开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了八篇销售工作建议和意见范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!
20__年我处认真贯彻党的十七大精神和国务院、浙江省有关住房保障会议和文件精神,深入研究制定我市低收入家庭住房保障政策,规范经济适用住房制度,切实加强作风建设,按照年初市房改办制定的工作思路,取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下:
一、起草制定《关于解决市区低收入家庭住房困难的若干意见》。
为加快解决我市城镇低收入家庭住房困难,根据[20__]24号、浙政发[20__]57号文件和全国住房保障会议及浙江省住房保障工作电视电话会议精神,我处起草了《关于解决市区低收入家庭住房困难的若干意见》(简称“意见”)(温政发[20__]66号),经市政府第26次常务会议研究通过,于10月16日出台实施。作为当前及“十一五”期间__解决城市低收入家庭的指导性文件,对解决__城市低收入家庭住房困难问题,加快建设和完善城市住房保障体系,满足城市低收入家庭住房基本需求,全面建设小康社会和构建和谐__,起到积极的作用。经市人民政府同意,我处还起草了《关于认真贯彻落实市政府解决__市区低收入家庭住房困难若干意见的通知》,对20__年至20__年经济适用住房建设作了详细的规划,确保《意见》提出的目标任务和具体政策措施落到实处。
二、编制住房保障规划,开展低收入家庭住房情况调查。
根据《关于解决市区低收入家庭住房困难的若干意见》(温政发[20__]66号)的要求,我处收集资料配合市房管局编制《__市解决城市低收入家庭住房困难发展规划和年度计划》,并与市房管局联合开展全市低收入家庭住房状况调查工作,制定方案,进行宣传发动,使解决城市低收入家庭住房困难工作深入人心,为编制住房保障规划奠定依据。
三、修订《__市区经济适用住房管理办法》。
建设部等七部门于20__年11月19日修订出台了《经济适用住房管理办法》(建住房[20__]258号),对经济适用房申购管理程序做出了进一步规范,在准入条件和退出管理上更加严格,审核机制和管理程序的严格化,确保保障性住房在分配环节的严格把关,目前我们正在对浙江省的经济适用住房管理办法进行研究讨论,并对《__市区经济适用住房管理办法》(市人民政府20__年第84号令)进行修改,争取20__年修订出台实施。
四、配合召开全市住房保障工作会议和全市住房保障研讨会。
为认真贯彻落实《意见》,确保《意见》提出的目标任务和具体政策措施落到实处,切实推进解决低收入家庭住房困难工作的开展,我处配合市房管局、房改办召开全市住房保障工作会议和全市住房保障研讨会,引起全市、各县(市、区)政府和各关部门单位的高度重视。
五、进行经济适用住房项目征地前期工作。
20__年市经济适用住房要开工建设27万平方米,我处配合安居工程指挥部督促已于20__年4月份进场施工的15万㎡瑶溪经济适用住房项目建设前期工作。同时积极开展鹿城区里垟村2万㎡、娄桥10万㎡的征地及启动工作。
六、积极探索我市经济适用住房今后发展的道路,今年4月份和8月份,组织各县(市、区)房改办有关人员随同市房管局和市房改办有关领导,分别到厦门市和济南市考察社会保障性住房有关政策,并写出调查报告向市政府汇报。根据市委、市政府的要求和部署,今年我们还开展了关注民生加快解决我市城镇居民住房困难的调研,并写出调研报告向市委市政府汇报。。
七、经济适用房审核分配情况。
1、今年对327户申购经济房指标进行审核,核准151户,发放产权证明单762户。
2、办理旧房调剂手续58套,收回旧房40套给市房管局作为廉租房房源,办理旧房结算110套。
3、办理旧房租赁手续25套,收取租金26124.5元。
4、向各县(市、区)要求协查住房情况191户,异地审查并出具证明32户。
5、整理机关干部及居民经济适用住房档案3000多份。
6、配合安居工程指挥部做好黄龙1号地块竣工交付使用工作。
八、研究机关干部住房困难问题。
20__年7月26日市政府第5次常务会议要求“重视解决机关干部的住房问题,可参照省里的做法,作为历史遗留问题处理,具体方案由市房改办作专题调研后上报市政府。”10月份,我们专门赴浙江省直机关进行了解,同时参照20__年,在京中央和国家机关曾制定《关于完善在京中央和国家机关住房制度的若干意见》,我们建议,20__年在瑶溪40万平方米经济适用住房计划中划出20万平方米,专门建设1000多套机关干部房改遗留问题专用房。
同时研究限价商品房政策。结合__的实际,我们建议,我市也参照青岛、北京等城市有关限价商品房的做法,控制土地出让价格,减少行政事业性收费,降低建设成本,限定供应对象、销售价格、套型面积,建设限价商品房,经房源公告、申请登记、核准公示、公开摇号、轮候选房等五个环节,公开销售给具有市区常住户口,超过现行经济适用住房申购条件,但无力购买商品住房的中等收入家庭,同时规定购买限价商品房未满5年的,不得上市交易。
九、以作风建设年为载体,积极参与“
房管服务进社区”活动。对20__年社会各界评议满意不满意单位活动中提出的建议和意见,进行认真地研究,并写出整改方案,我处中层干部按局统一安排,负责一个社区基层单位,开展房管服务进社区活动和市里组织的阳光咨询活动,参加座谈会,为社区办实事,并到温大开展“房改服务进校园”现场办公,收件数达到144件,得到教职员工的一致好评。今年我处接到阳光投诉件2件,均已办理完毕。局长信箱答复件50件,行政审批网答复件2件。十、办理人大建议和政协提案情况。
今年办理了四件人大建议和政协提案,其中两件为主办,两件为协办。经电话沟通,走访人大代表、面对面交流等形式认真办好人大建议和政协提案。
