资金保障的重要性

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资金保障的重要性范文第1篇

关键词：财务管理；问题；策略；医院

一、提升财务管理水平对医院发展的重要意义

医院在保证国民生活水平和提升国民幸福指数发挥着重要的作用，国家通过改革加大对医院的投入，资金是否充足将很大程度上决定着医院的发展态势，因此，随着资金的不断注入，规范和强化医院的财务管理对其自身的发展至关重要，具体重要性总结如下。首先，加强医院财务管理是提高资金效率和效益，提升医疗服务质量的保障，很大程度上增强其新经济环境下竞争力，提升医院的形象，尤其是在当前医患纠纷严重的背景下。在当前新经济及互联网时代，医院一方面受其固有制度弊端的局限；此外在改革转型期面临巨大的竞争压力，医院要想平稳转型，占据市场优势，必须强化财务管理，加强资金的管控，提升资金的使用效率和效益。其次，加强科财务管理有利于减少医院资金经费非法流失的现象，同时也一定程度上缓解政府财政压力，有助于其他薄弱行业的发展，医院绝大多数是非营利的，政府财政也就是纳税人的税款是其绝对支撑，医院自身渠道资金明显偏低。加强医院财务管理，能较大程度的减少财政支持力度，对于全面建设贡献力量。最后从长远看，加强医院财务管理是医院可持续发展的保证。医院在市场化经济大背景下要想持续长青，基本点在于可以长久朝着好的方向发展。在当前形势下，改革敏感期内，一旦财务管理尤其是资金管理方面出现问题，比如补助经费上存在漏洞，很可能导致医院危机，这对医院财务管理的水平的提升有了更严格的要求；因此，加强医院财务管理的力度，长久角度，总体有利于医院的发展，能保证医院在新的市场经济环境下灵活发展，保障医院充足的资金流，避免医院资金链的断裂，是医院持续发展所要关注的重中之重。

二、当前公立医院科研经费管理存在的主要问题

当前立医院提升财务管理的难点主要聚焦在财务管理理论的更新补充和实践中，通过剖解，简要概况，主要有以下几方面。第一大方面是思想意识和制度理论问题，首先，医院大多数员工财务管理的意识被边缘化，尤其是着重关注经济效益的提升，不注重财务管理成本、资金投入和产出比，医院收益的性价比明显偏低；其次是财务管理制度尤其是医院经费管理制度不健全，经费预算支出项目主次不清、财务管理体系疲软无力；第二大方面是几点实践角度问题，主要是财务管理中预算不科学，资金匮乏，财务管理中信息对话机制不成熟，医院上下存在舞弊不透明，难以形成统一的意见；资金匮乏外，整个预算的编制到执行没有体系的框架的支撑，预算与各个实际部门的需求存在较大的差异，在预算执行的整个过程工作乃至财务管理的整个过程的执行、考核等监督缺失，内控薄弱；除此之外，当前信息系统已经大规模的引入企业领域，对于提升企业的财务管理水平乃至经营业绩都发挥着不可替代的作用，但是我国绝大多数医院财务管理的信息化水平较低，财务管理成本增高和财务管理信息共享难以实现，如何找到平衡点和重塑是难点，所以必须做好信息化下医院财务管理模式的升级和更新。

三、加强医院财务管理的建议和策略

(一)提高医院相关员工的财务管理的意识

要想提高医院相关人员财务管理的意识，提高医院经费的使用效率和效益。首先是让医院全体对财务管理的重要性有一个全面的深化，提升到与注重医院效益一样的层次上，从思想意识上根除弱化财务管理的弊端。主要有以下几个策略可以考虑：一是医院要加大提升财务管理重要性的宣传，比如医院年度报告会、月度总结会、民主生活会等形式来对财务管理的各个部门的实际情况进行比对，适当的奖惩，进行有限度、公平的激励。与此同时，着重协调医院各部门之间的利益关系，促使医院各部门的高效融合和运转，促使医院资金的合理分配和协调使用，制度规章的必不可少的保障。此外，重视领导层以身作则的作用机制和效果，医院的发展方向、管理水平和管理规范有序的氛围与管理层的行为成正相关，决策层必须将加强医院财务管理提升到战略核心层，实现上行下效的局面，以实际行动来强化和落实医院的财务管理措施，不断促进整个医院财务管理意识的提升和固化，通过强化和激励性的财务管理政策来反作用和强化、稳固医院员工的财务管理意识和医院价值观的认同感，使医院员工提升财务管理水平的意识常态化。

(二)提高和不断更新医院相关职工的财务理论素养和职业综合素养，强化医院财务管理制度

加强医院财务管理力度很大程度上取决于其工作人员要有扎实稳厚的专业素养和职业素养。因此，医院财务管理人员在单位实际情况下，不断更新自身理论知识。与此同时，提高自身职业素养，培养自身具备剖析和预测问题的能力，能站在整体角度去构建和完善自身的财务管理制度。最后，有必要基于灵活性进行员工的多元化培训，养成良好的常态化机制。着眼于完善预算管理制度去完善医院财务管理执行体系也是必不可少的。医院的决策层必须保障其财务管理的执行体系能够支持单位长期目标的实现。财务管理体系的完善需要根据当前经济发展的大环境，还需要结合各个单位发展计划和实际情况，实现其最终目的：将有限的资源放大其效益，促进财务经费的使用效益。

