节能减排创意点子
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇节能减排创意点子范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
节能减排创意点子范文第1篇
“低碳”是一种生活习惯，是一种自然而然地去节约身边各种资源的习惯，培养学生愿意主动去约束自己，改善自己的生活习惯。
■ 师生共创环保教材，构建绿色育人的行动指南
结合学校的办学特色，我们将节能教育融入了德育和美育之中，2010年“世界地球日”之际，我校出台了《六一小学节能减排行动手册》，其内容是从我校师生中征集来的校园及生活节能小妙招，将其编辑成册，在“世界地球日”的活动中发给全校师生，作为我们低碳生活的行动指南。今年，我校的美术教师和部分学生根据行动手册的内容又共同创作了《我秀我的低碳生活――漫画集》，在新学期的开学典礼上作为礼物送给一年级的小朋友，并给他们上了以低碳生活为主题的开学第一课。
■ 创建低碳节能教育模式，丰富绿色育人的活动方式
学校开展了一系列节能实践活动，即节电行动、节水行动、节粮行动、节纸行动等。“变废为宝，助学活动”近年来已资助了多名北京周边地区生活困难学生。另外，学校每年在科技节期间举行变废为宝创意大赛、节能金点子创意比赛、节能小报大赛等，强化了学生的节能意识，培养了学生的节能习惯，并提供了各种社会实践、合作交流、奉献爱心、不断创新的广阔天地，使学生良好的习惯不断强化，各方面得到健康发展。
同时，我们将节能环保教育与学科课程进行整合，把从节能环保实践中获得的直接经验体现在学科中，而所学的学科知识在节能环保教育中的应用，更有利于学生的能力发展、技能培养。如：运用综合实践课程中的研究性学习方法，带领学生到污水处理厂、垃圾分类场、环保铅笔工厂等社会大课堂中学习、参观、体验，既避免了空洞说教，又将学科知识与实践有机结合，实现了教育的双赢。
■ 构建低碳教育社会网络，实现环保节能和谐互动
我们把节能环保作为一门课程进行有意识的教育，使学生把在校学到的“节能环保”理念带入生活中，指导生活，提高生活的质量，增强学生的社会责任感。如：调查家庭白色污染、想办法改变白色污染状况，在家中倡导节约用水、自制节水装置等。融入生活的教育，以及家长的参与，使我们的教育活动变得更具有实际意义。
“节能宣传周”、“世界环境日”、“世界水日”和学校的开学典礼、校庆活动等都是我们宣传节能环保的好契机，我们把平时在节能环保教育中学生所取得的成果向社会做公益宣传。如进行节能环保文艺宣传，把节能环保知识编成歌曲；绘制环保画；制作印有六一小学LOGO的公交卡，在校庆时赠送给来宾以宣传低碳出行方式；在处公园向游人赠送学生精心编制的节能环保宣传卡。
■ 构建低碳的校园文化氛围
我们把低碳的环保理念通过校园布景来充分展示，创作我校低碳行为VI标识系统，设计出系列的宣传标识，时时处处提示着孩子们低碳的学习生活方式。
我们创建校园环保雕塑园，其中包括以废旧饮料瓶为原料制作的蓄水瓶，以废纸为原料制作的可持续发展论坛标志，以废旧泡沫为原料的动植物群雕，用废弃的易拉罐制的作大型自行车等。
学校组织绿色环保社团、设置低碳生活宣传区、开展低碳环保绘画、进行垃圾现场分类及记录、排演低碳生活小话剧，以此丰富学生的校园生活，提升学生低碳节能的思想意识。
节能减排创意点子范文第2篇
我们说，中国的战略营销时代到来了！
第一阶段：“一招鲜”阶段，广告就是营销
80年代和90年代早期，在市场经济不成熟的环境下，中国企业依靠单点突破，曾经创造过无数市场奇迹。譬如：一支广告、一个创意、一次公关、一把“标王”、几篇软文，都可能换来超值的市场回报。在那样的年代里，有时单点就意味着阿基米德的豪言：“给我一个支点，我就能撬动整个地球。”
这个单点突破阶段又分为几个小阶段：
A、92年到95年，出点子阶段，比如：一些所谓的策划人，依靠一个奇特的好点子，就可以动则收取几十万的点子费，这样的营销模式，根本没有考虑到消费者的需求，注定生命周期十分短暂，流行三五年后，就烟消云散。
B、95年到99年，依靠广告突破、企划开路、渠道铺货，正所谓“天上打广告，地上铺渠道”，比如：秦池、爱多。这个时期，企业“生产提速”，销售变得更加重要，企业通过大力投入广告，率先投入央视，迅速提升知名度，知名就好卖，就火爆，经销商就排队提货，因此，也养活了一大批的广告公司。
但是，广告只能提升品牌知名度，对品牌的美誉度、消费者的品牌偏好和消费忠诚度帮助却不大，所以，到现在，它只能成为营销的战术之一，而不能再发挥“广告就是营销”的威力了。
于是，渠道的重要性被摆到了桌面上。
第二阶段：“决胜渠道”阶段，渠道就是营销
90年代末到2005年左右，中国企业的营销进入决胜渠道、决胜终端阶段，这个时期，“生产过剩”是市场最大的特征，广告对销售的拉动作用已经不太明显，加上媒体费用节节攀升，企业再投入巨资打造广告利器已有些冒险，终端的作用开始重要起来，终端投入5%，销售可以拉动30%甚至更多，渠道精耕、区域第一、终端导购、终端拦截、终端封闭。。。。。。，决胜渠道、决胜终端拉开帷幕。
一直到现在，“深度分销”仍然甚嚣尘上，有一大批的企业投身其中，很多企业从中尝到了甜头，其中也包含一些主张深度营销和主张体系营销的咨询公司。
但在积极投身“深度分销”的大潮中，也有一些企业发现，随着深度的不断深入，企业开始又进入了另一个“红海”，即耗拼资源的“红海”。
第三阶段： “战略营销”时代，战略时代到来了
2000年以后，中国经济已从“过剩经济”向“饱和经济”转变，“饱和经济”带来的直接结果就是“价格战”。“价格战”直接涉及产品、质量、服务和品牌等各个层面，这个阶段，依靠单点突破和创新，可以解决阶段性和局部性的问题，但期望以此创造长久市场奇迹的时代，已经一去不复返了。
产品同化、广告同化、品牌同化、促销同化、渠道同化、执行同化……很多企业陷入了营销同化的泥潭而苦不堪言。
更苦恼的是，传统的竞争优势建立方法越来越不奏效。
一个产品推出，马上会有无数产品跟风而至；一种渠道运营方式出现，同时会有很多企业采用同样的运作方式。。。。。。面对这样的竞争现状，难道中国企业就只能建立一种短暂的竞争优势，而不能建立长期而持续的竞争优势吗？
笔者以为，不是企业没有能力建立长期而持续的竞争优势，而是我们企业的思维习惯出现了问题。现实情况是这样的，对于同化问题，任何直接从问题的同一层面寻找的差异化解决方案都是暂时的、局部的差异化，也就是说，要解决企业同化问题，要解决中国企业长期的竞争优势建立问题，如果仅仅从头痛医头、脚痛医脚的角度去想解决方案，我们就只能进入“红海竞争”的泥潭。
其实，作为企业，面对一个营销同质化的市场，要想取得长期优势，必须从整体，即从战略的角度去思考问题。而这个战略，往往就是赢利模式的思维方式。
中国企业一直以来的思维习惯是“市场份额第一” ，追求最高的市场份额，追求做大，为了追求市场份额，往往就会与对手展开惨烈的“红海战争” ，打的是一场“拼体力的战争”，即使是耗尽自己企业的利润，也在所不惜。
如果说中国企业以前的“互拼体力”，在竞争不够“刺刀见红”，或者说企业经营成本和劳动力成本还比较低下的时候，依靠“拼资源”，依靠“拼成本”的规模优势，还能够在市场上有一定的生存空间的话，那么，到了2005年以后直到现在，中国市场的两个巨大变化就使得“追求市场份额”的思维没有了用武之地。
2005年以来，成本上涨和人民币升值这两个问题，成为悬在微利经营中的中国企业头上的两把利剑。
近年来，中国企业经营成本不断上涨：
原材料成本上涨：啤酒花成本上涨5倍；羽绒品成本上涨50%；奶源成本上涨40%......
