好工作
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好工作范文第1篇
从国家设立“西部计划”专门项目，到各项目部相关领导的热情接待，再到我们为贫困山区带来点点滴滴的关爱和帮助，每个环节，都有溢满真情，感动人心的故事！这些感动铸成一个个闪亮的点，汇成一缕缕阳光般的线，串起一颗颗水晶般的心。这些水晶般的心，颗颗有爱，这些爱，以青年志愿者的名义，又汇聚成一把信仰的火炬，照亮社会里需要照亮的角落，温暖寒冬里渴望着温暖的人们。或许，我们并不能创造多大的社会物质财富，但是志愿服务团队所传递的精神正能量却是无限的。它像世间一股清新的风，让每一个沐浴其中的人都感知快乐、感恩他人；它像尘世一泉清亮的水，使每一颗涤荡其中的心都澄澈明净、金子般闪光。在这里，我读懂了爱的含义，读懂了信仰的力量，读懂了生命的意义！
曾经，我对志愿服务知之甚少，以为志愿者工作就是那些找不到工作的人为自己找的一个冠冕堂皇的借口，是逃避，是不得已而为之。在即将踏入社会的那段时光里，我无数次问自己：踏上社会，究竟该怎样做，才能让我的生命充满意义？摆在面前的路那样多，我该走哪一条？该找一份怎样的工作，开始我成为社会青年的第一步？我不想仅仅以钱的多少来衡量第一份工作的意义有多么重要，也不想以谋求到多优越的部门来界定选择第一份工作的价值取向仅仅就是满足自我优越感。高薪的工作不一定就让人感觉幸福，位高权重的陪伴不一定就能让人充满安全感。我依托社会而成长，如今我已长大，我应该为社会做点什么？我能为社会做点什么？
我想到了保尔柯察金一句一直激励我的话：生命的意义是什么？当你回首往事的时候，不因碌碌无为而羞耻，不因虚度年华而悔恨――这，就是生命的意义！我想到雷锋日记里曾有过这样的记录：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命……
我想到了曾经接触过的微笑小屋，在那小屋里的每一个人，都笑得那样甜美；我想到了学校里的春晖行动，每一个参加行动的人，仿佛都行走在春晖里，个个笑颜如花，青春靓丽；我想到了曾经参加过的志愿活动，“绿丝带”、“关爱老人”、“关心留守儿童”、“关注孤儿成长”……那些活动历历在目，仿佛就在昨天；我想到了在校期间香港慈恩的志愿者千里迢迢为我们送的学习用品和助学金，让我们少受生活之忧，更好地专注学习……学习会用品用完，助学金会消耗尽，但是他们播种的那颗爱的种子，一直留在受助者心间，生根，发芽……我不能一一叫出他们的名字，但是我知道，他们都有一个共同的名字叫“志愿者”！他们用心感受搏命讨生活的艰辛，用脚步丈量爱与被爱的距离，他们传递的爱，是陈年老酒，历久弥香，越久越甘冽清醇！
加入志愿者吧！我的心告诉自己：人生的路很短，做点有价值有意义的事开始踏入社会的第一步，才是无悔的。人的价值实现在于对社会的奉献！我不是伟人，不能做轰轰烈烈的事情去大面积造福社会。我只是一个普普通通的大学毕业生，现在最多只是一名观察员、学习者、实习生，我能带给社会的还很少，但是我会尽心尽力去做好每一件我能做好的事情，最大限度地发挥自己的光和热。我将以优秀的志愿者为榜样，努力做一名传递爱心、服务社会、感动一方、造福一方的践行者！
