南宁市幼儿园
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南宁市幼儿园范文第1篇
论文摘要:对广西南宁市127名幼儿教师的幸福感进行的问卷调查表明:南宁市幼儿教师的幸福感较低，在幸福感各个维度的得分都显著低于大连市幼儿教师。而且，在南宁市幼儿教师中，工作3 -5年者在身体健康、心态平衡、人际适应上的幸福感都比其它教龄段的教师低;大专学历的教师人际适应、自我接受、成长进步方面的幸福感显著低于其他学历教师;收入影响着南宁市幼儿教师的自我接受体验;月收入低于800元的教师幸福感明显低落。
幸福感是心理学家从独特的视角对幸福的界定—即评价者根据自定的标准对其生活质量进行整体性的评价，它是反映生活质量的重要心理学参数。幼儿教师是幼儿身心发展中的“重要他人”，是幼儿情感发展和心理健康的促进者。关注幼儿教师幸福感有助于了解他们对自己生活质量的总体评价，为有效促进和提高幼儿教师的素质提供心理学依据。为此，我们采用整群取样的方式抽取了广西南宁市4所幼儿园的带班教师共127名，选用邢占军编订的中国城市居民幸福感量表(SWBS一CC)简本测查了她们的幸福感状况。幸福感量表包括知足充裕体验、心理健康体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验、自我接受体验、生体健康体验、心态平衡体验、人际适应体验、家庭氛围体验等十个维度。
一、南宁市幼儿教师幸福感现状
1、被试的描述性统计资料(见表1)
2、南宁市幼儿教师幸福感的基本现状
比较本研究与国内其它关于幼儿教师幸福感的研究，南宁市幼儿教师幸福感水平明显偏低;各个城市幼儿教师的幸福感在各维度的得分趋向呈较大的相似性，在成长进步、家庭氛围和人际适应上体验的得分相对其它维度来说较高。
二、南宁市幼儿教师幸福感的特点
1、幼儿教师幸福感在教龄上的特点
不同教龄组幼儿教师的幸福感各维度以及总体幸福感体验是有差异的。但F检验发现，身体健康体验的差异达到显著性(F二5.40,p =0.001 <0.01)，总体幸福感和其它维度的差异并不显著。通过进一步多重比较发现，身体健康体验差异的显著性是因为2年以下教龄教师与3一5,6一1011，15年等教龄段的教师均存在显著差异:2年以下教龄的教师在身体健康维度上得分最高，3一5年教龄的教师得分最低，此后随教龄增加身体健康得分逐步提高。
幼儿园教师在人职之初，身体健康体验上的得分都比其他教师高，在心态平衡和人际适应上得分也比较高，但工作3一5年间的教师却在这些维度的得分上都表现出下降趋向，而5年之后又开始回升。这其中的原因可能是年轻教师在刚进人幼儿园时，是满腔热忱，豪情满怀，随着她们对幼儿工作的不断了解和深人，她们会感受到理想与现实的差距，困惑与危机也接踵而来，再加上人际处理的复杂性，这些心理因素必然会给身体健康带来一定的影响，因此在工作2年左右后会进人到一个工作的低谷。目前，我国幼儿教师的生存空间和选择空间都受到较大限制，这些制约了年轻教师的人生价值追求、工作态度和工作目标，导致幼儿教师的幸福感下降。在工作三五年后，教师通过心态的调整和阅历增长，人际处理能力的提高，能体会的幸福感有所增加，但从整个职业人群的幸福感来看，幼儿教师的幸福感并不高，这应该与幼师的职业特点有关，其他研究者的调查数据也揭示，我国幼师当前的职业生活质量并不容乐观，幼儿教师的消极情感体验较强烈。
2、幼儿教师幸福感在职称上的特点
F检验发现，不同职称教师的幸福感中身体健康体验、人际适应体验、心态平衡体验等维度都存在显著差异。进一步多重比较发现，未定职教师的身体健康维度得分显著高于其他职称教师;高级职称教师的人际适应得分显著高于未定级教师;幼教二级教师的心态平衡得分显著高于未定级教师和幼教一级教师。
3、幼儿教师幸福感在学历层次上的特点
南宁市幼儿教师文化程度为中专、大专、本科三个层次，F检验发现，不同文化程度的幼师的成长进步(F=2.72,p二0. 049 < 0. OS )、人际适应(F=3.23,p = 0. 045 < 0. OS )、自我接受(F=3.06,p= 0.05= 0. 05)、总体幸福感(F=3.764，P=0. 027<0. 05)得分存在显著差异。多重比较发现:大专学历教师的人际适应得分显著低于中专学历教师，而自我接受得分显著低于本科学历教师，同时，其成长进步和总体幸福感得分都显著低于中专和本科学历教师。
现在广西幼儿园的人职门槛在升高，广西师范大学和广西师范学院相继开设了学前教育专业，从2006年开始，就有本科毕业生进人各大幼儿园，且其人数在不断增加。在社会上“学历论”的影响下，这些本科生的进人，给大专学历的幼儿教师带来了一定的心理压力，特别是表现在自我接受维度上，由此影响了大专学历的幼儿教师的幸福感。而幼儿园的中专学历教师，基本上都已经是很早就人职的老教师，已经过多年的摸爬滚打，调整好了各方面心态，教学经验也很丰富，因此她们各方面的体验反而比大专学历的年轻教师来得幸福些。
4、幼儿教师幸福感在收人上的特点
F检验发现，收人对幸福感的影响主要体现在自我接受体验这一维度上，月收人低于800元的幼儿教师的自我接受体验显著低于月收人超过1500元的教师(F = 3. 24 , p = 0. 044 < 0. 05)。