生产成本上涨；
煤油电价格上涨；
人工成本上涨；
行业重复性投资高位增长：加剧行业竞争;
行业结构性失衡问题严重……
另外，人民币不断升值又让在微利中挣扎的中国企业雪上加霜：
人民币快速升值；
出口退税率下调；
存贷款利率提高；
节能减排投入增加；
贸易摩擦风险加大；
出口越多，亏损越多……
以上一系列的行业性危机，发生在中国的很多行业。比如中国纺织业就尤其情况严峻。
中国纺织行业过去发展主要依靠两个法宝：低廉劳动力成本和高比例银行信贷。而2008年，中国纺织行业同时失去了这两个法宝。
2007年汇率上升了7个点、劳动力成本增加了20%、出口退税下调了2个点、生产资料上涨了3%-5%。2007年的前三个季度，据纺织工业协会的统计，超过2／3的企业低于全行业平均利润率，这些企业的平均利润率只有0.61%，总亏损额达到99亿。
到了2008年，随着宏观调控和银根的紧缩，据《21世纪经济报道》报道，纺织行业产能过剩危机爆发，将有 1/3企业面临倒闭。
与纺织业相同处境的，还有中国很多的其他行业，可以这样讲，绝大部分的中国行业，都处于“三大（规模大、成本压力大、产能过大）”、“三低（低端、低价、低利润）”的境地，如此的结构性矛盾和增长方式粗放问题异常突出。
这正如温总理在《政府工作报告》中所提到的那样：“要推进经济结构调整，转变发展方式。。。。。。坚持把推进自主创新作为转变发展方式的中心环节。。。。。。推进产业结构优化升级。”
在国家经济战略的指导下，各行各业也有必要按照国家总体经济战略，来调整自己的战略走向。
所以，超限战策划机构认为，中国企业的战略营销时代到来了。
节能减排创意点子范文第3篇
今天我们召开第四届**职工科技节总结表彰会，目的是总结、交流职工科技节活动经验，表彰职工科技节优秀组织者单位，贯彻落实2011年**市职工科技创新工作会议精神，部署推进本市职工科技创新工作。刚才，44家区县局（产业）单位在会上受到了表彰，希望受到表彰的单位，发扬成绩，再接再厉，以这届职工科技节为起点，进一步深化群众性科技创新工作。
“**职工科技节”作为“**科技活动周”的有机组成部分，是深化职工科技创新的重要载体。由市总工会等八家单位于今年5月15日至26日联合举办的第四届**职工科技节，是历届职工科技节中规模最大、内容最丰富、影响最广泛的一届职工科技节。刚才李卫军部长已对第四届**职工科技节情况作了小结。我认为，这届**职工科技节活动归纳起来有以下六个特点：
一是主题突出，目标明确。紧紧围绕**“创新驱动、转型发展”的主线，围绕“立足岗位创新，推动转型发展”的职工科技节主题，深入推进“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动，聚焦职工创新行动，动员和组织广大职工努力为**“十二五”发展开好局、起好步，为转变经济发展方式和增强自主创新能力、促进**经济社会又好又快发展做贡献。
二是领导重视，精心组织。各级工会领导对这届职工科技节予以了高度关心和支持。全总领导专程到沪出席开幕式并做了重要讲话；市总主席办公会专门听取有关情况的汇报。许多区县局（产业）工会都在科技节前专题讨论、研究职工科技节工作，提出科技节具体工作打算和要求，并落实分管主席负责，深入基层，广泛发动开展职工科技节活动。
三是形式多样，内容丰富。各级工会紧密结合实际，精心设计职工科技节活动载体，在市级层面和区县局（产业）层面共安排了175项活动项目，活动形式有近40种。基层企业层面的职工创新活动也是丰富多彩，活动内容具有一定的针对性，活动形式也具有较大的感召力。
四是上下联动，内外互动。市总工会注重加强工会内、外部各种职工创新力量的整合，集聚资源，在市级层面组织开展了8项职工科技节活动。在市级层面活动的示范、引领和辐射下，有83家区县局（产业）工会联合有关方面，在本级层面上分别组织开展了职工创新活动，如宝钢集团工会举办了以“切磋创新技艺，共谋企业发展”为主题的第三届宝钢“员工创新活动日”等活动；上汽集团工会举办了上汽工程师“节能减排”创新论坛；纺织工会举办了**纺织职工“知识产权普及教育及知识竞赛”活动；浦东新区总工会举办了新区职工科技节，组织开展了职工创新成果展、职工科技创新成果评选、职工创新工作研讨、职工环保知识培训、职工创新成才讲座等职工科技创新活动；闵行区各级工会先后举行职工创新座谈会、创新论坛、研讨会、报告会、有关科技创新专题讲座、征文、演讲、合理化建议活动以及职业技能竞赛等多项活动；嘉定区总工会开展“我为节能减排献一计”、科普知识版面巡展、职业技能竞赛等活动；航天局工会举行了职工专利知识讲座和由千名班组长参加的职工科技创新工作推进大会；电力建设工会举行了**电建优秀施工工法、科技论文征集展示和“五小”成果征集、活动；城投总公司工会开展了2011年“建功‘十二五’，创新促发展”金点子征集评选活动；市医务工会组织开展了2008-2010年度**市医务职工科技创新标兵、能手评选活动；市金融工会举办了“科技创新，助银行卡服务更精彩”论坛，等等，各个单位的活动都很有特色，并取得了积极成效。
此外，这次职工科技创新成果展的举办更是突显了市、区县局（产业）和基层上下联动的特点，有31家区县局（产业）参展，设立了产业展区、联合展区和地区独立展区，集中展示了460多名职工创新先进典型人物和520多项职工技术创新优秀成果，吸引了10万市民参观，在社会上引起很大反响。
五是分类指导，注重推进。在本届职工科技节上既注重营造职工创新氛围，更注重对职工创新实践活动的推动，如举办非公企业职工创新工作座谈会、合理化建议工作研讨会等，通过交流经验，研讨做法，探索方式，进一步明确推进非公企业职工创新工作的指导思想、重点和途径；明确开展合理化建议活动的时代性、科学性、广泛性、多样性和实效性要求。
六是加强宣传，扩大影响。大力宣传宝钢职工创新现象、上汽合理化建议工作机制、亚尔光源公司先进操作法工作做法，并推出了工人发明家、职工科技创新英才、劳模创新工作室等一大批先进典型；借助**电视台第一财经频道知名栏目——《头脑风暴》和“东方网”，分别举办了《蓝领创新——咱们工人有力量》讨论节目和“第四届李斌技师网上论坛”，探讨蓝领职工创新的可行性和必要性，讨论发挥农民工高技能人才作用的问题，引导社会关注职工岗位创新，支持农民工岗位成才。《蓝领创新——咱们工人有力量》节目受到了市委宣传部新闻阅评督查组的高度评价，并上报市委市府主要领导；工人日报、解放日报、文汇报等近20家新闻媒体和42家网站报道了120多条职工科技节活动消息，宣传声势超过前几届，职工科技节和群众性科技创新活动的社会影响力进一步增大。
我们高兴地看到，在各级工会的精心组织和广大职工的积极参与下，为期12天的第四届**职工科技节获得了圆满成功，它对于弘扬创新精神，激发创新热情，营造工创新氛围，深化创新起到了积极的推动作用。**职工科技节已成为具有一定社会影响、受到社会各界欢迎和好评的一个职工科技创新活动平台和载体。
