举办培训班
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇举办培训班范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
举办培训班范文第1篇
您还在为动物持续死亡而蒙受巨大损失吗？
您还在为居高不下的养殖成本发愁吗？
您还在为产品缺乏竞争优势而卖不到好的价格而烦恼吗？
……
农村百事通读者服务部为满足广大读者的迫切要求决定举办养殖技术培训班，将农庄近20年的养殖经验浓缩成培训课程，从栏舍建造、选种、育种，免疫到日常管理，精料、青料配比等一系列技术培训，从而解决动物养殖过程发病率高、死亡率高、养殖成本高等问题，使您的动物生长速度快、产量高、品质好，帮您把握市场动向，成就您的财富梦想。
所有来农庄参加技术培训的学员，农庄安排专人接待、由培训技术专家予以培训，并全程参观、介绍农庄各养殖、种植、餐饮、休闲旅游、大、小生态循环等，如觉得本农庄正在使用的技术是您所需要的，即可参加各相关课程培训；如果您认为与别的养殖场没什么区别，学不到东西，我们报销你前来农庄的车费。具体培训内容如下：
一、珍禽养殖技术培训
1.培训时间。7天。每月举办三期，每月1日、10日、20日开班。
2.培训内容。山鸡、贵妃鸡、红腹锦鸡、鹧鸪、孔雀、白鹜鸭等珍禽养殖技术，果园、林地放养土鸡高效节粮养殖技术。技术内容包括如何建设养殖场，怎样提高禽类的产蛋率、受精率、孵化率、成活率，种草养禽技术，如何减少禽蛋的破损率、禽类高效饲养模式，如何有效预防和消除珍禽的致病因素等等。
3.面授培训费。580元。
二、家猪、野猪养殖技术培训
1.培训时间。7天。每月举办三期，每月5日、15日、25日五日开班。
2.培训内容。①家猪、野猪的经济效益分析；②家猪、野猪常用青饲料的选择、种植；③科学建造猪舍；④饲养管理技术；⑤猪疾病的预防与治疗；⑥猪常见疾病的最新治疗方案；⑦常见药物的使用及技巧；⑧野猪高产系选育技术。
3.面授培训费。580元。
三、家兔、野兔饲养新技术培训
1.培训时间。每班7天，每月8日、18日、28日开班。
2.培训内容。①兔场选择以及最新笼舍构建；②野兔饲养方式；③野兔日常管理原则；④繁殖技术；⑤野兔各时期的饲养管理；⑥野兔常见疾病与防治；⑦用药原则与技巧。
3.面授培训费。580元。
四、标本制作技术培训
1.培训时间。15天。每月两期，1日、15日开班。
2.培训内容。将孔雀、山鸡、红腹锦鸡等珍禽加工成动感十足、栩栩如生的标本。
3.培训收费。函授2000元，面授3500元。
汇款地址：江西省南昌市蓼洲街2号附1号（抚河桥头）江西科学技术出版社农村百事通读者服务部
举办培训班范文第2篇
为提升当地优势特色产业，推进“科普服务乡村振兴助力精准扶贫工程”，带动群众脱贫致富，5月21-22日，某某市科协在某某镇河州村、江平镇黄竹村举办2019年“科普服务助力精准扶贫”百香果种植技术培训班，来自村精准帮扶贫困户及百香果种植户共70多名参与培训。
培训班邀请某某市老科协副会长某某专家进行授课。专家从广西种植百香果概况、百香果种植前景、品种选择、基本种植流程、疾病防治技术等方面知识进行传授，并向群众派发200多份百香果种植技术资料，专家就百香果种植技术的致富经验进行交流，在培训现场，专家对学员们碰到的疑难问题进行耐心细致解答交流，学习氛围热烈浓厚。
通过此次技术培训，使贫困户、种植户掌握新的百香果种植技术，有效提升村民的致富技能，增强贫困户脱贫致富的信心，进一步推进我市百香果种植的发展，促进脱贫攻坚工作。
举办培训班范文第3篇
日前，省安监局委托省安全生产管理协会，举办2007年事故单位反思培训班。全省发生生产安全事故的365家企业的主要负责人或分管安全生产工作的领导、安全管理人员参加了培训。培训班采取专家授课、事故单位反思教训、座谈讨论交流、观看教学录像等形式，从落实企业安全生产主体责任、完善安全生产制度、加大安全生产投入、加强隐患排查治理、搞好事故预防和救援等方面，对事故单位安全管理人员进行培训教育，收到了良好效果。
(省安监局办公室)
省安监局制定今年农民工安全生产工作要点 一是认真落实“隐患治理年”的各项部署。二是加强安全生产基层基础建设。三是推进生产经营单位安全生产业绩考核。四是开展“平安企业”创建活动。五是开展企业安全生产标准化工作。六是严肃追究生产安全事故责任。七是加强农民工安全生产培训。八是建立和完善生产安全应急救援体系。九是落实“科技兴安”，提升安全生产水平。十是加大安全生产宣传力度。十一是加强作业场所职业卫生综合监管。十二是协助做好其他农民工相关工作。
(省安监局监管一处)
省建设厅严肃处理负有事故责任项目经理和项目总监