曹光海、公王民等学者的研究显示，收人不影响教师幸福感。在本研究中，收人对教师幸福感的影响是客观存在的，主要是体现在对自我的接受态度上。曾有研究者在综述国外研究的基础上指出，收人和幸福感之间的关系非常复杂，受到多种心理变量的影响。在一定程度上，收人的高低可以反映一个人的工作能力，高收人会带来自信，增强工作、生活的安全感，高收人的人更容易悦纳自己，从而提高幸福感。目前南宁市幼儿园教师中，低收人者大多为毕业不久的大专、本科学历的学生，她们观念新，拥有更多的理想和发展潜能。现实中，她们大都担负着对幼儿教育、保育的重要职责，然而她们的工作现状与她们受到的待遇，如低收人以及现阶段人们对低收人教师的认识等形成了尖锐的矛盾，这种矛盾冲击着她们对工作和生活的心态，大大降低了她们的幸福感体验。国内也有研究表明，不同收人状况对人际安全、确定控制、社会关系状况、自我接纳均存在显著差异。本研究的数据结果也印证了这一说法，低收人教师缺乏安全感，自我接纳幸福感水平低。
5、幼儿教师幸福感在幼儿园规模上的特点
在幼儿园规模方面，幼儿教师的幸福感差异体现在社会信心(F=3.80,p=0.013 <0.05)、自我接受(F=4.82,p=0.004 <0.01)、成长进步(F=2. 68，p = 0. 050)维度上。多重比较发现，具有13一18个班规模的幼儿园教师在这些维度上的得分，显著高于其它班级规模的幼儿园教师。
南宁市幼儿园范文第2篇
利用一技之长创业
张新凤出生在一户普通人家,高中毕业后不久,她就进了南宁市一家麻纺厂上班,在脱胶车间一干就是4年。在此期间,好学上进的张新凤学会了弹钢琴和艺术舞蹈。厂里发现她有这个特长后,便将她调到了厂办幼儿园,让她做了一名幼儿教师。
1990年4月28日,张新凤正在给小朋友安放棉被,由于重心失控,她一下子从二楼摔到了一楼,结果导致第一节腰椎骨折、腰大肌扭伤。张新凤由此瘫痪在床长达一年多,生活起居完全靠家人照顾。那段日子对张新凤来说简直是一个恶梦。但要强的张新凤并没有因身体的状况而自报自弃,1993年,企业搞改革,他主动下岗,自谋就业门路。
她在麻纺厂门口,租了一个90多平方米的店面,用600元起家,开起了一家小餐馆,取名叫新凤小吃店。她自己既是老板,又是服务员、采购员和厨师,店里既做早餐、中晚饭,也做夜宵。不出几个月,张新凤累得全身都浮肿起来,可是生意并不景气。一年后,她试图将店面转让出去,可一直无人问津,幼儿园又回不去了―――张新凤一下子陷入进退两难的境地。
卧病床上苦撑小店
祸不单行。1997年9月28日,张新凤搭同伴的自行车去菜市场买菜,被一辆突然冲来的三轮车猛地撞上,再次造成她第四节腰椎骨折。她当场晕倒在地,动弹不得。尽管肇事司机愿意出钱让她住院疗伤,可经验告诉她,这种严重腰伤如果住院,至少得躺上半年至一年,那生意刚开始好转起来的餐馆,也就名存实亡了。在伤科医院做了X光照片以后,痛得冷汗直冒的张新凤就让人用担架抬着,回了自己的餐馆。那时,她店里已经有两三个服务员了。半年多时间里,她每天痛得直,还躺在一个包厢内指挥生意。她因为全身动弹不得,大小便都不能自理,吃饭也要人喂,每天的日常起居,全靠店里的女服务员照顾,生意却一天也没有拉下。
更让张新凤痛心的是,自从1990年自己第一次受伤后,丈夫便与她长期分居。8年后,张新凤平静地向丈夫提出了分手,她把自己几年打拼赚来的钱大部分给了丈夫,儿子跟了她。
1995年夏,店里招进了年轻厨师宋红兵,小吃店生意开始出现转机。有了帮手,张新凤轻松了许多。宋红兵炒菜时,她就抽出时间研制新菜,然后两人一起试验,很快研制成功了腐乳蒸肉、腌辣椒蒸猪脚皮、米汤煮芥菜、牛腩火锅等一系列本店特色菜,生意慢慢有了些好转。
干包菜成就百万家产
张新凤研制的特色菜中,最成功的是一种名不见经传的“干包菜”。
那年夏天,包菜等一些时鲜蔬菜买多了,存放久了会腐烂,怎么办?张新凤灵机一动将每天没用完的包菜放在坛子里,做成酸菜,但顾客反映有点酸。后来,她又将包菜晒干或用火烘干,用来下米粉,没想到,很受顾客欢迎。这让张新凤大受鼓舞。
通过长达10年的潜心研制,她采用广西民间传统工艺和现代科学加工技术相结合的办法精制而成的干包菜,以其色、香、脆、嫩等特色,很快成为南宁市家喻户晓的一道风味菜。
张新凤的小吃店,因为这道干包菜,一下子变得十分火爆。几年后,小吃店营业面积从当初的90平方米扩大到300多平方米。那几年里,每天光是干包菜这道菜,她就能卖出100多盘。不管刮风下雨,她的店里店外,总是挤满了前来品尝干包菜的顾客。很快,南宁市区内,一下子冒出许多难辨真假的新凤小吃店。张新凤不得不将自己的餐馆,改名为张新凤风味餐馆,并重新到工商局登记注册。从1997年至2003年非典到来之前,她就靠这道特色招牌菜,至少赚了100多万元。
南宁市幼儿园范文第3篇
感谢：我是一名幸福的幼教人
教育厅幼儿园作为自治区教育厅唯一的一所直属幼儿园，广西幼儿师范高等专科学校附属实验园、自治区示范幼儿园，它的办园条件优越、办园积淀深厚、办园成效显著。它是许多想从事幼儿教育的教师梦寐以求的工作乐园。
2002年，我怀着“初生牛犊不怕虎”的心态，带着自荐信走进了教育厅幼儿园的大门。我至今仍清晰地记得，面试当天，面试老师的笑容是那么和蔼、话语是那么友善，在我表现出紧张时，他们给了我鼓励和信任。正因如此，我很顺利地通过了考核，成为教育厅幼儿园大家庭中的一员。我当时就暗下决心，在这样的环境中工作，有这样的前辈们提携，自己一定要努力成为一个快乐幸福的幼儿园教师。
就这样，怀着美好的憧憬与期盼，抱着做一个幸福教师的梦想，我走上了幼教岗位。多年来，教育厅幼儿园始终浇灌、维护着我的憧憬和梦想，让我能在一个轻松愉快的氛围中幸福工作、幸福成长。
感恩：“小白杨”，你长我也长
还记得入职之初，由于经验不足，小班孩子的淘气哭闹、每天工作的繁琐、家长们的各种焦虑，一度让我感到十分无措、迷茫。就在这时，幼儿园为我安排了一个“师傅”，她在幼教岗位上已经工作20多年了，有丰富的教学经验，而且对工作始终充满热情，对孩子总是尽心尽责。在一次闲聊中，“师傅”告诉我：“我们是教育孩子的，我们的工作要对得起孩子、对得起家长、对得起自己所选择的职业。”这让我很受触动。“师傅”的这番话成了我的工作信条，始终激励、鞭策着我，至今未变。
