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档案管理的优势

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档案管理的优势范文第1篇

【关键词】档案管理;电子档案;电子档案管理

一般情况下,档案管理的工作包括对档案进行收集、整理、鉴定、保管、统计以及提供利用的工作。随着计算机技术以及电子信息技术应用的发展和深入,电子文件已经渐渐完全融入了我们的工作和生活之中。纸质公文、纸质文献等实体资料都在以逐电追风的速度被电子公文、电子文献等电子文档所取代。档案部门正在面临电子档案创建、接受、整理、保管、利用的新课题。以下让我们简单谈谈档案管理的作用、电子档案的要点以及电子档案管理的优势

一、档案管理的作用

档案管理的基本性质是一项管理性、服务性、政治性的工作。档案管理的作用是做好管理文档的工作,做好服务性档案管理的工作。档案管理不会凭空生产出物质或者金钱。档案管理中的档案不是由档案管理机构或者档案工作人员产生的,也不能被他们所利用,档案管理是一种专门负责管理各部门形成的历史文件的专业,所以档案管理是管理性质的工作。档案管理系统并不是孤立的,而且它是所有社会管理系统中不可缺少的组成部分。档案管理是一项通过提供档案信息来为社会实践服务的工作,这是不同于其他工作的特点之一。在历史的各个阶段,在社会中,档案管理工作都必须为文化、经济、政治服务,否则档案管理就不会存在,也难以发展。档案部门尽管会研究档案、也会进行编著等活动,但是他的目的是为了更好地适应社会的需要,并被社会所利用,是具有服务性的活动。在阶级社会中,档案管理工作会体现出一定的阶级利益和阶级关系,这被一定的统治阶级掌握着,为一定阶级的经济、政治和文化服务,这个服务的方向集中表现了档案管理工作的政治性质。

二、电子档案的要点

随着计算机技术以及电子信息技术应用的发展和深入,电子档案管理已经逐渐取代传统档案管理的方式了。下面我们就来谈谈创建电子档案管理的三大要点:一是要建立一个电子档案首先就应该先构建一个公共的、独立的、应用性的档案管理信息化平台,以及支撑各类业务所需要涉及的,包括实体以及虚拟的档案信息化管理,来实现实体档案的信息化转变与管理以及电子信息的档案化管理。二是我们需要明白,一般情况下,电子档案具有多种信息媒体的继承性,它涉及的“档案源”包括三种:一种是电子化的实体档案,一种是档案化的电子信息,还有一种是结构化的数据库等等。三是我们所创建的电子档案一般是具有保存价值的历史记录或是作为法律依据的电子信息(如表证单书等)。并且,一定得具备档案的属性:能直接形成的、具有完整记录作用的、明确的、清晰的固定化信息,或者是直接形成的历史纪录,并且电子档案必须具有历史再现性或者文件的原始记录性。

三、电子档案管理的优势

下面就让我们具体谈谈电子档案管理的几大优势:第一,由于电子档案管理是通过计算机的应用来实行的,这便大大地提高了人们的工作效率。现如今,信息化技术高速发展,利用电子档案管理便免除了人们立卷归档、检索查找等困难,减轻了工作人员的劳动强度,提高了档案管理工作的效率。第二,电子档案管理使档案能保持得更加完整持久。通常情况下,纸质档案必须在一定的环境和条件下才能保存得好,并且,必须靠手工去进行归档和贮存,这便存在着损坏纸质档案的风险,更加容易造成档案的缺失。但是电子档案不同,以上的工作都是靠计算机自动完成的,减少了人为错误的发生,且电子档案并不会随着时间的增长而发生变化,使得档案能够被保存得更完整,更久。第三,电子档案管理还能更好的保证档案的保密性质。保存电子档案的工具是计算机,计算机并没有感彩,只会遵照被设计的保密程序而运行,但是保存纸质档案的媒介是人类,人为因素很容易致使档案泄露。所以说,电子档案具有更好的保密性。第四,电子档案使得档案的质量管理工作能够做得更好。传统的档案的质量管理是要依靠人去做的,因此,必然会有很多人为因素在其中,而电子档案管理是依靠计算机被设计的自动化程序来进行运营的,这样就能更好地提高电子档案的质量管理工作和工作效率,从而保障了电子档案的时效价值。

四、结语

综上所述,电子档案管理取代传统的档案管理是必然的,虽然档案管理工作会因此变得更加简单方便,但是这也要求我们档案管理工作者必须能够熟练地掌握电子档案管理的方法和技巧。因此,做好电子档案管理是档案管理的关键所在。管理好电子档案涉及了很多方面的因素,我们必须不断地提高自己、完善自己才能真正掌握信息技术,做好电子档案管理工作,发挥电子档案管理优势的最大化,来提升信息时代的电子档案管理工作效率。

【参考文献】

[1]刘欣欣.浅谈事业单位档案管理中的电子档案管理[J].科技视界,2015(05):199.

[2]蔡国庆.浅谈电子档案管理[J].黑河学刊,2014(03):113+138.

[3]刘欣欣.浅谈事业单位档案管理中的电子档案管理[J].科技视界,2015(05):199.

档案管理的优势范文第2篇

关键词:办公档案;现代化管理;措施

办公档案管理对于企业的发展与进步具有总结与引导性作用,企业可以从档案记录中对企业的发展方向进行分析,发现在过去的发展路途中所存在的不足之处进行改善。随着科技的不断进步,经济的持续发展,办公档案管理越来越标准化、科学化和现代化,其在社会各个领域中都起着重要的作用,管理内容方式不断改进,促进了办公档案价值的有效发挥。下文将对办公档案现代化管理的相关内容进行详细的论述。

一、办公档案现代化管理的重要性

现代社会不论是生活还是生产节奏都明显加快,而企业办公档案管理效率的提升是社会发展的必然结果。为了满足企业需求,符合企业发展的节奏,现代化办公档案管理制度起到了至关重要的作用。就目前而言,现代化管理技术已经渗透到各个领域当中,现代化管理技术可以利用先进的科学技术与管理观念加快行业的发展。而现代化办公档案管理的进步,是企业办公档案管理的一次里程碑性的变革。完全改变了传统的办公档案管理面貌,呈现出一副新的管理容貌。采用现代化办公档案管理制度,不仅提升了办公档案管理的工作效率,还将办公档案管理引入了一个新的领域。在传统的办公档案管理工作中,办公档案管理的工作内容仅仅是将企业的相关办公文件进行保存,而在现代化的办公档案管理工作中,不仅解决的企业文件的保存问题,还能够从所存档的档案中寻找出企业所需要的档案,对企业过去的发展做出相应总结,帮助企业更上一层楼。

