创先争优制度
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创先争优制度范文第1篇
按照石家庄市局《关于深入开展“创先争优”活动实施方案》文件精神和市局创先争优活动办公室的统一要求部署，我局党组高度重视，结合我局实际，积极动员，广泛宣传，迅速在全局干部党员中掀起了创先争优的活动热潮。现将我局党组上半年创先争优活动开展以来进展情况汇报如下：
一、成立组织，强化领导
为切实抓好创先争优活动的开展，我局成立了以党组书记、局长为组长的活动领导小组，并建立了活动办公室，活动办公室具体组织、协调、督导、检查活动进展情况，制定了活动实施方案，活动方案明确了我局创先争优的活动主题、活动内容，具体部署了每个阶段的目标、步骤、方法和要求，为我局创先争优活动的开展确立了组织保证。
二、统一思想，提高认识
为进一步统一思想，提高认识，把全体党员干部的思想统一到创先争优活动上来，我局于5月7日召开创先争优活动动员大会。动员会上学习了石家庄市局、**市委的创先争优活动实施方案，宣读了我局活动方案，局长作了动员报告，通过动员会使同志们进一步明确了创先争优活动的意义，提高了思想认识。
三、广泛宣传，扎实学习
为营造创先争优活动的良好氛围，我局积极开展宣传活动，大力宣传创先争优活动重大意义，悬挂活动条幅，开辟活动专栏，积极组织全局党员干部进行学习。学习内容以总书记在学习实践活动总结大会上的讲话以及市委、省、市局“创先争优”活动文件精神为重点，结合学习王彦生、王瑛和姜瑞锋等先进人物事迹，使广大党员充分认识活动的重要性，增强投身活动的积极性与主动性。学习采取集中学习与个人自学相结合的方式进行，每名党员有学习笔记。
活动开展以来，全局党员干部苦练为民解忧的公信力、解决问题的执行力、踏实办事的服务力，不断提升服务水平，“学先进、赶先进、争先进”，争做“五带头标兵”。
**县质监局“创先争优”活动小结
今年以来，我局根据市局及县委、县政府有关要求，高度重视，精心组织，不折不扣地完成了“创先争优”活动前两个阶段的工作任务。
一、广发动、早部署(第一阶段)
一是全市质监系统深入开展创先争优活动动员暨工作调度视频会召开后，5月7日下午，我局积极组织召开全体大会。会上，党组书记、局长张雪松就此次会议精神及侯局长讲话精神进行了再次传达和学习。经局领导班子认真研究，制定了创先争优活动方案，明确了创先争优活动目标及要求。
二是为切实搞好动员工作，我局将《**县质监局创先争优活动方案》下发到每个科室，根据方案要求，各科室结合自设工作实际，制定了本科室内部活动方案。
三是自创先争优活动开展以来，我局在每周五下午例会时间，增加了党课培训活动。由局领导班子成员轮班进行授课，组织大家认真学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的重要讲话，上级重要会议精神等。
二、全面争创、扎实推进(第二阶段)
一是增强纪律意识，端正工作作风。进一步完善和落实党风廉政建设责任制，在各科室张贴了“十个严禁”内容，进一步严肃工作纪律。严格落实早晚考勤和值班制度，要求值班人员认真填写值班记录，并对其进行定期和不定期查岗，对无故脱岗行为在全体大会上进行通报批评并扣除值班费。
二是增强发展意识，提高工作效率。从解放思想入手，积极探索缩短办事周期、优化工作流程、提高工作效率的途径和方法，确保各项工作能够顺畅、高效、完善。严格落实限制办结制、服务承诺制、责任追究制等各项制度，引导广大干部群众树立效率意识，切实发挥质监工作服务企业、服务经济发展的作用。
创先争优制度范文第2篇
为进一步把创先争优活动推向深入，英山县民政局坚持“六个”不动摇，确保活动顺利开展，实现全年各项民政工作目标。
一、坚持实现工作目标。抓落实不动摇