刚才，浦东新区总工会、建工集团工会、电信公司工会和市一医院工会分别交流了开展职工科技节活动的做法和经验。这些做法和经验值得各级工会学习。下一步，我们要借本届职工科技节之势，进一步深入贯彻九届市委十四次全会精神，贯彻落实八委办《关于推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》，按照市总工会关于深入推进“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动要求，进一步推进全市职工科技创新工作不断取得新成绩。
一、健全工作体系，加强职工创新工作领导
一要着力搭建三个平台。各级工会要建立和完善职工创新工作的推进机制，建立多层面的职工创新活动平台、职工创新服务平台和职工创新激励平台等三大平台，指导和推进职工科技创新，激发职工的首创精神。目前，市总工会已在市级层面建立了这三大平台，各单位要充分利用这些市级层面工作平台，参与各项活动。同时要整合资源，会同政府及企业有关部门，着力搭建本级层面的职工创新工作平台，建立职工创新工作体系，进一步形成党委领导、行政支持、各方推进、工会运作、职工参与的群众性科技创新工作格局。
二要着力学习推广宝钢经验。近年来，宝钢工会积极推动职工创新，取得了很好成绩。我们要研究宝钢现象：宝钢现在每天产生专利4件，48%由一线职工创造；企业技术秘密年均2000余件，40％由一线职工完成;2006年开始全国有10名一线工人被授予科技进步二等奖，其中**有4个，而宝钢占了3个；宝钢先后有1100余项的职工创新项目在国际、国内发明展中参赛获奖；宝钢还拥有11名“**市工人发明家”。宝钢这些现象的本质是什么呢？是宝钢建立了一套推进、保障机制，这套机制包括有先进的创新文化、完善的创新体系、开放的创新载体和有效的激励措施，形成了共同发展的价值取向和持续改进的职工创新实践之路。宝钢的经验具有很好的示范推广价值，值得各单位学习借鉴。
三要着力三个深化。一是职工科技创新活动要从个人创新向团队创新深化；二是职工科技创新活动要从制造业向服务业深化；三是职工科技创新活动要从国有企业向非公企业深化，进一步扩大职工创新活动的覆盖面和影响力。特别是非公经济领域，这是开展职工创新活动的一个重要阵地。目前，非公经济发展很快，非公企业职工人数越来越多，非公经济对推动经济社会发展发挥了越来越大的作用。但是，目前非公企业的职工科技创新工作在总体上仍比较薄弱，企业覆盖率和职工参与率都不高，与非公经济迅猛发展的新形势和所发挥的作用还不相适应。对此，我们要在继续抓好国有企业职工科技创新活动的同时，认真研究探索在非公企业开展职工科技创新活动的新途径、新方法，切实加强对非公企业职工科技创新活动的指导，推动职工科技创新活动在非公企业实现新的突破。
二、围绕创新主题，推动职工创新行动
要坚持以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，立足岗位，面向企业，激发职工创新活力，推动转型发展。
一要推动职工创新实践。要加强职工创新载体建设，以需求、问题和项目为导向，积极组织、引导广大职工立足岗位，广泛开展“五小”、科技攻关等群众性技术创新活动，充分发挥职工的聪明才智和创新创造热情，推动科技进步、产业结构调整和转型发展。
下半年，市总将加强合理化建议信息化系统的建立工作；同时加强同市政府有关部门的协调，重新修订、推出《**市合理化建议和技术改进奖励实施办法（修订稿）》，以进一步规范本市合理化建议活动的奖励标准和奖励办法，推动群众性合理化建议活动持续有效的开展。
二要推动形成一批创新人才。要围绕实施《**职工素质工程“十二五”规划》，继续积极配合企业行政，建立健全“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工技能发展机制，激发职工学技术、练技能的热情，加强高技能人才培养。同时，要大力推进实施首席技师、首席员工制度，充分运用首席技师工作室、劳模创新工作室等工作载体，做好职工技能、创新领军人物的培育工作，发挥高技能劳模品牌的示范引领作用，在创新实践中充分发挥高技能创新人才的示范、引领和辐射作用。
下半年，市总将会同有关部门命名20个**市首席技师工作室；市职工技术创新基金将对每个市劳模创新工作室给予一万元的启动资金支持，并要求有关单位按不少于1∶1比例配比。
三要推动形成一批创新成果。要全力推进实施“十、百、千、万”工程，积极组织参加合理化建议、先进操作法、优秀发明选拔赛、创新创意大赛等活动，参加各种发明展和职工科技创新成果展示、交流活动，推动一大批职工岗位创新成果的涌现。
下半年，要认真组织开展第二十四届**市优秀发明选拔赛活动；组织优秀职工创新成果参加8月份在山东威海举办的第二十届全国发明展览会；积极参与**市职工合理化建议优秀成果和**市职工先进操作法优秀成果征集、命名活动，今天有关通知已发给大家，希望按照通知精神，积极做好征集、申报工作；还要积极推荐职工科技创新优秀成果参加**市科技进步奖的评选。
三、加强技协工作，深化职工创新成果转化
职工技协工作是工会组织职工参与经济技术创新活动的有效途径和重要载体。要进一步贯彻落实市总工会、市科委等七家单位联合制定的《关于推动本市职工技协组织开展群众性科技创新活动的若干政策意见》，大力推进基层技协组织建设，进一步发挥职工技协组织在推动科技创新成果转化、促进科技进步和经济发展中的积极作用。
一要加强技协基层组织和会员发展。要按照全国总工会和市总工会关于“凡是有工会的单位，有条件的都要建立技协组织、开展技协活动”的要求，以贯彻七委局《若干政策意见》为契机，加强基层技协组建，着力把具备条件的企事业单位技协组织建立或恢复起来，进一步提高技协组织建制率，扩大技协工作的覆盖面。同时，要大力发展个人会员，吸收高技能人才、科技人才、创新人才和专业人才，以及积极参加合理化建议等创新活动的职工成为职工技协会员，扩大会员队伍，为发挥技协作用提供强有力的人才支撑。
二要加强职工创新和科技服务工作。各级职工技协要坚持“创新、协作、服务”技协工作方针，一手抓好群众性科技创新活动，技协会员要成为职工科技创新活动的主干力量，职工技协组织要成为“职工创新之家”；一手要抓好科技服务活动，坚持立足企业，服务社会，用好、用活、用足职工技协开展科技服务活动的财税政策，推动以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的项目协作和技术交流。要加强区域性经济技术协作与交流，做好援疆工作。
节能减排创意点子范文第4篇
转型再造
《纺织工业“十二五”发展规划》对中国纺织业提出的总体要求是坚持以加快转变经济发展方式为主线，以结构调整和产业升级为主攻方向，以自主创新、品牌建设和两化融合为重要支撑，以扩大内需和改善民生为根本出发点，以完善价值链和实现可持续发展为重要着力点，发展结构优化、技术先进、绿色环保、附加值高、吸纳就业能力强的现代纺织工业体系，为实现纺织工业强国奠定更加坚实的基础。