现代化办公档案管理不仅推动着企业档案管理事业的发展,对于计算机、互联网等科学技术也有着推动作用。在现代化办公档案管理制度中,除了需要现代科技的支持,更重要的是现代管理理念的支持。在现代档案管理理念中,处于核心地位的是现代化办公档案管理办法。科学、合理的办公档案管理办法能够使得办公档案获得事半功倍的工作效果,对于提升企业办公档案管理水平有巨大意义。

二、办公档案现代化管理的优势

1.显著提高办公档案的健全性

在现代化办公档案管理制度中,为了保证办公档案不会丢失或者损坏,需要进行双份保存,即纸质保存与电子保存。在传统的办公档案管理中,通常仅仅只会采用纸质保存方法。当企业的经营时间过久时,就有可能导致办公档案丢失,或者档案记录模糊等多种不良现象。而采用现代化办公档案管理制度则具有更强的管理优势,采用电子保存方法不仅能够做到多备份,还不会导致档案字迹模糊,是一种先进的办公档案管理模式,能够显著提升办公档案管理水平[2]。

2. 提高查找效率

采用现代化办公档案管理制度,可以极大的提升搜索档案的效率,减少查找档案的时间。企业所需要保存的档案数量较为庞大,在传统的办公档案管理制度中,若想要搜寻所需的办公档案,需要花费大量的时间与经历进行寻找。而现代化办公档案管理制度,可以通过建立档案数据库,利用计算机技术,在办公档案数据库中进行搜索,极大的降低了寻找档案的时间。不仅如此,还能对企业的办公档案进行详细的分类,按照不同类型的办公档案进行存放。现代化办公档案管理模式是一种优质管理模式,值得推广。

3.现代化办公档案管理更加规范化

现代化办公档案管理管理基础就是规范化与标准化,基于这两项原则再对办公档案进行进一步的分类与归纳。而传统的办公档案管理中,由于档案管理主要是以纸质档案为主,整理难度较大。而采用现代化办公管理制度,可以降低管理难度,设立规范化管理模式,按照不同标准将办公档案进行整理。而在现代化办公档案管理工作中,当档案需要转移时,需要选择适当的转移方法,如U盘、硬盘等方法。为了办公档案不混乱,在进行办公档案管理时,必须设立相应的管理规范,防止出现交叉情况。

三、强化办公档案现代化管理的措施

1.重视办公档案现代化管理的创新

在实际工作中,用持续发展的眼光来分析研究办公文件归档工作,解决办公文件电子化后遇到的新问题,以此不断提高办公档案的现代化管理水平。在办公档案现代化管理工作中,要与时俱进、重新认识和采用新方法来加强办公档案管理。扩展思路开发,利用办公档案信息,使用新的手段指导办公档案现代化管理,改进管理的机制。

2.强化办公档案的标准化管理

办公档案管理的各个方面都应当按照标准化的制度与程序进行,保证办公档案管理科学合理。标准化缺失将直接导致办公档案现代化管理难以开展,而衡量办公档案现代化管理效果的一个重要尺度就是标准化的程度,标准化是促进办公档案科学管理的重要途径。

3.现办公档案管理传统方式和现代方式的有效结合

倡导办公档案现代化管理并不是意味着要将传统的管理方式全部舍弃,不是对传统办公档案管理方式的全盘否定,而是在加强传统办公档案管理的基础上,采用先进的管理方式和技术逐步向办公档案现代化管理转变。在过渡中,需要继承发展传统办公档案管理中的优点,改进传统办公档案管理中落后的管理手段。

4.实现办公档案管理组织的科学化

办公档案管理应当以科学理论作为指导,结合办公档案管理的实际情况,根据管理工作的特点与客观规律,促进办公档案管理的科学化和高效化。科学化可将传统的行政领导方法转变为宣传教育、绩效考核和行政领导等措施相结合的综合管理方法,从而提高办公档案现代化管理的效率。高效化可在办公档案管理组织内部做到物尽其用、人尽其才,确保文件流通和人员查询顺畅,信息能够准确、及时的得到传递。

5.加强新技术、新知识的学习和人才队伍建设

新技术、新方法的学习,主要体现在以下几个方面:载体材料现代化;保管条件现代化;复印装订等技术现代化;咨询业务智能化和档案工作方式现代化等。人才队伍是办公档案现代化管理的主体,其办公档案管理能力、技术和业务知识水平的掌握程度直接影响到办公档案管理水平的高低。

四、结束语

综上所述,办公档案现代化管理是符合时展的要求,是由多种因素组成的一项系统工程。日益强调工作效率的现代社会,对办公档案管理有着更高层次的要求。为了顺应社会发展的需要,办公档案现代化管理是档案管理的发展趋势。在具体实践中,应当树立创新、发展的观念,加强办公档案现代化管理的人才队伍建设,加大办公档案现代化管理手段的投入,促进办公档案管理朝着标准化、科学化和现代化不断迈进。

参考文献

[1] 陈小玲.办公档案现代化管理探析[J].办公室业务,2012(21).

[2] 褚海燕,贾树行.办公自动化在文书档案管理中的应用浅析[J].商业经济,2013(30).

档案管理的优势范文第3篇

1知识管理背景下企业档案管理模式的概述

1.1知识管理的含义

知识管理是对基于现代信息技术实现知识的积累、整合、评价、传输以及运用和创新等活动的总称[1]。它是发挥知识价值、提高知识的有效利用并且最终达到加强企业核心竞争力目标的有效途径和手段。知识管理多以网络化、智能化的运作方式,以用户的实际需求为核心,提供具有实用性和专业性的高效管理服务。

