电子信息行业调研报告
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇电子信息行业调研报告范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
电子信息行业调研报告范文第1篇
关键词：战略性新兴产业；电子信息；人才培养模式；评价方式；专业建设
中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2013）34-7942-03
为积极促进高等教育与经济社会发展紧密结合，引导高等学校主动适应经济发展方式转变和经济结构调整，优化人才培养结构和资源配置，深化人才培养模式改革，培养我省经济社会发展所需要的高素质专门人才，湖北省教育厅决定在全省普通高等学校实施湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划。《湖北省工业“十二五”发展规划》（鄂政发〔2012〕19号）中重点支持的电子信息、装备制造、食品、石化、汽车、建材、钢铁、有色、纺织、医药等十个主导优势产业以及节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新材料、新能源、新能源汽车等七个战略性新兴产业相关专业。
电子信息工程专业是集现代电子技术、信息技术、通信技术于一体的专业。主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。
武汉城市职业学院的电子信息工程技术专业为我院的重点专业，师资力量雄厚，优势明显，2010年11月，我院电子信息工程技术专业被列为首批湖北省普通高等学校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划项目，经过三年的实践和探索，在战略性新兴（支柱）产业背景下的高职专业建设和改革上，取得了较大的收获。
1 依托行业、企业开展专业建设和改革
电子信息工程技术专业一直以来紧密联系行业、企业，和武汉富士康集团、武汉烽火集团、天津三星电子有限公司，精成科技集团、湖北众友科技股份有限公司、武汉唯冠科技有限公司等知名企业建立了深度合作关系，在与企业签订校企合作协议的背景下，在“互惠双赢”的校企合作机制保障下，探讨建立校企合作多方联动的运行机制和保障机制，加强校企合作的规范管理，推进校企合作可持续发展，使学校和企业之间的合作更加系统化和规范化。
1）聘请武汉烽火科技集团高级工程师刘华为本专业的楚天技能名师。
2）建立了校企合作办公室，引导企业参与校企合作。
3）成立了由学校、行业、企业共同参与的电子信息工程技术专业建设指导委员会，由高级工程师、楚天技能名师刘华担任组长，定期组织专业建设指导委员会的交流活动。
4）2010年10月武汉城市职业学院电子信息工程技术专业与世界500强企业——台湾富士康科技集团公司签订人才培养合作协议，成立武汉高校首个“富士康工程师班”。
2012年电子信息工程技术专业与天津三星电子有限公司签订合作协议，成立“三星工程师班”2013年电子信息工程技术专业与精成科技集团共同制定校企合作协议，开设“精成班“，培养质检和维修的工程师。
1）2013年5月，与烟台富士康集团共同设立“厂中校”。
2）与企业共同制定校企合作的人才培养方案、课程体系，企业直接参与订单式培养方案的制定，“工程师班”教材的编写、实训基地建设。
3）企业参与对本专业学生的评价以及毕业设计任务的指导。
4）假期定期安排专业教师下企业锻炼，参与企业的新技术的开发。
2 人才培养模式的建设和改革创新
积极推进和探索订单式人才培养，武汉许多大型电子设备制造高新技术企业，如武汉富士康集团、武汉烽火科技股份有限公司、武汉唯冠科技有限公司、武汉多普达通讯有限公司等，这些企业由于生产规模的扩大，对生产第一线操作技术人员需求量逐年增长，特别适合开展订单式人才培养。
深入企业调研，了解企业的用人需求和人才使用的规格，是制定订单式人才培养模式的前提条件，通过走访相关企业人资部门和技术部门，用问卷调查的方式制定了企业调研报告，了解到企业每年所需的员工的数量、人才的类型，企业对技能型人才的知识、能力、态度的要求等，从而为学校的专业定位、人才培养计划修订、课程设置提供了很好的依据。同时，安排电子信息工程专业的专业教师到合作企业挂职工作，通过了解电子行业的发展趋势，相关企业的生产状况，特别是新技术的应用情况，找到学校理论教学和实际应用之间的衔接。最后我们确定了与大型电子产品制造企业共同实施订单式教育，培养的是电子产品的制造和检测的产线工程师。
在与企业共同制定“2+1订单式”人才培养模式的培养方式时，电子信息工程技术专业采用的是“2+1工学结合学年制”，即学生在校三年期间，第一、二年按照电子信息工程技术专业的公共学习领域、实训基地平台进行学习，实现专业学习目标，培养高等职业素养，使学生具有较强制造能力的专业基础，并进行适度生产性实训，达到真实生产实践要求；第四学期末，企业到学院通过笔试、面试、实践考核等方式进行订单选择；在第五学期结合订单企业生产需要制定岗位计划，确定岗位关键能力，企业和专业教师共同组织实施；第六学期安排学生在订单企业进行顶岗实习，执行校外顶岗实习管理制度，实习结束后参加企业组织的考试，考试过关的学生正式为企业认证的“产线工程师”。
3 专业核心课程建设和改革
专业核心课程是支撑本专业的主干课程中最重要的、最关键的位置的课程，应该是符合本专业的人才培养目标，体现本专业的职业岗位的关键能力，能够促进学生实际操作能力的培养的课程。
通过进一步深入企业调研，了解岗位的对学生的需求，确定岗位的工作任务，以此为依据选定了《单片机技术》、《综合电路实训》、《PROTEL电路设计》、《CPLD/FPGA》、《ARM技术及应用》为专业核心课程，在专业核心课程的建设上，确定了职业岗位能力和职业技能训练的课程架构，采用了更加贴近生产过程的课程教学方法，开发配套的自编校本教材。
在专业核心课程的改革上，电子信息工程技术专业将专业基础课《电路分析》、《模拟电路》、《数字电路》、《高频电子线路》、《电子电工实训》五门课程进行的重新设置，成为综合课程，并开发相应的校本教材；课程以具有实用性和综合性的项目为驱动，激励学生的学习兴趣。
从实践意义来讲，改变了传统的电子信息工程技术专业课的教学方式，将理论学习融入到实践中，是学生在做中学习理论知识，理论知识用于实践判断检测中；除了培养学生的专业能力，还以学生的方法能力，社会能力为培养目标。
专业核心课程的改革的成果：电子信息工程技术专业彭伟老师完成的项目：高职电类专业电子、单片机及计算机接口技术阶梯式全仿真教学研究与实践（课题+教材）获得第七届湖北省高等学校教学成果三等奖。
4 评价机制，质量监控体系的建设和改革
评价是教学过程当中的一个重要的环节，改革评价方式，将传统的数据式的成绩评价变为岗位技能的评价，将期末过关式的考试变成企业公开招考“生产线工程师”的考核。改革评价的内容，将现代职业教育的要求列入到评价机制当中，企业文化是现代企业的精髓，是企业核心竞争力的体现，它倡导的是爱岗敬业、责任心、吃苦耐劳、团队协作精神；它体现的是质量、效益、品牌等价值观。评价内容中引入企业文化和企业管理内涵，帮助学生树立企业价值理念和行为规范意识，培养职业认同。
评价方式改革主要体现在三个方面：
1）评价的主体由学校转换成企业。
2）评价的重点由侧重结果转变成看重过程。
3）评价的内容由单纯的岗位技能转变成态度+岗位技能。
质量监控体系
1）以教研室为单位，加强常规教学管理的检查、反馈、整改等工作，重点完善综合实训、顶岗实习等实习实训环节的管理和质量监控。
2）建立健全校外兼职教师的教学质量保障体系。
3）进一步完善人才培养质量监控体系，形成以学校自我监控与完善为核心，集企业监督与评价，第三方监督与测评有机结合的教育教学质量保障体制，将学生的职业能力、职业竞赛成绩，毕业生的就业率、就业质量、企业的满意度作为人才培养的质量指标。
5 实习实训基地建设和改革
电子信息工程技术专业有四个校内实训室，七个校外实训基地，在共同建立校外实训的基础上，和烟台富士康集团合作，建立“厂中校”，推进校企深度合作，强化校外实训基地的教学和培训功能，使之成为学生顶岗实习的教学基地，同时也是企业员工的培训基地。
在校内尝试开设“校中厂”，促进校内实训基地建设从一般性教学实训向生产性实训转型。
电子信息工程技术专业正准备与精诚科技集团共同建设一个校内电子产品检测与维修的实训基地，由学校提供场地，企业提供设备和师资人员、培训教材，学校和企业共同管理。“校中厂”既解决了学生生产性实训的场所，同时也能够提升学校的社会服务能力，能为社会相关需求人员提供培训场所。
6 专业建设中存在的困难
1）企业方的任课教师缺乏理论授课经验，需要加强理论课程的学习，从而保证授课质量。
2）实训条件仍然需要扩充和增加，以满足教学需要。
3）让学生成为主导，通过引导学生让学生知道我该做什么，进而怎么学？为什么这样学？课程以工作需求为依据，后续需要在教学手段上不断更新，方法上不断创新。
4）对专业老师的要求更为提高，老师的继续教育能力和深入一线项目的工作能力以及执教水平，直接决定了学生专业能力的拓展和和创新能力的深度。
7 结束语
武汉城市职业学院电子信息工程技术专业于2010年11月第一批被列入湖北省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划项目，经过三年的不断探索与发展，在专业建设和人才培养模式改革上结合企业的实际应用需求，有效地解决了人才培养和企业需求脱节的问题，更有助于我院推动地方经济建设，为区域经济发展作出应有贡献。
参考文献：
[1] 湖北省工业“十二五”发展规划（鄂政发〔2012〕19号）.
