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库巴网是我很不小心的一次创业,现在回过头看,我们2006年选择在网上卖大家电是个错误—确实有消费价值、利润率比较高、电商(化)也很快,但是这个生意太大了,根本不是我们能做得了的,能力和资源上都做不到。不过幸运的是,我们对这个行业比较了解,做的速度非常快,几年时间做到了几个亿,到2012年3月我离开的时候,库巴网的规模已经将近20亿元。 2007年,库巴网销售额为1000万元,2008年为1亿元,2009年为3亿元。2008年年底前,京东已经进行过两轮共3100万美元的融资,把库巴网远远甩在后面。王治全曾对《创业家》这样描述过那个阶段:“订单仍然在增长,只能观赏,没有资金采购。” 和国美的合作很失败
我们生意很大,但糟糕的是,从头到尾基本上只有2008年有净利润,而且利润根本拿不出来,因为生意滚得速度太快了。
2009年1月,库巴网销售额1800万元。我们那时候做电商完全不用考虑市场问题,只要把公司经营好就可以了,但是当你处于这种状态时,你会觉得很痛苦,因为资源跟不上。如果资源大于产出,你相对比较幸福,如果资源跟不上的话,团队压力是巨大的,而且第一次创业,你又没有所谓的光环效应,全靠自己几个兄弟,但是只靠几个兄弟肯定不够。
我们又比较倒霉,因为金融危机,2008年下半年和2009年全年,VC都关上了大门。2010年上半年,我们决定不再陪VC玩了,选择跟产业资本玩。电子商务必须三个要素来支撑:供应链、资金和流量,而此前百度出手都很失败,腾讯直到2010年下半年才出手,所以我们选择了国美。
跟国美合作的结果大家也知道,去年我们离开。离开是各种综合因素决定的,也是自愿的,对我个人和团队来讲,这是一种幸福。许多创业者都会遇上这样的困境—自己的企业规模起来了,但是问题却很大,过的不是你要的生活,一地鸡毛!我知道刘强东现在的日子绝对不是自己想过的,被架到上面去后,你就下不来了,责任驱使着你痛苦地往前走。
完成并购后,我跟团队的人说:不要想钱的事儿,大家把事情往好的方向去做,完全不要顾及个人私利,也不要把自己的身份看得太重,该怎么做就怎么做。这有好的一面,但可能也是这让我们与整个国美体系格格不入。国美和苏宁这些大企业,是伴随中国的人口红利和改革开放起来的,创始人的胆识比较高,要求整个体系执行力要超强。大多数员工在这样的企业文化和管理体系中,经过长时间的适应、培养和磨砺,与我们原先思考问题的角度、做事的风格等存在一些差异。我离开国美时,说过是基因不同,也是想说明有些东西很难改变。 没有扛不住的事
像我们团队创业这么苦的,很难找到第二个。我们2006年开始创业,砸了四千万元,不断地砸,连高利贷都借过,按天扣的。我们团队一度半年都没有领过工资,我把所有的东西都投入进去,压力巨大。我们发现自己好像确实扛不住了,但是事实又告诉我们,没有扛不住的事。我们跟国美谈完合作,很不幸因为一些特殊原因,资金迟迟不能到位,当我们意识到快弹尽粮绝的时候,发现自己并没有死掉。
当年我们很多兄弟离职后出来创业,基本上没有成的。他们提出来的口号都是,别人干不行,我们要干的话肯定能挣钱,但现在有几个生意是能一直挣钱的呀?一不赚钱,整个团队就散了。
我们团队还好。亏损的时候,每个月,各地分公司一定会回北京开会。我告诉大家:只要多坚持一天,就一定有希望。另外,我们做的事对社会有价值,让消费者受益,同时推进整个产业链进步,让效益更高,顺应了大趋势应该没错。
