年龄问题
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年龄问题范文第1篇
分析 5年后，爸爸比妈妈大6岁，即爸爸、妈妈的年龄差是6岁，它是一个不变量。因此，爸爸、妈妈现在的年龄差仍然是6岁。这样原问题就归结为“已知爸爸、妈妈的年龄和是82岁，他们的年龄差是6岁，求两人各是几岁”的和差问题。
解 爸爸年龄：(82+6)÷2=44(岁)
妈妈年龄：44-6=38(岁)
答：爸爸的年龄是44岁，妈妈的年龄是38岁。
2、小红今年7岁，妈妈今年35岁。小红几岁时，妈妈的年龄正好是小红的3倍？
分析 无论小红多少岁时，妈妈的年龄都比小红大(35-7)岁。所以当妈妈的年龄是小红的3倍时，也就是妈妈年龄比小红大(3-1)倍时，妈妈仍比小红大(35-7)岁，这个差是不变的。由这个(35-7)岁的差和对应的这个(3-1)倍，就可以算出小红的年龄，即差倍问题中的差÷(倍数-1)=较小数。
解 妈妈现在比小红大的岁数：
35-7=28(岁)
妈妈年龄是小红的3倍时，比小红大的倍数是：
3-1=2(倍)
妈妈年龄是小红的3倍时，小红的年龄是：
28÷2=14(岁)
答：小红14岁时，妈妈年龄正好是小红的3倍。
3、6年前，母亲的年龄是儿子的5倍。6年后母子年龄和是78岁。问：母亲今年多少岁？
分析 6年后母子年龄和是78岁，可以求出母子今年年龄和是78-6×2=66(岁)。6 年前母子年龄和是66-6×2=54(岁)。又根据6年前母子年龄和与母亲年龄是儿子的5倍，可以求出6年前母亲年龄，再求出母亲今年的年龄。
解 母子今年年龄和：78-6×2=66(岁)
母子6年前年龄和：66-6×2=54(岁)
母亲6年前的年龄：54÷(5+1)×5=45(岁)
母亲今年的年龄：45+6=51(岁)
答：母亲今年是51岁。
4、小强今年13岁，小军今年9岁。当两人的年龄和是40岁时，两个各是多少岁？
分析 小强和小军的年龄差为13-9=4(岁)，这是一个不变量。当两人的年龄和40岁里减去一个两人的年龄差(4岁)，这是一个不变量。当两人的年龄和是40岁时，小强比小军还是大4岁。
如果从两人的年龄和40岁里减去一个两人的年龄差(4岁)可，得到的就是两个小军的年龄，由此可求出小军的年龄。再由小军的年龄求出小强的年龄。
解法一 小强比小军大的年龄：13-9=4(岁)
当两人的年龄和是40岁时，小军年龄的2倍是：
40-4=36(岁)
当两人的年龄和是40岁时，小军的年龄是：
36÷2=18(岁)
小强的年龄是：
40-18=22(岁)
解法二 如果给两人的年龄和40岁再加上两人的年龄差4岁，将得到小强年龄的2倍，由此可以求出小强的年龄以及小军的年龄。
小强和小军的年龄差：13-9=4(岁)
小强年龄的2倍：40+4=44(岁)
当两人的年龄是40岁时，小强的年龄：44÷2=22(岁)
年龄问题范文第2篇
一、受社会不良思潮的影响，不同年龄段民警呈现许多个性化的思想问题。
我局地处海岛玉环，现有民警400位，其中男民警362位，女民警38位，平均年龄在35岁左右，这是一支年轻的队伍。一年来，广大民警奋战在公安工作的第一线，在任务重、压力大、警力严重不足的情况下，团结奋进、恪尽职守、无私奉献，取得了不俗的战绩。但在新民警不断增加，教育培训和思想政治工作相对滞后的情况下，我们的队伍也出现了一些问题。
1、新招录民警数量大幅攀升，但素质提升相对滞后，致队伍发展后劲不足。
自20__年来，我局在警力严重不足的情况下，面向警校及社会大规模招录民警，至今共招录新警145名，新警人数约占全局总人数32，新警大量充实警营，在初步解决警力不足问题的同时，也带来了新的矛盾。一是新警科班出身的比例低，专业知识相对不足。在我局新招录的145名新警中，警校生仅3人，司法学校毕业生15人，干部7人，社会人员入警比例大。由于缺乏警校长达3至4年的专业教育，新民警对公安工作不熟悉，专业知识相对不足。虽经过4个月的短训，但不能从根本上提升新民警的业务水平。通过对新民警的成长状况来看，新民警从入警到能独立办案，一般需要两至三年的成长周期，而素质较差的民警，所需时间甚至更长，民警数量的扩充在当前不能真正发挥作用。二是新民警普遍先天不足，综合素质不尽人意。学历在一定程度上体现个人的综合素质。公安机关招录新警相对口子宽、要求低，录取的新民警虽均为大专毕业，但全日制学校毕业的比例较低，在我局这几年新招录的145名民警中，仅85人，占59。全日制本科毕业生更是廖廖无几，仅18人，占12，学历教育相对不足，也在一定程度上影响了民警的综合素质。三是新警入警以求职为主要诉求，职业认知感差。成为公务员，以警察职业为跳板，再谋个人的新发展，这是一些新民警报考警察的主要目的。这些民警对警察职业缺乏认知感，工作不安心，尤其在公安工作任务重、待遇相对较低的情况下，他们一有机会就会选择外调。今年来，我局新民警流动异常频繁，有三位新民警离开公安岗位。
