安全生产资料
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安全生产资料范文第1篇
关键词：电力工程、施工安全管理、方法
中图分类号： F407.6 文献标识码： A
前言
随着我国经济的快速发展，各行业的电力需求也大幅上升，电力工程的规模也在不断扩大。这也给电力工程系统带来了一定的挑战。电力工程施工工序较为复杂，流动性较强，且多为高空作业，交叉作业，如果安全管理不当，容易发生事故，因此，电力施工企业应该做好施工安全管理工作，不断完善相关制度，从而保障电力工程施工建设的顺利进行。
1、电力工程施工安全管理的现状
现在，发生电力工程施工事故已是比较常见，这主要是由于电力施工与建设等单位在安全管理这方面管理还不到位，各级责任划分的不够明确造成的。归根结底主要是在安全管理这方面，相关的各级安全管理人员没有做到在其位谋其职，没有做好自己的本职工作，没有将技术措施与安全组织措施落实到实处，没有将安全工作规程与安全管理制度认真的贯彻，没有深入的开展安全管理工作，只是一味的应付，做样子给上级领导看，这就使得安全管理形同虚设，同时也造成了安全隐患。
此外，一些电力工程施工安全管理人员没有较高的安全观念，思想浮躁，对安全管理的认识不够深刻，一味的追求效益，殊不知只有做好了安全管理的工作才能有好的效益。没有监督、检查施工现场，对施工现场的情况不了解，不能正确的指导安全生产，也不能对一些安全隐患提早进行防范。
目前一些电力施工企业仍然没有意识到安全管理的重要性，无论是施工管理人员，还是施工操作人员安全保障意识都较低，对安全管理工作不够重视，自然无法将相应的安全教育培训工作进行全面落实。一些安全教育培训通常是在国家的强制要求下进行的，无论是培训机构，还是培训对象都存在一定的应付心理，根本无法适应当前电力工程建设施工需要。而且在安全管理教育方面，相关的安全培训教材不完善，培训内容缺乏有效性与针对性。
2、电力工程施工安全管理面临的问题
2.1对安全问题不够重视
在电力工程施工过程中，很多单位企业对安全问题的重视程度不够，甚至为了追求更大的经济效益，不惜忽视安全生产，不能正确处理安全问题与经济效益之间的关系。 特别是一些施工企业的领导，注重抓施工单位的经济增长，强调经济效益增长的重要性，漠视企业的安全生产。对于一个企业来说，追求经济利润、增加本企业竞争力也无可厚非，但是，部分企业在施工过程中偷工减料，对安全生产抱有侥幸的心理，由于电力施工的特殊性，使得现在留下的隐患会给未来造成更大的损失。
2.2施工人员素质偏低安全教育培训工作不到位
随着我国电力工程企业的不断增加， 员工队伍也在不断壮大，但施工人员的素质水平跟不上企业的发展需求。 我国劳动力十分丰富，但大部分是廉价的劳动力，素质水平不高，缺乏专业化的人才。 因而，施工人员的安全意识、安全技能不强，缺乏全局意识;同时还可能缺乏责任心，自我意识严重缺乏为企业的考虑;缺乏主动意识，发现问题和解决问题的能力较弱，因此，就可能给电力施工安全带来一些问题，影响安全监管工作，对企业的发展壮大也十分不利。且企业对安全管理工作不够重视，自然无法将相应的安全教育培训工作进行全面落实。一些安全教育培训通常是在国家的强制要求下进行的，无论是培训机构，还是培训对象都存在一定的应付心理，根本无法适应当前电力工程建设施工需要。而且在安全管理教育方面，相关的安全培训教材不完善，培训内容缺乏有效性与针对性。
2.3生产设备、生产资料引起的安全问题
在电力施工过程中，生产设备和生产资料也会引起安全问题。 在电力施工中，机械设备和生产资料是必不可少的，施工所使用的机械设备如果保养维护不到位，如设备老化、部分机械部件损坏等都会给施工人员带来安全隐患，同时如果不按操作规范操作机械设备也会引起安全问题;施工过程所用到的生产资料应当全部是合格产品，一卷电线，一个螺丝钉如果存在问题，可能会给整个施工队伍带来损失。预防生产设备、生产资料出现问题还需要执行人把好关，消除隐患防止事故发生。
3、电力工程施工安全管理措施
3.1落实制度强化施工现场安全管理
在电力工程施工过程中，施工现场要认真落实国家的相关安全管理的法规，还应该结合自身实际，制定出合理的安全管理制度，然后进行分层落实，以部门、班组、个人为落实的目标，对安全生产进行全面规范的管理；对现场施工安全必须严格监督，杜绝各类安全管理漏洞的出现。施工现场安全监管人员应该对各类安全措施的落实情况进行监督和检查；应该结合现场的实际情况，对现场的安全风险进行有效评估，从而制定符合实际的安全管理措施。对安全管理薄弱环节进行严格控制，并及时进行完善，全方位做到安全预防工作。
3.2提高安全管理意识加大安全投入
安全生产管理可以说是电力工程施工的最基本工作，只有做好施工安全管理，才能确保施工现场人员的生命、健康安全，保证电力工程施工的顺利持续进行，进而保证电力施工企业的稳步发展。因此，电力施工企业应该认识到安全管理的重要性，认识到安全管理与企业长远效益之间的关系，将安全管理当成一项重要任务来完成。在工程施工过程中，每一位相关的管理人员都要正确处理好项目安全与效益、进度以及其它工作的关系，将安全生产放在管理工作的第一位。每一个施工单位都应该加大安全的投入力度，加大对各项安全设施的投入，提高施工现场的安全保障与服务功能。
3.3加强安全教育与培训工作
通过安全知识培训和安全生产技术培训等措施来提高项目安全管理人员的安全管理能力。定期组织安全管理人员对相关的法律法规、行业标准以及安全管理知识等进行学习，以提高安全管理人员自身素质为手段，从根本上提升项目安全的管理水平；另外，施工人员的安全意识也是搞好安全生产的条件，所以也要加强施工人员的安全教育培训。同样也可通过安全知识培训、技术培训等方式来使施工人员获得长期、稳定的安全保障能力和技术能力，以保证其在施工操作过程中能够按照规程进行施工，不违章、不大意。将安全教育、思想教育与技能培训有机结合，通过开展各类教育与培训活动，来提高人员的安全防范意识和能力，使其充分认识到安全事故的危害性，从而积极主动的去配合、支持安全管理工作。
3.4打造成熟的企业安全文化
企业文化是企业发展的灵魂和动力源，是企业提高市场竞争力，展示企业形象，扩大社会影响力的有力武器，所以企业文化的打造非常重要。而对于电力企业来说，安全文化的打造也同样重要，它可以说是电力工程安全生产工作的灵魂。有什么样的安全文化就会有什么样的安全生产与管理面貌。因此，电力企业应该将安全管理问题，放在企业文化建设的战略层面上去，在总体布置与具体规划方面，采取有针对性的措施，使企业内部形成良好的安全文化理念
结束语
电力工程建设施工过程中安全管理关系重大，为了防止和减少安全事故的发生机率，必须将安全管理落到实处，从而保障电力工程建设的顺利进行。在进行电力工程项目施工时将安全管理理论与经验结合起来,提高电网安全稳定运行。
参考文献：
[1]严启明.电力工程施工安全管理[J].广东科技，2008，（4）
安全生产资料范文第2篇
1.1高毒、高残留农药进入农业环境
随着经济发展、科技进步，祥云县农药用量从1950年的1t增加到2012年的524t，2012年平均农田农药施用量达19.65kg/hm2，农户在农业病虫害防治上片面要求快速见效（如：氧化乐果、对硫磷（1605）、甲拌磷（3911）、内吸磷（1059）、甲胺磷等），高毒、高残留农药不仅在大面积上应用，而且单位面积上用量越来越多、浓度越来越高，造成农业环境污染，对人体危害加大。