加入志愿者吧！我的心在呼喊：人的一生很短，或许有人会一开始就找到自己所钟爱的，去执着热爱它一生，这是人间最幸福的事情；也许有些像我这样的青年会迷惘一阵，在生命的单行道上边走边寻，会改变方向，会改换工作甚至会改变价值取向。但在志愿者的团队里，我想谁也不会后悔谁曾真心帮助过谁，谁曾真心为谁感动过。这是一个让人无悔的开端！当我们老了，不能行走西部了，甚至走不动路了，可以看看自己青年时奉献过的阳光青春，服务过的美丽地方，感动过的别人和自己的图片，有一箱一箱满满的幸福的回忆……有这样的生命记忆，青春因此而闪光，生命因此而无悔！为什么不加入呢？
于是，毕业后，我决定加入青年志愿者团队。在加入这个团队以后，我看到了很多优秀的志愿者，他们或来自千里之外，或来自本省本地，他们有很好的成绩，很优秀的品质，可他们依然选择了成为一名志愿者。当我聆听着他们的故事，不管是娓娓道来的还是腼腆含蓄的，我都可以感受到青春的朝气蓬勃和阳光照进心里的温暖，感受到朴实的真情，感受到心与心的感动在传递……任何一点，都可以有足够的理由否定我之前对“志愿者”浅淡的认识，加深我对志愿者无比的敬意……
我在服务期间积极参加了团委组织的各项活动，努力奉献青春的激情，传递美好的梦想；另外，我也认真服务我所在的每一个地方。无论是在政府还是在园区，我都满腔热情和细致认真地去完成领导交给我的每一项任务，向身边的每一位优秀的哥哥姐姐和长辈学习。在服务的过程中，我做过一些让人感动的事情，但其实在感受他们感动的瞬间，他们也感动着我！在我服务的过程中，做过一些以前不曾涉及的事情，但正是在做这些事的过程中，我增长了很多以前没有的知识和经验。在煤电化循环经济工业园区，我主要做的是更新园区网站、撰写信息、参加征地拆迁相关工作、办公室日常事务及领导安排的其他事务。我很感激领导和同事对我的耐心指导和关心帮助，让我在锻炼中迅速成长！
加入志愿者团队以后，我的心，不再像以前那样急躁，不再像以前那样为找到如何度过一个有意义的人生而寻寻觅觅、走走停停。因为，我感觉，我已经找到了一个热爱生命的团队。在这里，无论贫穷或富贵，所有的生命都同样珍贵；无论年龄大小，所有的生命都同样向着阳光朝气蓬勃；无论所做的事情大小，所有的生命都可以演绎出让人泪流满面的故事；无论你来自哪里或将去往何方，你的生命、生存，都将受到生命长河里最干净的淘洗！我为自己能找到这样一份“好工作”开始我的社会之旅而无比庆幸。
最后，我想以汪国真的《热爱生命》表达我对志愿服务的感受，结束我迷惘的昨天，与我亲爱的伙伴们共勉：
我不去想是否能够成功
既然选择了远方
便只顾风雨兼程
我不去想能否赢得爱情
既然钟情于玫瑰
就勇敢地吐露真诚
我不去想身后会不会袭来寒风冷雨
既然目标是地平线
留给世界的只能是背影
我不去想未来是平坦还是泥泞
只要热爱生命
好工作范文第2篇
到底什么样的工作才是好工作？
对于这个问题，不同的人会有不同的答案。我身边有很多来自农村或者家庭条件相对较差的同学，他们急切希望用知识改变命运，对于他们来说，能尽快拿到高薪，可以减轻家里负担的工作就是好工作。在报志愿的时候，他们很少考虑自己是否喜欢这个专业，而是倾向于选报技术性极强的专业，如计算机，毕业以后成为“码农”，年薪二三十万，披星戴月也无妨。尽管好多程序员在三四十岁以后无法再熬夜拼命加班，但至少拿过高薪，而且掌握一门技术，人生就没有什么遗憾了。而对一些人来说，那些能拿高薪，但是需要天天熬夜加班，喝酒请客，毫无生活质量可言的工作肯定不是好工作。因此，对于这些人来说，能在稳定的事业单位、国企央企做公务员才是好工作。虽然在这些单位工作收入并不高，但是没有私企里的那种激烈竞争和工作压力，且“旱涝保收”，无失业风险，还有更多的时间去陪伴家人、享受生活。