1.2知识管理与档案管理的联系

1.2.1管理对象重叠档案管理所针对的管理对象是各种文件、档案等书面形式或电子形式的材料,知识管理所针对的管理对象则是广义上的知识、信息等,文件和档案等各种形式的材料都属于知识的范畴当中,是知识的重要组成部分,因此档案管理和知识管理在管理对象上存在某些范围上的重叠。基于在管理对象上的重叠致使知识管理和档案管理具有相当密切的相互联系。1.2.2管理目的相同档案管理的最终目的是使所管理的对象即各类文件和档案能够更方便地被社会各界所使用,通过档案管理的相关工作和活动,为服务对象提供便利的档案查阅和使用服务。知识管理的最终目的是让知识的价值得到具体实现,提高服务对象的核心能力,从而实现知识服务的目标和作用。所以,知识管理和档案管理的管理目的都是为服务对象提供知识或者档案方面的服务,满足服务对象对知识和档案的使用需要,二者所不同的仅是服务范围[2]。1.2.3管理流程相似当今我国的档案管理已经不再受传统档案管理八环节的程序限制,还融合了全程监理,前段管控以及文件档案一体化等多种管理方式和理念。而只是管理过程包括知识的积累、整合、评价、传输以及运用和创新等一系列流程活动,同档案管理程序在很大程度上存在相似现象。都有对管理对象进行收集、甄别、整理、利用的程序和环节。1.2.4管理手段相近档案管理与知识管理所采取的管理方式和手段也具有相当程度的相近性。知识管理的管理手段多是使用现代化的信息技术实现对其管理对象予以智能化、网络化管理。而目前我国的档案管理也已经改变了以往以手工管理为主的状况和局面,在很多管理活动当中使用计算机进行辅助,融合了现代化信息技术,初步实现了档案管理与现代信息化技术的对接,档案管理的方式和手段如今更趋向于数字化、网络化管理[3]。

1.3知识管理背景下企业档案管理模式的含义

基于知识管理背景的当今企业档案管理模式是对融合知识管理观念、方法,运用先进的信息化技术,以档案信息等资源管理为核心,逐渐实现为服务对象提供更具实用性、便利性和效率性的个性化服务的新型管理模式的探索。知识管理背景下企业档案管理模式虽然仍将文件以及档案等材料作为管理的主要对象,但是其服务方式却从被动转向为主动,从实体材料管理转向为对信息加工处理。企业档案管理在知识管理的背景下从某种意义上已经转化为以企业档案和相关信息资源为管理对象的知识管理模式。

2知识管理背景下完善企业档案管理模式的重要作用

知识管理背景下的企业档案管理模式是一种结合知识管理与现代化企业档案管理优势和特点的新型管理模式。是知识管理与企业档案管理的完美结合,可有效修正传统企业档案管理理论创新能力不足的弊端,还可以为知识管理实践活动提供基础和途径[4]。

2.1改善当前企业档案管理模式的弊端

我国当今企业的档案管理工作过程存在许多弊端。企业档案管理工作没有给予足够的重视,导致企业档案管理工作趋向边缘化,特别在某些信息化程度较高的企业当中,档案管理工作面临着缩减人员投入降低运维开支,档案管理水平不断下降的境地。与此同时,信息化进程的加速导致大量电子类型文件集中出现,传统的档案管理模式无法满足当今的管理需求。企业档案管理工作应当符合企业生产经营活动对于证明、责任、信息等方面的要求,合理使用现代化的先进管理技术和管理理念,科学进行资源的开发和利用,为企业的未来技术研发、增加生产、开拓市场、强化管理、扩大企业规模等需求和活动提供理论支持和档案服务。我国当今多数企业的档案管理工作已经从手工管理为主时期,经历计算机为辅时期,到现在的网络智能管理时期。档案管理工作已经开始使用智能化和网络化等先进手段,但是仍然难以应对当前大量的电子文档处理工作,无力满足服务对象的个性化管理需求。企业档案管理工作的更新和提高受到限制,因此需要及时调整工作方式和服务理念,为企业档案管理水平的提高提供相应的技术基础[5]。

2.2改善当前知识管理工作当中的不足

我国多数企业的知识管理情况并不理想,存在观望情况居多,而付出实践较少的现象。另外,某些将知识管理付诸实际的企业也存在执行力度不足,贯彻程度不够的现象,甚至一定范围内出现停滞现象。企业的档案管理和知识管理在很多方面都有着共通之处,彼此在某些领域存在相似甚至相同的现象,因此二者具有良好的合作空间和合作基础。档案管理是一种早已在各企事业单位普遍存在的工作内容和形式,具有一定的认可度和使用基础,是知识管理的良好引入契机。知识管理可以依托档案管理形式实现自身理论和实践之间的结合,并以实践情况为参考进行自身理论的完善和修改。知识管理背景下的企业档案管理模式也即将知识管理理念与档案管理实践进行相互融合,并实现双方共同进步的最终目标。

2.3实现知识管理和企业档案管理的共同发展

传统的企业档案管理更注重对于相关记录文档的保存和管理,而轻视了对于相关记录文档资料的利用。使企业档案管理偏离了价值的创造和开发目标,在相当范围内局限了自身价值的体现和发挥[6]。知识管理则是将文档资料等全部形式的知识进行管理和利用,通过一系列整合处理过程,建立相对完整和独立的知识资源框架和系统。结合知识管理的企业档案管理具有更为开阔的活动空间,也对文档资料的开发和利用具有更为积极主动的推进作用。因此,知识管理可以有效扩展企业档案管理的工作范围,提高企业档案管理工作的作用和价值,提高档案管理部门与工作人员在企业当中的地位和作用。而与此相对的,档案管理明确地关注企业各项生产经营活动的过程和结果,有效地进行记录和保存,预防相关信息的消失,其对文档资料的整理和控制活动对于知识的积累和整合十分有利,也为知识管理提供了资源基础和实施途径,其对文件流通方面的效率优势也可有效促进知识的传递、交流和整理,对于知识的了解和认识也具有很大益处,档案管理对于重要文件和材料的原始保管和维护,在企业维护自身知识产权以及生产合作权益等方面具有重要作用[7]。因此,企业的档案管理和知识管理之间有着千丝万缕的联系,二者相互贯通并相互促进,找到双方的准确结合契机,就可有效发挥两者的自身优势,发挥更大的作用,推动企业的良好发展。

3知识管理背景下企业档案管理模式的建立措施

3.1更新现有企业档案管理的传统观念

知识管理背景下的企业档案管理与传统模式的企业档案管理的差别在于是否融合了知识管理理念和方式。因此转变对于企业内部档案管理工作的固有认知和观念是建立新型以知识管理为基础的档案管理模式的前提和关键,需要企业档案管理人员首先改变自己的管理观念,立足于企业发展,实现档案管理的高效转化。改变企业档案管理工作只重保存轻视利用的现象,转变档案管理工作关注点,将信息管理作为档案管理工作的重心,保证以知识管理为基础的企业档案管理模式得以实施[8]。