在深入开展创先争优活动中，紧密结合民政中心工作，确立了以“四个围绕”目标为活动重点狠抓落实不动摇。一是围绕“保障民生”的要求，进一步提高“三个群体”生活保障水平；二是围绕“发展民主”的要求，进一步推进基层自治组织建设和社会组织建设；三是围绕“强化服务”的要求，进一步提升民政公共服务水平；四是围绕“夯实基础”的要求，进一步加快民政基层基础建设。以活动带动工作，以工作推进活动，做到活动和工作相互促进。按照“四个围绕”的要求，准确把握创先争优活动围绕中心工作、突出特色、激发动力、注重创新，广泛深入地开展，既让群众得到了更多实惠，又提升了民政服务水平，真正做到“以民为本、为民解困、为民服务”，较好地保证了民政各项工作的落实。
二、坚持班子成员分工，抓责任不动摇
领导班子是一个单位的“核心”，领导班子素质的高低、能力的强弱决定着一个单位的凝聚力、向心力、战斗力和号召力。我们结合创先争优活动，坚持班子成员分工不变，按各自职能狠抓责任落实不动摇。结合创先争优活动对年初制定的各项目标任务，进行了分解量化，把责任落实到具体责任人。对每一项工作都做到了“三明确”，即：目标任务明确，人员分工明确，完成时限明确。切实做到人人有事干，事事有人管，有效地提高了工作效率。
三、坚持各项规章制度。抓管理不动摇
以有效的规章制度来激励和约束干部职工的行为，是规范创先争优工作的标尺。我们严格按照各项规章制度狠抓内部管理不动摇，为创先争优活动的开展提供有力保障。为进一步增强于部职工爱岗敬业主动性，激励创先争优的积极性，在原有的《机关管理制度》的基础上，最近又研究出台了《机关奖惩制度》、《下乡补助规定》等制度，形成了以制度管人、管事的良好态势。在制度的激励和约束下，干部职工的行为有了较好地提升，领导威信得到了提高，在生活中形成了艰苦朴素、团结互助、积极向上的生活作风，工作中形成了不求名和利、不怕苦和累、一心为民的工作作风，服务意识显著提升。
四、坚持顾大局讲团结。抓发展不动摇
团结就是力量。在深入开展创先争优活动中，我们坚持“顾全大局、讲团结，一心一意谋发展”不动摇。认真落实民主集中制原则，班子成员讲党性、讲大局、讲团结，遇到重大问题，互相沟通，互相商量，依靠集体的智慧和力量解决实际问题。认真落实民主生活会制度和党员党性分析制度，党员领导干部带头从深层次剖析自身存在的问题及产生的根源，开展批评与自我批评，形成团结干事的良好氛围，树立了班子的形象。
五、坚持争进位夺红旗，抓实干不动摇
在创先争优活动中，我们狠抓了队伍建设和能力提升不动摇。在全局开展了“岗位大练兵、业务大比拼”等活动，通过设置“先进股室”、“优秀单位”流动红旗，引导全局工作人员在业务能力、接访态度、工作作风等方面互相学习、互相竞争。同时在婚姻登记处、优抚股、救灾救济股、城乡救助管理局服务大厅等群众办事、咨询较多的股室、单位设置“党员示范岗”桌牌，亮明党员身份，树立标杆形象，也方便了群众监督、咨询和反映问题。利用每周五“民政学习日”时间，开展民政业务学习，学习内容既包括党的理论知识、政策文件、先进典型事迹，又包括全国各地民政工作创新做法和经验、各股室业务知识学习，使全体工作人员提高了业务素质，增长了干事创业的本领。
创先争优制度范文第3篇
一、活动开展情况及成效
（一）高度重视，精心部署
县委创先争优活动动员大会后，我局及时召开了支委会就支部开展创先争优活动进行了研究部署：一是成立了由局长任组长、支委成员副组长，各站室负责人为成员的创先争优活动领导小组。局领导班子调整后又及时调整支部创先争优活动领导小组，加强了支部对活动的组织领导。二是制定了《县农业机械局党支部支部深入开展创先争优活动实施方案》，确定了“建设农机强县、服务农民增收”的活动主题；提出了“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、行风优、素质优”的活动目标，为活动的顺利开展奠定了基础。
（二）广泛宣传，扎实推进