[2] 苑清敏.面向战略性新兴产业的工业工程人才培养模式研究.天津市教育科学“十二五”规划“面向滨海新区的战略性新兴产业人才培养模式研究”（HE4081）.
电子信息行业调研报告范文第2篇
上海三贝、上海美特等企业构建的软平台集成系统利用二次创新理念集合了服务管理机制之制度层面与先进的服务工具之技术保障层面，具有两大特点，一是设立一套制度完备的科技档案与专利电子信息服务机制，突出管理学科中“以人为本”的宗旨，将科技档案与专利电子信息的收集、整理、安全保存、保密与科学利用等诸项工作有机地整合于服务机制里；二是创建的软平台集成系统具备了三大功能。1）具有行业专利、标准快速检索与专业信息分类搜索的能力。通过软件集成系统中的查询功能，咨询者能从链接工具窗口访问中国专利部门的相关工作网站界面，筛选目标范围、锁定目标区域、分辨挑选出几十个可靠信息目录，为产品可行性调研提供基础数据，给企业决策领导层提供安全可靠的决策依据。2）具有便捷获取产品部件、零件技术参数与规格的模板化设计能力。软件集成系统中预先存储了该企业设计生产的多种类型、多规格的产品数据模型，组成1个模板化产品特征数据库，这些模板化产品数据都是已成熟的机密成果，且属于企业核心技术。研发人员通过快速浏览与查询模板化产品特征数据库，能有效地获得和整理有关研发领域中所需的相关科技信息，高效率完成产品设计工作，缩短研发周期，将符合客户要求的产品尽早推向市场，赢得了时间先机。3）实时监控电子文件安全流转的能力。服务管理机制的科学性、规范性、安全性、便捷性，是国际公认的四大服务标准，软平台集成系统完全具备这一服务标准。以上海三贝PDM网络服务器为例，它配备有3项子功能：一是功能完备的电子版本图档进行各类电子审批之电子流程监控器；二是功能强大的可以兼容浏览各种不同电子类型、电子格式之超级阅读器；三是网络服务器不但能协助经营型服务管理机制平稳有序工作，还能将涉及企业核心科技机密之电子图档的安全保密与科学利用统一起来，既促进了科技信息在研发领域与经营管理中的高效服务利用，又保护了企业核心知识产权不被恶意侵犯，以免造成企业科技档案机密泄漏与商业信息损失。
2软平台集成系统在企业经营中的作用
汽车车型中80%零部件都是由模具工艺制造出来的，利用模具进行统一品质规模化生产的程度是制造业集约化生产、提高劳动生产率的关键性指标。上海三贝、上海美特、上海神力等企业依靠科技信息在各自研发领域中均取得了许多实质性成果。以软平台集成系统为例，企业在获得整车企业新车型开发计划书后，对涉及各自的产品细化分解、分析“目标价值”，第一选择就是进入软平台集成系统中的查询功能块，通过专用链接工具窗口访问中国专利权威部门的网站，浏览国内外关于此类产品的各种专利，经分类筛选，为研发工作聚集设计思路与技术参数。例如上海神力2008年入围配套上海市重点创新工程“绿色环保混合动力汽车（下称HEV）项目”，在产品立项前针对2L排量、水平对置发动机类型进行专利检索，该公司利用软平台集成系统中的“行业专利快速检索、专业信息分类搜索功能”快速收集到30个有借鉴作用的国内外专利，其中甚至可以追踪到细节部分。经对高价值专利进行研究分析，然后编制产品可行性调研报告，定性分析专利壁垒与知识产权保护的影响、产品开发难度与风险，使得产品立项科学严谨，各项数据真实可靠，便于企业决策领导层拍板定夺。整个前期调研准备工作从以前需花费两周，精简压缩到3d，效率提高80％，专利信息的应用发挥了不可替代的作用。企业利用软平台集成系统与“虚拟货币化经营模式”在组织经营生产与日常管理中也发挥了相当重要的作用，为企业规范化运营、科学化发展提供了保障。例如上海美特2007年从唐装式轿车车身覆盖件产品立项开始，利用软平台集成系统快速检索各类标准与专利，借鉴其研发理念，利用模板化产品特征数据，高效快捷地完成了产品图纸研发设计，利用软平台集成系统实施网络化管理与精益生产。整个产品从研发设计到调试组装，原先需半年时间，缩短为35d，效率提高81％。二次创新的叠加作用大大促进工作效能。
3网络信息与档案二次创新在企业经营中的启示
1）科技信息在提升企业核心竞争力中是不可替代的要素。汽车零部件成千上万个，涉及模具设计与制造约占新车型研发、设计、生产周期2/3的时间。在汽车关键六大部件的模具设计与制造中，为打破长期主要依靠进口模具的局面，我国必须加快自主创新的进程，为此有效利用相关科技信息是一条捷径。以专利的情报价值为例，专利具有内容新颖、广泛，技术实用、详尽的特点，充分利用专利信息在企业研发中具有不可替代的作用。首先，可以调查先行成果，了解有关技术的水平与现状。汽车专利文献几乎涵盖其各应用技术领域，能反映该领域的技术现状。其次，可以预测技术的发展动向。通过分析专利文献可以把握专利中涵盖的技术动向、技术水平，了解所在领域的发展趋势和空白点，从分析专利申请时间中把握技术发展的时间序列与趋势。第三，可以借助专利催发新的发明。通过专利文献可以在专利夹缝中寻找空白点，或对引用专利进行杂交、延伸发明思路，或改良引用发明，以催发新的发明，充分利用引用专利信息是进行技术开发的捷径，推广有关资料介绍，技术研发中利用专利文献可以节省60%的科研时间和40%的科研经费。2）网络信息管理人员只有强化自身的服务理念与能力，为企业创新提供有效服务。上海美特等企业先后推行了一套符合国际通用服务管理标准的，并以规章制度的形式贯穿于企业经营决策、产品立项、研发设计、组织生产、流转衔接、成品检验等整个企业经营工作流程中。软平台集成系统作为服务管理的有力保障工具，倡导每个环节都以电子版文件与图档来互相沟通与交流，并依靠软平台集成系统来整合全部科技档案资源进行二次创新。企业利用高端的车身模具实施高品质经济规模化生产后，为企业带来非常可观的经济效益，不断代替了昂贵的进口模具，节约大量的外汇，而且摆脱了外国资深企业对该领域的长期垄断，使国内企业获得了一个新兴的经济增长点，使得中国企业告别了简单模仿阶段，真正进入了创新发展的新时代。
4结束语
电子信息行业调研报告范文第3篇
用户体验颠覆支付生活
如今，去银行办理柜台业务，往往要在银行门口领取一张排队等待的号码单：运气好的，在你之前等位的人数会在50－100之间；运气不好的，会很不幸地看到自己前面至少有200人在等位。不过，为了解决这个头疼的问题，银行也在想办法――很多银行的网点，利用电子银行做了大量的分流，以此来解决银行网点排队的问题。例如，在银行网点摆放的自动存取款机，和用于缴纳水、电、煤气等费用的机器。显而易见，能用机器完成的业务越多，到柜台等号办理业务的人就会越少。
电子银行功能的不断优化和日趋完善，让个人对网银的使用深度也不断增加。据《2011中国电子银行调查报告》显示，2011年个人网银用户比例为27.6％，个人网银用户发展态势呈连年持续增加状态。而在企业网银方面，企业用户对网银的使用率和活跃度也得到了进一步普及，网银越来越成为众多企业日程运营的首选。相关数据显示，2011年，平均每家活动用户使用企业网银替代了60.3％的柜台业务。在全国企业网银用户中，活动用户比例达到了87.6％；企业网银交易用户比例为75.9％，同比增长了8.6个百分点。
电子银行除了对银行网点分流有一定作用，也使得人们的网络购物过程更加便捷：一次点击，就能将商品加入购物车，一次点击，就能完成在线支付。
