拍马屁的话
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇拍马屁的话范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
拍马屁的话范文第1篇
做一只快乐的马屁精！
我觉得，被人家说成是马屁精的人上辈子都是折翼的天使。别人都说我是马屁精，除了拍马屁，屁都不会！可是我真的好委屈，我想说我拍马屁怎么了？我又没杀人放火，又没招惹你们，你们凭什么骂我？
我工资比你们涨的多，职位比你们爬得快，领导也更喜欢我。别以为我不知道，你们心里其实是裸的嫉妒！
跟你们说，你们真不用嫉妒，现在这社会，你付出的多，才能收获的多。你以为拍马屁是那么简单的事吗？你们可以装清高，一边矢志不渝，一边骂人家是马屁精，但你们可知道我们一路走来是有多么不容易。领导们都爱听好话，他们希望有人时不时的夸夸自己，但是俗话说“伴君如伴虎”，一不小心哪个马屁拍歪了，不小心拍到马蹄子上，就会被踢肿了脸！你知道我的脸被踢了多少次才换来今天吗？说起来是“一把辛酸泪”啊。
我知道有很多实干派的人很不服气，他们做事认真又负责，可是领导还是偏向我们！这个原因其实大家都知道，哪有人不喜欢听好听的呢？特别是稍有一点成就的人。
如果你们都想实现你们的目标，劝你们既要实干，还要学学拍马屁，这是我的心里话，但是每一条路都注定艰辛。如果有来生，也许我还是一只马屁精，但我会做一只快乐的马屁精！
是什么磨灭了我的心？
想当年，人家都是朝九晚五，而我是早上拿钥匙开公司大门的那一个，是晚上加班到最后的那一个，领导说我的业绩好，效率高，值得所有人学习。然后呢？然后给我发了一张200块钱的购物券。然后呢？然后就没有然后了。
这么多年来，我一直都是最勤勤恳恳、兢兢业业的那一个，可我始终不能得到老板的赏识。我想赚更多的钱，我想有更高的成就，我想有更辉煌的事业！
我知道，凭借着我的努力，其实我在公司混的也不差。但是人比人气死人，跟我一起进公司的小毛孩，现在成了我的顶头上司！他有什么能力？屁都不会！只会拍马屁。没想到我说这话竟然传到了他的耳朵里，小领导找我谈话，我和他大吵了一架。
哎，我的性格是不太好，跟小毛孩吵架确实不应该，毕竟他现在是我的上司。有时候我真的很佩服他，老板原来说他能力不行，经常骂他，可他从来不吭一声，还总是笑脸相迎。嘴巴跟抹了蜜一样，夸起人来一套一套的。老板越来越器重他了。
拍马屁的话范文第2篇
在办公室共事，一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。因此，发现别人的优点并给予由衷的赞美，就成为办公室难得的美德。无论对象是你上级、同事，还是你的下级或客户，没有人会因为你的赞美而动气发怒，一定会心存感激而对你产生好感。
巧妙地运用奉承手法，让你的上级欣赏你，让你的同事帮助你，让你的工作得以顺利完成，为每个人营运一种和谐的办公室气氛，同时不失去自己做人的尊严和修养，事业的成功也就离你不远了。
犹太人有一句谚语应该牢记在心：“唯有赞美别人的人，才是真正值得赞美的人。”
奉承不应是拍马屁
但在办公室里，有些人的“赞美”总让感到恶心。他们总像套着一个面具，不分场合和时间，巴结他遇到的每一个人，什么过头的话他都说得出口，他们认为向上司大献殷勤就能轻而易举地得到提升，而不想通过努力工作而获得成功。
聪明而有人格的人并不这样认为。奉承别人并不是工作的全部，只是建立良好的人际关系，使自己的工作得以顺利完成、目的得以顺利实现的一种方法。让周围的人讨嫌、厌烦，对自己有什么益处呢？而光埋头干活一声不吭，成绩就会给那些整天吱吱喳喳的“马屁精”占为己有去邀功了。因此，奉承并不是要让你不分场合地乱拍一气，成功的奉承是一种为人处世的技巧。