近日，省建设厅通报了2007年全省建筑施工安全生产情况，对负有事故责任的34位项目经理和24位项目总监予以一年内不得承担新的项目经理、项目总监任务的处理。
(省安监局监管二处)
省安监局出台《福建省危险化学品取证企业安全生产监督检查工作的指导意见》
近日，省安监局出台《福建省危险化学品取证企业安全生产监督检查工作的指导意见》，《指导意见》按照分级属地监督管理的原则。明确了各级安监部门对危化品取证企业的安全监管职责同时还根据危化企业的危险程度、安全管理难度和企业安全管理状况，将危化企业分为“A、B、C”三类等级。对不同等级的企业实施不同频次的监督检查，确保监督检查范围覆盖到辖区内所有危化企业。
(省安监局监管三处)
省政府安委会对渔业安全生产情况进行专项督查
近日。省政府安委会督查组对福州市渔业安全生产情况进行专项督查。督查组在听取了福州市、连江县政府渔业安全生产工作情况汇报后，就抓好当前福州市渔业安全生产工作提出了具体意见。
(福州市安监局)
联合执法确保渔业生产安全
近日，福州边防支队船艇大队与福州市海洋与渔业执法支队联合开展为期3个月的打击海上违法犯罪专项行动。联合执法队伍采取突击检查、登船查看等方式，集中对在福州市沿海港澳口的所有渔船展开拉网式检查。重点查处炸鱼、毒鱼、电鱼等非法海洋捕捞行为。执法活动开展以来。共检查船舶35艘、渔民92人。查验各类证件60余本。共查扣“三无”泡沫船11艘，纠正海上轻微违规m3个。及时发现和消除海上安全隐患20处。
(马尾区安监局)
福清集中销毁3000余件非法烟花爆竹
近日。福清市安监局、市烟花办、公安局治安大队、消防大队等部门。在三山北坪埔，监督指导销毁了3000余件A、B级非法烟花爆竹。这批烟花爆竹是在近日接到群众举报后抓获的。此次烟花爆竹销毁专项行动。对非法从事烟花爆竹运输、经营者起到了震慑作用。有利地推动打“三非”工作深入开展。
(福清市安监局)
闽侯县政府严厉打击非法生产烟花爆竹行为
闽侯县政府采取措施严厉打击非法生产烟花爆竹行为。重奖举报人员，共发放奖励金62500元，其中，群众举报25起、奖励39500元，办案单位奖励23000元，行政拘留42人、批捕1人。
(闽侯县安监局)
漳州市创建市级重大危险源监控管理平台
近日，漳州市委、市政府将实施重大危险源监控系统建设列为2008年为民办实事项目，计划投资150万元，创建市级重大危险源监控管理平台。对全市重大危险源实施动态监控，为防止重特大事故的发生和应急救援提供服务。
(漳州市安监局)
湖里区开展消防安全专项整治
近日，湖里区政府组织相关部门采取突击抽查、现场执法、彻底消除隐患的做法，对部分存在隐患的企业，尤其是小工厂、小作坊等进行整治，督查组现场对两家无证经营的印刷厂进行停产处置；对两家消防通道不过关的企业责令限期改正；对一家“三合一”回潮的企业责令立即搬出住宿人员，进行停产整改。
(湖里区安监局)
龙海市第一期道路交通电子监控网络投入运作
近日，龙海市第一期道路交通电子监控网络投入运作，该指挥监控中心今年投入运行三个月来。市区各监控路通违法行为从原来的日均200多起下降到目前的70起左右。在规范市区交通秩序，打击突发性的治安、刑事犯罪和侦查交通肇事逃逸案件中发挥着越来越重要的作用。
(龙海市安监局)
泉港区开展“危险水域隐患排查月”活动
泉港区政府决定4月份在全区范围内开展“危险水域隐患排查月”活动，要求各镇(街道)、各有关单位对校园周边和管辖区域内的危险水域进行详细的排查、加固，完善陈旧的安全隔离设施。在可能发生或曾经发生过溺水事故的危险地段设立防溺水或禁止游泳的警示牌。
(泉港区安监局)
古田县平湖镇成立应急指挥中心
近日。古田县平湖镇成立应急指挥中心，指挥中心下设办公室。建立政府机关、政法、义务消防队、水电、电信、广电、工商、卫生、教育等39个应急分队，成员共计200余人。
(古田县安监局)
长泰县制定“三合一”场所及出租房整治工作方案
近日，长泰县政府制定了《长泰县“三合一”场所及出租房整治工作方案》。方案中确定了有组织、有标准、有措施、有分工、有步骤的“五有”原则，确保全县“三合一”场所及出租房火灾隐患整治工作顺利进行。
(长泰县安监局)
梅列区安办将信息工作纳入考评内容
近日，梅列区安办下发了《关于进一步加强安全生产政务信息工作的通知》，将信息工作情况纳入目标责任制及绩效考评内容。
(梅列区安监局)
永定县开展联合执法
近日。永定县组织县公安、安监、海事、渔政及库区乡镇执法人员20余人。在龙湖汀江主航道及黄潭河航道开展联合执法。共取缔大型灯光诱捕网2处、拦河网3条、占道经营网箱2处、责令整改网箱3处。
(永定县安监局)
福鼎市秦屿镇政府建立安全生产短信平台
近期。福鼎市秦屿镇政府投入专项资金建立安全生产短信平台。向全镇居民定期发送生产安全及消防安全知识等
内容的短信。迄今为止，该镇已发放短信近20万条。取得了良好的社会效益。
(福鼎市安监局)