(三)拓宽医院的筹资渠道，建立柔性的多元化的筹资路径，缓解医院资金紧缺的压力

拓宽医院的筹资渠道，解决医院经营发展经费筹集路径单一的问题，尤其是针对公立医院，缓解医院融资较难的弊端，为医院的长久可持续发展提供保障。最主要的是拓宽医院的筹资渠道，建立柔性的多元化的筹资路径。医院的前提是要有充足的资金作为坚实的后盾，首先医院要将自身财务管理策略定位准确，与总体发展战略相互吻合，并且与现实经济发展环境的要求相匹配，转变大多数立医院尤其是以公立医院为主的事业单位，固化的资金靠政府拨付的“等、靠、要”的观念，鉴于新的发展环境，从自身实际情况出发，积极的探索发展方法，建立全渠道筹资体制，改变单一的财政和纳税人支撑的现状，依法有度的筹措科研经费，为医院经营发展提供资金支持。主要有如下几个着眼点：首先，强化信息搜集和分析能力，紧紧跟随和支持响应国家各项政策，积极的创造条件进行医院发展经费的筹措，按照医院各项项目发展的重要性进行合理的分配有限的资金资源，重点项目重点支持的特点，不能搞两端平的现象。其次，积极采取各种措施，增强医院的整体发展水平，提升医院与外界的合作，促进产学研的融合力度等。

(四)加大医院财务管理的监督检查的力度，提升医院信息化水准

针对医院财务管理的全过程，必须加强管理和监督的力度，使之形成常态化的状态，这是提高医院财务管理的重要保障之一。在此角度主要有以下几方面的着眼点。首先，必须制定严格的医院财务经费预算执行监督体系，并且根据预算进度结合实际情况，依据规定进行资金的周转，杜绝不按预算制度规定使用资金的情况；其次，对其财务管理的各个过程严加规范，防止医院财务经费被非法挪用和无故流失等情况；此外，还要加强医院的内部监督和外部审计，完善医院整体的监督体系的建立，以此全面强化医院财务经费的管理。当前医院财务管理系统必须加快建立和完善信息化下财务管理水准，提升财务管理的信息共享力度。借助信息网络化平台，加快融合财务管理各个环节的融合度，保证财务管理工作的高效运作，降低成本费用的开支和舞弊风险，全面提升医院财务管理水平，促进医院长久可持续发展。

财参考文献：

[1]徐娟.财务管理对医院的重要性[J].财经界，2016(12)：203-204.

[2]徐娜.浅谈医院财务在医疗改革中的重要性[J].财经界，2015(6)：259-260.

资金保障的重要性范文第2篇

关键词：房地产；开发；工程；管理

我国改革开放以来，经济的到了迅猛的发展。随着经济水平的不断提高，人们对居住条件的要求也发生了变化。为了适应现代社会居住条件的需求，我国房地产行业在近年来得到了快速的发展。作为房地产开发企业，房地产工程开发管理对企业的经济效益、工程质量有着重要的影响。如何以科学的房地产开发工程管理工作提高管理效果，提高工程质量成为了现代工程项目管理企业面临的首要问题。针对这样的情况，房地产开发企业必须以对市场的把握房地产需求以及现代房地产开发管理理念为基础，运用现代房地产开发管理体系进行房地产开发项目的管理工作，以此在保障工程质量的前提下尽可能的提高企业经济效益，保障企业经济效益不受损害。

1 关于房地产开发工程管理重要性的分析

房地产开发工程管理工作是房地产开发企业的重要工作之一，其对企业的经济效益有着重要的影响，关系到房地产开发工程全局协调与质量监督等工作的科学开展，对房地产开发工程建设施工质量、施工进度、施工资金控制与管理都有着重要的意义，是现代房地产开发企业管理工作的重点。加强房地产开发工程管理工作的开展有助于保障工程建设施工的顺利进行、保障开发企业的经济效益、保障工程施工质量、保障房地产开发企业综合市场竞争力的提高。针对这样的情况，现代房地产开发企业必须认识到开发工程管理工作的重要性，以现代房地产开发管理理念进行工程开发的管理工作，促进企业的健康发展。

2 房地产开发工程管理工作要点

2.1 房地产开发工程管理的基础———开发企业综合管理水平的提升

房地产开发工程管理工作需要企业项目经理与项目管理部门的有关人员具有较高的协调能力、综合能力以及资金管理、建筑工程专业技术等相关能力。其需要房地产开发企业以较高的专业知识与工作经验为基础开展甲方管理工作，保障房地产开发企业的经济效益、保障工程施工质量。针对现代房地产施工过程中中标企业分包的情况，房地产开发企业必须以自身综合管理水平的提高，强化对施工过程的管理。同时注重工程开发前的规划与设计，以此提高房地产商品的综合市场竞争力，保障企业的经济效益。因此，现代房地产开发企业工程项目管理人员必须具有针对房地产开发过程各方面工作内容涉猎的知识基础与经验，以此为基础开展工程管理工作，有效保障项目开发的经济效益，促进房地产开发工程施工质量的提高。根据房地产开发企业需求，其项目管理工作应从全局把握出发，以明确的职责权限、较高的综合协调能力以及对合同的管理保障房地产开发工程顺利进行。

