重大事项报告
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重大事项报告范文第1篇
今年1月29日，荣科科技（300290.SZ）重大事项停牌公告，随后的公告证明重大事项即为筹划重大资产重组事项。4月28日，该公司公告称，终止筹划重大资产重组事项，并承诺自股票复牌之日起 6 个月内不再筹划重大资产重组事项；由此股价两个跌停。4月29日，该公司股票恢复交易，但9月9日又公告称，拟筹划重大事项并申请停牌。
上市公司重大重组运作显然对股价有重大影响，往往公布重大重组消息股价就暴涨，重大重组消息落空则可能导致股价暴跌。交易所之所以出台规则，规范上市公司重大重组信息披露，规定上市公司承诺终止筹划重大重组后不再筹划重组的“三个月”窗口期，就是为了防止上市公司频繁宣布筹划或终止筹划重大重组消息，从而制造股价暴涨暴跌、让部分市场主体利用信息优势从中牟取非法暴利。
荣科科技为创业板上市公司，其在4月28日承诺6 个月内不再筹划重大资产重组事项，这个承诺比规则所要求的要长一倍；既然做出承诺了，9月9日距4月28日尚不足6 个月，却又开始筹划重大事项，这是违背承诺吗？或许，荣科科技9月9日停牌筹划的“重大事项”并非“重大重组”事项，表面上看，上市公司应该没有违背承诺；但却可能巧妙地利用不同名词概念差异，对投资者形成误导。
目前对“重大事项”缺乏明确的具体定义，《上市公司信息披露管理办法》中有“重大事件”一词，并规定了构成“重大事件”的21种情形，其中包括“公司经营方针和经营范围重大变化、公司重大投资行为和重大购置财产的决定”等，按此，“重大重组”应属“重大事件”；但“重大事件”是否就是“重大事项”，目前不得而知，不过按目前普遍观点，“重大事项”应包括“重大重组”，“重大事项”外延更为宽泛。
笔者认为，上市公司利用“重大重组”和“重大事项”的文字差异，大玩文字游戏，先宣布终止筹划重大重组、引诱股民砍仓，然后再宣布筹划重大事项、引诱股民追货，通过误导投资者预期，并制造意想不到的股价涨跌，就可能鱼肉股民。比如荣科科技4月28日公告称终止筹划重大资产重组事项招致股价两个跌停，不少股民仓皇出逃；但现在该公司再次公告筹划重大事项，复牌后若是利好必然多个涨停，股民只能追货。
重大事项报告范文第2篇
一、本制度所称领导干部包括：全体县级领导干部，各乡镇、部门副科级（含副主任科员）以上领导干部，村、社区、“两委”班子成员。
一、全县领导干部应报告下列重大事项：
(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。
(二)本人参与操办的家人及亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在亲属范围内办理的上述事宜）
(三)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；
(四)配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商业的情况，受聘于合资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。
(五)本人因公或因私出国（境）和在国（境）外活动的情况。
(六)本人认为应当向组织报告的其他重大事项。
三、对第二条所列重大事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。
四、领导干部个人重大事项的报告由县纪检委（监察局）和组织部负责受理。
五、对需要答复的请示，纪检委（监察局）、组织部应认真研究，及时答复报告人。报告人应按组织答复意见办理。
六、对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
七、领导干部不按本制度报告，或不如实报告个人重大事项的，纪检委（监察局）及组织部应视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令做出检查、在一定范围内通报批评等处理。
重大事项报告范文第3篇
一、“三必谈”制度
（一）、谈话内容
1、廉政教育谈话
（l）、履行党风廉政建设责任制。要履行好对上下级负责的“一岗双责”责任制，切实对主管部门范围内的党风廉政建设负起责任，对本部门内出现的不正之风和腐败行为要敢抓敢管，敢于追究，在党风廉政建设中要以身作则，身体力行，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，为下级党员干部做出表率．