十一、加强与各有关单位和各县(市、区)的联系
今年我们在业务工作上加强了与各有关单位及各县(市、区)及外地兄弟单位的联系,协助高教园区、鹿城区、市电业局解决房改历史遗留问题专用宜,严格申请对象的审核,并对分配方案和价格制定提出意见和建议。
两次牵头召开全市房改工作和住房保障工作研讨会,因各县(市、区)房改办机构和人员调整变动,我们及时与他们沟通衔接,指导业务。
存在问题
一、经济适用住房从启动建设到竣工,速度慢、周期长,影响申购者住房需求。
二、经济适用住房编制年度计划,个别县(市、区)出现计划多,实际困难房少的现象,供大于求,如龙湾区,经调查摸底,低收入家庭住房困难户只有129户,但年度计划要建10万㎡,需要调整计划。
20__年工作思路
一、积极贯彻党的十七大精神,修订出台实施《__市区经济适用住房管理办法》,研究起草__市区申购经济适用住房实施细则、市区租赁经济适用住房实施办法和有关处理机关干部申购经济适用住房遗留问题的若干意见,切实解决城镇居民的住房困难问题,建立完善的低收入家庭住房保障体系。
二、启动瑶溪17万㎡经济适用住房指标分配审核工作,做好里垟村2万㎡、娄桥10万㎡的启动工作。
三、继续做好站南经济适用住房交付退旧房工作。
四、结合作风建设年,切实开展房管服务进社区活动,争创满意单位。提高办事效率,改善服务态度,加强学习、继续做好处室各项日常工作。
五、加强与各县(市、区)房改办、各有关单位的联系和业务指导工作。
经济效益审计包括准备阶段、实施阶段、报告阶段和后续阶段,每个阶段都应遵循一定的程序,灵活运用恰当的技术和方法。
1.准备阶段:审计项目确定后,就要按照审计项目的具体要求,适当配备财会人员、经济管理人员和工程技术人员或有相应技术特长的审计人员,以便发现企业管理、工程技术等方面效益不高的原因,提出改进的对策和途径。在准备阶段中大量使用调查方法,采用抽样技术,选取调查样本,对其邮寄问卷、电话调查或者当面询问。派审计人员到被审计单位及其上级主管部门和企业所在地的财政、税务、银行和工商行政管理部门等单位,对被审计单位的历史、现状、生产经营管理、人员素质和内部控制等情况进行摸底调查。同时,对相关行业的市场动态、各种可能影响企业经济效益发生变化的信息等,都要予以关注。
2.实施阶段:实施阶段包括详细调查了解、实施审计测试,收集审计证据、编制审计工作底稿,酝酿审计意见三个方面的工作。
(1)运用访谈等审计方法详细调查了解,进行初步测试。
在企业效益审计中,审计人员经常需要当面向有关人员了解情况,获取某些特殊证据,因此访谈就成了效益审计中常用的审计方法。这种方法可以帮助审计人员加强对所审事项的理解,而且可以当面向访谈对象搞清楚有关事项的来龙去脉。如以访谈的方式详细调查企业的背景情况,生产经营的组织、方式及现状,企业的生产工艺特点,管理制度和内部控制制度的设计及运行状况等。同时运用检查法、实验法、现场观察法等方法对被审计单位的管理制度、质量制度、劳动定额等制度的贯彻落实情况进行抽样测试。
(2)实施审计测试,收集审计证据,分析原因。
首先,开展成本费用效益审计,促使企业减本增利。从成本费用的计划及开支范围的制定、控制措施的实施,到考核及评价的全过程,审查原材料和能源的利用效益、劳动力利用效益等,考核成本费用的节约额和降低率,促使企业不断降低成本,提高经济效益。
其次,审查销售活动的效益性,促使企业增收增利。从销售计划的制定、销售的组织,到销售完成的全过程,审查是否达到现有条件下的收入最大化,销售费用是否节约,销售的内部控制制度是否健全有效等。
再次,审查资金使用情况,促使企业合理运用资金。根据资金运动规律,从资金的筹集、分配、使用,到收回的全过程,审查资金的占用情况、周转情况以及获利情况,提出合理筹措和分配资金的建议,提高资金使用效益。
最后,审查企业投资情况,促使企业降投入增产出。对固定资产投资要从立项、设计、施工到竣工决算进行全过程监督,审查项目的可行性研究报告,施工计划、进度、工程质量及工程费用的发生情况。竣工投产后,对工程效益和投产后的使用效益进行全面分析评价。
(3)酝酿审计意见,编制审计工作底稿。
当审计证据基本收集齐全,对被审计单位的经济效益现状和提高效益的潜力基本了解时,审计人员应讨论、酝酿审计意见,哪些方面应当肯定,哪些地方可以挖潜,并初步提出相应的改进措施。在实施阶段还要认真撰写审计日记,编写审计工作底稿,详细记录审计人员实施审计的具体过程、采取的步骤和方法,它不仅是撰写审计报告的基础,也是后续审计的重要参考资料,还可以用来评价审计人员的工作质量。
3.报告阶段:报告阶段是对实施阶段的总结,通常应包含以下环节:归纳问题、综合分析、讨论审计评价、起草审计报告、征求单位意见、审定报告、做出结论、立卷归档。审计人员应核实在实施阶段中发现的问题,整理审计工作底稿,鉴定和补充必要的审计证据,评估被审计单位的经济效益,提出进一步改善经营管理和提高经济效益的建议,起草审计报告,讨论审计报告,正式发送审计报告。
值得关注的是企业经济效益审计报告不同于财务审计报告,它的目的不是为了证实财务状况的真实性,而是为了揭示被审计单位经济效益的高低及其原因,并做出评价,提出建议或措施。在多数情况下,由于被审计业务的专业性强,往往不能提出直接证据来论证审计报告的结论,为了使审计报告具有充分的说服力,需要广泛地运用间接证据和推理证据,这都需要在审计报告中加以详细的说明。审计报告一般应具备背景资料、审计结论、论证结论的证据、改进的建议或措施等内容。
