闭学式安全教育
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闭学式安全教育范文第1篇
【关键词】房建工程；现浇梁板；模板施工
1、工程概况
某高层建筑，主体工程的分项工程主要是钢筋安装工程、模板工程、混凝土工程，其中钢筋的工程量约1400吨，混凝土的浇筑量约为8000立方米，梁、楼板采用竹木胶合板模板采用60×80木方上铺钉 25mm厚1220mm×2440mm竹胶板的施工方案。
模板的配置：现浇楼板采取支撑+早拆头+木龙骨+多层竹胶板的散支散拆支模方案，板模板选用竹胶板；主、次梁选用50×100木方，间距不大于300mm，为满足板面平整度要求，全部木方采用压刨将接触面的一侧刨平。
2、梁、板模板的施工
（1）测量放线
结构梁、板在进行安装之前，必须将框架柱上的轴线、梁位置线及楼层顶板水平控制线这三线弹出来。
（2）结构梁、板支柱安装
从房间的一边开始以楼层的标高、顶板厚度以及对模板的设计要求为基础逐次安装结构梁与板模板支撑架，与跨边第一排楼板靠近的支柱到跨边间的距离不应超过300 mm。以模板设计为基础确定支柱的间距。通常情况下，以支柱高度为基础来确定水平拉杆，楼地面上应设置扫地杆，同时往上在立柱的纵方向与横方向以每间隔1.2m左右为基础设置水平杆，为确保支撑能够牢固应经常进行检查，对应处理的检察结果应及时进行处理。
（3）梁模板安装
先对梁支柱的标高进行调整，然后在安装梁底板模板，同时通过拉线找平。在此基础上，以梁的位置为基础按“边模包底模”的要求实施梁侧模板、压脚板以及斜撑的安装等灯，通过拉线对两侧模板的平直度进行。
（4）楼面模板安装
通过拉通线对楼板的支柱标高进行调节，以模板排列图为基础架设龙骨同时找平，在此基础上从房间的四周铺设模板，中间收口，在对梁、板的交接部位进行铺板时，楼板模板应压在梁侧的模板上。
（5）模板安装时的起拱要求
现浇混凝土梁、板的跨度为L≥4m，应按设计要求对模板起拱，如果设计中没有作明确的要求时，此时1/1000～3/1000是起拱高度的合理数值跨度
（6）模板检查
当模板安装完成后，应该对模板的安装质量进行检查，检查的内容包括支架的牢固性以及模板接缝的严密性等等。图1所示的是梁模板的支设方式。
（7）楼板施工缝：在楼板的施工缝处上利用木方封堵的同时加设钢丝网，下部应钉到胶合板的木条上。上部与木方应钉一起，在计划施工缝处弹线前应支完顶板模板，在此基础上定15mm、30mm的宽木条；当下网的钢筋绑扎完成后，应在钢筋的间距内钉好和钢筋直径相同厚度的木条，通过这种方式固定钢筋的间距；接下来钉好木条；当上网的钢筋绑扎完成后，应在钢筋间距内钉好木条用来固定钢筋的间距；最后的步骤是钉木条。
（8）搭设满堂钢管脚手架：在施工中对满堂脚手架确定的是碗扣式脚手架，其中纵向间距0.9m，横向间距1.2m，底部设置扫地杆，架高第一步1.2m，架高第二次应是2.4m。脚手架应设置扫地杆同时立杆下要垫木方才能牢固。以房间跨度为基础确定斜向支撑从而避免由于施工过程中的荷载太大而导致倾覆。在铺设木龙骨过程中要排放整齐且表面顺直，间距要求是15cm。胶合板应铺在龙骨上，在调整相邻两块胶合板缝隙的基础上将胶合板钉在木龙骨上。
（9）楼梯模板安装：墙体在施工时应首先把梯段钢筋以锚固及构造要求为基础埋入到梁的保护层内，拆模后把钢筋掰出进行调整，并在此基础上对楼梯平台模板进行施工，绑扎楼梯的钢筋后，对楼梯踏步模板的吊装固定，当硅达到拆模的强度要求以后松动螺栓，用塔吊调节调运到模板。
（10）模板的拆除：拟采用的是用脱模剂代替普通常用的油质脱模剂。拆除的时间控制方法采用的是柱模板、梁侧模板的拆除，从而确保混凝土强度达到混凝土的表面棱角不会出现损坏的要求，拆模混凝土强度必须不小于3.5MPa。
（11）模板的质量要求：模板制作用材应干燥，不得使用腐朽、扭曲变形或脆性木材，模板制作应按施工图放样并编号，模板使用前应清理干净，截面污染物要消除，不能残留超标。
3、施工模板安全质量保证措施
3.1 加强模板施工安全教育
有些施工单位在承包工程中片面追求经济利益，以包代管，出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业现象，特别是近年来建筑队伍急剧扩大，大量农村建筑队伍涌入城镇，由于农民工素质不高、安全意识淡薄、自我保护能力差，强化有关安全教育和培训知识更为重要。
（1）加强模板施工安全思想教育。主要教育劳动者特别是企业各级领导和管理人员要从思想上重视模板工程安全管理的重要性，将“安全第一、预防为主”切实落实到每个工序中，做到时时事事不忘安全。
（2）认真实施模板工程安全技能教育。对所有施工操作人员在模板工程安全操作和安全防护方面进行安全技术知识教育，尤其是模板操作人员必须熟悉本岗位专业安全技术、劳动卫生和安全操作规程，必须持证上岗。
（3）加强有关安全法制教育，提高全员安全生产法制观念。安全生产法制的根本特点就在于它的严肃性和强制性，领导的高度重视是关键，要做到人人学法、知法、懂法、守法，充分认识施工中每个环节的安全生产重要性，确保模板安全施工落到实处。
（4）实施班前安全教育活动。模板施工前、施工中，班组长应针对当天任务，结合技术交底内容有针对性地进行班前安全教育活动，明确具体注意事项。
3.2 重视模板施工安全质量检查
对于安全隐患的消除与事故的预防来说，安全质量检查是最有效的手段之一。安全质量检查也是安全质量管理中的重要工作内容。通过有效的安全质量检查能够对施工过程中所出现的不安全因素做到及时发现，从而采取有效的措施确保施工的安全正常的进行。正是从这个层面出发，应安排专人进行日常的经常性安全质量检查，对于安全质量检查工作要有计划、有步骤、有重点、有内容的进行记录。对于在日常安全质量检查工作中发现的问题，要及时进行解决。安全质量检查标准的内容包括：模板与模板支架应具有相应的强度、刚度以及稳定性；应确保模板的支撑部位有合理的支撑面积；模板拼缝的密度应小于1.5mm，确保接缝严密；模板和混凝土之间的接触面应清理干净并刷满脱模剂；模板轴线位置上可以存在的偏差是3mm；底模上表面标高所能存在的偏差是-5～2mm；梁存在的偏差同底模上表面标高的偏差一直，也是-5～2mm；相邻两极表面的高低偏差2mm；表面平整度偏差5mm。
4、结束语
通过项目部全体工作人员的努力下，单元工程验收全部合格，质量优良、安全达标。在更好地保证工程的质量和安全地同时，大幅度地提高了企业的效益。工程当初签订合同额390.78万元，决算价为370万元，效益显著。
参考文献：
[1] GB50204-2002混凝土结构工程施工质量验收规范[S]
[2]杜荣军.混凝土工程模板与支撑体系技术[J].机械工业出版社闭，2007，（03）：48
闭学式安全教育范文第2篇
关键字：工程项目，施工阶段，风险控制
0、引言
我国加入WTO以来，一直非常重视完善施工安全管理的法律法规，安全事故也呈现逐步减少趋势。但是，近年来随着我国工程项目建设规模的扩大，建筑施工中的事故所造成的巨大的损失和人员伤亡，引起了社会各界的关注。因此需要更加深入的分析我国施工阶段的风险特征，采取更加有效的方法和措施，提高施工安全管理的效率。
1 我国施工阶段风险特征分析