尤溪县部署做好下阶段全县安全生产工作
近日。尤溪县在第二季度防范重特大生产安全事故例会上对做好下阶段全县安全生产工作提出五点意见：一是要提高认识，警钟常鸣；二是要突出重点。排查隐患；三是要整合资源，有序开发；四是要重视基层。打牢基础；五是要强化宣传，营造氛围。
(尤溪县安监局)
浦城县安监局开展安全生产执法岗位练兵活动
近日，浦城县安监局分三个阶段开展安全生产执法岗位练兵活动。重点是发动乡镇(街道)安办结合本地实际制定实施方案，搞好调查分析；组织学习法律法规、政策规定、业务知识和专业技能；对岗位练兵活动情况进行考核和总结。
(浦城县安监局)
涵江区安监局在全市率先召开委托乡镇(街道)安监站行使部分行政执法权授权会议
近日，涵江区安监局召开委托乡镇(街道)安监站行使部分行政执法权授权会议，会上，区安监局与10个符合委托条件的乡镇(街道)安全生产监督管理站签订乡镇执法委托书，明确了委托执法权限范围。
(涵江区安监局)
南安市姚智寿副市长“1234”部署第二季度安全生产工作
近日，姚智寿副市长在第二季度防范重特大事故工作会上要求第二季度安全生产工作要围绕突出“一个重点”(即突出企业这个重点)、抓住“两条管线”(即抓住乡镇“属地管理”和部门“行业管理”纵横两条线)、建立“三项制度”(即建立隐患排查统计报送制度、建立隐患整改举报制度、建立联合执法制度)、坚持“四个结合”(即与领导干部包行业包企业制度相结合、与签订《企业安全生产主体责任书》相结合、与企业规范化管理相结合、与企业安全生产等级评定相结合)。
(南安市安监局)
晋江市倾资2亿完善道路交通设施
自2006年评为“全国实施畅通工程模范管理城市”以来，晋江市先后投入资金2.03亿元。用于改建道路、路口渠化改造、增设红绿灯、施画交通标志标线等。其中更新公交车辆70部，更新率达100％；设立“公交优先示范路”。增设8个“港湾式”公交停靠站；建成区内电视监控点74个，“电子警察”12套，建设区路口监测设施设置率达100％，城区道路交通通行条件得到有效改善。
(晋江市安监局)
仙游县林桦县长对今年全县安全生产工作提出四点意见
近日，仙游县政府召开的全县安全生产工作会议，会上，林桦县长对今年全县安全生产工作强调了四点意见：一是增强安全第一的意识。二是强化守土有责的责任。三是加大隐患治理力度。四是加快“双基”建设步伐。
(仙游县安监局)
霞浦县安监局“四严、四忌”确保安全检查工作不走过场
一是严厉检查、忌高唱赞歌，真正做到执法检查依法依规。切实履行职责。二是严格落实、忌此紧彼松，力促安全检查工作常态化、制度化。三是严密措施、忌走马观花，杜绝隐患“节外生枝”。四是严肃奖惩、忌虎头蛇尾。提高安全执法威望。
(霞浦县安监局)
明溪县“三级联动”保尾矿库安全运行
举办培训班范文第4篇
2015年11月23日-27日，中石化、云天化、昆船与华能澜沧江公司团委联合举办了云南省部分国有企业基层团干部联合培训班，来自四家企业的113名团干部及优秀青年代表参加了培训，本次培训是省内部分国有企业第六次联合开展的团青培训。
11月24日8：30，培训班在昆明铁路会议中心顺利开班。开班典礼上，四家国有企业团委书记做了开班动员，对本次培训的课程设置进行了介绍，并就培训期间的安全问题做了安排，要求参加培训的团青学员们认真学习，取长补短，将学到的知识运用于具体的工作实践中。培训班分为6个小组，采取了自己管自己的方式，在培训班学员里选出班长、副班长、学习委员、文娱委员、体育生活委员、宣传委员及纪律委员进行班级管理和组织学员参加体育比赛、团知识竞赛及文艺晚会等活动。
培训期间特别邀请了团省委景绚副书记亲临培训班为学员们做了《学习党的群团工作会议精神提升自我革新能力》的专题报告，她指出党的群团工作会议对当前和今后一个时期的群团工作提出了新的更高要求，各位团干部要将会议精神贯穿到当前和今后的工作中，通过加强自身建设，结合实际完善工作措施，积极探索，努力为云南的经济发展做贡献。培训班邀请了云南大学、云南省社会科学院马列所等老师给团干部授课。课程内容涉及十八届五中全会精神、当前宏观经济形势解读、新媒体的运用、团员压力与情绪管理、公共关系与商务礼仪、《清明上河图》赏析等内容。期间，学员们共同生活、共同学习、共同交流、共同分享、共同进步、共同成长，不仅对知识有了系统全面的了解，也收获了浓浓的情谊。
培训期间，为了让学员们相互认识，相互学习，进一步沟通交流，每天晚上班委们安排了丰富多彩的娱乐节目，体育比赛场上，将竞技与娱乐相结合，趣味性、互动性、参与性十足，众志成城、拔河比赛，跳绳比赛等比赛项目都深受学员欢迎；知识竞赛中以知识竞答的方式将中国共青团团史知识普及到每一个学员，“你比我猜”环节，笑料百出，精彩无限；文艺汇演中，虽然时间短暂，但是各组还是利用一切业余时间抓紧排练，各显身手，为大家呈现了一台精彩无比的文艺晚会，展现了青年员工的青春激情与风采。