到了2011年,当时做电商的兄弟们,只要2010年上半年没有倒下,全部拿到钱了,哪怕一两年的公司,大家基本上算缓过劲儿来了。当然,因为大悲大喜之后又膨胀,他们现在又遇到新一轮的痛苦。 兄弟 被我“毁掉”的兄弟
昨天晚上,我看完电影《中国合伙人》时还和朋友聊,我一个很好的兄弟被我“毁掉”了。
他大学一毕业就和我一起干,能力超强,库巴网就是他一手挑起来的。但一个能力超强和雄心特别大的人,往往特色鲜明,或者说优点和缺点都非常突出。这样的人你如果用不好,就把他毁了,公司也一样被毁了。这种特质的人做事经常追求极致,也往往会把员工逼到墙角,按说最适合做电子商务零售业渠道了,因为电商成功的第一条就是必须符合低成本法则。如果没有这个竞争优势,你不可能把电商做好,但员工都是人,你过于咄咄逼人,也会有非常负面甚至毁灭性的一面。这一块我放权放得太多了,权限没有界定好,造成公司里面角色定位一连串的不清晰。
某种程度上说,执行力还是很重要的。我们做事情,没有最优方案。方案只要对了,哪怕效率低一点,一样有个好结果。你的最优方案再优,执行不到位,大家意见不统一,一样会出问题,因此必须要有一个核心,让团队之间无条件信任。如果不行,我觉得很难走下去。
每个人都会把自己的作用放大,觉得自己付出了更多。《中国合伙人》中,假如没有邓超和佟大为扮演的角色,“新东方”照样能成,但是没有“俞敏洪”,肯定不成,因为邓超和佟大为演的角色就是个技术人才,这些人关系到企业够不够优秀,而不是企业的生死。电影自始至终都没有把这个问题讲清楚。 《中国合伙人》中,邓超饰孟晓骏,祖父辈皆为高级知识分子,为圆留学梦只身闯纽约,人物原型为徐小平;佟大为饰王晓,是酷爱作诗的愤青和泡妞高手,人物原型为王强;黄晓明饰演成东青,人物原型为俞敏洪。三人共同创办了一家英语培训学校。
而我一直在容忍那个兄弟。后来,我跟朋友聊起这事的时候,朋友说,你要记住,有些人注定是无法合作的。我发现,我们俩真的不是能合作的人。比如,我给他授权一件事,他会认为那个事就是他的事,当我去评判这个事好坏的时候,他就觉得我损害了他的权威、动了他的利益。到了这个地步,我觉得公司肯定会出事,不是我走就是他走。
合作者分手后发生的事情,往往令人意想不到,甚至非常失望、非常受伤。我也在反思,为什么会变成这样?我觉得,自己的责任也很大,因为我从一个打工者转变为老板的时候,没有意识到怎么去做老板,没有意识到老板的责任。当我已经是公司最大的股东时,还总是希望依靠别人,希望别人能够帮我分担责任,尽我的义务,然而这个义务不该别人尽,责任也不该别人扛。你既然对别人做了这样的事情,就会造成别人的心态发生巨大变化。 感悟 没有合伙创业这一说
我觉得就没有合伙创业这一说,创业就是你自己一个人创业。如果在某个公司,你是一个所谓的合伙人,你就做好听话的准备,一定要服从别人。
如果你真的把别人当成合伙人,那你就傻了。我很赞同史玉柱的做法,我觉得他能走到今天就是因为他看透了核心团队的组建问题。《中国合伙人》里最糟糕的情节就是“俞敏洪”最初太把别人当哥们儿了,但是没有人是你真正的哥们儿,在每个事情上都不可能有真正的哥们儿。所谓的价值观一致也只是相对的事,你不要把价值观一致放大到利益上去考验他,否则随着差异体现出来,关系必须完蛋。就像把权力关到笼子里一样,每个合伙人一定要厘清自己的定位,没有人跟你一条心。 合伙人不是你身体的延伸部分,永远不要想完全控制别人,或者让别人跟你一条心,那是没有意义的。
