前为老年人提供的产品服务不足1000亿元,供需之间的差距巨大。与此同时,我国老年人的消费能力相当可观,仅退休金一项到2010年就将增加到8383亿元。

TOP 10:汽车后续服务行业

到2010年,中国汽车售后市场规模将达1900亿元,在亚洲仅次于日本。

反复盘算,小两口儿决定还是选择熟悉的领域,在大学校园餐厅里承包一个餐饮档口,等积累经验后,再滚大雪球。

选个轻松金饭碗

采访对象:方先生;年龄:33岁;职业:医生

“看着周围朋友炒股、炒房,纷纷兼职下海,我也有点心动。我平时坐班很严格,只能利用业余时间,要不开个网上购物店?不用本钱、不用厂房,又没有什么风险。说干就干,可一操作我才发现,做一件初始商人的交易,竟也不容易。开网店也有很多阴暗面。”

方先生向记者披露:很多荣誉卖家的产品,其实也只不过是糟粕;如果你胆敢出来抗议一下,就会被骂的狗血淋头;很多卖家联合起来其实是一个不可动摇的小团体;有些买家,其实只是卖家雇来的托儿……

最后方先生舒了口气,说,“回头想想,朝九晚五始终是最轻松的赚钱方式。它的安定、有规律的节奏,而且你把专业钻研好,把老板交代的工作做好,而不用像自己经营那样主动的思考很多问题,甚至连水电费都要操心,不管凌晨还是黄昏。只要端个金饭碗,何必非要做老板呢?

[热点]2008年十大金饭碗

理财规划师

含金量:年收入一般在10万元以上。

含金指数:

人力资源师

含金量:大公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间;薪酬经理、招聘经理等月薪大约在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准则以年薪报价。

含金指数:

企业高级策划、公关经理

含金量:按所负责项目提成是目前最为主流的计薪方式。业绩出色的话,年薪10万~15万是最基本的收入,另外,利润分成的空间不可小觑。

含金指数:

游戏、动画设计工程师

含金量:国内缺口很大,优秀的设计工程师年薪在15万以上。

含金指数:

公务员

含金量:工作稳定、薪水逐年提高、高额的补贴和优厚的福利待遇、良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件。

含金指数:

电子商务工程师

含金量:月薪均万元以上。

含金指数:

含金量:知名网站普通编辑月薪6000元左右,中级编辑月薪8000元,资深编辑年薪15万~30万之间。

含金指数:

职业规划师

含金量:国内资深的职业顾问年薪可超过50万元

含金指数:

网络销售

含金量:优秀的网络销售人员月薪上万,业务出色的时候提成更高。

含金指数:

律师

含金量:律师的平均收入远远高于社会平均水平,普通律师年薪为10万元左右,出色的律师则按业务绩效提成,年薪50万~80万元不等。

投资理财与职业规划范文第8篇

关键词:应用型人才 实践技能 培养模式

随着我国经济社会的快速发展,以及工业化、信息化、城镇化、农业现代化进程的加快,行业企业对高等职业教育人才培养提出了新的更高的要求。高职会计教育必须全面提高人才培养质量,为战略性新兴产业、现代服务业和现代农业等产业发展培养一大批“用得上、下得去、干得好”的高素质会计应用型人才。

人才培养模式是职业教育中人才培养目标、岗位面向、业务规格、培养过程、培养方法、教育管理等方面的集中概括,是我们教育要培养什么、怎么培养的根本问题。其中,实践培养模式构建对于职业教育人才培养质量至关重要。

一、创新高职应用型会计人才实践培养模式的目标

高职应用型人才培养与普通本科相比,更强调应用性和技能性。高职应用型教育是“专才”教育,是一种培养实用操作层面的技术型人才的教育层次,其教育特点是:体现了应用性和培养学生的实际操作能力,专业的设置上更体现现实性,课程体系和教学上更体现实务性。

基于社会发展及我国高等教育空隙的需要,高职应用型会计专业人才实践培养模式的目标应定位为:培养面向社会发展和经济建设事业第一线,从事会计管理与核算领域工作,具有管理、经济、法律、心理学等专业基本知识,具有会计学的基本理论和较强实践能力的高级应用型人才。既不是基于技能的职业型教育,也不是基于理论的研究型教育,而是介于技能应用型和研究型之间,既有较高综合素质,又有较强的实践能力和实务操作技能。其培养特征是:强实践、善实务、知工艺、能创新。因而其教育的主导是偏重于实务和职业能力教育,以社会特别是企业需要为导向,在教学中,以实验、实训、实习为主要手段来培养学生的实践动手能力、自学能力、分析问题和解决问题等方面的综合能力。

二、高职应用型人才实践培养模式现状

教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)指出,“大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式”,“要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性,实验、实训、实习是三个关键环节。很多高职院校采取“2+1”或“3+1”人才培养模式,即2年或3年的在校学习加上1年的校外顶岗实习模式,但却很难达到预期的效果。主要表现在:

(一)学生低技能重复简单的劳动

很多职业院校1年的实习过程就是学生减少一年的知识储备而提前到社会提供廉价劳动力的过程。北京大学校长助理黄桂田教授曾说,“当前许多用人单位在招聘大学生时一味强调学生是否有实习经历,似乎大学期间的学习成绩和表现不足以反映学生的品德能力”,他直言这种做法已经冲击了国内经济学甚至其他学科的正常教学。