结业典礼上，各小组选派了一名人员对培训期间的工作进行了总结发言，并对各小组进行了表彰。本次培训收到了良好的效果，较好的实现了“交流、融合、学习、责任、激情、收货”的目的，播下了“青春、进步、友谊”的种子，相信这次培训所学习的知识、所结识的人、所经历的成长，将成为学员们一生美好的回忆和珍贵的财富。
举办培训班范文第5篇
云南省总工会女职工委员会于5月17日―20日举办了“云南省2010年工会女职工干部培训班”。省总工会副主席、女职工委员会主任王惠萍主持开学典礼并作重要讲话。
培训班开设“人生与学习”、“女性两癌防治”等课程,并邀请省妇联及妇科专家授课,每位学员都受益匪浅。来自全省各州市、产业厅局工会的280余名女工干部参加了此次培训。(李兆怡)
红河州总工会:
转赠抗旱救灾款帮助解决人畜饮水困难
5月14日,红河州总工会副主席刘猛带着吉林延边州总工会对红河州各级工会抗旱救灾的捐款来到蒙自县芷村镇,为其两个村委会建盖水池,帮助他们解决人畜饮水困难。
捐赠仪式上,刘猛副主席转达了延边州总工会对红河州各族人民群众抗洪救灾的关心和慰问,同时分别向戈白村委会和黑拉冲村委会转赠了延边州总工会的捐款共计14万元。蒙自县县委、人大、政协有关领导以及州总办公室、宣教部,县总工会的相关同志参加了捐赠仪式。(沈书院)
威信县总工会:
创新机制服务“贷免扶补”创业
威信县总工会在全县实施250万元的“贷免扶补”创业帮扶,重点扶持50户户籍在威信辖区、有创业意愿、创业能力的农民工实现成功创业,从而带动更多的农民工实现就业和再就业。
该县坚持强化“四个结合、四个帮扶”,对确定的创业人员,要求每1名创业人员,有1名有固定收入的资金风险联系人;有1名创业导师负责帮扶指导;工会有1名干部具体负责,有1名联络员加强联系,负责对创业者定期或不定期“回访”,及时协调解决创业中的困难和问题。(陈丽霞)
水富县总工会:
向玉树地震灾区献爱心
5月7日,水富县总工会积极响应上级号召,参加水富县红十字会在县城人民路组织的“凝聚人道力量共建和谐社会”为玉树地震灾区人民献爱心募捐活动。在募捐现场,县总工会捐赠2000元,为青海玉树地震灾区人民早日渡过难关、重建美好家园出一点微薄之力。同时,县总工会号召全县各级基层工会组织伸出热情的双手,献出真挚的爱心,积极参与到爱心募捐活动中来,充分发扬“一方有难,八方支援”的中华民族优良传统美德。(颜平翠)
师宗县总工会:
举办护士节护理技能知识竞赛
5月10日下午,师宗县总工会与县卫生局在县人民医院五楼会议室联合举办了师宗县卫生系统2010年“5.12”护士节护理技能知识竞赛活动。有县直各医院共7个单位代表队、21名护士选手参加了竞赛。竞赛内容在《云南省护士岗位技能训练和竞赛专业知识300题》及云南省大专护理教材《基础护理学》的范围之内。县总工会副主席但树萍、组织宣教部部长李建德和县卫生系统工会主席兰向琼、副主席何跃萍等领导作现场指导并为获奖选手颁奖。(师宗县总工会李建德)
绿春县总工会:
开展职工医疗互助活动效果明显
绿春县从2004年医疗互助活动第一期的124个单位5058人,补助金约0.9万元,到2009年第六期参加的146个单位6336人,补助金达17.4万元。截止目前,累计参加人数达34469人,上缴互助金约188万元,累计补助人数达1393人,补助金约85万元,最高个人累计补助2.6万元。通过开展活动,最大限度把广大职工组织到医疗互助活动中来,“聚小钱、办大事”,实现“有病人帮我,无病我帮人”的目的,有效地缓解了患病职工尤其是困难职工的困难,促进了职工队伍的和谐稳定。(李志荣)
富源县总工会:
积极组织开展“万名职工抗旱献爱心”活动
面对百年不遇的旱情,为充分发扬工人阶级团结互助精神,协助党委、政府做好抗旱救灾工作,响应省、市总工会的号召,动员全县职工开展抗旱献爱心活动。富源县总工会精心组织,基层工会积极响应,职工慷慨解囊,切实体现了深厚的工农兄弟情。截止2010年5月11日止,共筹集捐赠款项88984元,其中:乡镇工会捐款34321元,县直单位工会捐款54663元。(富源县总工会)
富民县总工会:
大旱之中显真情九吨大米送灾区
随着旱情的加重,富民县小甸村大部分村民,特别是一些贫困户濒临断炊。经富民县总工会牵线搭桥,昆明市经济开发区总工会及时筹集资金,5月18日,昆明市经济开发区总工会李主席等领导在富民县总工会主席、副主席的陪同下,沿着弯弯曲曲的山路,一路颠簸来到罗免彝族苗族乡小甸村委会,为村民送来了价值5.06万元、共9.2吨的大米。并鼓励受灾村民积极开展生产自救,同心协力打赢抗旱救灾战,度过难关。(富民县总工会)
新平县总工会:
组织全体干部职工参加全省法律知识考试