从产业结构调整方面看，在“十二五”期间，作为纺织行业新的经济增长点，产业用纺织品行业主要经济指标如纤维加工总量、主营业务收入、利润、出口年均增速均保持两位数。虽然从纤维加工总量来看，产业用所占比重还小于服装和家纺，但是在2014年，服装、家纺、产业用纤维加工总量比重已经由2010年的51：29：20调整为46.8：28.6：24.6，产业用纺织品应用领域进一步扩大。
在产业转型升级方面，伴随着互联网对经济社会的进一步渗透，中国纺织产业借力“互联网+”对传统纺织业进行了积极的改造和创新。以华纺股份有限公司为例，该公司基于透明工厂、大数据分析、智能决策的智能制造模式，以“自我进化的纺织制造产业链”为最终目标，通过物联网与服务网将智能机器、存储系统和生产设施融入到虚拟网络――实体物理系统（CPS）中，大大提高了全产业链的自动化、智能化程度，成功打造了“智能工厂”、“智慧纺织”。
浙江报喜鸟服饰股份有限公司也多次布局“互联网+”，积极探索“互联网+”路径。公司旗下全资子公司浙江报喜鸟创业投资有限公司与无锡吉姆兄弟时装定制科技有限公司及其股东签署增资协议，增资完成后持有吉姆兄弟35%股权。报喜鸟方面表示，投资吉姆兄弟的目的在于推进私人量体定制业务的发展，深化互联网营销，促进公司品牌服装主营业务升级。
版图重构
“十二五”期间，随着经济实力的显著增强，我国已经从资本输入国向资本输出国转变，培育中国自己的跨国企业，为中国的资本和产能进行全球扩张成为必然。为了适应产业发展新要求、适应经济全球化的新形势，“十二五”期间，国内优势纺织企业纷纷进行跨国布局。中国纺织工业联合会会长助理、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会常务副会长徐迎新表示，目前来自我国浙江、江苏、山东等沿海省份的2600多家纺织服装企业进入约108个国家和地区以绿地投资、股权并购、资产收购和合资等方式对发达和发展中国家进行同步投资。这些投资几乎涵盖了整个纺织服装行业产业链，从上游的棉花、木浆、麻等原材料，到棉纺、毛纺、化纤等中间产品制造，再到终端的服装、家纺的销售品牌和技术研发等都有所涉及。
国内方面，由于我国国民经济的快速发展，劳动力要素价格的上涨，用工成本的大幅上升，增加了纺织企业的生产成本，使得东部地区发展劳动密集型纺织产业的相对优势已经逐渐消退。
“十一五”期间，新疆阿克苏地区聚焦于棉纺织业的发展，从年产10万锭发展至20万锭的规模，阿克苏轻纺工业园已成为南疆轻纺基地。而在“十二五”期间，国内棉纺织企业去新疆投资建厂的热情更加高涨，大型的棉纺织企业，如华孚、鲁泰、如意、天虹、新野等不是已在新疆建立生产根据地，就是正在投资。
相关数据显示，目前，新疆在建并计划2015年底投产的纺织服装产业项目有282个，总投资328亿元，全疆纺织规模2015年将增加400万锭、总规模超过1000万锭，而新疆棉花消费占全国比重也有望达到20%。
可以说，国内纺织业由东向西的迁移已经改写了棉纺织的产业格局。新疆等西部地区凭借着资源禀赋、各种政策优势和低廉的电价，加上未来“一带一路”的重点政策的惠及，发展势头强劲。西部地区产业优势逐步凸显，而东部沿海利用更接近市场的优势将逐步向战略规划、研发创新和营销中心发展，东、西部区域化的分工将更加明确。
体制变革
棉花体制在“十二五”期间的两次变革，最令人记忆深刻。“十二五”初期，国家发改委、财政部、中国农业发展银行等八部门曾联合《2011年度棉花临时收储预案》，并于2011年9月份开始实行，我国棉花也由此进入了棉花收储时代。
比如在2012年，国家棉花收储价格是20400元/吨 ，2013年仍是20400元/吨，而同期进口棉纱价格甚至低于国内棉花价格，在这一时期，国内外棉价差最多时能达到6000～6500元/吨。三年临时收储制度，一方面使我国国内棉价远远高于国际棉价，而另一方面使我国棉花质量大幅下滑。
为了让国产棉花价格逐步回归市场，2014年4月，国家宣布取消实行了三年的棉花临时收储制度，并在新疆实行棉花目标价格改革试点，2014年棉花目标价格为19800元/吨，市场价格不足19800元/吨时，政府对棉农进行相应补贴。
经过两年的实施，新疆棉花目标价格改革试点从目前来看已经取得了初步的效果，棉价已开始与市场接轨，行业市场环境得到明显改善，以市场化为导向的机制正在逐步形成，棉花产业链由此进入了一个新的发展阶段。不过需要关注的是，在棉花产业迈进新时代的进程中，棉花目标价格改革仍然存在着一些突出问题，离真正意义上以市场化为导向的改革还有一定距离。
动力转换
“十二五”期间，中国经济增速在经历“换挡期”后进入一种“新常态”，伴随而来的，是中国纺织行业增长速度放缓。产业增速放缓最为重要的原因是，原有生产模式难以为继，而新的模式还在探索形成过程之中。
因此，用创新来实现行业增速的动力转换成为重要手段。“十二五”期间，中国纺织行业改变了以往对投资驱动、要素驱动的依赖，转为依靠科技、品牌、管理、体制、机制及经营模式的创新来促进整个行业的发展。
特别是《中国制造2025》战略的提出，进一步督促我国纺织产业结构升级，大幅度提高纺织业的自动化、高速化和连续化水平，促使纺织品生产向技术密集型方向转变，促使纺织品贸易向高档次、优质化、高附加值商品方向转变，促使传统纺织品低层次的价格竞争向高层次的质量、技术和品牌竞争方向转变，重新构建发展模式和产业新优势。
就在不久前，纺织科技领域的又一项成果在业内引起了广泛关注。该项成果荣获了香港桑麻科技奖特等奖，也获得了纺织之光2015年度中国纺织工业联合会科技一等奖，在世界上首次突破了干法纺聚酰亚胺纤维的关键技术，是中国人完全自主创新的高性能纤维。
在“十三五”时期，纺织产业的发展，在横向上仍将会呈现产业内部通过技术进步、产业和产品创新实现新的合理化格局，在纵向上则是在三次产业之间产业结构本身所固有的从低级到高级逐步演进的高端化趋势。
回眸“十二五”：纺织业的质变
1 科技，从跟随模仿到自主创新
正值“两个五年”交会之际，纺织科技领域的一项成果在业内引起了广泛关注。在科技成果层出不穷的当今，该项成果荣获了香港桑麻科技奖特等奖，也获得了“纺织之光”2015年度中国纺织工业联合会科技一等奖，并突破了干法纺聚酰亚胺纤维的关键技术，这就是“干法纺聚酰亚胺纤维工程化关键技术及成套设备研发”。该项成果不仅仅是一种纤维的突破，更重要的是代表了中国纺织业科技创新正在从跟随模仿向自主创新转变。
自主创新，是纺织“十二五”转型升级的重要支撑。经过五年的发展，《纺织工业“十二五”科技进步发展纲要》中的“十大类50项关键技术和110项先进适用技术”都取得了突破，获得了一批科技创新成果，主要集中在纤维材料、纺织加工、染整、产业用纺织品、重大纺织装备、纺织信息化等领域。据统计，“十二五”期间，中国纺织工业联合会共奖励了科学技术成果650项，其中一等奖63项，二等奖223项，三等奖364项，由中国纺织工业联合会推荐的17项科技成果获国家级科学技术奖，康平纳集团公司的“数字化筒子纱染色成套技术与装备”获得国家科技进步一等奖。中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲评价说，“近年来建设纺织科技强国的实践表明，自主创新发挥了不可替代的支撑引领作用，有力地促进了产业转型升级和战略性新兴产业发展。”