（2）、带头廉洁自律。一是加强自身修养，树立正确的世界观、人生观，价值观，处理好做人与做官，权力与义务，对上级负责与对下级负责的关系。二是廉洁从政，从自身做起，认真执行领导干部廉洁自律规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到。三是在生活上，要崇尚节俭，以俭戒怠。
（3）、自觉接受监督。要遵守政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制原则，防止独断专行。认真执行“三必做”制度，上任时要作出廉政承诺，年终时要局党委、纪委报告抓党风廉政建设和自身廉洁情况，个人的重大事项必须按有关规定及时报告，自觉接受群众的监督，正确对待来自各方面的批评、意见。
2、诫勉谈话
（1）、讲清群众举报的主要问题。
（2）、说明违纪政纪规定的程度，发展下去的后果及危害。本文来自"大文章"
（3）、对如何纠正和处理提出具体意见。
3、警示谈话
（1）、讲清群众反映的问题涉及到党纪政纪的哪些规定，要求本人对所反映的问题说清楚。
（2）、要求正确对待群众的反映，对问题属实的要提出整改意见和时限要求，所反映问题与实际情况有出入的，，要做到有则改之，无则加勉。
（3）、讲清今后在哪些方面需要注意加强和改进，提出具体建议和希望。
（二）、谈话程序
（1）、廉政教育谈话由纪委具体组织，需进行廉政教育谈话时，以书面通知的形式，提前告知谈话对象和谈话领导。谈话后，填写《领导干部廉政教育谈话登记表》。
（2）、对领导干部进行诫勉谈话和警示谈话，《诫勉、警示谈话审批表》，报主管领导审批。经批准后，由局纪委向谈话对象发出通知，说明谈话的内容，时间、地点。
（3）、谈话人要对谈话内容进行准备，并指定参加谈话的人员。诫勉谈话和警示谈话结束后，要将谈话情况形成书面材料报主要领导，涉及具体内容的要录入廉政档案。
二、“三必做”制度
“三必做”是领导干部在三个方面必须做的事情，是主动接受监督的有效措施，也是贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的重要途径。
（一）“三必做”的内容
1、领导干部上任时必须在本单位做出廉政承诺；
2、局直各部门的主要领导年终必须向上级党委、纪委写出抓党风和自身廉洁情况的总结；
3、领导干部个人重大事项必须及时按干部管辖权限向纪委报告。
（二）“三必做”的程序
1、副科级以上领导干部上任时要在本单位职工干部大会上做出廉政承诺，并将承诺内容报局纪委。
2、各单位的主要党政负责人，每年年终都要把抓党风廉政建设情况向卫生党委写出书面报告。
3、副科级以上领导干部实行重大事项报告制度。报告的内容参照中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项的规定》（中办发［1997］3号）执行，对该申报不申报的，给予批评教育；对不能如实申报并有违纪行为的，给予相应的纪律处分。:
（三）“三必做”的要求
1、纪委把“三必做”作为加强对卫生领导干部监督的重要措施，每个领导干部要按要求及时上报有关情况。
重大事项报告范文第4篇
董事长工作职责范文
董事长的直接下属是副董事长和总经理，董事长代表的是股东利益，公司董事长职责也是维护股东的利益。
1.主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标;
2.监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;
3.主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议;
4.主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策;
5.审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督;
6.处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动;
7.负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。
董事长工作职责
1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。
3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。
4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。
