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如何电话销售

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如何电话销售范文第1篇

首先是你对电话的看法,你看他是什么?他就能给你带来什么样的价值.

如果你看他只是一个通讯设备,那他的作用就是便于沟通和联络.典型的应用就是在你企业的名片上留下你的电话,以防止客户要找你时,没有办法联系.但如果只是这个功能,我想有很多通讯设备可以替代,甚至做到更好.比如网络聊天工具和传真等都可以达到这个目的.

还有些企业认为公司名片上有个好号码做总机,是个不错的装饰。所以如果你是这个看法,很显然你不用电话都可以.

如果你看他是一个销售工具,那他的作用就是电话销售人员的每天必须使用的武器.他们要使用他来打仗,打仗主要干几个事情。如开发新客户、邀约新客户、跟进客户、服务客户等。这也是目前我们通常意义上说的电话销售。要做好这个层次的电话销售,有几个必要的条件。主要的是电话销售ASK(即心态,技能和产品/市场/竞争对手的相关知识),合理的电话工作量,提高工作效率的客户管理工具等等,目前市场上的很多电话销售技巧都主要聚焦在这些方面。学习这些顶尖的技巧,真的就有用了吗?我不敢苟同。如果电话销售真的是那么简单,那我认为大家一定是忽视了电话的应用问题,大大降低了电话销售本该发挥的空间。

其实,大部分人都错误地把电话认为是一种销售工具的观念是狭隘的。在如何竞争激烈的商业社会,你对电话的认识将成为影响你公司业绩的重要因素。那么,如何正确地应用“电话”这个沟通利器呢?

首先,我们必须树立电话是一种行销载体,而不是电话销售的观念。也就是说是TELEMARKETING,而不是TELSALES。如果你上升到电话行销的角度,你就会发现电话的应用空间无限。这就相当于我们以前常用的人员推销一样。我们会在组建人员销售团队的时候,会做一个基本的分析。比如产品、价格、促销分析等。首先是产品的分析,这个产品适合做怎样的人员推销。我发现有些中小企业动不动就找一大帮刚毕业的学生,不管企业是买办公设备的,还是买快递服务的。都统统让他们进行扫街扫楼,希望通过人海战术能抓到几个客户就是几个客户。这样有效吗?后来,慢慢地大家知道了?哦,原来快递是可以扫楼销售的,办公设备还是要先电话邀约,然后专业的大客户销售上门拜访比较恰当。

所以,电话行销同样面临这个问题。

首先在做电话行销之前,你和你的电话销售团队有没有坐下来认真地讨论以下的几个问题。

1)你们的产品是否适合利用电话销售做?是完全利用电话销售做就可以,还是电话销售完成一部分任务,然后和其他销售部门相互配合?

一般来说,适合纯电话销售的产品要符合两个基本条件。一个是价格不能太高,这点大家很容易理解,这也是为什么昂贵的奢侈品会花大价钱一定要在大商场柜台里销售的原因。一个是产品内容简单易懂。只有这个基本条件满足,准客户才能在短时间做决定。前段时间,上海某家培训公司邀请我帮他们分析一下业绩不好的原因。他们有个电话销售团队,直接负责以学习卡的形式打包卖公开课。难怪他业绩不好,一个是价格高,最高的卡有9万多,可以一年听150天的课程。还有一个就是内容复杂,对不同的客户需求对应不同的卡,比如总裁的个人卡,团队的学习卡,还有适应整个企业的卡。这个那里是一件能在电话销售中说清楚的事情呢。

所以我建议他们,如果他们要继续保留电话销售这个团队,就让他们做一个动作,邀请客户试听公司举办的课程和免费的活动,见了面了销售再详谈。如果他们不需要电话销售了,就全部变成自由销售。即没有电话销售和可以外出拜访的培训顾问之分。大家都可以卖学习卡。当然还有一个办法,就和某些以人为主要模式的保险公司一样。电话销售只负责找到有培训需求的信息,然后交个有经验的拜访销售,共同配合完成业绩。这条路就是我以上说的和其他部门配合的行销方法。

当然有些专门用电话销售的保险公司,如信诺,他们通过电话销售的产品简单,而且单价低,所以不是任何保险产品都适用电话销售的。如果产品不适合电话销售,那电话就要采取与其他行销方法配合来达到所要的结果。

2)你们如果全部是使用电话销售卖产品,你们的定价是否可以在电话中容易被客户接受?你们的定价在市场上是否有竞争力?你们定价中的数字策略是否足够让客户觉得有被成本核算、合理的感觉?

除了价格本身,有几个因素会影响客户对电话销售的信任度。一是客户的新旧问题。新客户会多考虑价格,老客户一般如果对你上次的服务满意,如新的一期价格涨价,一般也不会太在意。二是你公司的信誉度。有品牌的产品即使通过电话卖出高价也令人放心。三是付款方式的问题,如果你的产品允许帐期、货到付款或分期支付,一般更容易让客户接受。四是渠道有关,有些大家都知道很贵的产品,采用了直销的模式销售,只要你说得清楚,并利用权威机构加以证明,大家还是愿意接受的。如现在很多的电视购物;四是和季节性有关,如某些产品的价格,比方月饼,在8月15之前,价格肯定就是一路走高的。过了15就不值钱了。这些都是我们在定价时要注意的。

3)为了帮助你的团队在规定的时间点完成业绩,你有没有设计过一些促销的方法来刺激客户下单?你为了应付不确定的情况,你没有想过更多的促销方法以满足不同客户的需求?

典型的有免费试用、满赠、积分、优惠期限、换购、抽奖、搭配相关赠品等形式。当然,为了让客户放心,你还必须想一个无风险购买的承诺,比如无条件退货,以加速客户的决定。

如何电话销售范文第2篇

日前,不少媒体纷纷报道了有关“山寨”车险的案例,有不少车主反映,当他们的车险快要到期时,就会有很多自称保险公司的人打电话销售车险,在给予优惠价格的同时,承诺提供优质服务,这让车主有些迷惑。到底对方是否是保险公司正规的销售人员?到底在投保后可以得到怎样的服务?是否真的可以有求必应呢?这样通过电话推销保险的形式就是所谓的“电话投保”吗?答案当然是否定的。

正规的电话保险是以电话为主要沟通手段,借助网络、传真、短信、邮寄递送等辅助方式,通过保险公司专用电话营销号码,完成产品推介、咨询、报价、保单条件确认等主要营销过程的业务。因此,并非通过电话销售保险产品就是电话投保。

由于“山寨”车险销售并非正规电话投保渠道,有保险公司专业人士表示,很可能埋下售后服务不到位的隐患,给车主出险理赔带来麻烦。其实,车主想要避免被“山寨”车险忽悠并不难,接到电话后只要简单做四步即可。

一看电话号码

对有来电显示的电话可以使用这一方法。车主的座机或手机在接到所谓“电话车险”销售人员打来的电话后,可以先看看这一号码是否来自保险公司的专门销售电话。一般此类转售电话比起普通商业或家庭电话总会有所区别,可能是位数不同或是比较有规律容易记忆等。如果车主接到用手机打来的所谓“电话车险”销售电话,十有八九就是“山寨版”找上门了。因此.可以先从这第一步判断对方身份,潜意识里为对方的诚信程度打个分。

二问对方身份

接到过电话推销保险业务的人都知道,由于需要在短时间内向你介绍一款保险产品,包括其最大优点、保障范围、保费多少等等,销售人员的语速会很快,其中有些重要内容会不经意间从嘴边溜走。

比如到底是哪家公司的产品、到底对方销售人员属于哪个公司、在同意投保后保险费如何扣除、如何退保、如何保证售后服务等等,这些对投保人很重要的内容并非电话销售语言的重点。而投保人应该主动问个清楚。特别在“山寨”车险现身后,对对方所属公司、销售产品所属公司更是应该一一问明。

三听介绍情况

由于专业车险销售人员受过专业培训,他们对产品的介绍描述可以很具体、很清晰,态度比较热情、诚恳,并且有问必答,不会出现一问三不知、含含糊糊、模棱两可的答案。一般电话销售车险会在车主同意投保后自动从银行账户上扣款,这当然因为车险公司与保险公司的合作关系,而非正规的车险销售可能需要你另外缴费,甚至让你提供银行账号等等。这时你可要打起十万分的精神,别轻易泄漏个人资料。

四查保险真伪

如何电话销售范文第3篇

一家IT企业进行笔记本电脑的促销活动,我接到了他们的推销电话。

“先生,您好!这里是××公司个人终端服务中心,我们在搞一个调研活动,您有时间我们可以问两个问题吗?”(点评1)

我说:“你讲。”

销售员:“您经常使用电脑吗?”