1.1.1直接造成毒害。农药的毒性有一个有效期，各种农药的残留期不一样，蔬菜施药以后，一定时间内不能采食，个别农户为了追求短期利益，喷药后即收获上市，消费者食后会发生中毒现象；在桑树的病虫害防治上不能合理用药，采用带毒的桑叶喂蚕，会立即使蚕产生中毒；高毒农药进入水源同样也会使人、动物中毒死亡[6]。
1.1.2引发致癌、致残、致畸。化学农药进入生物体还有慢性中毒的毒效，通过累积性中毒在人体内逐渐积累会引发癌症，伤害神经机体，还会渗透到人的生殖系统，伤害生理功能，甚至使胎儿畸形。
1.1.3有毒有害物质超标，农产品质量下降，影响农产品价值。国外对优质无害化农产品需求量大，农产品一经供应国外市场就会价值倍增，产生显著的经济、社会效益，但进入国外市场的农产品必须确保质量安全符合检测标准，一旦不达标，有可能就地销毁造成重大经济损失。
1.1.4添加剂影响健康。广大消费者都不仅满足于数量上的要求，更注重质量上的等次，比如对饲料养殖的猪、鸡等总是心有顾虑，就连农民自家食用的猪都只喂粮食，而把用饲料养的牲畜销往市场，部分不法商家为了追求经济利益，把瘦肉精、促生长素、尿素等作为添加剂混入浓缩饲料，这类有害物质残留于猪、鸡等进入人体，有可能会引起病变。
1.2白色污染使农田生态环境恶化
塑料薄膜覆盖技术，中国1978年从日本引进，通过试验、示范成功后在全国多种农作物上推广应用，推广面积相当大，祥云县自20世纪80年代引进首先应用于水稻育秧，防止低温造成烂秧，以后逐步推广用于旱地覆盖，据统计，截至2012年，祥云县当年农用薄膜使用量为1275t，地膜覆盖面积11295.33hm2。目前，祥云县农业生产上使用的为普通聚乙烯超薄塑料膜，虽然具有增温保湿作用，但是它们在土壤中不能降解，长期残存的薄膜会隔断土层，阻止空气水分流通，导致农作物根系无法自由扩展，影响农作物生长发育。农业生产用膜加上乱丢弃的生活塑料袋，每年进入农田环境的塑料薄膜数量相当大，如果不在使用过程中有效地加以清除，逐年积累，必定会破坏农田，造成农作物减产直至绝收，也给周围环境带来了白色污染。
1.3工业“三废”危害农业环境，对生产、健康构成威胁
近年来，祥云县由于工业的快速发展，产生的废水、废气、废渣对农业生产环境产生不利影响，废气中的CO2、CO、SO2、粉尘；废水、废渣中的汞、砷、铅、镉、铬等重金属及其他有毒有害物质都对农作物、人、畜等造成伤害。所以在要求工业发展的同时，必须进行“三废”的治理，争取工业、农业的发展步入一个良性的轨道。
2应对措施
2.1大力发展生态农业，促进资源循环利用，能量合理流动，实现农业可持续发展农业环境是人类社会发展中出现的问题，也只有在发展中才能求得解决，先入为主是最好的发展，发展的同时要保护好农业环境。
2.1.1推广测土配方施肥技术。测土配方施肥技术旨在解决作物需肥与土壤供肥之间的矛盾，有针对性地根据作物需求养分的种类和数量加以补充，其目的是实现各种养分的平衡供应，达到减少肥料用量，提高肥料利用率的目的。各级农业技术推广人员应以土壤测试及肥料田间试验为基础，在合理施用有机肥的基础上，提出不同养分肥料的施用数量、时期和方法，最终使农产品品质得以改善，劳力得以节省。
2.1.2提倡增施腐熟有机肥。引导广大农户可以充分利用周围的畜禽粪便、脱水污泥、河底淤泥、树枝（叶）、作物秸杆等富含有机质的废弃物经发酵一段时间后施入土壤中，逐步对土壤物理性状增加改良不会形成盐碱地，同时也提供作物生长的部分养分，而且也对有机废弃物进行了处理，形成了生态循环产业，减少了对环境的污染。
2.2加强农业生产资料投入的监控与管理，从源头上把好农产品质量安全关
2.2.1加大农业生产资料投入的监管力度。加强市场监管，对农药、种子、肥料等农资市场秩序加以规范和整顿，严格按照相应的法律法规如《农药管理条例》《农产品质量安全法》《种子法》建立生产资料进货、销售台帐登记制度，特别是对蔬菜、水果的农药使用。
2.2.2加大对违法违禁生产、销售和使用行为的惩处力度。提倡采用生物措施来控制病虫害，如喷施生物农药、推广秸秆还田等，以最大限度地减少作物栽培及家禽家畜饲养中农药、化肥、生长激素等的投入，营造合理安全使用农业生产资料的良好氛围和环境。对于销售和使用高毒、高残留、有害农业生产资料者，要加大处罚力度，提高违法成本。
2.3加大宣传力度
2.3.1高度重视舆论宣传。深入广泛地通过各种形式向农产品生产加工的企业和个人宣传农产品安全知识，无公害农产品生产技术，《农产品质量安全法》，农业标准知识，农业生产资料投入品科学使用等内容，增强他们的质量安全意识，树立正确的质量安全观念，提高种—养—加安全生产技术水平。
2.3.2加强农民的教育培训。加强农技培训、“绿色证书”培训，将生态环境保护基本知识、无公害农产品、绿色食品、有机食品系列标准和生产技术等纳入培训内容；帮助农民引进抗性强，优质高产的良种。大力提倡施用有机肥料，鼓励农民使用高效、低毒、低残留农药，农业科技人员要搞好病虫测报及综合防治的指导工作。
2.4推行严格的市场准入制度，围绕无公害农产品基地建设，大力推进农产品标准化生产
2.4.1围绕市场准入关，建立农产品质量安全监测制度。加强对农产品批发市场、超市、配送中心农产品质量安全的监督、抽查和查验。在这些场所建立农产品质量安全快速检测点，配置专用检测仪器，配备专门检测人员，用以开展农产品质量的安全检测。
2.4.2推进追溯和承诺制度。要按照基地生产销售的每一环节可相互追查的原则，建立农产品生产、经营记录制度，在全县范围内推行产地编码管理，逐步实现生产记录可存储、产品流向可追踪、储运信息可查询。
2.4.3进一步加大无公害农产品种植基地建设力度。通过建立安全农产品标准化生产示范基地和综合示范区，强化安全农产品生产技术规程的应用，充分发挥其在安全生产技术普及与推广中的示范和带动作用，引导生产者和经营者按照国家现有农产品标准和地方标准进行生产和加工，并相应提高农产品的分级、包装、保鲜、储运的标准化水平。
安全生产资料范文第3篇
一、指导思想和总体目标
为深入贯彻市安委《企业复产复工安全工作提示》文件精神和市安委办《关于近期几期安全事故情况的通报》（X安办〔2020〕X号）要求，按照省委省政府、市委市政府、县委县政府的部署要求，盯紧重点领域，全面彻底、扎实细致开展安全生产大排查大整治，严格抓好隐患整改工作，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，坚持标本兼治、重在治本的原则，按照安全发展的要求，落实镇党委政府监管责任和企业安全生产主体责任，抓好各行业、各领域，特别是易发生群死群伤事故的重点行业、重点领域和重点部位的安全检查工作。通过深入细致的检查，发现存在的突出问题和存在的危险因素、薄弱环节、事故隐患和管理漏洞，及时采取强有力措施，限期实施整改，彻底消除各类事故隐患，坚决遏制重特大事故的发生，确保我镇安全生产工作形势持续好转。
二、组织和分工
成立由镇党委副书记、镇长XX为组长，安全生产分管负责人XX为副组长，安监办工作人员人员为成员的安全生产专项整治行动工作领导小组，镇安监办负责有关资料收集、文件起草，指导、协调、督促各村、各企业、生产经营单位开展安全生产专项整治工作。
三、工作目标