但千万不要把马屁精误认为朋友。他们只是利用你，一旦目的达到，就会把你一脚踹了。
请认清下面6种马屁精（坚决不做的马屁精）
1.同意上司或同事提出的每一件事，经常说的一句话是“我完全赞成”。从不发表不同意见或建议。
2.经常赞颂上司或同事，而且用贬低自己或其他上司同事的方法来赞美，同时表情丰富，挂着夸张的笑容。
3.用赞美的话语来使你为他们办事，不该表扬的时候也大加赞赏，而对自己的平庸千方百计地遮掩。
4.有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑，使自己出风头。
5.如果上司说了个笑话，哪怕是很没趣的笑语，他们也会笑得像真的一样。
6.工作时挑精拣瘦，但总是述说自己干的工作最重要最吃力。
要学会由内而外地拍马屁（可以成就的马屁精）
奉承应该是发自内心的真诚的赞美，是自然而然的善意的行为，不需要你绞尽脑汁，处心积虑，也不需要你陪尽小心。
1.把每一次赞美当作一次学习的过程，把他人的优点作为自己仿效的榜样，别人也就会很乐意地帮助你。同时，在实践中学会更自然地表达自己的好意。
2.对别人的意见不要立即表示赞同，给自己一段时间，表现出你的谨慎和细致，然后给别人进一步表明意见的机会，让他们说服你，这样你的赞同就会显得更具价值。
3.在任何场合，对任何人，都要用适当的方法加以奉承，你可以把它看作是对未来的一笔投资。哪怕是别的部门的领导，或者是你所厌恶的人，也应该对他们的长处加以赞赏，这一样会给你带来回报。
4.奉承不光是说好话，而是说好听的话，问候、商量、关心、敬重的口吻同样是奉承。
5.如果你不相信对方，认为对方不值得赞美，就不必去赞美，虚伪的赞美会使自己隐入无法摆脱的困境，而对方也会觉得你在嘲讽而不是奉承。学习提示：
1.不管是谁，都要亲切地打招呼。
2.不管何时、何地，都要面露微笑。
3.最好的回答是“是”、“好”。
拍马屁的话范文第3篇
由连毕业五年，总算想明白了这个道理。大学毕业之后，他顺利进入一家有部委背景的老国企。国企饭局对于每个愣头青来说，都是人性必修课。由连进公司参加的第一个饭局，是老处长的卸任宴，现在想想，多少明里暗里刀来剑往，深深浅浅的试探，社会新鲜人由连居然一点都没觉察，领导要他去敬酒的眼色看不懂不说，端起酒杯一句话没有就干，最后第一个倒下“牺牲”。第二天整个部门的人都在议论，来了一个书呆子！
那都是往事了，由连早就是饭局上的老油条了，看着领导西装袖口上的商标，还能面不改色心不跳地称赞立体剪裁，更重要的是领导宝刀未老，身材精壮啊。两杯酒下肚，饭局上比其他时候更需要场面话的。在由连看来，拍马屁是一项国企生存技艺——代价是现在需要努力探头才能瞧到脚尖了。
饭局有多重要？中国人凡事爱从感情讲起，大事儿哪能在谈判桌上定，酒喝到位了，领导高兴，能把你拉到隔壁空包间里耳语一番，一切自然就水到渠成了。大多数人没那个本事，那也不要紧，饭局档次高低甚至与那“饭”的质量毫无关系，而往往由参与人的级别决定，往往聚餐饭桌上才能见到大领导，小角色纷纷出场“献艺”混个脸熟，热闹程度堪比大制作。
刘威多年扮演的一直是观众。大学学的是化工专业，毕业后进了某大型化工国企担任技术员，受多年教育所累，他根深蒂固地以为拍马屁是小人的行为。哪知社会完全是书本的反例，饭局上还真不能把自己当外人，在国企和公务员队伍里干，要吃得开多少是要有点痞气的，领导屈尊讲荤段子时要赔笑；发现领导酒量快见底了，赶紧抢酒喝，似乎自己从没喝过好酒一样。工作六年，他的“三观”严重震荡。
表演从入座开始。孰先孰后各人心中其实早有了一本谱，但在入席时却偏偏要好好地推让一番。那有资格“上坐”的人更是表现出一副诚惶诚恐，往往非要他人一番“您老德高望重，您不坐在这我们都不敢坐下了”，方才带着一副不得已的神色落座。