2、青年民警积极奋进，但面对职数少、晋升难的矛盾，极易产生心理落差。
三十左右年龄段的民警无论业务还是品格都逐步成熟，他们上进心强，工作全力以赴，满腔热情，但由于公安机关职数少，晋升难，他们往往感觉自身价值得不到承认，容易产生心理落差。一是僧多粥少，职数问题非常突出。在我局400多位民警中，30岁左右青年民警占70以上，在推行竞争上岗机制的情况下，这些民警热爱公安事业，工作兢兢业业，希望能在公安岗位上建功立业。但面对当前公安机关职数少、晋升难的矛盾，部分优秀民警屡考不中，信心受挫，工作热情逐步丧失。个别部门民警在竞聘中层领导岗位时，出现普遍性入围人数少等情况，全面影响了该部门全体民警的创先争优热情。二是奖励工作不到位，挫伤队伍士气。受职位及奖励名额等因素的限制，许多优秀民警付出了努力，但无论是晋职还是报功、嘉奖都不能到位。虽然绝大部分民警在个人名利得不到满足的情况下，仍能埋头工作，毫无怨言，但长此以往，容易使民警产生个人政治前途渺茫的思想，对整个队伍争先创优氛围的养成会产生不利影响，优秀民警积极性受挫，个别普遍民警明知上进无望，更会因此在岗位上混日子。而且，我局很多外调民警都能很快得到晋升，在他们的影响下，部分优秀民警也都在积极寻找门路，选择调离。三是新领导表率作用不够，激化民警的失落情绪。部分民警通过竞争上岗进入领导岗位后，就放松对自己的要求，起不到表率作用，业务水平下降，甚至对民警乱指挥，使部分民警的失落心理激化，容易在工作中产生对立情绪。
3、中年民警或晋职无望或刚离开领导岗位，容易产生混日子的想法。
我局规定，40岁以上民警不能竞聘中层岗位，中层领导45周岁后自动离职，此举在为优秀青年民警提供更多机会的同时，也对40岁年龄段的民警产生影响，表现在以下三个方面。一是不求上进，工作应付。在晋职无望的情况下，个别中年民警工作缺乏动力，处于应付状态，也逐渐停止业务知识的学习，放弃了雄心壮志，长期积累起来的工作经验坐吃山空。二是思想顾虑多，工作缩手缩脚。认为“多一事，不如少一事”，把热情为群众办事看成是自找麻烦，对群众的求助能推就推，能拖就拖，可管可不管的不管，唯恐事情落到自己头上。对自己份内的工作，简单的，便敷衍了事、得过且过；一旦遇到难题，要么想方设法绕开，要么把矛盾上交，不愿承担责任。三是个别同志以老领导自居，不愿再做工作。当前我局46岁后从中层领导岗位上退下来的人员人数较多，许多同志能够自动调整心态，依靠自己丰富的工作经验和优良的业务技能，在新的岗位上做出新的业绩。但也有个别同志倚老卖老，不愿再做工作，而新领导又碍于情面，也不会对其多提要求。四是老同志对公安工作不适感与日俱增。少数老同志担心年龄较大，身体较差， 文化素质偏低，公安工作要求又越来越严，感觉难以适应公安工作。
二、解决民警的思想问题，重在深化思想政治工作。
年龄问题范文第3篇
刚过30岁生日的蔡依林最近迎来新桃花,与26岁男模锦荣(Vivian Dawson)的恋曲被炒得沸沸扬扬。身高1.89米的锦荣是新加坡和新西兰混血儿,2009年曾当选“新加坡先生”。据传蔡依林与锦荣因早前7月合拍《玩爱之徒》MV而擦出火花,9月便被粉丝踢爆两人牵手出国游,发展堪称神速。尽管外界对VJ恋不是相当看好,但Jolin这次显然很认真。
9月中旬在温州举办歌友会的蔡依林,返回台湾的第一件事就是约Vivian Dawson打羽毛球,难免让人联想两人正处热恋期。半月后,两人再度被拍到与“蔡帮”成员一同前往士林球馆打保龄球,席间,Jolin与锦荣更是把握机会甜蜜说笑,表现亲密,当发现有媒体跟拍时,Jolin虽流露出不满,但神情也算坦然。
转而10月下旬,Jolin开启大陆宣传,出行前仍放不下热恋男友,连续三天偷偷见面,锦荣甚至顶着台风与她在香闺约会三小时。锦荣离开后半小时,Jolin搭车直驱桃园机场的画面又被拍个正着。而后身在大陆的Jolin也难免被问到新恋情,言语之中足见她对新恋情的保护。
拒绝解释新恋情
“请给我们一点空间”
南都娱乐:最近你的新恋情传得沸沸扬扬,有什么想说的吗?
蔡依林:我真的很想说,希望大家能给我一点自己的空间,如果每个人都跑来问我这样的问题,我真的不知道会不会窒息,艺人也是普通人,也会有私生活,也渴望享受很平静的日子,该和大家分享的事情,我不会瞒你们,但我现在更需要自由的空气。
南都娱乐:其实大家一定是祝福多过其他,毕竟你与锦荣多次被媒体拍到在一起,才会有此传闻,没想过解释吗?
蔡依林:其实我都不需要解释什么,我们是很要好的朋友,和朋友一起出去运动还要解释吗?我从来都不是宅女,蔡帮的活动一直好多,难道我要一一向大家解释?
南都娱乐:之前有传你与锦荣单独共赴新西兰旅行,真有这样的浪漫之旅吗?