通过整治，力争实现“三个下降”、“两个杜绝”的目标。“三个下降”，即安全事故次数、死亡人数、财产损失数3项指标明显下降;“两个杜绝”，即坚决杜绝发生社会影响恶劣的安全生产事故，坚决杜绝发生2人以上的集体死亡事故。
四、整治时间、对象和重点
(一)整治时间：2020年4月至2020年12月
(二)整治对象
重点整治我镇范围内商场市场、道路渡口、工厂企业、施工工地、学校、医院、敬老院及教会、网吧、KTV等人员密集场所。
(三)整治重点
1.消防通道是否关闭、封堵或占用，疏散通道、疏散楼梯或安全出口是否存在影响人员逃生的现象。
2.消防救援设施设备是否配备齐全并摆放科学合理。
3.疏散指示标志和消防应急照明灯是否存在被遮挡、覆盖、缺少、损坏或标识错误等。
4.生产经营单位的电线、电器、电源等设施设备是否存在安全隐患问题。
5.有无违反消防安全管理规定，储存、使用易燃易爆化学危险物品等。
6.是否定期开展消防安全培训，所有员工是否知晓相关消防安全知识，掌握扑灭初期火种和逃生常识，落实定期检查等措施。
7.施工现场工人是否正确佩戴、使用安全防护设备，项目负责人是否为工人购买保险。
8.其他影响群众生命财产安全的现象。
五、整改措施
(一)依法开展整治。
各有关部门要按照职责分工，组织开展安全大排查，采取强有力措施和手段，依法查处安全生产违法违章行为，重点强力整治各类用电隐患、火灾隐患。对不符合消防安全要求的各类场所，要严格落实业主的主体责任，责令限期整改，使之达到安全要求。对逾期不整改，或整改不到位，以及受条件限制难以整改的，要依法联合有关部门责令停产停业整顿或予以关闭。
(二)加强综合执法。
各有关部门要在镇政府的统一领导下，加强协调，密切配合。各部门要充分发挥各自的职能作用，多管齐下，做好安全隐患专项排查及整治工作，提出有针对性的工作措施，相关部门认真履行监督检查职责。要重点加大火灾隐患和火灾事故的查处力度，对不依法履行预防火灾隐患职责的单位及其负责人和其他工作人员，依法严肃给予查处;对发生火灾造成人员伤亡和重大财产损失，以及拒不整改火灾隐患导致火灾事故发生的，依法追究有关单位责任人及相关人员的法律责任;对达不到安全生产条件的各类场所，依法吊销其相关证照。
六、整治步骤
本次安全隐患排查整治工作从现在起到12月31日前，按照部署发动、组织实施、巩固提高三个阶段进行。
第一阶段:部署发动阶段(4月5日前)。主要做好以下工作:
逐级召开会议，制定专项整治方案进行动员部署，充分动员群众，营造社会舆论声势，方案，落实责任。
第二阶段:组织实施阶段(从4月5日至12月)。
(一)全面排查。
制定具体实施方案，召开会议，层层发动，全面部署。要通过新闻媒体和安全生产资料分发，大力宣传专项整治工作，营造全镇声势浩大的整治氛围。并对所有列入整治范围的场所进行摸底调查，并对检查中发现存在安全隐患的，要立即发出限期整改通知书，督促各场所经营者限期整改。
(二)自查自改。
各场所经营者在期限内务必按照本方案整治要求组织自查自改，对查出的安全隐患立即整改，无法在要求期限内整改完毕的，必须先停产停业，并采取可靠的措施，确保安全，待整改完毕后方可投入使用。
各村、企业、生产经营单位必须采取切实有效措施，按照属地管理和“谁所有，谁出租，谁负责”的原则，督促、指导各场所经营者按照整治要求进行整改。各相关部门必须按照整治要求进行地毯式检查，对未按要求整改或整改不合格的，一律依法查封、取缔、停止出租;对存在无证照经营或逾期经营等违法行为的，一律依法取缔、关闭，情节严重者，追究当事人责任;对拒不接受检查、拒不进行整改、拒不执行处罚决定的，依法从严处理，防止群体性事件的发生。
第三阶段:巩固提高阶段(12月份)。
各村、企业、生产经营单位要进一步巩固整治成效，及时总结整治经验，加强日常工作监管，建立长效管理机制，对工作不力，整治效果差的单位，责令重新整治并在全镇给以通报。
七、工作要求
这次安全隐患排查整治行动，时间紧、任务重，必须要集中时间、集中人力、集中精力，彻底开展大清查、大整治，确保专项整治取得成效。
(一)提高认识，加强领导。
要认真吸取XX镇发生的火灾事故教训，充分认识专项整治工作的重要意义。专项整治涉及面广，政策性强，复杂程度高，事关社会治安和稳定。各职能部门、各村、企业、生产经营单位必须全力投入专项整治工作，保证责任落实到人。
(二)精心组织，统筹安排。
各村、企业、生产经营单位要根据镇里统一布置、结合实际，认真研究，制定切实可行的实施工作方案，统筹安排、周密布置，层层动员，广泛发动，有计划、有目的地开展各项工作。
(三)明确职责，狠抓落实。
开展安全隐患排查整治工作，能否取得成效，关键在明确责任，狠抓落实。
一是各有关职能单位、各村、企业、生产经营单位要明确职责分工，各负其责。
凡在专项整治工作中存在不履行管理职责，情节恶劣，造成严重后果的，追究刑事责任。
二是要落实宣传发动工作，注意发挥新闻宣传的覆盖优势，充分利用安全生产资料、互联网等传媒平台和镇政务公开栏、村务公开栏、宣传栏、标语等形式大力宣传专项整治的范围、内容、要求。
安全生产资料范文第4篇
一、主要目标任务完成情况
上半年，全系统销售总额完成17.7亿元，完成全年目标任务的77%；实现利润1810万元，完成全年目标任务的90.5%；农业生产资料供应2.2亿元，完成全年目标任务的105%；改造和规范“新网工程”经营网点185个，完成全年目标任务的63.4%；新建社区综合服务社74个，完成全年目标任务的64.3%；新建庄稼医院30个，完成全年目标任务的51.7%；培训农村各类人才3066人次，完成全年目标任务的61.3%。新发展农业产业化龙头企业1个，完成全年目标任务的100%；建设规范化农民专业合作社2个，完成全年目标任务的66.7%。
二、主要工作
（一）扎实推进农产品流通体系建设。继续实施农产品流通体系建设“7个1”行动计划，着力推进农产品流通体系建设。1—6月，全系统改造和规范“新网工程”经营网点185个。组织农产品进市场、社区直销的农产品专业合作社48个；新建农产品直销商店11个（其中：新建城区“菜篮子”便民店3个）；培育年销售额3000万元以上的农产品加工、流通龙头企业3个；改造农产品交易市场3个；改造冷冻冷藏库3个；新建农产品展示展销中心1个。农副产品收购额达7.1亿元，同比增长31.1％。
（二）推进再生资源回收体系建设。一是制定了《2013年农村再生资源回收利用体系建设工作实施方案》。二是着力加快对再生资源回收利用企业的培育。三是加强对农村再生资源回收利用人员和保洁员的培训。四是积极推进再生资源回收站点建设。五是加强对再生资源集散市场（中心）的改造。上半年，全系统兴建村级流动回收点41个、村级固定回收点33个、镇级回收站13个、城区回收站9个。培训回收工、保洁员1091人次。
（三）推进农业社会化服务体系建设。一是认真制定全系统基层供销社三年发展目标，指导区县改造建设新型基层社。二是积极发展社区综合服务社和庄稼医院建设。上半年，全系统新建社区综合服务社74个、新建庄稼医院30个。累计建成社区综合服务社217个、庄稼医院488个、新型基层供销社36个，进一步夯实了为农服务基础。
（四）积极做好农资供应服务工作。加强调研指导，积极储备农资货源。坚持开展农资商品动态监测工作。积极配合有关部门加强对农资市场的检查和监管。继续抓好“两放心、三到户”为主要内容的“农资绿色诚信服务”工作。上半年向市委、市政府和省供销社报送农资市场动态监测信息27期，组织供应各种化肥11.9万吨、农药1664吨、农膜111吨，供应农业生产资料2.2亿元。