有权力等级区分的地方就有奉承。不少人是自我诋毁型的：“王处，上次您的那个方案一做出来，我真是觉得像我这样的，再熬上一年的夜也做不出来。”
由连遇到过一位兄弟单位的“马屁精”，以戏剧化的马屁风格在整个公司著称，每次饭局说好话都直抒胸臆，以为自己在拍电视剧。她会给饭桌上叫得上号的领导都敬一轮酒：“赵局，正是因为有了您这样的好领导，我才有了今天。”“李科长，久仰大名。在我内心，您无论是人品和工作能力都是无与伦比的。”
这类的奉承话往往要赌上自己的信誉才可信，比如说在前面加上“我从来不会说大话”、“我这个人平时不太会说话”这类句式。在场的其他同事都十分尴尬，人家话都说到这份儿上了，不跟着说些好话显得太不识趣，可是她话说那么满，还能说些什么别的呢？
领导们倒是很高兴，倒不是因为话说得漂亮，而是人长得够漂亮。在领导眼里，好看、解风情识时务又能喝酒的姑娘简直太赏心悦目了，至于她说的是真是假，他们倒愿意相信都是发自内心的。
拍马屁的话范文第4篇
大家一看到这个命题，肯定会一下子想到拍马屁，认为是不光彩的事情。其实，拍马屁是一门很深的学问，能拍出水平拍到不露痕迹的人不多见。当然，今天我们不是探讨如何拍马屁，我们是要如何“讨好”上司。这个词听起来好像不是很舒服，吗要“讨好”他，谁稀罕他啊，我做好我的工作就行了。如果你这样子想，那我告诉你，这不是最好的做法。
如今管理学上有一个概念，叫“印象管理”。今天你去和一个女孩子见面，去相亲吧，那你往往要打扮得漂亮一点，穿上最漂亮的衣服，皮鞋擦得铮亮，油头粉面，甚至还要洒一点香水，把台词背好。为什么要这样做？因为你要给对方留下一个美好的印象，最好是让他一下子看上你，那你就成功了。这个过程就是印象管理，印象管理就是试图控制自己在别人眼中的形象。
在管理学上，我们也要使用这个原理，这样你会少走一些弯路，甚至会出奇地好运。“讨好”上司属于印象管理的范畴，不要以为是什么丢人的事，如果那样认为，只能认为你还不够成熟。那么怎么去“讨好”上司呢？这个内容很深很广，不过我们可以分享几点。
（1）忠于上司，才会得到上司的喜爱。
上司一般都把下属当成自己的人，希望下属忠诚地跟着他，拥戴他，听他指挥。如果你 “身在曹营心在汉”，存有二心，那是谈不上忠诚的。
一次，我直接上司的上司对我的直接上司说，我一直以为你是我的人，原来你在和我作对。我那个直接上司不卖他上司的帐，经常顶撞他，于是他们之间经常有矛盾，这叫内耗，是不利于团队建设的。
（2）荣耀归于上司
不要和上司争抢荣耀，即使这个事情是你的功劳，也不要把自己放在上司的前面，否则的话，你很快会被请走的 。
我们有一个传统，在庆功会上，都是这样说：在某某的领导下，在某某的亲切关怀下，在某某的悉心指导下，在全体同仁的共同努力下，我们取得了良好的成绩……你不说看看，你会死的很惨。
你的工作很出色，取得了很多的成绩，你的上司或者别人可能会夸你。你说，是啊，我付出的太多，连找女朋友的时间都没有，这就是一种很呆板的回答。你要说，强将手下无弱兵嘛，这都是某某悉心指导的结果，都是托您的福气。这样一来，你的上司就会很高兴，说你这个家伙是个人才。
你不要以为这样很虚伪，这是中国特色，中国传统。
（3）在上司面前不要计较个人得失。
在上司面前不要去斤斤计较，总是向上司要利益，如果超过了他的承受能力，他会不耐烦的。你觉得你做得很好，要求加薪，上司不加薪，你就以辞职要挟，这样的做法我是不赞同的，这样的习惯不好，会害了你的。就我接触的而言，这样做的人，没有一个混出明堂了的，因为他太看重眼前利益。
平常的一些细节，也要注意，如果上司抽烟的，发现他没烟了，去给他买一包烟，一有机会他会还你十包的，你出去出差，给上司买件礼物，买些土特产，这都是小事，花不了多少钱。