2.2 以市场需求为导向进行房地产规划设计管理工作

现代经济的发展使得快节奏生活中的人们对住宅需求不断提高，其不仅要通过良好的居住环境为人们提供生活起居的场所，同时还要以科学的规划与设计满足现代人们对居住场所休闲、心情调节、娱乐等相关需求。针对这样的情况，现代房地产开发工程管理工作必须认识到规划设计对工程项目的影响，以现代房地产开发市场需求为导向进行房地产规划与设计管理。另外，房地产开发企业项目管理人员还要对房地产规划设计审批有关法规进行详细的了解与熟悉，以此为规划设计方案的审核奠定基础，保障房地产规划设计工作符合有关法规的需求，保障房地产开发企业各项工作的合法性，避免企业开发违规情况的发生。

2.3 以综合协调为基础，保障房地产开发施工过程的顺利开展

针对现代房地产开发过程中中标企业分包情况，房地产开发企业项目管理部门必须注重综合协调工作的开展，以施工单位、分包企业监理单位以及自身管理工作的衔接与处理为管理重点开展工程项目的协调工作，保障房地产开发项目的顺利施工。由于房地产项目开发过程中多单位间的协调对工程施工进度、施工质量以及施工成本有着重要的影响，使得房地产开发工程综合协调工作显得尤为重要。房地产开发工程管理部门必须针对施工工期、擦汗那个地等因素同施工过程的各方进行协调，以此保障工程项目的顺利施工，保障房地产开发企业的经济效益。

2.4 注重房地产开发工程的质量管理———房地产开发企业生存与发展的根本

房地产是人们生活中占有重要经济比重的财产，其工程质量关系到业主财产安全与人身安全。我国房地产项目施工质量常见的问题是房地产开发企业市场口碑与市场竞争力的关键，其对房地产开发企业的经济效益、市场竞争力有着重要的影响。针对这样的情况，房地产开发企业必须认识到质量管理工作的重要性。通过对监理公司的严格要求保障工程建设施工质量。作为房地产开发企业项目开发企业其是工程建设的甲方，因此，其甲方现场代表必须认识到自身工作中对之来那个监督与管理的职责。在工程技术部领导下负责协调现场各专业技术工程师，监督参建单位包括勘察、设计、监理、施工和材料供应商的质量责任行为是否符合合同和规范要求，检查设计图纸质量、材料设备质量、隐蔽工程质量、工艺工序质量，办理现场设计、技术变更和工程量收方事项，建立分部分项工程质量检查验收记录台帐，对工程质量负直接责任。通过房地产开发企业甲方代表工作的开展保障房地产开发工程施工质量，为开发企业的经济效益、综合市场竞争力的提高奠定基础，为减少和避免业主进户后的质量投诉、维修奠定基础。

3 加强房地产开发工程的资金控制与管理，保障房地产开发企业的经济利益

完善的资金管理与控制体系是保障房地产开发工程资金控制与管理的关键，其关系到房地产开发企业资金的合理使用与管理，关系到房地产开发企业项目资金统筹计划与平衡，关系到企业资金的合理调配，是其现代房地产开发企业管理工作的重点。房地产开发企业必须以完善的资金控制与管理体系为基础，严格施工过程的监督与控制保障房地产开发企业资金管理效果。通过房地产开发施工过程中协调施工企业进行施工组织设计、使施工过程人、财、物更加合理，提高工程施工质量，保障工程施工进度，切实有效的达到资金管理与控制目的。同时房地产开发企业还要加强工程技术人员与财务人员的配合，对工程招标、合同谈判、造价预算、签付进度款到竣工决算、造价分析等多项工作进行控制与管理，以全过程的资金控制与管理保障房地产开发企业的经济利益。

4 结论

综上所述，现代房地产开发工程的管理工作是房地产开发企业管理工作的重点，其关系到企业的经济效益、关系到企业综合市场竞争力的提高。针对这样的情况，房地产开发企业必须认识到开发工程管理工作的重要性，以完善的开发管理体系为基础开展全过程的管理工作，保障企业的经济效益、保障工程施工质量、提高开发企业综合市场竞争力，以此为基础促进企业的健康发展那。

参考文献：

[1]周金鹏.现代房地产开发企业管理工作的科学开展[J].建筑工程管理，2007.

[2]于得利.论房地产开发企业项目管理工作重点[J].工程企业管理，2011.

资金保障的重要性范文第3篇

关键词:企业财务管理;信息系统;保障体系

随着信息化的发展，企业财务管理信息化发展已经成为企业财务管理工作的重要发展方向。在这种情况下，企业财务管理信息系统开发工作以及企业财务管理信息系统开发保障体系的构建成为企业的财务工作重点。疾病预防控制中心十分重视财务管理信息系统开发保障体系的构建，并积极探索财务管理信息系统开发保障体系的构建策略。研究企业财务管理信息系统开发保障体系的构建对企业财务管理信息系统的开发有着直接的现实意义。