我说:“是的,工作无法离开电脑。”

销售员:“您用的是台式机还是笔记本电脑?”

我说:“在办公室用的是台式机,在家就用笔记本电脑。”

销售员:“我们最近的笔记本电脑有一个特别优惠的促销活动,您是否有兴趣?”(点评2)

我说:“你就是在促销笔记本电脑吧?不是搞调研吧?”

销售员:“其实,也是,但是”(点评3)

我说:“你不用说了,我现在对笔记本电脑没有购买兴趣,因为我有了,而且现在用得很好。”

销售员:“不是,我的意思是,这次机会很难得,所以,我”

我问:“你做电话销售多长时间了?”

销售员:“两个月。”

我问:“在开始上岗前,公司给你们做了电话销售的培训了吗?”

销售员:“做了两次。”

我问:“是外请的电话销售的专业公司来给你们培训的,还是你们的销售经理给培训的?”

销售员:“是销售经理。”

我问:“培训了两次,一次多长时间?”

销售员:“一次大约就是两个小时吧,就是说了说,也不是特别正规的培训。”

我问:“你现在做这个笔记本电脑的电话销售,成绩如何?”

销售员:“其实,我们遇到了许多销售中的问题,的确销售成绩不是很理想。”

这番对话持续了大约半个小时,我向她讲解了销售培训中应该提供的知识,以及她们的销售经理应该给她们提供的各种工作中的辅导。

错在哪里

类似的推销电话,许多人也都有类似的体验。多数电话销售的销售成绩都不理想,其中一个重要的原因,就是对销售队伍的有效培训不到位。这是客气的说法,其实许多企业根本就没有科学的、到位的电话销售培训。

电话销售的要点是什么呢?不妨从上面的对话开始分析。

点评1:以“调研”的方式,回避在电话接通之初就暴露出销售的目的,显然是经过策划和培训的,让电话销售人员可以与未曾谋面的、有警惕心理的潜在客户建立最初的沟通。不过,这种间接引入法对销售人员的要求比较高,一旦被潜在客户识破以后,销售人员要有高超的沟通水平来挽回客户更加强烈的抵抗心理。所以,从这个细节来看,这家公司的确有培训,但从后面的对话就可以看出来销售人员的不足。

点评2:潜在客户已经说自己有了笔记本电脑,而该销售人员没有有效地呼应客户的话题,只顾按自己预先设计好的思路来推进,这会取得什么效果呢?其实,在客户回答以后,恰恰应该是发问的最好时机,既可以有效地呼应开始设计的调研借口,也可以逐渐挖掘客户在使用笔记本电脑时的主要问题,从而来揭示客户潜在的需求。可惜,这个销售人员不过是简单、机械地按照培训的套路自说自话,这是个严重错误。

点评3:这里严重缺乏随机应变的有效培训。在这个关键转折点,恰好是切入对潜在客户有效赞扬的时机,从而获取客户的信任,结果这个销售人员的回答暴露了一切,并导致潜在客户完全失去耐心。如果换做是别的客户,这时就会挂机了,这个销售人员不过又碰到了一次司空见惯的拒绝而已。

达成销售的核心

仅仅凭借经验、热情、努力和勤奋,电话销售无法获得实在的业绩。成功需要方法,电话销售需要明确的技能、可操作的技巧、可以应用的流程,这才是达成电话销售的核心。

成功的电话销售有三个阶段,每个阶段需要对应的技能:

第一个阶段:就是引发兴趣。引发电话线另一端潜在客户的足够的兴趣,在对方没有兴趣的情况下,销售人员是没有任何机会,也没有任何意义介绍要销售的产品的。这个阶段需要的技能,是对话题的掌握和运用。

第二个阶段:就是获得信任。在最短的时间内获得一个陌生人的信任,这是需要高超的技能和比较成熟的个性的,只有在信任的基础上开始销售,才有可能达到最后目的——签约。这个阶段需要的技能,是获得信任的具体方法,以及有效起到顾问作用、争取行业权威的位置,进而有效地赢得潜在客户的信任。

第三个阶段:就是争取有利润的合约。潜在客户对自己的问题有了清醒的认识,只有在这个前提下进行的销售才会是有利润的销售,这才是企业真正要追求的目标。这个阶段需要的技能,是异议的防范和预测、有效的谈判技巧,以及预见潜在问题的能力等。

电话销售中的“4C”也是必须要了解的。“4C”本身不是技巧,而是实施技巧的一个标准流程,经验不足的电话销售人员,可以在初期按照这个流程执行,熟练以后销售实力就会明显提高。

“4C”的流程是这样的:迷茫客户(Confuse)——唤醒客户(Clear)——安抚客户(Comfort)——签约客户(Contract)。其中,第一个C应用在第一阶段,第二和第三个C应用在第二阶段,第四个C应用在第三阶段。

应用实例

销售员:“您好,您是实力油有限公司吗?你们的网站好像反应很慢,谁是网络管理员,请帮我转接电话。”

前台:“我们的网站很慢吗,好像速度还可以呀。”

销售员:“你们使用的是内部局域网吗?”

前台:“是呀!”

销售员:“所以肯定会比在外面访问要快,但是我们现在等了5分钟,第一页还没有完全显示出来,你们有网管吗?”

前台:“您等一下,我给您转过去。”

销售员:“请问,网管怎么称呼?”

前台:“有两个呢,我也不知道谁在,一个是小吴,一个是刘芳。我给你转过去吧。”

销售人员:“谢谢!”(等待)

刘芳:“你好!你找谁?”

销售员:“我是××服务器客户顾问,我刚才访问你们的网站,想了解一下有关奥迪用油的情况,你看都5分钟了,怎么网页还没有显示全呢?您是?”

刘芳:“我是刘芳。不会吧?我这里看还可以呀!”

销售员:“你们使用的是局域的内部网吗?如果是,你是无法发现这个问题的,如果从外面上的话你就可以发现了。”

刘芳:“您怎么称呼?您是要购买我们的油吗?”

销售员:“我是××服务器客户顾问,我叫曹力,曹操的曹,力量的力。我平时也在用你们的油,今天想看一下网站的一些产品技术指标,结果发现你们的网站怎么这么慢。是不是有病毒了?”

刘芳:“不会呀!我们有防毒软件的。”

曹力:“那就是带宽不够,不然不应该这么慢的。以前有过同样的情况发生吗?”

刘芳:“好像没有,不过我是新来的,我们的主要网管是小吴,他今天不在。”

曹力:“没有关系,你们网站是托管在哪里的?”

刘芳:“好像是西城电信局的网络中心。”

曹力:“哦,用的是什么服务器?”

刘芳:“我也不知道!”

曹力:“没有关系,我在这里登陆看似乎是服务器响应越来越慢了,有可能是该升级服务器了。不过,没有关系,小吴什么时候来?”

刘芳:“他明天才来呢,不过我们上周的确是讨论过要更换服务器了,因为公司考虑利用网络来管理全国1300多个经销商了。”

曹力:“太好了,我看我还是过来一次吧,也有机会了解一下我用的油的情况,另外咱们也可以聊聊有关网络服务器的事情。”

刘芳:“那你明天就过来吧,小吴肯定来,而且不会有什么事情,我们网管现在没有什么具体的事情。”

曹力:“好,说好了,明天见!”