拍马屁的话范文第5篇
在我还未上尖子班的时候我的成绩在班可是数一数二的，在尖子班后我发现我以前的成绩跟他们比起来还有一步之遥，真是天外有天，人外有人啊。
在上小学开始我的成绩可是很好的哦，同学们有什么不懂的都找我替他们解答，刚开始的时候我还有些耐心替他们解答，渐渐地我觉得不耐烦了，什么题都找我解答。我心情好的时候就帮他们，心情不好就没得谈。有的同学发现我这个习惯后就拍我的马屁。说什么我的学习是最好的，天下间没人比得上。我以后要上清华北大还不是手到擒来。渐渐地我发现我越来越喜欢听这些话，他们一说这话我就很开心地替他们解题。也骄傲起来了变得目空一切。觉得班里的同学都是废物，我跟他们同班简直是侮辱了我，把自己看得高人一等。
在我上尖子班以前我觉得我的成绩可以在尖子班里当老大。谁知道上了以后却是另一种情况，真是莫大的讽刺。在尖子班里我的成绩只能算是中下，平时看到同班围在成绩好的身边时，我心里想：你们真是墙头草随风倒，
谁的成绩好就跟谁在一起，我从心里鄙视你们。自己也不想一想你以前也是这样，你这是妒忌人家。
在这里我提醒你们一下，不要被那些拍马屁的话迷惑了。可不要象我一样哦。
拍马屁的话范文第6篇
公元2010年 3月14日
大家好！我叫关羽，别人都叫我关公，但你也可以叫我Mr关。好了言归正传，我今天在别人家的树上打枣时，被一只眼神犀利的大黄狗逮个正着，我被狗追了几里路我和狗喘着粗气。我对狗说；"狗大哥你也不累的慌，你就饶了我吧！”没想到那狗说；"没办法，这是我的工作。”我看没辙了，就使出杀手锏—抛了一根骨头出去。这是让我更意想不到的事情发生了，我的骨头砸到了一个大胡子。
大胡子怒气冲冲的走过来，连狗都吓跑了我连忙拉住他的手说：救命恩人呐，……和(一系列拍马屁的话).他都被我夸得不好意思了，也就忘了骨头的事。他说他叫张飞要去城里，我闲的无聊就和他一同上路了。……未完待续
希望得到大家的支持，我先看看大家的反应哦！有时间我会继续写的。
拍马屁的话范文第7篇
我搭档罗文琴女士主创的“你本来就很美”出来之后，每次听到电视里自然堂这句广告语，我就不由得心里暗自嘀咕：你本来就很美，那还用什么护肤品啊？护肤品做这样的广告，不是跟自己过不去么？
但是这句话也给我带来了快乐，每次公司开会的时候，我就会造出“你本来就很骚”、“你本来就很爽”、“你本来就很无聊”之类的句子娱乐大家。这句话除了跟我所说的好广告应该能够系列化的理论耦合之外，更多的时候我并不以为然。
一直以来，这句广告语就这样在我的嘀咕与戏谑化的造句运动中晃悠着。直到最近的某一天，有一个精研营销的企业家跟我讲了一番话之后，我才明白这句话的含金量。
“这句话值一千万，比那些单卖产品功能的广告好了不知多少倍，要是自然堂放弃了这句话那就是傻瓜，因为这广告语拍了天下所有女人的马屁，试问有哪个女人会不喜欢？”他说得如此铿锵有力，声音里透出的那种认同感远胜于想出这句话的人。这么一说，我开始有点恍然大悟的感觉，这似乎也印证了“旁观者清”那句话。
你本来就很美，那还用什么护肤品？这是逻辑！
夸你本来就很美，你还好意思不用人家的化妆品？这是人性！
《鹿鼎记》中韦小宝韦爵爷总爱唠叨的那句“千穿万穿马屁不穿”开始在我耳旁回响。
女人是不讲逻辑的，谁对她好她也对谁好；这不是歧视女性，因为男性一听到类似的话是那就更不讲逻辑了。据调查研究，相比女人男人对自己的容貌自我感觉更良好些，再丑的男人，你说他本来就很帅却拉着他去做美容，他可能也不会反对。