1.1 我国施工安全管理现状
1.2.1、建筑工程事故总体发展趋势
我国目前施工安全管理已经形成了比较完善的法律法规体系，施工技术发展快速，工程事故曾一度快速的下降。但是近年来随着工程项目的建设规模不断扩大、建设速度的不断加快，建筑施工中的事故也一直居高不下，如图1所示
(资料来源：根据建筑业统计年鉴整理)
1.2.2、事故类型分析
根据我国建设部统计资料分析表明，造成人员伤亡事故中主要类型分别是：施工坍塌事故、高处坠落事故、中毒窒息事故、起重伤害事故和机具伤害事故等。2008年3级以上重特大事故中，造成死亡人数最多事故原因前5位分别是：施工坍塌（47.59%）、高处坠落（18.72%）、机具伤害（16.58%）、起重伤害（10.7%）和中毒窒息（4.81%）。
1.2.3、各类型事故发生部位分析
从我国建设部统计资料分析来看，从2005-2008年以来造成人员死亡的建筑事故发生部位统计来看，洞口和临边、脚手架、塔吊、井字架与龙门、基坑、模版等部位造成的死亡人数比例始终位列前茅。
1.2 我国施工阶段风险的特征
从我国建筑工程事故发生的趋势来看，我国施工阶段的风险呈现出以下特征：
1.2.1 施工整体风险水平较高。虽然从各年度的事故发生统计数据来看，总体呈现下降趋势，但是降幅趋缓，我国施工阶段的整体风险水平依然处于高位，一旦对施工安全管理略有松懈就会发生反弹。
1.2.2 常见危险源控制缺乏成效。由于建筑施工主要是露天作业，近年来的统计数据表明这些常见的危险源仍然是事故多发部位，对常见危险源的控制措施尚未取得明显成效。
1.2.3 新危险源的出现增加了施工风险。随着新技术、新材料的在建筑施工中的应用，一些新的危险源也随之产生，新型外墙保温材料的应用就是造成“11•15”大火的主要原因之一，新技术和新材料的应用如果缺少相应的安全管理机制，就会使得施工中局部风险显著上升。
2 影响项目施工风险的因素分析
我国在改革开放以后由于改革后我国各行业发展突飞猛进，施工的组织体系也发生了重大的转变，使得影响施工安全管理的因素也出现了新的变化。
2.1 从业人员素质较低
我国建筑业安全事故较多，主要的原因之一是由于从业人员职业技术能力较低、安全意识差所造成的。近年来我国各行业发展迅速，随着全国各地产业结构调整的推进，建筑业由于其自身风险较高、收入较低、流动性强的行业特点，使得从事建筑业一线生产成为无奈的选择，人员流动性更强，安全保障不足。
2.2 施工安全投入不足
目前我国建筑工程施工普遍采取最低价中标的方式进行招标，而我国建筑市场上僧多粥少的买方市场状态并未彻底改变，因此，施工单位为了承接项目，不惜以牺牲安全为代价，减少或者挪用安全管理措施费，造成目前安全管理的投入普遍不足。
2.3 安全教育与施工技术发展水平不协调
近年来，我国建筑业新材料、新工艺层出不穷，但是与之形成鲜明对比的是我国的施工安全教育体系却几乎停滞，甚至还出现了局部的倒退。建筑施工的安全教育与施工技术的发展是密切相关的，但是目前我国建筑相关的各类职业学校几乎不设置安全教育培训课程，即使设置，内容也一成不变；而民工由于流动性强、收入低，参与培训意愿低，政府和施工企业难以组织有针对性的职业安全教育培训。如果施工安全教育不能与施工技术发展协调同步，那么新技术、新材料的应用就会使得施工中出现新的危险源，局部风险加大。
3、 控制建筑工程项目施工风险的对策与建议
3.1 强化安全教育和培训
首先，加强以政府和建筑业协会为主导的职业安全培训。由于我国建筑业从业人数多，个体素质差异大，职业流动性强，社会化职业安全培训难以保证培训的投入和组织，因此，目前仍需要坚持以政府组织为主，同时充分发挥专业协会在专业领域的实践和研究优势，才能在全面覆盖的基础上，提高职业安全培训的有效性。
其次，完善企业内部安全教育培训体系。完善施工企业内部安全教育培训体系是保证施工安全和质量的关键，对于我国而言，总承包企业必须针对施工分包情况建立一套有效的安全培训及考核体系，而对于各类分包企业则必须建立相应的员工上岗前安全培训的制度。
第三，引导社会力量参与施工安全培训。从世界各国施工安全教育培训的发展来看，通过社会化的职业院校，同时引导各界力量加强施工现场的安全宣讲是施工安全培训的发展趋势。然而我国各职业学校施工安全培训体系尚未形成，需要采取又有措施进行加强引导。
3.2 完善建筑安全监督
首先要加强政府对施工现场的安全监管。政府应全面落实现有有效的政策法规，发挥现有监督机制的作用，全面消除建筑施工现场安全生产隐患。通过政策法规和有效的监管体系的落实，可以从根本上降低建筑施工的整体风险水平。
二、加强企业对重要危险源的安全监督。施工企业应根据施工现场的作业环境和危险源状况制定有效防范措施的，做到有的放矢。加强对施工中重要危险源的识别、评估和监管，使其在整个施工过程中处于可控状态，并结合对工地的重点抽查。
三、完善行业安全监管体系。进一步发挥业主、监理等组织的安全监管作用，同时应加强建筑业协会等行业组织的安全管理职能，发挥其专业优势，完善安全监管的行业法规，评估行业内各项安全措施的有效性。
3.3 合理进行风险转移
项目建设中个人、施工企业和社会都应建立合理的风险可接受准则，科学评估施工风险，并在评估的基础通过购买保险合理的转移风险。由于建筑施工在全世界都是高风险行业，欧美多国都普遍推广工程保险制度，美国的工程保险费率的浮动甚至会影响到施工企业的生存。而我国目前工程保险品种单一，费率固定，难以体现施工企业的实际风险状况，需要进一步改进施工风险评估机制，完善施工安全保险体系。
3.4 保证安全资金投入
建立安全措施费专款专用的监察机制，采取有效方式促使施工企业加大安全管理的投入，提高施工企业更新安全设备，应用新材料、新技术防范施工风险的积极性。对危险性较大的作业，形成有效增加安全投入的激励机制，从而从根本上改善职工作业条件，降低施工阶段的整体风险。
4 结束语
目前我国的施工阶段由于施工人员整体素质低，施工安全培训和投入不足等原因，使我国目前建筑施工存在较大的系统风险，而新工艺、新材料的应用又增加了施工作业中的局部风险，因此提高我国施工安全管理水平，需要从设计施工、人员培训、管理体系等各个方面加强和完善，更离不开业主、设计、施工，以及社会各界的投入和支持。
【参考文献】
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闭学式安全教育范文第3篇
关键词 冲压；安全生产；防护措施；拖拉机
中图分类号：TB496 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2014）01-0102-02
冲压工艺是一种先进的板材成形加工方法，在拖拉机驾驶室制造业占有重要地位，在拖拉机制造行业中，冲压加工工艺是拖拉机制造的四大核心技术之一，也是拖拉机驾驶室覆盖件的第一道加工工艺。据统计，每辆拖拉机上冲压件的数量为600多种，占整台拖拉机零件数量的30%～50%，冲压件的零件成本占整机成本的15%～30%。然而，冲压生产是一种非常容易发生人身安全事故的生产方式，一些中小型拖拉机冲压件制造企业在利用冲压加工工艺生产零件时，直接用手在模具区域内进行送料、定位、取件等手工操作。由于此种加工方式自动化水平低，再加上压力机和模具没有安全可靠的防护措施，生产企业又不重视操作工的安全培训，在生产过程中就极容易发生模具压伤人手的安全生产事故。随着国家对企业安全生产的重视和《中华人民共和国劳动法》的颁布，冲压件加工企业在保护员工安全问题上采取了多种安全防护措施。