1、坚持从实际出发。为统一党员干部思想认识，立足于深入开展创先争优活动的具体实践，把开展创先争优活动落实到每个党员干部的自觉行为。一是及时召开了全体党员的创先争优活动动员大会，并采取开辟活动专栏等方式广泛动员宣传。二是建立并落实“三学四议五实践”活动日制度，坚持每周一集体学习制度，要求全体党员参加，做到有记录有签名。三是学习中注重总结经验，根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想、政治、和业务知识学习为重点，着眼于提高党员政治素质和业务水平，并注重跟实际相结合、跟个人思想实际相结合，变“要我学”为“我要学”。
2、坚持广泛发动。研究制定了可操作性强的《关于开展党员“三访”暨优化农机发展环境专项调研活动实施方案》。方案按照“各有侧重，各有特色”的原则成立了由副科级领导带队组成农机购置补贴组、农机监理与安全生产组、新农村建设与综治进社区组三个调研组，下到农机补贴产品经销商、乡镇农机站、农机专业合作社、农机大户等基层开展专题调研，认真听取社情民意，同时认真填写《民情日记》，并按要求对走访群众反映的情况和问题，进行梳理归纳，建立“民情台帐”。
3、建立党员示范岗和公开承诺。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的总体要求，每站室各建立一个党员示范岗，同时局党支部、支部书记、党员分别作出了公开承诺。围绕为群众办实事、解难题，向群众承诺办好了多件实事，主要有：一是农机购置补贴期间设立农机超市，要求各经销企业补贴机具运到县农机局集中统一办理农机购置补贴手续，既为农民提供了一个公开、公平、公正的选机购机平台，又免去其来回奔波之苦。二是抓好“春耕”、“双抢”、“秋冬季农业机械化生产”等重要农时农业机械化生产工作。在农机作业繁忙季节组织农机经销企业和农机技术人员做好农机检修服务和零配件供应。免费为农机购置补贴机手开展岗前培训，帮助其掌握基本的驾驶技术和操作技能。
（三）统筹兼顾，做好工作
“争先创优”活动涵盖了农机工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程。我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合，认真落实党风廉政建设责任制，对购机补贴、监理执法等热点工作做好公开和公示工作，做到了警钟长鸣、防微杜渐，确保了廉洁公正。四是坚持把“争先创优”活动与开展“创业服务年”活动相结合。我们把服务创业作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展。五是坚持把“争先创优”活动与农机各项业务工作、年终目标考核相结合，把各项业务工作分解细化，责任到股室和个人，做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。
二、存在问题与今后努力方向
创先争优制度范文第4篇
紫阳街道创先争优活动正在紧锣密鼓地进行，我民政科积极行动、不甘落后，以“立足岗位做表率，创先争优当先锋”为主题，上半年来从以下四个方面下功夫，做深做细做实创先争优的各个环节，提升创先争优活动的实效。
一是提升全面启动的速度。2012年1月，我科室组织各办事员认真学习会议精神，研究制定《民政科创先争优活动实施方案》，明确每一阶段的具体争创目标、工作措施，做到有章可循、有据可依。第一时间联合各社区召开了社区建设、民政福利、帮扶救助、残联等多条线的工作人员动员大会，对“创先争优”工作做了全面部署。各社区也积极响应，于1月底也分别完成了动员部署工作。
二是推进公开承诺的深度。民政科始终坚持把为群众解难题、办实事作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的民生问题公开承诺，并认真抓落实，使群众得到了实实在在的实惠。一是狠抓难点。把百姓的“难点”变成了工作的重点，通过梳理，把民生工作中的难点以公开承诺的形式加以督促解决。二是促进下访。开展“走千家、访民情、解民忧”活动，以下访工作形式，了解辖区民意、民忧、民困，并加以归纳梳理，分解落实到各条线工作人员及社区。三是畅通渠道。整合各类服务载体资源，通过大管家服务社、96345、退休居民自管小组、困难群众自助小组等多种形式，把街道的民情反馈渠道、服务类资源及联系方式送到千家万户，为群众提供便利、快捷、实惠的服务。