有个名叫米歇尔﹒高奎林的研究人员曾经做了一个关于星座分析的实验。他在一家知名的报纸上刊登了一则广告，声称可以免费为人们提供电脑生成的星座分析报告；共有150人响应了这一广告。高奎林将一个已经不在人世的人的星座分析报告复印之后分别寄给了这150个参与者；结果显示，有94%的人认为分析报告的内容非常准确。有一个人在给高奎林的回信中写道：“这台机器生成的报告简直太棒了……我得说简直太超乎想象了”。另外一个人则写道：“一台电子设备竟然能够算出人的性格和未来，这简直太不可思议了。”还有一些人被这份报告的精确性深深地折服了，他们竟然愿意付钱给高奎林，以便得到更为详尽的分析报告。每个人得到的并不是研究人员用电脑为其分析得出的人格分析，150个完全不同的人拿到的是完全相同的报告，他们为什么却认为这份报告说的就是他们自己呢？
看看这份报告的关键描述就知道原因：“适应性很好，可塑性很强”，“朝着秩序、控制和平衡的方向发展”，“无论是在社交、物质还是智慧上，都非常讲究条理”，“看起来可能是一个乐于遵循社会规范、举止得体、颇有道德感的人”。谁能否认自己不想平衡呢？谁不希望自己看起来举止得体且很有道德感呢？这些似是而非的描述看起来都是正确的，因为大部分人的想法和行为都是很容易被猜中的。重要的是所谓的“谄媚效应”——大部分人更愿意相信让他们自己看起来更正面和更积极的事情。
需要补充说明的是，实验寄送的报告样本的原本是电脑为一个犯下19宗命案的杀人狂魔作出的星座分析结果。
再回到“你本来就很美”这句广告语，有什么感想呢？从小美眉到老太婆，从巩俐到芙蓉姐姐再到凤姐，听了都会很受用。这跟产品一毛钱关系都没有，这就是品牌法则——品牌就是商业社会给人性挠痒痒的最佳工具。
再看看电视中的那些广告：用几块钱的力士香皂沐浴之后，你的魅力指数便会倍增，好男人一个个因你而变得没正经；用了上千元的迪奥香水，女人们都会嫉妒你，男人便要出轨了。
“欧莱雅，你值得拥有”这话听着也很窝心。这么好的东西，你不值得拥有，谁才佩拥有呢？
有品牌说：我们卖的不是化妆品，而是梦想。这话一点也没错，对于消费者而言，心理上的那种被认同感不就是梦想的必要成分么？哪怕是掺了很多水分的认同。
都说“消费者是上帝”，拍拍马屁还不应该么？因为“消费者是上帝”这句话纯粹就是马屁。
拍马屁的话范文第8篇
在人生的很多关卡,比如招聘面试上,一瞬间的作用举足轻重,不管你之前是如何运足了气,卯足了劲,在自我介绍的头3秒,你如何抓住属于你自己的机会,给自己争取更多?
听 主 持 人 讲 故 事
当机会来敲门
在人生的很多关卡,比如招聘面试上,一瞬间的作用举足轻重,不管你之前是如何运足了气、卯足了劲,在自我介绍的头3秒,你需要抓住机会,展示自我。不然,极有可能的结果是,招聘会结束,厚厚一摞大同小异的简历通通被扔进垃圾桶,你的那份也位列其中。
如何才能从竞争者云集的招聘会中脱颖而出呢?如果你善于把握时机,有时候,3秒钟就足够决定你的职场人生。
比如威尔・史密斯主演的那个著名励志片《当幸福来敲门》里,威尔・史密斯去应聘证券经纪人,因为没有文凭,也没有在相似职位的工作经验,在一大批求职者中,当时他的求职简历并不出彩,胜出的几率更是十分微小。当时为了给经理留下印象,他主动去跟人家打招呼,没想到经理正好有急事打车走开,很敷衍地想把他打发走。威尔・史密斯主动制造机会跟经理熟悉,甚至故意与他同路。同在出租车上的时候,经理根本不屑于搭理他,自顾自地埋头玩自己的魔方。威尔・史密斯在3秒钟之内,作出了一个决定,放弃自我介绍,接过经理的魔方,帮他翻成了6面同色。威尔・史密斯这一招无疑是剑走偏锋,急中出险招,因为如果要是他翻魔方并没有翻对,想必也不会给经理留下很深的印象。
我们并不是号召大家都向威尔・史密斯学习剑走偏锋,但是如何学习威尔・史密斯那样在最短的时间里,把自己活色生香地和盘托出,给别人留下一个不错的印象,让别人对你产生兴趣,正好是我们需要探讨和学习的地方。