1 拖拉机冲压生产的特点和不安全因素
拖拉机冲压生产工艺广泛的应用在拖拉机驾驶室车身覆盖件、拖拉机机罩、拖拉机地板件上，是一种工艺设备操作简单，生产效率高，适合大批量生产的加工方法；可以获得其他机械加工方法无法加工和难以加工的复杂形状的零件；零件废料较少，材料利用率高；零件加工精度高，表面质量好；可以获得重量轻、强度高、刚性大的零件，尤其是在大批量生产中成本最低。
由于国内拖拉机冲压件生产线大部分为手工生产线，主要靠手工操作，如果企业管理不重视安全生产和缺乏必要的防护措施和装置，会造成冲压模具压手事故；冲压生产用的冲压设备噪声大，长时间易引起操作者的听力下降；冲压件和生产用的毛坯料其边缘都带有一定的毛刺和锐边，容易划伤和割伤操作者；冲压模具重量一般在数吨甚至三十吨，生产用的原材料也在2～5吨，会由于起吊行车故障在模具和原材料的起吊搬运过程中，极易导致起重伤害事故。
2 造成冲压安全事故的原因
2.1 人的原因
由于拖拉机冲压生产操作简单，企业用工成本的不断上升，企业对操作工人素质要求较低，再加上操作工人对冲压生产作业中的危险因素的轻视、以及操作工带病工作、睡眠不足、饮酒等原因，极易发生人身安全事故；大型压力机一般是由2～5人共同操作，操作者之间分工不明确，相互之间动作不协调，必定会发生人身安全生产事故。由于冲压生产加工方式具有重复性和连续性的特点，操作者在一个生产班次内成需要成千次的手工送料、定位、取件和检查工作，体力消耗量大。根据人机工程学介绍：操作者在一个生产班次内从事一种重复和连续性作业时，身体容易产生疲劳、疲劳过度会导致操作者注意力不能集中，操作反应迟钝，这时模具压手事故极易发生。
2.2 冲压模具的原因
由于零件定位不稳定，需要操作者用手对零件定位进行二次校正；模具结构设计不合理，废料不能及时排出，需要人手进入模具区域内清理废料；模具设计缺陷造成模具上模和设备连接不可靠；模具制造未按标准要求加工造成刃口掉块或者废料飞溅；模具未设计和安装安全防护挡板造成人手进入危险区域等原因势必造成安全事故。
2.3 冲压设备的原因
冲压设备由于离合器、制动器及安全装置发生故障造成生产时机床发生连车现象；开式机械压力机行程次数在40-80次每分钟，操作者在生产时需要注意力高度集中，要想将手从模具危险区内移出至少需要0.3～0.4秒时间，已超过压力机滑块从上死点到下死点的时间。
2.4 冲压工艺技术文件的原因
冲压工艺卡是指导操车间操作工生产的技术文件，是组织生产的依据。合理的冲压工艺需要考虑到操作者的人身安全、生产效率、模具和设备的匹配等因素。拖拉机冲压件制造企业生产用的冲压工艺卡中没有明确注明生产安全要求。只是在工艺上标注“手不进入模区”、“及时清理废料”和“使用安全辅具”等，没有针对具体生产零件的特征明确指定每道工序具体的安全防护用具，使冲压安全生产管理只注重形式；操作者由于不习惯使用安全用具或者使用安全用具会影响生产效率进行冒险操作，从而酿成模具压手安全事故。
2.5 安全管理的原因
企业对操作者安全教育不切合实际，工艺纪律检查制度不完善，模具维护保养不彻底，设备存在的安全隐患多，生产组织混乱，现场“5S”不达标，逃生通道不畅甚至堵塞，违章指挥，伤害事故就会不断发生。
3 安全防护措施在拖拉机冲压生产中的实际应用
3.1 加强操作工的安全教育
企业安保部门应加强冲压工的安全教育，使安全教育不流于形式；技术工艺部门加强操作工的工艺知识培训，使操作者在进行生产前了解冲压生产的危险因素，并熟悉相应的防护措施，并制订冲压操作工安全操作规程；禁止操作工带病、疲劳及酒后工作，操作者必须经过岗位培训获得相应操作证后方可进行上岗操作，新进厂操作工在实习期内不得独立操作设备，这是安全生产的基本保证。
3.2 合理的模具结构设计和制造
冲压模具结构必须要保证操作安全可靠，尽可能减少模具危险区域；减少操作工的手和胳膊进入模具区的可能，必要时可使用自动化装置代替手工操作；模具废料排出应流畅；模具退料板在操作位置上铣出人手外形大小的避让槽；外漏的退料板周围应设计并安装防护挡板，防止操作者手指进入；模具的外露表面棱线应倒角；在模具结构设计上应尽可能保证操作者在送料、定位、出件、清理废料动作简单方便；保证模具和机床连接安全可靠。
3.3 正确使用和保养压力机
正确的使用和保养压力机能够确保工作过程中操作者的自身和设备安全。开机前，按照设备点检卡检查设备的系统是否正常，检查设备防护罩是否紧固无松动；空车检查制动器、离合器、操纵机构各部分的动作是否灵活、可靠；检查设备急停按钮是否正常；随时观察设备的工作情况，有异响或者发生不正常现象时，应立即停止工作，切断电源，反应给维修部门进行检查和修理；工作完毕后，先将离合器脱开，再关闭设备电源，并清理工作台上的杂物。
3.4 劳保用品穿戴
冲压劳保用品包括：安全帽、耳塞、防护手套、工作服、劳保鞋。穿戴好劳保用品可有效防止冲压划伤、噪音、起重伤害。
3.5 安全用具和安全附具使用
图1 一拖（洛阳）福莱格车身有限公司安全用具和辅具
当一台设备需多人操作时，必须使用多人操作双手按钮。每个人要分工明确，配合要协调，避免动作失误。事实证明使用双手按钮可大大降低压力机压手事故。冲压安全附具使用可避免人手进入模区，即使设备发生失灵或者连车故障，只会对使用的辅具产生破坏，避免人手受到伤害。图1为一拖（洛阳）福莱格车身有限公司常用的安全用具和附具。
3.6 光电安全保护装置在闭式压力机上的应用
光电安全保护装置是通过发射红外线产生保护光栅，当光栅被人身或者零件遮挡时，装置发出的遮光信号，使设备自动停机，以降低操作工在生产中受到伤害。一拖（洛阳）福莱格车身有限公司在公司所有闭式机械压力机上，安装了光电安全保护装置，当人身体的任何部位在设备保护区内，光电安全保护装置使设备停止工作，防止设备或模具压伤人身事故，有效保护操作工的人身安全。
3.7 冲压生产的安全管理
冲压安全生产管理要有相应的安全防护技术措施，还要有全面切实可行的安全管理制度。冲压作业安全管理涉及到零件的生产工艺策划、冲压模具结构设计和加工制造，设备工装、生产计划和企业生产员工的安全教育管理。安全生产责任制明确到人，操作工严格按照冲压工安全操作规程执行，人力和安全管理部门做好企业员工的安全教育，使冲压车间操作工、辅助生产人员、工艺技术人员和生产组织管理人员必须牢固树立安全意识，严格遵守各项安全操作规程，提高自我保护能力，减少冲压安全事故的发生。
4 结束语
操作工应受到良好的安全教育培训，同时保证压力机、模具本质安全，企业还应加强安全防护措施的广泛应用，才能最大限度地减少安全事故的发生。搞好企业的安全生产工作关系到企业员工个人的生命安全与健康，也关系到员工家庭幸福的生活质量，对于企业的长远发展具有现实的意义；
参考文献
[1]唐远志，向雄方，等.汽车车身制造工艺[M].北京：化学工业出版社，2009：19.
[2]陆元三.冲压生产安全事故及预防措施[J].中小企业管理与科技，2009，12：264-265.