4.后续阶段:后续阶段是指审计项目完成,经过一段时间后,对审计建议和改进措施的执行情况进行回访性审计的过程。企业经济效益审计的目的决定了开展效益审计不仅着眼于对被审计单位或审计项目现时的经济效益进行评价,更注重未来经济效益的提高。因此,在审计项目完成后,审计人员需对审计报告中提出的审计建议和改进措施的执行情况进行回访性审计,促使被审计单位更好地执行审计建议和改进措施。审计人员到达现场后,可以通过座谈、查阅有关资料、现场观察等方法,检查审计报告提出的建议措施是否执行,效果如何。对执行过程中存在的问题,应查明原因,根据被单位执行不力或审计建议不切合实际等不同情况,督促被审计单位严格执行或者提出更加切实可行的改进措施。
二、经济效益审计的方法
经济效益审计方法分为四大类:即组织实施方法、审计查证方法、审计分析方法和审计评价方法。
1.经济效益审计组织实施方法。
经济效益审计从何入手?这就是经济效益审计的组织实施问题。对此,经济效益审计理论界基本形成三种观点:
(1)财务审计延伸法。它是从财务审计入手进行经济效益审计的方法。首先,运用财务审计检查被审计单位财务收支的真实性、合法性和完整性,审核查证各种财务数据。然后,对于经济效益和影响因素进行综合分析与评价,据此提出改进措施和建议。
(2)内控制度导向法。它是从内部控制制度入手进行经济效益审计的方法。首先,要对被审计单位的控制环境、会计系统和控制程序等内部控制制度进行健全性评估。然后,根据健全性评估结果对于部分内部控制制度进行符合性测试,并提出完善内部控制制度的意见建议。最后,根据内部控制制度的符合性测试结果,决定实质性测试的范围、重点,进行经济效益审计的最后攻坚。
(3)效益结果倒推法。它是从经济效益成果入手进行审计评估的方法。首先,对经济效益成果进行验证,重点做好综合分析工作,揭示问题,分析原因,进行客观评价。然后,结合问题提出提高经济效益的建议对策。
2.经济效益审计查证方法。
经济效益审计查证方法主要分为两大类:传统技术方法和现代管理技术方法。
传统技术方法主要包括顺查法、逆查法、详查法、抽查法、审阅法、核对法、验算法、调查法与盘点法等。这些基本的审计技术方法在现代财务审计中仍然是非常重要的方法,对检查财务的错误舞弊仍具有很好的效果。
现代管理技术方法是指经济效益审计中为达到特定的审计目的而采用的现代管理技术方法。相对于常规技术方法,它主要针对于经济效益审计对象的特殊方面而选用。主要包括这些方面:
(1)预测审计的方法。例如集合意见法、回归分析法、时间序列预测法、自适应模型预测法等,这些是计量经济学方法在审计中的具体应用,需要的数学统计知识很高深,主要用于预测论证。
(2)可行性研究审计。它是对工程投资、产品研发、技术改造等方面进行可行性研究的过程和结论进行审计,它用到的专门技术方法是适用于经济效益审计的。
(3)计划、控制审计方法。常用的如综合平衡法和计划评审法等,主要用于计划和控制非重复性工程项目的复核和检查等。现代管理技术方法的融入,使得经济效益审计获得了更多更强大的工具,同时也对审计人员的知识结构水平提出了越来越高的要求,正确合理的运用现代管理技术方法是完善经济效益审计的关键。
3.经济效益审计分析方法。
审计分析方法是进行审计评价和提出提高经济效益的依据和基础。一般可分为价值分析法、因素分析法和对比分析法三类。
(1)价值分析法。它是以功能为核心,来揭示技术方案的价值、功能、成本三者之间内在关系的方法。它的简明数学表达式是价值(V)=必要的功能(F)/成本(C)。价值分析以V=F/C=l为标准,根据分析对象,从必要的功能和成本两方面进行分析,剔除多余功能或降低必要功能的成本,以达到功能与成本的最佳配合。这种方法可以评价企业决策是否科学,帮助企业提高经济效益。
(2)因素分析法。它是对影响经济效益的各种因素进行分析,从而找到根本性原因,分清主次,提出改善经济效益的对策建议。通常它计算的顺序方法是以实际指标依次替换计划指标,直到全部替换完毕。每次替换计算的结果与前次计算结果相比,就可以测算出某一因素对计划完成情况的影响程度。
(3)对比分析法。它是通过对被审计单位的经济活动和财务状况数值的增减变化来进行检查,分析原因,做出评价。可以采用纵向对比分析和横向对比分析两种方式进行。对比分析法虽然看起来很简单,但它能揭示很深刻的问题,通过同计划指标比、同上年同期比、同历史最好水平比、同地区与国内国际水平比,可以很好地分析经济效益的高低。
总经理助理职责拥有过人的创意,优秀的文案编辑能力,逻辑性强;具有很强的团队合作精神及协调沟通能力;以下是小编精心收集整理的总经理助理职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
总经理助理职责11、协助总经理推动公司战略及年度经营计划,跟进经营目标完成情况,提供分析意见及改进建议;
2、协助总经理处理日常经营工作及各职能部门的沟通协调、上情下达,以及专题会议决议落实、问题处理及反馈;
3、协助总经理推动组织、流程、企业文化与制度落地,强化企业管理;
4、协助总经理跟进分管部门及业务单元的工作实施、信息反馈;
5、协助总经理对外事务联络,协调与相关管理机构、行业协会及其他相关单位的关系,强化企业影响力;
负责各种紧急、突发、危机事件中公关事项的处理。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、。
7、总经理临时交办其他工作事项。
总经理助理职责21、负责新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计;
2、负责制定项目开发计划,并跟踪进度,确保项目如期完成;
3、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;
4、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度;
5、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。
总经理助理职责31需要熟练运用表格,文档,微信,QQ等工具和应用