“师傅”是一个尽职尽责的人，她平时经常找我谈心，关心我的工作和生活。她给我推荐了大量的专业书籍，闲暇时还会与我共读一本书，然后分享阅读体验、心得。她还经常深入我的班级，观察我的带班情况，及时指出问题、解决问题。在“师傅”的陪伴下，我渐渐走出了迷茫期，也逐渐形成了自己的带班理念。
教育厅幼儿园始终关心教师的成长，为教师提供许多培训机会，还针对教师的特长，制定了教师个性化成长计划，让每一位教师都有所获、有所成。入园后的短短6年中，我有幸先后去到省内外10多个幼教发达地区参加培训学习，极大地拓宽了我的教育视野。
不仅如此，教育厅幼儿园还积极为教师搭建研修平台，让更多的教师参与教研、体验教研，并在研究中提升自身的专业素养。我园的课题研究氛围十分浓厚，单就我个人而言，就先后参与了6项课题研究：2011年参与广西陶行知“十一五”规划课题“提升幼儿园幼儿活动区学习意义的实践研究”，2012年参与广西教育学会幼儿教育专业委员会“十二五”课题“从区域活动中培养幼儿学习品质的实践研究”，2013年参与广西学前儿童发展与教育研究课题“儿童教育戏剧活动的实践研究”和广西教育科学研究所“十二五”规划课题“幼儿园音乐教育中提升幼儿学习能力的研究和实践”，2014年又参与广西教师教育重点A类课题“儿童戏剧教育”，并参与编写幼儿用书、教参16册。
多年来，我就像是一棵小白杨，在教育厅幼儿园这块沃土上不断吸取养分，茁壮成长。2004年，我参加南宁市幼儿教师基本功大赛、第二届心理辅导课比赛均获得了一等奖；2008年，我参加南宁市幼儿园教学技能大赛获得了2个一等奖、2个二等奖。
感动：你初衷不改，我初心不变，让我们一起向前
随着时代的发展，教育厅幼儿园也逐渐壮大。尤其是这两年，我园一方面探索集团化办园道路，一方面引进大量先进的教育教学方法，如儿童教育戏剧、儿童音乐教育、绘本阅读教学等，积极打造教师乐教、幼儿乐学的“乐园”文化。
南宁市幼儿园范文第4篇
1对象与方法
1.1对象
本区所有开设食堂的学校，其中中专2所，中学4所，小学16所，及所有幼儿园24所为调查对象。
1.2方法
1.2.1现场检查采用统一设计的表格上门询问调查。幼儿园分别于2003、2004、2005年随机抽样检测室内空气、玩具、台面、幼儿(老师)手、毛巾、茶具、床单；学校于2004、2005年随机抽样检测餐具。
1.2.2实验室检查依据GB15981-1995《消毒技术规范》要求进行检测。室内空气检测细菌总数，采用平皿沉降法，用直径为9 cm普通营养琼脂平皿在采样点上暴露5 min后送检，放于37℃培养48 h计数细菌菌落数；玩具、台面、儿童(教师)手采用无菌棉拭子涂抹采样法，物体表面被采面积100cm2取100 cm2，检测细菌菌落总数及致病菌(金黄色葡萄球菌)；餐具、茶具、床单、毛巾、玩具、台面采用大肠菌群快速检测纸片法，采样检测大肠菌群；餐具是随机抽取保洁柜内待用的勺、筷、碗、盆等；紫外线灯强度检测采用仪器法。
1.2.3判断依据按照GB15982-1995《消毒卫生标准》、GB14934-94《食(饮)具消毒卫生标准》及DB32/XXX－2004《江苏省托幼机构消毒卫生标准》。空气细菌菌落总数≤2 000 cfu/m3为合格；物体表面细菌菌落总数≤15 cfu/cm2 ，手细菌菌落总数≤10 cfu/cm2 ,且不得检出致病菌及大肠菌群为合格；餐具、茶具、床单不得检出大肠菌群为合格；使用中的紫外线灯管强度≥70 μw/cm2 为合格。
2结果
2.1学校食堂卫生的管理
调查46家中、小学校、幼儿园食堂，食堂从业人员238人，就餐师生14 793人，中、小学食堂主要供应中餐，每餐供应的菜谱约为3～5个品种；幼儿园食堂供应中餐和下午的点心。均持有效卫生许可证，持证率100%。食堂从业人员健康证明持有率99%，有1%新上岗从业人员未及时办理健康证明，经督促后均能办理。卫生行政部门和学校主管部门经过多年对食堂实施卫生管理，采取了有效措施，教育和卫生行政部门针对学校食堂食品卫生安全工作制定了规范的消毒制度，80%的学校对食堂设施有一定的经费投入，各食堂卫生许可证持有率、健康证明持有率及卫生硬件设施达到了较好的水平，经改建的食堂基本符合要求。学校卫生工作实行校长负责制，形成了健全的规章制度。各学校配有保健老师具体实施学校卫生工作。总务老师负责督促食堂食品安全工作。各校都能把学校卫生纳入日常工作，建立相应的卫生管理制度，责任到人，统筹管理。
2.2消毒设施餐具消毒方法以蒸汽消毒为主，辅助用电子消毒柜及化学药物消毒，各食堂配备餐具保洁柜，分餐间内均设有紫外线灯及洗手池。室内空气主要是自然通风及紫外线消毒，幼儿午睡室室内空气每周用紫外线消毒1～2次；幼儿床单每月清洗1次，毛巾每次用后清洗消毒，玩具每周清洗后用日光晒，幼儿园毛巾每天煮沸消毒；床单每月清洗，每周日光曝晒；茶具每餐用后消毒柜热力消毒。从业人员经培训基本能掌握消毒方法，学校设有兼职消毒员，幼儿园有专职消毒员，能按消毒规范操作。
2.3检测结果
本次调查共检测样品961件，其中合格769件，合格率为80.02%。
2.3.1各类样品检测结果3年间共检测10类样品，学校2004年为第一年检测餐具，合格率仅为44.83%(65/145)，2005年合格率提高到80.32%(49/61)，幼儿园连续检测了3年，合格率均在70.00% 以上(表1)。
2.3.2各指标检测结果本次调查均未检出致病菌，合格率最高达100.00%(114/114)；其次是紫外线灯强度合格率为91.96%(103/112)；大肠菌群合格率为84.05%(311/370)；细菌菌落总数合格率最低，仅为83.09%(280/337)。
