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开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动,是深入开展工会“建家”活动,推进教工之家建设的深化和上台阶的需要。特别是学校教育教学事业面临着新一轮发展的良好机遇,要求工会工作要与时俱进、不断创新。
开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动,是切实履行工会维护教工合法权益基本职责的客观需要,是提升教工综合素质的有效载体,是加强工会桥梁和纽带作用的客观需要。
开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动,是对工会开展合格教工之家实践经验的总结。各工会会员、干部、小组应抓住开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动为契机,在工会工作的过程中,紧紧依靠学校党政领导,切实发挥学校主人翁精神,把工会工作组织好、开展好,真正让工会成为广大教工满意的温暖之家。
一、评选条件
(一)“优秀工会小组”评选条件
1、信息畅通。组长及时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会。组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外伤害等特殊情况上报工会。组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工。
2、运作规范。工会小组基础工作到位率高,无缺岗现象。工会小组有相关活动记录。工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样,有内涵。积极组织基本功、论文、说课、公开课等竞赛活动,积极参加工会组织的文体活动。
3、维权到位。精心组织健康体检、疗休养活动。关心组员生活,为组员排忧解难,女职工特殊保护措施落实。积极参加教代会,有教代会提案,积极参与校务公开、民主管理。
4、关系融洽,群众信赖。工会小组工作结合本组实际。组员关系协调互助,本年度获各级各类荣誉奖项。(人均分数、等级分数)小组成员对小组工作评议满意率达80%以上。工会组长评议信任率达80%以上。
(二)“优秀工会干部”评选条件
1、政治水平高。自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策;思想政治素质过硬;业务工作勤奋、有实效;工作作风平易近人;工作责任意识、使命意识强烈;切实履行基本职责。
2、组织协调能力好。默契配合学校党政以及工会工作;坚决贯彻执行学校党政决策;紧紧围绕学校教育教学中心;工会桥梁、纽带作用发挥好;积极组织、精心安排工会的各项活动。
3、常规工作规范。积极、准时参加学校工会干部例会,无无故缺席现象;对学校以及工会工作有合理化意见、建议;能把教工的继续教育类信息及时上报学校工会。
4、维权到位。切实关注青年教工成长;切实关注困难职工生活与工作;切实关注女教工特殊权益;能及时把教职员工及其直系亲属的特殊情况(生孩子、结婚、生病、意外死亡和意外伤害等)上报学校工会。
5、关心群众。热心为工会会员排忧解难,为教职员工办实事、好事;与广大教职员工关系融洽,群众基础良好;深受工会会员拥护,在年度工会工作评议中群众满意率达到80%以上。
(三)“优秀工会积极分子”评选条件
1、政治水平好。思想政治素质好;业务工作责任心强,有实绩;较好完成学校工会交给的各项工作、任务。
2、服务水平好。积极主动参加工会各项活动;热心为大家服务。
3、群众基础好。得到工会群众的认可;工会小组成员评议信任率80%以上。
4、有序参与好。积极参与学校、工会的各项建设事业;对学校、工会工作有合理化意见、建议。