2需要协助经理做一些合同扫描传输等工作
3来件的记录,出货的记录 ,每日工作的记录等
4经理每日布置的零时任务
总经理助理职责41、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调处理外部公共关系;
3、跟进公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
总经理助理职责51、负责总经理交办事项,总经理行程安排,总经理会议安排,销售人员的日常工作管理;
2、负责商沟通,销售支持;
3、参与运营商网络技术支持和技术交流。
总经理助理职责61、管理采购合同及供应商文件资料,跟进采购合同细节,建立供应商信息资源库;
2、根据船期及时有效地处理清关文件,并将采购数据录入系统;
3、协助采购经理进行供应商的联络,例如订单生产进度,确认包装信息等;
4、协助采购经理处理客服的售前售后问题;
5、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;
6、完成领导交办的其他任务。
总经理助理职责71、全面协助总经理开展销售部工作重点协助总经理开展销售部具体工作。
2、销售管理手册按照销售管理手册要求,保证部门工作有序推进。
3、负责监督检查销售部工作领导并监督检查销售部具体工作落实到位。
4、协助总经理对公司全面管理
5、领导综合部对公司进行全面管理。
第一条?聘用期限:
聘用期限 年,自??? 年??月?? 日起至??? 年??月?? 日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条?经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作;
2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺,乙方行使经营管理权期间,应保证公司年度销售总额达到1000万元。
4、甲方承诺,在公司年度销售额超过1000万元(含本数)情况下,乙方年薪为15万元;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月,待年终结算时,再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过1000万元部分,公司股东会决议额外奖励方案。
乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担,由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、乙方经营管理期间,公司年销售额未达到1000万元的,按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式:年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元)。
但公司年度销售额低于 万元的,除每月8000元工资部分之外,甲方可扣发剩余部分。如下一年度乙方补足上年度销售额差额的,甲方应予补发上年度扣发的部分。
第三条?甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则,对乙方的经营管理行为进行监督、考核;
3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。乙方使用印章,须符合公司的印章管理规定。
第四条?乙方的权利与义务
1、拟定年度经营计划、财务预算,并报董事会通过,组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作;
2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在副总经理任职期因管理需要,可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见,报董事会批准;
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
5、未经公司股东会书面同意,乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方股东会同意;
7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;
8、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;
组织代表开展活动,是法律赋于乡镇人大的重要职责。近年来,我们在镇党委的领导下,依照法律赋予的职权,紧紧围绕党的中心工作,解放思想,与时俱进,积极组织代表开展活动,充分发挥代表作用,为推进全镇的民主与法制建设,促进经济跨越式发展和社会稳定做出了应有的贡献。
一是围绕提高素质开展活动。提高代表素质,是做好代表工作,充分发挥代表作用的基础。我们从本镇实际出发,制定完善学习制度和计划,利用举办培训班、召开座谈会等形式,采取领导讲话、专家辅导、集中授课等办法,每年普遍对代表进行2次以上培训,组织代表学习宪法、法律和党的路线、方针、政策以及人大工作基础知识等。镇人大为每位代表购买了地方组织法、代表法、选举法等有关法律读本,订阅了《人民权利报》、《山东人大工作》等。凡是需要代表重点学习的文件,我们都及时组织学习。如今年七一期间,我们组织代表认真学习了同志的重要讲话。使代表们加深了对“三个代表”重要思想的认识,提高了忠实实践“三个代表”重要思想,认真履行代表职责的自觉性。镇人大每年还组织代表开展视察、调查、评议等活动,让代表通过参加活动,在学中干,在干中学,努力提>,!