3.2使用信息化手段完善企业档案管理模式

知识管理是基于现今社会信息技术发展的产物,知识管理的实施途径主要依靠先进的计算机科技、现代通讯科技以及网络传播科技等技术手段。知识管理主要针对各类型独立的文件或档案进行集中化处理,使之实现有序化、高效化管理,在其实现自身价值的全部过程当中都不能脱离现代化信息技术或设备。因此,需要一套完整的软硬件配套设施,来保证以知识管理为基础的企业档案管理工作的顺利实施,使之实现为服务对象提供高效服务的最终目标。

3.3建立以知识管理为依据的企业档案管理制度体系

以知识管理为基础的企业档案管理模式是一种对于传统档案管理模式的更新和改造,通过档案管理的原有结构和工作资源,实现对于企业档案管理效果的提升,使档案管理的价值得以更好地实现的有效途径和手段。这种以知识管理为基础的企业档案管理模式区别于以往的档案管理模式,在管理对象方面有了更为广泛的空间,在管理模式上也从过去的实体文档保管转化为信息的管理。科学完善的企业档案管理制度和体系可确保档案管理全部流程的平稳过度和连接,实现企业档案管理的服务价值[9]。

4结语

档案管理的优势范文第4篇

【Keywords】enterprise; electronic archive management; problem; improvement measures

【中图分类号】G271 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2017)06-0125-02

1 引言

在互联网技术及数字化技术的影响下,我国企业逐渐朝着自动化、智能化和机械化的方向发展。电子档案在企业内部管理中的应用对企业发展有着重要意义。随着现代化企业的发展,电子档案被广泛应用到各个行业,企业的档案信息化管理水平也得到了提升。但是,由于我国对电子档案的管理还不完善,需要企业加大对电子档案的研究力度,不断完善电子档案管理技术,保证电子档案管理的高效性和安全性。

2 电子档案概述

电子档案又可以称为虚拟档案,其主要是利用计算机磁盘等信息化技术设备进行储存的,将电子图像等文件进行集合并以案卷为单位的一类档案。目前,在电子档案储存过程中,利用磁盘或光盘的储存方式较为常见,在云计算时代的发展过程中,一些信息化技术水平较高的企业则采用云端网络空间进行储存。

2.1 电子档案的优势

电子档案的应用具有以下几点优势:

第一,电子档案的信息具有非人工识读性,这样的功能优势能够降低人工筛选档案所耗费的时间,即节约了人力,同时又提高了档案筛选、整理的工作效率,降低了档案分类管理的成本投入。

第二,电子档案的信息储存具有高密度性,随着信息化技术和计算机网络技术的不断发展,云技术和数字化技术在企业中的应用越来越广泛,计算机网络有着较大的储存空间,电子档案对企业信息的储存密度较高,能够容纳较多的信息,因此,电子档案的信息储存具有较高的密度性。

第三,信息与载体之间是互相独立的,具有可分离性,企业在利用云技术和数字化技术对档案信息进行储存的过程中,信息与云平台之间是相互独立的,电子档案的储存只是暂时性的借用云空间而已,企业随时随地都可以将电子档案进行转移,方便企业对档案进行统筹管理。

2.2 ?子档案管理工作的重要性

通过对电子档案的优势进行分析,可以清楚地发现,电子档案在企业中具有较高的应用价值,可以实现资源利用的最大化,同时,也节约了企业在档案管理中投入的人力和物力。此外,电子档案与传统纸质档案相比,还有着其他应用优势:首先,相对于纸质档案保存来讲,电子档案省去了保存所占用的地理空间,不会出现档案资料不全、模糊不清或丢失损坏等现象,给企业档案管理工作的开展带来了方便;其次,在信息化时展过程中,电子档案管理的发展与应用,是企业与时俱进的标志,企业在查询档案时,利用电子档案能够节省人工查找的时间,且通过计算机备份技术,若电子档案因设备故障而丢失,企业工作人员也可以通过备份进行找回,保证了档案使用的安全性。

3 企业电子档案管理存在的问题

3.1 电子档案管理软件通用性不足

我国企业在发展过程中,大都是采用传统的纸质档案管理方式对企业信息进行管理的。随着信息化时代的发展,虽然一部分企业开始了档案的信息化建设,但是对与电子档案的应用管理还存在一些不足之处。如,由于对电子档案的了解不全面,企业电子档案管理软件的通用性不足,使得电子档案无法与企业内的其他型号电脑进行共享,无法实现档案资源的共享,给信息化档案管理工作地有序开展产生了不利影响[1]。

3.2 档案管理的保密性与安全性不高

当前,在大数据时代的影响下,人们上网信息的安全性受到威胁,虽然我国大部分行业的信息化安保水平较高,但是,电子档案作为企业内部管理的一项工作,很多企业在工作中都不重视电子档案的保密工作,认为电子档案不会被泄露出去,就降低了对电子档案的安保力度,使得一些不法分子进入到系统中,恶意篡改与仿造原始档案资料,降低了档案资料使用的安全性,导致信息数据失真。此外,企业的电子档案信息本身就有结构复杂、储存信息多样的特点,若计算机或电子档案被攻击、篡改,则可能会发生商业纠纷,使得企业遭受巨大经济损失[2]。

3.3 缺乏专业的技术人才

在企业电子档案建设过程中,人才是其电子档案管理工作的基础。但是,在当前社会环境下,越来越多的人加大了对计算机网络、通信技术的研究力度,但是,对于电子档案这些信息化系统的维护管理工作缺乏一定的兴趣,使得企业电子档案管理招不到优秀的技术人才,影响了电子档案管理工作,降低了其管理水平。

4 信息化时代下企业电子档案管理的完善措施

4.1 进行动态管理

企业每天都在发展,也在不断产生各种各样的交易信息,为了保证电子档案信息的准确性和及时性,企业需要对电子档案进行实时动态管理,保证电子档案管理的完整性。因此,企业需划定综合档案室、具体业务部门员工的岗位责任,制定相应的管理制度,明确管理责任,保证电子档案管理工作的有序开展。为了保证电子档案信息的完整性,企业在电子档案搜集及整理过程中,要对不同类别的档案进行分类管理,并及时归档,保证档案信息的更新速度。此外,对于归档信息?应做好电子扫描处理,依照行业特征、档案类别做好分类整理,确保原始档案信息始终与电子档案信息全面一致[3]。