科技成果涌现的背后是科技创新能力的提升，而产学研联合攻关被证明是科技创新顺利进行的重要途径。干法纺聚酰亚胺纤维产业化的突破是东华大学和江苏奥神新材料有限责任公司联合攻关的结果；数字化筒子纱染色技术的突破背后是康平纳与机械研究总院合作的成就。仅在2015年科技获奖的项目中，就有近一半属于产学研联合攻关成果。孙瑞哲指出，“近年的科技成果及其产业化应用证明，以企业为主体，加强产学研紧密合作，大中小企业共同参与，是提升企业自主创新能力和产品附加值，加速产品升级换代，引领企业转型升级，带动中小企业发展的重要渠道。”
在行业迈向“十三五”的关键时期，中国纺织业明确提出，科技创新将在全行业实施创新驱动战略过程中居于核心地位，具有引领作用，是产品创新、管理创新、品牌创新等诸多创新的基础和源泉。孙瑞哲提出，纺织科技创新要抓住新一轮科技革命和产业变革带来的重大机遇，聚焦行业重大共性关键技术和应用基础研究，加快推进科技成果转化应用，推进科技体系协同创新，加强标准支撑体系建设，推进纺织技术装备、自主创新、产品开发水平和能力全面提升。
2 中国纺织服装出口遭遇贸易拐点
回顾“十二五”以来我国纺织服装出口情况，总体平稳，但出口压力不断加大。尤其是2015年，纺织服装出口首次出现负增长。未来随着一系列的政策红利进一步释放，以及人民币汇率的下行，出口有望实现低速增长。
据中国海关总署的进出口数据显示，2015年前11月，我国纺织品服装出口总额为2569.46亿美元，同比下降5.8%。其中，纺织品出口额为997.21亿美元，同比下降2.6%；服装出口额为1572.25亿美元，同比下降7.7%。
回顾“十二五”以来我国纺织服装出口情况，总体平稳，但出口压力不断加大。2014年纺织品服装出口3070亿美元，“十二五”以来年均增长9.7%，占全球纺织品服装出口总额36.8%，一般贸易比重占76.2%。可以看出，我国纺织服装出口总体仍然平稳。但自2012年以来，受到世界经济复苏仍显乏力、市场需求偏于低迷、国际竞争日益加剧的复杂形势下，纺织服装出口外部环境也愈加严峻，出口也进入低速增长的“新常态”。尤其是2015年，更是多年来纺织服装出口首次负增长。
商务部研究院国际市场研究部副主任白明表示，国际市场复苏乏力仍然是我国出口受制约的主要因素。“目前欧洲经济被难民危机、恐怖袭击等打乱阵脚，美国经济回暖对于中国出口的实际作用也在减弱，导致我国出口表现不佳。”白明说。
中国纺织工业联合会统计中心副主任刘欣也表示，多重因素影响我国纺织服装出口表现。首先是国际市场需求仍缺乏加速扩张的动力。发达经济体是主要的终端产品消费市场，但仅有美国市场在宏观经济缓慢复苏带动下持续增长，而占行业出口比重27%的日本和欧盟经济十分疲弱。其次，汇率波动也直接影响出口收入及统计。欧元、日元兑人民币汇率持续较快贬值，一方面削弱我国相关产品在国际市场上的价格竞争力；另一方面也增加了企业的结汇损失风险。
商务部日前的《中国对外贸易形势报告（2015年秋季）》指出，出口下降主要是内外因共同作用的结果。从外部环境看，世界经济复苏势头趋缓，国际市场需求疲弱对中国出口形成较大冲击。从内因看，外贸综合成本居高不下，传统竞争优势继续削弱。加上前期人民币实际有效汇率升值，出口进一步受到抑制。
外贸压力确实很大，但是外贸在国民经济中的地位也不能轻易放弃。江苏堂皇集团有限公司董事长荆玉堂表示，出口贸易中我们的成本优势不在了，但这并不是坏事，这就迫使我们去创新，去结构调整、产业升级，生产出具有更强竞争力的产品，以满足国际消费者的需求。很多纺织服装企业家也都表示了相同的观点，地球是平的，不管是国内还是国外，企业做好自己的产品，关注产品的质量和差异化，满足消费者日益增长的消费需求，就不愁没有订单。
供给和需求是一个事物的两个方面，而外贸是供给侧与需求侧的跨国衔接，自贸区和“一带一路”也都是为了和他国对准合作机会，只有对准了比较优势，红利才会出来。刘欣表示，未来我国纺织服装出口压力仍然较大，但今年除了基数低之外，一系列的政策红利则将进一步释放，加上人民币汇率的下行，出口有望实现低速增长。
3 纺织业“内外”兼具，“东西”共舞
近年来，我国纺织业的跨国布局呈现加速推进态势，目前中国对外投资快速发展，形成了一批有实力的国际化企业。未来，伴随着“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略实施，纺织企业将着眼于全球化资源优化配置，更主动积极地实施产业转移和“走出去”战略。
当前，国内外政治经济环境发生深刻变化，世界经济整体仍处于后金融危机时代的深度调整阶段，全球贸易政策变革正在深刻影响全球纺织供应链的重塑，TPP等区域贸易协定将对我国产业健康发展造成较大挑战，加快纺织产业跨国布局的形势十分紧迫。
自从2000年“走出去”战略正式提出以来，国家支持和鼓励企业“走出去”到海外进行生产投资，增强企业国际化经营能力。更是提出了“一带一路”的战略构想，为国内企业特别是纺织服装企业走出去带来了福音。作为实施“一带一路”战略的前沿地带，我国东部沿海地区和西部内陆地区大力推动当地企业“走出去”，深度融入世界经济体系，正呈“东”“西”并进之势。
“十二五”时期，我国纺织业的跨国布局呈现加速推进态势，行业众多骨干企业进行跨国资源配置主要沿着两条主线进行：一条主线是以产业资本为主导，通过绿地投资、合作进行生产力的跨国布局，打造“中国+周边国家”的制造基地布局模式，维持和提升在全球供应链中的领先优势；另一条主线是产业资本通过海外直接投资、并购，对全球范围内的优质原料资源、设计创新资源、品牌资源和市场渠道资源进行垂直延伸和掌控，带动行业整体向产业价值链的高附加值领域渗透。
据了解，目前中国对外投资快速发展，在境外投资的企业已近3万家，而来自我国浙江、江苏、山东等沿海省份的2600多家纺织服装企业进入了约108个国家和地区以绿地投资、股权并购、资产收购和合资等方式对发达和发展中国家进行同步投资，并形成了一批有实力的国际化企业。如开创了中国企业并购日本主板上市公司的先河，在“中巴经济走廊”上持续发力的如意集团，及实施了以国际化为中心的“1+5”战略的上海纺织集团等。
纺织产业迈开大步“走出去”，机会在哪？中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲给出了答案，他表示，“十三五”期间，“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略实施，纺织企业将着眼于全球化资源优化配置，更主动积极地实施产业转移和“走出去”。
一是进一步拓展纺织区域发展空间。新疆、宁夏等中西部地区承接产业转移由过去主要依靠成本优势和政策优惠，更多地转向依靠市场配置、优化环境、提升服务和激发创新等方面，依托内陆城市群，满足不断升级的内需消费要求。东部地区重点发展技术研发中心、时尚创意中心和品牌营销中心等价值链高端环节，率先建设数字化、网络化和智能化制造示范基地，发展电子商务交易、纺织服装物流、检验检测认证、节能环保服务等生产业。