著名心理学家马斯洛曾说过：“一个音乐家必须作曲，一个画家必须画画，一个诗人必须写诗。一个人能够成为什么样的人，他就必须成为什么样的人。”人需要聆听自己的声音，选择在本质上适合自己的东西，才能实现自我。可见，真正的好工作是适合个人发展需要的。
我身边也有很多理想主义者，他们不将眼前的利益放在第一位，而是遵淖约旱哪谛摹R晕业呐笥研Z为例，她本科读的是戏剧影视文学专业，毕业后，她的舍友为求稳定就去考公务员，哪怕是到社区居委会做与自己的专业完全不相干的工作也行。而小Z则对艺术无比热爱，她还没毕业就开始去各个剧组实习，从剧务做起，做各种打杂的事情，只为离梦想更近一些。毕业后，她正式进入剧组工作，没有五险一金，没有固定工资，完全是依靠自己的理想硬撑下来的。四年过去之后，她开始在剧组独立承担一些编剧工作，自己的作品也被搬上了剧场的舞台，梦想逐渐照进现实。
孔子曾经说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”对某项工作真正感兴趣的人，就是真正的“乐之者”，从事自己感兴趣的工作，才能真正给自己带来满足与幸福。
专业和就业是“等于”关系吗？
显然，这是个伪命题。高等教育的扩充，使得每个专业都有大量的毕业生，因而能找到既对口，收入又高的工作的毕业生很少。据权威数据显示，我国2016届本科毕业生工作与大学专业的相关度为69%。从主观上讲，经过四五年的本科学习，大家会逐渐明确自己的兴趣和特长。以我自己为例，我本科就读于戏剧影视文学专业，后来因为对医学的向往，跨专业到医学院读研读博，最后确定了我日后的职业方向――健康传播。
好工作范文第3篇
2、早起露水白，好运要到来，祝你家庭和睦好运来，事业有成好运来，感情美满好运来，烦心事儿说拜拜，失败挫折说拜拜，白鹭节气来，祝你乐开怀!
3、面对挫折，我们要坚持不懈;面对困难，我们要迎难而上;面对失败，我们要百折不挠!相信天道酬勤，智慧与勤奋的你定能走向成功!祝你工作顺利!
4、铃声是亲切的问候，接听是久别的重逢;信息是心灵的沟通，翻阅是真情的牵挂;关机是完美的思念，回信是真情的体现，祝你幸福，永远快乐!事业蒸蒸日上!
5、把窗户开启，让室内空气清新;把文件打开，罗列工作的清单;把心情放松，追逐平淡和安宁;把关怀传递，送上温馨祝福。好友送祝福，愿你上班开心!
6、职场生活累又忙，珍惜身体莫逞强，工作道路宽又长，常把朋友记心房，创业不能太彷徨，抓住机会勇于闯，贴心问候到身旁，愿你成功又吉祥。
7、朋友，恭喜你找到了满意的新工作，在此特送上我真挚而诚恳的祝福，祝福你在亲的岗位是兢兢业业，努力奋斗，早日升迁，走向你理想的彼岸。
8、我不能怕，不然困难会更大;我不能缩，不然痛苦会更多;我不能忍，不然忧虑会加深;我不能输，不然梦想会落空;为了目标和理想，斩断荆棘，劈难击困，永往直前!祝你工作顺利!
9、也许我们已分别很久，也许我们相隔很远，也许许多事已逐渐澹忘，但我们的情不变，爱不移。请记住，无论斗转星移，无论沧海桑田，我都会祝福你健康快乐，幸福永远!
10、信息一条，收到就行，要是很忙，不回也行，有我祝福，知道就行，今天的你，顺利就行，记得想我，偶尔也行，看完以后，笑笑就行。新的一周，快乐就行!