闭学式安全教育范文第4篇
建筑业既是国民经济支柱产业之一，又是劳动密集型行业，就业容量大，吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据国家统计局2004年数据，全国建筑业从业人员总计3893万人，其中施工现场操作人员基本是农民工，总人数已达3201万人，建筑业的兴旺为解决农村剩余劳动力（特别是经济落后地区）提供了一个大市场，对此必须引起各级各部门高度重视。作为政府及行业主管部门应对他们岗前安全教育培训管理工作加大力度。
一、建筑行业农民工的培训管理势在必行
据统计，建筑业从业人员中农民工占85％以上，他们主要从事第一线的施工作业。因此他们安全操作水平的高低直接影响施工现场的安全生产状况。由于以下特点，决定了加强农民工的安全教育培训管理势在必行。
（一）文化素质较低，建筑市场的农民工主要来自偏远的农村，大部分只是初小文化水平。据调查，有90％以上的农民工未参加过技能岗位培训或未取得有关岗位证书和技术等级证书，放下镰刀就拿起灰刀，不具备应有的岗位知识，缺乏必要的安全技能培训教育。
（二）农民工是工伤事故的最大受害群体。当前，很多工程项目要求二级以上资质等级的施工企业参加招标，“投标时说普通话，中标后则讲本地腔”，用工基本上是在本地劳务市场招聘。招聘的民工没有经过系统的安全培训，就连入场的三级教育也往往是走形式（少数工地甚至连口头教育也没做），特别是对那些刚从农村出来的农民工，他们不熟悉施工现场的作业环境，不了解施工过程中的不安全因素，缺乏安全知识、安全意识、自我保护能力，不能辨别危害和危险，有的农民工第一天来上班，第二天甚至是当天就发生了伤亡事故。还有些工程项目对分包单位实行“以包代管”，使得建筑施工中安全生产有关的法规、标准只停留在项目管理班子这一层，落实不到施工队伍手上，操作人员不了解或者不熟悉安全规范和操作规程，又缺乏管理，违章作业现象不能得到及时的纠正和制止，事故隐患未能及时发现和整改，所以，他们既是事故的受害者，又是事故的肇事者。从近十年来的伤亡事故统计情况反映，农民工的伤亡人数占建筑业伤亡人数的85％以上，是建筑业伤亡事故的最大受害群体。
（三）农民工缺乏有效的管理体制。农民工为建筑业快速发展提供了人力保障，同时在以农民工为主的建筑劳务市场也存在一些亟待解决的问题。一是用工企业与“包工头”签订劳务合同，一些“包头工”随意用工、管理混乱，违法转嫁经营风险，损害农民工的合法权益；二是农民工队伍庞大松散，无序流动，带来行业管理的困难。农民工是以劳务形式进入建筑工地，大多数是属于自愿、松散的临时性组合团体，每天站在十字街口的劳务市场，召之即来，挥之即去。而用人单位则重使用、轻培训，安全教育很难落实，缺乏有效的管理体制。
二、农民工队伍培训的现状
（一）培训的方式。目前，对农民工的教育主要有以下三个方式。
1.社会力量办学。各地有各类职业技术学校，他们一般开设建筑中专班，同时也根据建筑业的需要，开设职业技能技术人员的短期培训班。由于这些学校的操作人员的专业素质较好，教学较为规范，故参训人员获得相应理论知识和专业水平较好。但近年来由于经费、编制、师资和生源等诸多因素的影响，有的学校濒临倒闭，有的甚至已经解散。
2.行业主管部门组织的培训。管理部门组织的培训主要是根据法律、法规及文件精神的要求而进行的，每年一般是1～2次，而且针对性强，培训对象主要是管理人员及特殊工种，而较少涉及到普工这类人员：培训内容主要是新法律、新规范出台的宣传贯彻。在我国目前的管理体制下，这类培训带有强制性，是建筑安全教育的主要力量。
3.企业自身组织的培训。企业的培训是以三级安全教育和继续教育为主，核心内容是企业及项目部的规章制度和各工种安全技术操作规程，以及上级主管部门下发的有关文件，培训的主要对象是施工现场的作业人员。
（二）培训存在的问题。以上三种培训模式为安全教育工作发挥了重要作用，在今后一段时间内还将继续维持下去，但在操作中存在的问题也不少。一是管理部门培训力量有限，上岗作业人员无法普遍得到培训。特别是在施工高峰期，造成无证上岗、混证上岗的现象比较突出。二是部分技能培训考试走过场，没有起到应有的作用和效果。比如培训只发一些资料，没有进行理论讲解和实践，考试也不是很严格，有作弊的现象。三是培训体制没有跟上社会主义市场经济发展的要求。纵观这么多年来的培训模式，还是停留在计划经济时代的水平，相对落后，没有随着市场经济的发展而发展，缺少专门进行技术服务培训的中介机构，行业主管部门也缺乏对这方面工作的引导和管理。
三、加强农民工教育培训与管理
加强对农民工安全教育培训的管理，首先我们要了解农民工的特点：文化程度普遍较低，对工程建设的认识少，实践经验更少，但他们勤劳、朴实、好学、肯干、能吃苦耐劳。我们应根据这些特点有针对性地开展教育培训，以技能实践教育为主，以理论知识教育为辅，按照《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（［2003］1号）精神，结合本地实际情况，具体抓好落实。
（一）建立劳务培训服务中介机构。劳务培训基地的建立所需的硬件和软件条件较为严格，同时国家审批的数量有限，我们可以从实际出发，组建劳务培训公司，一个县成立一家，以建筑业协会牵头，企业联合，招聘骨干教师，依法提取承包企业的“职工教育经费”，统一用于农民工培训。培训可结合工地实践，讲解各项操作规范和规程，然后经鉴定站考核合格后发证。
闭学式安全教育范文第5篇
[关键词]储运 石化企业 管理 问题 对策
中图分类号：F426.22 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）12-0069-01
随着社会发展，石化产品和人们生活联系更加紧密，为了保证们更好地利用这些能源资源，就必须保证化工储运工作的安全性，炼厂具有易燃、易爆、易聚集静电及易中毒的特点，且储运必须在符合规定的环境下进行，这样更容易发生安全隐患，所以在储运工作中，一定要加强安全管理，降低安全事故发生几率。
一、化工储运安全管理的现状及存在的问题
当前很多大型的石化企业日趋经营不善，面临倒闭的厄运，这体现出当前的化工储运安全管理还不够规范，当中还存在着不少问题。根据深入研究与分析，当前化工储运安全管理主要存在以下两方面问题，即化工储运的监督管理不善，以及化工储运安全管理的观念过于陈旧。
（一）化工储运的监督管理不善
化工储运安全管理中，监督管理具有极其重大的意义。化工企业应当对企业自身进行严格的监督管理控制，包括对整个企业的运营以及化工储运工作的监督。然而，当前化工企业缺乏系统、全面的监督管理机制，企业中并没有专门的监督机构或者监督小组对企业的化工储运工作进行监督和管理。当前各大化工企业的监督管理机制还不够完善，只是喊喊口号，作表面宣传功夫，但并没有真正实行到工作中来，监督机制是否完善，严重影响到整个企业的运营是否合理以及化工储运的管理是否真正得到规范。产生这种现象的原因在于两方面，一方面，化工企业的经营者以及高层管理者觉得制定一系列的监督管理制度会限制、阻碍了他们管理者自身在企业经营活动中的行为，约束了他们的权利。另一方面，化工企业中管理者忽视了企业实施监督管理机制的重要意义。其实监督管理对于化工企业是否能健康持续的发展具有重大意义。
只有规范石化企业的化工储运管理，才能保障整个化工企业健康持续的发展下去，才能真正实现企业的经济效益，从而为社会创造出更多的社会效益。然而在现实工作中，很多企业对于化工储运安全监督管理这方面都未能真正落实到工作中去，都仅仅是停留在表面应付过关而已。
（二）化工储运安全管理的观念过于陈旧
在大多数化工企业中，很多高层管理者都忽视了化工储运安全管理的重要性。加上化工企业中的很多基层工人受教育程度不高，知识层面不够广，难以意识到化工储运安全管理规范的重要意义，造成很多工作人员，甚至是基层管理人员缺乏相关的化工储运安全知识。相关工作人员对于化工储运安全管理的概念模糊，甚至对化工储运安全管理这个概念闻所未闻，导致相关工作人员对于化工储运安全管理的观念理解实在过于陈旧。