三是提升战略谋划的高度。一是结合实际，分类指导。落实联系领导责任制度，针对不同领域、不同特点的基层居民，给予分类分层指导，充分调动各工作人员及居民参与的积极性。二是细化方案，营造氛围。在贯彻落实街道创先争优实施方案的同时，要求各社区工作人员结合自身工作量身定制活动计划。充分整合各类宣传资源，通过网站、社区qq群、宣传窗、黑板报、流动政策宣传站等平台加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围，实现“全民皆晓”。三是突出亮点，力求实效。把创先争优活动与深化社会工作者职业水平考试、构建街道社区民政新格局等特色亮点工作相结合，确保创先争优活动真正取得实效。
四是拓展为民服务的广度。注重突出“为民服务”理念，把服务工作贯穿于各个活动中。半年来民政科着重围绕加快经济转型升级、深化服务群众举措、加强平安维稳、提升服务理念、打造学习型工作团队、完善基层服务体系等六大方面，全面提高基层民政工作的整体水平。
创先争优制度范文第5篇
项目名称
探索构建创先争优“全方位激励体系”
项目背景及意义
在创先争优活动深入推进的大环境下，如何使之实现常态化、长效化、全员化，是当前各级需要探索解决的一个重大课题。解决这一课题，有效激发员工创先争优的持续动力，为司乘人员提供优质高效的服务，创造最佳的经济效益和社会效益，有利于提高高速公路运营单位党建工作科学化水平、有利于提升企业运营管理科学化水平、有利于增强企业发展后劲。
预期目标及效果
我处党委从创先争优活动伊始，就开始探索并构建这一创新课题，经过近两年的实践和完善，已经取得了初步成效。近年来，潭耒路实现了持续和谐发展的目标，车流量与收费额不断攀升，效益持续增长。今年，我们将作进一步的疏理、总结和完善，形成体系、整理成册，可供其他单位或组织参考借鉴。
简要内容（具体工作方案请另附）
这项工作的主要内容有：把党建工作、创先争优全程融入业务工作同部署、同推进、同考核；把党支部分类定级与各站队所业务考核完美结合；把将物质激励、感情激励、精神激励的组合应用到单位运营管理全过程，实现创先争优全员化、常态化、长效化。实施这一项目，有以下计划：
1、构思计划阶段。2010年4月-8月。根据创先争优的要求，开始设计这一体系，形成初步思路和设想。
创先争优制度范文第6篇
一、坚持超前谋划，把握“三个注重”，着力强化动员部署
中心紧贴社区卫生服务改革发展实际，从三个方面抓好启动工作。首先是活动实施注重组织指导。精心制定了活动实施方案，确定了“创先争优，服务社区居民；科学发展，提升管理内涵”活动主题，并指导各党支部提出了活动的目标任务，组织党员制定了参加活动的具体计划；建立健全了创先争优活动推进和考核机制，对各党支部活动开展情况进行全程督促检查，确保活动取得实效。其次是机构建立注重协调统一。成立了活动领导小组，建立了考勤、例会等制度，切实做到人员、经费、职责“三落实”。再次是氛围营造注重深入广泛。通过“东城区社区卫生服务信息平台”上传学习资料，有效克服了站点分散带来的工学矛盾；在《健康守门人》简报开办了“创先争优专栏”，举办了“做党的忠诚卫士，争当群众健康守门人”的演讲比赛。同时，利用视频会诊中心、党员电教站，结合建党90周年纪念活动进行集中宣传，不仅凝聚了人心，还对职工起到了良好的教育、引导、激励作用。
二、强化分类指导，力求“三个创新”，积极探索活动载体