如此低碳节能的消费方式，让人爱不释手的同时，更推动了电子银行网上支付业务的崛起。
据艾瑞咨询的统计数据显示，2011年第三季度，我国电子银行网上支付业务交易规模达6197亿元，同比增长高达130.7％，环比增长34.8％。其中，第三方互联网在线支付市场交易规模达5643亿元，占据电子支付业务的九成以上。
另外，手机银行业务也初绽蓓蕾。据不完全统计，截止2011年6月末，中国工商银行手机银行客户比上一年末增长30.8％，交易金额同比增长3.9倍；中国建设银行手机银行客户比上年末增长32.93％；招商银行手机银行交易金额同比去年增长574.17％。这些数据表明，手机银行业务的增长之快速，远超过其他电子银行业务。
然而，通过第三方支付平台以及手机银行实现的支付行为，并非电子支付的全部。根据中国人民银行对电子支付的解释，电子支付是指单位、个人直接或授权他人通过电子终端支付指令，实现货币支付与资金转移的行为。电子支付的类型按电子支付指令发起方式，分为网上支付、电话支付、移动支付、自动柜员机交易等。今后，移动支付或将成为电子支付行业的新宠儿。
支付安全成难题
作为建立在虚拟网络技术上的电子支付手段，虽然省去了与柜台业务员面对面的繁琐对接，但是，互联网和计算机的开放性，也给电子支付带来了安全隐患。
日前，央行支付结算司副司长樊爽文在“2011中国电子银行年会”上表示，近年来，在中国金融认证中心和各个商业银行的共同努力下，电子银行信息安全工作不断加强，放心安全使用网银的意识渐入人心。
“电子银行实现可持续健康发展的前提是安全。”樊爽文指出，电子银行的支付安全漏洞主要来源于三个方面：一是来源于电子银行内部，二是来源于电子银行消费者本身，三是来源于网络第三方。“目前最突出的，主要是来源于网络第三方的安全威胁，包括网络钓鱼、黑客攻击、植入木马程序等，这些风险事件严重影响了客户使用电子银行的信心，威胁着客户资金安全和银行资金安全，成为制约电子银行发展的重要因素。”
近两年，由于电子商务的蓬勃发展，致使病毒集团和黑客们把网购用户当成了主要攻击对象。根据国家互联网应急中心的统计，从2010年开始，网络违法犯罪行为的趋利化特征明显，大型电子商务、金融机构、第三方在线支付网站成为网络钓鱼的主要模仿对象。
据了解，2011年，电子银行安全案件主要集中在网银“钓鱼网站”和借记卡、信用卡盗刷两项中，这些案件的相同之处都在于信息的泄露，导致客户的网银、借记卡、信用卡信息被复制，从而被盗刷。另外，网络诈骗集团还会采用低价商品为诱饵进行一对一的诈骗，通过即时通信工具给网购用户发送虚假链接或图片的方式，诱骗网购用户进行支付，从而非法获取资金或者用户的银行卡账号、密码等信息。
对于电子支付的安全担忧，银行也在加强电子银行安全性控制，如电子密令、USBKey的使用以及多环节的身份验证，但这些措施并没有解决电子银行安全的根本问题。一位在央行做过支付系统开发的工作人员曾表示，硬加密要优于软加密，就是用U盾要比普通认证安全，但是U盾同样存在被病毒攻破的可能。
多方合力 促支付产业安全
据易观国际日前的《中国第三方网络支付安全调研报告》显示：目前，“账户密码被盗”和“遭遇木马钓鱼”已成为电子支付的“头号大敌”，造成资金损失的占比分别达33.9％和24％。
虽然目前开发出了诸多技术上的电子支付安全措施，但仍有不少用户的电子信息还处在危险边缘。例如，犯罪份子通过十分低级的钓鱼网站就能把客户的口令骗到手的情况经常出现。由此可见，央行支付结算司副司长樊爽文在“2011中国电子银行年会”所说的来源于网络第三方的电子银行安全问题，单纯靠技术保证是难以满足的，或许，国家加大对于电子支付行业监管力度，排除不安全因子，会是一个不错的举措。
其实，监管已经在发力。2011年，为了保障电子银行的安全，国家相关机构除了在技术上推出相关的电子支付安全工具之外，最重要的是对第三方支付加大了监管力度。如今，从事第三方支付的企业要通过申请、公示、审核等流程获得支付牌照，才能合法运营，这也加强对支付企业在运营过程中的约束和监督。但是，目前我国还没有一套针对造成危害较轻的网络犯罪进行惩治的法律法规，这是在今后仍需继续完善的地方。
那么，当前该如何保护用户的网上“钱包”呢？最重要的，是要提高用户自身对电子支付安全的防范意识。
用户在使用电子银行支付时，应注意使用安全工具。根据易观国际的《中国第三方网络支付安全调研报告》显示，今年9月份，针对中国内地和香港品牌的钓鱼网站数量达到5734个，而1月时这一数字仅为18；第二季度，针对中国品牌的钓鱼攻击次数已占到全球总量的10％，仅次于美国的58％和英国的15％。目前，担心会遭遇“木马钓鱼”和“账户被盗”的电子支付用户，分别占55.7％和55.6％。然而，安装数字证书的用户仅占14.9％，申请使用手机动态口令的占21.4％，用支付账户绑定手机账户动态提醒的占24％，使用比例最高的U盾和动态密码的总安装比例仅为47.2％。
那么，对于那些尚未使用安全工具的电子支付用户来说，又该如何避免自己的网上“钱包”被盗呢？
电子信息行业调研报告范文第4篇
【关键词】电气自动化;钢铁企业;应用;PLC;发展的未来
前言
钢铁产业是国民经济发展的支柱产业。本文从电气自动化的定义和特点出发，介绍了电气自动化发展及研究现状，分析了电气自动化在钢铁企业中的重要性，阐述了电气自动化在钢铁企业中各个环节的实际应用情况，探讨了电气自动化在钢铁企业中的发展前景。
1 电气自动化的基本介绍
电气自动化属于一门与电气工程具有密切关系的学科，其所涉及的领域包括了电气工程系统运行、自动控制、信息处理，还包括了计算机技术研发、电子技术研发等等。电气自动化在多个领域内都得到了广泛的应用，包括了生产制造业、采矿业、钢铁冶金业等等，电气自动化应用在这些领域的各个环节中，涉及到细小零件的设计与应用，也涉及到控制系统的操作方面，和电力电子技术、信息处理技术以及经济管理方面进行结合。目前在我国，电气自动化经过多次的改革发展滞后，获得了极大的进步。
在电气自动化系统中，电子信息技术具有着极为重要的作用。电气自动化系统里的各个这些单元的独特性也形成具有不同特性的自动化系统，部件都有电子信息技术具有着息息相关的联系，包括了负责收集信号的传感器、处理信号的执行器、对运算结果进行操作的所有单元。对于钢铁企业而言，电器元件、机械设备从小到大的单元都需要电气自动化技术，随着各个方面技术水平的提高，所形成的电气化自动化系统也得到不断的增强与完善。
2 电气自动化技术的发展现状