3讨论
调查结果表明，本区学校、幼儿园食堂餐具消毒检测合格率为65.75%，低于南宁市1992～2000年对市区257所学校食堂餐具抽查的合格率93.67%[1]，说明我区餐具消毒工作现状不容乐观，卫生监督部门在日常监督中应将此列为重点。2005年我们对于查出不合格餐具的食堂给予相应的罚款，合格率上升至80.32%，提示加强监管是提高餐具合格率的有效手段。
从各类样品检测结果来看，河南信阳[2]、山东济南[3]、辽宁大连[4]幼儿园的室内空气合格率分别为61.94%、76.60%、75.33%，济南的幼儿园紫外线灯强度合格率仅为28.26%，大连的幼儿(教师)手、台面、玩具、茶具、餐具合格率分别为43.81%、82.97%、84.91%、87.92%、66.54%，我区幼儿园本次监测结果均好于这些地区。
2004、2005年幼儿园消毒合格率除室内空气和餐具外，其余各检测样品消毒合格率均达到100.00%，这一结果表明，只要监督力度到位，对从业人员培训到位，可大大提高消毒合格率；监测也是提高消毒工作质量的必要手段，也为我们执法提供证据，因此，应定期监测。我们对本次调查中餐具不合格的单位给予行政处罚，对被监督单位触动很大。针对消毒工作现状，提出整改意见，首先要认真学习国家有关法律、法规，按照规范要求开展消毒工作，制订消毒工作要点，把消毒工作落到实处。
4参考文献
［1］赵丽娜，邓其军，江玉梅. 南宁市1987～2000年学校卫生监督监测结果评估［J］.中国学校卫生,2003,24(3)：279～280.
［2］古惠萍.河南省信阳市托幼机构消毒效果监测分析［J］.环境与健康杂志,2003,10(5)：256.
［3］戴志翔，耿华.2003年济南市中区托幼机构预防性消毒工作现状调查.预防医学论坛,2004,10(5)：543～544.
南宁市幼儿园范文第5篇
关键词 餐饮具 消毒 合格率 评价
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.13.256
公共餐饮具消毒是法律[1]明确规定食品生产经营应当符合食品安全的标准和要求,也是预防食源性疾病和食物中毒、保障消费者身体健康的重要措施。
对象与方法
监测对象:2005～2009年平果县城区内餐饮业的大型酒店(星级)、普通餐饮店(含中小型饭店、排档、粉店等)、茶座OK厅及幼儿园食堂等提供给消费者使用的餐饮具。
资料来源:资料来自平果县疾病预防控制中心使用的全国食品卫生管理系统卫生监督监测国标软件(2005年版)录入的餐具消毒监测资料。
方法:采用大肠菌群快速检验纸片法,采样方法、结果判断和评价标准按照GB14934-94《食(饮)具消毒卫生标准》规定执行。
结 果
不同年份餐饮具消毒监测结果:2005～2009年抽样监测36511份,合格26708份,总合格率73.15%,2005年抽检监测2756份,2006年9700份,2007年9180份,2008年12 300份,2009年2575份,各年消毒合格率分别为87.19%、82.00%、73.53%、59.07%和90.68%。不同年份餐具消毒合格率呈逐年下降趋势,经检验,差异有统计学意义(X2=2308.00,P
不同类型餐饮单位餐具消毒监测结果:大型酒店监测1060份,合格率83.11%,幼儿园监测6464份,合格率79.86%,茶座OK厅监测6506份,合格率73.04%,普通餐饮店监测22 481份,合格率70.78%,不同类型餐饮单位消毒合格率比较,差异有统计学意义(X2=265.76,P
讨 论
餐饮具消毒效果监测是食品卫生监督管理工作中的一项重要内容,也是评价消毒质量的惟一标准[2]。监测资料结果显示,平果县餐饮业餐饮具消毒合格率整体水平呈逐年下降趋势,与南宁市监测结果[3]相符。主要原因一是随着市场经济的蓬勃发展,餐饮业经营单位数逐年增多,而卫生监督机构已十多年没有增加编制和人员,执法队伍力量薄弱,监督不到位,监督力度逐年下降;二是2005～2008年我县卫生机构改革,正处于监督监测分离和人员调整前后阶段,监督监测力度受到一定的影响和削弱。
从不同类型餐饮单位餐具消毒结果看,大型酒店合格率较高,这与聘请的管理者和从业人员文化素质较高,卫生意识强,洗消制度健全,管理严格到位,消毒设备高档,餐具配备充足等因素有关;幼儿园消毒合格率接近80%,有赖于多年来教育、卫生行政部门加强对学校食堂卫生的监督指导,学校领导对消毒工作比较重视,设备投入足够,配备专职消毒员,但是从业人员卫生意识尚差,洗消程序不大规范,消毒管理落实不到位;普通餐饮店及茶座OK厅消毒合格率偏低,原因是这些经营户重效益轻管理,聘用的从业人员文化程度较低,缺乏卫生知识,消毒意识淡薄,消毒设备和餐具投入不足,消毒柜数量少容积小,对较大体积的碗、盘、碟子难以消毒,形同虚设。另外,食客流量多时,餐具使用率高,餐具周转快而消毒进度跟不上,餐具清洗后直接供给食客使用。
建议今后重点抓好以下几方面工作:加强监督审查,严格把好行政许可准入关。把餐饮单位的消毒硬件设备建设、洗消场地布局流程、消毒效果质量等列入行政审批条件,从根本上保证消毒效果;加强队伍建设,不断充实卫生监督机构人才力量,保证卫生监督队伍后继有人,以满足卫生监督工作正常开展的需要;加强餐饮业自身管理,制定切实可行的消毒管理制度,加大消毒设备和餐具的投入,定期或不定期对从业人员进行卫生知识和洗消技术的培训,使他们真正懂得一洗二刷三冲四消毒五保洁的洗消程序,增强卫生观念,防止餐具二次污染;加强经常性卫生监督,对不消毒、消毒不合格或合格率低的单位给予处罚。
参考文献
1 中华人民共和国食品安全法.