蔡依林:没有这样的事,我们没有一起到新西兰,对于这样的传言我不想解释。
南都娱乐:你对媒体发话,希望大家不要逼问锦荣关于你们恋情的事,看得出你好关心他?
蔡依林:我是有讲,因为他中文都不是很灵光,大家这样逼问会让他好难过,其实大家放过他,也是放过我,我这阵子也被这件事弄得心情很差,请给我们一点自己的空间吧!
否认锦荣借自己抬升人气
“这种说法很”
南都娱乐:抛开恋情,就是朋友相处,你觉得你和锦荣最相投的地方在哪里?
蔡依林:我们都是健身族,会相约去做运动,像球类就会比较偏爱,他保龄球打得超棒。
南都娱乐:新结交男模朋友,通常会聊些什么?
蔡依林:会有聊到时尚部分啊!我有设计过自己的品牌,对服装设计方面一直都好偏爱,他用男生眼光解释一些时尚潮流,也因为他是模特,视角更鲜明;还会聊到美食话题,因为我听从营养师建议现在饮食好健康,不会像之前一样戒口,他对饮食也很有研究,这方面也很聊得来。
南都娱乐:有向闺密介绍锦荣?
蔡依林:有,就当他是新朋友加入蔡帮一般,肯定要大家先介绍熟识。
南都娱乐:向妈妈介绍过这个男生吗?
蔡依林:不必介绍啊,他经常会出现在电视上,报纸上也常有他出现,不过他们没真正见过面。
南都娱乐:12月份在小巨蛋举行的演唱会,会特别请锦荣吗?
蔡依林:我已经邀请过他了,他肯定会来捧场,大家是好朋友,他也很会唱歌,是个热爱音乐的人。
南都娱乐:外界说锦荣借你抬升人气,你如何看?
蔡依林:这种说法真的很。每位艺人都有自己的行业规划,提升自身实力才可以走得长远,我相信每位艺人都很清楚这样的道理,这样讲他,对他真的很不公平。
遇合适对象要比以往更执著
“30岁女生爱情冲击力都很强”
南都娱乐:你对姐弟恋如何看?
蔡依林:如果两人感觉很投缘,年龄对我从来不是问题。如果两个人相爱,我觉得这份感情就应该被尊重,毕竟真爱很难得。
南都娱乐:欣赏一个男人,第一眼会看他哪里?
蔡依林:整体感觉通常都会很重要,不过我可能会同时留意对方的手,包括他的指甲,男人的手掌会给我有力量的感觉,我觉得不只对女人,对男人也一样,手掌同样是第二张面孔,指甲漂亮的男人会更吸引我注意。
南都娱乐:怎样的男生最吸引你?
蔡依林:有才情的男生吧!无论从事哪种职业,一定要有一定的底蕴,对事物的独到见解也很重要,总之不能头脑空空。
南都娱乐:你之前与颇多型男都传出绯闻哟!你是外貌协会成员吗?偏爱型男?
蔡依林:都不是真的啦!我喜欢热爱运动的男生,但不算外貌协会成员,不过阳光男生总会很耀眼啊!
南都娱乐:三十而立,对爱情会有新的定义吗?
蔡依林:应该会吧,至少我是这样的,从入行开始我都很拼,怕有空当,为了事业,别的什么事都可以暂时放一放,可现在会觉得爱情地位有提升,和事业相比,它至少会提升到一半位置!可能以前错过许多缘分,现在会格外珍惜,会像爱事业一样爱得很拼,可能这个年纪的女生,爱情冲击力都蛮强吧!
南都娱乐:你对大S闪电订婚如何看?
蔡依林:很祝福她有这份好运气,也很钦佩她的勇气,其实爱情的事都不需要做给别人看,每个人都只在乎自己的感觉就好了,因为幸福的味道只有自己才会闻到。
南都娱乐:你会闪婚吗?
蔡依林:不会啦!这需要很大的勇气,我现在还没有这样的冲动,但如果遇到合适的对象,我会比以往更执著吧!