过去，电气自动化仅仅停留在技术层面的自动化，随着先进计算机科学技术的高速发展，电气自动化逐渐发展到系统控制自动化的层面，涉及到了项目的设计、实施、测试、运行以及维护等各个环节。现在，世界经济正处于高速发展的阶段中，各个领域的科学技术也正在不断的更新换代，而科学技术在人类生活以及生产中的应用也越来越广泛，电气自动化也毫不例外，逐渐开创了一条新的发展道路，电气自动化水平正在不断提高。今天，电气自动化在工业生产的各个环节都得到了运用，为了提高电气自动化的应用效果，还引进了先进的计算机技术，尤其是可编程控制器技术（PLC），通过可编程控制器的应用来增加电器自动化的灵活性以及控制性，由此大大的扩展了电气自动化应用的领域以及范围。PLC技术是电气自动化行业中一种较为先进设备控制技术，目前已经广泛的应用于电气自动化领域的各个行业当中。例如，在中央空调上的应用，在公路交通系统上的应用，在数控系统中的应用等等。PLC技术全称为可编程控制器，属于专门为工业控制应用而设计制造的一种控制器。在早期，该技术称之为可编程逻辑控制器，随着计算机技术的发展而不断发展，现在的可编程控制器的应用范围也远远比过去更加广泛。可编程控制器具有三个步骤的控制原理，包括了：输入采样阶段、用户程序执行阶段、输出刷新阶段。PLC技术在电气自动化领域中发挥着自身的价值和作用，推动我国电气自动化行业的长效、健康、可持续发展。
3 电气自动化在钢铁企业中的应用
在钢铁企业中，电气自动化应用于多个电气元件，不仅应用于这些电气元件的生产工序中，还应用于检测方面，这些元件主要包括了以下几种：
3.1 高压断路器
高压断路器的主要作用在于通过高压负荷开关以及高压隔离开关的配合，从而对正常符合的电流进行切断，以及承受短路电流，形成自动跳闸的功能，从而为电路以及设备在检修的过程中具有安全性提供可靠的保证，当电源断开之后，可以对电路进行检测，寻找到故障发生的位置，避免在检修的过程中出现人身安全方面的事故。
3.2 继电器
继电器对于电路具有自动控制、安全调节以及保护电路的作用，该电气元件属于一种自动开关，可以通过对小电流进行控制从而实现对大电流的控制，其电路包括了输入回路与输出回路。当故障发生的时候，通过继电器这种自动化的控制开关对故障的部分进行快速的切除，防止了安全事故的严重化，保证了电路系统的安全可靠运行，也确保了供电的不间断。
3.3 传感器
传感器属于一种转换类型的电器件，具有多种的类型，例如压力传感器、温度传感器、流量传感器等等。通过传感器可以对需要检测的数据进行转换，把抽象的数据变成可以计算的物理量。
3.4 变频器
变频器的主要作用在于改变电源频率，通过该电气元件先把交流电转变为直流电，进行传输后，再把直流电转变为交流电。该种电气元件在锅炉中具有广泛的应用，例如变频补水设备、变频控制设备、变频调节系统等等。
3.5 自动检测系统
生产的环境对于钢铁企业的发展而言具有着不可替代的作用。在钢铁企业中，生产的环境是一线生产工人作业的场所，其与钢铁企业造成环境污染的问题就有着直接的关系，对于钢铁企业的生产环境必须严格的加以控制，对于生产过程中所排放的气体进行严格的检测，避免多余的灰尘排放到空气中，以及避免毒气的泄露。因此自动化检测程序就具有着极为重要的意义。自动化检测程序主要的程序包括：在排放的过程中对粉尘的成分进行检测，对炉料中的气体含量进行检测，对回收率进行检测，并且在加热的过程中检测废气的成分等等。通过自动化检测程序达到降低空气污染的环保目的，有利于实现钢铁企业的科学可持续发展。
4 结语
综上所述，通过对电气自动化技术的综合性探讨与研究，了解了该项新型技术的应用现状。对于钢铁企业的生产与发展而言，电气自动化发挥着极为重要的作用。电气自动化的不断发展促进了钢铁企业技术水平的提高，改善了企业发展的现状，促进了钢铁企业的长远发展。
参考文献：
[1]谢海青.电气自动化专业新课程体系的改革探索[J].消费导刊，2008 （23）.
[2]裴帮富，韩金玲.由验证性到创新性――电气自动化技术专业实验教学改革与实践[J].技术与市场，2009（03）.
[3]张桂花，童星.高职电气自动化技术专业人才培养方案调研报告[J].武汉交通职业学院学报，2010（02）.
电子信息行业调研报告范文第5篇
[关键词]电子产业；转型开放； 自主创新；
电子产业素有“朝阳产业”之称，有巨大的市场潜力和广阔的发展前景。莆田市从1982年创办第一家外向型电子企业――新光电子厂至今，目前的电子类企业总数已有300多家，2011年产值（规模以上）已达169.31亿元，同比增长24.9%，已成为莆田市三大支柱产业之一。
近年来，莆田电子产业规模逐渐扩大，但2008年由于受金融危机的影响出现了较大的反弹，增幅从2007年的19.6%上升到2008年的32.0%，产值从62.88亿元增加到82.98亿元。后由于国际金融危机的进一步蔓延，增幅从2008年的32.0%下降到5.1%，产值只增加4.46亿元，达到87.44亿元。但2010年以来，在世界经济复苏的影响和产业自身发展的共同作用下，产值增加到119.34亿元，增幅回升，达到了36.9%的增幅。虽然2011年增幅有所下降，但还是有169.31亿元的产值，并有24.9%的增幅。
据调研而得莆田市电子产业的发展有如下特点。一是电子产品种类渐趋齐全，向电子产业上、中、下游配套的产业链发展。二是企业结构和集聚效应不断增强。三是技术创新的能力不断增强。四是品牌带动效应逐步增强。五是经济外向度增高。
一、莆田市电子产业发展所存在的问题
1.自主创新能力较薄弱。企业的信息技术创新能力对电子产业的发展至关重要。目前莆田电子产业的自主创新能力相对于其他发达地区而言还相对较差，缺乏完善的技术研究开发体系，自主品牌欠缺，严重制约其进一步发展。
2.家族企业占主导。由于电子产业是在改革开放后，由华侨出资，在其亲属组织人员而组成的早期企业群的基础上发展起来的，虽然目前有许多企业已形成规模，但在管理上，很多企业仍属于家族式管理，对产品研发和市场开发能力方面存在着明显的不足。这使得其产品仍处于低端产品之列，缺乏自主品牌，而其产品的附加值也受到限制。
3.以外资经济为主导，对外依存度高。莆田市长期以来实施的都是“招商引资”的政策，因此，其电子产业大部分是外商投资，占90%以上。以港澳台客商投资为主，而内陆国有资本和民营资本涉足较少，导致对外依存度偏高，而其结构性风险也比较大。
4.产业导向滞后。莆田高新区是莆田市电子产业规模企业的集聚之地，而区内总投资3000万美元以上的企业仅安特、新威、德信3家，总投资1000万美元以上的企业有新世纪、亿倍通等12家，出口创汇超千万美元的企业仅安特、新威、德信3家。与周边开发区相比，福清融侨经济技术开发区仅一家冠捷电子，资产总值就逾7亿元，销售收入超百亿元，出口创汇超亿美元，与其相比，莆田市电子产业的龙头企业差距较大，其产业辐射与带动力也明显不足。
5.人力资源普遍缺乏。人力资源的缺乏已成为影响莆田市电子产业发展的重要因素。由于莆田市电子产业主要以中低档消费类产品为主，多为劳动密集型企业，用工需求量大。此次的调研，企业普遍反映用工不足问题，而其用工结构也不协调。企业用工结构主要以初、高中学历的员工为主，大中专学历以上的职位比例较少。企业往往用尽各种手段招工，企业之间互挖劳动力，人才缺乏现象严重，据不完全统计，莆田市电子产业劳动力缺口约2万人，而现有专业技术人员占职工总数不足7%，龙头企业专业人员的比例也还不到4%，严重影响电子产业的长远发展。
6.监管不力挫伤创新的积极性。莆田市电子产业的发展基本上走的是一条技术模仿为主的发展道路。虽然我国已加入了WTO，也入签了知识产权国际公约（TR IPS），踏入了知识产权拥有国市场。但目前国家对知识产权的保护还不够完善，不合法的技术模仿方式还得不到有效的制止或严惩，助长了企业侵权的恶习和惯性，挫伤了企业技术创新的积极性，进而影响了对投入财力、人力研究的力度。另外，即使企业只通过技术模仿取胜，那么企业必须通过规模化生产，降低成本展开价格竞争，而最终，企业的技术创新的积极性也无从而谈了。