4.2 划分多级权限

为了保证企业电子档案管理水平,提高电子档案的安全性,企业在档案管理过程中应做好安保工作,划分多级权限,提高电子档案信息的保密等级。如,档案管理人员可以依据企业所属行业的特征,档案信息保密等级,设定必要的查阅权限;通过档案信息管理软件系统按凭证调整修改以及查询应用权限。同时,企业在电子档案查询过程中,应严格界定浏览器应用权限,依照档案信息保密程度确立可否进行查询、资料下载以及打印,从而保证电子档案信息的安全,此外,企业还需要对电子档案管理系统进行高级别的加密处理,严禁外部人员浏览,进而保证企业档案信息的安全、完整、高度机密以及方便浏览应用[4,5]。

4.3 提高管理人员技术水平

在企业电子档案管理过程中,因人才技术水平低,管理意识薄弱,导致企业电子档案管理水平低的现象时有发生。因此,为了保证企业电子档案的管理水平,企业需要加强对电子档案管理人员的培训力度,不断提高其管理技术水平,满足档案信息化发展的需求。此外,企业人资部门还需要不断引进先进的技术人才,给电子档案管理部门注入新鲜血液,提升企业电子档案管理队伍的整体素质和技术水平。

档案管理的优势范文第5篇

关键词:电子档案;科研档案管理;利弊;建议

随着数字信息时代的飞速发展,电子档案应势而生,并逐步在科研档案管理中发挥重要作用。电子档案,是指通过计算机磁盘等设备进行存储,与纸质档案相对应,相互关联的通用电子图像文件集合。电子档案的出现,给长期以来的重保管、轻利用的传统科研档案管理带来了较大冲击。如何扬长避短,在科研档案管理中发挥电子档案的优势,首先要对子档案的利弊有一定认识。

1 科研档案管理中电子档案的优势

科研档案管理相对文书档案管理较复杂,一个科研项目或课题历时短则几月、多则数年,项目课题中各类材料复杂且珍贵,运用传统的纸质档案管理不仅耗时耗力,时间一久更不利于分类归档,并且在过程中查找起来也较麻烦,相比传统纸质档案,电子文档的优势凸显:

(一)减轻劳动强度

传统的科研档案管理通常是在科研项目(课题)完结后,再移交档案室进行整理归档,分类整理、装订立卷等全靠人脑、手工,档案管理员的大量工作时间耗费在枯燥乏味的手工建档工作中。使用电子档案,就可以把按“卷”整理归档,改为按“件”整理归档,换言之任何一件材料都可以在科研项目(课题)未完结时按类别进行归档存储,避免了档案形成积存,平时就可以随时整理立卷,节约了应对纸质档案大量的分类、归类、装订、立卷的时间,直接减轻了档案管理工作人员的劳动强度,使其从中解放出来,将宝贵的时间花在更有意义的地方。

(二)提高查阅速度

由于传统纸质档案存储的固定性,查阅往往需要在工作时间内、到固定地点、并由专人找出才能翻阅,不仅浪费时间,更受到地域限制,严重的甚至会耽误科研人员的科研进度。电子文档的查阅则打破了这种限制,一方面查阅者可以不受地域、时间限制,而是通过网络信息技术,任何时间、任何地点远程查阅所需信息;另一方面也解决了一份档案同时只能一个人查阅的限制,通过电子信息技术,可以多人共享同一份文档。

(三)利于档案保护

随着科研档案工作不断完善,科技人员对科研档案的查阅需求逐渐增加,重复的翻阅查看纸质的文档,必然会造成原件的受损。同时,查阅档案通常是整件、整卷提供,科研人员或许只是需要文档中某一页的信息,却能够看到整件、整卷档案,不利于档案管理的保密性。电子档案不仅解决了纸质文档易受损的问题,通过档案管理系统对不同密级的档案进行权限设置,也达到了档案管理的保密性。

2 目前电子档案的一些问题

任何事物都是一把双刃剑,有优势必然有劣势,通过电子档案的逐步普及使用,也暴露出一些问题。

一是真实性无法保证。纸质档案具有真实的本质属性,它们通过纸张、字迹、印章等结合在一起,再进行任何篡改都会留下明显痕迹,是无法篡改的最原始记录。而电子档案的可重写性就无法避免档案被篡改,电子档案可以轻松的被复制、被修改、被删除,篡改后不会留下痕迹,无法保证档案的可信度。二是面临安全隐患。电子档案依附计算机、网络等载体而存在,现代社会网络安全等问题频发,病毒、木马、黑客等都让电子档案面临被盗取、篡改的危险,不仅保密性得不到保障,安全也面临隐患。三是依附性过强。电子档案的依附性让承载它的计算机、硬盘等显得尤为关键,高温、高湿、磁场和电场等都会对电子档案的载体产生各种影响,他的存在和安全取决于载体的存在和安全。

3 进一步完善科研电子档案管理的几点建议

第一,根据电子档案管理需求,提高档案管理者综合素质。不论纸质档案还是电子档案,归根结底是人的工作,档案管理员不仅要加强档案管理能力,还要提升专业素养。不仅要熟悉档案管理知识,更要提升电脑操作、职业道德等专业素养。电子文档的归档、管理等所有流程都离不开档案管理员,管理员的素质决定了档案的可靠和质量。因此需要不断的对其进行业务培训、思想培训,认真负责的工作作风和善于钻研的专业技术,是现代档案管理员不可缺少的素质。

第二,针对电子档案暴露的问题,优化管理方式。一是将电子文档设置为“只读”状态,该状态下可以读取信息不能更改文档;二是重要或保密案卷,禁止联网查询;三是采用光笔签署方式,对电子档案进行标记;四是重视网络、计算机、软件自身安全,设置安全保障系统并定期检测等。

第三,建立完善电子档案管理查阅制度,规范管理。根据科研人员查阅习惯和单位实际情况,建立一套既能对科研档案的归档制定科学合理标准,又便于实际操作的制度。

第四,取长补短,电子档案与纸质档案并存。两者有互相不能取代的优势,也有各自无法避免的劣势。因此,纯粹的用电子档案代替纸质档案不可取,两者相辅相成、取长补短,并存或许是未来科研档案管理的主旋律。

4 结语

电子档案是时展的必然趋势,如何顺应时展,做好档案管理工作,这是对档案管理工作者提出的新要求和挑战。我们只有在不断的学习、完善、提高中,不断摸索、创新,跟上时展步伐,提升档案管理工作水平和效率。