所谓的合伙人是有限的。首先,要看清楚,合伙人不是你身体的延伸部分,永远不要想完全控制别人,或者让别人跟你一条心,那是没有意义的。
其次,尽可能把兄弟感情放到工作中去,把残酷的一面放到制度中去。这个制度一定要写死,不能用感情代替制度,或者用感情代替现实的利益划分。就像分鸡蛋的故事一样,A不吃鸡蛋,每天把鸡蛋给B,结果来了C,A把鸡蛋给C,B就不干了,觉得你为什么给C?利益也是一样的,你可以适度给一点,但是千万不要形成惯性。公司一定要想清楚谁是不可或缺的,谁是最重要的,谁是付出最多的。为了公司长久发展,该谁利益分得多,就谁分得多。
永远没有真正意义上的所谓合伙人,大家一定要把这个事情想清楚,不然的话就没法玩。 不要画股权的饼 柳传志也反对企业在创业早期实施股权激励,他说,给股权实际是因为舍不得给人高工资,被激励人并不认可其价值。而股份如果卖给风险投资公司,得到的钱会高得多。
有一个兄弟,现在做艺术品做得不错,前两天跟我见面聊到合伙人的问题,问我如何用期权和股权激励。我说,你为什么做这个事情?不就是为了降低成本,希望别人跟你一条心?但是你用股权和期权真的能降低成本吗?
创业者与其给别人画一个看不见的饼,不如尽其所能关心别人一点。钱不一定是唯一解决之道,每个人的需要是不同的,有的人需要你的尊重,有的人希望跟你的关系走得更近,有人希望更八卦一点,比如开会宣布的事情提前5分钟告诉他,他就会很受用。每个人的差别是很大的,与其画饼,不如好好琢磨一下骨干员工到底需要什么。就像《中国合伙人》里,成东青送给孟晓骏一套别墅的时候,根本解决不了问题,对方要的是尊重,于是成东青帮孟晓骏冠名了一个实验室。
而这部电影的原型新东方的路,则全面印证了这句话。虽然影片上映时,俞敏洪说过“真正商业上的合作要比电影里描述的复杂得多”,但毫无疑问,合伙人王强走了,徐小平也离开了,新东方“三驾马车”只剩创始人俞敏洪。可见,跟好朋友合伙开公司果然不是个好的选择。然而,不是所有人都会赞同,敢吃螃蟹的依旧大有人在,而且是受到了《中国合伙人》这部电影的影响。
他们居然“合火”了
跟任泉熟悉已久,对李冰冰和黄晓明也分别做过专访,但记者做梦也想不到,他们三个会凑到一起做生意,而且是开火锅店。就在2014年初,三个人共同投资的火锅店“热辣壹号”在北京市朝阳区永利国际红红火火开张了。
为什么会取名“ 热辣壹号”呢?李冰冰对此的解释是,吃火锅就要“热”闹,火“辣”,“壹”次用油,“号”召良心生意。
不知是巧合,还是有意安排,会定在了2 014年1月18日,谐音就是“要发”的意思。其实在此之前,“热辣壹号”已经试营业了一段时间,客人们的反应都还不错。记者也跑去尝试了一次,只见一个硕大的招牌挂在永利国际,店内整洁优雅,装饰、格调都很温馨,员工服务也热情周到,菜品干干净净,荤素都足够新鲜,特别是调料与锅底十分入味。价格也不贵,记者与朋友两个人一共花了不到两百块钱,就吃了个饱。
在会当天,记者在现场看到,李冰冰、任泉牵手亮相,在外地拍戏的黄晓明虽然未现身,但也以立牌形式出场,并进行了电话连线。
通常来讲,明星做生意都喜欢单打独斗,或者与圈外人合作,一是可以随心所欲,自己掌握比较大的主动权;二是盈亏自负,影响不了跟圈内朋友的关系。在记者访问过的上百位明星中,他们之间的合作更多的是在影视剧方面,而此次黄晓明、李冰冰与任泉三个人合伙开店,又有哪些看头呢?