一、构建企业财务管理信息系统开发保障体系的重要性

(一)构建企业财务管理信息系统开发保障体系具有管理效益。第一，构建企业财务管理信息系统开发保障体系能够实现企业财务管理信息系统的有效开发，完善企业财务合并报表、资金管理、预算管理、投资管理以及融资管理等工作。第二，对于合并报表工作，构建企业财务管理信息系统开发保障体系能够有效缩短财务报表的合并周期，提高合并报表工作的准确性，进而减轻企业财务工作人员的负担，提高企业财务工作人员的工作效率。第三，对于企业财务资金管理工作，构建企业财务管理信息系统开发保障体系能够实现企业对银行账户的统一管理，严格控制企业财务项目的审批流程，进而加强对企业资金的集中管理，实现对企业资金的实时监督。第四，对于企业财务预算管理工作，构建企业财务管理信息系统开发保障体系能够有效对企业的财务预算进行调整和反馈，减少企业财务项目的审批环节，进而完善企业的绩效考核工作。第五，对于企业财务投资管理，构建企业财务信息管理开发保障体系能够及时反映企业的投资决策，确保企业项目的计算时间，进而对企业的投资行为进行全面控制。第六，对于企业融资管理来说，构建企业财务管理信息系统开发保障体系能够实现企业融资的合理分配，增强企业融资管理的规范性，进而减少企业的资金浪费。

(二)构建企业财务管理信息系统开发保障体系具有综合应用效益。构建企业财务信息管理系统开发保障体系能够有效促进企业财务管理信息系统的开发，完善企业财务管理的数据查询、财务分析以及分析报告等工作。对于数据查询工作，构建企业财务管理信息系统开发保障体系能够增强企业财务数据查询的准确性和及时性，进而增大企业财务信息管理的数据量。对于企业财务分析工作，构建企业财务管理信息系统开发保障体系能够为增强企业财务分析的层析性，缩短企业财务分析的实践，进而提高企业财务分析的准确性。对于企业财务分析报告，构建企业财务管理信息系统开发保障体系能够增强企业财务分析报告的直观性和可理解性，实现企业财务分析报告的预警功能。由此可见，构建企业财务管理信息系统开发保障体系具有较强的综合应用效益。

二、构建企业财务管理信息系统开发保障体系面临的困难

(一)财务核算系统不完善。当前，部分企业在构建财务管理信息系统开发保障体系的过程中存在着财务核算系统不完善的问题。企业的财务核算工作分布在企业的基层单位，并且，基层单位对企业财务核算进行自行管理，导致企业财务核算工作缺乏统一。同时，部分企业的财务核算系统与企业的其他部门缺乏联系，导致企业财务核算系统的稳定性缺乏保障。

(二)缺乏信息化资金收付。当前，很多企业在财务管理的过程中仍采用传统的手工资金收付方式，资金收付的工作量较大，无法控制企业财务的资金流量，不利于对企业资金票据的监控，容易出现企业资金流失的现象，严重影响了企业的财务管理工作。

(三)核算系统与资产管理脱节。大多数企业在开发财务管理信息系统的过程中，企业的核算系统与资产管理脱节，没有实现企业资产管理和企业财务核算系统的联动机制，导致企业的资产和企业设备缺乏对应，企业财务管理信息滞后，不能够反映企业的资产状况，企业财务管理缺乏实效性。

(四)项目部门与业务部门缺乏配合。部分企业在开展财务管理的过程中忽视了企业工程项目部门与企业业务部门之间的合作，导致企业工程项目核算缺乏及时性和准确性，企业项目成本管理不到位，严重影响了企业财务信息的真实性和实效性。

资金保障的重要性范文第4篇

关键词：奥运功能区人才政策现状优化

一、导言

当前人才政策需求突出，人才宏观调整政策门类尚未形成，政策调节的对象比较集中在区属人才管理领域，对区域人才开发与服务的政策不多，政策的法制化进程滞后，大量行之有效的人才政策有待在梳理、整合、加工的基础上提升到更高的法律、法规层面。

笔者希望通过对北京奥运功能区人才政策现状的分析，调研人才政策需求，针对人才政策现状和缺口，充分发挥市场机制的作用，努力构建包括人才引进、培养、投资、配置、激励、福利、服务等环节在内的、能够有效开发区域内人才资源的政策体系，探寻解决人才政策存在问题的解决方法。

二、人才政策现状分析

本研究主要采取问卷调查方法分析人才政策现状。调研样本主要来自奥运功能区的核心园区业主单位和辖区街乡相关单位，回收有效问卷156份。

1.人才政策结构体系

本部分用探索性因子分析方法构建人才政策结构体系，分析结果显示，可以划分为六个维度，具体如表1所示。

表1 人才政策结构体系

一级指标 二级指标

人才引进政策 组团招聘人才资助政策；引进人才给予相应职务政策；人才引进编制优惠政策；人才引进留京指标政策；人才引进职称评审政策；帮助解决引进人才配偶工作政策；引进海外人才给予奖励政策

人才激励政策 优秀人才评选奖励政策；人才特别贡献奖奖励政策；人才科技成果转化激励政策；人才个人所得税优惠政策

人才培训与开发政策 博士后工作站补贴政策；人才培训补贴政策；选派人才到国内外进修与考察政策；在职学位进修优惠政策；人才国际化培养资助政策

人才创业政策 人才创业启动资金政策、人才创业办公场地资助政策、人才创业配套资金政策、人才创业贷款/融资资助政策、支持领军型海外留学归国创业的人才政策、创业税收优惠政策、建设海外人才国际联系站点资助政策