这是一个通过电话预约来促进销售的例子。在这个例子中,曹力使用了第一个、第二个和第三个C:首先是让客户迷茫,采用了提示客户的服务器响应缓慢的问题,或者有病毒的可能,或者是带宽的问题等,总之是通过问题导致客户迷茫;然后采用了唤醒客户的策略,即明确指向服务器响应缓慢的可能;接着是安抚客户,暗示客户遇到了行家里手,不用担心。

通过对话,我们知道曹力是网络服务器销售人员,刘芳是客户组织中影响力并不大的一个人,但是,从影响力不大的客户组织内部的人身上,却往往可以发现大订单的可能,这个对话中就反映出了大订单的可能性。因此,曹力立刻改变策略,要求拜访,并获得了刘芳的支持,而刘芳的支持主要源于曹力对销售“4C”流程的有效运用。

最后,让我们再看一个电话销售的案例。

销售员:“您好,请问李峰先生在吗?”

李峰:“我就是,您是哪位?”

销售员:“我是××公司打印机客户服务部章程,就是公司章程的章程。我这里有您的资料记录,你们公司去年购买的××打印机,对吗?”

李峰:“哦,对呀!”

章程:“保修期已经过去了7个月,不知道现在打印机使用的情况如何?”

李峰:“好像你们来维修过一次,后来就没有问题了。”

章程:“太好了。我给您打电话的目的是,这个型号的机器已经不再生产了,以后的配件也比较昂贵,提醒您在使用时要尽量按照操作规程。您在使用时阅读过使用手册吗?”

李峰:“没有呀,不会这样复杂吧?还要阅读使用手册?”

章程:“其实还是有必要的,实在不阅读也是可以的,但打印机寿命就会降低。”

李峰:“我们也没有指望用一辈子,不过最近业务还是比较多,如果坏了怎么办呢?”

章程:“没有关系,我们还是会上门维修的,虽然收取一定的费用,但比购买一台全新的还是便宜的。”

李峰:“对了,现在再买一台全新的打印机什么价格?”

章程:“要看您要什么型号的,您现在使用的是××3330,后续的升级产品是4100,不过完全要看一个月大约打印多少正常的A4纸张。”

李峰:“最近的量开始大起来了,有的时候超过10000张了。”

章程:“要是这样,我还真要建议您考虑4100了,4100的建议使用量是一个月15000张A4的正常纸张,而3330的建议月纸张是10000张,如果超过了会严重影响打印机的寿命。”

李峰:“你给我留一个电话号码,年底我们可能考虑再买一台,也许就是后续的产品。”

章程:“我的电话号码是。我查看一下,对了,你是老客户,年底还有一些特殊的照顾,不知道你何时可以确定要购买,也许我可以将一些好的政策给你保留一下。”

李峰:“什么照顾?”

章程:“4100型号的,渠道销售价格是12150,如果作为3330的使用者购买的话,可以按8折来处理,或者赠送一些您需要的外设,主要看您的具体需要。这样吧,您考虑一下,然后再联系我。”

李峰:“等一下,这样我要计算一下,我们在另外一个地方的办公室添加一台打印机会方便营销部的人。这样吧,基本上就确定了,是你送货还是我们来取?”

章程:“都可以,如果您不方便,还是我们过来吧,以前也来过,容易找的。看送到哪里,什么时间好?”

如何电话销售范文第4篇

与面对面销售不同的是:电话销售中销售人员看不到客户,无法直观地判断客户的情绪与情感,也不能通过肢体语言的互动来营造情境,对客户的购买决策进行影响。

销售是情感的传递,信心的转移。“一线万金”的关键在于客户情绪与情感热键的“一触即发”——“人最怕就是动了情”,电话销售只要能有效调动客户的情绪,就能更有效的进行销售。

一、电话销售人员的自我情绪调动:

温斯顿·丘吉尔曾说过影响人的秘诀在于真诚:“在你能够以情动人之前,你自己心里必须先充满感情。在你能够催人泪下之前,你自己必须先流泪。要使他人信服,我自己必须先相信。”

销售人员想要影响和调动客户的情绪、情感之前,必须要先和自己对话,调动自己的情绪与情感。须知,服务经济中,我们并不是向客户推销我们的产品以获得利润来谋求生存,我们是向有需要的客户提供相应的最佳解决方案,为客户谋利益的同时不断自我发展、自我完善来生存的。这是我们所有销售工作的初衷。

在电话中我们怎样让客户明白我们的立场与出发点呢?以下工具可供借鉴:

1、 调整你的肢体语言

是时候对我们自己平时的状态建立一套的自察系统了。平时有意识地观察一下自己的身体语言:当你弯腰驼背的时候、当你愁眉不展的时候、当你把身体蜷起来的时候……你的感受是什么?你的内心是如何进行自我对话的?

我很疲乏、很累、我很脆弱……这时,你的喉咙像塞了一块布一样,语速缓慢、声调低沉、说话的内容断断续续、含混不清。试想,如果客户接到这样的声音打过来的电话感受是什么样的?客户看不到你的人,但是通过声音,客户接受到的负面情绪迅速占领了上锋,迅速感知到你的状态并做出判断:这个销售人员好像很累——他们的工作很累很辛苦——很累很辛苦的原因是产品滞销——滞销是因为产品不好——我不会购买不好的产品。

直到现在,我们尚无法得知到底是行为决定心情,还是心情决定行为。然而,我们可以确知的是两者互相影响、彼此作用。改变心情也许很难,但是改变行为却很容易。只需要我们作一两个简单的舒展运动:把背脊挺直、抬抬手、压压脚、放松一下,我们的情绪立即会得到提升和好转。

别呆坐在电话机前,站起来走动一下,把肢体调整到一种更舒适、更积极的状况中,想象客户就在你面前,通过他的声音想象他的表情与心情。同时提升你的嘴角,微笑的声音是可以通过电话感觉到的。

让我们再来看看这一轮客户的心理动态:这个销售人员让人感觉很舒服——他好像对自己代表的产品很有信心——肯定有不少人买过——似乎也得到过不少肯定——所以应该不错——那我就试试吧。

2、 注意节奏:发挥你的影响力

电话线构建了一个由声音组成的虚拟世界。在这个世界里,我们如何更好地发挥自己的影响力呢?关键在于节奏的掌握。节奏要千方百计地对应客户心理需求。而这种需求是我们可以借助于自己的经验、工具来了解、创造和把握的。

如果是客户主动打进的电话,最好在铃响第几声的时候接听呢?

我们建议的答案是:第三声。

铃响第一声:看来电显示,是谁打来的,迅速调动所有关于这个客户的记忆细胞,进入到与客户面对面的场景画面中。

铃响第二声:酝酿情绪,快速将自己推进到积极正面的情绪中,让客户听到从话筒中传来的第一声的“感觉”就很好、很对。

铃响第三声:接听,传递感觉,将在第一声所创造的面对面场景中加入声音的元素,让画面更完整。

同理,我们在打出电话之前也要对自己进行这样的预热:在打电话之前,把客户的资料放在自己面前,根据客户的资料想象一下对方:样子、需求……把这些在头脑中迅速组成一副画面。然后才开始拨打电话。把电话中的声音跟自己头脑中的画面对接起来:通过声音想象对方是在什么样的场景中,他/她的表情是什么样的,心情怎么样?通过对话,我们怎样才能更快速影响客户情绪,从而达成交易?同时,也不断对自己和对方不一致、不协调的地方进行调整。以促成交易的发生。

3、 训练你的声音

由于空气传播的原因,我们平常听到的自己的声音和别人听到的自己的声音是不一样的。所以很多时候我们通过录音机等其他器材的帮助下听到自己的声音时往往大吃一惊:这是我的声音吗?如果我们以电话为惯常的营销工具,我们就必须学会更好地习惯自己的声音,并根据我们声音的实际情况加以训练,以达到更好的沟通的目的。

自我认知和实情往往是有出入的。而这种出入往往是在我们不自知的情况下。为了更好地提升我们的成交率,建议在我们的电话上装一个录音机。这样,我们就可以跳出来,对自己的电话销售进行分析和进一步的了解了:原来我在电话中的声音是这样的,这种声音的特质是够真诚/够份量/够柔和/够积极(找出声音的正面特质)。我常用的销售语式是这样的,如果我是客户,我听到这样的声音所传递的信息,我的感受是……这种感受会不会促动我买单?如果不会,这个声音和这个声音所讲的内容需要做哪些调整可以让我更有购买的冲动?