二是加快国际化产业布局。鼓励行业龙头骨干企业“走出去”跨国布局原料加工环节，稳定原料供应保障。引导纺织企业在基础设施、政策和贸易环境方面有优势的国家和地区，直接投资或间接控制实施“中国+1”的跨国产业链布局战略。推进国际产能和装备制造合作，在石油化工及棉花、森林、劳动力资源丰富以及靠近目标市场的国家投资纺织项目，带动纺织装备出口，进而实现产能国际化。引导优势企业整合全球资源提升价值链水平，掌握目标市场属地销售品牌和市场渠道资源。
确实，中国纺织业具有国际竞争优势，“走出去”对于建设纺织强国、巩固中国纺织业的全球地位有着重要意义，“走出去”应与国内纺织产业转型升级形成良性互动。
4 纤维创新领衔“新穿着体验”时代
“十二五”时期，纺织工业在国家一系列方针政策引导下，持续推进创新驱动发展战略，在科技创新、产品升级方面成效显著，多项行业关键技术取得突破并得到推广，产品进一步升级，市场一片繁荣景象。
技术进步离不开创新发展。“十二五”时期，纺织行业在党和国家一系列方针政策引导下，持续推进科技创新创新驱动发展战略，一大批新技术、新产品问世。
据悉，“十二五”时期，高性能纤维研发和产业化均取得突破性进展。中国化学工业纤维协会会长端小平就曾举例说道，“十二五”期间，高强型碳纤维实现了干喷湿法纺丝的产业化、规模化生产，高模型、高强高模型碳纤维也已突破关键制备技术；间位芳纶、超高分子量聚乙烯纤维、连续玄武岩纤维、聚苯硫醚纤维等产品产业化达到国际水平；对位芳纶、聚酰亚胺纤维、聚四氟乙烯纤维和高强高模聚乙烯醇纤维基本实现产业化生产。“我国已成为全球范围内高性能纤维生产品种覆盖面最广的国家。”端小平强调。
此外，差别化纤维也得到快速发展。作为化纤行业的排头兵，盛虹就在“十二五”期间专注于在差别化纤维领域谋求突破，不断研发新品，为客户提供“私人定制”。截至2014年，盛虹化纤板块年产能已达165万吨，差别化率达85%。2014年11月，由盛虹主导完成的“新型聚酯聚合及系列化复合功能纤维制备关键技术”项目荣获“纺织之光”2014年度科技奖一等奖。
生物基纤维新技术研发及产业化在“十二五”期间也取得重要进展。竹浆纤维、麻浆纤维、聚对苯二甲酸丙二醇酯纤维（PTT）、聚乳酸（PLA）、壳聚糖、蛋白复合等生物基纤维实现了产业化生产，莱赛尔纤维、聚羟基丁酸戊酸共聚酯（PHBV）与聚乳酸（PLA）共混纤维、海藻纤维等主要品种突破了产业化生产关键技术。“十二五”期间，纤维原料格局得到优化，单线10万吨/年的己内酰胺和单线250万吨/年的精对苯二甲酸生产技术和装备实现国产化。
同时，化纤新品种生产技术得到显著提升，产品质量和附加值也持续提高。“十二五”期间，由中国化纤产业技术创新战略联盟组织的“超仿棉合成纤维及其纺织品产业化技术开发”项目启动以来，新一代聚酯仿棉纤维研发有序推进，标准体系逐步构建，品牌影响力越来越大。
近两年来，由中国化学纤维工业协会与中国化纤产业技术创新战略联盟推出的“逸绵”，已经成为整个纺织行业纤维品牌建设的典范，为企业建设纤维品牌起到了示范带头作用。正如中国纺织科学研究院负责“逸绵”相关工作的廉志军教授所说：“‘逸绵’表现出了良好的发展势头，并且在发展中继续壮大，相信‘十三五’期间属于‘逸绵’的故事还在继续。”
目前，“逸绵”终端产品已经应用于几乎所有传统聚酯纤维所涉及的服用领域，特别是在高品质运动服、工装等纯聚酯、聚酯/棉混纺产品应用较多的领域中，“逸绵”产品以良好的手感、良好的吸湿速干性、良好的抗起毛起球性、出色的仿棉效果得到了各大运动品牌、中国石化等大客户的认可。尤其是在穿着舒适性方面，“逸绵”产品和传统聚酯产品相比有了大幅度提高，真正体现了仿棉的特点，“逸绵”作为传统聚酯升级换代产品的理念已经逐步得到市场认同。
5 棉花体制改革，“死结”解开
从棉花临时收储政策到棉花目标价格改革试点，棉花产业经历了“风雨飘渺”的五年，纺织产业也受到了重创，至今仍处在恢复中。庆幸的是，被称为“死结”的棉花临时收储政策终于在实施三年之后取消，以市场化为导向的棉花体制改革正在逐步形成。
纵观行业整个“十二五”，没有比棉花更让行业“操心”的事了。
2011年3月，国家发改委、财政部、中国农业发展银行等八部门联合了《2011年度棉花临时收储预案》，并于2011年9月开始实行。我国棉花也由此进入了三年的棉花收储时代。
从2011～2014年，这一政策的实行，有效稳定了我国棉花价格，但伴随而来的负面问题也日益突出。
首当其冲便是国内外棉价倒挂。数据显示，这三年期间，我国棉花价格与国际棉花价格最高时候的差价达到了5000元左右。“过去企业用棉一般在70%～80%，现在大多数企业下降到40%～50%。”福建一家纺织企业主坦言：“巨大的棉价差让我们不得不减少用棉。”
其次是棉花质量下滑，三丝问题严重。行业人士就曾指出：“棉花质量问题非常大，有亏重、三丝、短绒、等级混乱等一系列问题，现在国储棉的棉花根本就纺不出高品质的产品。”
事实上，棉花临时收储政策也无法保障棉农的利益。“现在种植棉花，效益一年不如一年，而且棉花种植费工又费时。”山西运城棉农李六一向记者表示。
以上的这些问题极大制约了我国棉花产业链的可持续健康发展，不仅我国棉纱产品受到来自印度、巴基斯坦等国家的强大冲击，同时也把保持数年世界第一产棉大国的地位在2014年拱手让给了印度。
违背市场规律的棉花临时收储政策面临着“四面楚歌”的境地。
2013年，十八届三中全会在北京召开，并提出使市场在资源配置中起决定性作用。在此背景下，2014年4月，国家宣布取消实行了三年的棉花临时收储制度，取而代之的是在新疆实施棉花目标价格改革试点。
经过一年多的实施，新疆棉花目标价格改革试点从目前来看已经取得了初步的效果，棉价已开始与市场接轨，棉花质量有所提高，棉农收入也有了保障，行业市场环境得到明显改善，以市场化为导向的机制正在逐步形成，棉花产业链由此进入了一个新的发展阶段。
但需要关注的是，在棉花产业迈进新时代的进程中，棉花目标价格改革仍然存在着缺陷。如：强制入库公检，入库公检流程复杂、繁琐，且费用高等问题制约着棉花产业的健康发展，使棉花目标价格改革并没有真正走向完全市场化道路，这很显然有悖于以市场化为原则的改革。与此同时，就整个棉花产业链来说，关注的焦点除了在棉花目标价格改革外，还要重视棉花质量的提升。
正如中国纺织工业联合会会长王天凯在新疆调研中所强调的，现在企业棉花用得少，不是没有需求，而是企业对棉花质量不太满意。当前棉花产业发展问题在价格和质量上仍存在着突出问题，这在某种程度上也造成了棉花销售困难。新疆在棉花生产上要继续下工夫，提高棉花生产效率，并要不遗余力地把棉花质量提上去，真正把新疆打造成我国重要的优质棉生产基地。
开弓没有回头箭，棉花体制改革已经艰难迈出了第一步，希望在“十三五”期间，棉花目标价格改革能够真正走上市场化的道路。这也是棉花产业链最为迫切的呼声。