5、工会好帮手。大力支持学校工会工作;大力协助工会干部工作。
二、评选程序、时间
(一)“优秀工会小组”
1、学校各个工会小组均有资格申报“优秀工会小组”;
2、工会小组申报“优秀工会小组”,应于每年12月30日前填写“____市第一中学校优秀工会小组”申报表,同时上交工会小组工作相关记录资料;
3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“优秀工会小组”侯选小组进行检查、验收;
4、经检查、验收通过的申报小组,报请学校党委、行政讨论通过后,命名为“____市第一中学校优秀工会小组”。(工会小组的33%)
(二)“优秀工会干部”
1、凡本校内工会小组组长、工会委员均可申报评选“优秀工会干部”;
2、工会干部申报“优秀工会干部”,应于每年12月30日前填写“____市第一中学校优秀工会干部”申报表,同时上交工会干部工作相关记录资料;
3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“优秀工会干部”侯选人进行检查、验收;
4、经检查、验收通过的申报候选人,报请学校党委、行政讨论通过后,命名为“____市第一中学校优秀工会干部”。(工会干部的30%)
(三)“工会积极分子”
1、凡本校工会会员,均可申报“工会积极分子”;
2、工会会员申报“工会积极分子”,应于每年12月30日前填写“____市第一中学校工会积极分子”申报表,同时上交工会会员相关活动记录资料;
3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“工会积极分子”侯选人进行检查、验收;
4、经检查、验收通过的申报候选人,报请学校党委、行政讨论通过后,命名为“____市第一中学校工会积极分子”。(工会会员的10%--15%)
工会积极分子、优秀工会干部、优秀工会小组的产生应由各工会小组提名推荐,工会经过考核公示,报党委通过,报市教育工会备案。
三、评选工作要求
各个工会会员、工会委员、工会小组要提高对深入开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”工作重要性的认识,在校党委的领导下,在校行政领导的支持下,通过评选工作,推动工会组织建设迈上新的台阶,促进工会工作更扎实的发展。
各个工会会员、工会委员、工会小组要努力在评选活动中,紧紧依靠广大教职工,扎实工作,认真履行工会的基本职责,维护教职工的政治、经济、精神文化和健康权益。通过努力,让我们的教职工更深刻的感受到工会组织这个“大家庭”的温馨、温暖、关爱。
____市第一中学校优秀工会小组申报表
工会小组
工会组教师人数 工会组工会会员人数
主
要
事
迹
及
荣
誉
(可附页)
工会
会员
(代表)
会议意见
同意申报人数 学校工会意见:
签字盖章:
年 月 日 学校党委意见:
签字盖章:
年 月 日
填表人:
____市第一中学校“优秀工会小组”评估考核表
工会小组
项目 内 容 标准 自评 考核
信息畅通 组长及时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会(5)。 5
组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外伤害等特殊情况上报工会(5)。 5
组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工(5)。(缺1扣1分) 5
运作规范 工会小组基础工作到位率高,无缺岗现象。(5)工会小组有相关活动记录(5)。 10
工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样,有内涵。(5) 5
工会组长准时参加工会干部例会,无无故缺席现象(5)。 5