尤其要对自己成功的电话销售个案进行分析:我打这个电话时的肢体语言是什么样的?声音听起来是什么样的?有激情、快乐、喜悦、平和还是其他?我是用什么样的语调、语调和抑扬顿挫来带出这种感觉的?我在这次电话销售中情绪有什么不正常的地方?从哪些方面影响到了客户?客户是怎样被一步步影响最后决定买单的?这次成功的经验我可以怎样应用在其他客户的电话销售上?

二、电话销售中客户情绪的调动

曾经有一家五星级的酒店对内部进行客户满意度调查,发现客户满意度最高的居然是自助餐部门。而席卷全球、炙手可热的体验经济也在告诉我们:客户的卷入度越高,客户越容易得到满足。服务的过程,也是铸就客户独一无二的体验的过程。

在面对面销售中,我们还可以通过实演、试用等方式提高客户的卷入度,但在电话中,我们怎样通过声音的对接来调动客户的情绪呢?我们如何在声音这样一个虚拟的情境中让客户的情绪发生变化呢?

1、多使用正面词语:

一个有趣的小实验:现在我跟你说“不要想象一只粉红色的大象跳着舞从你背后经过,不要想象这只大象有多么可爱,千万不要想象,不要想象”。

听到这句话,你的脑海中浮现的是什么样的画面?

心理学证明:人的大脑是不接受否定的说法的,在潜意识中,我们往往只听到的了否定后面的内容,并把它当成事实的一部分。所以,当我们跟客户说:当你买了产品后,你就会不痛苦。客户听到的是什么?痛苦。如果我们在面对面销售中还有其他一些因素可以降低或弥补这种缺憾,但在我们的电话销售中,不再有除了语言之外的其他工具再和客户正面的情绪建立关系。所以,尽量使用与情绪、相感相关联的正面词语吧,它们包括了:放松、信任、轻松、愉快、喜悦、幸福、成功、卓越、优秀、美丽……

但是,有一个词要引起你足够的注意!——当你听到“但是”时,你的感觉是什么?神经立刻紧张起来了吧?对,客户和你的感觉完全一样,立刻进入到一种戒备的状况中。当你刚刚说完“是的,我赞同你的说法,但是……”客户的感觉是什么?你还是不赞同我嘛。在此,我们向你提供一个更加安全、更有效的;转折词:后来。“是啊,我完全赞同你的说法。很多客户在刚接触我们产品时也有这样的想法,后来,他们在购买后使用了一段时间之后就改变了这种想法。”

2、多采用赞美、提问的句式

日常生活中沟通的效果取决于对方的回应,销售中沟通的效果取决于我们销售的成果。电话销售怎样才能取得更好的成果呢?还是在于客户的感觉。然而,人是复杂的,我们内心往往有多种声音、想法并存,此消彼长。客户在做出购买决策之前,内心往往有着种种的对话:不买是安全的,因为不买就不会错,不会因为自己一时头脑发热买下跟自己的需求不相符的东西,不会买贵,也不会买的太差让别人笑话,但是也想尝试,尝试一下新产品带来的好处,尝试一下与以往不同的感觉……我们想让客户做出什么样的决定,取决于我们肯定的是客户哪一部分想法。肯定落实在我们的电话销售中,就是不断地用同理心认同客户:认同客户的主张、价值观。而认同最直接的表现就是:赞美客户。我们往什么方向去赞美客户,就会加大客户内心对话中这一方的力量,引发客户相应的感受和行为。

发自内心的赞美是最直接的认同与完全的接纳。

客户在接收到这份认同与接纳的感觉时,他才会放下警戒,在电话中开始与销售人员建立一种彼此信任的关系。所以,尝试着在电话中真诚地赞美客户吧:“张先生,你的声音听起来真威严,相信平时生活中你也是一个一丝不苟的认真的人。”“王女士,听你讲话就知道你平时对身边的人都很照顾。我以前也有这样一位好大姐,我们相处特别融洽,我从她那儿学到了不少东西。希望现在也能向你学习。”

如果说赞美是加强认同,那提问的目的就是引起客户的反思。

客户总是对的吗?不一定。但如果是由我们来说,客户一定不会同意。即使心里悄悄同意了,碍于面子,也一定不会承认,纠正自己的行为:进行购买。所以,在电话销售中,学会提问,通过问题引发客户的反省,让客户进行思考自检,将会让我们的销售从“推”进入“拉”的境界。电话销售的前期,问一些开放式的问题,尽可能的收集一些客户的资料,当我们得知客户足够多的资料并判断出客户真正的痛点时,通过问引导型、暗示型的问题取得客户的认同。最后用封闭型的问题来促成交易。

3、聆听是最宝贵的礼物“

学会问问题的另一个好处在于:我们可以暂时免开尊口——记得吗?讲多错多、言多必失。让客户来说。客户说的越多,在他的印象中,他与销售人员的关系越紧密,信任度越好,成交的比例就会更大。

不仅仅是在电话销售中,所有的销售过程,客户说话的比例和我们销售成功的比例是成正比的。

在接触前,我们不知道客户的声音会是怎么样的,客户的表达方式是怎么样的。也许今天正好碰到一个很喜欢讲话但平时没有什么机会讲话的重要的客户。但是这个客户讲起话来前言不达后语,毫无逻辑性可言,而且声调平板,令人昏昏欲睡。又或者,这个客户讲起产品来一套一套的,比你还专业。这些都是可能的。也许我们在潜意识中捕捉到一个有用的信息,但当时我们不知道。备注可以帮助我们有效思考:客户现在的背景是怎么样的,这样的背景下有什么样的需求,他对成交的哪部分比较敏感,这个客户的采购清单上的标准是什么样的……

想要电话销售达到“一线万金”的效果,首先要求我们在电话中对客户的情绪、情感“一触即发”。这就要求我们长期悉心练就对客户情绪、情感的高度敏感,和有意识的自我觉察。

如何电话销售范文第5篇

继对“巧虎”骚扰式营销进行相关报道后,又有消费者向《中国质量万里行》投诉,称“巧虎”的电话销售还存在“强买强卖”的现象。除此之外,“巧虎”还陷入了泄露客户信息的漩涡。面对一系列的消费者“指控”,“巧虎”官方并未进行明确回复。

不该搞骚扰营销

瞿女士在一次不经意的机会接触到了“巧虎”早教产品。自此之后,瞿女士的生活便陷入了噩梦。

“电话销售人员说,不订购这个日本产品就诅咒孩子,还骂人!求取缔!”谈及这段不愉快经历,瞿女士语气略显激动。

在瞿女士的通话记录上记者看到,致电的“02161611122”号码已经被她设入黑名单。“半个小时里打了10个左右的电话,不停地骚扰。”瞿女士说。

瞿女士这次“不愉快”经历,引发了很多家长的共鸣。“虽然电话销售的举止很令人不满,但由于我对法律不了解,也不知道应该去哪里投诉,所以这件事情就不了了之,直到上网后才发现原来受害的不止我一个。”

不该强买强卖

在“巧虎”骚扰式营销被曝光后,近期又有一位消费者反映,“巧虎”的电话销售还存在“强买强卖”现象。

据了解,这位女士两年前在幼托机构填了一封“巧虎”问卷式的表格,而这期间“巧虎”推销员也一直向该女士推销其产品,这位女士在抽空看了相关宣传片、动画后,考虑到自身工作的繁忙程度,决定为孩子先订购一年的“巧虎”。

但她在订购前得知,自己姐姐的孩子也在用“巧虎”产品,她的姐姐建议先试用下自己订购的产品,等试用之后,再订不迟。于是,该女士决定打客服电话决定取消订单。

而后,电话销售又一次打电话询问之前订购的事,在得知该女士已向客服退订的消息后,直言是不是嫌价格太贵,买不起,最后竟然还私自说产品已发货。经这名女士找客服证实没有发货才安下心来,但也意识到此次销售的性质已经被贴上了“强买强卖”的标签。

不该泄露隐私

除骚扰营销、强买强卖外,近期“巧虎”又被消费者扣上了泄露消费者隐私的标签。

消费者张女士是巧虎乐智小天地的用户,在2011年末通过网络订购了巧虎乐智小天地宝宝版18个月的产品,一次性付款,每月寄来一期。2012年10月其间接到促销电话,说“10·1”国庆期间巧虎乐智小天地给老客户优惠,续订产品的话有优惠。张女士想到之前的产品快要到期了,便花1300元续订了一年的产品。“是快递上门收钱,当时给我一张手写发票。但是2012年12月时我查询产品续定情况时,被告知根本没有订购过,才知上当受骗。”张女士说。

随后,张女士立即向“巧虎”客服核实此事,巧虎客服说已有很多人也像她一样上当了。

令张女士不解的是,客户的信息骗子是如何知道的?“骗子如何知道我的产品快要到期呢,并且对我个人和孩子的信息也了解呢?我认为巧虎乐智小天地应对我受到的损失负责!”