5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。
7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。
8、董事长不能履行职责时，可授权总经理。
1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。
2、主持董事会工作，定期向董事会报告工作。
3、决策企业经营方向和经营策略。
4、任免副总经理以上高层管理人员。
5、审批财务报告。
董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人，其具体职责如下;
第一条 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。
第二条 召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。
第三条 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。
第四条 决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。
第五条 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。
第六条 签署批准调入公司的各级管理人员。
第七条 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
第八条 处理其他由董事会授权的重大事项。
公司董事长工作职责
董事长是公司的法人代表人和公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者。使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转，高速稳步发展。推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。其具体职责如下:
一、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实。
二、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。
三、召集和主持产品开发、销售、市场动态，公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。
四、主持财务资金的运行，筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务活动状况。
五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式，并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。
六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
重大事项报告范文第5篇
第一条 为了加强中国参加国际展览局和世界博览会工作的管理，确保健康、有序地开展有关工作，根据国务院授权，制定本办法。
第二条 本办法所称国际展览局 (rntemationa， Bureau of Expositions，BIE；以下简称“国展局”)是设在巴黎，在《国际展览会公约》框架内协调管理和批准举办世界博览会的政府间国际组织。
本办法所称世界博览会(以下简称“世博会”)是经国展局注册或认可，由某一国家政府主办，有多个国家政府或国际组织参加的国际性大型展示活动。世博会分为注册类世博会(展期通常为 6个月，每5年举办一次)和认可类世博会(在两届注册类世博会之间举办，展期通常为3个月)。
第三条 中国国际贸易促进委员会 (以下简称“贸促会”)代表中国参加国展局工作，负责中国参加国展局和世博会相关事宜的组织、协调、监督和管理工作。涉及重大事项，由贸促会商外交部、商务部、财政部等部门后报国务院。
第二章 参加国展局工作
第四条 中国派三位代表参加国展局全体大会。其中，首席代表一人，由贸促会一位负责人经国务院批准后担任；代表二人，由外交部、商务部商贸促会后各派一人担任。． 根据中国申办或举办世博会工作需要，经贸促会、外交部、商务部协商后，可授权其他部门或省市的有关人士在特定时期内作为国展局中国代表，并按规定办理核批手续。
第五条 首席代表的主要职责是：代表中国政府参加国展局和世博会相关会议和活动，对国展局和世博会事务发表意见、行使投票权、表决立场：对各部门、各地参与国展局和世博会的工作进行指导、协调；对相关重大事项提出意见和建议。