（五）加快农民专业合作社示范社发展。一是围绕食用菌、花椒、龙眼、稀有水果等特色产业，积极发展农民专业合作社。上半年，新建规范化农民专业合作社2个，新发展农业产业化龙头企业1个。二是多形式组织开展农超对接。全系统61个专业合作社与超市、批发市场和学校建立了稳定的产销关系，5个专业合作社开通了电子商务，上半年实现销售收入2.22亿元。三是加大对专业合作社的扶持力度。积极争取中央、省级财政资金468万元，支持区县供销社领办的桂圆、甜橙、茶叶等专业合作社项目建设。四是组织召开农业标准化与农产品认证工作培训会。全系统22个农业企业和农民专业合作社与中合金诺认证中心签订了有机产品认证协议，推进了专业合作社标准化生产、品牌化经营、规范化管理进程。
（六）深入推进企业改革发展。一是完成了社有资产经营管理公司组建报批手续。二是完成了滋补酒业有限公司股权收购法定手续；完成了市万丰农业生产资料有限公司招商引资、增资扩股工作，顺利实现了企业重组。三是全面落实安全生产“一岗双责”，切实抓好企业安全生产隐患排查和专项整治工作，确保了企业安全生产和稳定运行。
（七）着力推进机关建设。一是认真贯彻落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和要求。二是积极开展“实现中国梦，建设美丽繁荣和谐”主题教育活动。三是切实加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。四是切实加强机关效能建设和效能监察工作，干部作风明显转变，工作效率明显提升。
三、下半年工作打算
（一）继续抓好重点工作推进，确保全年任务完成；
（二）加强对区县工作的指导；
（三）继续抓好企业安全维稳工作；
安全生产资料范文第5篇
镇领导高度重视，镇根据国务院、省、市各级政府关于食品安全监管及四川省农业厅《关于对全省农产品的生产经营人员开展集中教育培训的通知》川农业函[]406号）文件等精神。认真组织开展了食品安全相关人员的培训工作，以确保农产品安全工作顺利推进、取得实效。现将我镇年农产品安全培训工作总结如下。
加强领导
一、提高认识。
镇党委、政府及各成员单位高度重视，接到上级文件后。始终把培训工作作为提高镇农产品安全相关人员综合素质、促进食品安全工作取得实际成效的基础性工作，持之以恒，扎实抓好。把培训摆在重要的议事日程，专题研究和安排部署学习计划，明确学习重点和内容，动员所有人员提高认识，努力提高农产品安全工作综合素质。主要领导作为第一责任人，能够坚持做到以身作则、率先垂范，无论工作事务多么繁忙，总是带头学习、带头发言、带头辅导，充分发挥带动和引导作用，并经常同班子成员一道研究课题、理顺工作思路、探寻学习方法，联系工作实际及时调整充实学习内容，妥善处理好工学矛盾。尤其是农产品安全监管员、农业生产资料供应单位、农产品生产、营销人员等农产品生产流通环节的相关从业人员的培训工作作为重点。
计划科学
二、组织严密。
进一步加强高坪镇农产品安全工作监管力度，为使今年培训工作做好、做细、做严、做出成绩。加大农产品安全工作宣传、普及农产品安全知识，营造公众关心、支持参与农产品安全的良好社会氛围，适应广汉市农产品安全工作的需要，提高镇、村两级干部及相关人员对农产品安全工作重要性的意识、提高农产品安全生产经营管理工作能力，达到预期的目的对农产品安全宣传、培训计划，培训目的要求及实施方案做了周密的部署安排。并按照“严密组织、加强领导，大力宣传、提高认识，仔细分工、充分准备，结合实际、讲究实效”工作思路，培训手段以集中授课与观看专题片相结合等，保证了农产品安全培训工作有计划、有步骤有条不紊地开展。
授课仔细
三、动员充分。
镇召开了全员农产品安全培训动员大会，为了提高农产品安全培训重要性的认识。强调培训工作的重要性和必要性，要求所有人员高度重视培训工作，安排好具体培训时间和人员。并将农产品安全监管人员培训成绩列入年度对工作人员的考核内容，使大家能经常想到为了确保培训效果，组织参训人员学习相关文件制度的同时，镇领导着眼于实际，邀请卫生、工商、畜牧农业等相关部门经验丰富，业务能力过硬的骨干人员，组成业务精干的授课队伍为参训人员进行农产品安全知识培训。培训前各授课人员都进行了认真的备课，做到给别人讲的自己得先懂、先会、先精，确保了年度培训的效果。通过培训，参训人员的农产品安全知识得到切实提高，为我镇开展好农产品生产安全和食品安全工作奠定了扎实的理论基础。
注重实效
四、方式多样。
安全生产资料范文第6篇
1 基础薄弱。从产业看，生产布局散乱，优势产业带吸引和集聚资本要素乏力，规模化经营受人多地少现状和土地家庭承包体制的约束，一些主导产业地位不突出，地方特色产品优势不明显：产业链欠长，农产品加工滞后，一些好产品因加工能力不足而难以大批量大规模生产；产品质量安全隐患颇多，品牌化营销不够，附加值不高。从主体看，农民数量庞大，小而全生产格局和自求平衡的自给自足结构十分顽固，农业龙头企业、农民专业合作组织、专业大户发育不充分，新型市场主体对农民、对农业生产、对产品市场拓展带动力弱。客观上，应当成为现代农业建设主力军的专业农户，目前反而是观念陈旧、技术欠缺、生产落后、收入偏低，成为最需要扶持帮助的一大群体。产业和主体不强、竞争水平不高，影响了社会资源的公平配置，影响了生产要素向农业的流动。
2 条件有限。一是自然条件的限制。农田基础设施薄弱，部分地方一水就涝、一干就旱的状况严重，旱涝保收农田比重少。土壤地力不理想。土地资源特别是基本农田被非农产业大量占用，现代农业在地域空间上与城市化、工业化发展并存，十分容易被城市、交通、工业扩张所挤占。二是科技支撑的限制。科技对农业的支撑力不足，技术推广体系不健全，科技转化率、覆盖率、应用率均只30％左右，且多年不见上升。三是资金投入的限制。农业政策性投资增长不快，导向作用不强：信贷投资规模小、期限短、制约条件多；工商资本投入对农业基础设施、农民生产经营拉动力有限。资源、科技、资本投入力度不大，农民缺技术、缺资金、缺信息的问题普遍，影响了农业发展的活力和生机，影响了发展的潜力和后劲。
3 污染不轻。农药化肥用量居高不下，农业面源污染量大面广，导致了生态环境的破坏。更为严重的是，一些生产经营者缺乏科学知识和诚信意识，使用禁用农药、饲料添加剂等。或忽视安全间隔期和最高允许标准，致使农产品残留超标，坑害了消费者利益，也损害了农产品声誉，一些产品出口受阻、在国内国际市场被“清除出场”事件屡屡发生。工业、生活垃圾无序排放对农业生产、农产品质量也构成极大威胁，成了一些农作物和养殖业病害的“罪魁祸首”，甚至部分水网平原因水质下降而无法灌溉。另外，如水葫芦、加拿大一枝黄花等外来有害生物，塞满河道水塘，蔓延农田旱地，危及了生物多样性。农业生态环境的污染，影响了人与自然的和谐，影响了农业竞争力和可持续发展。
4 事故无常。浙江属自然灾害频发之地，台风、干旱、低温、降雪经常光顾，对农业的破坏性大，每年因灾带来的农业直接经济损失达100亿元左右。与之不相称的是，农业的抗灾能力、农民的应急防范能力相对薄弱。动植物疫情形势严峻，禽流感等重大动物疫病似有常年、大规模发生的态势，时常处于“狼来了”的尴尬境地，柑橘黄龙病等重大植物疫病危害大、防控难。还有农机安全事故防不胜防。一方面拖拉机驾驶人员素质不高、安全意识淡薄，违规违法现象屡禁不止；另一方面，农村交通资源供给不足，特别是一些山区。拖拉机成为出行代步、载物运输的主要工具，给农机安全生产和人民生命财产构成极大威胁。各类自然灾害、生物灾害和突发事件的隐患。影响了农业安全生产，影响了社会安定有序。