年龄问题范文第4篇
碧波池里，“85后”成主流，“90后”已冒尖。偏偏，总有一些属于少数派的“70后”不信邪。阿尔沙马尔是一名久经沙场的老将，经历了亚特兰大、悉尼、雅典和北京四届奥运会，算上上海世锦赛的这枚金牌，在世游赛上已有2金4银1铜入账。
赛后的新闻会上，阿尔沙马尔因尿检而迟到，结果台下记者跑了不少。面对略显冷清的场面，阿尔沙马尔依旧满脸笑容，“我很开心，夺冠一直是我的梦想，看来上海是我的福地。”一名年过三十的老将，如何从年轻人的包夹中冲出重围？年龄和成绩是不是一对矛盾？面对记者的提问，阿尔沙马尔笑开了，“绝对不是，我想只要我努力训练，决不放松，谁也不能小看我。年龄只是一个符号，和实力没有任何关系。”
笑起来眼角已有皱纹的阿尔沙马尔坦言，自己下一个目标是伦敦奥运会，她非常期待第五次奥运征程。“我妈妈在1972年奥运会上得到了100米蛙泳第七名，母亲的榜样让我走上游泳道路。”阿尔沙马尔坦言，她有奥运情结，希望超过自己的母亲，有一天能拿到奥运会金牌。阿尔沙马尔13岁那年，曾因训练过于枯燥而准备放弃，最终是母亲的鼓励让她坚持到现在。
北京奥运会上，阿尔沙马尔原本被认为是瑞典冲击金牌的最大希望，但半决赛前训练时她的泳衣忽然爆裂，无奈之下，阿尔沙马尔只能找了一件新泳衣穿上，结果表现糟糕无缘决赛。2009年，阿尔沙马尔在澳大利亚打破女子50米蝶泳世界纪录，但这个世界纪录只维持了7个小时就被宣布取消，原因是她穿了两件泳衣，有增加浮力之嫌。阿尔沙马尔解释说，因为有北京奥运会“事故”的阴影，穿两件泳衣是防不测。“我的柜子里就缺一块奥运金牌，北京奥运会本来是我的大好机会，但一个意外毁了一切。过去的就让它过去，我非常期待自己在伦敦的表现。我希望自己能游得更快一些。”阿尔沙马尔说。
阿尔沙马尔堪称劳模，长池、短池、世锦赛、欧锦赛、世界杯分站赛，自1995年进入瑞典国家队，她几乎趟趟不落。可一大摞奖牌她不愿陈列示人。“家里的陈列柜里都是我的照片，看着身处不同时期、不同地方的自己，我能感觉生命的充实。至于奖牌，我最看重的只有两枚，一枚是我1999年在欧锦赛上第一次打破100米自由泳短池世界纪录的金牌；另一枚则是奥运会金牌，不过还需等待。”阿尔沙马尔笑起来很灿烂，一张嘴就露出洁白的牙齿，青春之风扑面而来。“25岁、30岁、35岁又如何？精彩，从不嫌太晚。”
被誉为“瑞典最性感女神”的阿尔沙马尔有个著名的文身“DIVA”，这在拉丁文中意为“女神”。源于朋友的戏谑，却触动了阿尔沙马尔的内心。“一朝女神，终身女神”，她以此鞭策自己一天更比一天精彩。
在这样的人生信条下，阿尔沙马尔从不给自己松懈的理由，来上海之前，从欧洲到墨西哥高原训练营，再到悉尼进行专项突击，与此同时，12站欧洲赛事她全程参加，半年时间辗转大半个地球。不仅如此，她身边的教练走马灯似地变换着，瑞典、德国、英国、美国、法国、澳大利亚，她从没停止过寻找新教练的脚步，她相信博采众长的道理。
如今，阿尔沙马尔“越老越勤勉”。年轻时的她为逃避训练与男友躲去山中滑雪；为逃避失败在折戟亚特兰大奥运会后，买了一张全球航行的机票放逐自己，甚至为逃避游泳而逼迫自己投身时装设计、市场营销、专栏作家、环保战士、心理医师……“离开，反而让思念更汹涌。”阿尔沙马尔说，26岁那年才顿悟，那些花样的生活有大把时间足够等待，惟有水中的岁月值得她分秒必争。“26岁才彻底把自己交给泳池，幸好，还不晚。”
彷徨过后重新出发，最近5年，阿尔沙马尔比任何时候都忘我地训练,每周10堂训练课，每次3小时，外加每天一次的陆上力量练习。终于，今年初，她的付出得到回报，在32岁的“高龄”被国际泳联评为2010年游泳项目最佳女运动员，与她同期当选的男选手是大红大紫的罗切特。
荷兰“泳坛妈妈”维德休斯不言退役要兼顾游泳和家庭
在世界泳坛，提起维德休斯这个名字，或许很多人不熟悉。但在7月24日晚进行的世锦赛女子4×100米接力决赛中，这位荷兰的妈妈级选手却让所有人为之动容。
作为卫冕冠军，荷兰队决赛中遭遇了美国队的强力挑战。在第一棒仅列第七的不利因素下，荷兰队的第二棒和第三棒选手一路狂飙，大大缩小了与美国队的差距，最终帮助荷兰队后来居上，以3分33秒96力压美国队夺得冠军。维德休斯正是队中第三棒选手，“我们也没有想到会游得那么快，能超过美国获得冠军，所以每个人都很兴奋。”。
这位32岁的“高龄选手”赛后透露了一个“秘密”，“我对自己的表现很高兴，因为去年我碰到了一个障碍――我生了孩子。”成为一位母亲，对家庭也有了更多的责任，不过当记者问她家庭与游泳之间会不会发生冲突时，这位妈妈说，“这可能是我最强烈的一个愿望，希望能够同时兼顾两者，在我训练的同时也能照顾好我的女儿。”