积极组织基本功、论文、说课、公开课等竞赛活动(5),积极参加工会组织的文体活动(5)。 10
维 护
合法权益 精心组织健康体检(4)、疗休养活动(4)。 8
关心组员生活(4),为组员排忧解难(4),女职工特殊保护措施落实(4)。 12
积极参加教代会(3),有教代会提案(5),积极参与校务公开、民主管理(2)。 10
关系融洽
群众信赖 工会小组工作结合本组实际(5)。 5
组员关系协调互助(5),本年度获各级各类荣誉奖项(5)。(人均分数、等级分数) 10
小组成员对小组工作评议满意率达80%以上(每减少2%,扣1分)。 10
填表人:
____市第一中学校优秀工会干部、工会积极分子推荐表
部 门 姓 名 性 别
出 生 年 月 政治面貌 职称(职务)
优秀工会干部(√) 积极分子(√)
主
要
事
迹
及
荣
誉
工会会员(代表)
会议意见:
学校总人数
学校工会意见:
盖 章
年 月 日
学校党委意见“
盖 章
年 月 日
填表人:
____市第一中学校“工会积极分子”评估考核表
工会小组
项 目 内 容 标准 自评 考核
政治水平好 思想政治素质好6;业务工作责任心强,有实绩6;较好完成学校工会交给的各项工作、任务8。
20
服务水平好 积极主动参加工会各项活动10;热心为大家服务10。 20
工会好帮手
大力支持学校工会工作10;大力协助工会干部工作10。 20
群众基础好 得到工会群众的认可10;工会小组成员评议信任率80%以上10。 20
有序参与好 积极参与学校、工会的各项建设事业10;对学校、工会工作有合理化意见、建议10。 20
填表人:
____市第一中学校“优秀工会干部”评估考核表
工会小组
项目 内 容 标准 自评 考核
政治水平高 自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策3;思想政治素质过硬3;业务工作勤奋、有实绩;4工会工作责任意识、使命意识强烈4;工作作风平易近人3;切实履行工作职责3。
20
组织协调能力好 默契配合学校党政以及工会工作4;坚决贯彻执行学校党政决策4;紧紧围绕学校教育教学中心4;工会桥梁、纽带作用发挥好4;积极组织、精心安排工会的各项活动4。 20
常规工作规范 积极、准时参加学校工会干部例会,无无故缺席现象7;对学校以及工会工作有合理化意见、建议7;能把教工的继续教育类信息及时上报学校工会6。 20
近年来,洪雅县在发展党员过程中普遍存在“以亲纳亲、以朋引朋”现象,发展党员存在党内少数人说了算的现象,影响了新发展党员的整体质量。今年3月以来,洪雅县在深入调研的基础上,出台了《党员发展社会评价办法(试行)》,对发展党员充分征求群众意见的规定进一步明确化、制度化、规范化,从“扩大民主、把好关口”入手,提高了新发展党员的质量。
洪雅县这一探索突破之处在于,把社会评价列为发展党员的必经程序,具体安排在党支部大会讨论前组织群众进行评价测评。评价的对象定位为拟确定为入党积极分子的申请人、拟发展的入党积极分子和拟转正的预备党员。评价的主体以党政机关和事业单位、村和社区、企业分类确定,不仅限于党员,而是所有干部职工、“两代表一委员”及各类群众代表。评价的内容除思想政治素质外,还将履行职责和廉洁自律一并列入,并根据三个环节考察重点的不同,分别增加对党的认识、现实表现和工作业绩等内容。参加评价的县党代表、原柳江镇叶湾村党支部书记叶瑞方说:“对发展对象进行全面评价,确保了把真正优秀的同志吸收到党内来。”
高庙镇七里村普通党员张爱军参加评价后感慨地说:“还以为填张表、画个圈就行了,没想到又是汇报,又是介绍,还要发言,让我们全面了解了评价对象的情况。”具体的评价程序采取“三步法”:第一步,评价对象汇报个人情况,入党联系人介绍培养教育情况,党支部介绍政审、考察等情况;第二步,参会人员根据情况介绍和平时掌握的情况,对照党员标准讨论发言;第三步,参会人员无记名填写评价表,党支部当场统计、公布评价结果。