11、为你捏着一把汗，嗓子也为你喊干，冲着你放声高歌，比赛时你能听见。愿我们所有的喝彩与呐喊，都成为你不屈不挠的动力，永往直前，为你加油!比赛过关!祝你工作顺利!
12、微笑欢笑会心笑，心福口福都享福，人顺事顺咋都顺，正财偏财发大财，贺喜道喜又逢喜，送福纳福你幸福。
13、晚睡晚起，混日子容易;日升月落，时钟从来不停。是否还记得年初鸿愿?是否还记得今年梦想?年终总结日，别怪我没提醒!想成功，就要多努力，少闲息!
14、 职位升了一截子，开心聚会铁杆子，激动起来光膀子;欣慰辛苦一家子，幸福相伴一辈子。祝你升职加速，好运无数。
好工作范文第4篇
事实上，董方卓在目前曼联前锋阵容中只能排到第六的位置，前面有萨哈、拉尔森、索尔斯克亚、史密斯，当然还有年龄比他还小，地位却更加不可动摇的鲁尼，要想打上比赛，难度相当的大。而刚刚租借至意甲帕尔马队的罗西更是球队的希望之星，将来势必成为董方卓最大的竞争对手。小董能否趁着罗西出走意大利的这半个赛季，用出色的表现打动弗格森，从而在将来的竞争中取得领跑地位，将是他能否成功的关键。
由于国内媒体的集中轰炸，经常可以看到董方卓在安特卫普进球的新闻，不时有安特卫普教练、球员或球迷站出来说他的出色表现如何让人印象深刻云云。想精确评估董方卓目前所处的地位，所取得的优势和面临的局面，理应先从这些热情的报道中把水分挤干净。
尽管董方卓在比利时的表现一直在曼联队派去的青年队教练的密切关注之下，但比利时联赛水平毕竟远远不如英超，何况安特卫普还是在比乙联赛之中，比赛的竞技水平更加大打折扣，因此董方卓的入球含金量也就可想而知了。其实董方卓被安放在安特卫普一呆就是三年实在是困于劳工许可证的无奈之举，安特卫普只不过是曼联培养青年球员的一个小台阶。正常情况下球员在那里只租借一个赛季，比如去年和董方卓在那里作队友的李马丁，今年已经先后转战苏超豪门格拉斯哥流浪者和英冠球队斯托克城，同样是炙手可热的新秀埃文斯则半个赛季前已经回到英国，并被租借给英冠球队桑德兰。
这些球员最早都曾在曼联预备队中打出一定名堂来，这是董方卓所不具备的“基层”经验。虽然预备队的比赛和正式的联赛激烈程度无法相比，却是学习并习惯曼联的打法和节奏的必经之路。现在董方卓一拿到劳工许可证马上就被留在队中，估计弗格森多少也是想让他补一补预备队所缺的这一课。但和过去两年来在预备队进球如麻，圆满完成预备队一级“学业”的罗西等人相比，董方卓显然落后一着。
当然，如果在这个赛季的后半程董方卓如果有机会为一线队上场，并且有出色的表现，也会为他带来不少的加分。问题是董方卓会得到多少机会呢?据朱广沪透露，弗格森许诺给董六场机会，而众多球迷翘首企盼的是冠军杯对里尔的比赛，认为董方卓可能会在面对相对较弱的里尔时得到出场机会。
就算曼联一路比分领先，考虑到最近球队总是在比赛最后阶段失球，换上董方卓的希望相当渺茫。即使能够在这两场比赛中出场，董方卓的时间应当不会超过五分钟，象征意义大于实际意义。那么相对不太重要的足总杯又如何呢?实际上这个赛事中如果曼联进决赛的话也只剩下了四场比赛，对手只会越来越强，而越靠近决赛，弗格森对这个奖杯会越来越难以舍弃。
董方卓尽管有可能在比赛后期被换上，但是短时间的上场顶多是感受一下气氛罢了。足总杯曼联主场迎战朴次茅斯，董方卓不在大名单中多少说明了一些问题。其实董方卓缺少上场机会，也源于曼联锋线目前人员整齐，完全轮换得开。
假如拉尔森在3月租借期满后回到瑞典，董方卓倒是可能在联赛后期得到一些机会。也许那将是建功立业，打动弗格森的最好时机。可董方卓能够得到的时间将会非常有限，就算真能够有六次上场机会，只怕每次平均时间不会超过30分钟。要想在这样的时间内取得成绩，董方卓需要一点奇迹和运气。
所以，对董方卓来说，这个赛季最现实的考虑是踏踏实实打好预备队的比赛，如果在预备队的表现有足够的说服力，夏天不被租走而是留在老特拉福德，成为弗格森球队计划中的一部分，他在曼联的前途就会获得一线生机。索尔斯克亚正在逐渐退隐，史密斯在曼联前途未卜，真正挡在董方卓前面的只有鲁尼和萨哈了，还有租借期满回来的罗西。
好工作范文第5篇
我今后一定不再重蹈覆辙，好好工作和生活，做一个好人。
好好工作，努力生活，上天不会亏待你的每一分辛苦。
做父母的，需要好好工作；做孩子的，需要好好读书。
好好工作，用工作的繁忙充实自己，用工作的基本快乐自己，用工作的成就幸福自己。
从现在开始，不沉溺幻想，不庸人自扰，好好工作，踏实生活，做一个接近幸福的人。
机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。
得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
海浪的品格，就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。
好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