“巧虎”官方未表态

据了解,“巧虎”早教产品背后的公司——倍乐生商贸(中国)有限公司是由日本大型教育集团Benesse Corporation独自创建,总部设立于上海。

截至目前,尽管受害群体不断蔓延和扩大,“巧虎”和其背后的倍乐生商贸(中国)有限公司却没有做出任何官方回应,致使消费者陷入了投诉无门的尴尬境地。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》(自主选择权)第九条:“消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选。”

如何电话销售范文第6篇

xx广告有限公司是一间注册资金50万的电子商务公司,其销售的产品包括丰胸美容、健康保健品、成人用品等。因为它是一间新成立的电子商务公司,其所营销的产品与营销的方式都很吸引我,所以我选择了它。要知道,在当今的时代,互联网已经如此普及,要做好电子商务工作营销工作,电话营销也是其中的一个很重要的渠道。现在几乎每个工作中的人士都有一台甚至多台手机,它不仅仅作为一种快捷、方便、经济的通讯工具,而且在咨询和购物方面已日益得到普及。现代生活追求快节奏、高效率,电话销售应此而生。电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具,正日益得到普及,现代生活追求快节奏、高效率,电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。

一、电话销售工作介绍

我所在的公司主要销售的产品包括丰胸美容、健康保健品、成人用品等,这家公司规模不算大,有一百多人,应该算是一家中型以上的公司了,公司有两个办公点,五羊新村的是公司总部,主要部门包括:电话营销部:大约有一百人了,主要进行销售工作。运营部:主要做互联网工作,如:网站建设、网站推广、平面设计、文案制作等等。还有一个行政部、财务部。而我所在的是电话营销部,连系客户,让他办理我们网站的会员,一年费用是200元,我们需要致电给公司提供的电话号,说服客户成为我们的会员。一般的工作流程是,公司每天给我们提供一百五十个电话号码,然后我们拨打电话,向他推销我们的会员优惠,告诉对方我们公司网站平台的优惠产品及优惠项目。如果客户满意的话,双方就进行合作,他出钱办理会员。

二、具体工作情况

在公司,采取小组工作的形式,每个组有六个人,设一个组长,每个人都分配了工作任务,每个月都有硬性归定要完成多少指标,并按5%进行提成奖励。当我们这些新来的员工被分配到各个小组以后,组长会发给我们一份客户电话表,这份电话表是由主管提供给我们的,然后,在培训课上,培训主任给我们一份对话单,主要写了如何与客户沟通交流的对话示例,如:我们先问,“请问,您这是**先生/小姐吗?”对方回答是的话,我们会介绍自己:“您好,我们是广州**广告有限公司的健康顾问,现在致电给您是想告诉您我们公司新推出的一个优惠活动……”。对方有可能会继续与我们通话,或直接拒绝,或者挂机。

每天我们的工作都是,按照主管提供的电话单,挨个拜访,打电话,平均每天差不多有150多个电话,电话的主要内容是介绍我们的产品服务,希望客户能办理我们的会员,并让客户登陆我们的网站上浏览产品,如果客户满意并需要的话,则进行下一步的会员办理业务。

虽然听起来似乎不难,可是在实际工作,却碰到了许多意想不到的麻烦。首先,主管每天给我们提供150个客户电话号码,但这其中,有部分是有号码没名字的客户,有的是有名字没号码的,对于这个问题要考验我们的是我们是否能够通过自己的话术让接电话的客户对我们产生信任,从而听我们完整地说完相关活动优惠。而在致电的过程中,我们还遇到很多电话号码是打不通的,或者是空号,这种情况很多。其次,就是对方接到电话后知道这是一个推销电话后态度比较恶劣,直接就挂了我们的电话,我想,自己平时也有接这样的销售电话,可从没那样恶劣地挂机啊,觉得对方特不礼貌,还好这种情况并不是很多。在这么多的客户中,还有一种可是相对拒绝得比较委婉,他们会比较友好的拒绝你,或者说先让我提供一下网址,等她登录了觉得感兴趣之后就给我致电详细咨询。接到这样的电话的时候,心里虽然知道对方不一定会办理会员卡,但总比那些直接地被拒绝的感觉好多了。

小组长经常对我说:“每天要尽可能多打电话,这样潜在的意愿客户就能被发掘出来,就会有收益了”。同时,她还让我把那些对产品感兴趣的用户名字单独列出来,然后隔两天在给对方回电话,进行沟通,这样会好一点。因为电话销售这个工作,有点像守株待兔,或者通俗的说就是碰死耗子,我们除了要有良好的口才与沟通能力外,自身的运气成份也很重要,因为有可能对方就急需你的产品服务,可就是找不到,这个时候,你一个电话打过去了,对方会十分兴奋的和你合作,并且把钱给你汇过来,而对那些感兴趣的客户进行反复沟通,他极有可能就心动了,并且最终决定和你合作,当然,电话销售工作对于女孩子来说优势很大,因为女孩子可能更善于和人沟通,由其是男老板,对方及时不做,也会很耐心的和你聊几分钟,说不定在这几分钟里,机会就来了。同时,当我们打的电话数量越多,潜在的机会也就越多,因为在社会上,有了一种产品,肯定就会有需要的人,只不过,你要把消息告诉他,这样他才会决定是否购买你的产品或者服务。

三、工作中出现的问题

在进行一段时间的电话销售工作后,我发现自己遇到了一些小问题,比如,打电话的效率不高,不能按期完成要打的电话目标,还有就是,有时连续打了好几个电话,对方不是空号,就是直接拒绝你,要是碰上一个态度比较恶劣的人,可能还没说上一句话,就被对方给骂回来了,那个时候我的心情会是非常糟糕的,情绪也很低落,这样的情况,很多同事都碰到过。

后来,我想出了解决问题的办法,每天在打电话前,会先列出一个计划表,比如,今天打多少电话,上午打多少,下午打多少,都详细的列出来,这样在心里很清楚今天要干多少活了,其次,每打十个电话后,我都要停下来,调整一下自己的心情,如果碰上情绪低落的时候,会尽量激励自己,这样才能继续以激昂的心情进行工作。

四、工作心得

如何电话销售范文第7篇

关键词:寿险电销

1 传统寿险销售渠道的现状

中国的寿险营销很大程度上是一种关系营销。依靠保险人的个人关系或中介机构的客户关系进行销售。2012年中国保费收入突破1.14万亿元人民币,同比增长2.73%,占年度GDP的2.68%,而成熟国家市场的这一指标约为10%,我们的近邻韩国甚至已达到11%。可见中国的寿险市场仍然具有广阔的发展空间。然而电销渠道正在跳跃式地快速发展,但其发展却与传统渠道之间不可避免的产生了矛盾与摩擦。主要表现在以下几个方面。

1.1 个人发展遇瓶颈

在我国,寿险销售的第一渠道是寿险公司自身管理的庞大的营销员队伍,这是寿险公司最大的资源所在,但近年来寿险人模式遭遇了增长瓶颈。一方面是现有队伍不断老化,新鲜血液难以得到有效补充;另一方面是市场环境影响导致保费收入增长放缓。这两方面都反映一个不争的事实就是人数量增长的下滑。一旦人数量增长停滞甚至负增长,寿险公司的利润率也必将随之下降。而要稳定队伍,增加寿险人的收入就意味着增加单位保费收入,寿险公司需要付出更高的成本。