一、加强班子建设
1、加强班子建设,搞好支部的班子成员的自身学习,加强对党的五中全会精神以及上级会议领导讲话精神的学习,不断提高支部委员政治理论素质,搞好班子内部团结,统一思想,团结协作,集中精力干事创业,把支部班子建设成为带领党员干事创业的坚强堡垒。
2、定期召开支部党员大会。党员议事会,村民代表会,认真落实民主监督制度,重大事项公开制度,民主听证会制度等,自觉接受党员及村民的监督。
3、认真完成上级交办的各项工作。与上级党委保持高度一致,对上级安排的各项工作不等不靠,积极主动按时安置完成各项任务。
二、抓好党员队伍教育管理
1、严格落实“”“主题党日活动”等制度,按规定要求组织党员过好组织生活。
2、积极做好发展党员工作。严格落实“两推一公示”制度,搞好入党积极分子的民主推荐工作。加强对入党积极分子的培养教育,争取年内发展1名党员。
3、搞好“五个好”党员创评工作。坚持一季度一考核,半年一评比,“七一”和年底前认真组织搞好党员民主评议工作,评选表彰五好党员,对不合格党员进行严格处置。
三、积极开展党史学习教育
1.开展“学党史、祭英烈,传承红色基因”主题党日活动。
党员会议通知范文一
时间:20xx年4月25日下午3点
地点:学工办会议室
参加人员:07,08,09级党员、预备党员
会议内容:
1、 确定09级积极分子
请有意推荐09级积极分子的培养人做好介绍培养对象情况的准备
2、 请各位党员梳理自己手头上所负责的培养对象的名单及培养对象的现状,在会上作简单报告
此议程主要是希望让党支部的成员更多地了解其他递交入党申请书的同学的情况,无需收集群众意见,只需要介绍自己的培养对象的情况即可
3、 关于07级党支部支委会成员的选举
4、 关于xxxx等四名同学接收为预备党员的通表(待定)
注意事项
请各位党员安排好自己的时间,务必参加此次党支部会议。
xx校区本科生联合党支部
二〇一〇年四月十三日
党员会议通知范文二
定于明天(星期二)晚上7点30分,在考务室召开全体党员会议。希相互转告,务必准时出席。
会议纪律提醒:
1、 会议实行点名制,会后将向上级党委通报;
2、 无特殊情况,应准时出席,不得请假;
3、 开会时要求保持会场安静,关闭手机、小灵通等通讯工具或调到震动档;
4、 要做好会议笔记。
**党总支
党员会议通知范文三
各界人士联谊会会员、政协各:
经政协主席会议研究,报请县委同意,定于近期召开政协各界人士联谊会第一届第一次会议。现将有关事项通知如下:
一、会议时间、地点:
20xx年8月28日上午在政协办公室报到,下午2:00在县委大礼堂正式开会。
二、参会人员:
1、政协白河县各界人士联谊会会员;
2、政协各;
3、邀请市政协有关领导;
4、邀请县委许启汉副书记、政府王龙军副县长、人大余明安副主任、县总工会梁克昌主席;
5、政协各委(室)负责人列席会议。
三、会议议程:
1、听取有关人员作联谊会筹备情况的说明;
2、通过《政协白河县委员会各界人士联谊会章程》;
3、通过《政协白河县委员会各界人士联谊会第一届第一次会议选举办法》;
4、选举;
5、县政协主席刘惠芳同志致词;
6、县政协副主席薛黎明同志讲话;
7、联谊会会员代表发言;
8、领导讲话;
9、联欢活动。
四、注意事项:
请财政局安排会议经费;政协办做好会议的各项筹备工作;文广局派记者进行会议报道;各参会人员提前做好工作安排,按时参加会议,确保会议顺利召开。
政协白河县委员会
二〇〇八年八月二十二日
会议通知写作格式
(一)资料来源
对广东药学院、惠州卫生职业技术学院2012、2013级本、专科在校生进行问卷调查,每班发放调查问卷2份,随机抽取班中党员、预备党员以及入党积极分子填写问卷。共发放问卷160份,收回有效问卷159份,有效问卷回收率近100%。
(二)方法