代表的主要职责是：协助配合首席代表开展相关工作；参加国展局和世博会相关会议和活动，经授权后行使投票权、表决立场；对中国参加国展局和世博会工作提出意见和建议。
第六条 中国与国展局的正式联络方式为：(1)首席代表或代表经授权致函国展局；(2)通过中国驻法国大使馆向国展局发照会。
第七条 贸促会负责与国展局进行日常工作联系，处理相关事务，缴纳会费及有关费用，通报中国参加国展局和世博会工作情况。重大事项同有关部门协商并向国务院报告。
第八条 贸促会负责国展局官员访华相关事务、中国代表团参加国展局会议和有关活动的协调、安排。
第九条 国展局中国代表竞选国展局有关职位，应报由贸促会商有关部门审批，必要时报国务院审批。批准后，按有关规定和国展局要求办理相关事宜。
第十条 各部门、各省市如需派员参加国展局的培训和工作，应商贸促会同意，按规定办理相关手续。
第十一条 国内有关部门和地方政府承办国展局活动，应向贸促会提出书面申请，经贸促会考察，征求外交部、商务部、财政部等相关部门意见后提出建议，报国务院审批。批准后，由贸促会协调和管理相关事宜。
第三章 申办世博会
第十二条申办世博会是国家行为，举办世博会的申请由中国政府向国展局提出。
第十三条 地方政府承办世博会，应向贸促会提出书面申请，贸促会会同外交部、商务部、财政部等相关部门进行考察、提出建议，报国务院审批。
第十四条 国务院批准申办世博会后，贸促会商有关部门和地方政府后，提出成立申办委员会的方案并报国务院审批。
申办委员会对各项申办工作做出决策、决定，协调各部门、各地区力量争取国内外支持。
第十五条 各部门、各省市涉及申办世博会的重大事项应向申办委员会报告。
第四章 举办世博会
第十六条举办世博会是国家行为。中国政府获得世博会举办权后，交由地方政府承办。
第十七条 贸促会适时提出成立世博会组织委员会的方案，商有关部门和地方政府后报请国务院批准。
世博会组织委员会是世博会组织工作的领导机构，协调相关政策和工作方案的拟定和实施工作，协调各地区和中央有关部门的参展事务，推动落实中国政府邀请各国政府和有关国际组织参展，就世博会筹备过程中的重大事宜作出决策，确定注册类世博会中国政府总代表或认可类世博会中国政府代表。
第个八条 注册类世博会中国政府总代表和认可类世博会中国政府代表．由贸促会和世博会承办地政府商有关部门提出人选报世博会组织委员会确定或变更，在世博会相关事务中对外代表中国政府，根据世博会组织委员会的部署和国展局的有关规定开展工作，定期向世博会组织委员会报告工作情况，重大事项应事先与贸促会协商。
第十九条 世博会组织委员会下设执行委员会
执行委员会主要负责人由世博会承办地党政负责人担任，当地有关部门负责人参加。
贸促会参与执行委员会的决策工作。中央有关部门根据工作需要，经由承办地政府和贸促会商有关部门提出意见，报世博会组织委员会批准后，参与执行委员会工作。
执行委员会在世博会组织委员会领导下，执行世博会组织委员会相关决策，定期向世博会组织委员会报告有关情况，反映筹备过程中出现的问题，指导、协调本地有关机构开展工作，承办组织委员会交办事宜。
第二十条
对涉及筹办世博会的重大事项或活动，各部门，各省市应通过贸促会与国展局联系；对一般事项或活动，各部门、各省市应在联系国展局后及时向贸促会通报情况。
第二十一条
除中国政府申办并经国展局批准外，任何部门或地方不得举办各称与“民界博览会”、“世博会”相同或近似的活动。
第二十二条
国展局的名称，标志及中国申办，举办世博会过程中产生的相关标志受相关法律保护，未经有关单位授权，不得用于商业目的。
第五章
参加世博会
第二十三条
贸促会会签有关部门并报经国务院批准，组织中国馆参加注册类世博会和部分认可类世博会。
注册类世博会的中国馆政府总代表或认可类世博会的中国馆政府代表由贸促会一位领导但任，代表中国政府与世博会举办国政府联系。
展出结束后，贸促会向国务院呈报总结报告。
第二十四条
贸促会商有关部门同意并报经国务院批准，可委托相关部门，地方政府组织中国馆参加部分认可类世博会。
经贸促会同意，中国馆组织单位有关负责人但任中国馆政府代表，代表中国政府与世博会举办国政府联系。
中国馆组织单位应及时向贸促会通报工作情况。展出结束后，中国馆组织单位向贸促会提交总结报告。
第二十五条
各部门
各省市参加世博会的活动，应事先征得中国馆政府总代表或中国馆政府代表同意。
第六章
附则
第二十六条
本办法自之日起施行。
重大事项报告范文第6篇