1.2 银行保险高速增长难再现,转型发展难度大

2006年至2010年是银行保险井喷式发展的时期,保费规模节节攀升。但由于经济危机影响,资本投资市场低迷,2011年以来的保单分红率并不尽如人意。2012、2013年又适逢满期给付高峰,由于红利未达预期目标,造成纠纷频发,这又给社会带来了不良影响,致使银保产品退保率一度提升。可以预见未来的银包市场将很难再现前些年的高速发展。

同时由于保监规定的严格,寿险公司销售人员不得驻点经营,而银保机构的销售人员的专业性远低于专业的寿险销售人员,很难为投保人介绍较为复杂的寿险产品,导致银保渠道销售的产品以趸交产品为主,这些产品内含价值相对较低,带给寿险公司的保费利润率也相比人要低。

2 电话销售渠道成长迅速

信息技术的发展,和网络应用的普及,电视销售、网络销售等一些新型的销售渠道已经在多个产品领域展开,而且其服务的消费群已经很大,这也才催生了一大批企业的成功。而电话销售更是新型销售渠道中最为便捷、高效的一种。目前多家寿险公司上也开始采用电话销售,尽管其业务规模在占比还很小,不过增长速度却呈现跳跃式,发展形势极其迅猛。

寿险电话营销最早起源于英国,目前英国已有1/3的寿险业务就是通过电话系统完成。

而在中国,友邦保险于2002年率先开展电话营销,2003年招商信诺、中美大都会等也相继涉足,随后中国平安等公司也相继开展。

监管部门对电话营销也非常重视,2013年,保监会40号文件《人身寿险电话销售业务管理办法》出台,严格规定了产品与服务方式。寿险电话营销随之进入了有序发展的框架之内。

3 电话销售渠道的特点

3.1 电销业务流程自成一体

电销业务流程可分为两个阶段。第一阶段为呼叫阶段,主要完成客户的接触、公司及产品介绍、需求调查、价格咨询、提交订单和客户回访的工作。第二阶段是后续服务阶段,主要完成接受订单、预约客户、制单配送等工作。

3.2 电话销售模式特殊

电话销售属于概率销售,寿险公司将掌握的大量客户资源,通过电销坐席筛选出潜在客户,然后进行销售。这是一种规模经营的形式,销售的是几乎同质的产品,不需要对客户细分和调查,也不必针对客户的个性化需求专门设计产品。

同时电话销售属于直销,省去了中介或成本,能够掌握客户的真实资料,有效增强了寿险公司的话语权与风险控制能力。而传统模式则需要更加细分目标客户,并由人反复接触顾客并设计个性化的产品组合。

3.3 电话销售管理模式更加高效

在管理方面,传统销售模式注重结果管理,寿险公司对销售人员的管理和激励主要依据其业绩。而电话销售则是过程管理,通过现场销售过程的管理,可以随时发现问题,并进行现场辅导。还可以强化质检监控,这样一来销售结果与过程进行了有机结合,使公司付出的成本更加科学高效。

4 电话销售与传统销售渠道之间存在的问题

4.1 客户资源的争夺

在客户来源上,电销与传统渠道间存在一定的争夺。电销渠道覆盖面广,能带来大量的新增客户,但电销产品的功能在一定程度上与传统销售渠道的产品相雷同。这样的相互挤压,也会把传统渠道的客户吸引转移到电销渠道上来,这样即形成了对共同覆盖面客户的资源争夺。

4.2 公司资源的浪费

电销与传统渠道之间,没有实现信息资源共享,易造成潜在客户的流失。电销坐席通过与客户的电话交流发现客户需求,但客户所需的寿险产品恰好又不是电销专属产品而是传统渠道产品,这样电话销售失败,客户的需求信息也不能传递给本公司的传统渠道,造成资源的浪费。

此外,电销中心与客服中心分别属于两个体系,很难发挥客服对电销业务的支持作用。目前国外寿险公司的客服中心正在从服务转向营销与服务并举,客服中心兼具了营销职能。

电话销售有呼出和呼入两种销售模式,呼入型是实现业务的增长的重头,成功概率远高于呼出型。而我国目前以呼出型为主,这在今后相当长一段时间内仍然有效,但随着电销渠道的竞争加剧,必然会造成电销坐席产能的下降。

4.3 电销客户品牌忠诚度的缺乏

电销坐席不与客户见面,电销业务通过坐席与客户电话交流,但是保单销售一旦完成,客户的签字、送单、付费等环节均不再参与,后续的服务人员由于种种原因造成容易客户不满意,由此发生的客户在犹豫期内撤单或其他问题高达20%。

5 未来的趋势--渠道整合

在寿险行业,电话销售模式是大有前景的。但单纯的电话销售也存在极大风险。数据浪费、电话滥呼、骚扰客户、销售误导都有潜在的隐患。因此寿险企业在电话销售在初期的发展后,应该特别注意将电销渠道与其他销售渠道进行整合,发挥多渠道的协同效应才是未来寿险销售的趋势。

5.1 建立内部信息交流平台

将电话销售和传统渠道的潜在需求客户资源共享。如电销坐席可将客户的其他需求传递客服中心,再由客服中心再分配给人进行销售。

5.2 整合电销与客服中心

保监会规定,寿险公司开展电销业务必须自建电销中心。目前国内各家寿险公司建立了的电销中心,有总公司层面上覆盖全国的模式,也有各地分公司自建的模式,但不管哪种模式,客服中心、电销中心都处于分离状态。尽管电销中心与客服中心功能不同,但有业务上的衔接。可以将电销中心与客服中心建立在一起,既节约成本,还可以充分利用客服中心呼入电话中的潜在商机,创造电销业务。

5.3 打破界限的人员培训

未来的人员培训要打破电销与其他渠道的内容界限,培养综合型的销售人员。目前电销坐席的培训,主要是有关产品和电销技巧方面的内容,造成其知识面窄,除电销外的其他产品和相关知识知之甚少。电销坐席的工作单调而且压力大,队伍很不稳定,容易造成公司投入的浪费和流失。渠道的融合客观上需要公司在人力资源专业技能方面的整合。为了满足顾客的多种需要,寿险公司的电销坐席应该具备多方面知识要能解答客户多样性的问题,并能够准确解决。这样既能提高销售效率,也能提高员工自身的职业前景。

总之, 虽然寿险电销还处在起步阶段, 但未来的方向必然是各种渠道的集中而不是分散, 各种销售渠道的逐步融合是大势所趋,形成一个业务流程上无缝衔接的寿险产品营销服务体系,也必然是是寿险营销服务的内在要求。

如何电话销售范文第8篇

一年了,大家都要想好好地总结一下这一年来的风风雨雨,无论自己做到了,还是没做到。这也不过是为了给自己一个更好地提醒,提醒自己哪些没做好,等到来年的时候,才能更好地做规划。下面是小编为你们整理的关于2021电话销售年终个人工作总结的内容,希望你们能够喜欢。

2021电话销售年终个人工作总结一一年以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作总结如下:

还记得当同事已经打了好多通电话之后,我才敢打自己的第一通电话,当时拿电话的手都是颤抖的,心里竟然还在祈祷不要有人接电话。可是并不如我所愿,那边接起了电话,我一时之间竟不知道自己要说什么了:开始想好的那些话语都烟消云散了,后来就把话术都记在本子上慢慢年习惯了也就好了。到现在想想,那时真的是很傻的。

做电话销售也可能是所有销售里最难,最具有挑战性的了;对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己必须要迈过这个门槛。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉,每天都在打电话,打好多的电话让自己遭受拒绝,学会承受。在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应,别人可以做到,为什么我就不可以?