南宁市幼儿园范文第6篇
关键词：全国发展改革试点城镇；规划；建设
1 发展背景
1.1规划背景
2012年9月，三塘镇被国家发改委列入第三批全国发展改革试点城镇，也是南宁市内唯一被列入国家发展改革试点镇的城镇，这是三塘镇在新形势下获取自身发展的又一重大机遇。根据全国发展改革试点镇的发展契机，三塘镇应结合自身城镇发展特点，在城镇建设发展方向、产业用地格局、各项基础设施建设及生态环境保护等方面大胆创新、先试先行，增强城镇综合承载能力，探索又好又快发展新途径，走出一条具有模范带头作用的新型小城镇发展模式。综上所述，结合多方各类因素，根据新的发展形势对三塘镇进行发展改革试点镇建设规划进行研究分析，以适应城镇未来发展需求。
1.2地理位置
三塘镇位于南宁市东北部，东与兴宁区五塘镇毗邻，南与青秀区长塘镇交界，西接南宁市中心区，北与武鸣相接。全镇总面积236km2，其中农用地207km2。镇中心距南宁市中心约15km，距市区快速环道约5km，金桥客运站处于昆仑大道与快速环路交叉口附近，交通十分便利。（图1）
2 总体思路
2.1功能定位
以生态居住、旅游休闲为主，集物流工业、商务办公等功能于一体的南宁市RBD新区。
2.2发展目标
2.2.1高效利用土地资源
重点对土地利用进行总体规划与合理安排，以科学合理的利用土地资源，充分发挥三塘镇的土地资源优势。
2.2.2准确定位主导功能
确定三塘镇应依托良好的自然生态环境和资源条件，完善交通和市政基础设施，以较高竞争力的商贸商务、旅游休闲、文化教育、工业物流为支撑，突出生态居住，建成一流的人居环境。
2.2.3和谐社会建设跃上新水平
加快推进以改善民生为重点的社会建设，镇区内城乡居民居住、交通、教育、文化、卫生和环境等方面的条件大有改善。
3 空间布局
3.1镇域空间发展布局
随着南宁城市东拓，乡镇产业化、工业化、城镇化进程不断加深，特别是三塘作为南宁市东北部重要功能片区，大规模开发建设、二三产业迅速发展，必将促使三塘镇经济结构有较大改变，农业比重减少，而非农业职能、服务职能将大为增强。三塘镇区将起到更大的规模聚集效应，带动整个镇域镇村的社会经济发展。结合镇村的地位作用以及镇域范围内的相对独立片区，规划镇域镇村体系按“中心镇区――新型农村组团或独立片区组团――农村居民点”三个层次结构布局。（图2）
3.2镇区空间发展布局
镇区规划发展布局根据城镇建设用地分类及道路结构形成了“一轴五心，多带六片”的功能结构。
（1）“一轴”：规划以昆仑大道为发展轴的总体结构不变，镇区沿昆仑大道向两侧展开，城镇各级中心主要沿昆仑大道两侧分布。
（2）“五心”：三塘主中心、北部片区副中心、九曲湾新城副中心、南部片区副中心及四塘小区副中心。
（3）“多带”：为保护生态环境与山水格局，沿水系、主要山体、纵向快速路形成多条生态隔离带。
（4）“六片”：规划建设用地可划分为六个主要片区。分别是仓储物流片区、工业综合片区、镇北生态居住片区、镇南综合居住片区、九曲湾片区、四塘片区。（图3）
4 产业发展
4.1借势区域。错位发展
未来三塘的发展主要集中在现代农业、都市工业、商贸物流、休闲旅游等产业的发展上。应该根据三塘的区域比较优势，与南宁市产业发展规划相协调，错位发展，找到经济快速发展的新途径。
三塘有多种特色农业资源，但目前只局限于农产品的直接销售和粗加工，未能获取更多的经济效益和促进加工业的相应发展。因此，要在现有的基础上，加强三塘镇特色产业的发展，同时发展相关的第二产业和第三产业，多种经营并重，发展农产品的深加工业，发展绿色产品，以此提高农产品的附加值和促进三塘镇工业的持续发展。
在面临着城市相同区位区域同构竞争的威胁下，对商贸区功能定位的准确与否直接关系到三塘商贸物流产业的发展。未来的三塘只有抓住先机、创新特色、做好环境，并在功能定位上与周边片区错位，才能立稳脚跟，求得发展。
4.2商贸休闲。强化三产
三塘优越的区位条件已经吸引了大型区域商贸物流项目选址落户，有助形成南宁郊区购物中心和综合休闲游憩区，服务南宁、周边市县以及参加中国一东盟博览会的商务旅游人群。旅游业的发展与开发，涉及交通、游览、住宿、餐饮、购物、娱乐、通信等众多行业，故能直接带动第三产业的发展，并进而对第一产业和第二产业产生拉动作用。三塘镇可以发挥区位、交通、生态环境等比较优势，发展商贸流通业和休闲旅游作为第三产业发展的重点，同时为第一、二产业的快速发展拓展市场空间。
4.3绿色产业。结构调整
三塘位于南宁东北门户，而南宁北部生态环境最为敏感，同时由于这一区域处于南宁市的上风上水区域，生态环境保护要求较高，因此三塘未来的产业发展，应该突出“生态、环保”的绿色理念，对现有的产业结构加以调整。产业结构调整包括三大产业结构调整和产业内部结构调整。未来三塘产业发展将主要以“一产为基础、二产为支撑、三产为龙头”。要强化农业基础地位，强化工业在国民经济中的主导地位，加快发展第三产业。三大产业比例结构中，减少第一产业的比重，巩固第二产业，大力提高第三产业。通过产业结构的调整，实现社会资源的最优分配，提高效率。三塘产业内部结构的调整，重点是调整工业结构，大力发展汽车及零配件产业、新型建筑材料、电子信息、印刷包装等高技术高附加型的、无污染或低污染的都市型工业。在发展产业的同时，应加大对企业“三废”排放的严格控制和治理，保证达标排放。
4.4产业关联。良性互动
三塘镇产业发展时，应注重各产业之间的互补、合作与相互作用的关系。通过产业结构的战略调整，形成合理的产业分工体系，实现区域内产业的优势互补，实现区域产业的协同发展，从而达到优化区域产业结构、提升产业能级、增强区域产业竞争力的目的。这些产业间既是独立的经济支撑点，又互相依存、互相促进，成为联动和聚集发展的整体。
5 民生建设
公共服务设施建设：
5.1建立与社会主义市场经济相适应的教育新体制