人才服务政策 人才服务机构资助政策、人才档案管理服务政策、人才一站式窗口服务政策

人才保障政策 人才工作居住证政策、人才工作许可证政策、人才子女入学入园政策、社会保险待遇向人才倾斜政策、激励性人才休假政策、人才购房资助政策、人才租房补贴政策

2.人才政策重要性及满意度现状

通过统计分析，人才政策六个因子重要性及满意度现状如表2所示。

表2 人才政策六因子模型的整体重要性和满意度对比分析结果

指标 重要性百分制均值 满意度百分制均值 满意度与重要性之差占重要性百分比

人才引进政策 75 72 -4%

人才激励政策 79 73 -8%

人才培训与开发政策 75 71 -5%

人才创业政策 74 70 -5%

人才服务政策 79 75 -5%

人才保障政策 80 71 -11%

从表2可以看出：（1）上述各项都处于偏重要水平；并且各项均处于偏满意水平；（2）重要性从高到低排序为：人才保障政策、人才激励政策、人才服务政策、人才引进政策、人才培训与开发政策、人才创业政策；（3）满意程度从高到低排序为：人才服务政策、人才激励政策、人才引进政策、人才培训与开发政策、人才保障政策、人才创业政策；（4）从“满意度与重要性的差值”分析发现，六大项人才政策的满意度水平均低于重要性水平，说明这六大项人才政策均还有待改进完善。同时发现，其中人才保障政策差距最大，然后依次是：人才激励政策、人才培训与开发政策、人才创业政策、人才服务政策人才引进政策。因此，最需要改进的人才政策包括人才保障政策。

三、人才政策优化建议

针对奥运功能区目前人才政策体系现状，结合国家经验借鉴，建议在“十三五”期间进行创新，具体如下。

1.完善人才引进政策体系

人才引进政策体系方面，需要坚持招才引智与招商引资并重，把握人才引才政策的基本走向，引进人才标准可根据功能区发展需求做出适当调整。具体可以在帮助解决引进人才配偶工作政策、人才引进留京指标政策、人才引进职称评审政策、组团招聘人才资助、着力协调解决引进人才的子女入学、租购住房以及医疗保障等方面进行完善。

2.强化人才激励政策体系

人才激励政策体系方面，需要检讨与完善人才工资政策和人才奖惩政策。具体来说，可以在以下方面进行优化：针对重点人才的激励机制、人才激励机制、组织内部的控制监督机制、提高对本地人才政策资助、努力挖掘本地人才资源。

3.优化人才培训与开发政策体系

人才培训与开发政策体系方面，需要加大人才投资政策，强化人才培养政策，突出高端人才培养政策。具体来说，可以重视人才，健全人才培训机制，完善人才选拔和使用机制；健全推荐制度，奥运功能区针对周边企业多做交流培训，开展多方面人才培养机制。

4.强化人才创业政策体系

人才创业政策体系方面，可以设计针对初创企业在户口、购房等方面的优惠政策，完善创业税收优惠政策，为知识产权工作的发展提供经费支持，强化创新创业活动中的知识产权导向。

5.提升人才服务政策体系

人才服务政策体系方面，推行以“公开、公平、公正”为内核的人才市场化配置政策，实行“一门式”的人事服务；加强人才流动的合理性、有序性，同时保护人才与单位双方的合法利益；制订与完善上下班交通服务政策。

资金保障的重要性范文第5篇

1.1建立完整的电力检修与电力施工工作制度

建立完整的电力检修与电力施工工作制度是强化电力检修与电力施工的主要方法之一。在实际发展建设过程中首先应该提高员工的服从精神，服从是后期任务执行和落实的前提保障。电力企业为强化电力检修和施工技术还应该建立健全的检修与施工规章制度，职工在服从企业发展需求的同时还应该坚决服从和认真执行企业安排的各项任务，为电力企业检修与施工提供制度保障。

1.2提高企业的电力检修与电力施工工作的执行力度

强化电力企业电力检修与施工必须结合企业发展的实际状况，从各项目建设和发展目标着手，采取有效措施提高电力企业电力检修与施工工作的执行力度。电力企业应该从全体职工的思想认识着手，通过宣传或者教育大会的形式不断强化职工对电力检修和施工技术控制重要性的认识，从根本上提高职工为企业发展建设服务的意识。企业职工在正确认识企业发展实际发展状况，了解电力检修与施工重要性后，才能在实际工作中积极主动投入到电力检修与施工技术普及工作中，并为企业的发展建设提供动力依据。

1.3提高人员的安全处理技能提高人员的安全处理

技能是强化电力检修与施工技术的重要手段。在实际施工建设过程中，电力企业由于存在较大的安全隐患，一旦出现安全问题将严重威胁检修人员和施工人员的生命安全和电力企业的财产安全。因此，企业应该加大电力企业安全检修和施工重要性的宣传力度，引导全体职工明确电力企业安全检修和施工的重要性和紧迫性。另外，企业还应该通过安全知识培训等方法不断提高企业职工的安全处理技能，在实际培训工作中职工不仅能了解企业的发展状况，还能明确各项操作工艺的实质要求，职工自身的安全处理技能才能不断强化。另外，职工安全处理机能提升后，在实际检修和施工过程中还能有效保证各个工序的安全施工，使电力系统安全、稳定、有效地运转，减少因长期高负荷工作产生的安全问题。