因此，即使已经有了较为完善的化工储运安全管理规范条例，也很难能真正将其实施到现实工作中来。更有甚者，已经将化工储运安全管理看成是阻碍企业发展的绊脚石，任务化工储运安全管理会严重束缚了企业的整体发展。可见，相关工作人员以及高层管理者对于化工储运安全管理概念的认识不够深，甚至误解其含义，这使得化工企业的相关工作人员对于进行化工储运安全管理积极性不高，严重阻碍了企业真正做到化工储运安全管理规范性。
二、加强化工储运安全管理的有效对策
要制定安全生产责任制，形成安全管理制度与操作规程，对安全隐患进行排查治理，并监控重大危险源，构建预防机制，进一步规范生产行为，确保每个生产环节都满足相关安全生产法律法规及标准规范的要求，从而使人、机、物、环都处于良好的生产状态。同时，要不断加以完善，使企业安全生产更加规范化。
（1）建章立制，完善安全管理机制。
化工储运企业要结合安全管理工作实际情况，进一步健全安全生产的规章制度。同时，发放到相应的工作岗位上，使工作人员规范化作业。安全生产规章制度主要包括以下几方面内容：安全生产职责、安全生产投入、文件及档案管理；安全教育培训、对特种作业人员的管理、相关设施设备的安全管理；对隐患的排查及治理；建设项目安全设施做到“三同时”管理；危险物品与重大危险源的管理；作业安全管理、应急管理、事故管理等。
（2）加强安全教育。
化工储运企业在开展安全教育工作时，应联系管理人员心理特征及工作需要，利用各种教育形式，从教育的内容与形式上进行创新，从而让安全管理员树立起安全意识。首先，可以开展讨论式教育，利用重特大事故、违规违章操作引发事故等典型案例，组织管理员进行讨论、分析，从而让大家在讨论过程中思想得到提高、统一，及时认识到不足，纠正缺点。其次，利用活动式的教育方式，比如，组织问题答辩、问卷调查、安全知识抢答等活动，结合本职工作开展常规化的安全教育工作。最后，可利用激励方式，利用竞赛等形式，通过主办管理员、承包经营者、企业员工结伴竞赛等方式，强化安全教育的趣味性，在无形中使员工受到安全教育。
（3）重视细节上的安全管理。
对于化工储运过程中安全管理细节，要高度重视，强化对员工的细节意识、安全意识、责任意识。要积极进行宣传教育，如印发相关的小册子，发放给每位员工，并对管理中部分注意事项积极进行宣传，确保每位员工都将安全管理记在心中。
严禁携带下列物品：火柴、打火机、其它火种等进入仓库或化工储存区、化工收发作业区。对于火源流动与明火作业要进行严格管控。仓库中严禁烟火，开展修理作业时要求使用明火，并要事先申报，获得相关部门的批准。同时，做好严格的安全防范措施。当汽车、拖拉机进入仓库前，要先在排气管口配上防火罩，停车后马上熄灭发动机。此外，严禁在仓库中检修车辆，禁止在作业时启动发动机。要求仓库与所有作业场所中使用的一切电器设备，均属于防爆型，安装要满足相关安全标准，电线不能出现破皮、露线、短路等问题。严禁利用铁质器具敲打容器盖，在打开大桶盖或槽车盖时，要选择铜扳手或合金扳手。
（4）加强技方面的安全监控。除了对员工进行安全教育外，化工储运企业还应利用现代化的技术手段，强化安全监管。比如，借助智能化的信息管理系统，利用卫星技术、信息技术、数据通信传输技术、电子技术控制及计算机技术等开展监督管理。这样，能够有效排查事故隐患，避免事故的发生，提高安全管理水平。此外，要根据相关法律法规及制度要求，对各级监管部门的监管职责与化工储运企业安全生产主体责任落实情况进行自查。及时发现问题，加以研究改善，有效增强化工储运企业的安全生产工作水平，杜绝安全事故的发生。总之，化工储运安全工作是一项长期、艰巨的任务。尤其是在化工需求量的日益增加，使安全效益显得更加重要。我们必须认识到，储运安全事故频发是由于安全管理不到位，仍需我们储运工作者不懈努力，力争把储运安全工作落到实处，建立起安全管理的长效机制。
参考文献
[1] 孙武.探究我国石油化工产业的发展[J].化学工程与装备.2011（02）.
[2] 曾茹，李荔霞.国内石油储运业现状及安全建议[J].安全、健康和环境.2011（01）.
闭学式安全教育范文第6篇
本标准规定了承包商的基本要求，承包商的确认、甲乙双方合同签订、施工安全要求以及民工的招收及管理。
本标准适用于在*****炼油化工区、油品储运装卸区和公用工程等易燃易爆危险场所承担新建、扩建、技改、检修、维修、拆卸等工程项目及日常劳务工作的所有承包商。本公司有关单位使用的外来民工、临时工的安全管理。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
石化集团公司职业安全卫生管理制度
石化集团公司《承包商安全管理规定》
3 承包商的基本要求及确认
3.1 所有施工、检修总承包、专业分包和劳务分包的承包商都必须实行安全、环境和健康(HSE)管理体系，编制完成HSE管理体系文件及运行程序文件，具有两年以上良好的安全业绩(安全业绩包括近年内发生的重大安全事故、事故率、“三违”发生率和隐患治理等)。
3.2 承包商持有关材料首先到公司安全环保处进行安全资格确认，经审查合格后由安环处颁发《安全施工作业许可证》，双方签定《长岭分公司工程项目承包安全管理协议书》，由乙方（施工单位，下同）向分公司财务处交纳一定数量的安全施工保证金后，甲方（工程主管部门，下同）方可与乙方签定合同。进行安全资格确认的材料有：
3.2.1 验证乙方营业能力和经营范围是否符合要求（营业执照）
3.2.2 验证乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程要求（资质等级证书）
3.2.3 验证乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实（安全许可证）
3.2.4 审核乙方施工安全经历（由施工单位在办证时同时书面提供，主要为施工中发生的各种事故情况和相关部门奖罚情况）。
3.2.5 审核施工单位安全负责人和现场安全管理人员安全管理资格证。
3.3 按照“谁主管、谁负责”的原则，工程主管部门（发包部门）负责对施工单位进行资质审查，对施工单位的合法性、适应性、可靠性、技术资质水平和安全保证条件进行确认，验证如下证件。
3.3.1 查验安全资格审查情况，有无安环处签发的《安全施工作业许可证》。
3.3.2 确认施工单位营业能力和经营范围。
3.3.3 确认施工单位的施工管理能力和队伍素质。
3.3.4 审核施工单位施工经历。
3.3.5 审核施工单位的特种作业人员所持的特种作业证件。
3.3.6 若存在工程分包，审查分包合同及分包队伍的资质。
3.4 工程主管部门和施工单位要按《合同法》的规定签定合同书，合同书中必须有安全条款或安全作业协议书,合同书中的安全条款应包括以下内容:
3.4.1 施工单位必须遵守国家、集团公司和我公司有关安全的规章、制度和规定，服从生产单位的安全监督管理。
3.4.2 施工单位要为承担施工作业的人员提供必要的、安全的机械、工具和设备以及必要的合乎标准的劳保器具
3.4.3 施工单位要根据国家、集团公司和企业的法令、制度和规定要求，为承担施工作业人员进行安全教育培训。
3.4.4 施工单位要制定确保工程项目安全进行的安全技术措施，并交生产单位审核。
3.4.5 明确施工单位对施工作业中发生事故的责任。
3.4.6 存在分包的施工单位要明确对分包单位所承担的安全责任。
4 安全风险抵押金的管理
4.1 施工单位审查合格后，必须向甲方交纳一定数量的安全风险抵押金，交纳顺序是由安环处计帐填单，施工单位持单到财务处一次交清抵押金，然后返回一份给安环处，自己保存一份。
4.2 第七条安全施工风险抵押保证金的数额，由工程主管部门和安环处根据工程投资额、施工危险程度、施工时间来确定，缴纳安全风险抵押金的标准为：
项目投资费100万元以下为2.5%，100万元~200万元为2%，200万元~500万元为1.8%，500万元以上为1.5%。
4.3 乙方违反甲方的禁烟、动火、用电、破土、用水、用风等安全管理规定，工程主管部门、施工所在生产单位和安环处等部门均可按我公司有关规定进行处罚，因乙方责任造成甲方事故的，由安全部门按规定加重处罚。甲方对乙方的罚款金额均从乙方交纳的安全施工风险抵押保证金中扣除。