骄傲，是断了引线的风筝，稍纵即逝；自卑，是剪了双翼的飞鸟，难上青天，这两者都是成才的大忌。
经过大海的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。
漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。
你不能左右天气，但你能转变你的心情。
认认真真学习，清清静静思考，踏踏实实做事，勤勤勉勉工作，淡淡泊泊生活，真真诚诚交友，悠悠闲闲散步，清清白白做人。
工作忙说明你还没有失业，竞争失败说明你雄心犹存，恋爱失意说明你还在追求，误入歧途说明你还在奔走。
生活中要学会享受：享受工作的欢快，享受朋友的笑声，享受家人的温馨，享受创造的快慰，享受果实的甜美。
好工作范文第6篇
在最短时间内认同企业文化
“企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。”壳牌公司人力资源部的负责人介绍说，“我们公司在招聘时，会重点考查大学生求职心态与职业定位是否与公司需求相吻合，个人的自我认识与发展空间是否与公司的企业文化与发展趋势相吻合。”
北京高校毕业生就业指导中心有关专家提示：“大学生求职前，要着重对所选择企业的企业文化有一些了解，并看自己是否认同该企业文化。如果想加入这个企业，就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，以便进入企业后，自觉地把自己融入这个团队中，以企业文化来约束自己的行为，为企业尽职尽责。”
对企业忠诚有团队归属感
问卷调查显示，国有企业、外资企业、民营企业的人力资源人士一致认为，宁可要一个对企业足够忠诚、哪怕能力差一点儿的员工，也不愿意要一个能力非凡但却朝三暮四的员工。
一家企业的人力资源经理认为，员工对企业忠诚，表现在员工对公司事业兴旺和成功的兴趣方面，不管老板在不在场，都要认认真真地工作，踏踏实实地做事。有归属感的员工，他的忠诚，最终会让他达到理想的目标，从而成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个可能成为老板得力助手的人。
北京高校毕业生就业指导中心韩春光老师表示：“企业在招聘员工时，除了要考查其能力水平外，个人品行是最重要的评估方面。没有品行的人不能用，也不值得培养。品行中最重要的一方面是对企业的忠诚度。那种既有能力又忠诚企业的人，才是每个企业需要的最理想的人才。”
不苛求名校出身只要综合素质好
吉通网络通信股份有限公司的人力资源人士表示，“我们公司不苛求名校和专业对口，即使是比较冷僻的专业，只要学生综合素质好，学习能力和适应能力强，遇到问题能及时看到症结所在，并能及时调动自己的能力和所学的知识，迅速释放出自己的潜能，制定出可操作的方案，同样会受到欢迎。”
问卷调查分析指出，“随着企业竞争的加剧，企业更加关注人才的质量。因为人才是创造产品、为企业赢得利润的主要因素。有些企业，尤其是技术含量不高的企业，不是只看重学生的学习成绩，而更看重学生的综合素质，这是现代企业的用人特点。个人综合素质比学历更重要。”
有敬业精神和职业素质
“现在有的年轻人职业素质比较差，曾经有一个年轻人，早晨上班迟到的理由居然是昨晚看电视节目看得太晚了。新来的大学生在工作中遇到问题或困难，不及时与同事沟通交流，等到领导过问时才汇报，耽误工作的进展，这些都是没有敬业精神和职业素质差的表现。”中关村电子有限公司人力资源部的人士说，“企业希望学校对学生加强社会生存观、价值观的教育，加强对学生职业素质、情商、适应能力和心理素质的培养。有了敬业精神，其他素质就相对容易培养了。”
有专业技术能力
北京某科技股份公司人力资源部经理介绍说，“专业技能是我们对员工最基本的素质要求，IT行业招人时更是注重应聘者的技术能力。在招聘时应聘者如果是同等能力，也许会优先录取研究生。但是，进入公司后学历高低就不是主要的衡量标准了，会更看重实际操作技术，谁能做出来，谁就是有本事，谁就拿高工资。”
沟通能力强、有亲和力
京东方科技集团人事部的负责人说：“我们公司认为，大学生最需要提高的能力是沟通能力。企业需要的是能够运用自己良好的沟通能力与企业内外有关人员接触，能够合作无间、同心同德、完成组织的使命和目的的人。”
有团队精神和协作能力
上海汽车工业（集团）总公司的人力资源人士认为：“从人才成长的角度看，一个人是属于团队的，要有团队协作精神和协作能力，只有在良好的社会关系氛围中，个人的成长才会更加顺利。”
带着激情去工作
好工作范文第7篇
因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。
但是在写作上也有一些章法。
首先，写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类，适合用哪一个具体的计划种类来表达，从而确定具体文种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。