6 开创新格局，产业用增速领跑成亮点
“十二五”期间，我国产业用纺织品行业除了承担起我国纺织工业新的经济增长点的重任，还向国家战略新兴产业的组成部分和横跨诸多领域的多元化高新技术产业进军。
据中国产业用纺织品行业协会会长李陵申介绍，“十二五”期间，我国产业用纺织品行业快速发展，产业规模高速增长，经济效益持续改善，技术进步成效显著，重点子行业发展迅速，应用领域不断拓展，很好地承担起我国纺织工业新的经济增长点的重任，并成为纺织工业转型升级和结构调整的重要方向和主要途径之一。
产业规模高速增长，经济效益持续改善。“十二五”期间，作为纺织行业新的经济增长点，产业用纺织品行业主要经济指标，纤维加工总量、主营业务收入、利润、出口年均增速都是两位数，而最大的亮点就是工业总产值的增速，2015年1～8月，产业用纺织品行业增长13.5%，2014年全年产业用纺织品行业增长达到12%，是整个纺织行业工业总产值增速的两倍。可以说，产业用纺织品行业引领整个纺织行业的经济增长。
虽然从纤维加工总量来看，产业用所占比重还小于服装和家纺，但是在2014年，服装、家纺、产业用纤维加工总量比重已经由2010年51：29：20调整为46.8：28.6：24.6，产业用纺织品应用领域进一步扩大。产业用纺织品产业规模和经济增长都向着做大做强方向发展。
“十二五”期间，产业用纺织品行业不仅涌现出多项获国家科技进步奖和获行业科技进步奖项目，而且产业用纺织品各个子领域中都涌现出了非常多的创新成果，形成了万众创新的局面。
应用领域不断拓展，服务链条不断延伸。行业创新还表现在从无到有的应用领域的拓展。煤矿的隧道矿井支护系统，过去都是用金属网，现在普遍用多轴向经编织物。“十一五”时期经编织物进入风电领域，现在经编管状织物进入了隧道，以预防爆炸隐患。
此外，行业生产性工程服务能力更加突出。产业用纺织品企业正不断延伸服务链条，除生产优质产品外，还提供后期的培训、安装、服务等一系列工作。而这正符合了国家提出的由“制造业”向“制造服务业”转变的要求。目前，产业用骨干企业的服务性收入所占比重正不断提高。
“十二五”已经过去，“十三五”就在脚下。李陵申指出，对于产业用纺织品行业来说，“十三五”时期最大的机遇是中国经济仍然保持中高速增长。不过他也谈到，当前产业用纺织品行业发展仍存在诸多困难，如行业自主创新能力不足，专业人才缺乏；产业链配套和产需衔接不尽完善；产业集中度偏低，品牌价值缺失；标准化工作滞后于行业发展需要等。因此，产业用纺织品行业在“十三五”时期将完成五大任务：一是转变发展模式，加强自主创新；二是促进产需衔接，推动产业融合；三是优化产业结构，提升国际优势；四是倡导责任生产，发展循环经济；五是完善平台建设，实现服务升级。
7 国产装备登上国际舞台，较量话语权
“十二五”期间，中国纺机业主营业务收入从1000亿元稳步增长至1200亿元；出口额突破30亿美元大关，并形成贸易顺差；国内市场占有率几近80%？？卓越成绩的背后是中国纺机业硬实力的提升。
正如中国纺织机械协会会长王树田总结纺机“十二五”的表现时所说，国产装备自主创新能力不断提升，产品结构持续优化，出现了不少比肩甚至超越国际水平的装备技术。据中国纺机协会对228家内资重点企业专利调查结果显示，“十二五”期间，共授权发明专利996项，授权实用新型专利4176项，比“十一五”分别增长了176.7%和204.6%。各个领域均取得了不少创新产品技术。
在纺纱设备领域，450钳次/分的棉纺精梳机研发成功并投放市场；自动落纱粗纱机及粗细联系统、细络联型和纱库型自动喂管自动落筒机形成小批量生产；全自动粗纱机及粗细联系统的全自动集体落纱及自动生头技术、管纱识别技术等关键技术取得突破。
在织造设备方面，国产喷气织机实际应用车速达到500～700转/分钟，国产高档剑杆织机实际应用车速达500～550转/分。片梭织机在产业用产品领域的创新能力也在加强。
化纤装备的智能化、全流程自动化和信息化技术开始推广应用。化纤长丝生产自动落卷和物流系统已实现产业化。全自动高速卷绕头的锭长从1200mm发展到了1800mm。日产200吨涤纶短纤成套生产线已研发成功并填补国内空白。在线添加技术的研发成功，为化纤差别化生产提供了基础支撑。
在针织装备方面，国产多功能针织圆纬无缝成型机研制成功，同一台设备可实现单面、双面、提花圆机、横机和内衣机的功能。国内横机生产企业纷纷推出单机头3系统或4系统的电脑横机。国产经编机已普遍采用电子送经技术和电子牵拉卷取技术，电子贾卡提花技术以及电子横移技术已经趋于成熟。
印染设备工艺参数数字化在线检测与控制技术已取得长足发展，浓碱及双氧水浓度再现检测及自动配送系统、染料与助剂自动配送系统、定形机在线监控系统等在不断发展中得到应用。自动化筒子纱染色生产物流系统，实现从化料、染色到物料转运全过程自动化作业。数码印花机喷印速度已达1000平方米/小时。
国产多模头纺粘熔喷复合非织造布生产线研发成功。涤纶纺黏合梳理成网的土工布生产线已经实现产业化推广。数控、在线检测等技术也在非织造布装备中广泛应用，全自动汽车内饰一步法成型生产线研制成功。如高速非织造布针刺机、碳纤维三维立体织造技术与装备等新型产业用纺织品生产装备研发成功，并获得市场认可。
此外，纺机专件制造质量明显提高。如“钢丝圈表面处理技术研究 ”项目，解决了钢丝圈表面处理重大关键性技术难题，钢丝圈的寿命显著提高。
事实上，这两年行业人士所熟知的鲁泰集团印染数字化车间、江苏大生集团数字化纺纱车间等行业重点项目，很多都是国产装备的杰作。从获得国家科技进步一等奖的康平纳“筒子纱数字化自动染色成套技术与装备”到经纬股份的棉纺自动化、连续化成套设备？？国产装备已然“技术范”十足。
8 纺织业迎生态文明“第一考”，开启绿色未来
作为我国制造业的重要组成部分，纺织工业率先开启生态文明建设新征程。2014年，国家环保部开始更多地从行业角度推动生态文明建设，选择纺织、煤炭和旅游三个行业作为行业性创建生态文明的试点。行业创建生态文明的重要性，被国家提到前所未有的高度。
近年来，我国把生态文明建设提到新高度，上升为国家战略。党的十从新的历史起点出发，做出“大力推进生态文明建设”的战略决策，并从重要地位、重大意义、严峻形势等十个方面描绘出生态文明建设的宏伟蓝图，形成五位一体的发展总布局。
正如中国纺织工业联合会会长王天凯所言，中国纺织工业在经历了金融危机的洗礼、国内外经济发展方式的变革、新科技革命的兴起之后，主动选择了绿色、智能和可持续这一艰难但充分体现社会责任的发展道路。作为纺织工业的主动选择，纺织业生态文明建设问题不可回避。从设计、制造到销售，纺织服装产业价值链上的每一个参与者都承担有建设生态文明的责任。
“十二五”期间，纺织行业树起节能减排、资源循环再利用的旗帜，很多企业积极响应，并涌现出很多的新技术、新设备和新产品。2014年，中国纺织工业联合会还响应国家号召，成立中国生态文明研究与促进会纺织工作委员会，致力于行业生态文明建设，并号召全行业推行生态文明万里行活动，对广东（番禺）互太纺织股份有限公司、万事利集团有限公司的实地走访，令更多业内外人士看到了纺织业生态文明建设脚步之快。