4.4 抵押金数额不够时，乙方应根据甲方的书面通知及时补交。
4.5 工程项目施工完成后，由安环处对乙方的安全施工风险抵押保证金进行结算，安全风险抵押金的90%归还乙方，10%作为双方施工安全管理费用，违章违纪及发生事故的罚款均从抵押金中扣除。退还抵押金的数额为：抵押金*90%-罚款金，施工单位凭安环处填单，到财务处将剩余抵押金一次性向乙方返回。
4.6 安全风险抵押金额的10%安全管理费和罚款金额，统一由安环处掌握使用，用于安全施工的教育及奖励双方在施工中有突出贡献的有关人员。
4.7 各单位所有收支项目必须建立财务明细帐目，专款专用，符合财务手续。
4.8 安环处收取安全风险抵押金后，其它单位不得以任何借口再收取施工单位的费用。
5 人员安全教育
5.1 凡进入分公司的施工人员（包括临时工、民工等）施工前都必须接受入厂安全教育。
5.2 对施工人员的入厂安全教育，由公司安环处负责组织进行。在关键装置要害部位区域施工由所在的生产单位再进行一次安全教育。
5.3 安环处负责统一建立安全教育台帐，负责组织考试，实行安全承诺后，双方签字，发给“安全教育合格证”，“安全教育合格证”一年内有效。在施工中随身携带，以备检查。
5.4 安全教育内容为：
5.4.1 国家、集团公司和我公司的安全生产法规、制度和规定，我公司安全生产特点、特殊危险部位及特殊要求等。
5.4.2 与施工作业有关的车间（装置、部位）的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳保器具的特殊要求等。
5.4.3 针对我公司生产的特点提出施工安全要求，以及施工作业的有关专业安全要求等。
5.4.4 观看安全教育录像。
5.5 安全教育时间不得少于8小时，经过书面考试合格，受教育者
本人签字。施工单位负责填写外来施工人员统计表，安环处负责签发考试成绩，由安环处出具“入厂证办理通知”，施工单位凭此通知到生产保卫科统一办理入厂证。
5.6 施工人员安全教育考试成绩不及格者，不得办理入厂证，施工单位不得与其签订劳动合同。
5.7 生产保卫科根据安环处出具的通知，严格按人数和施工期限办理入厂证。施工人员要严格遵守门卫制度，凭证进出现场施工。
5.8 施工人员接受安全教育，由工程主管部门负责联系，同安环处商定教育时间，到安全教育室统一接受教育。
6 甲乙双方安全职责和义务
6.1 甲方负责对施工单位人员（包括民工、临时工）进行入厂安全教育。
6.2 甲方负责对乙方作业现场提供安全的作业环境，提出具体的安全要求，重点、关键部位应设专人监护，并根据乙方的合理要求给其创造施工作业的安全条件，在施工过程中甲方有权查处、制止其违章作业行为，并根据有关规章制度给予处罚。
6.3 乙方应自觉接受甲方的安全教育，并以队班建制，选配专（兼）职安全员，实行队（班）长负责制，自觉遵守甲方的各项规章制度和要求，加强管理，提高安全管理水平。
6.4 乙方负责施工现场的安全管理，有权向甲方提出合理的安全要求，并得到落实，有义务遵守甲方的安全要求并落实在施工过程中。
6.5 乙方在现场施工作业中遇有特殊情况以及危及安全生产的情况，应及时向甲方和有关主管部门报告，并落实应急措施防止事态扩大。
6.6 由于乙方不服从甲方的安全管理规定，违章作业、违章操作所造成事故，致使人员伤、致残、死亡，由乙方调查处理，所发生的费用均由乙方自理，甲方概不负责。乙方在上报其主管部门时，应同时抄送甲方主管部门和安环处，由安环处报集团公司备案。乙方应严格按事故处理“四不放过”的原则，认真进行处理。
6.7 由于甲方强令乙方违章作业造成的事故，由于甲方不具备必要的安全生产条件所造成的事故，由于甲方人员失误（过失）所造成的事故，由甲、乙双方共同调查分析，由甲方承担相应的责任。
6.8 乙方人员与甲方人员混合作业时，由于甲方生产现场存在的安全隐患或无法预测的情况，又由乙方违规或行为过失所造成的事故，由甲乙双方负责调查处理，甲乙双方按责负担经济损失。
6.9 乙方单独承包的施工项目，所发生的事故，由乙方负责调查处理及经济损失，甲方概不负责。
6.10 以上各条中由甲乙双方负担的经济损失的计算方法，按国家及当地政府颁发的法规执行或双方协商解决。
6.11 遇双方协议时有争议，任何一方有权诉诸法律裁决。
6.12 甲民工与乙民工之间发生的事故，应由民工队自行解决。
6.13 凡外来施工单位、劳务用工必须签定并执行安全管理协议书，双方签字后生效。
7 施工前安全要求
7.1 健全施工现场的安全管理网络，明确双方法定代表人或法定代表人的人为安全工作第一负责人。明确双方现场安全管理的对口工作人员，并佩戴明显标志。
7.2 乙方施工前，应根据施工图向甲方提供施工方案，施工平面布置图和施工安全保证措施，做到定人员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度，并经甲方工程主管部门审查同意后方可进行施工。
7.3 甲方工程主管部门负责组织有关单位向乙方详细介绍施工现场环境、地下工程（电缆、管线）的位置、走向、深度及厂规厂法和各项安全管理制度，现场设置明显的安全警示标志，明确安全技术要求，进行技术方案交底，提高安全施工条件。
7.4 甲方有关人员陪同乙方各级领导和安全管理人员熟悉作业现场及环境，一同落实安全措施，危及甲方安全生产的关键要害部位，必须设有明显的警戒设施，且甲乙双方必须派专人监护。
7.5 乙方特种作业人员必须持证作业，并到公司安环处备案。
7.6 乙方必须对所有施工人员配备必要的劳保用品及安全装备。
8 施工单位安全管理
8.1 施工单位进入生产区施工作业，要严格执行国家、集团公司和厂方的各项职业安全卫生管理制度。
8.1.1 施工作业人员进入厂区施工作业区必须持有安环处颁发的进入该区作业的《安全施工作业许可证》，只能到允许进入的作业区域进行施工，不准乱跑乱窜，严禁携带烟火等进厂。
8.1.2 进入生产装置的施工作业人员必须按规定着装，佩戴符合国家标准的安全帽以及工作要求的劳保护具。
8.1.3 严格执行《安全用火管理制度》，按制度的规定要求和程序办理施工用火作业许可证，落实安全用火措施，做到“三不动火”，经监护人确认后方可动火，一张用火作业许可证只能用于一处。用火人要持特殊工种作业证上岗，实际用火人要与用火作业许可证上的人员相符，如临时更换用火人要重新办理手续。
8.1.4 禁止用汽油或易挥发性溶剂洗刷机具、配件、衣物等。
8.1.5 严格执行《进设备作业安全管理制度》。进设备作业必须按规定办理进设备作业许可证，根据分析结果，选佩适用的防毒面具、空气呼吸器等特殊防护用具，安全监护人到位后，方可进入设备内作业。
8.1.6 厂内动土必须办理动土作业许可证，落实安全措施，防止损坏地下电缆、管道。严禁在施工现场占用、堵塞消防通道，施工结束后，必须及时清理平整。
8.1.7 设立临时电源必须符合安全规定。必须办理用电作业许可证，持证作业。电工作业要严格执行“三票”制度，进入容器所使用的临时照明，要采用安全电压和防爆灯。移动式电器具要设漏电保护装置。露天开闭设备要有防雨、防潮设施。严禁乱接乱设电源。
8.1.8 严格执行高处作业安全规定。脚手架搭设要符合规定要求，高处作业必须系好安全带，施工现场必须设置安全护体或安全网等防护设施，必要时应设安全警戒区，由专人看管。禁止抛扔工具、物件和杂物等。
8.1.9 严格执行起重吊装作业的安全规定和该工种的安全规程，吊装作业要有方案和安全措施，并经有关部门审批。
8.2 严格车辆管理。
8.2.1 进入生产区域施工作业的机动车辆，必须按规定办理特别通行证，通行证必须具有时效性，标明行车路线并放在易检查处。进入生产装置及罐区还要到所属单位办理准入证。
8.2.2 车辆阻火设施齐备、完好，符合国家标准。车辆要按指定线路限速行驶，按指定位置停放。
8.3 施工单位必须做到文明施工，应做到：
8.3.1 施工机具和施工材料摆放整齐有序，不得堵塞消防通道和影响生产装置人员的操作、巡检。