7.存在金融支持障碍。由于企业结构性矛盾的制约，多数企业升级转型步伐偏慢，在对外资尤其是台资和港资的新一轮电子产业转移中承接乏力。新的有影响的大型项目落户较少，而支撑产业发展的公关技术服务平台建设不完善，自主知识产品比例较低，产业发展形势不是很乐观，导致一些有实力的企业在本行业的创新升级意识不强，甚至转向其他领域发展，而银行也对电子产业的扩张持审慎态度，提高了资金需求门槛，增加了融资难度。而企业满足流转资金融资需求的金融产品少，规避汇率风险的金融产品与企业需求难匹配等一系列因素。
二、加快莆田电子产业转型升级的基本原则
借鉴电子产业发达地区的发展经验并结合我市实际，为加快莆田市电子产业转型升级必须遵循以下5个基本原则：
1.坚持政府引导原则。
2.坚持产业先进性原则。
3.坚持产业集聚原则。
4.坚持项目带动原则。
5.坚持可持续发展原则。
三、加快电子产业转型的具体措施
1.鼓励创新，创建自主品牌。电子产业的竞争，归根到底是高新技术的竞争。要依托莆田高新区科技孵化器大楼的作用，加强科技孵化基地建设，引导企业把增资扩股和技术创新相结合，完善以市场为导向、以企业为主体的自主创新机制，加快科技成果的承接、转化。鼓励具有较大规模企业增加研究开发的投入，重视知识产权工作，做好专利申请，无形资产与知识产权保护，提高企业自主创新和研发能力，鼓励企业与国际接轨，应用ISO9000国际质量管理体系将家族式管理模式向现代化企业管理模式转变，增强品牌意识，提升产品科技含量，逐步实现由贴牌生产向自主品牌转变，提高企业核心竞争力。
2.继续实施“招商引资”，同时提高对外开放水平。坚持贯彻“以我为主”的原则，深入实施产业本土化战略，大力发展民有、民营、民享的内源型经济，加快形成具有强大实力的民族企业集群和本地产业集群，实现从外资经济到民本经济的转变。
3.加快结构调整，增强产业整体实力。引导电子企业实施国际化标准化管理，提高自主创新能力，走科技兴企的发展道路，增加研发投入，建立技术创新体系，提高研发能力，增加自主知识产权，努力掌握集成电路、新材料、新型元器件的核心技术，发展数字视听产品、通信与网络设备、集成电路等产品，形成新的增长点，转变相对优势为后发优势，推动产品升级换代，多创名牌产品，把企业做大做强，与国际化企业接轨。
4.储备人才，提业发展智力保障。树立人才第一资源观念，创造能使各类人才脱颖而出的良好环境，制定各种优惠政策。吸引优秀的，掌握关键技术的特殊人才以及发展急需的高层人才。另外，要提高人才培养和培训质量，利用莆田学院和莆田市科学技术学校的师资条件，加强职业技术教育。最后，要完善人才激励机制，建立有利于吸引高科技人才的分配机制和激励机制。
5.政策扶持，促进产业持续快速发展。在原有德信、华光、天龙等企业与福大、厦大、中科院等建立合作关系的基础上，进一步向其它院校和企业推广和延伸，同时积极争取高等院校研发中心入驻高新区，加大产、学、研合作力度，推动技术更新换代。
6.建立多层次对接平台，完善融资体系。鼓励商业银行积极支持电子产业结构调整中的资金需求，加大对具有自主知识产品、自主品牌和高附加值拳头产品中小企业的扶持力度。并引导社会资金投入电子产业。
参考文献：
[1]《莆田市对外贸易经济合作调研报告》.福建省对外贸易经济合作厅
fiet.省略/article.jsp?mid=20080607062654812013
电子信息行业调研报告范文第6篇
结合当前工作需要，的会员“egsm886”为你整理了这篇关于以人工智能赋能“四强”产业推动新经济发展情况的调研报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
临淄区现有规模以上“四强”企业195家，占全部规上企业63%，其中，新材料企业166家，新医药企业5家、电子信息企业9家、智能装备企业22家。截至10月底，全区规模以上“四强”企业工业增加值占全部规上工业增加值的比重达到了37.1%，较去年底提高了7.8个百分点。“四强”产业和人工智能已逐渐成为推动新经济发展的核心动能，不断助力全区工业高质量发展。临淄区人大高度重视以人工智能赋能“四强”产业推动新经济发展工作，组织省市区人大代表运用常委会视察、专题调研等多种形式进企业、看项目、提建议，对全区以人工智能赋能“四强”产业推动新经济发展工作把脉问诊。现形成调研报告如下：
一、人工智能赋能“四强”产业的基本情况
(一)政策叠加增信心。为推动工业企业特别是“四强”产业应用人工智能技术加快转型升级，自2019年以来我区相继出台了《临淄区制造业单项冠军企业培育提升三年行动计划》《临淄区制造业智能化技术改造三年优化行动方案(2020-2022年)》《临淄区大力推进“五个优化”传统产业转型升级三年倍增计划(2020—2022年)》等多项务实、高效、接地气的扶持政策，遴选一批业内领先的服务商，对规模以上企业开展全覆盖的智能化诊断，重点针对“四强”企业的智能化改造类项目，分装备、产线、车间、工厂等不同层次精准支持补贴20至100万元，政策力度在区县层面上位居前列。结合实际、因地制宜、量身定制的多元化政策充分发挥了财政资金引导作用，为应用人工智能的先行者增进信心，推动企业加速步入数字化发展快车道。
(二)标杆示范促转型。每年分智慧工厂、数字车间、智能产线等各个层级，选树10家左右人工智能成效良好的“四强”试点示范企业，组织全区规模以上工业企业现场对标参观交流。2019年至今，根据行业侧重点的不同，先后组织了对标齐翔、单项冠军、智能化改造等多个领域的现场会10余次，参与企业超500家次，打造了齐翔腾达、齐峰新材、英科环保、洁林塑管、巧媳妇、顺意电器等大中小不同规模企业标杆。企业间对标学习在全区营造了比学赶帮超的良好氛围，提升了企业开展智能化转型升级的积极性，有效加快了“四强”产业人工智能的发展进程。
(三)机制倒逼提质量。出台落实“零增地”技改项目工程优惠政策，对符合规划和安全环保要求的“零增地”技改项目给予大力支持，从而鼓励企业聚焦人工智能技术应用，利用有限的资源和生产要素创造更大的效益。印发《临淄区工业企业“亩产效益”评价改革实施方案(试行)》，高标准推进“亩产效益”评价改革，创新性地导入了“企业360”体系，将两化融合贯标、智能车间建设、智能改造投资等企业人工智能相关的发展情况纳入加分提档项，实行能源价格、用地指标、应急响应等差异化政策，倒逼落后企业在数字化转型和应用人工智能的道路上奋勇争先、提档进位。
(四)工业互联开新局。为加速“四强”产业数字化、协同化、智能化升级，加快推广人工智能技术与实体经济融合应用，培育和支持一批本地的优秀软件和信息服务企业发展，我区以推进工业互联网建设为切入点，与华为软件技术有限公司、山东爱特云翔信息技术有限公司签订三方协议，成立工业互联网发展中心，每年设立1500万元专项补贴资金，用于扶持我区企业购买使用发展中心提供的资源及服务，举办人工智能和工业互联网相关培训。未来五年时间，我们力争将全区30强企业全部改造一遍，将优秀企业家和人工智能人才培训一遍，以人工智能将“四强”产业全部赋能升级一遍，打造新经济发展的临淄样板。