值得注意的是，在纺织行业生态文明的建设中，不仅仅包括节能减排和资源循环再利用，更多强调的是人与自然相互依存、相互促进、共处共融。其实，纺织产业价值链本身就是一个 “生态系统 ”，为了实现生态文明，价值链上各方需要共同努力，互利共荣，使生态文明成为纺织价值链的核心特征和价值追求，这也是进入“十三五”后，行业企业需要改进和学习的部分。
在纺织企业生态文明的建设中，企业员工的幸福感、企业绿色管理制度等都是考量纺织企业生态文明的重要指标，甚至包括纺织企业厂房内噪音指标，方圆一公里对水体的影响，周边居民对企业的认可度等。像浙江华峰氨纶股份有限公司，定期举办居民开放日，让周边老百姓来参观，这都是纺织企业走生态文明之路的重要体现和有益实践。因此，纺织企业的工作人员，尤其是纺织企业的负责人，要提高思想觉悟，增加自身使命感，加深对生态建设的认识，从一点一滴做起，全面、有序、稳步地进行生态文明建设，进而影响纺织企业，乃至整个行业。
面对成绩不能骄傲，进入“十三五”，纺织业仍有许多问题需要解决。在2014年的中国生态文明论坛成都年会上，王天凯就指出，纺织行业生态文明建设是一个崭新的课题，仍需要解决三个层次的问题：一是环境保护和行业生态建设；二是生态文明理念融入行业生产方式；三是行业发展与生态环境的和谐共生。
9 体系愈加完善，品牌建设提速
“十二五”收官之际，回顾纺织行业五年发展历程，品牌建设成为一大特色。
“十二五”规划对纺织等传统制造产业提出了许多发展建议及要求，其中，改造提升制造业中提出，轻纺行业要强化环保和质量安全，加强企业品牌建设，提升工艺技术装备水平。同时，《纺织工业“十二五”发展规划》中也明确提出，“形成具有国际影响力的品牌5～10个，国内市场认知度较高的知名品牌100个”的发展目标；在2011年的《建设纺织强国纲要（2011～2020年）》中，中国纺织工业联合会也确定了以培育一批“知名产品品牌、知名企业品牌、知名区域品牌和知名国际品牌”为重点，持续推进品牌强国建设。
这些政策规划既为纺织服装品牌的发展带来了压力，也成为了动力。“十二五”初期，纺织行业的品牌工作就已发力。2011年9月，中国纺织工业联合会成立了“中国纺织服装品牌战略推进委员会”，承担“品牌推进委员会”研究议定的各项具体工作任务。这为纺织业的五年品牌工作打下了良好的基础。
中国纺织工业联合会会长王天凯曾表示，有效推进全行业的品牌建设系统工程，需要政府行业和企业的共同努力，品牌工作主要着力于推进纺织品牌强国战略的实施，打造和优化公共服务平台，营造、改善、协调、争取有利于自主品牌成长的生态环境。
而细数“十二五”期间品牌建设取得的成效，确实卓有成效。例如，经过协会与企业的努力，纺织行业的品牌发展规划更加丰富、明确，品牌培育、品牌评价、品牌建设等标准也愈加合理、完善；品牌企业健康快速成长，商标注册非常踊跃，仅2013年，服装申请注册商标就达到了21万个；品牌市场表现良好，2013年中国商业联合会依据市场销售额和销售量表彰了87个消费品品牌，纺织品牌占56%等。此外，行业协会也通过评选等方式，不断给予品牌建设企业支持与鼓励。
纺织行业在五年品牌建设发展中，还有两大亮点不得不提。
第一，服务更全面。纺织行业在由制造业向制造服务业的转变中表现尤为突出，如产品研发合作中可提供全方面解决方案，窗帘定制中负责上门安装等，这促进了企业的研发进步、品牌的实力丰富。“十二五”期间，家纺行业还与酒店、互联网等行业实现跨界合作，如与家具行业共同发起成立“大家居战略联盟”，战略联盟宣言，推动家纺、家具行业渠道整合和产品的联动研发、营销，这些都从不同角度推动了品牌建设。
第二，拓展至上游。品牌建设多认为集中于成品、下游领域，近几年，行业上游领域品牌建设大有成效，纤维品牌愈加响亮就是体现，中国纤维流行趋势活动的举办正是推动力。中国纤维还将成为中国时尚舞台上新的主角，纤维流行趋势的正式将纤维推向T台，推到消费者面前，让专业的原料名称与流行时尚趋势相结合，给下游企业的市场开发带来了无限可能。
五年发展中，品牌价值有所体现，在中纺联与国标院联合的品牌价值500强中，有40家纺织企业品牌价值超过了5亿元。这表明了纺织品牌的发展潜力，及“十三五”期间的可持续推动性。如今纺织品牌建设还有待提高，亟待“十三五”时期多方协力推进，更加完善。
10 “互联网+纺织”重构产业链
“互联网+”是互联网融合传统产业并且将其改造成具备互联网属性的新商业模式的一个过程，而对于纺织产业来说，结合持续的科技创新，推动纺织产业向绿色低碳、数字化、智能化和柔性化等方向发展，是中国纺织产业“十二五”期间一种最积极的探索，也是实现中国纺织由大变强的必由路径。
“十二五”期间，世界经济环境发生了前所未有的演变，新一轮科技革命和产业变革形成历史汇，在移动互联网、大数据、云计算等推动下，涌现出了新的时代特征和发展潮流。
互联网技术的发展以及人们个性化、快捷化的消费需求，也促使着纺织服装产品消费模式快速变化，对纺织行业传统的生产、管理、销售模式形成重大冲击。
“互联网+纺织”发展模式对中国纺织产业的影响首先是，“互联网+纺织”创造产业新生态，促进纺织业变革；其次，“互联网+纺织”创造新机遇，加速纺织企业转型升级；最后，“互联网+纺织”创造新思维，提升企业创新能力。
古人云“穷则变，变则通，通则久”，纺织产业在经历长久价格战和成本战之后，也开始转换思路，并期望在互联网的进一步投入中获得更大回报。广州国际轻纺城革新思变，该纺城基于城内三千多家纺织商户的切身需求，利用自身资源，突破传统行业的界限，自主研发“广州国际轻纺城APP”，利用独立研发、拥有自主知识产权的图像识别技术，为采购商提供拍照搜索找版服务，也为供应商提供手机拍照上传产品信息的功能。这种将移动采购的概念融入垂直化电商网络的做法，大大提升了行业的交易效率，解决实体经营在时间和空间上的束缚。
南刚科技有限公司则创造性地将传统的面料销售与服装结合，开发了基于面料大数据集成的模块化智能DIY系统，解决了面料企业与服装品牌前期沟通成本高的“痛点”。该系统可以提供工艺管理、订单管理，以及与消费者线上线下的互动等功能，并且可以根据需要随意修改虚拟成衣制作模块中的面辅料的设置和展示，最终通过移动终端将订单和数据传回工厂，直接下单，节省了大量的时间和成本。
中国纺织纱线交易电商平台“找纱网”，则为纱线供应商、贸易商及面料厂商提供了全面的信息化数据，撮合上下游企业达成交易，在成立短短几个月内，认证注册用户就已经超过了4500家。
或是推出平台，或是投资收购，在“十二五”期间，服装企业也纷纷加大布局“互联网+”的力度，并与品牌自身特点相结合，推出多种吸引人眼球的创新模式。
比如，美特斯邦威推出“有范”App，被业界看作是美邦互联网转型的重要一步。有范App瞄准时尚行业中的穿搭市场，从消费者对于穿衣配搭有疑惑却无法得到有效建议这一痛点切入，通过多品牌引进战略及造型师资源，为消费者提供穿搭建议，并可一键购买平台提供的穿搭产品。