二是贴紧中心开展活动。工作中,我们始终坚持以经济建设为中心,把促进改革、发展、稳定作为首要任务,把服从和服务于经济建设作为代表活动的重要内容,通过组织视察、调查、召开议政会等形式,监督支持镇政府抓好经济工作,促进了全镇经济的快速发展。瓦店镇有大棚草莓3000多亩,党委政府多次号召要做大做强这一产业,但是大棚草莓生产一直没有统一的组织和销售渠道,效益没有完全发挥出来。为促进全镇种植业结构调整,今年春天,我们组织代表对畅通草莓销售渠道,促进农民增收开展了调查。代表们针对上述问题,向政府提出建立统一组织和专业批发市场等建议。镇政府高度重视,认真落实代表建议,在本镇大岳峙村建设草莓批发市场一处,成立了管委会,具体负责全镇草莓生产的管理和销售工作,群众对这一做法十分满意。围绕促进为农服务工作,今年6月份,我们组织部分代表对镇供电所的工作情况进行了2天的调查,提出了一些建设性意见,使供电所的服务水平和服务质量有了明显提高。
三是针对法律法规的贯彻实施开展活动。近年来,我们先后组织代表对《森林法》、《土地管理法》、《义务教育法》、《计划生育法》等法律法规的贯彻实施情况进行了调查、视察活动。活动前,先组织代表对法律法规进行学习,掌握主要内容,便于有针对性地提出建议意见。代表们根据平时和在活动中发现的问题提出建议,督促政府加以解决。如今年上半年,我们针对减轻农民负担的问题,组织代表开展了视察活动。视察中,发现有极个别村在农业税征收过程中,存在搭车收费现象。代表们依据有关法律法规,提出了建议意见。镇政府认真研究,采取措施,及时查处,维护了广大农民的利益。在土地管理法执法检查活动中,我们协同土地、经管等部门,对有关村的非法占地、违章建设等问题进行检查,有关部门依法下发了限期整改通知书,促其认真整改,赢得了群众好评。
进入公司一个多月时间里,我主要负责公司文案撰写和与青铜骑士广告公司的日常联络工作。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时积极督促青铜骑士广告公司按时完成各项设计文稿和图片,保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。
除了公司的日常工作,我参与了月日“教师节感恩嘉年华”和月日——日的年“家在”广场房展会等两次大型公司活动。在活动的前期准备和后期展示期间,我充分发挥主观能动性,积极提供有效建议和意见,主动按时优质完成公司和部门领导安排的各项工作,为活动的顺利进行作出了自己的贡献。
面对即将开展的二期工程,公司前期必将开展各项大型户外推广活动,同时也会积极参加各类房地产交易会,以提升品牌形象,促进楼盘销售。通过前期参与的各项大型活动,我觉得公司在大型展示活动上应做好相关准备和考察工作,具体建议如下:
1、公司在继续刊登报版广告,树立楼盘和公司形象的同时,可以积极参与目前举办的各类室内外房展会,以促进一期剩余楼盘销售和二期楼盘预售。
2、如参加室外房展会,事先应仔细观察布展场地。特别要注意天气情况和风口位置,布展时应避开风口,以免吹坏喷绘。天气如有变化,也应提前做好防雨用具等准备工作。
3、参展展架外形应事先做出效果图,如有可能可请搭展公司事先设计展架外形,以便公司参考,确定最佳外形。再由广告公司根据展架外形需要,设计相应喷绘图案。
4、参展所需相关布展装备,如遮阳伞、足够数量的桌椅板凳、各种类型的房模、整体规划模型和音响设备、宣传片都应提前备齐,以便现场布展。
**年全省盐业工作会议在上级领导和有关部门的关心下,在全体与会代表的共同努力下,圆满完成了会议的各项议程。下面,我受班子的委托作会议小结,讲三个方面。
一、会议的基本情况
这次会议是在贵州盐行业面临“体制大转型、行业大调整、经营大转变”的关键时期召开
的一次十分重要的会议;是一次深入学习实践科学发展观,面对新形势,抢抓新机遇,应对新挑战,实现新发展的深入宣讲会;是站在集团生存发展的高度谋划未来、确定方向、明确目标的全面动员会;也是集团一年一度总结和安排工作的盛会。
会议体现了以下特点:一是领导重视。此次会议,得到了省国资委、发改委、卫生厅、物价局、工商局、质监局、法制办和整规办等有关单位(部门)的指导、支持。省国资委副主任薛宝军、省发改委副主任李路、省卫生厅副厅长朱征明、原商业厅、信息产业厅厅长张英峰等领导亲临会议并讲话,充分肯定了集团过去一年所做的工作和取得的成绩,并对下一步的工作提出了希望和要求。集团刘董事长、彭总经理亲自修改会议文稿并分别代表集团党委、集团公司作工作报告,班子其他领导也经常过问会议筹备的相关情况,各级公司(部门)积极支持配合。我们的老领导张树良也亲临会议指导。这些都为会议的圆满召开打下了基础。让我们以热烈的掌声对上述单位和部门的领导及嘉宾表示衷心的感谢。二是召开及时。“一年之计在于春”,集团班子意识到,当前贵州盐行业处在体制大转型、行业大调整、经营大转变的关键时期,面临着生存、稳定、改革和发展的艰巨任务。要想抢抓机遇,实现集团的生存和发展,就必须先想一步,先走一步,把各项工作提前谋划好、安排好,为应对专营政策的变化做好充分准备。为此,集团主要领导要求“今年的全省盐业工作会议要在春节前召开”。在都匀召开的集团党委中心组学习扩大会议结束后,各相关部门立即着手筹备会议,对**年的工作主题、指导思想、工作目标和工作任务进行了丰富和完善,并在昨天顺利召开了会议。