任泉告诉记者,当时和李冰冰一同看完电影《中国合伙人》后,便有了一起开餐饮店的想法,没想到,竟和李冰冰、黄晓明一拍即合。李冰冰笑着说:“想都没想,一分钟就决定合作了。”而李冰冰入股这家店的主要原因,则与当年读大学时借钱给任泉开店有关。那时她觉得会亏,就没有投资,没想到任泉的第一家店就赚了。说起此事,李冰冰说自己当时“没头脑”,懊悔自己当初没有投资,没有入股,只是借给他钱,连利息都没有。
至于黄晓明给出的原因,则十分幽默诙谐,他说自己小时候作为一个“吃货”,一直心怀开个大饭店的梦想。后来想想开大饭店比较难,跟哥几个开个火锅店也挺不错的,算是一个“吃货”的梦想终于实现了。
三人投资风格各有千秋
任泉做餐饮生意很成功的事,早已传遍了圈内外,“演艺圈最会做生意”的名头也尽人皆知。在记者采访过的很多明星那里,提到任泉时,都会很认真地尊称一句“泉哥”。早在1997年,国内餐饮业还没有发展起来,俏江南、小南国等餐饮业巨头还没出现在大众的视野,行业的竞争也远没有今天激烈,刚刚从上海戏剧学院毕业的任泉就考到了三级厨师资格证,并向同学李冰冰和徐露各借了三万元,做出了自己的第一笔投资,在上海开办了“蜀地辣子鱼”餐厅。任泉曾告诉记者,餐厅是他做过的最成功的投资。
任泉开的“蜀地辣子鱼”餐厅,从一家大概只有100平米、除去厨房和收银台就只能容下八张桌子的小店做起,从预算、选址,到购材、施工、品菜,任泉都是独自完成。仅仅半年之后,任泉就因为客人太多而租下了店面楼上的二、三层。很快,“蜀地辣子鱼”餐厅就从上海开到了北京,并更名为“蜀地传说”,如今在全国已经有了多家分店。后来,任泉又加盟了老牌火锅店“北京香天下”,生意好到“食材都吃光了,还有很多人排队”的地步。而谈起经营餐饮店的秘诀,任泉告诉记者,他十分清楚什么样的菜品最好吃、最有市场。
此外,任泉还投资了股票、影视剧等,特别是影视剧方面,他先后参与投资了电视剧《国色天香》、《悬医藏心术》、《儿女的战争》、《第九个寡妇》、《笑傲江湖》以及前不久播出的《爱情面前谁怕谁》,每一部戏都有很高的收视率,任泉自然也每部戏都赚到了钱。任泉向记者透露,自己现在很少看影视剧,也很少去关注娱乐圈的各种新闻了。有空的时候,会查看正在上映的影视剧的收视率,作为投资时的参考。他本人在挑选剧本的时候也宁缺毋滥,投资每部戏的前提是,一定要自己喜欢,觉得好才行。
不难发现,任泉的投资风格是做自己最熟悉的领域,而“热辣壹号”有熟悉餐饮投资的任泉坐镇,其前景不言而喻。
黄晓明这位内地一线男星,每年片约无数,拥有自己的工作室,他的投资领域较广,红酒、医疗、高尔夫球场等都经营得有声有色。
记者发现,黄晓明十分善于找人合伙做投资,也十分善待自己的合伙人。比如他瞄准红酒市场的时候,就曾找来曾志伟、巫启贤以及一些企业界好友合伙,筹集了约6000万元,引进法国拉菲等5大酒庄的红酒来大陆拍卖,一年就把投资全数收回。2010年下半年,黄晓明成立黄晓明工作室,当起了老板,因拍戏而无暇管理工作室,他就找来师从陈凯歌导演的著名制片人、经纪人、电影营销专家黄斌做工作室主管。