活动过程中，我们努力做到了把创先争优的基本要求与社区卫生工作实际相结合；把创先争优的各项活动与社区居民的健康需求相结合。一是创新活动载体，争做服务先锋。开展了“双争一满意”活动，即在社区分支部和党员中开展“爱岗敬业先锋”行动，在机关党支部中开展“勤政高效先锋”行动，以争做服务先锋、争创服务机关、让党员职工和社区居民满意为目标，积极营造党支部履行职责创先进，广大党员立足岗位争优秀的良好氛围。二是创新工作举措，优化服务机制。建立了领导干部联系点制度，健全了“1+4”服务制度。即以“东城区社区卫生服务信息平台”为载体，完善视频会诊、家庭医生联系卡、社区健康之家、家庭医生服务团队等四项运行制度。逐步优化“1+2”服务流程和服务网络。即以“东城区社区卫生服务信息平台”为主要平台，以争做社区居民“健康守门人”服务品牌建设为核心，设立了“主任书记信箱”，及时了解广大党员在工作中的诉求，引导党员干部在服务社区居民的实践中创先争优。三是创新活动形式，构建健康平台。结合无职务党员设岗定责等工作搭建党员服务群众的平台。自活动以来，开展中医养生系列健康讲座200余次，受益居民近6000人次；开展“冠心病社区综合干预效果评价研究”，受益居民5000余人次；进行远程视频会诊近200人次。通过各项举措，真正把党员的热情、智慧和力量转化为推进各项工作的动力，努力形成“领导高度重视、党员积极参加、群众普遍关心”的良好氛围。
三、注重活动实效，做到“三个突出”，提升职工综合素质
创先争优制度范文第7篇
创先争优是党领导下的政策，结合党的政策去加强初中教师的师德建设会收到事半功倍的效果，也可以充分调动教师在教育实践活动中的积极性，更可以加强初中教师教书育人的本职工作的能力，且具有划时代的意义。
（一）可以将创先争优和教师的本职工作实现真正的无缝对接
创先争优一定要结合自己的本职工作，切不可脱离自己的本职工作而空谈创先，空谈争优。换言之，就是要真正地实现本职工作和创先争优的衔接，相互促进相互结合。教书育人，传播文化知识本来就是初中教师的本职工作，本职的要求就是要教师不断地加强自我修养，加强师德建设和创先争优对初中教师的要求如出一辙。在整个活动当中，初中教师可以不断加强自身的道德文化建设，是本职的需要，也是社会的需求和期待，并且和创先争优的活动要求不谋而合。
（二）可以充实初中教师师德建设的目标和内容
当前，党内重要的工作内容之一就是创先争优。针对创先争优的各项目标和内容方式，中央省委和各学校都明确地提出了各方面的要求。各初中学校要在加强师德建设的过程中细化师德建设的目标和内容，明确上级和各学校在师德建设中对初中教师提的要求，提出创新的规定，实现加强师德建设主题和内容的升华，不断提高师德建设工作的总体水平。
（三）可以充分激发初中教师师德建设和培养的主动积极性
通过各种不同的、有效的方法和形式并结合自身的实际，各初中院校需要提高争先创优活动的感染力和吸引力，让活动有更好的效果。将各初中院校的师德建设划入创先争优活动当中去，让初中教师在这个具体的活动形式下不断地提高自身修养和水平，在各种实际有效的方法和手段的指引下，立足自我提高，让创先争优成为初中院校加强教师师德建设的一条行之有效的途径。通过各种实践可以证明，在创先争优中加强师德建设是教师和学生都乐于参加的一种新的形式。
二、加强初中教师师德建设的必要性
在讲如何加强初中教师的师德建设之前先来讨论一下为什么要加强初中教师的师德教育。加强初中教师的师德建设可以取得良好的效果，在教育实践过程中它是手段，也是需求。加强师德教育可以增强教师对爱岗敬业的意识。教师是对人类影响作用最为深远的一个职业，尤其需要爱岗敬业的态度和积极向上的教育情感，教师进行教书育人的基础就是爱岗敬业，这是对教师本职工作的最好诠释。教师对自己的工作热爱与否可以通过其付出的汗水、智慧和情感来表现出来，它具有特殊性，教师是否对学生负责都会对教学效果产生直接的影响。教学的本职要求是塑人和育人，那些杰出的教育工作者无一不是爱岗敬业的典范，爱学生、爱工作是作为一个初中教师最根本的要求。如果一个教师不对学生付出自己的爱，那也就仅仅是教会学生知识而已，而不能在情感上对学生有积极的指引和教育。教师最能体现对本职工作热爱的体现就是能对学生的心灵产生积极的影响，美化学生的心灵，完善学生的人格，在学生心灵深处播种下爱的种子。
三、师德建设的核心是教师的实践教学活动