（一）为规范镇食品安全委员会（以下简称食安委）及镇食品安全委员会办公室（以下简称食安办）工作，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》，参照《阳市政府食品安全委员会关于印发阳市政府食品安全委员会工作规则的通知》（食安委发〔2015〕2号），结合我实际，制定本规则。
（二）镇食安委是镇食品安全工作的议事协调机构。镇食安办是镇食安委的办事机构，设在镇新农合办公室，承担全镇食安委日常工作。
二、组成
（三）镇食安委主任由镇政府主管领导同志担任；镇食安委委员由镇政府负责相关工作的政府办主任和下列有关部门的领导同志担任：成员单位有各社区、各村、镇直机关单位及驻镇机关单位等。
（四）镇食安委委员需要调整的，经所在单位提出意见后，由镇食安办按程序报镇食安委领导批准。
（五）镇食安办主任由镇政府的主要领导担任，副主任由镇分管领导担任。镇食安委各成员单位有一名相关科室负责人担任镇食安办成员。
（六）设立专家委员会，负责传达上级会议精神，完成上级下达的各项任务。对食品安全工作提供技术咨询、政策建议、解疑释惑和科普宣传。
三、主要职责
（七）镇食安委主要职责：分析全镇食品安全形势，研究制定全镇食品安全工作重大方针政策；安排部署、指导协调全食品安全工作；推动食品安全监管体制机制建设，实现食品安全监管全过程衔接，建立全食品安全工作体系；指挥、指导重大食品安全事故的应急处置工作，组织制定并实施食品安全事故应急预案，推动应急队伍组建、提升应急能力、开展应急演练；明确并督促各有关部门履行食品安全工作职责，推动食品安全工作责任落实和考核评价；承担县食安办交办的其他工作。
（八）食安办主要职责：组织开展全食品安全形势分析，调查研究重大食品安全问题，提出解决问题的方针政策建议；组织拟定并协调推进实施全镇食品安全工作规划和计划，组织开展村级食品安全工作考核评价；承办县食安委交办的食品安全综合协调任务，建立健全协调联动机制，建立最严格的覆盖全过程的食品安全监管制度；督促推进食品安全监管体制机制的健全完善，建立食品安全工作责任制，督促检查各有关部门履行食品安全工作职责情况；协调重大食品安全事故的应急处置工作和事故责任调查处理工作；承担食品安全的日常工作；完成县食安委交办的其他事项。
四、会议制度
（九）镇食安委通过全体会议、专题会议履行职责。全体会议和专题会议由镇食安委主任主持召开。
（十）全体会议由镇食安委和食安办全体成员参加，专题会议由与会议议题有关的成员参加。全体会议和专题会议可视情况安排有关部门或单位的负责人列席。
（十一）镇食安委全体会议原则上每半年召开一次，也可根据需要临时召开；专题会议适时召开。会议召开和会议议题由主持人决定。
（十二）全体会议的主要任务是：学习、贯彻国家和省、市、县食品安全方面的法律法规和方针政策；听取各相关单位食品安全工作情况汇报，分析、研究全食品安全形势，部署食品安全工作；研究确定食品安全工作有关体制、机制、规划、计划、工作规则、制度、工作方案；分析及调查食品安全工作中的重点、热点、难点问题；及食品安全工作责任制的落实情况，制定各村食品安全工作考核内容及其他需要研究的事项。专题会议的主要任务按照实际工作需要确定。
（十三）镇食安办实行会议制度，由食安办组织召开，食安办主任或副主任主持。
（十四）食安办会议由食安办全体或部分成员参加（也可根据需要，请办公室成员所在部门的有关负责同志参加）。会议原则上每半年召开一次，也可根据需要适时召开。
（十五）食安办会议的主要任务是：成员单位报告工作情况；通报我镇食品安全形势和重点工作进展情况；研究拟提交食安委全体会议或专题会议审议事项；研究协调成员单位提出的有关事项；研究提出工作建议；对职责范围内具体工作进行安排部署等。
（十六）食安办和各成员单位要切实履行各自职责，认真落实会议确定的工作任务和议定事项。一般应于一周内提出落实意见，特殊情况可推迟。会议确定的工作任务和议定事项由食安办负责督办。
（十七）食安办成员应严格遵守会议制度，原则上不得缺席会议。因特殊情况不能出席会议的，要向会议主持人请假，并安排可承担相关职责的人员与会。
五、公文制度
（十八）食安委文件。发文机关标志为“辽中镇食品安全委员会文件”，发文字号为“辽中镇食安委发〔20××〕×号”，加镇人民政府印章。主要用于贯彻落实食安委和政府的要求，制定、食品安全工作责任制，出台食品安全方面的工作规划、工作制度、工作计划、工作方案等事关食品安全全局性工作及其他重要事项。
（十九）食安办文件。发文机关标志为“辽中镇食品安全委员会办公室文件”，发文字号为“辽中镇食安办发〔20××〕×号”，加盖食安办印章。主要用于落实市政府食安办的要求、落实食安委具体工作以及就食安办职责范围内的工作进行安排等。