5月14日,新平县总工会组织全体干部职工参加了全省法律知识考试。期间重温了社会主义法治理念、公务员法等16个内容的法律法规。通过学法用法、公务员法律法规考试,进一步调动全体干部职工学习法律知识的积极性,并能把学到的法律知识与日常工作有机地结合起来,做到学法、用法、懂法、知法,同时还要善于运用学到的法律知识来解决社会发展稳定中出现的新情况和新问题,为广大职工群众提供更好的服务。(新平县总工会)
新平县总工会:
举办培训班范文第6篇
领军人才高级研修班
10月14—18日，民政部、人力资源社会保障部在京联合举办全国行业协会商会领军人才高级研修班。本次研修班首次将社会组织人才培训纳入国家专业技术人才知识更新工程，人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长孙建立指出，党的十八届二中全会以来，随着政府职能转变，社会组织管理制度改革与经济体制改革的有效推进，国家已经进入一个经济转型和社会转轨的一个关键时期，社会组织的建设和完善已经成为促进国家发展重要抓手，加强社会组织人才队伍建设，是我们社会管理社会创新的重要内容，社会工作人才队伍建设是国家人才发展纲要确定的六支人才队伍之一，实现社会组织的科学管理，健康发展关键靠人才的培育发展。（中国日报网）
《中国人力资源发展报告》聚焦人才流动
10月10日，中国人事科学研究院在京《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2013）》（下称“蓝皮书”）。蓝皮书呼吁，贯彻实施就业优先战略，增强经济发展对就业的拉动作用，实施更加积极的就业政策，促进重点人群就业和创业。在面临就业总量压力的同时，就业结构性矛盾更加突出，蓝皮书认为，主要原因是劳动者能力素质与经济社会发展需要不适应。在全国就业人员中，初中及以下学历的比重占到70.3%，大学以上学历仅为12.94%。劳动力市场中技能人才总量不足，特别是高技能人才严重短缺。蓝皮书认为，虽然劳动者收入总体逐年增长，但是近年来，劳动报酬在初次分配中的比重有所下降，部门、行业和企业之间的收入差距拉大，工资增长机制不完善，部分垄断企业薪酬机制不合理，工资支付保障机制不健全。（人力资源报）
我国加快培养基层水利人才
10月16日，教育部、水利部在京联合召开全国水利职业教育视频会。我国将加大对水利职业教育的资金投入和政策支持，加强水利职业院校实习培训基地和教师队伍建设，加快培养基层水利技术人才，力争到2015年，培养高、中职水利类专业毕业生15万名，实施基层水利职工继续教育50万人次，培训面向新农村建设的新型农民30万人次。“为加速推进现代水利职业人才，今年我们把水利类专业高等职业院校招收中等职业学校毕业生比例从去年的30%提高到40%，同时，进一步提高了应用技术类型高等学校招收职业院校毕业生比例。”教育部副部长鲁昕表示，今后，教育部将继续完善水利中等职业教育学校免学费和助学金政策，加大高等职业院校水利类专业的助学力度，并与水利部共同建设一批水利职业教育师资培训基地。（光明日报）
全球四个大学联盟研讨一流大学建设 签署合肥宣言
10月10日，由中国科学技术大学承办的一流大学建设系列研讨会在安徽合肥举行。会议期间，中国首批9所“985”大学校长或校长代表，与美国大学联盟、欧洲研究型大学联盟、澳大利亚八校联盟的负责人，共同签署了旨在阐释现代研究型大学主要特征与使命的《合肥宣言》。《合肥宣言》从全面追求卓越、开展具有深度和广度的重大科研工作、源源不断地输出值得尊敬的毕业生、坚持科研诚信和相关道德准则的最高标准、有责任地行使学术自由等方面提出了研究型大学的10项特质。“这4个研究型大学联盟涵盖了近百所北美、欧洲、澳洲和中国最著名的大学，相信《合肥宣言》的签署将推动国际上最为重要的大学之间合作与交流的不断深化，也将掀开我国一流研究型大学建设的崭新一页。”中国科学技术大学校长侯建国院士说。（中国教育报）
山东建统一校企合作公共服务平台
近日从山东省教育厅获悉，该省2014年将建立统一的校企合作公共服务网络信息平台，并于今年起将学生实习实训补贴和投保经费统一纳入公用经费补助范围，完善就业准入制度，建立校企合作协调推进机制。根据山东省推进现代职业教育体系建设的实施意见，山东要求在企业建立实习实训基地，发挥好现有1189家省级企业实训基地作用。2014年建立统一的“山东省校企合作公共服务网络信息平台”，青岛、潍坊、德州市依托平台开展人力资源统计、预测、供求信息试点，2015年在全省全面推行。（中国教育报）
浙江在京举办高层次人才洽谈会