规范办学管理机制，进一步完善九年制义务教育网络，巩固“扫盲”成果。提高“双语”教育，提高劳动者从业素质，构建多种形式的教育体系。在巩固提高普及九年义务教育水平的基础上，推进义务教育均衡发展，做好中小学校布局调整，推进集中办学，实施中小学校舍安全工程，推进新区学校标准化建设，均衡配置教师、设备、图书、校舍等各项资源，重点推进九曲湾中学扩建及三塘公办幼儿园等项目建设。
5.2加快卫生事业发展。提高公益医疗机构服务水平
积极构建新型医疗卫生服务体系，大力鼓励社会资源参与发展卫生事业，加强乡镇卫生院和村级卫生室建设，确保每村有1所卫生室，健全镇、村医疗卫生服务网络。加快推进医疗卫生体制改革，做好城镇职工和居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、城乡医疗救助制度的政策衔接，健全覆盖城乡居民的基本医疗保障体系，有效解决群众看病难问题。
5.3加快发展科技事业
认真贯彻落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技指导方针，以提高传统优势产业科技水平和逐步应用高新技术培育开发利用特色资源为重点，以重大科技项目建设为抓手，以完善科技服务体系建设和加强科学技术普及为支撑，全面实施“科教兴镇”战略，完善科技创新体系，加快推进科技进步与创新。
5.4积极发展文化体育事业
加强文化基础设施建设，进一步完善城乡文化设施配套，重点建设镇区文化体育活动中心，逐步形成镇区有文化广播站、图书室，行政村有文化活动室或农村书屋的文化网络，为城乡居民广泛参与文化活动搭建平台。
5.5推进人口和计生事业发展
完善计划生育利益导向政策，完成村级计生服务室标准化建设，逐步建立规范化、标准化的镇区计划生育技术服务体系，提高计划生育装备服务水平和质量，继续稳定低生育水平。逐步普及村级人口计生信息建设，大力普及优生优育知识，开展优生咨询与优质服务，保障育龄群众的生殖健康，提高出生人口素质。继续开展“关爱女孩”，行动，抓好出生人口性别比偏高问题的综合治理。
6 项目建设
鉴于三塘的产业基础和现状，本次规划确定三塘的主导产业为现代农业、休闲产业、商贸物流、都市工业和商务办公，其中重点发展那些区域内市场、资源和要素较好的产业。
6.1现代农业
依托三塘镇作为广西重点镇的总体经济优势，发展优势农业，强化福禄无公害蔬菜基地、同仁超级稻示范基地；巩固三塘山地鸡、罗非鱼等品牌；做大路东花卉苗木基地，形成花卉产业带；引入龙头企业，积极鼓励“公司+基地+协会+农户”发展模式，发展连片种植和农产品深加工，带动农业生产向规模化和产业化发展，走现代农业之路。
6.2休闲产业
依托三塘镇毗邻南宁中心城区的优势区位，镇域资源丰富，继续巩固嘉和城温泉、九曲湾温泉、高尔夫球场、乡村大世界、凤凰谷等休闲旅游项目，深入挖掘特色休闲资源，打造“三塘―九曲湾―天堂岭”休闲游憩带，使休闲产业成为提升三塘综合竞争力的重要标志和城镇名片。
6.3商贸物流
按照兴宁区“三区一带”的总体部署，沿昆仑大道经济带形成新兴商圈，新建一批综合批零市场，专业市场、商业网点和连锁店，完善商贸服务业体系；推进金桥物流园、利华远东物流园、盛大农产品加工中心、玉柴物流、川桂物流基地、青岛海尔物流园、新疆广汇汽车城的建设，从而带动全镇的经济发展。
6.4都市工业
都市工业主要布局在三塘工业集中区，按照“工业园区化、园区城镇化”的思路，做强工业集中区，近期以电子信息、印刷包装等产业起步，集聚相关产业和配套产业，拉长产业链形成产业集群。重点发展电子信息等科技含量高、无污染的都市型工业。坚持无污染、环保、循环利用，实行清洁生产；逐步淘汰砖厂、水泥厂等污染企业。
6.5商务办公
结合物流园、工业集中区的建设，沿南部次要发展轴发展总部经济，并充分利用优良自然环境与休闲旅游功能，设置高档商务办公区，与物流、工业的发展形成良性互动，互相促进。
7 保障措施
作为全国试点小城镇能否取得应有的成效，一方面取决于当地镇政府能够按照战略规划中既定的目标将各项工作落到实处，另一方面，也取决于能否得到相应的政策支持，其中，既包括上级政府、部门的政策支持，也包括三塘为规划建立的机制保障。
7.1加强组织领导与协调
成立三塘镇规划实施工作领导小组，统筹协调规划实施的重大问题，监督检大事项进展和落实情况。加强规划实施的监督考核，实行规划目标责任制，及时分解落实规划确定的发展战略、任务和政策，明确部门分工，落实部门责任，并将其列入政府考核目标，确保规划的可操作性。建立政府各部门、各基层单位之间的协调机制，形成保障规划实施的行政合力。
7.2增强人才智力支撑
创新人才使用机制，建立科学的人才评价体系，加快形成以业绩为主要依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。深化干部人事制度改革，贯彻落实上级部门有关破格提拔和越级提拔的实施办法，完善党政领导干部考核机制，畅通党政人才“出口”。深化事业单位人事制度改革，逐步实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。大力推进企业经营管理者市场化、职业化步伐，实行聘任制和契约化管理。进一步完善激励保障机制，建立健全能吸引、留住、用好人才的机制。加大对人才工作的投入，建立政府宏观政策引导、用人单位为主、个人积极参与、社会共同承担的人才开发投入机制，推进人才的合理有序流动。
南宁市幼儿园范文第7篇
本刊讯 近日，国务院召开全国教师工作暨“两基”（基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲）工作总结表彰大会，隆重表彰全国“两基”工作先进地区、单位和个人。我区的南宁市、桂林市、灵山县、象州县、北流市、扶绥县、自治区教育厅、南宁市教育局、团区委、自治区发展计划委员会、自治区财政厅教科文处共11个单位获“全国两基工作先进单位”称号，柳州市融水苗族自治县第三小学教师韦银花等18人荣获“全国‘两基’工作先进个人”称号。据悉，这次国务院表彰的“全国两基工作先进单位”有300个、“全国两基工作先进地区”80个、“全国两基工作先进个人”500名。（桂文）