大家感到,现在的形势逼人、时不我待,会议在春节前召开非常恰当、非常及时。这也是集团第一次在春节前召开全省盐业工作会议,充分体现了集团党委、董事会的危机感、责任感和使命感。三是内容丰富。会议全面学习贯彻科学发展观,认真学习落实党的十七届四中全会、中央经济工作会议和省委、省国资委、省发改委有关精神,总结了**年的工作;分析了集团当前面临的形势和任务;安排了**年的工作任务;分组讨论了党委、行政、盐政三个报告和集团营销网络建设方案(讨论稿);表彰了**年度的先进集体、先进个人和在贵州盐业工作满30年的员工;与各直属分子公司(单位)签订了**年的目标责任状等。大家认为会议时间不长,但会议精神很重要、安排很紧凑、主题很突出、要求很明确、内容很丰富。四是求真务实。大家普遍认为,会议紧紧围绕“抢机遇、应挑战、调结构、建机制、促合作、求生存”的工作主题和生存、稳定、改革、发展的中心任务,对各级领导干部提出了明确要求,对全体党员职工提出了新的希望。会议上所作的党委、行政和盐政三个工作报告求真务实,前瞻性、指导性、针对性和可操作性都很强,是今年全省盐业工作的纲领性文件。会议期间,刘董事长、彭总经理亲临分组讨论现场,认真听取了代表们的发言,表达了集团党委、董事会、省盐务局对向与会代表诚挚问候和谢意,对打造“四大板块”的内容和《集团营销网络建设方案(征求意见稿)》等进行了说明,对认真学习贯彻此次会议精神,做好今年的工作提出了希望和要求,为大家鼓劲加油。集团班子其他成员按照分组安排参加了小组讨论,在认真听取发言后,结合实际就抓好今年的工作提出了建议和意见。与会代表结合实际,认真思考,踊跃发言。面对取得的成绩不沾沾自喜,面对严峻的挑战和困难不气馁、不松劲,充分体现了求真务实的工作作风和良好的会风。
大家感到,此次会议收获很大:一是认清了形势。大家认为,这次会议对集团当前面临的形势作出了准确的分析和判断,深刻分析了贵州盐行业当前面临的挑战和困难、现状和问题、机遇和优势,深刻指出了制约集团生存和发展的突出问题,实事求是地提出了集团当前生存、稳定、改革和发展的艰巨任务。听了以后,深感形势紧迫,责任重大,一致表示,要把思想认识统一到中央、省委的部署和省国资委、省发改委的要求上来,统一到集团党委对形势的分析判断上来,化压力为动力,团结一切积极力量,调动一切积极因素,以高度的责任感和使命感做好今年的各项工作。二是明确了任务。大家认为,刘董事长的《党委工作报告》,全面总结了**年集团党委的工作,认真分析了形势,指出了制约集团生存发展的突出问题,提出了全省盐业当前主要的任务和今年工作的主题、指导思想,并从“统一思想,转变观念,切实增强推进集团改革发展的信心和决心,为应对新形势,迎接新挑战提供思想观念保障”等五个方面明确了集团党委**年的工作任务,并号召集团上下“越是关键时期,越要增强机遇意识;越是关键时期,越要树立工作信心;越是关键时刻,越要维护集团大局;越是关键时期,越要增强创新观念;越是关键时刻,越要敢于承担责任;越是关键时期,越要增强团结意识”,为实现集团的生存和发展而努力奋斗。彭总经理的《行政工作报告》,全面介绍了**年度各项指标的完成情况,回顾了**年行政、业务工作,指出了存在的突出问题,明确了**年工作的目标,并从“巩固和维护食盐专营,切实履行企业社会责任”等七个方面对今年的工作进行了具体安排。龚副局长的《盐政工作报告》,总结了**年全省盐政工作,指出了**年我省盐政工作的任务和措施。大家表示,要按照这次会议的部署和要求,联系集团工作全局和本单位、本部门实际,认真抓好贯彻落实。三是进一步开阔了视野。为了落实“务实、精干、高效”的原则,此次全省盐业工作会议没有专门安排交流发言和专题会议。但是,在分组学习讨论和交流中,同志们都分别谈了学习中的一些体会,交流了工作中的
一些新做法。很多地区、单位分别结合各自实际提出了贯彻落实会议精神的初步打算。通过相互切磋交流,感到深受启发,既沟通了思想、交流了看法,又深化了对盐业工作规律性的认识,视野更加开阔了。四是增强了信心。会议指出,集团当前任务艰巨、使命崇高,既对我们提出了新的更高要求,又为我们提供了难得的机遇和动力。省国资委、省发改委以及上级有关领导对贵州盐业集团的关心和肯定,给了我们信心和力量。特别是认真听了党委、行政和盐政三个报告,大家感到,虽然贵州盐行业处在体制大转型、行业大调整和结构大转变的关键时期,面临严峻的形势和困难,但是,集团党委、董事会对形势的判断是准确的、发展的方向是正确的、工作的思路是清晰的、工作的目标是明确的、工作的措施是具体的,各项工作有了具体的检验标准。特别是集团为应对形势的变化,提出了打造“四大板块”等一系列重要举措,大家深感振奋、倍受鼓舞,做好今年工作的信心更坚定了,工作的劲头更足了。一致表示,要在省委、省国资委和省发改委的正确领导下,在各级各部门的大力支持下,以更加开阔的眼界、更加开放的思维、更加良好的状态,不断开创贵州盐业工作的新局面,努力实现集团的生存和发展。
二、对分组讨论中大家提出的有关问题作简要说明
按照安排,会议期间各小组对党委、行政和盐政三个工作报告进行了学习讨论,并征求了《集团营销网络建设方案(征求意见稿)》的意见和建议。下面,对一些带有共性的问题作以下说明:
1、关于对《集团营销网络建设方案(征求意见稿)》“下称《方案(征求意见稿)》”的意见和建议:
大家认为,《方案(征求意见稿)》是集团为应对食盐专营政策放开的新形势制定的,较好地体现了市场化的原则和要求,充分体现了集团班子较强的危机意识、责任意识和使命意识。《方案(征求意见稿)》的总体思路、组织架构和建设方向是符合实际的,纷纷表示赞成、支持和拥护。同时也感到《方案(征求意见稿)》是粗线条的,很多具体的内容并没有明确、细化,建议在实施之前要制定具体的实施方案或细则,提高《方案》的可操作性。
在这里要说明的是,集团请贵州财经学院根据集团面临的新形势在拟定《集团营销网络建设方案》已经有两个多月的时间了,该《方案》涉及的内容非常多,在此次会议上提供给大家的《方案(征求意见稿)》,主要目的是想征求大家对《方案(征求意见稿)》的总体思路、组织架构和建设方向的意见和建议。因此,对《方案》中的很多具体内容进行了删减,有些内容还需论证、调研,但是,大家提到的很多操作层面上的建议,会在具体的《方案》中予以考虑。同时,《方案》是为应对食盐专营政策调整、市场放开做准备的,充分体现了市场化的原则和要求,需要大家跳出传统的思维和计划经济的束缚来认真学习领会。
2、关于集团新业人才培养的问题:
在党委《报告》中,对人才素质的不适应性作了专门的分析和阐述,特别是针对加强经营管理者队伍、技术人员队伍和党务干部队伍的培训、加强岗位锻炼培养、通过项目带动和促进主业新业公司之间人员的合理流动以及对做市场、做品牌、做渠道和做新业人才的培养、引进等方面作了具体安排,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。
3、关于拓宽商品渠道,增加品种的问题:
这一问题在今年的行政《报告》中虽然未明确。但是,集团对各单位商品的品种并没有作严格的限制,在下达的年度指标中除要求完成集团明确要的品种外,鼓励各公司结合当地实际,选择具有市场竞争优势的商品品种开展业务,提高新业的销售收入,做强做大新业。同时,集团正在调研一批,准备新增一批商品。
4、关于盐化产品和商品与市场上同质、同类产品差价过大的问题:
这一问题的存在的原因是多方面的,主要原因是我们现在仍然缺乏市场化的经销模式和激励手段。实业公司和特种盐公司要就这个问题进行调研,提出科学合理的作价办法交集团讨论。
5、打造集团“碧源”系列品牌的问题:
关于集团品牌建设的问题,在今年工作的指导思想和具体工作安排中均有明确要求,集团将尽快按照会议的要求,研究制定实施品牌战略的总体规划方案,在打造“贵盐集团”大品牌的基础上,细分“碧源”、“百家福”、“皙娜”、“荣和”等系列品牌,发挥品牌效应,发展品牌经济。
讨论中提出的其它一些个别需要集团帮助解决的问题,会后各有关单位根据实际,该上报的上报,集团将按照有关程序进行研究解决,这里不再作一一说明。
三、关于及时贯彻落实此次会议精神的几点要求
为抢抓机遇,加快发展,以应对食盐专营政策的调整变化,集团党委、董事会在春节前召开了一年一度全省盐业工作会议,其目的就在于想让集团上下早一天认清新形势,早一天明确新任务,早一天做好市场放开的准备,赢得集团生存发展的主动权。对此,集团各级各单位要有清醒的认识,及时抓好此次会议精神的学习贯彻。具体讲:一是各位代表特别是各级公司(单位)主要负责人,要在进一步吃透会议精神的基础上,及时采取各种行之有效的措施把会议精神迅速传达到每一位干部职工,使大家有一个清晰的工作思路,有一个明确的努力方向,把大家的思想、行动统一到这次会议精神上来,统一到各项目标任务和具体工作措施上来。二是各单位要按照集团的总体安排部署,结合单位实际,认真调查研究、理清工作思路,进一步细化和落实各项工作措施和目标任务,切实做到思想到位、行动到位、任务到位、措施到位、落实到位,确保**年各项目标任务的圆满完成。三是各级领导要进一步提高思想认识,认清当前的发展形势,在优势和成绩面前不沾沾自喜、盲目乐观,在困难和问题面前要增强信心,把握方向,自觉肩负起维护食盐专营的重任和认真落实集团生存、稳定、改革、发展的艰巨任务,努力实现集团的生存和发展。
各直属分子公司(单位)将贯彻落实此次会议精神的情况,请于3月1日前以书面形式反馈集团公司。
再过几天就是春节了,对春节期间的工作强调三点:一是确保春节期间食盐的供应和市场的稳定。食盐销售和市场监管的重要性和必要性必须牢记。这项工作,集团已经专门下发通知作了安排,各级各单位要认真抓好贯彻落实。“春节”是一个长假,一方面要妥善安排好加工、经营和配送,保证春节期间食盐市场的供应。另一方面要加强市场监管,杜绝食品加工用盐、不合格碘盐、劣质盐和工业盐等流入小袋盐市场。这一工作抓得不好,将会给全年的市场监管和小袋盐销售带来严重后果,对此,要高度重视,认真抓好落实。二是认真抓好安全和稳定工作。“安全工作无小事”,要认真落实《食品安全法》和集团的有关规定,确保全省食盐卫生安全。同时,结合实际,认真组织开展春节安全大检查活动,对存在的安全隐患要认真排查解决。“稳定是第一责任”,各级各单位要认真落实工作责任制,对维稳工作要及时发现苗头,妥善进行处理,把问题解决在基层,化解在萌芽状态。要认真落实安全稳定工作值班制度,及时报送有关信息,做好应对突发事件的应急准备,确保春节期间的安全稳定。三是要认真落实集团有关廉洁自律和勤俭节约方面的规定,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,过一个安全、稳定、祥和的春节。