1.4适当加大电力企业的投入，确保设备的安全使用

为保障电力企业检修与施工的顺利进行，电力企业必须结合实际发展状况，适当加大资金投入，在提高设备质量的前提下，确保设备的安全使用。电力企业机械设备种类非常多，各种机械设备是企业各项工作顺利开展的基础保障。因此，企业应该加大资金投入力度，在落实各项防范措施的同时，强化电力企业对各项设施的检查和维护管理工作。另外，加大企业资金投入还能使企业获得更加先进的机械设备，在满足企业发展需求的同时，为电力企业朝着智能化、多元化以及数字化的方向发展提供技术保障。最后，在组建电力施工建设时，电力企业还应该注重地下电缆的配电安全监察，针对可能出现问题的环节及时采取有效解决措施，为电力企业电力检修和施工技术普及工作提供动力保障。

2结束语

资金保障的重要性范文第6篇

关键词：药品会计 乡镇医院 药品管理

药品是乡镇医院进行诊断、救治、预防以及保健的重要物品，是乡镇医院进行为患者提供正常服务、诊治的基础保障。乡镇医院在日常运作中对于药物的消耗量都比较大，并且在乡镇医院的各项消耗资金中占到相当大的一部分，药品的保持、运用以及管理等都是乡镇医院会计中的重要部分，对于这部分的管理，直接影响了乡镇医院的经济效益以及日常医疗服务。因此，提高乡镇医院的药品管理是非常有必要的，能够提高药品存储的质量，减少药品的损耗，提高乡镇医院资金的使用效率，加强药品购入、摊销、保存等方面的管理，建立健全药品保管制度以及会计核算制度，保障乡镇医院的正常运作，是乡镇医院管理中的重要环节。

一、现代乡镇医院药品管理中出现的问题

（一）医院没有正确认识药品管理的重要性

医院对自身的各种资源进行科学的管理，也就是对内部进行控制，其能够对各种资源的分配、利用以及统筹进行合理的规划，有效减少医院的消耗费用，实现经济利益的有效保障。就现阶段的乡镇医院中来讲，大部分乡镇医院仅侧重于医疗水平管理、医疗设备管理、薪酬管理、服务管理以及科研管理等方面，而没有重视到药品管理的重要性。保障医院的医疗服务正常运行，必须加强对药品的购入、使用以及回收处理，而这些工作需要通过药品会计加强医院内部控制进行，若医院没有进行良好的内部控制，会严重影响药品管理的治疗，并且增加乡镇医院出现医疗风险的机率增加。

（二）没有认识到药品保管对医院的经济效益影响

药品管理是医院管理中的重要环节，药品被广泛用于医院中的各个工作中，例如诊断、治疗、预防疾病以及消毒等方面的作用，可以说，药品管理是医院进行正常运营中的基础保障。而部分乡镇医院没有认识到药品管理的重要性，对于部分药品进行盲目购买，并导致药品的积压、浪费等现象，并且对于药品的购买没有做好相关的会计记录，导致后期的会计核算中出现许多漏洞，也使得药品的管理成本增加，使得医院的经济受损。

（三）药品管理人员的专业水平不高

药品管理对于医院进行内部控制具有深远的影响，需要对其提出实际可行的改善方案，并针对药品管理提出相应的对策。但是在大部分的乡镇医院中，内部控制水平不高，可以说比较简单，只有一两位员工对药品进行管理工作，可以推断出医院对于药品管理的不重视，同时进行药品管理的人员专业水平不高，不能够对药品进行妥善的保管与存储。

（四）没有计划的购买药物

药品管理是一项重要的医院内部控制工作，需要结合医院的实际情况提出一些有效的药品管理措施，来保障药品的完整以及使用性，减少药品的损耗。部分医院对于药品采购毫无计划，对部分药品进行大量采购，并且容易导致浪费的现象。对此，需要进行专业的分析与规划后才能够进入采购，并保证采购药品的合格性，减少医院资金的浪费。

二、药品会计对药品管理的价值分析

药品管理需要对药品进行账物相对，并且对药品进行严格的控制。《内部会计控制基本规范》中有相关规定：内部控制是为了保护企业或单位资源的完整以及利用率，并且保证实物与会计信息相符。利用医院的内部控制对药品进行管理，并形成一系列有效、可靠的管理措施与机制。通过药品会计对药品管理的控制，能够对药品使用的各项类型进行分离，对药品的使用环节、相关的凭证、会计记录、会计报表以及账本等进行核算。在药品购入、使用、销售以及保管等方面，建立完善的管理机制，从建立医院药品会计管理体系进行药品管理。

要重视药品的实物与会计凭证的填制，在药品的资金管理以及药品的购入管理等方面进行相关的改善。对于药品进行有计划的购入，并且对验收入库的药品进行严格的会计管理，无论药品费用有无付款，都需要将其记录入档，并且做好相关的明细账。对于没有付款但已经收入药库的药品可以进行付款处理；对于审判手续不合格的药品进行补办处理，并且规范药品的验收和核算缓解。对于药品会计核算需要在每月底进行，并对药品资金消耗的各项收入结构记录下来，做好会计分析，若其中出现资金问题，向有关部门提交处理。

三、提高药品会计在乡镇医院管理中的应用措施

（一）完善乡镇医院药品会计核算机制

首先需要转变药品管理人员的观念，做好相应的药品记录。在医院进行采购药品前需要做好采购规划，并且在购入合格的药物后要对药品进行清点、核算，并填制统一的药品验收入库表，并将药品购入的单价、名称、单位、数量、生产日期等信息记录下来，然后由财务部门对药品的消耗资金进行付款。药房、药库在添置药品的时候需要做好相关的记录，并且做好实物与账目的明细表，定期对药品核对账目、保存量、查实账本以及药品的核算等方面的工作，有效完善乡镇医院药品会计核算机制，有效发挥药品会计在乡镇医院药品管理中的作用。