我区2012年生源地
助学贷款发放总额突破14亿元
本刊讯 近日，我区2012年度最后一批生源地助学贷款发放完毕，总额为6.2亿元，加上前几批发放的助学贷款，本年度我区助学贷款发放总金额已突破14亿元，受理申请超过24万份，发放金额及申请人数均居全国首位。据悉，生源地助学贷款还款期限为本专科学制加10年，学生在校期间由财政贴息，毕业后两年为宽限期，学生只需付利息。这种贷款比高校助学贷款期限更长、覆盖面更广、学生还贷压力更小，逐渐成为贫困学子解决“上学难”的重要渠道。近年来，我区每年高考考生约29万人，其中贫困生占比超过30%。我区的国家生源地助学贷款由国家开发银行广西分行承办，自2008年以来，国家开发银行广西分行目前已累计发放贷款34亿元，受益贫困学生近58万人次。
（桂文）
我区规定校车使用过渡期为3年
本刊讯 近日，我区出台《广西壮族自治区关于校车安全管理工作的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》规定，我区的校车使用过渡期为3年，各地要制订过渡期交通安全方案，组织建立并严格落实校车使用许可制度和校车驾驶员资格审批制度，杜绝使用未取得校车标牌的车辆提供校车服务或者使用未取得校车驾驶资格的人员驾驶校车。《意见》还对校车的服务方式、车况、校车驾驶员等做出了相应的建议和要求。（桂文）
我区明年仍延续2012年
高考报名资格政策
本刊讯 我区2013年普通高考报名工作（含艺术、体育类考生）于11月中旬开始，11月25日结束。本次报考，我区仍延续了2012年普通高考报名资格政策，备受考生和家长关注的“异地高考”方案于2012年年底出台，该方案针对2014年（含）以后的考生实行。2013年我区普通高考继续实行“3+小综合”科目设置，采用教育部统一命制的试题，使用原始分录取，本专科招生统考合一，英语统考科目中包含听力考试，实行网上评卷，公布成绩后填报志愿，安排部分批次征集志愿，进行网上远程录取。此外，体育、艺术类专业统一考试科目设置，权重分值等均与2012年相同。（桂文）
平南县统一配送
中小学食堂的肉类和粮油
本刊讯 为进一步加强学校食堂食品安全管理，从源头上确保学校师生的食品安全，贵港市平南县从今年秋季学期起，全县统一配送中小学食堂肉类和粮油。该县通过招标和签订责任协议等形式，让取得配送资格的4家肉类公司及20家粮油公司与各中小学校签订“责任状”，由县食安办工作人员进行跟踪、督促和落实。此外，县食安办每个学期还将对配送公司的负责人进行两次集中培训，坚持每学期对配送公司进行不定期检查，如发现不法行为及时做出处理。平南县现有初中48所、高（职）中10所、中心小学21所，县城区公立幼儿园2所，全县近百个中小学食堂服务师生20多万人。（桂文）
据中国政府网消息，国务院近日公布《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》，同意下发由教育部、发展改革委、财政部、体育总局联合制定的《关于进一步加强学校体育工作的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》强调，各地要规范办学行为，减轻学生课业负担，切实保证中小学生每天一小时校园体育活动，严禁挤占体育课和学生校园体育活动时间。《意见》要求，各学校每年对所有学生进行体质健康测试，并将测试结果经教育部门审核后上报纳入国家学生体质健康标准数据管理系统；同时，要按学生年级、班级、性别等不同类别在学校内公布学生体质健康测试总体结果，并将有关情况向学生家长通报。对学生体质健康水平持续三年下降的地区和学校，在教育工作评估和评优评先中实行“一票否决”。
教育部拟规定国家级教学成果奖
须经4年以上实践检验
据教育部网站消息，为促进《教学成果奖励条例》贯彻实施，进一步规范教学成果奖励评选，鼓励、推动教学实践和研究，教育部近期起草了《〈教学成果奖励条例〉实施办法》（征求意见稿），向社会公开征求意见。征求意见稿指出，申请国家级教学成果奖的教学成果，应当符合《教学成果奖励条例》第二条、第五条规定的基本条件。其中，经过教育教学实践检验的时间应达到4年以上。申请国家级教学成果奖的教学成果具体表现形式，分别由基础教育、职业教育、高等教育国家级教学成果奖评审委员会具体确定。
教育部拟规定不得安排学生
到营业性娱乐场所实习
据教育部网站消息，教育部近日拟定《职业学校学生顶岗实习管理规定（试行）（征求意见稿）》（以下简称《规定》）。《规定》提出，学校和实习单位应当为学生提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。学校和实习单位不得安排中职学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习；不得安排中职学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其它具有安全健康隐患的顶岗实习劳动，不得安排中职学生从事国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动；不得安排和接收16周岁以下学生顶岗实习；学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定。《规定》要求，学校和实习单位不得通过中介机构有偿组织安排和管理学生顶岗实习工作。
据《兰州晨报》报道，针对近期北京、上海、浙江等地发生的多起幼儿园教师虐童事件，为防止类似事件发生，甘肃省教育厅日前发出紧急通知，要求全省各地、各幼儿园要做一次专门的督查、自查。对教师体罚、变相体罚或虐待幼儿等行为，一经发现，在年度考核、职称评聘等方面实行“一票否决”，违规教师必要时予以解聘。通知要求，要健全幼儿教师资格准入制度，各地教育部门要严把各类保教人员入口关，严格执行幼儿教师资格认定制度，幼儿园园长、专任教师、保育员等其他工作人员均应取得岗位任职资格，实行持证上岗。对严重体罚幼儿、摧残幼儿身心健康的，要依法提交司法机关追究其法律责任。