5 利益受损。历史上，存在着工农产品剪刀差、资金存贷差、税收差和投入差等，农民源源不断地支持着城市建设和工业发展。这些状况虽有所好转，但通过土地被征用、农民工进城以及农产品附加值流失，农民利益被社会侵占。有研究表明。农民从生产农产品中的应得利益大约43％流失在加工和流通环节，仅在流通环节流出利润每年就高达200亿元。还有，农民工大多是农村有一定文化知识、有一定创业精神的青壮年，他们走向城镇，农村流走的是较高素质的劳动力资源，并带走大量资金，到城市却干着工资低、待遇差、风险大、保障难的苦活脏活累活。一些地方因高素质劳动力大量外流，导致了农村发展后劲不足、农业粗放经营和产业链萎缩。
农业与外部系统之间、农业内部子系统之间的这些不和谐因素。制约了现代农业的发展，这就要求我们必须认真贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会目标的要求，发展现代农业。
1 关注产业与产业之间的均衡性，提升产业整体素质。产业之间的合理安排和协调发展。对于推进产业集群，优化整合资源配置，优先获得服务，提升整体素质和效益十分关键。并且，产业竞争力的增强还有利于有效占用社会资源。提倡产业的协调均衡，并不是各种产业都一般发展。农业具有生产的生物性、地域的分散性以及规模的不均匀性等特点，受自然状态和资源环境条件的影响巨大，各种作物不可能在一个区域内都良好生长。这里说的均衡发展。一是指一种产品产量的均衡，防止生产量忽小忽大，与市场容量、消费需求、开拓能力脱节。否则，忽大，将使产品烂在田间地头，挫伤农民积极性，伤心之余不注重投入：忽小。将使产品供不应求，容易盲目扩大生产，忽视产品质量。二是指产业相互匹配，防止一个产业单兵独进而配套产业跟不上而产生“短板效应”。比如规模化畜禽场要与排泄物治理设施、周边的种植业消纳面积相匹配：比如一定规模的生产基地要与加工企业、营销物流业、技术服务业相匹配；再如种植业、畜牧业发展要与机械化、设施化相配套等等。三是指挖掘和培育优势产业，防止优势不扬、劣势不抑。浙江的种子种苗业、花卉园艺业、特种畜禽业、休闲观光农业具有较好的基础和成长性，但目前发育不够：浙江的有些农产品品种十分独特。但开发力度不够，养在深闺无人识。这些都需要在巩固战略产业的前提下，强化主导产业，培育新兴产业，接长腿、补短腿，使优势尽情显露。
2 关注劳动者与产业之间的适应性，增进劳动生产率。在农业生产中，劳动者处于主宰和支配地位，决定着现代农业的定位、产业开发的强度和资源利用的有效度。如果劳动者技能和素质跟不上，无疑难以提高经济效益。关注劳动者与产业之间的适应关系，一是应当注重劳动者的劳动技能必须与产业型态、生产过程、产品质量控制及市场营销相适应，提高劳动者驾驭产业发展的水平。二是应当注重劳动组合方式与产业规模相适应，促进农民联合和产业整合，提高农民和农业生产组织化程度。单家独
户的小规模生产与大市场的矛盾尖锐，小生产者市场信息不灵，生产趋同性强，极易产生一哄而上、一哄而散等无序状态。产品买难卖难交替出现；小生产者势单力薄，很难有等价交换、平等竞争权力，极易受中间商控制，出现“两头叫、中间笑”的现象；小生产者高工本、低效益弊端难克服，经济实力弱，承受自然和市场风险能力差，不敢也不愿投入较大成本、采用高新技术、改善生产条件。因此，必须改变小生产分散经营的局面，改造庞大的劳动群体，培育专业农户、专业合作组织，大力推进农业企业化和产业化经营步伐。三是应当注重产业开发与劳动者增收的愿望相适应，不断扩大产业规模、延伸产业链、提高综合生产能力，创造更多的劳动就业岗位，吸纳更多的高素质劳动力和现代要素。
3 关注劳动者与生产资料之间的协调性，提高集约化利用水平。农业生产资料包括土地、水等劳动对象和机械设备、化肥农药等劳动资料，这些资料投入劳动过程，被劳动者掌握使用，从而促进农业循环往复迈向前进。如何减少生产资料消耗，产出更多有价值的产品，是增加社会财富，实现劳动者愿景，扩大再生产的一个值得关注的问题。一要注意劳动者和生产资料的互促互动。生产资料只有与劳动有机结合，才能体现真正效用。科技在发展，社会在进步，生产资料的形态和组合方式不断变革，对劳动者素质、劳动质量和劳动形式提出了新要求。劳动者素质的提高，也期待劳动条件和生产资料的改善。以增进劳动效益和效率。应当同步考虑劳动者素质和生产资料改善，完善农田水利基础设施，改良耕地地力，改进生产工具，改善农业生产条件。二要注意增强劳动者改造和使用生产资料的本领。这一方面便于对现行生产资料的科学合理使用，扼制掠夺性经营；另一方面便于进一步研发新型生产资料，孕育再生产的动力。三要注意生产资料投入的适宜适度和集约，防止生产资料投入超越产业发展水平，超越劳动者接受能力，超越自然条件，造成过耗浪费。应当按节约型社会的要求，推进科技进步，转变增长方式，大力倡导节地、节水、节肥、节药、节能等，节省生产资料耗费和生产成本，创建资源节约、环境友好型农业。
安全生产资料范文第7篇
水管单位安全生产活动具备特殊性和复杂性，安全生产环境中存在多种不稳定性，不稳定因素的爆发，随时都会威胁到作业人员的生命安全，并制约着组织的生产和效益的提高。安全文化主要是通过人的意识来体现的，领导层的安全思想认识到位，并提高到组织管理的重要地位，确保安全生产资料的投入及安全体系的建设，对安全环境的稳定起到基础性作用。中层管理人员安全思想认识到位，保证安全设施的合理利用、安全规章制度的具体执行。实际操作人员的安全思想认识到位，是安全生产的重要要素，依据组织规章制度，行业作业标准进行作业，确保安全环境的稳定。因此，水管单位建设安全生产文化是提高相关人员意识的重要途径，毕竟安全生产的对象是“人”，而文化的影响是通过“人”来进行。安全意识形成了，自主保安意识提高了，就会营造良好的安全生产环境。
2建设安全文化有利于安全生产人员岗位技能的提高
在水管单位正常的工作活动中，安全事故主要是通过人与人、人与物、人与环境之间的正常关系失控而产生的后果，既是人的不安全行为和物的不安全状态，而物的不安全状态归根到底也是人为因素造成的。安全文化是人大脑中意识的反映，是启发、引导、强化职工的安全意识，增强职工的防范意识。作业人员提升安全防范意识，必须立足工作岗位，以工作内容为基础，因此，提高作业人员的岗位知识和技能是保证岗位安全的基础，建设安全文化，促进明确岗位执业标准和操作行为，有利于岗位技能的提升。
3建设安全文化对安全事故起到预防的作用
安全文化是在生产实践中积累总结形成的，安全意识是人们思想观念上的综合反映，安全文化是从事安全活动的基础。通过宣传及教育手段，建设组织安全文化，不断提高人的安全素质，建立科学的思维方式，形成安全意识，养成安全自律的习惯，培养自救、互救及应急消灾避难的方法。建设安全文化可以引导作业人员的行为与意识，通过文化的宣传与安全教育，加深对安全事故教训的汲取，真正地提升作业人员的危机意识和安全理念，从而预防安全事故的发生。
4建设安全文化是建设组织文化的重要组成部分