“那你没有考虑过退役吗？”虽然已经身为人母，但维德休斯仍不打算放弃自己热爱的游泳事业，“我没有考虑过退役，我既可以是一个母亲，也可以是一个出色的运动员，我想我可以平衡两者之间的关系，这是一种雄心。对了，我的女儿名字叫汉娜。” 自信、乐观、坚韧――德维休斯让人们真正体会到运动的乐趣与精神的可贵。
维德休斯出生于1979年，她在本次世锦赛上参加50米自由泳和4×100米接力的比赛。维德休斯曾经创造过50米自由泳世界纪录，而4×100米接力的世界纪录至今也是由荷兰队保持，维德休斯就是当时创造该项世界纪录团队中的一员。
此次重返泳池，维德休斯希望孩子能看到自己创造佳绩，“我非常高兴能重返这个舞台。我的丈夫和孩子，还有我的父母和姐妹都来上海为我助威，我的孩子13个月大了，她一直跟随我在多地进行训练，她希望我能游得更快，创造更好的成绩。”
对于上海这座城市，维德休斯并不陌生，此前她曾两次来过上海，而她丈夫还在上海工作过,“我觉得上海就像东方的纽约，我丈夫曾经在这里工作过。我会说一点简单的汉语单词，比如你好、先生、服务员和埋单等等，在出租车和餐厅里，我能进行一些简单的沟通。”当被问及是否会在上海旅行或者定居的问题时，维德休斯表示：“那是一个非常棒的体验，你可以去逛逛丝绸市场，吃吃火锅，还可以订做礼服。可惜的是，直到世锦赛最后一天都有比赛，我没有时间去享受这座城市。”
除了吃穿住行，对于姚明和刘翔这两位上海籍的运动员，维德休斯也了如指掌，“我曾经看过姚明打比赛，当时是他带领火箭队在麦迪逊花园广场挑战纽约尼克斯队。至于刘翔，我知道他是一位伟大的跨栏运动员，在2008年北京奥运会的时候，很不幸运的是，他受伤了。”
法国“双星”并列第一
在7月26日晚的男子100米仰泳颁奖仪式上，两名法国选手并肩站上领奖台，他们的胸前都挂上了金牌。上海世锦赛诞生的首个“并列冠军”，让所有人印象深刻。
水花四溅，世界排名第一的拉库尔和他的同胞斯特拉维尤斯一出发就冲在最前面，转身后两人的优势更加明显，和女子这个项目的决赛一样，前两名又是肉眼难以分辨的同时触壁。不过更惊奇的是，连计时器都无法分辨谁是第一名，现场大屏幕上打出的拉库尔和斯特拉维尤斯的成绩都是52秒76，并列第一。看到队友的成绩和自己一样，两个法国人兴奋地拥抱在一起。田径赛场上的成绩可以精确到0.001秒，但在泳池中只计算到0.01秒。
这是世游赛举办迄今的第二次并列冠军，不过是第一次出现同一国家选手并列冠军的场面。2007年墨尔本世游赛上，意大利选手马格尼尼和加拿大选手海登在男子100米自由泳决赛中，同样以48秒43获得冠军。除了世游赛，奥运会游泳比赛也曾出现过两次：1984年洛杉矶奥运会美国的霍格希德和斯特恩瑟夫并列获得男子100米自由泳金牌；2000年悉尼奥运会美国的霍尔和埃尔文并列获得男子50米自由泳冠军。
赛后的新闻会上，拉库尔和斯特拉维尤斯都有些惊讶：“这个纪录对法国来说非常不易。” 而回忆起弟子的夺冠一刻，教练米・克里斯蒂安感到如在梦中。“这简直是太不可思议了。比赛结束，斯特拉维尤斯问我，‘这是真的吗？我是世界冠军了！’我想，这对他未来的职业生涯将是一个极大的鼓励。”斯特拉维尤斯表示：“这一刻我很激动，在比赛中我只关注自己的发挥，但是当我知道成绩的时候，我真的很高兴，我能和自己队友分享冠军，这让我很激动，尤其是在法国队需要这枚金牌的时候，我们取得这样的成绩，感觉很好，很荣幸。”拉库尔则表示：“由于之前自己在这个项目中我是世界第一，所以比赛前压力不小。还好，比赛中，我发挥了百分之一百五十的水平，我对自己的表现感到非常满意，当然能和我的队友一起获得冠军让我感到很高兴。”
年龄问题范文第5篇
要是在体育记者这个行当混，也该知道类似的规矩。运动员的年龄也是问不得的，尤其是已经成名的那些。再往大了说，中国体育的年龄问题，如同美女的年龄问题和鱼尾纹数量问题一样，属于绝对的禁忌。
2004年雅典奥运会，中国男篮首战输给西班牙，姚明在场上被加索尔打爆，然后又在混合区大发脾气，最后来到了新闻会，有不懂事的记者问了不靠谱的问题，让气头上的姚明评价一下16岁的易建联的表现，惹得同行们起了哄。但姚明还是回答了，说自己16岁的时候还在上海青年队瞎混呢，与阿联差远了。姚明的语气那个别扭，多少有些不屑。
2006年日本世锦赛，中国对美国的某个时刻，易建联正全神贯注地准备罚球，日本人确实是守纪律，场内基本是鸦雀无声。突然，在阿联罚球的那个篮板后面，―个美国口音的英语打破了寂静，“Yi，how old are you?(易，你几岁了)”
去年NBA选秀前，以及阿联刚到美国的时候，年龄，是记者们抛向易建联最多的问题。但易建联能说什么呢?年龄是记在他的护照、身份证和简历上的，也可能真。也可能假，但即使是假的，当初也不是他把真的改假的，现在他甚至无力再改回来。你问他，他能怎么样?