然后，再根据具体内容和文种写作要求进行写作。
如果是时间较长、范围较广的计划，就要用"规划"。
因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。
当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。
如果是初步的、不太成熟的计划，就要用"设想"。
因为设想是为计划作准备的，也不必写得很细，甚至不用写得很好，只要能把大致的"思路"或想法写出来也就够了。
但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注重"想"，即要有突破和创新。
如果计划内容是某一项工作，一般则用"方案"或"安排"，工作项目比较复杂者用"方案"，较简单者为"安排"。
因为方案和安排都必须写得很细(或很全面，或很具体)，否则工作就没法开展。
当然，若考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成"实施意见"，这安排也可变成"安排意见"。
如果计划内容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的"计划"了。
因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。
当然，若只想把这计划摘要加以公布，则可用"要点"来写。
(三)计划写作注意事项不论哪种计划，写作中都必须注意掌握以下五条原则：第一，对上负责的原则。
要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。
第二，切实可行的原则。
要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进，工作计划《工作计划(下)》。
即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。
第三，集思广益的原则。
要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。
第四，突出重点的原则。
要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。
第五，防患未然的原则。
要预先想到实行中可能发行的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法.工作计划格式、内容及制订步骤(一)工作计划的格式1.计划的名称。
包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如"×村2009年工作计划"。
2.计划的具体要求。
一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。
3.最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容一般地讲，包括：1.情况分析(制定计划的根据)。
制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2.工作任务和要求(做什么)。
根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。
在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
(三)制订好工作计划须经过的步骤1.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
2.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。
环环紧扣，付诸实现。
3.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定如何克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
4.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
5.计划草案制定后，应交全体人员讨论。
计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。
计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。
在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
工作计划的一般格式标题1、计划的标题，有四种成分：计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。