参考文献

[1]张岚萍.纸质档案与电子档案的优势与劣势.黑龙江史志.2013(15):104-104

[2]张保山.关于信息时代企业电子档案管理的几点思考.大陆桥视野.2013(22):55-57

[3]刘亚辉.浅谈电子档案管理中几个关键问题及其对策和建议.黑龙江科技信息.2014(28):175-175

[4]高文.浅谈当前电子档案管理存在的问题及对策.四川水利发电.2011,30(6):166-167

[5]岳玉红.浅谈当前电子档案管理存在的问题及对策.青年时代,2014(8):195-195

档案管理的优势范文第6篇

随着我国社会经济的飞速发展,计算机网络信息化已经深入到各行各业之中,企业也逐步进入到信息化管理的时代。在事业单位的现代化管理中档案管理方式也发生了一定的变化,从传统的管理方式不断更新到网络信息化管理,为事业单位档案管理的发展与完善创造了机会。为此,论述了现阶段事业单位档案管理信息化的特点,分析了档案信息化管理对事业单位的作用,并就事业单位档案管理信息化的建设与完善提出了一些建议,希望能够促进档案信息化管理的完善,促进事业单位更好的发展。

关键词:

事业单位;档案管理信息化;意义;策略

中图分类号:

F49

文献标识码:A

文章编号:16723198(2014)22016402

随着我国社会经济的快速发展,事业单位的现代化管理模式也在不断完善。对于事业单位内部各种各样的档案,有些事业单位还没有做到完善有效的管理。事业单位的档案管理不仅会对单位领导者的决策产生一定的影响,也影响到单位内部人才的培养和考核。目前,随着计算机网络信息化的产生和各种各样的档案管理软件的诞生,我国事业单位的档案管理工作也逐步迈向现代信息化。所以说,事业单位的档案管理信息化建设是现代化发展的必然趋势。

1事业单位档案信息化管理的特点

1.1比传统档案存储更有环境优势

企业传统的档案管理工作主要就是依靠纸张来对档案进行记录,由于纸张自身的因素,很容易遭受虫蛀,在比较潮湿的环境下还非常容易发霉,所以许多档案资料都不能实现长久的保存。并且在对档案保存的过程中,还必须要考虑保存档案资料的外界环境,时刻保证档案的完整性,不被各种因素所破坏。这就导致传统的纸质档案存储工序太过复杂繁琐,对人力资源的消耗量也比较多。如果将档案管理实现信息化,就完全可以将单位的各种档案资料直接存储到计算机电子磁盘中,还可以将各种档案进行备份,与传统的纸质档案存储管理方式相比,档案的信息化管理对环境的要求仅仅是干燥无磁场,既保证了档案的安全性,又节省了空间、人力,比传统的档案管理更具环境优势。

1.2档案的使用、查询更加方便快捷

传统的档案管理方式中,档案的整理、分类、存储工作非常复杂,如果要对一份档案进行查询、借阅那么程序也是很繁琐。而档案管理实现信息化管理之后,可以迅速查找出我们所需要的各种档案资料。并且在查询档案资料时,查阅流程非常方便,还可以保证档案资料的完整性,丝毫不会对档案以及档案的存储环境造成破坏。所以说,档案的信息化管理在使用和查询上都非常方便、快捷,比传统的档案管理方式占有较大的优势。

2档案管理信息化对事业单位的作用

事业单位的档案管理信息化建设对单位的现代化建设具有重要的意义。档案信息化管理可以更加深入地开发事业单位的档案信息资源,在事业单位内部实现了档案信息资源的共享,有利于单位人员对档案的信息更加方便快速的查阅、检索,提高了事业单位的工作效率。

2.1档案管理的信息化建设为事业单位的信息化建设指明了方向

档案管理是事业单位内部管理中重要的组成部分。随着现代化计算机电子设备在企业内部的广泛应用,随之也产生了许多电子信息文件,如何提高这些资源的共享性,正确高效地将这些资源实现有效的管理、储存和运用,成为事业单位档案管理工作必须要面对的重要问题。而档案管理的信息化可以有效的将这些档案资源进行逐一的分类管理,不仅保证了单位内部资源的安全性,还促进了单位的信息化管理。

2.2档案管理信息化建设改变了传统档案管理的方式和途径

档案管理信息化使档案有原来的以纸质为媒介、以人工录入为方式逐渐转变为以电子、网络为平台,计算机录入的方式;同时,档案管理的信息化也使档案管理的职能得到了一定的拓展,由档案管理传统的保存与运用职能,转变为对档案信息资源的采集、存储、管理以及提供各种服务。另外,档案管理信息化还有效处理了传统档案管理在时空上的冲突,档案信息化管理可以使我们在任意的网络位置,任意的时间快速查询到我们所需求的档案信息资源,大大解决了时间、地点的限制,提高了事业单位档案资源的利用率,起到了服务事业单位和促进档案管理建设的双重作用。

3事业单位档案管理信息化建设的建议

3.1加强事业单位档案管理的信息化

要想完善事业单位档案信息化管理的建设,必须要提高事业单位档案管理人员对档案管理信息化的认识,不断提高档案管理人员对档案信息化管理的重视程度,深化档案的信息化管理,使事业单位档案管理人员充分认识到档案管理信息化的优势和意义,逐渐接受档案管理形式的新转变,支持档案信息化管理建设工作。另外,还要对事业单位的档案管理人员进行定期的教育培训。通过对事业单位档案管理人员的计算机技术培训,快速提高档案管理人员的计算机操作水平,只有档案管理人员的计算机操作水平得到一定程度的提高,才能保障事业单位档案管理工作的顺利进行;同时还要提升档案管理员的信息获取能力、鉴定能力以及评估能力,促进档案管理人员各项专业能力的不断提高,使档案管理人员在进行档案管理工作时能够充分发挥出自身的价值,促进事业单位档案管理信息化的有效实施。

3.2明确事业单位档案管理的最终目标

随着事业单位科学化和现代化管理的逐渐深入,事业单位的档案管理更应该以信息化管理作为保障,在现代科学技术和网络信息手段不断更新的大环境下,信息技术已经成为事业单位档案管理工作中必不可少的工具。所以,事业单位管理者必须要在单位档案管理的目标中及时明确信息化管理这一发展方向,通过网络技术的信息化,对事业单位的档案管理工作实现彻底的改造,将现代化的信息技术真正融入到事业单位的档案管理工作体系中,只有这样,才能更为明确的指引事业单位的档案管理目标,才能将事业单位档案管理的各项工作业务变得更加的准确、快捷和方便,从而使档案管理工作更好的为事业单位、广大群众以及社会进行全面的服务。