教书育人是教师的工作职责所在，所以说想要在初中教师的师德建设中取得良好的效果就必须把教育实践活动作为师德教育的核心。学校要规范教师的教学行为，从而体现师德建设。首先，要加强理论的学习，要使教师真正地有责任感就必须让教师的理论文化知识得到提高，从而全身心地将自己有限的精力投入到日常的教学实践中去。集中学习、外出学习、自学以及参加专门的培训都是行之有效的学习理论的方式。其次，还要将活动渗透到日常的教学中，比如，开展教学比赛、学术交流等一系列的活动，使教师对自己的要求有所提高，敢于去挑战自己。最后，还要将制度规范化，通过建立一系列的管理和评价制度让教师的实践教学活动更加得规范。
四、建立健全的监督体系
加强初中教师师德建设一定要建立在健全的监督体系上，让学生和教师可以以多种形式去举报那些道德败坏的人、违反学校规定的人。学校也应该有专门的核实调查人员对这些举报进行调查，一旦查明确有其事就应该按照学校规定来严格处理，绝对不能容忍这种事情继续发生。与此同时，学校还应该对举报人员实施奖励制度，并且做好举报人员的保密工作，让学生和教师积极地发现阻碍学校发展的绊脚石。在社会主义高度发展的今天，学校必须毫不犹豫地紧抓初中教师的师德建设，因为这直接影响到了学生未来的发展。
五、结语
创先争优制度范文第8篇
今年以来，XX县人民法院紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”主题，以创先争优活动为主线，胸怀大局、能动司法，保障民生、促进和谐，在各项工作中甘作铺路石，争当排头兵，为全县经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。
抓牢力点，主动作为，围绕推进科学发展创先争优
我们秉承“县中心工作就是法院的工作中心，县重点工作就是法院的工作重点”的工作理念，在中心工作上抓牢力点，在服务大局上主动作为，在跨越赶超中能动司法。首先，我们实施提前介入，延伸职能，在服务中心工作中创先争优。在我县新城规划改造、滦州古城开发改造、平青大景观大道两侧违规建筑拆除、司家营循环经济园区二期拆迁扫尾等多项中心工作中，我们组织精干力量，一方面主动向拆迁办、国土局等部门提出大量法律建议，为行政执法局提供法律指导，帮助完善法律手续，保证各项工作依法有序推进;另一方面，组织干警积极参与、协助相关部门入村入户做工作。仅今年上半年，我们先后参与工作调度会9次，深入拆迁工作现场13次，配合入村入户工作20人次，保证了依法拆迁工作顺利推进。其次，我们能够在胸怀全局，能动司法，在处理重大案件中创先争优。坚持把维护社会稳定作为第一责任，以有重大影响案件为切入点，倾力化解纠纷，平息矛盾。佳宾钢铁债权债务纠纷一案中，针对数十名债权人多次集体上访问题，我院成立了专项工作组，由主管副院长带队数十次深入厂区，与案件相关人员接洽商谈，协调稳控，并及时对该厂的厂房设备等进行了查封，有效防止了矛盾的进一步激化，目前该案正在协调解决中。榛子镇孙秀玲等194名奶农申请执行鲍某拖欠奶款案中，鲍某拒不履行义务的行为，引发了奶农多次大规模群体上访。对此，我们在积极做好奶农工作，稳定奶农情绪的同时，对鲍某采取了司法拘留措施，并在其仍拒不履行义务的情况下，将案件移交公安机关，将以“拒不执行判决裁定罪”依法追究其刑事责任。另外，嘉凤园96名业主与房地产开发商延期交房纠纷，目前已立案进入审理阶段，将矛盾稳妥地引入了法律解决程序。在延伸职能，能动司法的同时，我们还主动担当，冲锋在前，在抓实重点工作中创先争优。在国土资源部统一开展的卫片执法检查工作中，配合县政府成功实施了一处烧结厂的拆除工作，并配合国土局制作了31份行政裁定书，确保了我县土地违法案件在上级国土部门的整改检查验收工作中顺利通过。此外，在计划生育社会抚养费征收工作中，不断加大执行力度，以法律手段威慑被执行人和超生户，先后执行到位社会抚养费30余万元，协助各镇收取社会抚养费600万元，促进了我县计生工作的良性开展。
突出重点，倾力护航，围绕保护企业权益创先争优