现在招聘会上,分到每个人头的时间一共不过3-5分钟,这还包括递出简历和面试官看你的简历。因此,如何给面试官留下很深的第一印象,为自己争取更多的机会和胜算,有时候,你只有3秒钟的时间可以作出反应。
本期主持人
简宁
成都电台交通频道主持人,心理学硕士。
本期专家
许唐根
四川建武心理咨询中心主任、国家职业二级心理咨询师。
李经理
天威新能源控股有限公司HR
模 拟 面 试 现 场
面试者A 男
我觉得最重要的是自我介绍要简洁,到位。
我会一上来就给面试官进行简洁的自我介绍:今年28岁,未婚,工作经验10年,2000年到2003年做过学徒,毕业之后还学过厨师,热爱厨房,为了强身健体也曾经习武。如果能够给我一个职位,我会好好努力工作,像爱下厨一样爱工作。
【许老师点评】声音洪亮,看得出有一定准备,但心理上还是有一点紧张。语速很快,表现出性格上比较雷厉风行,有效率。
【李经理点评】能够描述出自己的爱好,似乎期望通过这个给自己多点附加分,从描述中能看出很有雄心壮志,但对自我的职业规划不是说得特别详尽,没有更多具体的想法。
【简宁点评】泛泛而谈的自我介绍,不能给我留下深刻印象。
面试者B 男
我会在进行简单自我介绍的同时,把自己选择这个职位和公司选择我的理由都陈述出来。我觉得不能太迎合面试官,要表现出最真实的自我,表现出我即使不是最优秀的,但我确实是最适合这个岗位的。比如我在自我介绍的时候会这样说――
我叫李纲,今年30多岁,单身,北京大学毕业,做人力资源已经做了10年,我选择这家公司的原因是:第一,我很看好新能源这个行业,第二,是很看好贵公司的实力,第三,是我个人对这个行业比较喜欢。我之前从事人力资源这个行业,从最初的招聘环节,到培训,到最后的人力资源规划,每个模块6+1都做过。公司选择我的话,第一,我有很强的专业素养,第二是我在这方面有很深的实战经验,第三是我具有这方面的特质。我从事人力资源10年,换过2家公司,第1家做了8年,离开的原因是为了追逐工作中更快乐的感觉。在第2家做了两年,离开第2家公司的原因是因为之前从事的进出口行业受到货币汇率的变化,整个行业不太景气,所以我现在对新能源行业非常看好。
【许老师点评】干练,相当有条理,内心很自信。过程中有礼貌,能明白面试官的问话程序和需求,自己全盘托出能让面试官肯定满意的答案。
【李经理点评】熟悉人力资源的6大模块,但这次你不是作为面试官,而是作为应聘者,有点过于强势,不仅不能给人亲和感,还容易把面试官压倒。有个类似的小故事,一个女记者去采访一个年近花甲的女专家,打扮得非常花枝招展,口红涂得很鲜艳,女专家很直白地说,你这样打扮,有没有想过我的感觉?虽然这个小故事在求职之外,但是也能说明一些问题,至少你在态度上不能一上来就抢风头。
【简宁点评】一开始给人感觉不错,思维敏捷,叙述理性,有条理,但是表现得太优秀太完美了,让人心里不舒服,似乎如果我们不要他,他也大有地方可以去,甚至干脆就是把我们只当成实现个人宏图大业的跳板,会让人质疑他的企业忠诚度,说不定面试官会觉得我们这池子小,养不了他这条大龙。
面试者C 女
我觉得在面试态度上要不亢不卑,直视面试官。有一次参加雅思口语考试的时候,我发现一排考官里有一个年轻男子,穿着很潮,还打了一个眉环。所以在3秒钟内我决定,不像其他同学那样坐下来就说我是编号多少多少的考生某某,而是说了一句:“啊,你的眉环真好看。”考官严肃的脸一下子明显就松下来。我觉得在面试的时候也是这样的道理,面对面试官,也许我会在开始陈述之前,对面试官直言自己很紧张,但是看到你的微笑和友善,所以感觉放松多了。小小地拍一下马屁,增加自己的亲和力,拉近自己和面试官的距离。
【许老师点评】不要太直接地拍马屁,显得刻意,说不定收效刚好相反。