二、人工智能赋能“四强”产业发展中存在的问题
虽然我区人工智能发展领先，“四强”产业整体向好，但在政策引导、产业布局、要素保障等方面仍存在一些短板和问题，主要包括：
一是政策专业性和导向性不够突出。目前我区出台的单项冠军企业培育、智能化技术改造、“五个优化”倍增计划等支持工业高质量发展的扶持政策，对“四强”产业和人工智能虽有一定倾斜，但对产业赋能的专业性和融合发展的导向性不强。
二是“四强”产业区域特色不够明显。目前我区新材料产业产值占“四强”比重约80%，在人工智能提升产品收率、提高产品质量、降低生产能耗等方面有较大需求，但我区产业赋能整体思路不够明确，缺少有区域特色的人工智能侧重点和突破点。
三是人才平台等新兴要素不够充裕。我市现行的“人才金政37条”和区级配套的人才政策，侧重于对高层次和高学历人才的一次性奖补和对创新平台的一次性扶持，存在唯职称、唯学历的弊端，对人工智能领域专业技术性人才的引进和培育能力偏弱，且部分人才仅在我区挂名或短期过渡，对人才长期发展的持续性支持不足。
三、加快人工智能赋能“四强”产业推动新经济发展的几点建议
第一，扩增量、提规模、做强优势产业链。加强“四强”领航企业和潜力企业培育，推动齐翔腾达、鑫泰石化、蓝帆医疗、齐都药业等领航企业深挖现有产业潜能，充分发挥纵向延伸、横向联合的能力，构筑具有较强竞争优势的特色产业集群，将现有产业价值“吃干榨净”。延链聚合做好大数据产业园、智能装备产业园、数字经济产业园等创新园区的上下游“双招双引”，抓好永聚医药、一清舜泰、爱特云翔等“四强”新秀企业的重点项目建设，稳投资、促发展，不断提高“四强”产业经济比重。加大“四强”产业技术改造投资力度，加快推进人工智能技术融合应用，做好“四强”企业智慧工厂和智能车间培育建设，加快衍生出一批能引发产业体系重大变革的“四强”高新企业，不断提升“四强”产业发展质量。
电子信息行业调研报告范文第7篇
【关键词】信息化 智能化 网络 智慧城市
一、智慧城市的内涵
最先提出智慧城市的IBM公司认为，城市在发展过程中，其管辖范围内的城市服务、公用事业、和本地产业的各种需求，通过运用信息通信技术，来更好的感测、分析、整合城市核心系统的各种信息，以更好的分析和应对经济调控；协助政府、医院、学校等系统使之整合，使得地方资源运用更有效率，让城市因此变得更高效、智能，为人类创造更美好的城市生活。①
本文认为智慧城市的内涵主要分为两个方面：从狭义来讲，是以互联网、电信网、物联网带等多样化的网络技术路线组合为基础， 综合城市的各项基础设施、社会公共管理、公共服务系统和城市运行系统等各种系统，整合资源，做到信息共享、自动感知、信息应用系统协作、网络互联互通以及海量信息智能处理，形成信息化、网络化、智能化的城市。从广义来讲，智慧城市是一种新型城市发展战略，是在信息网络技术的基础上，形成的一种城市各系统智能化的阶段，是人们对于今后生活的一种理想和向往，展示了生产和生活方式的绿色、和谐、智能，是一种可持续的城市发展高级形态。
二、昆明市智慧城市建设的现状分析
（一）信息化建设打下基础
“十一五”时期，昆明市光纤到楼的覆盖率达到了40%，语音固定电话用户实现118户，移动语音用户实现653万户，电子数据用户为388万户，另外有限电视在网的用户为122万。据统计，在2010年全市的相关电子信息产业企业有116户，其营业收入实现了100亿元，创下了整个云南省电子信息产业收入的94.6%的新高。
“十二五”时期，在智慧昆明建设目标的指引下，昆明市进一步强化信息基础设施建设。期间，昆明智慧城市建设取得了阶段性的成效，各项信息技术在全市各个领域得到了广泛应用，老百姓享受到了实实在在的智慧成果。主要表现为：城中的有线电视网络实现了双向改造，三网――电信网、广电网、互联网实现深度融合，WiFi信号覆盖全城；宽带乡村试点涵盖了富明县、晋宁县、东川区等8县区共803个行政村。
（二）“智慧政府”管理水平显著
“智慧政府”是指借助于电子信息网络技术来构建起电子政务公共服务平台，提升对突发事件和自然灾害的应对能力，实现主动、实时监管，提升相关部门政务的办事效率。昆明电信公司通过整合信息资源、建设网络平台、共享信息来推动政府政务网络电子化建设，这一措施大大提升了政府行政系统的网络基础能力。目前，已构建起电子政务网络、智慧灾害防控系统、城市报警系统与监控系统等“智慧政府”项目，并正式投入使用昆明市政务服务三级联网联动信息系统。
（三）“智慧民生”生活现代化再提速
民生事业一直以来都是昆明市重点建设的事业项目。早在2012年就围绕医疗、教育等热点问题来发展社会事业，来促进经济社会协同发展。昆明市构建的“智慧民生”公共服务体系，主要有市民一卡通、智慧社区、智慧教育、智慧医疗。通过市民一卡通，不用出门就可以在手机上直接交煤气费水费电费、话费，甚至彩票、电影票都可以实现。市民一卡通将不断发展更新，我们只要带着手机，可以实现手机付账、乘公交地铁、超市购物、买机票火车票……将逐步体验到“智慧”带来的实惠。“智慧医疗”方面，医院可实现诊疗无纸化、病历病案电子化、专家网上挂号会诊、居民电子健康档案等方面。这些“智慧医疗”将有效降低医院的运营成本、提高工作效率及监管力度，增加医疗信息的透明度，减少群众医疗负担。
（四）“智慧产业”产业竞争力再增强
“智慧昆明”建设过程中产业建设上取得了很大的进展，产业的智慧竞争力得到增强。随着信息技术在各行各业的推广，昆明市以“智慧产业”为载体，用信息化来提升产业聚集与扩散效应，促使产业加速转型升级。农业方面，相对于传统农业模式下，种植户必须到种植基地去，才能了解种植作物的各项生长指标，“智慧农业”智能很多，种植户只要坐在监控屏幕前，就能通过视频信息对大棚中农作物的湿度、温度、光照、土壤等生长环境进行监测，随时知道农作物的长势。
昆明市自然及人文旅游资源丰富，是全国旅游热点城市之一。旅游业作为昆明市一大优势产业，结合打造“世界知名旅游城市”的目标，来构建“智慧旅游”。昆明通过整合“三化”――感知化、物联化、智能化相结合的方式，来有效服务于“智慧旅游”的构建。智慧旅游主要围绕游客体验和行业管理这两个方面，用这上述两条主线把游客的吃、穿、住、行等各要素与单位和人员信息有机联系起来，实现信息的实时沟通和共享。
三、昆明市智慧城市建设中遇到的困难和问题
自五华区成为国家智慧城市试点，在建设“智慧五华”之初，就提出要通过四年的时间，构建智慧政务、智慧民生、智慧a业三大工程体系，并在16个重点领域进行智慧系统专项建设，建设一个绿色五华云计算中心的目标。②经过几年的建设，昆明市已经积累了一定的经验，取得了一些成果，但同时也遇到了一些亟待解决的问题。
（一）智慧城市整体平台建设滞后
目前昆明市虽然在政府、民生、行业等内部实现了一定程度的“智慧化”，但是仍处于起步阶段，各方面的智慧程度还不够成熟，比较滞后。另外，长期以来昆明市各社会部门与市场要素的细分导致城市各职能专门化程度过高，条块分割、各自为政，很难统一利益诉求来共同构建覆盖全市所有社会要素的一体化服务平台建设。
（二）高层次高技能人才匮乏