作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时,当面对完不成销售任务的沮丧时,当面对部分蛮不讲理的客户时,一旦丢失了坚强的意志,那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。尤其是做电话销售,我们每天至少打五十个电话,每个月如果有十六个工作日,那每个月我们就要800个电话。可见我们要经受多少次的拒绝,我们听得最多的声音就是“拒绝”,如果不能激励自己,不能互相激励,那我们可能每天都会愁云罩面,每天都不想打电话,甚至看到电话头就痛,因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。

在追求成功的时候,必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意。可能这个世界上会有极少数的人,他的一生一路顺风,但是大部分的人,他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败,包括很多成功人士也是一样。除了要对自己当初确立的目标要有坚定的信心外,必须要不时回过头去,检验自己一路走来的足迹有没有偏离了轨道,有没有多走了弯路,如果走偏了就赶紧回来,赶紧修正,不时地总结和回顾,才能保证方向永远是正确的。正如常言道:“一个人不追求进步的同时就是在原地踏步”!

此时回头一想,我本人在工作中还是存在不少的缺点和不足之处,尤其最明显的一点就是马虎大意,在发传真的时候忘记该称呼有几次,甚至有次去开会竟然还把鞋子忘记了带,最后还是满天去借,此等性质的问题细节在生活中也是经常发生;打电话的时候还是不能够独立面对问题,在客户遇到问题的时候自己容易惊慌失措,不能镇定的稳住阵脚,就把电话直接塞给师傅或者其他同事了,这点来说,现在做的非常不好,包括打回访自己都不会去打,现在刚来了不到一个月的新人都可以自己面对这些问题,我这点就做的不够成功了,以后一定要努力改掉这个习惯,不能什么时候都依靠别人,要靠自己解决!

还有一点是平时工作和生活两者不能区分开来,有时工作中的烦恼会带到生活中,而生活中不愉快的心情也有时导致一天的心情,当然这样是肯定不好的,因为一天没有好心情就直接决定能否有回执来报答一天的劳效!所以平时工作以及生活中,在自己给自己调解的同时要坚信:郁闷的人找郁闷的人,会更加郁闷。一定要找比自己成功的人,比自己愉快的人,他的愉快会感染会传染,就会找到力量和信心。

为今后做个打算,不能和以前一样从来不做总结,从来不设定目标,那样就像是一个无头苍蝇乱碰一天天的混日子了,没有目标性,一天不知道要有什么样的结果,在此一定明确了:至少一场会保持两个客户,不然一个月下来就八场会的话,自己来那么几个客户还不能保证是不是质量客户,那样签单的几率就太小了,至少在自己的努力中能够充实自己,给自己的同学一个榜样,给家里一个交待,能让所有关心自己的人放心,会认为我过的很好就ok了!

一年已成为过去,勇敢来挑战明年的成功,成功肯定会眷顾那些努力的人!绝对真理!

2021电话销售年终个人工作总结二我负责电话销售展台的设计,工作也有一个多星期了,这几天的努力工作也让我收获很多,下面谈谈这段时间对电话销售工作的理解和经验。

一:总台工作人员等我们说清楚的本公司的单位及主要的业务,电话一般情况下不转接进主要负责人,这种情况一般会出现以下这几种:

1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂电话。

2、喔,我们今年不参加会展,然后挂电话。

3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来。

别的一切不方便告知。挂电话。

4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。

我们看看。

前面的二种情况,常出现,碰到这类的电话,一般的电话销售人员,心里都不舒服,客人一个再见都不会说,差点就说出你们以后不要打电话之类的话题,自己挂下电话也会骂人起来,没办法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个电话还是有希望的。后面二种情况,对于我们电话销售来说,是个希望,但这是表面上的,希望不可能有,一个月以后,会展都开完了,传真或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理。

但此类的问题经常出现,本人发现几个比较有效的办法,针对总台,碰到第1个问题,首先,不说出自己是那个单位的,直接到展台负责人,在此之前,要了解客户参加过什么会展,进期客户单位有什么好的事情,总知,了解越详细越好。总台一定要知道本公司是什么单位,你可以说出是主办方,了解最近的贵单位的展台落实情况,交流一些重要的事情。话说到这里,电话一般接的进去,如果前台就是负责展台的人,或者他也了解,那可以跟他说说,他们对去年的会展情况满不满意,今年参加的情况现在到那里了,然后问一下他们展台是标准展台,还是大型展台,进一步的了解后,在做详细后的准备。要知道大型展台才是我们主要客户。如果前台将电话转进去,那一定要在前台转电话前,问清楚会展负责人的名字,那个部门的,这个很重要,没问到,也不用但心,转进去就一切都好起来了。

第2个问题,一般在客户电话准确性不高时,这是常出现的问题,如果打的连续超过五个电话都是这样的,那自己放下电话调整5分种,看看资料或站起来走动走动,调整一下。在这个问题上面,自己还是把握住客户的资料,跟同事交流,他们是否参加展会,有些同事的经念比自己足点,多虚心学习,对自己有好处的。客人说不参加展会不要立刻挂电话,脸皮厚点,再厚点,问几个客人问题,问去年参加过了什么展会今年参加那个地方的参会比较多明年有没有展会计划大概什么时候会出来参展的信息但切记,如果不是主要人员,就不要聊下去了,简单的沟通后,礼貌的挂电话,是大客户的那在通过别的渠道沟通,找到主要负责人,就是有希望的。

第3个问题,这类的总台,真的好绝,不拒绝你,但一直挂着你,其实大部份的电话销售都不会一个月后在打过去了,因为会展结束或者跟本没有时间帮客户设计好展台。他们大不了,在一个月后跟你说,我们的经理现在出门了,也不知道什么时候回来,累吧,还要打电话吗很多人都会问自己。打,打下去也是被经理草草的去处理。不打,那连希望都没有了。想起曹操说起的“鸡肋”,打吧,现在社会的竟争可比曹操时代恐怖多了。但打用什么方法效果最好呢各位,自己用自己的经念去处理,不同的问题有不同的答案,但只有一个是不变的,在电话销售里面,每一个电话都是一次希望!

第4个问题,每个电话销售都爱听到的话,因为可以跟经理说,客户今天让我发传真了,偶尔会看到经理满意的点头,朋友们,这是个假象,什么样的情况是假象呢1、他不知道你们公司名字(电话中,一般说一次公司名字,90%的新客户是不记得名字的,但知道你是做什么的)。2、电话交流不超过五句。3、他没有说他们需不需要。如果情况相反,朋友高兴一下吧,这是自己辛苦或好运的成果,但记住,这只是个开始。

好吧,我们在谈谈进一步的沟通需要什么吧,是的,千万记住,客户不会交自己的展台给一家业务不熟练的公司,而你代表着公司,把所有的流程都好好的去记住,你的宗旨,要让客户花的钱,最值。沟通好客户需要的东西,好好的跟设计部门沟通。但记住,画蛇添足是一句名言,别范这个错误,做的越多,并不会更好。这种要去承担的负责都是不讨好的。

业务,跟经理通电话了,天啊,紧李,对于每一个新人来说,都是这样的,紧李的把对方当成生死大臣了。他所说的任何一句话,就记在心里。但有时自己也要有能力去分辨出来客人那些是无关紧要的话。好好的去发挥自己的能力,一般会展电话销售,得到客户需要看看我们帮他们公司设计的展台,在这里收集,他们公司的网站,包括一点点的新闻,这也是有帮助的。交给设计部门,记住,本公司做的设计永远是最好了的。

2021电话销售年终个人工作总结三电话销售是现在主流的一种销售方式,因为大部分公司都不喜欢在上班时间,有上门销售的人进来,所以电话销售得到了普及,而且越来越广,从我做为一个刚毕业的大学生来说,找工作不是很容易,所以社会上那些电话销售、保险就成了我们的首要选择,刚开始,我以为这份工作应该很容易,只是打打电话而已,可是当我真正从事这份工作时,我才了解到其中的不易和艰辛。

一、工作介绍

公司主要做的是农产品资讯信息服务的,记得刚来这家公司时,发现它与别处的不同之处在于,公司规模大,有一百多人,办公区域的面积也大,应该算是一家中型以上的公司了,公司主要由两个部门组织,一个是电话营销部,就是我所在的这个部门,大约有快一百人了,另一个是技术部,主要做的是信息,如:掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地大豆、粮油的市场价格变动,国内各地市场价格信息等。