3.3加强事业单位档案信息化管理平台的建设

对于事业单位档案管理信息化建设来说,信息技术是事业单位档案管理工作中最核心的部分。信息技术不仅可以提高企业的工作速度和安全性,还逐渐深入到各行各业,成为各个行业工作中不可缺少的工作手段。科学有效的档案信息化管理手段可以加强单位内部各种档案的录入、检索、整合以及存储等多项工作,使复杂、无聊的信息数据统计和材料传送工作变得简约方便。事业单位的档案管理中实现信息化管理,可以利用信息化平台,在事业单位内部实现资源的共享,通过网络信息平台帮助单位内部的工作人员共同解决工作中各种问题,使工作人员之间可以经常沟通并交换意见,并方便单位内部人员及时的查找、检查、调整、档案信息,使单位的档案管理工作变得更加系统、科学和规范。所以说,加强档案信息化管理交流平台的建设可以有效地加强事业单位的档案管理工作,将网络信息化技术及时应用到事业单位的实际的工作中。另外,在事业单位的档案管理信息化工作中还可以引进先进的计算机技术,将单位档案进行合理地保管,不断提高档案管理和保存的安全性,为现代化信息技术在事业单位档案管理工作中的逐渐深入利用奠定一定的基础。

4结束语

总而言之,随着我国社会经济进步与科技技术发展,档案管理信息化成为事业单位现代化管理的必然趋势。档案管理的信息化保证了单位档案的准确性和安全性,使事业单位的管理更加科学有效。所以事业单位的管理者必须要紧跟时代的发展,采取必要的措施,完善档案管理的信息化建设,明确单位档案管理的目标,将传统的档案管理与信息化管理相结合,并采用先进的计算机技术与网络平台,对单位的档案实施数字化信息管理,不断提高档案管理工作完整性和时效性,不断提高事业单位的现代化管理水平。

参考文献

[1]林华.信息时代如何做好档案管理工作[J].科技信息,2010,(21).

[2]张勇.档案信息化管理中计算机的重要性[J].黑河学刊,2011,(06):101103.

[3]罗丽英.聘用制下事业单位人事档案管理模式创新研究[J].邢台职业技术学院学报,2012,(6):6061.

档案管理的优势范文第7篇

11企业缺乏先进的档案管理设备

我国目前众多企业在档案管理的工作中采取的仍然是落后的传统档案管理软件,也就是普遍使用的局域网管理模式,这种管理模式无法实现档案的跨区域管理,导致这种现象的原因是许多企业仍然没有对档案管理的重要性引起足够的认识,进而致使没有足够的资金投入到档案管理的工作中去,最终造成了企业档案管理设备落后的局面。

12缺乏健全的档案管理制度

健全的档案管理制度是档案管理工作有章可循,有条不紊进行的根本保障,而目前国内许多企业的档案管理制度存在诸多问题,主要表现为一方面是管理制度的不合理,另一方面是管理制度没有根据企业的实际情况进行及时的更新。除此之外,档案管理人员的不规范操作也是档案管理制度不健全的主要表现之一。

13档案管理的意识薄弱

档案管理的意识薄弱问题主要集中在非公有制经济体系中,也就是民营企业。因为民营自负盈亏的经营模式让企业的经营者把更多的精力和资金投入到生产、经营和销售中,将经济效益最大化作为企业的最大目标。此外,民营企业的档案管理工作模式具有很大的灵活性,进而削弱了有关部门对民营企业档案管理的监督力度,进一步导致民营企业的经营者忽视档案管理工作。

14企业档案资料信息没有根据实际情况进行及时更新

企业的发展情况是随时变化的,员工数量的变化和管理层的人员变动等都需要及时在企业的档案中体现出来,但是目前国内很多企业对员工特别是基层员工的增加、离职或者调动都缺乏管理效力,导致这部分人的档案缺失或者遗留,从而使整个企业的档案资料没有得到及时更新。

15档案管理的网络信息化水平较低

在这个科技飞速发展的时代,特别当前大数据的广泛运用背景下,网络信息化管理企业档案已经成为潮流和趋势。但是目前国内许多企业尤其是民营企业的管理层并没有意识到这一点,导致档案管理模式依旧处于落后的传统管理模式,或者有些企业已经开始运用网络信息化进行档案管理,但是由于投入不足,使档案管理的信息化水平相对较低。

2企业档案管理的措施和效果探究

21增强企业的档案管理意识

档案管理工作作为一个现代企业管理中不可或缺的组成部分,如果无法深刻体会到它对企业发展的重要影响,势必会影响企业发展的后劲,使企业无法健康地持续发展。因此,企业,特别是企业的高层管理人员要意识到目前在企业档案管理工作中的不足,积极主动地着手改善档案管理工作的现状。

22制定完善的档案管理制度

制定一个完善的档案管理制度主要有两个方面的意义。首先,这可以体现出企业高层对档案管理工作的重视,从而引起基层员工对档案管理的重视,进一步带动整个企业都参与到档案管理工作中去;其次,档案管理制度的制定使档案管理工作变得有章可循,制度一旦设定后,就要求企业管理者和基层员工共同遵守,依章办事。

23对档案管理的模式进行改进

随着科技的飞跃和社会的进步,陈旧落后的档案管理模式已经无法适应和满足新时期企业发展的需求,所以这就要求企业管理层要深刻认识到当前企业档案管理工作中的不足,参照其他企业的先进经验,对自己企业的档案管理模式进行改进。当然,每个企业的实际情况不同,所以档案的管理模式不可以照搬照抄,在借鉴其他企业的先进经验时,要仔细考量这种模式是否符合自己企?I的实际情况,如果不符合,就坚决不能采用,如果有一些符合,那就在别人的经验上加以改进。总而言之,企业应该拥有一个符合实际情况、可行性高且能够满足自己发展需求的档案管理模式。