关键词:山东省;物联网产业;建议和策略
中图分类号:TP393 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2015)02-0262-02
Abstract:With the development of new and new technology, the Internet of things industry is becoming more and more popular, and has gradually become the hot spots of social research. This combination of Internet of things industry in Shandong Province Development of the actual situation, focusing on analysis of the networking industry development present situation, studies the problems existing in the development of the networking industry in Shandong Province, finally put forward on speeding up the suggestions and strategies to the development of Internet of things industry in Shandong Province.
Key words: shandong province; IOT; strategy
物联网(Internet Of Things, IOT)是利用底层传感设备、射频识别设备、全球定位系统、红外感应技术等,通过短距离无线网络、互联网等技术把现实物品和计算机网络结合起来,以实现远程控制,达到智能化管理的目的。物联网可以说是继计算机和互联网之后的第三次信息革命浪潮,物联网产业发展必将带动通信服务产业、嵌入式系统产业、电子信息产业、软件服务和外包产业等快速发展,对于中国政治、经济、文化等各方面具有重大意义。
物联网知识体系庞大,涉及到的产业也较多,主要包括网络通信产业、电子信息产业、嵌入式产业、智能计算等多技术领域产业。物联网技术主要应用于物流交通运输、农业精细化种植、城市智能化管理、工业精准控制、公共信息服务智能平台等多领域,通过物联网技术可以大幅度提高管理效率,降低劳动成本。目前,全球各国也在纷纷制定物联网发展规划。早在2009年初,美国奥巴马总统就提出“智慧地球”这一概念,总理在无锡提出了“感知中国”,紧接着日本、欧盟等国家也纷纷提出发展物联网产业,并做出具体规划。中国政府非常重视物联网产业发展,在政府工作报告中提出“要大力发展物联网产业,逐步完善物联网技术标准”。山东省作为中国的经济大省也积极投于物联网产业发展,先后出台了《山东省物联网产业发展规划纲要》、《关于加快物联网产业发展的意见》等文件,成立山东省物联网产业联盟、山东省物联网协会、各地市物联网研究院,建立了物联网产业发展示范工程项目等,为物联网产业发展提供了较好的基础条件。
本文结合山东省物联网产业发展实际情况,重点分析了物联网产业发展现状,研究了山东省物联网产业发展存在的问题,最后提出了关于加快山东省物联网产业发展的建议和策略。
1 山东省物联网产业发展现状及问题分析
1.1 山东省物联网产业发展现状
目前,山东省物联网产业还处于发展阶段,中国的长江三角洲(无锡、上海、苏州等地)、珠江三角洲(深圳、广州等地)等地物联网产业发展较快,处于全国物联网行业领先水平,山东省物联网产业发展尚处于发展阶段。结合山东省物联网协会调查数据分析如下:
1)物联网产业分布:山东省物联网产业分布不均匀,东部区域发展较快,以青岛、潍坊、威海等城市为例,分别在RFID、微电子、传感器等关键技术方面有所突破,在智能家居、智能物流、智能农业、智能工业、智慧城市等方面加快发展,进行了应用推广。潍坊市建立省级物联网产业基地、潍坊市物联网研究院,依托高新技术,重点发展了物联网产业。青岛市依托青岛海尔集团、海信等大型企业强大力量带动物联网产业发展。中部地区物联网产业发展较快,而西部地区(德州、聊城等地)相对来说物联网产业发展较为薄弱。
2)物联网销售和利润:整体来说,山东省物联网产业销售和利润实现快速增长,2013年,山东省物联网相关企业实现主业务营业收入达到1600多亿元,2014年,山东省物联网相关企业实现主业务营业收入达到2000亿元,比2013年增长20%,物联网产业销售和利润实现快速增长。
3)物联网产品与服务:山东省物联网企业产品主要以自主研发为主,合作研发为辅。其中自主研发产品主要RFID、条形码和网络通信技术为主,产品主要服务范围在物流仓储管理、工业监控、食品质量安全监管等方面,智能终端制造业约占16%,利润较高的物联网产品主要集中在智慧城市、食品质量安全监管、智能电网等方面。