组织文化是经过时间的考验，不断总结出来，并被组织成员所认可，组织文化是一种精神文化，是向心力，把整个组织凝聚在一起。组织文化是组织前进和发展的源动力，建设好组织文化将会对组织产生巨大的影响。安全文化是组织文化中重要组成部分，是在安全生产过程中产生的组织价值观经过提炼后的精华，安全文化是增强组织活力、创造组织经济效益的必然之需，其以人为中心，是发挥员工积极性、智慧力和创造力的最佳选择，是组织和谐的氛围和优良的环境的保证。
5建设安全文化有利于组织各种安全资源的整合
安全文化是以人为中心建设的组织精神，这种精神主要体现在组织的人本思想，它是水管单位中各种资源的剂，融入了不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源结构，在各资源结构运动过程中促进彼此的有效联系。在组织整体工作运作过程中，安全文化合理促进各种资源的有效配置，在资源配置过程中，安全文化主导安全因素的共性在各种资源配置中起着调和作用。通过安全文化的建设，引导全体职工与组织保持一致的安全愿景、安全使命和安全价值观，促使全体职工主动树立正确的安全意识和安全态度，规范自己的职业行为，从思想上认识到安全的重要性。
6建设安全文化要舍得加大安全生产投入，经费不能“节约”
水管单位要建设好安全文化，安全经费的投入是不能少的。因为安全生产经费得不到保障，是安全生产事故发生的主要原因之一。要加大安全生产投入，就必须要列出专项经费用于安全生产，确保安全生产监管工作正常开展。同时安全生产资金投入还能改善安全生产硬件设施，用于各部门添加安全设备和对职工开展安全教育、安全培训等，使安全资金为生产条件的改善和隐患治理提供重要保证。
7结语
安全生产资料范文第8篇
1、现场道路2、现场排水
现场排水主要考虑雨天地面雨水以及其它用水能迅速排除，并防止进入基坑。地面做成一定坡度，使水及时排向排水系统。
3、材料、构件堆放
工地生活区前面的空地浇捣300㎡的硬底化，作为施工临时使用场地，作砂、碎石、水泥、砖和钢筋、模板等堆场，分类堆放并标识。
4、机械布置
塔吊：主体结构施工所用QTZ630塔吊布置于工程C2区前面,塔吊臂长50m，塔吊安装高度高于井架。设置井字架主要供砌筑材料、装饰材料等运输之用。砂浆搅拌机靠近井架、灰、砂堆场。
5、施工临时用电
根据施工机具用量计划，现场施工机械电动机、电焊机总功率为W=350kW，现场照明用电按动力用电的10%计算，则用电总量为：35KW。本工程施工临时用电，由建设单位配电房直接供给，工地用电用橡皮线由配电房接至现场配电箱。
6、施工临时用水设计
水源：本工程施工队用水是公路边原设有城市自来水管，由建设单位负责引入施工现场。考虑到城市自来水供水管的压力情况，本工程由管网直接供水，2层以上用高压水泵向各层楼面供水。
7、临时设施
本工程临时设在工地范围内，场内办公室、员工宿舍、仓库、厨房、卫生间。现场砌砖做法，符合防火要求，详见施工总平面布置图。
三、安全管理及安全生产措施
一、施工安全行政管理工作的基本要求：建筑施工安全行政管理的基本要求归纳为四个方面：提高认识、健全机制、落实措施和严格管理。
1、提高认识——牢固树立“安全第一、预防为主”安全生产方要牢固树立“安全第一、预防为主”思想，需要不断解决在安全生产工作中存在的认识不足、重视不够和推行不力的问题，即需要包括企业领导者、安全职能部门、项目和施工管理人员、技术人员、安全人员和工人一起高度重视并认真做好的工作。提高认识、深刻领会和认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针是搞好安全生产工作的前提和基础。
2、健全体制——建立完善的建筑施工安全保证体系。确保建筑安全的工作目标，就是杜绝重大安全意外事故和伤亡事故，避免或减少一般安全意外事故和轻伤事故，最大限度地确保建筑施工中人员和财产的安全，这就需要加强建筑施工安全管理工作。
3、落实措施——做到编制、实施、监督和处置四落实。确保施工安全的组织措施和技术措施落实，即落实实现组织保证体系和技术保证体系的措施要求，并做到在编制、实施、监督和处置等四个环节上的落实。
4、严格管理——做到“二严、三及时、四不放过”。
①二严：严肃认真、一丝不苟；严格按程序、规定、措施和制度办事；
②三及时：及时检查、及时汇报、及时研究和处理；
③四不放过：不放过任何情况下的违章，不放过任何理由下的改变措施，不放过任何形式的不安全状态和行为，不放过任何程度的异常情况。
二、安全生产管理目标：
1、安全伤害指标控制在2‰以下。
2、杜绝死亡、火灾、交通、设备等重大事故。
3、使员工有共同理想及奋斗目标。
4、工地达到市文明工地。
三、安全生产管理制度：
1、分公司经理是企业安全管理第一责任人，依法对安全生产工作全面负责。
2、建立以分公司经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导地开展安全管理活动，承担组织、领导安全生产的责任。
3、建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实，抓责任落实，定期检查安全责任落实情况。
4、项目经理是施工项目安全管理第一责任人，在安全生产上对分公司经理负责。
5、建立以项目经理为首的工地项目部安全生产领导小组，有组织、有领导地开展安全管理活动。
6、各级职能部门人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
7、分公司经理、项目负责人和各部门管理人员要认真履行上级安全生产责任制的规定，认真执行国家有关劳动保护标准和安全技术规程，作业人员必须遵守本工种的安全操作规程。
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四、安全生产教育和培训制度
1、安全生产教育的目的和作用是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产的科学知识，牢固树立安全第一、预防为主的思想方针，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
2、分公司、项目经理部对新进场工人和调换工种的职工必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。
3、电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，且每年还要进行一次复审。对从事有尘、毒危害作业的工人，要进行尘毒危害的防治知识教育。
4、要定期培训企业各级领导干部和安全干部，其中项目经理、项目安全员、施工员、班组长是安全教育和培训的重点。
5、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
五、安全技术管理制度
1、所有建筑工程的施工组织设计（施工方案）都必须有安全技术措施，外排脚手架、高支模、施工临时用电等大型特殊工种，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工。
2、采用新的技术、新的工艺、新的设备时，必须制定相应的安全技术措施。