（二）完善乡镇医院药品会计核算管理系统

完善药品购入、取出药库的填制系统。将医院药品的消耗从购入到验收入库，再到日常储存药品的消耗、药房的卖出、各科室的消耗情况以及患者的药品消耗等方面的情况做好相关的记录并且填制表格，将药品从药库、药房、科室以及病人之间使用的情况进行记录，并签好相关负责人的名字可以当做会计的凭证，能够有效发挥药品会计在乡镇医院药品管理中的作用，对药品的消耗、转移进行详细的分析观察，并且监控其损耗情况。将药品购入的原始凭证以及购入人员的相关信息进行填制并做好账目的登记，可以从账目中观察药品资源的使用情况。

（三）加强医院的内部控制

将药品管理作为会计内部控制的一部分进行管理，在加强药品核算机制的情况下，加强药品购入、消耗、保持等方面的实物保持、报表填制、会计核算以及财务分析等方面工作，对药品会计人员进行责任制管理，将乡镇医院的药品管理实现科学化、规范化。提高药品会计人员关于药品管理的技能培训，保障药品会计的核算管理，利用现代信息技术对药品的管理进行对账，避免手工帐中出现重复核算的现象。根据企业会计核算制度创新医院药品会计核算制度，加强对药品的管理，对药品购入中的债权债务核算、摊销、成本费用等经济业务进行严密的计算，预防对医院造成的经济损耗。

四、结束语

药品会计能够有效提高乡镇医院药品管理中的效率，有效发挥会计核算制度的实用性，并且提高药品保管的质量，有效预防医院的经济利益受损。文章首先介绍了我国乡镇医院中的药品管理问题，然后分析了药品会计对于药品管理的作用，最后提出了提高药品会计应用与乡镇医院药品管理中的措施。

参考文献：

[1]刘卫红.论作业成本计算法的理论基础和在药品管理中的实施意义[J].中国乡镇企业会计，2011，（10）：93-94

[2]段永芳.药品会计在医院药品管理中的作用[J].企业导报，2013，（20）：59-60

[3]林娟.小议药品会计在医院药品管理中的作用[J].中外健康文摘，2011，08（48）：384-385

资金保障的重要性范文第7篇

为贯彻落实《山东省人民政府关于进一步做好农村最低生活保障工作的意见》（鲁政发〔20****〕49号）和《烟台市人民政府关于进一步做好农村最低生活保障工作的意见》（烟政发[20****]100号）精神，完善我区农村居民最低生活保障制度，切实解决农村贫困群众的生活困难问题，现就进一步做好我区农村最低生活保障工作提出如下意见：

一、提高思想认识，切实增强工作责任感和使命感

农村居民最低生活保障工作是社会救助体系的重要组成部分，与广大人民群众特别是农村贫困群众的切身利益密切相关。进一步做好农村最低生活保障工作，解决农村贫困人口的基本生活保障问题，是当前各级加强民生工作的一项紧迫任务，是实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的重要内容。各级各部门要充分认识进一步做好农村最低生活保障工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，统一思想，提高认识，以对党和人民高度负责的态度，统筹规划，强化措施，全面推进，不断提高我区农村社会保障水平。

二、扩大保障范围，严格规范操作程序

各级各有关部门要按照上级的统一要求，把年人均纯收入低于1000元的农村贫困人口全部纳入低保范围,实现应保尽保。这次扩面重点是20****年全区农村低保普查登记的低收入家庭，确认时间截止到20****年11月底。要进一步严格农村最低生活保障资格的申请、确认及注销程序，实行个人申请、村居调查、村民代表会议民主评议、张榜公示、镇街审核、民政部门审批的工作机制，坚持公开、公平、公正的原则，切实做到严格程序，规范操作，动态管理，阳光救助，确保不重保、不错保、不漏保。

三、加大财政投入，调整资金兑现比例

从20****年10月1日起，低保金按照分类补助的原则，除省、市两级财政补助40%以外，其余部分，由区财政全部承担。要加强对农村居民最低生活保障资金的管理和使用，专账管理，专款专用，不得挤占挪用。要采取社会化发放的办法，由区财政部门根据民政部门提出的发放名单和金额，以财政涉农资金“一本通”的方式，按季足额发放到户。

资金保障的重要性范文第8篇

关键词：新经济；企业；现金；管理

中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）08-0-01

随着改革开放的不断深入，企业面临着越来越多的挑战。特别是在我们经历了几次金融危机之后，我国的商业信用危机依然较为严重，企业运营风险也不断加大。企业要想在复杂的环境中不断发展壮大，就要控制好企业财务管理水平，特别是企业现金流的管理水平。只有提高了企业资金的运转率和利用率，才能够更好的控制运营风险，提高企业的竞争力，从而形成良性循环的发展趋势。

一、现金流量的定义及现金管理的重要性

现金流量是指企业在在一定时期内的现金及其等价物的流入、流出总量，即按照现金收付实现制，通过投资融资活动、经营活动、非经常性活动等经济活动，产生的现金流出及流入及现金总量的总称。现金流量除了包括现金，还包括银行存款及企业持有的易快速变现、流动性强的等价物。