江西规定网吧附近禁止建幼儿园
据大江网报道，江西省教育厅、发改委等部门近日联合制定“幼儿园基本办园条件标准”，对幼儿园的建园场所、教室和活动室以及班额等提出了相应要求，尤其明确了幼儿园不应与集贸市场、公共娱乐场所、网吧、噪音污染严重场所、医院传染病房、垃圾堆场、垃圾及污水处理站、公安看守所等不利于儿童身心健康成长和会危及儿童安全的场所毗邻。
陕西将加大对高校
学术不端行为查处力度
据新华网消息，陕西省将加大对高校学术不端行为的查处力度，以营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围。陕西省教育厅近期公示了《陕西高等学校学术道德建设实施细则》，明确各种学术不端的行为。该省将结合学术不端行为的性质和情节轻重，对学术不端行为当事人进行相应处理：情节较轻的，给予当事人警告，取消申报项目或申报资格，取消所获得的学术奖励学术荣誉等；情节严重的，解除职务聘任、停止招研究生，撤销职称、职务、学位，直至开除公职等；触犯国家法律的，移送司法机关处理。
据日本《朝日新闻》网站报道，近日，日本文部科学省出台政策，计划实施高中生“提前毕业制度”。根据该政策，日本的优秀高中生只需完成两年或两年半的高中学习，并达到考入大学的成绩，就可以申请提前毕业上大学。日本此举旨在为培养活跃在国际社会的优秀人才搭建早日成才的平台。据悉，为引入高中提前毕业制度，日本《学校教育法》中所规定的“高中修业期限3年”将做部分修订，并拟修订为高中两年毕业即可进入大学。迄今，日本共有6所大学实施了“高中提前毕业入读大学制度”。截止到今年年末，日本“高中提前毕业读大学”的学生人数将达101人。
南宁市幼儿园范文第8篇
2005年创立，创始人兼总经理名叫彭润华。2009年1月，加美五金塑胶厂正式与香港五根毛新奇特用品有限公司合并， 始自产自销，并推出系列家居日用、健身娱乐、电子科技产品。目前所生产的分离器、洗锅刷已在全国占据高达60%的市场，并且出口东南亚、美国等外销市场。目前市场最火爆的产品就是手机妈妈产品。
手机妈妈，自动伸缩回卷式防盗，防止手机被盗、丢失、摔落、遗忘、牢固耐用。它美观精巧，伸缩夹可以夹在口袋、提包、腰带等地方，使用方便。它不但可以用于手机，钱包、车钥匙、照相机等贵重物品均可使用，价廉物美，市场价不到10元。手机妈妈送人、自用，都是一种聪明的选择！送给心爱的他（她）还能显出你细致入微的爱心呢！这种创意小产品一上市便深受消费者喜受，也让许多创业者走上了致富之路。
周小欣是广西南宁一个农村长大的姑娘，初中毕业就出来打工了，在酒楼做了一年的服务员，又在制衣厂打过几年工，每个月要给家里钱，两个弟弟读书父母都是农民，重担只好落在大姐身上了，工资都是仅够生活，今年年初23岁的她选择了创业。因为再不赚点钱给弟弟，自己嫁了他们就更苦了。通过一段时间的了解，考察了很多产品，最终是选择了手机妈妈。开始订货一箱是600块，还订了一个录音喊话器，第二天就到货了。晚上6点钟下了班，小欣就到人流比较旺的街上摆摊，“手机也有妈妈啦，您还为手机经常摔落、被盗烦恼吗？为你的手机也配个妈妈吧，她会想妈妈爱护孩子一样保护着您的手机，让您的手机万无一失。手机妈妈防滑落、防丢失、防盗，三大功能美观精巧，快买一个送给心爱的她吧！”喊话器不停的播放，一下子就围满了人，小欣就照厂家教她的技巧，一边演示一边说。3个小时就卖了将近100个了。利润将近400元，她一个月在厂里工作才1800块。第三天她就跟厂里签订合同，辞掉工作，专职干起来了。
周小欣的野心很大，白天就到当地手机店铺货，到批发市场发展经销商。晚上就摆摊，两个弟弟礼拜天有空也过来帮忙摆摊。一个月之内连续补货30多箱，签下南宁市级总。半年过去了，笔者了解到，周小欣正在老家起楼房，她说短期内不打算结婚了，赚钱才是最重要的，有钱了还怕嫁不出去吗？目前她发展了3个县级商，10多家经销商，9月份销售了200多箱，盈利丰厚。周小欣说，我现在的一切都是藉着手机妈妈，是手机妈妈给了我新的生活。她要在年底争取再创销售佳绩。我们一同祝贺她！
又一个创富英雄诞生
陈惠玲，福建漳州人。是一个单身妈妈，独自带着4岁的小孩在市里打工。28岁的她每天除了工作以外就是带小孩，在电子厂工作，月薪只有2000多块钱的她，小孩在幼儿园上学一个月开支都让她受不了。经常要厚着脸皮向亲戚朋友借钱，这样下去不是办法。于是她想自主创业，看到有很多喜欢的项目，但投资都要1万块以上甚至更多，当时的她只有三千块存款而已。一时间她感到心灰意冷，常抱着小孩暗自落泪。今年5月份她看到杂志上登刊的手机妈妈创业成功案例，只用1600元卖手机妈妈产品，就改变了人生命运。
投资低、风险小、回报高，这正是陈惠玲最想找的项目，现在人均都有一部手机，而且谁都有过手机被偷或摔坏的经历。就算你不心疼买手机的钱，可手机里的信息是有钱也买不回了。市场之大让陈惠玲看到希望，厂家的工作人员非常细心的跟陈惠玲介绍产品，分析市场，还专门订拟了一份针对漳州市场推广的营销方案。这通电话让陈惠玲学到了很多关于销售的知识，对产品前景充满了信心。他果断的进了3箱。每天下了班就去幼儿园接小孩，早早吃了饭去摆摊。头几天每天平均卖40多个，一天也有两百多块的利润，收入大大增加了。虽然辛苦，但陈惠玲每天回到家数钱的时候，一点累都感觉不到了。陈惠玲依然坚持厂里的工作，晚上带着小孩去摆摊。一个月下来她总共销售出7箱产品，总共盈利将近1万元。有了本钱，她才辞掉厂里的工作，专职做漳州市的商。经过几个月的努力，陈惠玲发展了2个县级商，6个经销商，多个批发小饰品的商家从她那里进货。销量不断的增加，9月份笔者向她了解情况，她已赚了4万多块。
手机妈妈塑造了一个又一个的创富英雄，下一个或许就是你了。还在等什么？赶紧跟我们联系吧！
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电话：020-22950359