有人曾经要我“不昧良心地谈一下易建联的年龄”，搞得我也哭笑不得，我只能说下面这些话：
第一，确实有很多项目的中国运动员更改了年龄，大多数是往小了改，也有往大改的。目的只有一个，为了得到更好的发展机会。
第二，更改年龄的事情不是他们自己干的，而是他们的教练、教练的领导，或者父母改的。
第三，那些被改了年龄的运动员们，在能够自己做主之前，就已经被改了年龄。所以，更改年龄的事情，与他们无关。我们不能拿大人们干的不好的事情，没完没了地为难孩子，追究他们的责任。
第四，改年龄的问题跟兴奋剂的问题非常像，大多数用过兴奋剂的运动员，都是在不知情的情况下服用的。教练发下一些药，或者隔三差五给打一针，说是营养品或者帮着恢复的，运动员无从知晓，也无从选择。
年龄问题范文第6篇
【关键词】延迟退休年龄，问题，可行性
一、退休政策的现状及存在的问题
（一）现行退休年龄制度。当前国家关于退休年龄规定：国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
（二）我国现行退休年龄制度存在的矛盾与问题
1、退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾。退休者隐形就业问题，边拿退休金边再就业可以说是中国劳动力市场上一种相当普遍的现象。这种“退而不休”的隐形就业问题造成了养老金的不合理使用。
2、女职工按不同身份执行两种退休年龄。这在企业早已打破干部、工人身份界限的情况下难以操作，在实际工作中引发诸多纠纷。
3、提前退休问题比较突出。一项调查显示，我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。
4、男女退休年龄存在差异。男女职工退休年龄的差异主要是性别差异。男职工退休年龄比女干部晚 5 岁，比女工人晚10 岁。随着社会的进步，人均受教育年限不断提高，男女的性别差异会越来越小。
5.受教育时间越长的劳动者工作时间越短，劳动时间缺乏公平性。一般情况下（除一些特殊工种），劳动者无论接受多长时间的教育，劳动者的退休年龄都是统一的，这样就导致接受教育的时间越长，工作年限就越短，二者之间为负相关关系。低学历劳动者一般从事体力劳动，与较高学历从事脑力劳动者相比较， 无论是工作年限，还是劳动年龄所占预期寿命比都较大，导致低学历劳动者和高学历劳动者在劳动时间上没有实现公平。
6.老年人力资本浪费严重。在人均预期寿命不断延长的情况下，无论是男女职工，过早地离开工作岗位，对国家对个人来说都是一种损失，是人力资本的浪费。随着人均受教育年限的提高，人们参加工作的时间也在不断后延。这形成了一个奇特的现象：人力资本投入越大，其利用率反而越低，无形中导致人力资源的浪费。
7.“一刀切”的退休年龄与地区的差异性存在矛盾。我国各地区实行统一的退休年龄规定，而我国各地区的经济发展水平与人口老龄化程度却存在较大差别。各地经济发展水平仍然存在较大差距，特别是东部沿海地区与西部地区的差距。在这种情况下，全国各地却实行统一的退休年龄政策显然是不科学的。除了各地经济发展水平存在较大差距外，各个地方的人口老龄化程度也并不同步。
二、延长退休年龄的可行性分析
（一）微观可行性分析。退休年龄的影响因素主要有人均预期寿命、养老金储备、劳动力供求状况、初始劳动年龄、社会价值观以及工种的性质。通常状况下，在人均预期寿命的前提下，为了确保养老制度的良性运行，对于是否延长退休年龄人们主要考虑的两个因素就是养老金储备状况和劳动力市场供求状况。以下主要分析延长退休年龄与失业率的关系。
世界上多数国家都存在着延长退休年龄和失业之间的矛盾， 其实延长退休年龄所“挤占”的工作岗位与新增就业人口需求的就业岗位之间并没有绝对的替代关系：失业率和法定退休年龄的相关性非常低，至少在统计上这两个变量是不相关的；法定退休年龄和失业率完全没有任何正向关系的趋势，相反，趋势线有向下倾斜的趋势；从长远来讲，实际上延长退休年龄对就业并没有直接影响，因为一个国家的就业情况主要取决于经济发展所创造的就业岗位的多少。
（二）宏观可行性分析。一项政策的实施我们要看宏观环境是否适合，同时也要从政策本身来看政策实施是否有利于社会的发展。为了更好的从政策本身探讨延迟退休年龄是否合适，以下运用SWOT分析方法对其进行分析。从优势方面来分析：延迟退休年龄最大的优势就是可以开源节流，一方面增加养老金的缴纳数额，另一方面又可以减少养老金的支出，缓解养老金的支付压力，促进养老保险制度的良性运行。此外，延长退休年龄还可以充分开发和利用老年人力资源，尤其是脑力劳动资源，促进社会的公平。
从劣势方面来分析：由于延长退休年龄对就业会产生一定的负面影响，增加就业压力。因此，延长退休年龄在一定程度上会造成就业减少，导致失业率走高，会进一步加剧当前就业形势的严峻性，对经济的发展和社会的稳定造成一定的负面影响。
从机会方面来分析：首先，当前我们正在积极的构建和谐社会，落实科学发展观，政府更加重视民生工程的建设，尤其是社会保障制度建设，但是我们目前面临着人口老龄化加快的威胁以及养老基金“空账”运行的压力，养老制度面临着严重的可持续发展危机，在这样的背景下，延长退休年龄无疑会非常有利于缓解以上所述压力，因此延长退休年龄是非常必要的。所以，从政治角度来讲，这是一个非常好的机会。其次，我国的高等教育快速发展，培养了大量的保险、精算等方面的人才，为延长退休年龄提供了一个很好的技术支持，这也是一个难得的机会。
从威胁方面来分析：因为延迟退休年龄在一定程度上会对就业造成负面影响，这就需要在尽量缩小其对就业方面的负面影响的前提下，来寻求延长退休年龄的幅度，也就是说如果确定不好就业―退休年龄之间的相关性，就有可能对就业造成巨大的负面影响，造成社会的不稳定，抑制了政策的有效性，从而导致政策流产，这是对延长退休年龄来讲最大的威胁。
总之，无论是从宏观环境还是微观层面来看，延长退休年龄在理论上是可行的，也是社会和经济发展的要求，是社会的进步。
参考文献：
年龄问题范文第7篇
前于退休年龄是否应该被推迟的话题，不同人群从自身利益角度出发会得出不同的观点，但抛开这些个性化的利益诉求，还有两个普遍存在共性的问题值得我们思考：如果退休年龄不推迟，目前的养老金缺口怎么弥补?如果退休年龄推迟，年轻人的就业问题怎么解决?