3、安全技术必须要有针对性和具体化。要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及场地周边环境等，从防治上、技术上和管理上提出相应的安全措施，所有安全技术措施都必须明确具体，能指导施工。
4、各级正副总工程师、主任工程师以及施工项目技术负责人，对施工生产的安全负技术责任。
5、编制的安全技术措施，必须经过上一级技术负责人审查批准后方能执行。
6、经过批准的安全技术措施，不得随意修改或拒不执行，否则，发生人员伤亡事故，要追究责任，如果由于安全技术措施内容有问题，发生伤亡事故，要追究编制人与审批人的责任。
7、根据需要必须修改已批准的安全技术措施时，应按原编制与审批的分工与程序办理。
8、工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行安全技术措施交底。
9、两个以上施工队或工种配合施工时，施工队长、工长要按工程进度定期或不定期向有关班组长进行交叉作业的安全交底。
10、班组长每天要对工人进行施工要求，作业环境交底。
六、安全生产检查和隐患整改制度
1、分公司每月组织一次安全生产检查。
2、工地项目经理部每半月组织一次对该施工项目安全检查。
3、班组班前、班后岗位要进行经常性的安全检查。
4、各级安全员及安全值班人员须进行日常巡回安全检查。
5、各级安全员在检查生产的同时，须检查安全生产。
6、脚手架、上料平台、斜道的搭设，塔吊、垂直运输机（架）等大型施工机械的安装，现场施工用电路线架设等需经班组自检，有关部门专业验收检查合格后，与使用单位办理交接安全检查手续，方可使用。
7、检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”，以督促整改单位消除隐患。对有即发性事故危险的隐患，检查组、检查人员应责令停工，立即整改。
8、被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工指令书”后，应立即进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查。
七、安全防护管理制度
1、在工程施工中，认真执行东莞市建委《关于建筑工地规范使用“三宝”的通知》和国家“施工安全检查评分标准”、“施工现场临时安全用电规范”、以及广东省广州市颁布的有关防雨、防滑、防雷、防暑降温和防毒等安全措施。
2、对进入现场的工作人员，实行入场教育及上岗教育，对特殊工种的操作人员均进行考核、持证上岗。
3、土方施工中，施工人员要经常注意边坡是否有裂缝、滑坡现象，一旦发现，应立即停止，待处理和加固后才能进行施工。
4、各种脚手架在投入使用前，必须由施工负责人组织有支搭和使用脚手架的负责人及安全人员共同进行检查，履行交接验收手续。特殊脚手架，在支搭、拆装前，要由技术部门编制安全施工方案，并报上一级技术领导审批后，方可施工。
6、建筑物的出入口应搭设长3-6m，宽于出入通道两各1m的防护棚，棚顶应铺满不小于5cm厚的脚手板，非出入口和通道两侧必须封严。临近施工区域，对人或物构成威胁的地方，必须支搭防护棚，确保人物的安全。
7、严格按照安全要求搞好“四边、五临边”防护。
八、特种作业管理制度
1、从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。
2、持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。
3、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。
4、对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，给予适当奖励，对违章作业和造成事故者，根据违章或事故情节以予处罚。
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九、班组安全活动制度
1、必须坚持进行每周一次的班组安全活动。
2、严格组织班组的班前安全交底。针对当班内容、作业环境、作业特点、作业人员素质组织班前交底。
3、班前交底活动情况的检查，每工班不小于二次，工后进行讲评。
4、班前交底活动考核与经济挂钩，未参加交底活动的个人，扣减当日工资的20%，未进行班前交底活动的班组，扣减全班组工资总额的10%。
十、施工机具安全管理制度
1、施工机具应按其技术性能的要求正确使用，缺少安全装置或已失效的机械设备不得使用。
2、严禁拆除机械设备上的自动控制机构，力矩限位器等安全装置及监测、指示、仪表、警报器等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。
3、处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修保养或调整等作业。
4、施工机械设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载及带病运转等情况时，应停止其使用。
5、施工机械操作人员必须身体健康，并经专业培训考试合格，取得特殊工种操作证后，方可独立操作。
6、在有碍机械安全和人身健康场所时，机械设备应采取相应的安全措施操作人员必须配合适用的安全防护用品。
7、当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。
十一、伤亡事故报告、调查、处理统计制度
1、发生工伤事故，必须严格执行“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者没有得到处理和领导、群众没有受到教育不放过，没有整改防范措施和隐患没有消除不放过。
2、发生轻伤事故，工地要组织人员按四不放过处理整改，并于当天上报分公司。
3、发生重伤事故工地，应立即组织抢救，并立即上报分公司，保护好现场，施工队组人员调查，上报分公司，分公司在12小时内上报总公司。
4、发生重大作伤亡事故和重大设备事故，工地应立即组织抢救，并立即上报分公司，并保护好现场。分公司立即上报主管机关，劳动局、检察院、总工会等上级组织等候处理，必要时召开事故现场会。
5、各种事故均必须填写伤亡事故记录表，重大事故必须在20天内写出详细的调查报告并上报。
6、对事故责任者根据责任轻重损失大小，认识态度提出处理意见。
7、对因工负伤的职工和死者的家属要亲切关怀，给予慰问，按国家有关规定做好善后处理工作。
8、工伤事故发生后应做好工伤事故档案资料保管工作。
9、对事故要分明责任，严肃处理。
十二、安全生产资料（档案）管理制度
1、建立安全生产资料档案室，指定专人负责管理。
2、项目经理部安排一或两人（资料员、安全员）负责记录、整理、收集安全生产资料，建立档案。
3、分公司经理、项目经理要经常检查了解指导资料整理建档工作。
十三、劳动保护管理制度
1、分公司根据承建项目的施工情况，安排适量的款额购置劳动保护用品。保证安全生产、文明施工之需要。
2、实行施工现场劳动保护管理每日自检制度。每天由项目经理、施工员、安全员进行全面自检，凡违反施工现场劳动规定的要求及时指出并整改。由施工员在当天的施工日志上做出自检记录。
3、分公司定期自检。每月由分公司主管安全工作的负责人带队，到施工现场检查，对于不符合劳保要求的采取“三定”原则（定人、定期、定措施）予以整改，落实后及时做好复检复查工作。