8.3.2 严禁触动正在生产的管道、阀门、电线和设备等，禁止用生产设备、管道、管架及生产性建筑物做起重吊装锚点。
8.3.3 施工临时用水、用风，要办理有关手续，严禁用消防栓供水。
8.3.4 高处作业必须采取防止火花飞溅的遮挡措施，电焊机接地线规范，不得将地线裸露搭接在装置设备或框架上。
8.3.5 施工废料要按规定地点分类堆放，严禁乱扔乱堆，要做到工完料尽场地清。
8.4 运行中的生产装置区域内的改扩建、检修等施工动火作业，均为一级动火，原则上节假日和夜间不得安排动火作业，有专项安全措施的工程建设项目，在五一节、国庆节、元旦、春节等节假日前，由工程主管部门提出书面申请报告，由安全、生产、机动部门检查确认，共同会签，报请主管领导批准后，按一级用火管理程序办理，其它时间按正常管理程序进行管理。
9 安全监督管理
9.1 为确保施工全过程处于有序受控状态，工程主管部门要负责组织施工单位编制施工进度网络计划与专项安全措施，负责与安全管理部门和生产装置负责人进行衔接、交底。
9.2 工程主管部门和施工所在生产单位要职责明确，对安全施工实行有效监督，并有安全否决权。
9.2.1 做到组织落实，措施落实，特别要加强对边生产、边施工作业的安全监督和管理。
9.2.2 严格按集团公司有关安全制度的规定和我公司有关要求，监督施工单位办理作业许可证和各项施工作业票证。
9.2.3 监督施工单位执行各项安全管理制度和纪律，只要现场有施工人员，就必须有安全监护人员。
9.3 工程主管部门、安全部门和生产装置要抓好施工隔离措施的落实和现场情况交底。
9.3.1 审查、批准施工单位的施工区域隔离方案，组织对区域隔离措施完成后的验收。
9.3.2 凡与改扩建、检维修等施工项目有关的工艺管线、下水井系统等，应采取有效的隔离措施。有毒有害及可燃介质的工艺管线隔离必须加盲板；通往下水系统的沟、井、漏斗等必须严密封堵；施工隔离区内凡与生产有关的工艺设备、阀门、管线等，均应有明显的警示标志。
9.3.3 凡在运行的装置区域内施工作业，而又无法实施区域隔离的，必须由有关单位和施工单位共同制定安全措施和施工方案，并逐条落实，检查确认。
9.4 生产单位必须加强边生产、边施工作业的安全管理。
9.4.1 制订边生产、边施工作业的事故处理预案，并组织职工进行学习和演练。
9.4.2 制定精心操作、保持平稳的相应措施并认真执行。
9.4.3 现场有施工作业时，严禁就地排放易燃易爆、有毒有害介质；正常采样、脱水等操作要预先通知施工单位暂停施工；遇有异常情况如紧急排放、泄漏、事故处理等，要及时报警，及时报告处理。
9.5 在生产装置改扩建、检修等施工期间，工程主管部门、安全部门要会同施工单位有关人员，组织联合检查组对施工作业现场进行安全检查，发现问题及时处理。对违反安全制度和规定的施工单位和个人进行处罚，对性质严重的要停工整顿，接受安全教育，情节特别严重的予以辞退。
10 民工、临时工管理要求
10.1 公司所属各单位因生产、建设需招收民工，必须提出书面申请，经公司人教处审核同意，通过民工所在地乡级以上政府招收，民工队伍应具备法人资格，组织健全，能承担法律责任，不准对民工本人招收。
10.2 所招收的民工，应符合国家《劳动法》的有关规定，且招收的民工劳务期限一次最长不得超过一年，且保持相对稳定，招收民工年龄应为18至45岁，身强力壮、无疾病、无身体缺陷的男性。
10.3 民工所在地政府必须按我公司的要求，提供民工身份证和体检情况，经双方确认合格后，厂方与所在地政府签署合同，签定合同的代表必须是双方的法人代表或法人代表的委托人，并在合同中明确双方的安全工作职责。
10.4 民工、临时工的安全教育，应经安环处考核考试合格后发放《安全教育合格证》，凭《安全教育合格证》才能办理入厂证方可进入施工现场。民工、临时工的安全管理实行“谁使用、谁负责”的原则，日常安全教育和管理由主管及使用单位负责，应组织民工、临时工开展经常性的安全教育活动，加强安全管理，提高安全生产意识和自我保护意识。生产施工过程中的安全由使用单位负责。
10.5 使用民工、临时工的单位在作业前应交清安全注意事项和安全措施，在施工（作业）中，使用单位要派专人（我公司职工）现场监督检查，关键部位、要害岗位作业时，必须派专人盯在现场，不得擅自离开，以确保人身和设备安全，民工、临时工从事特殊工种作业，必须取得劳动部门颁发的《特种作业操作证》方可独立作业。
10.6 民工、临时工发生的人身伤亡事故或其它事故，由其使用单位会同主管部门（单位）组织调查处理，并报安环处备案。
10.7 对民工、临时工的要求：
10.7.1 民工、临时工应遵守国家有关安全法规、条例和安全操作规程和厂方的各项安全规定。
10.7.2 民工、临时工要备足必要的劳动保护用品（如安全帽、安全带、安全网、手套以及安全着装等），制定好安全措施，进行事故预想。在施工过程中遇到安全隐患以及安全险情时应及时上报厂方采取措施后，方可继续施工或工作，确保安全施工。
10.7.3 民工、临时工所持《安全教育合格证》、《入厂证》不得丢失或转借他人，违者将予以除名。
10.7.4 乙方未经许可不得随意调换民工、临时工，如确需调换时，应将原有《安全教育合格证》、《入厂证》上交甲方后，再按要求重新办理。
10.7.5 从长丰公司调用民工不得超过《民工使用申请单》上批准的人数、时间以及内容使用，确需超过时，必须另行补办，否则不予结算。
10.7.6 从长丰公司调用民工不得用于职工本职工作或单位应干的工作以及专业技术性强、危险性大的工作，更不得私用。
11 检查与考核
对违章违纪、发生事故及违反文明施工按有关规定处罚。
闭学式安全教育范文第7篇
关键词： 建筑施工； 安全； 管理；
一、加强建筑施工安全管理的作用分析
加强建筑施工安全管理对于一个企业发展非常重要，建筑施工安全与企业声誉有着密切的关系，对于一个企业而言，声誉是企业发展的基础，良好的社会影响才能使企业走的更远，而安全是建筑企业发展的生命，没有安全保障的建筑企业最终只有萎缩和倒闭。建筑施工安全与企业效益联系在一起，追求利益是企业的目的，但是如果没有人员的安全，企业的效益也就不复存在了，对于一个成熟的建筑施工企业而言，人员的损失比经济上的直接损失造成的影响要大的多。建筑施工安全与企业职工关联在一起，企业是职工的第二个家，职工是企业的核心主体，二者相互之间是不能分离的，所以企业的发展关乎着职工的发展，职工的发展同样也促使着企业的发展。加强建筑施工安全管理与一个国家发展、一个企业生存、一个家庭美满是紧密关联的。
二、建筑施工安全事故发生的原因分析
1、对安全重视不够，缺乏一定安全意识部分施工企业对建筑施工安全生产重要性认识不到位，不能将施工安全管理工作摆到正确位置；不能认真贯彻落实国家有关建筑法律法规、规范标准和各级行政主管部门的文件，只重视生产进度和经济效益。在市场经济条件下，有的企业为了追求经济利益，安全意识淡薄，在安全投入上不足，违章作业现象普遍，没有固定的人员进行安全管理，安全生产处于一种无人管理的状态，造成事故的频发。特别是一些私人股份制企业，由于其发展的时间较短，自身实力的不足，在生产中，片面追求经济利益，忽视安全工作，造成事故频发。
2、施工人员素质偏低，造成大量安全事故由于建筑行业发展迅速，大多数施工单位都是多处同时进行施工，所以对于人员的需求数量相对较多，但是在专业和熟练工人相对较少的情况下，大多数企业只能选择一些农民工短期加入到施工队伍中，因为缺乏必要的培训和专业技术，尤其是一些特殊工种无证上岗，违反操作规程，野蛮施工，造成大量的安全事故。加之农民工文化素质较低，我们的技术人员和管理人员较少，这样一方面对工程的质量会产生影响，另外一方面也容易成为施工的安全隐患。同时从项目经理队伍素质来讲，大部分存在学历偏低、知识老化的现象，这些项目经理经常凭经验施工，对结构复杂及高技术、新工艺大量应用的新型建筑工程在安全管理方面知识欠缺，现场的安全措施多数依赖于经验做法，给安全生产留下重大隐患，易于造成安全事故。