所谓“现金为王”，特别是在金融风险不断加剧的今天，“现金至上”的理念越来越被认可和重视。企业现金管理不仅是资金管理的重点和中心，也是企业生死存亡的关键，是企业进行生产经营的保障和基础。作为流动性最强、控制风险最高的货币资金，一旦出现收入最终无法表现为现金流入的情况，企业的诚信也会遭受巨大的质疑。企业通过对资产的盈利性和流动性进行权衡分析，能够正确评价企业的利润情况，根据企业的具体运营状况和阶段，合理有效的做好现金收支安排，保障资金链平衡，使利益最大化。同时，决策者根据财务的现金流量信息，能够充分的预估企业的财务可弹性、债务偿还能力、运营风险等情况，充分发挥财务控制的作用，作出重要的决策。所以说，企业必须做好现金的管理控制。只有做好现金流量的管理监控，才能够保障企业的正常运营和长远发展。

二、目前我国企业现金管理存在的问题[1]

2.1企业对现金管理控制意识有待进一步加强

目前很多企业，特别是中小企业对现金流的控制意识和管理意识还比较薄弱。企业的管理层缺乏一定的财务内部控制管理意识，其他企业采购人员、销售人员、生产人员等工作人员对现金管理基本认识不足。缺乏对财务内部控制重要性的认识，也就不会关注发展过程中的现金流问题，更无法通过对现金的流入、流出信息的分析，对企业的现金流及发展进行预测。

2.2市场风险预警体系和现金管理控制体系有待进一步加强

因为对财务内部控制的重视程度不够，很多企业缺乏风险意识，仅仅是靠财务人员凭经验对企业发展进行估计，没有建立起较为完善的风险分析评估制度，也没有成立专门的风险预警管理部门或机构对企业进行监控管理。对于企业的现金管理，也缺乏一套管理控制体系，导致了虽然账上利润十分可观，却无可用现金，资金周转困难，阻碍了企业的正常经营生产活动。或者账上利润不多，但却有充裕的现金，企业对现金的使用监控不严，阻碍了企业长远目标的实现。

2.3流动资金补偿不足，利用率有待加强

有些企业盲目投资扩张，将资金投入到收益低、回收慢、风险高的项目中去，导致企业过多的资金用于长期项目，造成了流动资金无法及时补偿，打破了企业现金运转的良性循环，加剧了财务风险。另外有些企业存款较多，造成了现金沉淀，无法合理配置，充分发挥现金在企业发展中的重要作用。更有甚者将现金存入某些金融机构，获取高息，但极容易出现存款到期无法回收，造成了巨大的损失。另外，很多中小企业为降低成本，大批量采购原料，造成了经营性现金被大量占用，无法及时周转存货。这些都降低了现金的利用率，阻碍了公司正常运转。

三、企业进行现金管理的建议

3.1营造现金管理控制氛围，提高财务人员素质

企业上下要通过各种手段，强化财务管理意识，营造现金管理氛围。企业管理层要充分认识到现金流管理对企业发展经营的重要意义，其他工作人员也应提高基础认识，积极配合财务部门做好现金管理控制。作为财务工作人员，要通过培训学习，更新财务管理知识，学习相关法律、法规，不断提高自身的职业能力和道德素质。一方面要通过专业的分析，进行风险预估，为企业发展提供依据，另一方面，通过财务控制，保障企业现金安全，抵制并制止各种违规、违法行为的发生。

3.2建立健全企业现金管理内部控制体系[2]

3.2.1加强基础管理工作

要通过对企业现金账务及银行往来账务的管理，及时了解企业现金情况。要充分利用商业信用等形式拓宽融资渠道，同时还要了解应收账款的情况，保证没有或者是少有“坏账”，保障自由资金。要通过企业现金流量、销售情况、库存情况、应收账款情况，合理、科学的安排使用资金，提高资金使用率，降低使用成本，打好现金管理工作基础。

3.2.2建立健全市场风险预警体系和现金管理控制体系

要成立企业独立的风险管理部门，及时有效的分析影响现金流的问题。通过专业人才组成的风险管理部门或者委员会，企业在投资过程中、财务管理过程中将面对的风险进行认真分析评估，完善企业风险预警系统，将以最小化的风险换取最大化的利益。通过在会计系统和其他内部监控报告系统中增加企业现金流等项目，强化对现金流的监控。企业财务部门要做出现金流分析报告，审计部门要强化审计职能，加强对企业现金留的监控，保障企业合法、有序的进行现金收支，保持流入流出平衡。

3.3加强编制现金预算，提高资金利用率

对于企业，特别是中小企业来说，其融资渠道不多，筹集资金的能力还不高，因此更需要提高资金利用效率，做好现金预算。通过现金预算，全面掌握企业现金流入、流出情况，实现现金收支差额部分的平衡，及时补足余额。同时根据诸如获利性指标、流动性指标、弹性指标等财务分析指标分析企业现金流量，合理配置企业闲置资金，科学的规划企业采购，避免资金占用、浪费，有效的提高企业资金的利用效率。

总之，企业要充分认识自身的优势和补足，多措并举，提高现金管理能力和财务内控能力，从而有效提高企业竞争力，在激烈的竞争中良性发展，不断壮大。

参考文献：