延迟退休难填养老金缺口
客观地说，国家有意推迟退休年龄的一个最根本的动机，在于缓解正日益严重的养老金缺口。然而推迟退休年龄真的能够填补养老金缺口吗?
2006年，我国实施了养老金计发的新办法。新办法最大的变化是基础养老金不再“一刀切”(居住地上年社会平均工资的20％)，而是缴费满15年后，每增加1年，多发放居住地上年社会平均工资的1％。其目的就是鼓励参保人员增加投保时间从而获取更多的退休金。由此可见，从政府支出角度看，推迟退休年龄只是将业已存在的养老金空账危机向后延迟了若干年，短期内会使得养老金支出减少、收入增加，但延迟退休的几年到了以后，就会出现支出大幅增加的情况。而且只有在人均寿命较短的情况下，政府因推迟退休而在若干年后增加的养老金支出才不会超过不推迟退休所增加的养老金支出。
由此可见，推迟退休年龄并不一定能真正缓解养老金危机。
解决空账可有其他途径
更重要的是，眼下的养老金空账其实是历史遗留问题。在1997年养老保险制度确立前的职工，向他们支付的养老金由后来缴费者负担(即所谓的过渡性养老金部分)。这种模式本身对后来者是不公平的，所以国家才要求逐渐做实个人账户，从根本上解决“下代人给上代人养老”的问题。
而养老金空账本就应该由政府通过财政的转移支付来解决，因为计划经济时期，政府为职工提供的养老金本身已经包含在企业利润中被统一拿走了，只不过当时政府没有形成一笔独立的保险基金，而是投入建设事业了。因此从理论上说，眼下最好的解决办法就是尽早用国有资产来填补亏空(如国有股转让、国有企业分红等)，因为国有资产中本来就包含了当时被拿走的这部分资金。
除此之外，提高养老金管理效率，适当开拓养老金投资范围，提高养老金投资效率，严控“早退”以减少不必要的养老金支出等方式都可以在一定程度上缓解养老金危机，不一定非得通过延长退休年龄的办法来解决。
就业问题同样棘手
除了养老金缺口问题，更棘手的问题在于“老有所养”和“壮有所用”之间，究竟应该优先考虑哪边的利益。
近年来，就业不足是我国社会一个十分突出的问题，包括大学生在内各种层次的无数劳动力在寻找就业机会。中国社科院人口与劳动经济研究所张车伟副所长指出，从总量上看，今年高校毕业生有630万人，初、高中毕业后不再继续升学的学生大约有600万人，再加上大量的城镇下岗失业人员、军队退伍人员，全年需要就业的人员总数有2400万人左右，而目前每年大约只能安排1000万人左右就业，就业压力之大可想而知。另外，目前我国城镇职工每年大约有300万左右的人退休，如果提高退休年龄，就占去机会的30％。这个比例相当惊人。
中央财经大学保险系副教授刘钧还做过一个粗略的计算，如果从现在起将退休年龄提高到65岁，那么因此而导致的劳动人口将增加3000万到4000万人，对劳动力市场将形成巨大冲击。
此外，我国还有1亿多农村剩余劳动力需要转移。如此背景下提高退休年龄，必然在相当程度上影响到就业，使社会整体就业在某种程度上呈现“倒挂”之势，即老人就业比年轻人就业相对充分，进而加剧劳动力供过于求的矛盾。
更重要的是，就业问题不仅仅是经济问题，更是社会问题。所谓的“安居乐业”指的就是住房问题和就业问题是社会和谐安定的关键所在。眼下住房问题的严重性不言而喻，而就业问题同样十分严峻，尤其是我国刚刚走出金融危机阴影，许多中小企业元气尚未恢复，不少大学生面对着“毕业即失业”的困境。从社会学角度看，此时老年人再进一步挤占青年人的就业岗位，将会对社会安定造成极大的冲击。比如某些找不到工作又无老可“啃”的年轻人，面对生活压力可能会铤而走险。
在目前的国情和人口结构下，可以预见的是，在未来不短的一段时间内，中国所面临的首要问题不是老年人口过多，而是青壮年劳动力、尤其是“农转非”劳动力大量富余，摆在中国目前最严峻也最急迫的是就业问题，而不是养老问题。恐怕这也是政府迟迟无法出台推迟退休年龄计划的关键所在。
发展经济是根本之道
年龄问题范文第8篇
国内学校体育教学一直存在着大、中、小学之间衔接问题，学生从小学到大学实现了生理与心理的成熟，在不同的年龄阶段学生的生理、心理方面发展有着不同的规律，这就决定了不同时期的体育教学应该遵循学生的发展规律采取不同的教学内容与教学方法。并且在各阶段处理好体育课衔接的问题。国家体育部体委司司长杨贵仁指出：“目前我们国家学校体育在教学中存在的问题：即大中小学之间相脱节，没有把14年的教学过程作为一个整体进行研究，没有在14年中根据学生在不同时期的生理、心理发展特征和其他规律进行研究，也就是‘铁路警察。各管一段’，小学管小学、中学管中学、大学管大学，这就都会出现低层次的重复。”