2、计划单位名称，要用规范的称呼。
3、计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略。
4、计划内容要标明计划所针对的问题。
5、计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。
6、如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注"草案"、"初稿"或"讨论稿"字样。
7、如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上署名。
正文1、情况分析(制定计划的根据)。
制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
写好工作计划的方法写好计划可能是公文写作中比较难的事。
因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。
但是在写作上也有一些章法。
首先，写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类，适合用哪一个具体的计划种类来表达，从而确定具体文种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。
然后，再根据具体内容和文种写作要求进行写作。
如果是时间较长、范围较广的计划，就要用"规划"。
因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。
当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。
如果是初步的、不太成熟的计划，就要用"设想"。
因为设想是为计划作准备的，也不必写得很细，甚至不用写得很好，只要能把大致的"思路"或想法写出来也就够了。
但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注重"想"，即要有突破和创新。
如果计划内容是某一项工作，一般则用"方案"或"安排"，工作项目比较复杂者用"方案"，较简单者为"安排"。
因为方案和安排都必须写得很细(或很全面，或很具体)，否则工作就没法开展。
当然，若考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成"实施意见"，这安排也可变成"安排意见"。
如果计划内容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的"计划"了。
好工作范文第8篇
她是在百姓W、DDB、明思力、迪士尼等7家公司实习过，也自己创业做过电台节目后作出这个决定的。
“好工作就是要让我在公司有存在感。”她语速很快地对《第一财经周刊》说。今年3月，她参加《非你莫属》，拿到了格家网络网红事业部商务拓展的职位。老板当场给了她301元的日薪。她为此放弃了秋招以及进入大公司或金融行业的机会。
曹晓升对大公司的迷恋，在她到几家所谓的大公司实习之后消失了。
她曾设想大型广告公司“能接触到很多有趣的人、马不停蹄地做活动、与人沟通”。不过最后落到她手上的事情通常都是翻译一下文件，或者联系一下某位明星的经纪人寄去一些拍摄用的鞋子。“做的事情真的好重复，会基础到你觉得很无聊，觉得自己没有存在感，一开始进去时的激情一点一点地被打灭了。”曹晓升说。
大公司的无情管理也让曹晓升感觉：自己对这些公司而言毫无价值。她为了回学校准备考试请假两周，两周后回到公司，她发现自己的名字已经从实习生名单中剔除了。不过，这也让她对实习的价值看清了很多：实习的时候，如果发现工作不喜欢或不被重视，就赶快跳。这么做是为转正后的稳定做筛选。
“我看到很多985、211学校出来的毕业生，他们经历过类似的过程、校招后，开始自我怀疑，觉得自己很不优秀。”曹晓升说，尤其她是非985、211院校的毕业生，简历很可能在第一轮就会被筛选掉，即使侥幸进入，也会在二面时失败。她不想被不合理的外界标准一再否定，因为她知道自己喜欢什么，以及擅长什么。
大二时，曹晓升就开设了自己的电台和微信公众号“大咖侃校园”：找大咖聊校园和职场。在喜马拉雅电台的协助下，她在未进入职场时就一个人邀约和访谈了44位职场达人。为了联络到一位受访者，给这家公司在新浪微博上注册的所有员工都发私信是常有的事，不被理睬也是常事，但最后总会有人因曹晓升的“坚持”而愿意牵线。她最成功的一次是参加和直播光线传媒的《谁的青春不迷茫》首映礼，那次首映礼上，她见到了偶像刘同。
“我大三开始做的所有事情，都是一个人。要录节目，经常晚上两点左右自己翻墙（宿舍围墙）回去睡觉了。”曹晓升说，但这些事让她发现，自己的真实喜好和擅长领域不是金融，而是与人沟通，哪怕那个人暂时还不认识。