昆明市位于西南边陲地区，由于其天然地理条件的限制，该地区的社会经济发展水平相对落后。当地劳动力多数从事手工制造等劳动密集型和低效率低层次的行业，高技能人才流向了中部及东部沿海地区。人才的流失导致该地区高层次高技能人才的匮乏，使得新兴产业尤其是现代服务业的发展动力不足。智慧城市建设涉及的信息技术和互联网行业的技术要求比较高，出现了劳动力供给与需求不对称的问题。
（三）公共服务建设滞后
当前存在市民个人服务方面效率低、程度满意度低，医疗、教育、社保等重点民生领域公共服务发展不足的突出问题。与个人服务情况类似，当前企业服务效率也普遍较低。大部分企业采用传统的服务模式，没有有效利用信息化平台推进企业服务水平的提升。目前，协同公共服务办公平台、远程医疗服务平台、教育公共服务平台、人力资源服务平台、云计算公共服务平台等公共服务项目尚未建成。相应的智慧服务行政审批平台、经营纳税平台、资信认定信息化平台等企业服务项目数字化建设尚未达成。
（四）信息资源的综合利用率不高
昆明市由于其天然的地理特点，很多地区还比较贫困。比如禄劝县和寻甸县，这些地区的信息网络比较落后，数字城管中心行政级别较低，以及各部门联动能力不足，政府应急指挥和决策办公的信息需要得不到满足，不能做到事前预警、事中及时迅速处理，导致现有的信息资源没有得到充分有效利用及大量的信息处于浪费状态。另外，昆明市各政府部门之间尚未建成统一的数据、统一的网络、同一平台的数据中心，严重影响了政府各个部门的数据信息的互联互通，资源难以整合利用，影响城市运营效率和成果。
四、推进昆明市智慧城市建设的对策建议
（一）国内外智慧城市建设的经验借鉴
1.智慧东京。日本东京拥有世界上最发达的轨道交通体系，在智能交通建设方面更是取得了显著的成绩。其在智慧城市建设智能轨道交通方面有很多值得我们学习借鉴的地方：
（1）智慧城市建设目标：主要致力于智慧交通建设，既将道路交通死亡事故减少50%，消除道路交通拥挤，减少汽车燃气消耗及尾气排放，其中二氧化碳减少25%。
（2）成功举措：一是建成世界上最发达的地图网络体系，使之成为城市公共交通的骨架，其承担了东京全部客运量的86%。二是先进、安全的机动车。该机动车在进入危险区域的时候，自动的采取安全预防措施，在驾驶人员还没有遇见时向其发出警告。该举措使得日本的道路交通事故发生率降低了80%。
东京智慧城市建设取得成功的关键原因是日本政府通过法律法规等机制措施来规范、监督轨道交通及环保工作。例如，严格控制二氧化碳的排放总量，严禁氟化物的泄露等。
2.智慧上海。
（1）上海市智慧城市建设的战略目标
上海市在“十二五”时期就就明确提出创建“面向未来的智慧城市”这一发展战略，并要求相关部门和企业投入大量劳动力和资金来实施产业信息化领先发展战略，加快建设成网络化、数字化、智能化的“智慧城市”。
（2）上海市智慧城市建设的重点措施
第一，推进城市的智能化管理。根据城市发展需要，加大信息化基础设施的建设，运用先进传感技术、网络传输技术和信息处理技术来支持信息化工程项目的实施，推进公共服务信息化和城市管理智能化，提升整个城市的管理服务水平和运行效率，主要有数字城管行动、数字惠民行动、电子政务行动等。
第二，积极推进信息产业发展，提升信息产业化水平。加快新一代信息技术的产业化，大力推进物联网、网络通信、集成电路、汽车电子等产业自主发展，实施“云海计划“，打造云计算产业链。
3.经验与启示
（1）智慧城市的建设要有坚实的信息化为支撑。国内外的建设实践表明，信息化基础设施建设是智慧城市建设的第一步，只有待信息化水平达到一定高度，智慧城市的建设才真正具备了现实条件。目前，我国除北京、南京、上海少狄幌叱鞘行畔⒒水平已经达到智慧城市建设的需要，昆明、郴州、邯郸等多数城市的信息基础都还比较薄弱。这些信息化基础水平相对薄弱的地区，建设智慧城市的当务之急就是要注重基础设施建设，提升城市信息化水平。
（2）智慧城市建设需要有强大的组织协调机制。智慧城市建设涉及的行业比较多、领域比较广，加上受到现有体制、机制问题的制约，使得在具体推进过程中困难较大。因此，在智慧城市建设之初，就应成立专门有力的组织机构来决策和协调，统筹当地智慧城市的建设工作。主导部门应充分发挥其组织、协调作用，有效整合参与的资源和力量，明确责任，协调展开工作。
（3）智慧城市建设需要契合城市特点。不同的城市具有不同的文化、产业特色，在智慧城市的建设过程中要注重对城市独特个性的保存和发扬，不可盲目照搬其他地区的现有模式。智慧城市的建设要紧密结合其城市规划定位、资源优势、产业布局等特点来进行实施。
（二）推进昆明市智慧城市建设的对策建议
1.以政府为主导。智慧城市的建设是一项包含了政治、经济、社会、文化等所有发展要素的系统工程，本质是为了更好地开展公共管理服务。昆明市在建设智慧城市的过程中，必须坚持政府主导、市场辅导的原则，充分发挥其对市场的监督作用、管理社会的作用和调节经济的作用。依托物联网、云计算、互联网等信息技术和平台，智能地感知、分析和调节城市的环境、安全、基础设施、公共服务等方面的运行。在此基础上，实现多个信息网络的深度融合，进而快捷地掌握和分析城市运行中的各种信息，高效地处理城市管理当中暴露的问题。
2.引进和培育智慧型人才。智慧城市的建设关键在人，特别是“智慧型”的高技能人才更是智慧城市建设不可或缺的重要因素。要大力建设相关“智慧型”高技能高层次人才培育基地，打造人才高地，为昆明市智慧城市建设奠定人才基础。一方面通过相关人才引进政策的引导，创造提供良好的人才发展环境，面向其他地区引进智慧城市建设人才。另一方面，要充分发挥昆明市大学城各大高校、科研院所、优秀科技企业的优势， 培育一批智慧城市建设所需要的专业人才，特别是技术操作型人才。
3.推进示范效应。智慧城市中的各项信息技术遍布城市的各行各业，能催生过去无法实现的服务，形成相应的智慧系统。在社会和经济效益突出传统领域优先按照智慧城市的建设标准进行改造建设，如在社会管理、公共服务、医疗等领域以此形成示范作用，辐射带动其他领域，共同实现智慧化。
4.整合各地资源，推进配套信息基础设施建设。结合各地区的城市功能地位、自然条件、现有的基础设施情况，按照智慧城市的要求，加大投人力度，提升和完善现有配套基础设施功能。一方面，对于各种配套基础设施比较完善的五华区、西山区、盘龙区、官渡区，应用信息技术和高新技术对现有基础设施交通，如对通信、供水、供气等与人们日常生活密切相关的领域进行升级改造。另一方面，加强互联网、物联网等信息技术还没有覆盖的东川区、倘甸扶贫开发综合试验示范区、禄劝县、寻甸县等贫困地区的基础设施布局。
注释
①IBM商业价值研究院.智慧地球[M].北京：东方出版社，2009.
②葛鹏飞.基于指标体系的昆明市五华区智慧城市建设研究[J].特区经济，2016（5）.
参考文献
[1]王辉，吴越.智慧城市[M].北京：清华大学出版社，2010.
[2]李贤毅.智慧城市开启为了生活―科学规划与建设[M].北京：人民邮电出版社，2012.
[3]侯纪勇，郭为.中国智慧城市专家[J].中国民营经济与科技，2011（10）.
[4]辜胜阻，李睿.新型城镇化的健康发展[J].中国金融，2013，4：17-19.
[5]周丽君，帅萍.美国哥伦布市的“智慧城市”建设[J].中国测绘，2013（6）：24-27.