在全球金融危机不利影响仍未消除的大环境下，我们紧紧围绕“跨越赶超”主题，把保障我县企业合法权益、促进县域经济发展作为第一要务，当好保障者，做好护航兵。上半年，我院共审、执结涉企合同纠纷案件531件，解决涉案标的金额1.3亿元。其中为庞大汽贸挽回经济损失1.1亿元，为安泰、东海、冀东物贸等重点企业挽回损失510万元。在司法实践中，我们加强财产保全工作，为企业权益上“保险”。唐山安泰钢铁有限公司诉深圳锐利达进出口有限公司买卖合同纠纷案、唐山冀东物贸进出口有限公司诉中基得利进出口有限公司买卖合同纠纷案，标的金额分别为300万元、144.8万元，为防范企业判后权益难以兑现的风险，我院及时依法采取了诉讼保全措施，查询冻结了被告的银行帐户，为后续审理和执行工作顺利开展打下了坚实基础。我们还采取有效措施，在异地执行难上求突破。针对涉企案件异地执行难的突出问题，我院通过积极争取上级法院支持协调、争取当地法院联动配合以及科学调配对异地社情熟悉的执行干警等多项措施，不断提升执行异地企业案件的执行效率。针对庞大汽贸汽车消费贷款在XX难收回的状况，我院指派一名曾在XX服役十余年，对XX省各市区情况都非常熟悉的干警，专门负责涉XX省案件的执行工作，仅2个月时间就成功执结案件25件，为庞大汽贸追回损失800余万元。同时，开展专项行动，维护农村信用社合法权益。针对农村信用社贷款逃废债务现象多发，农村信用社发展受限、服务农村经济建设功能无法充分发挥的问题，我院组织开展了不良贷款案件执行活动。目前，我院已审、执结XX县农村信用社贷款纠纷案91件，收回不良贷款达772万元。
力克难点，抓实亮点，围绕促进社会和谐创先争优
我们深知，创先争优，不仅体现在常规工作中，更体现在攻坚克难上。为此，我们从解决“执行难”和“化解难”两大瓶颈问题入手，专项调研，专题研究，分项施治，采取多种措施破困解难。一方面，以执行“四率”为抓手，在执行工作中创先争优。在集中清理执行积案活动中，通过实施“四动战略”，采取“分区作战”、“以线串案”等科学方法，在全市法院系统率先完成清积任务，得到了省清积督导组的高度评价。在此基础上，我们及时总结经验，创新工作方法，丰富执行手段，以执行工作的“四率”即执结率、到位率、和解率和涉执投诉率为抓手，今年执行工作再创佳绩，已执结案件204件，执行到位金额3500余万元。由于工作成绩突出，我院作为全市政法系统和法院系统的代表，接受了省执行清积工作领导小组的检查，再次得到充分肯定。另一方面，以清理涉诉涉执积案活动为契机，在工作中创先争优。在工作中，我们以高度负责的态度，在防反弹、抓源头上下功夫。今年以来，我院党组成员先后约访当事人22人次，并对2009年所结的8件积案和11件初访案件的当事人全部进行了回访。同时，为防止新案发生，加强源头治理，明确规定将是否有隐患纳入合议庭评议范围，并不断加大诉讼调解和诉前调解力度，采取综合调控手段，努力实现诉讼调解与基层调解的“底部融合”。通过基层调解和诉前调解有机结合，已成功调解案件11件，案外化解纠纷34起。此外，以调解助理员工作为亮点，在推进社会矛盾化解中创先争优。司法实践证明，把矛盾纠纷控制在基层，消灭在萌芽，是推进社会矛盾化解、实现“案结事了”、社会和谐的第一选择。经过大量调研和试点工作，按照赵勇书记综合调控的理念，我们于2008年将调解助理员制度全面推开，在全县506个村每村都选聘一名热爱司法工作、具有较高威望、熟悉社情民意的调解助理员，又从全县重点行业和部门，特聘28名人大代表、政协委员成为特邀调解员，协助法院进行调解工作。这种调解助理员参与司法工作，让老百姓自己当裁判员和调解员的工作模式，使司法以一种看得见、摸得着的形式走近百姓、深入民间、融入生活，实现了司法与民意的和谐互动，取得了较好成效。调解助理员制度的实施，使调解助理员这个由许多“小人物”组成的社会群体，在社会矛盾化解这个大舞台上发挥了巨大作用，逐步成为了基层和谐稳定的守护者。对我们的做法，最高法院、省、市政法委都给予充分肯定，人民法院报、中国法院网、XX法制报等多家媒体予以宣传报道，并将在7月13日召开的全国综合调控现场会上做经验介绍。
夯实基点，提升素质，围绕加强队伍建设创先争优