10月20日，浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省政府驻北京办事处联合在京举办2013年浙江—北京高层次人才洽谈会。本次洽谈会是浙江省自1998年以来，连续第16次大规模组团赴京举办的大型招才引智活动，主要面向首都高校和社会各界，招聘各类创新型人才、中高级管理和技术人才、学科带头人、教授、博士后、应届硕士、博士毕业生以及各类高技能人才。采取刚性引进和柔性引进相结合、引才和引智并举的方式招聘人才，除通过办理调动录用手续外，还采取了业余兼职、项目合作、借用委派等多种方式进行。此次洽谈会共组织浙江省知名企业、科研院所、高校以及部分事业单位等198家单位参加现场洽谈，推出高层次人才岗位3800多个、各类人才需求5500余名，省内11个地市均组团参加，规模人数远超以往。（中国人才网）
陕西实施创新人才推进计划
近日，《陕西省创新人才推进计划实施方案》印发。方案提出，到2020年，陕西省将培养科技创新创业人才200名、中青年科技创新领军人才300名、重点科技创新团队200个、创新人才培养示范基地20个、青年科技新星400名，完善科技创新人才培育的战略布局，实现人才、科技、经济紧密结合。陕西省创新人才推进计划将坚持与重大任务相结合，以“人才（团队）+项目（基地）+成果转化”模式，加强高端引领，在重大科技项目、重点工程建设项目和重大科技成果转化中培养、造就和集聚人才。（中国组织人事报）
甘肃将建海外人才联络工作站
日前，甘肃省人社厅表示，甘肃今年将建立海外人才联络工作站。据悉，人力资源和社会保障部批准并资助了2013海外赤子为国服务行动计划“碧水蓝天”人才促进项目。建立海外人才联络工作站是该项目内容之一。据介绍，甘肃海外人才联络工作站前期工作为开发中英文网站平台，主要围绕经济社会发展宣传推介甘肃人才政策，提供所需高端人才信息和项目，同时协助有关部门开展海外人才招聘、举行对接洽谈等人才和项目引进活动，方便高层次海外留学人员到甘肃创业。（中国组织人事报）
宁夏举办引进海内外高层次人才合作洽谈会
近日，以“聚才引智、合作共赢、共谋发展”为主题的2013中国（宁夏）引进海内外高层次人才合作洽谈会在银川举行。14名中国科学院、中国工程院及国外院士参加了会议。会议表彰了近三年来工作成绩突出的“先进院士工作站”10个、“先进专家服务基地”10个，分别给予10万元奖励，这是宁夏自治区首次对院士工作站和专家服务基地进行表彰。此次高洽会上，10家企事业单位与区外科研机构、大专院校签订了人才合作项目，6家单位与全职引进的博士签订了引进协议。柔性引进“两院”院士28人、知名专家57人，全职引进博士30人，人数创历史新高；新建院士工作站8个、专家服务基地5个，签订引才项目23个。（中国组织人事报）
电力行业企业技能培训协作研讨会顺利召开
10月16—17日，中电联技能鉴定与教育培训中心在江苏省电力公司生产技能培训中心组织召开了电力行业企业技能培训协作研讨会。会议成立了由江苏电力公司生产技能培训中心牵头的电力行业技能培训工作协作网。明确了协作网各参与单位联合协作、优势互补、相互促进、共同提高的工作方式和工作目标。会议就近期项目筹备思路及2014年工作计划初步方案做了深入讨论，确定2014年组织开展的四个工作项目并明确了牵头筹备单位：一是电力行业生产技能培训工作年度交流会，二是以一个技术技能专业类培训项目为依托，组织思想理念、项目研发以及授课内容、授课手段方法与评价等各环节的专业交流与讲评活动，三是研究电力行业生产技能培训网络资源平台的建立和共享，四是建立电力技能培训品牌培训师资源库。（中电联技能鉴定与教育培训中心）
国家电网公司举办2013年优秀管理专家
人才培训班
9月24日，国家电网公司2013年优秀管理专家人才培训班在高培中心举办。培训为期6天，共有51名来自各省公司和直属单位的公司级优秀管理专家人才参加。此次培训邀请了来自公司总部、国家能源局、国家信息中心等单位的领导、专家、教授，围绕当前宏观经济形势与政策、中国能源发展战略、电网新技术及未来应用展望、“三集五大”体系全面建设等内容进行授课，旨在提高管理专家的业务能力、管理水平、授课水平，进一步加强公司系统优秀管理专家队伍建设，为公司发展提供有力的人才支撑。（国家电网高培中心）
华能启动高级专业技术、技能人才选拔工作
9月25日，中国华能集团公司在京召开高级专业技术、技能人才选拔管理办法宣贯会议，阐述了制定实施公司《高级专业技术人才选拔管理办法》和《高级技能人才选拔管理办法》（以下简称两个办法）的重要意义，介绍了公司起草两个办法的总体思路和主要精神，并对下一阶段贯彻落实工作进行了明确部署。会议要求，公司系统各单位要加强宣传引导，提高贯彻实施两个办法的责任感和自觉性，准确把握政策规定，尽快启动集团首席专家、首席技师选聘工作，积极稳妥地做好高级专业技术、技能人才选聘工作，加快推进技术、技能人才队伍建设，为人才成长搭建平台、创造环境，充分激发人才的活力和创造性，使公司各类人才队伍全面协调可持续发展。（中国华能集团公司）
大唐科技产业有限公司揭牌成立