3、安全费用不到位，施工企业中标后，不按相关规定购买用于安全生产的必要设备、器材，减少投入，在人员成本、施工成本等方面克扣现象很严重，使许多危险源无法控制，为施工现场埋下安全隐患。由于在安全维护等方面需要投入一定的费用，但是在企业生产中却不能直接表现为经济效益，所以很多企业安全防护设施不全。阳台周边、屋面周边、框架工程楼层周边、上下通道斜道两侧边、卸料平台的外侧边等不搭设防护栏杆；安全网搭没低于施工作业层面高度，作业面没有实行全闭；楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口和地坑口无护栏、防护盖及安全警示标志等常造成坠落事故发生。
4、建筑市场不规范，监管体系不够完善许多建筑施工企业项目中标以后，常将一些分项工程甚至是主体工程进行违法分包、非法转包，让一些没有资质的施工单位进行违法施工，这些单位施工技术和管理水平普遍较差，安全意识淡薄，在工程施工过程中偷工减料，在一定程度上埋下安全隐患。这样的分包单位，一无专职安全生产管理人员，二无施工技术人员，三是固定施工人员少，工期紧张时从社会上寻找未经专业培训的“三无”人员。施工企业对此管无所管，抓无从抓，责任无法规避，给施工企业带来巨大的安全管理风险。同时我们的建筑安全监管体系不够完善，监督管理机构不健全，安全监督人员数量少，经费不落实，不能满足日常监督管理的需要；监督管理手段落后，方式单一，在具体的监督中不能够很好的依法办事，监督力度不够，实际管理中过分注重条款的执行，而忽视对具体情况和实际问题的研究，不能适应市场经济和建筑业快速发展的要求。
三、建筑施工安全控制策略
1、加强施工安全教育和培训工作。大部分建筑施工现场作业人员的文化程度普遍偏低、流动性大、安全意识淡薄、自我防护能力差。所以加强施工人员的安全教育培训十分必要，经常性的对施工人员进行安全教育是增强他们安全意识的必要手段。要深入贯彻国家和地方各级政府的安全法律法规，严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准。 《中华人民共和国建筑法》第四十六条明确规定：建筑施工企业应当健全劳动生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全培训的人员不得上岗作业。
2、提供良好的安全施工作业环境。安全生产是是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，树立以人为本的管理理念，保护弱势群体的重要体现。建筑施工安全生产不但要保护职工的生命财产安全，同时要加强现场管理，在任何时间、季节和条件下施工，都必须给施工人员创造良好的环境和作业场所，生产作业环境中，湿度、温度、照明、振动、噪音、粉尘、有毒有害物质等，都会影响人的工作情绪。特别要抓好关键部位的安全防护，着力做塔吊、卷扬机、搅拌机、大型钢模板拆装和建筑物防护、外架、挑架、施工用电、基坑开挖与支护等易造成伤害事故的关键部位或关建工程的安全防护工作。根据工程特点及施工的不同阶段，在危险部位有针对性地设置、悬挂明显的安全警示标志。
3、加强安全生产全过程监督检查。加强安全生产全过程监督检查是排除安全隐患的有效措施。开工前要对施工单位进行资质审查，进行工程建设施工的企业必须取得建设行政主管部门颁发的安全生产许可证，对特种作业人员，必须取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。监理单位应重新审查施工单位及项目主要管理人员的资质是否与投标文件相符，审查施工单位是否制定安全技术措施，检查施工单位的机械设备、机具以及安全用具、应急救援器材是否齐全等。施工过程中安全管理人员要深人施工一线进行现场监督，随时随地掌握安全生产情况，杜绝违章操作，把不安全因素消灭在萌芽中；着重检查施工临时用电设施、脚手架、起重机械、基坑边沿等危险部位，禁止无关人员进人施工作业区，检查施工人员进人施工作业区应根据作业岗位的具体情况正确佩戴符合国家标准的安全防护用具和安全防护服装。监理单位应明确安全生产的监理目标，消除施工中的不安全隐患，杜绝和减少各类伤亡事故，实现监理单位对安全生产的有效控制，促进工程建设健康发展。
4、落实安全生产责任制考核工作。我们要进一步增强责任意识，建立和完善责任明确的安全生产责任制度，把安全责任真正落实到每个部门、每个人员，真正落实到生产过程中的每一个岗位和环节。每一个建筑企业都要建立有效的安全生产责任制考核机制，企业和下属项目部，项目部与作业班组以及作业人员必须层层签订安全责任状，对责任目标执行情况实行考核。建立“四位一体”的管理机制，企业法人、项目经理、班组长、操作人员做到“四位一体”，形成有效的施工现场安全管理，项目经理是项日安全生产的第一责任者，要把安全管理的重点放在强化组织的安全建设上，切实抓好现场安全管理分工，明确各级管理人员的岗位职责，实现安全责任，人人有责，做好施工现场职工的安全教育和技术交底工作；班组长是企业安全生产的前沿指挥者，必须对本班组的安全生产负责，对专项安全施工完成后，严格验收签字程序。
参考文献
闭学式安全教育范文第8篇
为使我系新生尽快适应大学生活，明确奋斗目标，学有所成，经系领导研究决定，特制定本方案。
一、组织领导
系新生入学教育领导小组
组 长：战海林张秀红
副组长：王 鹏张 莉
成 员：李 苗 施 雯 张 阔 范 妮
二、入学教育主要内容及日程
1.9月7日 晚5点--7点，新生应在各自寝室等候系领导、辅导员、部分系学生干部到新生宿舍走访。
2.9月8日上午8点，全体新生在本班教室集合，辅导员应：
（1）组织新生统计、领取发放运动服、教材、学生手册；
（2）做好军训动员，提出纪律要求；
（3）熟悉班级学生，指定班级临时负责人（每班1-3人），并上报给李苗老师汇总。秘书处协助李苗老师做好临时负责人统计并交主席团、舍务部全员备份
（4）在友好班级学生代表的协助下，帮助新生调整、熟悉、适应生活、学习环境；
（5）组织新生清扫教室、宿舍卫生；
（6）配合友好班级学生代表，筹备9月12日 “友好班级”联谊会活动。
3.9月9日 - 9月13日：新生军训并筹备（或举行）新生第一次班会
4.新生第一次班会
地 点：本班教室
主 题：积极适应，科学规划，做奋发有为大学生--如何度过大学三年时光
参加者：辅导员、友好班级学生代表（可包括一等奖学金获得者、校级评优荣誉获得者、优秀贫困生代表）、13级新生
注：系通讯部了解各班级此任务预计开始时间，分配人手，深入班级采访报道。
5.拟于9月16日 上午9：00--11:30 全系新生集中入学教育（时间取决于F6空档时间）
主持人：施雯
地 点：F楼大会议室
参加者：全体新生、系领导、新生辅导员、部分系学生干部
内 容：战海林--人才培养方案（附后），目标教育、就业方向和形势教育
张秀红--安全教育、心理健康教育、思想信念教育、生活适应性教育、 行为养成教育、诚实守信教育、贫困生工作介绍
张 莉--专业思想教育
注：如时间允许，系学生会主席、团总支第一副书记、社团部部长可介绍全系学生会、团总支、各学生社团概况。
6.9月16日下午至9月18日 各专业新生入学教育
时 间：由辅导员决定并通知
主持人：辅导员
地 点：本班教室
内 容：（1）学习抚顺师范高等学校学生管理制度汇编，重点学习：
①校学籍管理实施细则；
②校学生违纪处分暂行规定；
③校考试违规处理办法；
④校学生校内申诉管理规定；
⑤校特困生工作实施办法；
⑥校学生公寓管理规定；
⑦校学生奖学金评定办法；
（2）学习系学生管理相关制度与规定，重点学习：
①抚顺师专外语系学生请假规程；
②抚顺师专外语系奖学金评定办法；
③抚顺师专外语系学生会、团总支工作职责及纳新要求；
④抚顺师专外语系班委会、团支部工作职责（校园网-外语系-学生管理与活动）；
⑤系学生会、团总支各部检查评比细则（校园网-外语系-学生管理与活动）。
7.9月18日晚6:00 辅导员组织新生参加开学典礼暨迎新生篝火晚会
备注：军训具体安排与要求和9月13日新生军训闭营式、开学典礼、篝火晚会等具体要求待校、系跟进通知。