（二十）会议纪要。发文机关标志为“辽中食品安全委员会会议纪要”和“辽中镇食品安全委员会办公室会议纪要”，主要包括食安委全体会议纪要、专题会议纪要、食安办会议纪要等，用于明确会议议定事项。
（二十一）食安委相关公文由食安办主任审核后，报食安委主任签发，发送范围根据文件内容和工作需要确定。食安办相关公文由食安办主任签发，依据工作需要报送食安委领导同志，印发各有关单位。
六、报告制度
（二十二）建立食品安全工作报告制度，各村政府（街道办事处）、食安委各成员单位要及时准确地向食安委报告工作情况，报告事项由食安办负责承接上报食安委。
（二十三）需要报告的主要内容如下：
1.各部门重大食品安全工作决策部署落实情况。
2.各部门领导关于食品安全工作重要批示的落实情况。
3.食品安全工作责任制落实情况。
4.食安委及县食安办议定和交办督办重大事项的落实情况。
5.食品安全监管工作中遇到的重大问题。
6.食品安全工作中涉及面较广、性质比较严重的突发事件。
7.其他需要报告的事项。
七、通报制度
（二十四）建立通报制度，重大事项的通报由食安委主任或其委托的副主任决定，由食安办具体承办。
（二十五）食安委对下列事项进行通报：
1.各单位对重大食品安全工作决策部署、领导重要批示、会议议定重大事项及交办督办的重大事项落实情况。
重大事项报告范文第7篇
摘 要 采用计算机管理方式取代传统的管理方式是当前信息化的首要内容，在现代企业中运用先进的办公管理平台来加强行政管理具有十分重要的。因此，本文针对以流程管理为核心内容的督办管理平台在现代企业行政管理中的应用进行分析，对督办管理平台的应用和创新进行阐述，以及如何促进企业行政的精细化管理，进而发挥出以信息技术为中心的流程管理的重要作用。
关键词 督办 流程 查询 统计
督查督办，是指办公室按照领导机关的意图和领导的指示，把有关事项.交给有关单位或部门办理并督促落实的工作，是保证政令畅通、提高工作效率的重要手段，是实现工作民主化、法制化、科学化的重要途径，是领导活动的重要辅助，也是办公室一项基础性工作，其职能具有中介性，它既不是决策者，也不是实施者，但它从属于决策者，协助决策者抓落实。督查督办工作的成效直接关系到上级的重大决策和重要工作部署能否顺利付诸实施、及时变为现实，关系到本单位的中心工作和领导的重要部署能否落实。
一、督办管理平台产生背景
目前，企业对重大事项的分解下达、执行跟踪多采用邮件、电话、会议等传统方式进行，想查看事项进展情况，只能询问，不仅十分繁琐，而且很费时，事项的进展情况的更新更难以实时获取，不利于决策层与管理层实时、全面地掌握各重大事项的执行情况，并且监控任务较多时，会有交叉，很容易出现遗漏，靠手工和EXCEL记录效率低下，召开办公会时，对提案的收集较为繁琐，不够体系。重点工作、重大事项如何才能高效、科学、规范地办理，一直困扰着很多企业。
二、督办管理平台概述
督办管理平台，指的是在企业单位应用通用型的网络办公平台，运用浏览器与服务器相结合的架构，不需要安装客户端，在内部配备网络短信与手机短信功能，促进各个信息处理的快速性和迅捷性。它以流程管理为核心，通过web表单设计器，添加一个上报流程，流程创建好之后，自动上传到未处理任务列表中，创建完一个新的任务。点击分发按钮，分发一个新的任务，进行任务流转，通过绑定用户，添加任务分发到信息处理人节点，使信息处理人自动接收信息。它主要以提高作业效率为目的，运用科学合理的管理方式转变以往的经验管理模式，自动根据流程设计的任务处理状态转达、传达任务，能够实现信息处理的自动化，从而有效的提高企业的行政办公效率。
督办管理平台的详细统计页，可以看到各种信息的内容、创建时间、类型、处理状态，通过强大的搜索、查询服务，可以用各种关键词进行搜索，方便易用的获取各种需要的信息，可以轻松看到各种类型信息的数量，以及信息的各种处理状态的统计（正在处理、未完成、已完成），通过督办管理平台可以进一步提升企业重要事项的执行性、规范性、实时可见性及沟通协作性，从而避免相互推委、扯皮。
通过平台管理所有信息并跟踪信息处理的状态和处理方法，方便大家共享，并且可以将有价值的信息进行有效的转化、积累、提炼和分享，从而有效的提高企业行政办公效率。
三、督办管理平台在企业行政管理中的应用分析
督办管理平台有效的实现了企业内部各个部门中资源信息的共享，进而显著的提高各个部门之间的协同办公效率。在企业行政管理中充分的将流程管理的功能进行发掘，通过固化、优化企业的业务流程，进一步促进企业朝规范性、精细化管理的方向发展。
（一）稳定强化工作流程、促进精细化管理
为了有效的执行重大事项的分解下达、执行跟踪，首先需要稳定、强化工作流程，在企业内部通过设置流程管理委员会，来对企业内部重大事项的业务流程进行梳理，进而确定业务流程整理需要的规范与模板，促进业务流程的规范化。