本次调研采用无记名问卷调查法,使用自行设计的问卷。内容包括网络终端的使用情况与频率,登录网络沟通媒介时的载体,常登陆的网络沟通媒介,各种网络沟通媒介的使用体验等。调查采取统一集中答卷,答题前未通知,相关学生独立完成后现场收回调查问卷,最后进行统计分析。
二、结果
(一)大学生上网载体的使用情况
从调查问卷中可以看出,随着手机的智能化程度越来越高,易携带且可以随时随地使用,90%的同学认为日常使用智能手机的频率高于使用电脑的频率。
(二)手机与电脑的拥有情况
通过对学生拥有智能手机与电脑的调查数据发现,71%的同学在入学前就拥有了智能手机,仅有4%的同学至今还没有拥有智能手机;24%的同学在入学前拥有电脑,36%的同学至今还没有个人电脑。
(三)登录网络沟通媒介的载体
经过了解,在登录相关网络沟通媒介(如微博、QQ等)时,95%的同学选择使用手机,也就是说手机已经成为学生登录网络沟通媒介时的主要载体。
(四)网络沟通媒介的认可程度
在调查网络沟通媒介的使用是否方便了师生之间的沟通时,100%的同学认为网络沟通媒介的使用,方便了师生之间的沟通交流。
(五)师生网络沟通方式
通过目前比较常用的网络沟通媒介调查(微博微信、QQ、飞信短信)以及传统的统一召开会议四种沟通信息的方式调查发现,57%的学生倾向于使用飞信、短信,26%的同学选择QQ群信息传达沟通,15%的同学选择了传统的召开会议方式,仅2%的同学选择了微博微信。
(六)辅导员信息传达方式
高校党建工作中,辅导员是与学生联系、培养最直接的一类人,党务工作方面,辅导员会通过网络沟通媒介调查(微博微信、QQ、飞信短信)以及传统的统一召开会议四种途径进行传达,通过问卷调查,59%的同学认为辅导员通过短信、飞信传达信息最为便捷,23%的同学认为QQ群传达较为便捷,14%的同学选择了集中开会,仅3%的同学选择微博、微信。
(七)学生信息反馈方式学生
在思想方面出现困惑时,第一时间会想到与辅导员沟通,此时55%的同学会选择直接通过电话与辅导员沟通,23%的同学倾向于选择短信与飞信沟通,13%的同学选择找辅导员面谈,仅2%同学选择微博、微信沟通。
(八)学生个人空间保护
通过QQ、微博、微信等与辅导员进行沟通时,需要互相关注或互相成为好友,经过前期的调研,发现部分学生不希望辅导员了解自己的个人空间。经过本次对党员、预备党员以及入党积极分子的调研,87%的同学在辅导员添加自己为好友时,同意辅导员的添加申请;13%的同学同意辅导员添加申请后,会设置一定的好友权限,辅导员不能浏览到自己的个人空间。
三、小结
(一)高校学生党建工作是高校学生管理工作中的重要部分
同时也是为社会选拔、培养后备人才的重要组成部分。智能手机的便捷操作与网络沟通媒介在手机上的广泛应用,使大学生能够越来越便捷地了解到各种信息。面对这种形势,加强高校网络党建工作建设也显得越来越严峻。高校党务工作者,尤其是一线思想政治教育辅导员,肩负着对大学生网络党建的主要引导者与教育者的角色,必须清楚地认识到这一点,并顺应形势,充分利用网络沟通媒介积极开展网络党建工作。
(二)通过本次调研
发现近年来新兴的网络沟通媒介,如微博、微信等,并不能较好地成为师生沟通的主要平台。除了师生面对面的交流外,学生更倾向于时效性较强的短信与飞信等沟通媒介。这主要是由于短信、飞信更加的便捷,学生无需登录客户端,打开手机即可收到新信息的通知提示;微博、微信等必须要登录客户端查看信息,且如果关注人数较多的话,信息易被忽略。因此在开展高校学生党建工作时,应适当的通过短信或飞信,向学生党员、预备党员及入党积极分子宣传党的工作。
(三)研究发现
4月份进行了入党积极分子推优培训等工作.主要是第十三期入党积极分子的推优工作,经过班主任老师的推荐,组织部人员下到基层的调查了解,通过对个别同学的询问记录,最后通过我们的评比和总结,最终将一批优秀团员推荐为入党积极分子,继而对其进行了长期的培训,使其对党的知识有了加强,对党的知识有了更深刻的了解,入党动机更加明确,并对它们的自身建设作了详细的考核.相信他们定会为当输入新鲜血液.