9月29日，大唐科技产业有限公司揭牌仪式在京举行。大唐科技产业有限公司是在原中国大唐集团环境技术有限公司基础上，整合集团公司科技产业资源而组建成立的。该公司的成立是集团公司“调整四大结构、发展七大板块”战略的重大举措，标志着集团公司科技产业整合工作取得了阶段性成果。集团公司董事长、党组书记陈进行对科技产业公司下一步发展提出几点要求：一是要加强战略管理，制定符合集团公司发展实际的发展战略。二是要抓好安全，做好服务，打造集团公司上下放心满意的产业集团。三是要采用培养引进相结合的原则，培养一批懂技术、会管理、善经营的人才队伍。四是要做出特色、创出品牌，为集团公司改革服务作出贡献，成为世界一流的科技产业集团。（中国大唐集团公司）
中国能建电规总院获准设立博士后科研
工作站
近日，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会联合发文，批准电力规划设计总院设立博士后科研工作站。作为我国电力规划设计行业的引领者，该院多年来在我国电力工业科技进步和优化升级方面发挥了至关重要的作用。电规总院组织转化了一批重大科研成果，研发了一批先进工程技术，培养了一批行业知名专家，有力地推动了我国电力工业的科学健康发展。在企业设立博士后工作站，是国家加速培养高层次创新人才的重要举措，是推进产学研结合，促进科技成果产业化的纽带。电规总院设立博士后科研工作站后，可以引进高水平博士后研究人员进行原始创新，同时还能加强与高等院校、科研机构的横向合作，将为电规总院打造国家级高端能源咨询机构及专业智库提供强有力的组织和技术支撑。（中国能源建设集团有限公司）
中核集团在南华大学设立人才培养基地
10月16日，时值南华大学建校55周年之际，中核集团在南华大学举行集团公司人才培养基地授牌仪式。中核集团党组成员、总会计师李季泽，南华大学党委书记邹树梁、校长文格波出席授牌仪式。中核集团在南华大学设立人才培养基地，有利于集团公司与南华大学进一步深化校企合作，形成互利双赢局面。集团公司将会在海外人才引进、国际化人才培养、互派专家担任特聘教授、科研项目合作方面与南华大学展开务实合作；南华大学将在毕业生就业、学位建设、人才培养培训、核学科建设和教材建设方面享有在集团公司的优先权。（中国核工业集团公司）
国网天津电力研究生合作培养成效显著
10月8日，国网天津市电力公司、天津大学研究生联合培养中心2013届研究生正式进站，就智能变电站等课题，开展专业人员联合培养，通过深度合作实现校企共赢。根据合作协议，国网天津电力和天津大学成立研究生联合培养中心，由天津大学选派优秀学生，与国网天津电力技术人员一道围绕电网发展建设中的关键技术问题开展技术攻关，2012届联合培养研究生4名，其研究开发的“智能变电站继电保护系统动态性能仿真技术研究”等多项成果已投入天津电网生产运行中，取得了显著的经济和社会效益。下一步，国网天津电力与天津大学将进一步扩大校企联合培养范围，新一届将有10名天津大学在校研究生在“智能变电站与调控中心一体化信息交互系统应用研究”和“微网能量管理系统研究”等方面进行深度合作。（国家电网公司）
清华“学堂在线”大规模开放在线课程平台
10月10日，“学堂在线”大规模开放在线课程（MOOC）平台新闻会在清华大学举行。今年5月，清华大学加入了由哈佛大学、麻省理工学院联合发起的MOOC平台edX。6月，清华大学组成攻坚团队，启动基于edX开放源代码的中文平台研发工作，历时四个月，正式推出“学堂在线”平台，面向全球提供在线课程。清华大学副校长袁驷指出，“学堂在线”将汇聚两岸四地优秀大学的优质课程资源，还将积极引进世界名校的高质量在线课程，有效促进世界一流大学优质教学资源共享。“学堂在线”秉承开放共赢理念，积极与政府、高校、企业协作，努力探索教育教学改革的可持续发展新模式。同时，还将积极推动基于“学堂在线”的课程学分互认、校间课程合作，先修课程等工作，努力成为教育教学改革的实验载体。（清华大学）
华北电力大学与保定供电公司共建校外
实践教育基地
近日， 华北电力大学与保定供电公司共建河北省大学生校外实践教育基地揭牌仪式在保定供电公司举行。华北电力大学副校长王增平指出，该基地的建设围绕“电力工程创新”，面向生产实际，集工程训练、学生实习、员工培训为一体，凸显实践教学特色，对学校电力工程人才的培养，特别是学校“卓越工程师教育培养计划”的实施，都将起到重要的支撑和示范作用。保定供电公司经理王军利指出，此次校企双方共建创新实践教育基地，是深化校企合作的有益尝试，有助于提升学校人才培养质量和企业员工素质，希望双方以此为契机，进一步推进校企合作，为校企双方的发展提供更加坚强的人才保障。（华北电力大学）
华北电力大学与英利集团签订战略合作协议