根据流程中涉及不同岗位的人员，对其赋予相应的业务流程办理权限。对流程权限进行设置的过程中，明确定位各个岗位的责任和权限，实现分工明确。另外，为了实现业务流程管理的细化，对业务流程进行分类，在各个流程设定责任部门，加强对流程运行情况的监控工作。为了保证流程的规范性，企业要制定管理制度，对负责流程管理人员进行定期考核。 应用督办系统的过程中，将行政系统中的流程管理进行深度挖掘，并监督流程管理业务的运行情况，最终实现公司的精细化管理。
（二）有利于加强监督，有据进行考核
企业督办管理平台中，进行的流程审批程序与信息处理流程具有公开性和透明性，并实现监控可视化，在工作人员的审批时间与审批意见中均有明确的记录。为实现各个单位、部门管理业务的可视化和可控化，企业可以通过实行分级管理适度放权来有效的加强流程的监控，针对每一项事务处理都进行详细的追踪和记录，给以后企业进行考核与实行限时办结提供有力的依据。
（三）建立统一的任务督办中心
督办管理平台虽然对其工作流程进行了固化与优化，他的实时性、可见性及沟通协作性还需要进一步深化，需要建立一个统一的任务督办中心来进行沟通、协调，对流程管理模块和流程督办模块进行管理。其中，流程管理模块以实现加强督办流程管理为目的，通过对管理人员的录入与督办考核流程的信息进行了解掌握，实现对流程督办信息进行更新和维护工作，并对流程办理数据进行分析，与督办流程时间限定进行比较，针对超过期限的办理流程人员进行督办或是设定自动短信提醒功能，催促用户进行流程处理，实现自动督办功能，以便有效的提高工作效率。
（四）决策辅助功能
督办管理平台多维度的展示、查询与统计功能，自动化的执行报告统计生成功能。方便大家共享，并且可以将有价值的信息进行有效的转化、积累、提炼和分享，从而为任务督办工作提供更加便捷、高效的工具支持，为决策提供更真实、实时的数据支撑，助力企业打造卓越执行力。
全新的知识经济时代，企业的管理层急需一种全新的管理理念和管理手段，督办管理平台遵循“管理+IT”的实施理念，帮助企业简化重大事项执行过程、提升效率效果、改善执行与控制过程、提升监控力度、加强跟踪反馈、深化协作沟通、有效支持企业决策，为企业打造重大事项办理跟踪的协同信息化工作场景。工作效率大大提高，决策反应时间大大缩短，过程控制大大加强。
督查督办工作是实施领导过程中的一个必不可少的重要环节，其目的是贯彻落实国家的法律与党的方针、政策，达到政令畅通，令行禁止。这是领导赋予行政办公室的一项重要工作职责。
重大事项报告范文第8篇
为了较快拓展钢铁业烟气治理市场领域及客户资源，为全体股东创造利益，公司筹划了本次发行股份购买资产事项。在交易结构及原则基本达成一致意见，但在未来业绩预测和风险控制的具体条款方面最终未能达成一致，公司在综合考虑收购成本、收购风险等因素的基础上，为切实维护投资者利益和公司长远发展，公司决定终止本次发行股份购买资产筹划事项。本公司在股票停牌期限内终止筹划发行股份购买资产事项，本公司承诺自本次股票复牌之日起6个月内不再筹划重大资产重组事项。公司董事会对于本次终止筹划发行股份购买资产事项给各位投资者造成的不便深表歉意。二级市场上，该股目前走出一个大圆形顶部，注意风险。
九州通600998
近期公司连发澄清公告称，1、截至目前为止，本公司董事会及管理层未有与腾讯就双方合作事宜进行相关的接触和谈判，也未授权任何机构、个人或其他方与腾讯就战略层面的合作事宜进行洽商。2、本公司一直十分看好医药电商业务，医药电商及互联网大健康服务是公司未来重点发展的战略方向。目前，本公司内部已启动了对旗下医药电商平台的整合，在未来并不排除与任何具有互联网客户资源且符合各自战略发展方向的公司进行合作。3、九州通旗下好药师网在微信上开通了公众服务号“好药师”，该业务是双方正常的业务合作，这不是一个独家和排他性的合作安排。二级市场上，该股因传闻短期有不错表现，澄清公告后该股有所走弱，注意风险。
空港股份600463
近期公告称，近日网络流传公司参与首都第二机场建设的信息，公司董事会确认：公司至今未以任何方式参与首都第二机场建设；首都第二机场建设项目与本公司无任何关联；本公司各项经营业务正常进行，未发生对公司有重大影响的情形。公司已收到公司控股股东北京天竺空港工业开发公司（以下简称“开发公司”）关于公司股票交易异常波动询证函的回函，开发公司确认该公司截至目前不存在关于公司应披露而未披露的重大事项，包括但不限于重大资产重组、发行股份、上市公司收购、债务重组、业务重组、资产剥离和资产注入等重大事项，并承诺至少未来3个月内不会策划上述重大事项。二级市场上，该股近期走势超强，注意冲高风险。