笔者曾做过一个样本调查,结果发现大于80%的学生实习期间基本属于跑腿打杂,很少有实习生能最终被该单位接纳就业。高职专科三年学制,中职升本四年学制,其中二年学科培养,其中,第一年基本上开设的是大学必须开设的平台课程(诸如思想品德与法律修养)等,大二、大三是学习专业课程的时间,而有些专业课程的学习是需要以前面的专业课程知识作为基础才能开设的,这就使得很多专业课程在仅仅一年的学习中凸显匆忙和混乱。最后一年的顶岗实习目的是希望学生能把专业课程与专业技能与实际工作相互结合,补充学生的专业知识空白和提高学生的专业技能水平,结果这些时间都被用于那些低技能简单重复的劳动。

(二)顶岗实习切断了职业教育人才培养的立交桥和自主择业的机会

高等职业教育和普通高等教育是高等教育的两大类型,目前职业教育体系基本包括中等职业教育、高等职业教育和应用型职业本科教育,以及越来越多的职业院校着手发展的职业应用型研究生教育。这些教育使得学生有机会和普通高等教育一样有不断提升自己学历、学识的机会。但很多职业院校强制性的实习政策和校企合作协议使得学生在学校安排的实习单位承担着自己不愿意接受的实习工作,阻断了很多学生专升本的预习补习机会。面对学校所承担的满意的就业率的考核时,很多学生又在各种各样的压力和弹性下不得不“被就业”。

三、创新高职应用型人才实践培养模式

(一)专业认识――初建自己的职业规划

大一时,采用仿真的企业经营管理环境和运营操作流程,通过采用ERP企业经营管理沙盘模拟、参观会计师事务所、参加社会实践、参观会计博物馆等进行专业感知认识实践,使学生置身于一个仿真企业的经营环境中,运用独特、直观的教具使学生亲自参与企业经营管理。了解本专业课程的主要内容、各科专业课程及其专业岗位之间的勾稽关系等,使学生对本专业有一定的认知,初建自己的职业规划。

(二)专业课程技能的掌握

在专业课程教学过程中,采用出纳、基础会计、财务会计、成本会计、财务管理、用友872、金蝶K3等专业课程教学软件,让学生在掌握理论知识的同时,通过单项课程实训平台进行实训,掌握各专业课程的实践技能,突出职业教育的应用型特色。以财务会计课程为例,教学时把财务会计分为往来、材料、固定资产、投资核算、薪酬、资本资金、费用、财务成果核算、记账员、财务报告、稽核会计岗位的知识进行讲解。同时按照每个岗位包括的单项实训、岗位职责、实务操作、岗位涉及的单证介绍四大板块进行实训。课程实训教学平台按照财务会计各岗位实务进行设置,其完全模拟企业在经营过程中所遇到的各项业务,而且附有相关的原始单据资料,给学生极大的真实感,和企业零对接。

(三)岗前专业综合技能的训练

学生毕业前,采用会计综合实训平台,即VBSE财务版作业平台进行会计虚拟实习方式,让学生身临其境地感知会计工作的内容及与其相关的各个岗位、各个部门之间的工作关系,与毕业之后的工作岗位零对接进行综合实训。

(四)毕业设计的专业知识梳理整合

毕业设计是完成教学计划、达到学生培养目标的重要环节。它通过深入实践、了解社会、完成毕业设计任务或撰写论文等诸环节,着重培养学生综合分析、解决问题的能力,独立工作能力,组织管理和社交能力;同时,对学生的思想品德、工作态度及作风等方面都会有很大影响。同时也是学生在校期间的最后学习和综合训练阶段;是学习深化、拓宽、综合运用所学知识的重要过程;是学生学习、研究与实践成果的全面总结;是学生综合素质与工程实践能力培养效果的全面检验;是实现学生从学校学习到岗位工作的过渡环节;是学生毕业及学位资格认定的重要依据。

综上所述,对会计学专业实践教学环节进行系统的合理设计,并付诸实践,需要从以下方面着手:一是感知实践。通过开展以认知与感受为主的企业、会计师事务所参观、社会实践等活动,让学生真实感知专业知识在社会各行业的应用情况,感受社会对会计人才的综合素质要求。二是专业课程实践。专业基础课程实训、专业技能课程实训、专业综合课程实训,逐步递进,呈梯形排列,实践时间逐渐增加,逐步突破课堂的限制,强调由课内向课外延伸,通过建设与会计学、成本会计、审计等多门课程相结合的多媒体教学系统与仿真的企业财务环境,提供模拟企业的财务有关数据,供学生进行会计核算与分析、审计和财务管理等基本技能实际操作,提高学生动手能力,促进掌握会计专业技能知识。三是角色实践。为了增强学生的实践能力,应由学院提供一个与实际工作环境相同的环境,让学生体会来自实际工作的各种问题、各种要求,同时发现自己的不足并在今后的学习中加以提高。经过不断的改革实践,逐步构建“专业与产业对接、实践教学内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与中职教育及专升本教育对接”的衔接体系,创建“岗证结合”、“工学交替”的高职应用型会计人才实践培养模式。

参考文献:

1.姜永德.应用型本科实践教学体系研究[M].重庆:西南财经大学出版社,2012.

2.刘晓宝.“应用型本科教育”辨析[J].江西教育科研,2007,(1):43-44.

3.高林等.高职应用性本科教育导论[M].北京:科学出版社,2006.

4.陈颖,周建龙.应用型本科院校会计教学改革探讨[J].中国集体经济,2009,(5):49-50.