随着对儿童少年训练、实践和理论研究的深入，运动素质发展敏感期在竞技能力发展过程中的意义已得到明确，国内外不少学者都在从事这方面的研究，并取得了一些成果。较为一致的意见认为，在某运动素质发展的敏感期内，如果训练等外因和遗传、自然生长发育内因配合得好。就可获得该运动素质良好、迅速发展的效果，并可为少年运动员今后的发展打下牢固坚实的基础。利用小学到大学学生生理、心理的发展规律，各项运动素质发展敏感期的原理，进行学校体育教学的相应改革。不失时机地在敏感期促进学生快速掌握相应的运动技能，打好基础，从而很好地解决各阶段体育课教学的衔接问题。
二、研究对象和方法
以黑龙江省哈尔滨市大中小学校体育课教学作为研究对象。采用文献资料法、问卷调查法、实验和数理统计法，调查大中小学校体育教学衔接问题，进而发现各年龄阶段体育教学存在的问题。
三、结果与分析
1.大中小学体育课教学衔接存在的突出问题。目前大中小学教材内容的衔接问题已经基本解决，以篮球教学为例，小学初中注重培养兴趣与基础，高中注重基本技术与简单战术配合，大学主要是基本技术的提高与战术配合的学习。然而，通过对黑龙江省几所高校2009级与2010级新生篮球班的调查，具有一定篮球基础的学生只占13％。可见，衔接问题仍然存在。
影响大中小体育课衔接的原因很多，目前主要集中在中考、高考升学率的影响，学校体育设施的影响，体育教师自身素质的影响，终身体育目标与体育课程的主要目标不衔接的影响等等。
2.以篮球球性掌握为例分析敏感期对体育教学各阶段衔接的意义。为了研究的需要，随机抽取哈尔滨市 小学女生(72人)、初高中学女生(84人)作为实验对象，并按年龄分成十三个组别。
将实验后技评成绩提高百分比情况绘制成曲线图，如图1所示，如果将曲线分为三个阶段，分别以11岁和16岁为分界线。我们可以看出12～15岁年龄段提高幅度高于6～11岁和16～18岁年龄段；16～18岁年龄段提高幅度略高于6～11岁年龄段。因此，可以将三个年龄阶段按提高幅度由大到小排序，12～15岁>16～18岁>6～11岁。
将实验后达标成绩提高百分比情况绘制成曲线图，如图2所示，如果将曲线分为三个阶段，分别以9岁和14岁为分界线。我们可以看出9～14岁年龄段提高幅度高于6～8岁和15～18岁年龄段：6～8岁年龄段提高幅度略高于15～18岁年龄段。因此，可以将三个年龄阶段按提高幅度由大到小排序，9～14岁>6～8岁>15～18岁。
单从实验后测结果来判断哪个年龄阶段掌握篮球控制球技能快，还不够准确。必须对技评与达标后测成绩相对前测成绩提高幅度情况加以分析。根据以上结果表明，技评提高幅度最大的是12～15岁年龄段，达标成绩提高幅度最大的是9～14岁年龄段。依然是中间年龄段的组处于最高。综合技评与达标两项成绩提高幅度结果分析，12～14岁年龄组两种评价方法的结果都处于成绩最优阶段，因此该年龄阶段可以初步确定为女子篮球控制球能力发展敏感期。
敏感期一词是荷兰生物学家德・弗里在研究动物成长时，首先使用的名词，后来蒙台梭利在长期与儿童的相处中，发现儿童的成长也会产生同样的现象，因而提出了敏感期的原理，并将它运用在幼儿教育上，对提升幼儿智力有卓越的贡献。蒙台梭利认为儿童对于特殊的环境刺激有一定的敏感时期，这种敏感时期与生长现象密切相关，并和一定的年龄相适应，儿童发展就是建立在敏感期所打下的基础之上。当孩子处于某个敏感期时，他产生一种敏感力。当敏感力产生时，孩子在内心会有一股无法抑制的动力，驱使孩子对他所感兴趣的特定的事物，产生尝试或学习的狂热，直到满足需求或敏感力减弱，这股力量才会消逝，蒙台梭利称这段时期为“敏感期”，有些教育家则称为学习的关键期或教育的关键期。
青少年的生长发育中之所以出现敏感期，是因为人体的生长发育具有阶段性和非等比性。这就是敏感期产生的生理学基础。杨锡让教授在《实用运动技能学》一书中提到，在学习某种运动技能时，有一个掌握这一运动技能最合适的时期。在最佳年龄期，对特定种类的学习内容来说，无论是肌体上、感觉上、运动上、动机的形成上以及学习能力上，都是潜力最大、最完备的时期。李杰凯教授在《运动文化研究与体育教学论》一书中详细讲述了技能教学必须要考虑成熟对技能形成的影响。格塞尔对同卵双生子进行的著名爬梯实验，证明了成熟对技能学习的影响。他选择同卵孪生兄弟进行研究，发现过早地对儿童进行爬梯技能的训练效果不佳，甚至是徒劳的。在儿童的生理成熟达到一定程度时，学会爬梯技能是轻而易举的事情。
四、结论与建议
1.结论
(1)大中小学体育教学衔接问题是普遍存在的，结合学生各年龄阶段的特点进行教学内容的选择，可以更好地促进体育教学的衔接问题，提高教学质量。
(2)实验证明普通中小学6-8岁女生在掌握篮球控制球技能的最初阶段，敏感期出现在12-14岁。这正是处于小学与初中衔接阶段。做好该阶段的篮球教学衔接将会大大提高教学质量，为学生步人高中与大学打下良好的篮球基础。
2.建议