5月份在”情系奥运,心连五四”为主题的黑板报评比活动中,我系学生积极参加,06级建筑工程技术(6)班荣获院二等奖;
6月份举办各种活动喜迎奥运;
9月份, 团总支学生会对08级的新生的招聘和选拔工作;
举办“迎国庆 庆奥运”的黑板报评比活动 ;
随着08级新生的到来,本学期的开始,对个班新生团员档案的收缴和统一存档以及团组织关系的转入.与此同时,接到上级团委的指示,主要以各班团支书为中心,以各班委为支点,对团费进行了统一收缴.,工作较顺利.对此吸取了很大经验,在进行的工作中,我们会采用这种统一部署相互协作的工作制度,定会使工作高效有序的进行.接下来就接到了院团委的指示为组织增加新鲜血液,为当增加助手和后备军,进行团员的发展工作,经过对一批先进青年的考核上交到上级组织等待发展;
10月份,对建筑工程系团总学生会08级新成员,以各班团支书开展了为期一周的党团知识团学干部培训,提高了新成员对党团知识的了解,并对培训成员进行了结业考试;
对08级各班下发《南昌理工学院建筑工程系团支部考核明细指标》,并指导08级团支书了解团支部考核;收集整理各班班干部通讯录与各班团员档案资料;
我系积极响应学员号召,在院摄影大赛中08级建筑工程技术统招(2)班,荣获院二等奖;
第八届“it”杯运动会的筹备和选拔工作和开幕式方阵表演的策划设计训练以及红花操的训练.为运动会的开幕做准备,我系团总学生会06级干部组织08级新生积极参与其中,06级干部精心策划了开幕式的”方阵”表演和”红花操”表演;
11月份,我系在运动会开幕式上的方阵表演,队形新颖造型独特,荣获全院三等奖的好成绩;
红花操表演也取得了很好的成绩,我系运动员在运动会中发挥较好,总成绩在全院第六;
为深入党的“xx大”精神 激励广大青年,自立自强,奋发成才。在青年学生中树立一批勤奋学习 不畏困难勇于进取的先进典型,引导更多的学生向身边的榜样学习,努力成为社会主义的建设者和接班人,开展了大学生自强之星评选活动;
在运动会期间的摄影大赛中,我系取得了优秀组织奖;
运动会期间,对团总支学生会新成员加大了考核力度,
为丰富同生们的课余生活 活跃校园气氛,开拓思想 体现大学生朝气蓬勃 积极向上的精神面貌,培养和发掘辩论人才 本着“公平竞争 力争第一”的精神,提高学生阅读、写作、视听、演讲能力 锻炼口才发展自我 我系学生积极参加院“航天杯 ”辩论赛的同时,我系团总支学生会也组织举办了第三届“建筑杯”辩论赛,取得了较好成绩;
我系同学积极参加院团委组织的第二届时尚“杰克杯”礼仪模特大赛,08级建筑工程技术(5)班学生取得了男子组第一名的好成绩,我系社团部配合其他系部为社团文化节的开幕做了较好的场地策划;
根据xxx市客管处转发交通运输局《xxx市交通运输领域扫黑除恶专项斗争工作实施方案》《交通运输系统扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》《xxx市交通运输领域2018年扫黑除恶专项斗争工作计划》通知文件精神,营造出租客运行业扫黑除恶专项斗争宣传氛围,按照扫黑除恶专项斗争“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”总体要求,就我公司扫黑除恶专项斗争工作情况做简要汇报。
一、扫黑除恶专项斗争工作进展情况
按上级主管部门有关文件精神会议要求,我公司高度重视,周密部署,扎扎实实推进扫黑除恶专项斗争。
(一)高度重视、周密部署
3月初公司安全领导小组召开专项工作研讨会,对公司所属从业人员可能存在的涉黑涉恶乱象行为进行分析研究,制定了《开展扫黑除恶专项斗争实施方案》成立了以经理xxx为组长;党支部书记xxx为副组长;各科室车队负责人为成员的扫黑除恶治乱行动领导小组,明确了工作人员。截止12月我公司组织管理人员召开扫黑除恶治乱行动专项行动会议3次,全体从业人员动员会4次,对“扫黑除恶” 专项斗争工作进行全面安排部署。