电子信息行业调研报告范文第8篇
从最终入选“新一线”的城市名单中，我们发现了一些共同的特征。
比如，更多财富500强企业进入到“新一线”城市时，对金融服务的需求也开始产生，成都已经有12家外资银行，大连成为外资银行进入东北地区的首选城市，普华永道、德勤、安永、毕马威四大会计事务所在过去5年也都在武汉设立了办事处。在守着传统行业优势的同时，高技术行业几乎给所有“新一线”城市带来了更多创新的活力，并成为很多城市新的经济引擎。因大多企业都是在这些城市开设工厂或者设立研发中心，促使研发、工厂管理、供应链等职位供不应求。
但热门行业也表现出了明显的地域差异。“每个城市，因地理位置、历史渊源、政府政策引导等因素，会形成不同的热门行业，这又带动了相应职能岗位的需求量。”科锐国际高级业务总监曾诚说。以高技术行业为例，成都有特色的是手游，杭州则是电子商务。
“近3年新一线城市的人才市场都非常活跃。”招聘服务公司Lloyd Morgan大中华区董事总经理董蕾说，但它们对高端职位的需求还不明显，需求量比较大的还是销售、技术等一线职位，以及研发、项目等中层管理职位。
《第一财经周刊》采访了科锐国际人力资源有限公司高级业务总监曾诚、招聘服务公司Lloyd Morgan大中华区董事总经理董蕾、智联招聘首席人力资源顾问郝健，来帮你了解哪里会是你的新机会。
热门行业分布特点
高技术行业遍地开花，但各有侧重
根据《科锐国际2014年企业招聘趋势》调研报告，在二三线城市的扩招计划中，需求量最大的行业是电子商务和高技术。一方面是政策引导，另一方面是500强企业的入驻引起了其他企业的跟进，最终围绕大企业形成集群效应。就像北京的中关村、上海的张江高科一样，高技术行业在二三线城市也是“园区”形式。成都的高新区软件孵化园区吸引了腾讯、微软、甲骨文等公司；武汉光谷已形成了完整的高技术产业链；天津开发区聚集起的高技术行业已经成为天津的支柱产业。
但它们都各有特色，比如成都和天津的手游企业非常活跃，成都手游企业已达七八百家；杭州则是围绕阿里巴巴的各种淘宝网商；大连是软件出口最多的城市之一；厦门则专注于动漫行业。
零售/时尚偏爱休闲消费城市
城市购买力是零售、快时尚和奢侈品等行业选择进入某个城市的首要考虑因素。《第一财经周刊》的“新一线”调查结果显示，成都和杭州都可以被列为“快时尚之都”，其中ZARA和H&M在成都分别有6家门店，即便是进入中国较晚的Gap也已经有5家店，数量居新一线城市之首。杭州的情况也类似，各快时尚品牌的店铺数量都位列全国前十。此外，杭州也是奢侈品品牌进驻最早的城市 ，阿玛尼 、Coach在杭州的店铺数量都位列全国前五。店铺数量的增加使得品牌在这些城市的市场、销售、店铺培训和管理等相关岗位的人才需求也会增加。奢侈品行业最近几年也特别钟情沈阳，在百度关键词搜索中，“沈阳奢侈品招聘”甚至已成为一个词条。
汽车业坐守区域经济中心
东北区域中心沈阳、华中区域中心武汉、西南区域中心成都都是汽车业发达的城市。沈阳、武汉与传统更相关，成都则得益于近几年汽车品牌对西南市场的开发。武汉的东风汽车是中国四大汽车集团之一；宝马和华晨10年前在沈阳建立合资公司；轮胎制造商米其林、汽车零配件商采埃孚等也都相继进入。成都龙泉区的汽车产业园已吸引了包括沃尔沃在内的大量车企进驻。63.2%的汽车企业都表示要在今年增加人才招聘。
金融服务行业跟着企业走
金融行业已成为成都、重庆、大连、武汉等城市的热门行业。大量外资企业的入驻使得金融服务方面的需求增加，而当地优秀企业也是金融业喜欢的客户。在500强企业落户数量中，成都、重庆、武汉分别以248、225、189家排名前三。在全球49个外资银行中，落户成都的已经有12家，重庆有15家。这几个金融热门城市的金融类职位需求也在增加。
生产制造行业依然倚重港口城市
因运输需要，生产制造行业大都在港口城市，比如武汉、天津、大连、珠海等，所以机械制造业成为它们的热门行业颇有渊源。比如中国加工贸易是从浙江起源，因为靠近上海，许多公司将工厂迁往杭州。苏州也是中国最早进行大规模招商引资的新一线城市之一，十多年前，在上海决定打造金融中心时，大量企业将工厂放在苏州。如今苏州与昆山、太仓、常熟都已成为中国重要的制造中心之一，对生产制造方面的研发人才，以及工厂管理者的需求持续增加。
重点城市的热门行业和职位
成都
高技术
英特尔在2003年进驻成都，2009年将位于上海浦东的封装测试工厂也迁往成都，自此之后，高技术成为成都一个重要的产业。成都高新区软件孵化园区吸引了大量高技术公司，比如腾讯、盛大、微软、甲骨文等知名公司都在成都设立了研发中心。另外，成都的手游企业也已经达到七八百家，2012年产业规模达到120亿元。这些都带动了手游相关职位需求的增长。“成都电子科技大学一直在输出IT方面的人才，成为当地高技术产业发展的一个主要人才输送渠道。”曾诚说。
汽车
成都龙泉区的汽车产业园区，吸引了大量车企进驻，研发中心、制造基地在西迁过程中，都将成都选为主要目的地之一，吉利和沃尔沃工厂都设在这里，这都大大增加汽车行业的职位需求量。
金融
金融行业是成都另一个新兴行业，在成都已经有12家外资银行，而和成都相邻的重庆已经吸引到15家外资银行。成都主要是针对公司的银行业务，除了外资企业的入驻，成都本地企业，比如五粮液、长虹等，也都是银行喜欢的客户。“虽然成都和重庆对销售职位的需求都很大，但重庆更多的金融业务是本地融资，所以信托非常火爆。”董蕾说，在未来3到5年，金融业务在西南地区会进一步渗透，金融相关行业需求量将增加。
杭州
电子商务
阿里巴巴几乎带动了整个行业在杭州的人才需求，不仅仅是其本身，上下游产业链上相关企业对人才的需求也在增加。杭州现在约有30万网商。根据郝健提供的数据，杭州人才需求量最大的就是互联网和电子商务，在智联招聘所列出的49个行业中，占比11.7%。
互联网金融
阿里巴巴的余额宝使得互联网金融人才在市场上紧俏起来。“既要懂互联网，又要有金融行业经验，现在基本上没有相对应的人才。”董蕾说，他们在挑选候选人的时候，主要看中两类，一类是之前在金融机构做线上业务的，另一类是在纯互联网公司有线上支付工作经验的。“除了金融行业的知识，还要相信互联网可以彻底改变传统金融业，这种意识同样重要。”
零售/餐饮娱乐
作为重要的旅游城市，零售和餐饮娱乐一直占据重要位置，招聘需求量大是持续现象。比如肯德基在杭州有90多家店，店铺数量在全国城市排名第五。另一方面，阿里巴巴在当地催生了大量中小零售企业，曾诚说科锐国际在和当地零售企业的接触过程中，发现很多企业都由淘宝开始，逐渐壮大，带动了人才需求量。
天津
高技术
当地政府政策的支持，使天津开发区成为中国最大的电子信息产品生产基地，IT成为天津的支柱产业。借助北京的辐射，2013年上半年天津引进了130多个高技术项目，投资总额达到80亿元。三星电子、惠普云计算中心、鸿富锦精密电子等电子企业相继投产，IT相关职位需求很大。
物流
作为中国历史上重要的港口城市，物流是天津重要的行业之一，物流及项目管理职位的需求是长期现象。
能源化工
该行业在近几年与精细化工职位相关的需求增加，比如食品添加剂，属于高附加值，技术壁垒比较高。值得一提的是在成都也有比较明显的趋势，董蕾说原因是成都化学原料比较丰富，所以有很多需求。
武汉
高技术
“高技术对于武汉，比高技术对于成都更重要，产业规模更大。”曾诚说，武汉光谷等园区，在当地已经催生出完整的高技术产业链。到目前为止，已经吸引了IBM、HP、爱立信、华为等知名企业，上市公司总数达到20多家，从资本市场直接融资总额突破100亿元。武汉在光电产业等新兴领域已经先行一步，该行业对人才的需求量持续增加。曾诚说科锐国际在2012年受武汉市政府委托，针对湖北籍以及曾在武汉学习和工作的人才开展“楚才回家”人才回流项目，并第一次到深圳召开大型招聘会，目的就是吸引一线城市人才。
零售/快消
郝健提供的数据显示，按照企业的招聘数量，快消排名第二，占比6.5%。另外，沃尔玛、家乐福、屈臣氏零售连锁企业在武汉的店铺数都居于全国前十，零售相关职位需求增加。
地产
“这几乎是所有二三线城市的热门行业，”曾诚说，“一新城市开发饱和，土地余量有限，再加上投资成本高企，大量开发商往二三线城市寻找机会。”因此与地产相关职位将成为热门。
沈阳汽车
沈阳基本上是东北区域商业最活跃的城市，以汽车行业最明显。2003年，宝马和华晨公司合资成立华晨宝马，之后，轮胎制造商米其林、汽车零配件商采埃孚等也都进入沈阳。这些都使汽车类岗位成为沈阳的热门职位。
奢侈品
最近几年，沈阳几乎成为除了北上广深一线城市之外，奢侈品最钟爱的城市。LV、卡地亚、GUCCI等奢侈品品牌都已经进驻，开店数量在全国城市均排名第五，位居“新一线”城市第一。其中GUCCI在沈阳开了3家店，LV为4家，卡地亚高达8家。沈阳也是2013年奢侈品行业薪酬增幅最大的热点城市之一。店铺运营管理这样的热门职位因为人才稀缺，候选人在选择跳槽时不少都提出30%及以上的工资涨幅。
大连
高技术
由于大连市政府的政策扶持，IT产业正在成为当地的支柱产业，大连是全国软件出口最多的城市之一，也是全国第一个软件产业国际化示范城市。Intel在大连建立了芯片厂，戴尔在大连设立了分公司，人才需求旺盛。另外，因地理位置上靠近日韩，大连和青岛都进驻了很多日韩企业，比如三星。