而我们主要负责的是,连系客户,让他办理我们网站的会员,一年费用是__元,我们可以给他提供全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流程是,我们通过网络查找相关农产品企业,拨打电话联系负责人,向他推销我们的服务,并且给他提供一个免费的用户账号,并让他试用一个星期。如果客户满意的话,双方就进行合作,他出钱办理会员。

二、电话销售工作内容

刚开始工作时,我们这些新来的员工,会被分批集中到会议试开会,主要由人事部经理给我们讲解公司的一些制度,和奖处罚决定,因为刚来这家公司,所以我们都要先进行一个星期的试用,如果合格的话,公司会与员工签署一份一年期的劳动合同。会议结束后,我们被安排到各个小组,就这样,我正式开始了自己的电话销售工作。

当我进入到小组以后,组长会发给我们一份客户电话表,这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的,然后,组长还会给我们一份对话单,主要写了如何与客户沟通交流的对话示例,如:我们先问,“请问,您这是__公司吗”。对方回答是的话,我们会介绍自己:“您好,我们是__有限公司的,主要是给您提供粮油咨询信息服务的”。

对方有可能会继续与我们通话,或直接拒绝,这份对话单上都做了说明,让我们这些新人进行参考。而第一天的工作就是,拿着这份用来参考的对话单,把电话表上的电话全打完,我精略看了一下,电话表上有大约100多个电话呢。而我的办公桌上只有一部电话,我只好先把对话单看了个明白,然后,拿起电话表打出了第一个电话。电话接通时,难免有些紧张,嘴巴有些发抖,说话接接巴巴的,但好在我及时控制住了,把要说的话都和对方讲了,但是和我预料的一样,对方说他们公司目前不需要,很有礼貌的谢绝了我。

打完了第一个电话,我绝的有了些底气,于是又照着电话表打了下去,这其中有的电话打不通,或者是空号,这种情况很多,或者就是电话号是别的公司的,估计是以前的公司不干了,网上的信息又没有更新,这种情况也很多的,还有的就是对方客服人员接电话,可能她们经常接这样的电话吧,所以总是想法设法的敷衍你,把你打发掉,比如:他们说领导没上班,或者经理出差了,当我说要找别的负责人时,她会说所有负责人都出差了,总之,就是想尽快的把你打发掉。还有的就是对方的负责人态度比较恶劣,我想,应该是经常接这样的销售电话,可是也不能用这种不好的态度对待我们呀,但是这种情况还是少的,因为大部份经理负责人还是很有素质的,他们会比较友好的拒绝你,或者暂时先试用你的服务。

我们组长___对我说,每天要尽可能的多打电话,这样潜在的客户就能发掘出来,就会有收益了,她让我把那些对产品感兴趣的用户名字单独列出来,然后隔两天在给对方回电话,进行沟通,这样会好一点。因为电话销售这个工作,有点像守株待兔,或者通俗的说就是碰死耗子,我们除了要有良好的口才与沟通能力外,自身的运气成份也很重要,因为有可能对方就急需你的产品服务,可就是找不到,这个时候,你一个电话打过去了,对方会十分兴奋的和你合作,并且把钱给你汇过来,而对那些感兴趣的客户进行反复沟通,他极有可能就心动了,并且最终决定和你合作,当然,电话销售工作对于女孩子来说优势很大,因为女孩子可能更善于和人沟通,由其是男老板,对方及时不做,也会很耐心的和你聊几分钟,说不定在这几分钟里,机会就来了。

同时,当我们打的电话数量越多,潜在的机会也就越多,因为在社会上,有了一种产品,肯定就会有需要的人,只不过,你要把消息告诉他,这样他才会决定是否购买你的产品或者服务,所以我们每天都要打超过__个电话,工作强度非常大。

三、工作心得

每天来到公司后,我们都要从组长手里拿最新的电话单,在全天打超过__个电话,有时候会突然觉的好无聊,因为感觉电话单上的东西,很有点虚无缥缈的感觉,你不知道什么时候才能有客户会与你合作,而这个时期也是最难渡过的时期,组长对我说,“今天工作不努力,明天努力找工作”,只有拼明的工作,才能在公司生存下来,并且为公司创造的利益,是啊,我想了想,组长说的很对,于是我就重新鼓舞起斗志来了,和客户聊天、唠家常,总之让客户对你有一种认同感,放心感,安全感,只有这样他才能相信你不是骗子,不是坏人,你只是一个和他合作的生意伙伴,一个值的信赖的好朋友,只有这样才能得到出单,为公司创造经济利益的同时,也为自己增加了收入。

通过一段时期的电话销售工作,我的口才能力得到了极大锻炼,和陌生人聊天的时候也不会感到害怕了,和人沟通上的能力得到了极大提高,我会好好努力下去的。

2021电话销售年终个人工作总结四来我们公司也有一段时间了,在__年即将结束的时候总结一下这段时间的经验和不足,以供__年改正。

首先,要感谢张总给了我一个锻炼自己的机会。翻译公司-----是我以前所没有接触过的行业,它对于我来说,是陌生又新鲜的,是在憧憬之余还感觉到神圣的地方。我对它的理解是:高不可攀,远不可及。只有学识渊博,语言精通的人才能呆的地方。

刚开始的到来,让我感到太突然,自己一下子倒是接受不了,在刘姐和同事们的帮助下我才慢慢适应。公司是刚成立的新公司,文员也不可能只是做文员的工作。这对于我来说是很具有挑战性的。还记得当同事已经打了好多通电话之后,我才敢打自己的第一通电话,当时拿电话的手都是颤抖的,心里竟然还在祈祷不要有人接电话。可是并不如我所愿,那边接起了电话,我一时之间竟不知道自己要说什么了:开始想好的那些话语都跑到了乌邦国。我就不知道自己是怎么结束的那次电话,到现在想想,那时真的是很傻的。

做电话销售也可能是所有销售里最难,有挑战性的了;我又是一个死要面子的人,对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己要是想迈过这个门槛,就必须要丢掉面子,面子虽然是自己的,但是别人给的。所以就想办法叫别人给自己面子,给自己业务了。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉,每天都在打电话,打好多的电话让自己遭受拒绝,学会承受。当然在这个过程中,我也的确是“认识”了几个不错的有意合作者(但是最近没有翻译业务)。

一段时间下来,我发想自己电话打得也不少,可是联系业务的很少,几乎没有。认真想想好像也不能说是自己的失误太大。人们原本就对电话销售很是反感,听到就挂:或者是很礼貌性的记个电话(真记没记谁也不知道)。打电话即丢面子,被拒绝,又让自己心理承受太多。

于是我又在寻找别的思路-----网络。我们经常在网上,何不用网络联系呢?都能让人们在紧张的工作中放松一下,聊上几句闲话,就很有可能聊出一些客户。这样,因为是网友,感觉很亲近,不会拒绝你,至少都会考虑到你。经常在线,联系着又很方便,不用打电话,不用当着那么多同事的面讲价还价,显得自己很小气似的。讲价还价是一门艺术,不能没有耐性。现在很多人爱还价,即便是价位很合理,处于习惯也会还价。

无论双方谁说了一个价钱都想是让对方直接接受,电话会叫人没有什么缓冲的时间;而网络就不一样了,有缓冲的时间,又能用很轻松的语气说话,让人很容易接受;即便是自己说话有所失误,在网络上容易解释,也容易叫对方接受,可是电话就不一样了,电话上人们往往喜欢得理不饶人。

于是我就改变了策略,在网络上找起了客户。你还真的别说,在网络上人们不但能接受;而且即使没有外语方面需要的,也会帮你介绍一些客户。交流着也轻松多了,说话也方便,就像是和很熟的网友说话似的,人们都不介意。我很喜欢这样的交流方式。事实证明也是很有效果的,至少与电话销售相比较。

2021电话销售年终个人工作总结五电话销售给人的第一印象是,打个电话,聊个qq劝别人买东西的,会有难度吗。有句话说的好,各行如隔山,你们是不懂。其实,我们的工作也有很多的要求,我们的工作压力也是很大的。但是,有压力才有动力。__年即将结束,我写了一个总结,主要总结的是我的不足,希望在下一年会有所进步。

第一、沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

第三、客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

第四、开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。