(二)、利用各种形式,广泛开展宣传。我公司充分利用各种形式广泛宣传开展扫黑除恶专项斗争行动,在安全例会上学习上级部门关于开展扫黑除恶专项活动的会议要求以及实施方案,参会从业人员100%,公示栏张贴扫黑除恶专项斗争线索举报通告;公司门头悬挂扫黑除恶专项斗争横幅一条;制作扫黑除恶专项斗争宣传展板1块;公司微信群扫黑除恶专项斗争应知应会知识,在181辆出租车内张贴悬挂扫黑除恶宣传册,营造出公司扫黑除恶专项斗争宣传氛围。
(三)全力开展涉黑涉恶乱点乱象行为排查,结合公司实际加强自检自查,做好登记台账,每月上报客管处运输科安全材料的基础上,安排安技科以非法营运,煽动闹事,拒绝检查,等行为为重点,大力开展排查活动,对违反客运服务管理规定,辱骂乘客拒载议价高收费,拼客甩客等违规行为加大整治力度。截止12月共走访,面谈驾驶员10余人,未发现涉黑涉恶的行为,及线索。
(四)组织公司党员,入党积极分子召开座谈会。3月中旬,7月中旬,公司党支部组织公司党员,入党积极分子召开座谈会,深入分析当前出租行业现状,要求党支部班子成员发挥战斗堡垒作用,对行业涉黑涉恶乱点乱象的行为开展摸排对行业领域中带有涉黑涉恶行为的个人或团伙,要及时上报反应。
二、存在的问题及下步工作打算
开展“扫黑除恶专项斗争”工作以来,通过各项工作和排查,在公司出租车从业人员中未发现涉黑涉恶的行为,以后的工作中,我公司将严格落实州、市政府交通局客管处等行业主管部门关于扫黑除恶专项斗争工作要求,继续加大对公司内涉黑涉恶排查力度,加强对出租车从业人员的管理,不折不扣的完成好行业任务目标
这一年是我工作以来最繁忙、最艰辛的一年,公司x月建立,x月动工改造,x月迎接第一批租户;原公司x月份停产,x月分批清退员工。这阶段在集团党委及本支部组织领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会大精神为指针,围绕本公司经济发展重点,开展了两个方面的工作。
一、做为支部专职委员,配合领导做好组织工作
1、做好专职委员工作:协助支部书记抓好日常工作,组织好纪念“七一”活动,安排党小组活动内容,经支部书记同意后贯彻实施。起草支部有关文件,做好会议记录,按时收缴党费,按季填报支部组织活动情况汇总表。
2、积极做好预备党员转正工作和积极分子发展工作,及时办理党员组织关系转出手续。
3、按时组织参加支部生活,加强政治理论学习,贯彻“三个代表”、十六届三中全会和xx“两会”等会议精神。
二、围绕企业经营工作
1、人事工作
老公司结束的阶段,人事工作政策性强,稍有不甚就会成为不安定的因素。我的原则是即要为企业把关,又要对员工负责。在充分吃透劳动人事政策的基础上,做好人员清退和安置工作。那段时间我多次去集团公司,与上级主管的人事部门联系,还与集团公司人事部门一起走访区、市劳动局,向专家请教。从年初的x多名直至全部清退完毕,工作量大而且情况复杂,处理过程中,先解决历史遗留问题,同时千方百计为员工寻找出路,甚至在区劳动协会的会议上也大做广告,推荐人员,平稳地做好了收尾工作。公司要落实安置一批老员工,此项工作更是项细致又艰苦的,在老公司工作时一个月内招聘安排一、两百人是经常的事,而安置x多个老员工却整整用了三个月的时间,逐个做思想工作,才平稳地安置完毕。
2、基建工作x月份厂房改建工作开始,先是对倾斜的房屋纠偏,然后逐步装修各个楼宇,不熟悉工程就从头学起,去展销会收集资料,向集团基建部门请教,网上查询,电话向老同事了解,动用了所有的方法来获得咨询,尽力在保证质量的前提下降低改建成本。
3、物业管理
x月,第一批租户入住公司,物业管理也要从头学起,在领导的安排下,我去了其他物业公司学习,并在他们经验的指导下,结合本公司的特点,建立了本公司物业管理的一些制度和模式。
这一年的工作非常忙也非常累,恨不能有分身法,有时忙得回家吃不下饭,先狠狠地睡上一觉,在此期间,也曾有过抱怨的想法,做得太忙了,管得太宽了,多做多错,多管多得罪人。但想到上级领导召集我们开筹备会的情景,想到党外书记要求我们处处牢记“三个代表”,我们有什么理由不把工作做好?
寻找自身的不足之处不仅有,而且还很多:
1、做工作不够细致,有时候事前考虑问题不够周全;
2、完成工作心切时,处理事务的方法比较简单;