十四、消防管理制度
1、成立以单位工程施工负责人为组长，以安全负责人为副组长的消防管理小组，其它成员若干人。
2、现场要有明显的防火宣传标志，每月对职工进行一次防火教育，定期组织防火检查，建立防火工作档案。
3、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切作业，要有操作证和用火证。动火前，要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效。动火地点变换，要重新办理用火证手续。
4、使用电气设备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。
5、因施工需要搭设临时建筑，应符合防盗、防火要求，不得使用易燃材料。
6、施工材料的存放、保管、应符合防火安全要求，库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风、用火符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。
7、工程内不准作为仓库使用，不准存放易燃、可燃材料，因施工需要进入工程内的可燃材料，要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施。工程内不准住人，特殊情况需要住人的，要报经上级机关批准并与建设单位签订协议，明确管理责任。
8、施工现场严禁吸烟。必要时，设有防火措施的吸烟室。
9、施工现场和生活区，未经保卫部门批准不得使用电热器具。
10、氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5m，两瓶同明火作业距离不小于10m。禁止在工程内使用液化石油气“钢瓶”，乙炔发生器作业。
11、在施工过程中要坚持防火安全交底制度。特别在进行电气焊、油漆粉刷等危险作业时，要有具体防火要求。
12、冬季施工保温材料的存放与使用，必须采取防火措施。凡经有关部门确定的重点工程和高层建筑，不得采用可燃保温材料。
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“安全生产”的规定
序号 项 目 内 容
1 健全和完善各类安全管理台账，强化安全管理软件资料工作包括：安全责任制、安全教育、施工组织设计、分部（项）工程安全技术交底、特殊作业持证上岗、安全检查、班前安全活动、遵章守纪、工伤事故处理、施工现场与安全标志、外包制与外包工管理、有关合同和协议
2 “三宝”使用和“四口”临边防护设施必须达标包括；安全帽、安全网和安全带使用；楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护
3 脚手架设施达到检查标准并有验收使用手续包括外脚手架、爬架、挂脚手、挑排脚手、吊脚手等，每周检查一次，及时整改，治理隐患
4 施工临时用电管理达标推行三相五线制，设专业人员管理，对建筑工程与高压线的距离、支线架设、现场照明、变配电装置、熔丝、低压干线架设等必须达到规范标准
5 井字架及龙门架验收合格并挂牌使用验收要求安全装置灵敏、可靠，保险标牌信号醒目，架体稳固，井架安全防护、卷扬机、吊索绳卡等符合规范
6 大型施工机械达标和安全使用塔吊、各类吊机必须达到市颁标准，经验收合格挂牌后方可使用；其驾驶员、指挥员持证上岗，每天有动作记录；塔吊的三保险、五限位齐全、灵敏可靠，其它各项符合规定
7 中小型机械完好和安全使用 保持完好状态，传动和刀口防护和接零接地达标，操作人员按其使用要求持有效证上岗
8 实施有力的安全监控有具体的安全防护实施计划，实施楼层安全监控的具体做法，楼层安全监控人员持证上岗，施工现场所有人员必须佩戴胸卡
四、文明施工管理及文明施工措施
一、对现场场容管理方面的要求：
1、成立文明施工管理领导小组，由项目经理任组长，项目副经理任副组长，现场各专业工长及后勤、保卫责任人均为成员。
2、工地主要出入口要设置简朴规整的大门，门旁必须设立明显的标牌，标明工程名称，施工单位和工程负责人姓名等内容。
3、建立文明施工责任制，划分区域，明确管理负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。
4、现场施工临时水电要有专人管理，不得有长流水、常明灯。
5、施工现场的临时设施，包括生产、办公、生活用房、仓库、料场、临时上下水管道以及照是明、动力线路，要严格按施工组织设计确定的施工平面图布置、搭设或敷设整齐。7、工地各出入口设有保卫室，加强对人员的出入管理。进入现场施工的人员穿统一服装及佩戴公司统一制作的个人身份标卡。标卡上有个人照片、姓名、职务等。
8、工人操作地点和周围必须清洁整齐，做到活完脚下清，工完场地清，丢洒在楼梯、楼板上的砂浆混凝土要及时清除，落地灰要回收过筛使用。
9、砂浆、混凝土在搅拌、运输、使用过程中，要做到不洒、不漏、不剩，使用地点盛放砂浆、混凝土必须有容器或垫板，如有洒、漏要及时清理。
10、要有严格的成品保护措施，严禁损坏污染成品，堵塞管道。建筑物内清理的垃圾渣土要及时集中外运，严禁从门窗口向外抛掷。在楼梯踏步、休息平台、阳台等悬挑结构上不得堆放垃圾和杂物。严禁随地大小便。
11、施工现场不准乱堆垃圾及余物，应在适当地点设置临时堆放点，并定期外运。清运渣土垃圾及流体物品，要采取遮盖防漏措施，运送途中不得遗撒。
12、实施封闭式管理，根据工程性质和所在地区的不同情况，采取适当的围护和遮挡措施，并保持外观整洁。
13、针对施工现场情况设置宣传标语和黑板报，并适时更换内容。
14、施工道路畅通，场地不积水，场地排水成系统，临时设施硬底化。
二、对现场机械及生活区卫生管理方面的要求：
1、现场使用的机械设备，要按平面固定存放，遵守机械安全规程，经常保持机身等周围环境的清洁。机械的标记、编号明显，安全装置可靠。
2、清洗机械排出的污水要有排放措施，不得随地流淌。
3、施工现场办公室、仓库、职工（包括民工）宿舍，保持清洁卫生，要建立卫生区域，经常打扫，并按规定在工程竣工交用后及时拆除和清退。上述房屋未经许可一律禁止使用电炉。
4、施工现场设统一的集体的食堂，食堂管理符合卫生标准，炊事员上岗持有效的健康证。保持整洁卫生，做到生熟食物隔离，要有防蝇防尘设施。
5、施工现场要按规定设置临时厕所，安排专人经常打扫保持清洁，定期施洒白灰或其它消毒药物。
6、施工现场严禁居住家属，严禁员工家属、小孩在施工现场穿行、玩耍。
7、加强对工人教育，增强文明施工意识，自觉遵守纪律。凡有违纪一律严肃处理，严重者撤出现场。
“场容场貌”的规定
序号 项 目 内 容
1 工地实行围挡封闭施工 ⑴围栏设置按工程所处位置分别要求：市内围栏高度达到2.5m以上，郊区围栏达到1.8m以上，并达到稳固、整洁、美观。⑵建筑、装饰工程立面：围挡封闭高度必须高出作业层1.5m以上，以防物体外坠。
2 工地建立企业特色标志 工地的出入口设置实行企业标志。
3 工地区域分布合理有序、场容场貌整洁文明 施工区域与生活区域严格分隔，场容场貌整齐、有序、文明，材料区域堆放整齐，并采取安全保卫措施
4 设置醒目安全标志 施工区域和危险区域设置醒目的安全警示标志