9月25日，华北电力大学与英利集团有限公司战略合作框架协议签约仪式在河北保定举行。华北电力大学副校长王增平指出，在双向合作的框架下，依托华电“新能源电力系统国家重点实验室”与英利的“光伏材料与技术国家重点实验室”这两大国家级平台，双方可以联合开展面向国家重大需求的重点项目申报、重大课题攻关、高层次人才联合培养，充分发挥各自优势，产生资源整合、协同创新的集聚效应。英利集团首席技术官宋登元指出，英利与华电建立起“科技协同创新、资源平台共享、人才联合培养”的长期、紧密的合作关系，达成战略合作框架协议，双方共同在科技创新、人才培养等领域深化产学研合作，必将进一步提高优质技术人才培养的质量，助推光伏产业的发展，共同开发老百姓用得起的绿色能源。（华北电力大学）
上海电力学院与国网浙江电力合作培养
举办培训班范文第7篇
第二届广州肿瘤大会即将召开
大会主题：肿瘤的个体化综合诊疗及肿瘤分子靶向治疗新进展
主办：广州抗癌协会／广州市科学技术协会中国抗癌协会临床肿瘤学协作专业委员会(CSCO)
协办：广东省中西医结合学会肿瘤专业委员会《肿瘤研究与临床》杂志
承办：南方医科大学南方医院肿瘤中心
综合信息：
1.会议时间：2007年8月17日至2007年8月20日
2.会议地点：中国广州市东风中路309号广东大厦
3.报到时间2007年8月17日08:00－22:00
4.报到地点：中国广州市东风中路309号广东大厦大堂
5.报到当日宾馆联系电话：86 20 83339933(大堂)
6.联系人张军一李爱荣张甫婷
7.联系电话86 20 62787732，86 20 87640966，13710941756
8.大会网站WWW.省略.cn
9.省略.cn
10.通讯地址：广州市广州大道北1838号南方医院肿瘤中心
11.邮政编码：510515
《AJCC癌症分期手册》第6版(中文版)出版
《AJCC癌症分期手册(第6版)》是美国癌症联合委员会(AJCC)最新推出的既符合UICC癌症TNM分期标准，又含有大量癌症分期治疗后生存期资料的新书，这些生存期资料十分宝贵，它为我们今后开展各种临床研究、制订治疗方案等提供了重要的参考文献和依据。
ULCC癌症TNM分期标准是国际公认标准，该标准根据临床实践经验不断加以更新，使之更加科学。上述新书就是在中国医学科学院肿瘤医院赵平院长和孙燕院士的倡仪和领导下，通过高水平医学人员的翻译、出版的最新一版手册。它的推出和使用将对我国的癌症治疗和临床科研等工作起到进一步规范和指导作用。如果您想了解癌症分期与治疗效果及生存期之间的关系，如果您想使癌症治疗更加规范，治疗水平进一步提高，《AJCC癌症分期手册(第6版)》将是您最好的助手。联系方式：
中国医学科学院肿瘤医院院办公室010―87788208
中国医学科学院肿瘤医院药物临床试验(GCP)中心
李树婷010―87788495
“《中华肿瘤杂志》全文检索系统”正式出版
《中华肿瘤杂志》编辑委员会于近期编辑出版了一套文献检索系统，用于《中华肿瘤杂志》的全文文献检索。该系统是专门为《中华肿瘤杂志》配套制作的文献检索电子工具，内容涵盖了《中华肿瘤杂志》自1979年创刊至2003年共计25年间的文献。系统提供了按“文章主题词”、“文章作者”、“杂志年号”以及“年度区间”四种检索路径，并可对检出结果进行浏览、存贮以及文献全文的查阅和打印。使定向查阅《中华肿瘤杂志》25年间的任何文献，变得非常方便、快捷、易如反掌，是临床肿瘤医师和学生必备的参考资料和学习工具。“《中华肿瘤杂志》全文检索系统”共包含3张光盘，包装精美，不仅实用而且极具保存价值，是馈赠礼品的上佳选择。全套光盘售价160.00元(含邮费)，欢迎大家广为订阅!
欲购者，请与《中华肿瘤杂志》编辑部联系。
举办培训班范文第8篇
文章摘要：东莞市2015年第一期新闻发言人培训班在东莞市委党校开班.本期新闻发言人培训班由东莞市委宣传部、东莞市政府新闻办与南方传媒学院联合举办,为期3天,东莞市各镇街、部分市直单位的新闻发言人共40人参加培训.培训班课程安排贴近性强,既有新…… 南方日报讯 （记者/段思午 实习生/廖春晓 通讯员/张超）7月22日,东莞市2015年第一期新闻发言人培训班在东莞市委党校开班.
本期新闻发言人培训班由东莞市委宣传部、东莞市政府新闻办与南方传媒学院联合举办,为期3天,东莞市各镇街、部分市直单位的新闻发言人共40人参加培训.
培训班课程安排贴近性强,既有新闻、危机管理、舆情研判、新时期媒介特点等理论知识讲授,又充分利用今年初东莞市政府新闻办与东莞市委党校合作建立的媒体沟通实训室开展模拟新闻演练,使理论学习与实践操作有机结合.
近年来,东莞市高度重视新闻工作和新闻发言人队伍建设,自2012年开始已连续举办10多期新闻发言人培训班.下半年,东莞市委宣传部、东莞市政府新闻办还将举办两期培训班,力争实现市直部门及镇街（园区）新闻发言人培训全覆盖.
（原标题:东莞2015年新闻发言人培训班开班）