24提高档案管理的信息化水平

互联网技术和计算机技术飞速发展带来的影响如今已经渗透到各行各业中,对一个现代企业来说,档案管理的网络信息化拥有许多优势。一方面是大幅提升了档案管理的工作效率,以往档案管理人员如果要找一份档案,只能通过档案编号和年份进行手动翻查,这种方式不仅浪费时间,还可能出现查找错误,大大地降低了工作效率,而信息化档案管理基本上都是通过一台计算机操作的,通常在企业档案管理的计算机系统都设置了高级查找和关键词检索的功能,当企业档案的电子版数据库完成建立以后,管理人员只需要通过口令密码登录该系统,然后就可以快速地进行检索了,十分的方便和快捷。其次档案的录入通常使用扫描仪进行,这种仪器可以最大限度地保存档案的原貌,避免了纸质档案因为时间问题而产生的发黄、发霉和字迹不清等问题,以方便档案在今后使用过程中的准确性。第三,档案管理的网络信息化可以增加档案的保密性和安全性,企业档案中不乏一些仅供内部使用的商业机密之类的文件,在信息化管理过程中,可以依据档案的保密级别对档案进行分级管理,不同级别的档案设定不同的使用权限,大大降低了档案信息外泄的风险。由此可见,实施档案的信息化管理可以建立起很大的行业竞争优势,所以提高档案的信息化水平很重要。

25加大资金和人力投入

和许多其他管理工作一样,企业档案管理也需要大量的财力、人力和物力的支持。随着企业的不断发展,企业的档案就需要持续及时的更新,如果没有及时投入相应的资金进行支持的话,企业现有的设备和仪器以及人员配置就无法满足档案管理的实际需求,从而影响企业的发展。所以必须投入足够的资金以维护和购买如打印机、扫描仪等设备,一方面帮助降低档案管理工作人员的工作难度和强度,另一方面也是为持续变化的档案管理工作提供可靠的技术支持。

26加强档案管理员的培训,提升他们的职业素养

企业档案管理工作的不断发展,对档案管理员的要求也在不断更新,所以企业有必要对档案管理员定期进行培训,一方面让他们学习新的档案管理理论和方法,另一方面加强他们互联网技术中与档案管理先关的知识的了解和学习。另外也要督促档案管理员学习档案管理相关的法律、法规,从而提高他们的综合素质,以便企业档案管理工作的顺利进行。

档案管理的优势范文第8篇

1.1云计算档案管理更具有操作性

在传统档案管理工作中存在很多的硬件问题,其中管理设备上存在的问题加大了档案管理的难度,增加了工作量,另外档案管理人员的不重视更加导致档案管理受到严重影响。又因档案管理上缺乏一定的规章制度,难以更好的开展档案管理工作。而在运用云计算管理后,工作量明显地减少,服务质量不断攀升,同时也便于档案管理人员的操作和管理,在人员分配管理中充分显示了档案管理高效率。

1.2云计算档案管理服务的主要任务

档案资源建设是档案服务创新中的基础,把档案收好、管好、用好。企业的档案管理既有非保密性的也有保密性的,对于不同的档案可以通过不同的级别进行管理和创新。比如关于非保密性的档案,我们可以通过市场的形式来运作,以达到方便群众的目的;而对于保密性档案,我们则需要按照管理级别和权限实现网络管理,或以银行系统的内部网管理模式存在,或以严格的加密形式存在,以防止机密档案泄密。

2.基于云计算档案管理服务的创新

2.1云计算档案管理的制度化

在对档案管理制度的建立过程中,档案管理的主要原则是进行制度化,随着档案室内部网络的建设,便可以充分的利用网络技术提高档案管理的服务性,及时上传档案数据,让档案信息能够第一时间查阅到,为用户提高更优的服务。档案管理中另一个重要方面是对档案进行评估,健全档案管理各个方面的内容,不断的丰富档案管理中的内容。不仅如此,我们还要组建专业的档案管理人员,在管理人员中组织进行严格的档案管理工作的培训,包括整个流程各个方面的培训,充分认识档案管理工作的重要性。而作为档案管理者,一定要加快档案数据库的建设,以便有效的实现档案的管理和利用。

2.2实现资源共享

在构建云计算档案管理服务后,管理者可以将档案信息储存到云计算中,通过自身优势实现数据信息共享。在对档案管理开展的过程中,要创新管理观。在实现资源共享的档案管理服务过程中,要根据人们生活中的需要进行调节,对部分的资源不足的现象进行补充,更大程度地让所拥有的资源进行共享,为企业提供所需要的资源,同时享受到更加全面的服务,实现信息利用的最大化。

2.3确保信息储存的安全性

档案信息安全是信息时代重要的课题,这也是现代信息技术重点研究的目标。档案管理运用云计算管理方式,可以更好的将档案管理服务中的各个平台整合起来,让他们共同的发挥作用,更好的为企业提供业务访问和数据传输功能。它将用户数据传输到云端,保证数据的安全可以在多个服务器中打开的方式进行储存,可以随时获取想要的数据,保证档案管理服务同时更加确保了数据的安全性。

2.4制定灵活的服务模式

基于云计算机的档案管理服务平台可以根据需要制定相应的应用,满足不同的需求,同时在制定相应的服务的时候,若感觉不满意可以随时进行退订。同时档案管理是一种管理和知识意识的工作,随着社会的发展,档案管理工作人员应该不断的加强档案管理意识,主要就是建立档案管理人员要通过学习不断地实践巩固,并树立正确的人生观和价值观。还应要求档案管理人员认真学习有关法律,了解档案的真实面貌。同时要熟练的掌握档案管理工作的技术,不断优化自身的专业性,并在此时适当提高档案管理人员待遇,激发他们工作积极性。

2.5高层次智能的服务

在信息技术不断发展的今天,人们的需求也逐渐多样化,想要得到用户的支持,就必须满足企业的各项需求,而云计算的档案管理平台具有这样的特色,使得用户操作起来更加容易,并且能够迅速快捷地搜索到需求的信息资源,也因此在一定程度上增加了使用网络搜索信息的用户。除此之外,基于云计算的管理服务还能共享重要信息,将有效的信息展现在用户的眼前,让用户享受到高层次的服务。值得注意的是,还需构建智能跟踪平台来加强这些服务内容,根据用户的喜好和习惯将所需要的信息推送给用户,充分的体现出服务的人性化,通过高层次智能的服务体现云计算的档案管理的优势,增加用户对云计算的档案管理的创新理念。

2.6针对性的服务

当今已处于计算机信息化社会,档案管理是社会信息的财富,对于档案室也就不再是单纯的收藏机构,更确切地说应该是档案信息的聚集的地方,通过信息的交流来促进社会的进一步发展。云计算的档案管理平台可以根据企业需要设置具有针对性的服务,通过对用户的需求和个性设置所需要的服务,加强读者自身的质量,以这样的形式更加的体现档案管理的服务功能,而且多样化的服务使得云计算的档案管理的服务功能得到更高的提升。

3.结束语