身为老板,黄晓明会先听别人讲,然后再总结、听取团队意见,之后再发表意见,很少会先做判断。不过,一旦是他看准的事情,就会雷厉风行,立刻作决定。他对工作室员工更是像家人一样,不管哪个员工过生日,总能收到他的特别生日礼物;一个跟了他很长时间的员工要在北京买房,黄晓明甚至替他出了首付,不设还款期限。此外,黄晓明与巫启贤、曾志伟等人在北京共同投资成立了“金帝国际高尔夫俱乐部”,在全国已有几十家连锁店,会员包括陈道明、孙楠、满文军等明星。
在“热辣壹号”的三位投资人当中,李冰冰是唯一一名女星。谈及投资心得,李冰冰总能说得头头是道,她始终相信自己的“三点一线理财法”是简单而有效的。“之前我对其他媒体都这样说过,我的理财方法很初级简单啊,哈哈!工作赚钱、规划好消费和存钱的比例,理性地按照计划来消费,这也许是最初级的理财方式。也许媒体都听腻了,但是对于我来说,确实很有效。还是拿买股票来说,如果我去炒股,就会影响拍戏,因为我拍戏的时候,突然听说股票涨了或者跌了,心情肯定受到影响。所以,我暂时也不打算从事房产、艺术品收藏等其他方面的投资。”
赚了钱平分
被问及三人怎么分工时,李冰冰说:“泉哥是团长,我们听他的。(那怎么分账呢?) 亲兄弟明算账,我们三人平分,不打架。”据知情人向记者透露,三位明星在筹划开店的过程中,从跑工商注册,到筹备新闻会,均由经验丰富的任泉主导,李冰冰与黄晓明及其各自的团队主要是给予充分的配合。而店面的装修和设计,李冰冰则下了很大功夫,在筹建火锅店的过程中,也始终亲力亲为。比如店里的装修很中式,墙面用青石板,不用油漆,就是李冰冰提出的意见。她还希望装修材料尽可能环保,即便新开的店,客人用餐时也闻不到异味。另外,讲究麻辣锅底,也是“热辣壹号”的特色,因为李冰冰以前在外面吃火锅,不敢点麻辣锅底,怕的是地沟油、回收油。所以,她要求店里的火锅底料是一次性的,当着顾客的面打开封包,吃不完,顾客可以打包带走,吃剩下的,店里也绝不回收。
此外,李冰冰在知道顾客害怕吃完火锅带着一身的异味离开之后,就立刻要求店里一定要有祛除异味的设备。食材方面,供货商都是她和任泉一家家去试吃,再挑选出来的。
据记者了解,三位合伙人都有专属包间,挂满了写真照。就在“热辣壹号”正式开业的第三天,李亚鹏也带着朋友去吃了。明星号召力让这间新开的火锅店迅速成为工体北路的热门店铺。在“热辣壹号”会现场,信心十足的任泉公布了合伙人的未来计划:5年开30家餐饮店。此外,李冰冰和任泉的合作不止是在餐饮上,据任泉介绍,他与李冰冰投资并担任制片人和监制的电影《张震讲故事》也将于近期公布详细情况。
赚了钱如何分账呢?李冰冰给出的答案是:“我们三人平分,不打架”。
其他合伙开店的明星
李小璐与甘薇
去年,李小璐、甘薇与乐视影业共同宣布成立国内首个2.0时代的电影人工作室――― 乐雨薇璐电影人工作室,李小璐、甘薇这对姐妹也正式当上了老板。虽然姐妹情深,但不少人对两位的合作也存在疑问:好朋友一起做生意,会不会因为经济问题而翻脸呢?对此,李小璐和甘薇表示绝无可能,并坦言两人性格相似、理念相同,虽然工作中会有一些分歧,但工作室的钱都是由财务管理。