驾驶员
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驾驶员范文第1篇
我是鲁Q 营运客车驾驶员，营运线路为 至 ，本人保证严格遵守安全法律、法规和公司各项安全管理制度，承诺在营运客车运营中做好以下工作：
1、严格按照安全操作规程作业，服从公安、交通和企业管理人员的安全管理。
2、保证在运营过程中做到“六不”：不超员；不随意变更运行线路、班次、站点；不发生服务质量投诉事件；不超速行驶、不长时间占用超车道；不违反规定捎载货物（特别是易燃易爆等化学危险品）；不关停车载卫星定位终端或加装影响其正常使用的辅助设施。
3、保证每天始发班前进行安全例检，在运营中、收车后对车辆进行安全检查，保证车辆技术状况始终保持良好，保证乘客门应急控制器、应急出口、安全锤、灭火器等安全设施、设备齐全有效。
4、确保GPS卫星定位装置的完好、数据传输准确，车辆全程在线，始终处于有效监控之中，如出现故障，及时报修。
5、保证在运营过程中严格按照规定的运行线路、途经站点运行，在主要路口、学校、城镇、油库附近等特殊路段，减速慢行，确保安全。
6、严格执行公司驾驶员管理制度。不疲劳驾驶，不超速、超员行驶，不酒后驾驶，不违章超车，不违规捎货，开车时不发生与他人闲谈、吸烟、饮食、接打手机等妨碍安全行车的行为。及时对车辆进行燃气补充，确保车辆正常运行，杜绝因燃气不足而缺班情况发生，严禁载客加气。运营中不强超抢会，主动避让大型货车，保持中速行驶，做到礼让三先。
7、保证严格执行夜间10时至次日5时禁止发车制度，夜间不私自移动车辆、承接包车业务。
8、保证在发车前，向乘车旅客讲解安全乘车注意事项，途中做到文明服务，安全驾驶。
特此承诺。
驾驶员范文第2篇
这新的一年里，总之。要不断加强学习，提高自己身心修养，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到诚心实意接受批评。工作中还要和同事搞好团结，协调工作，强化平安意识和服务意识，把平安责任落到实处。做好自己的事，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。
年结合自己岗位我较好地完成了上级交给自己的工作。下面我就个人一年来的工作情况做下总结：
自已能够勤奋学习，回顾年的工作。努力工作，认真完成各项工作任务。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意平安，车行万里路，开好每一步，十分掌握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，工作中始终坚持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把平安二字放心间，爱岗敬业，享乐耐劳，行车时处处想到平安第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立平安第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证平安行车。行车中做到遇有情况不明，雨雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，防止事故发生和人身安全。维护车辆，勤俭节约。年的车辆维修方面，自己做到先请示后修理，先演讲再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务。平时能够坚持车辆整洁，卫生、干净，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，文明做人，老实办事，不怕享乐，兢兢业业干好工作。
要加强团结、服从管理、求真务实、埋头苦干。虽然我工作中还存在着这样或那样的缺点，今后的工作中。如自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同事们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。
驾驶员范文第3篇
1.增强法制意识，不开带病车，不用带病拖拉机作业，自觉遵守交通法律法规，不违章行车。驾驶车辆时，要随身携带驾驶证、行驶证等有关证件，以备公安交警或农机监理部门检查。
2.要注意机车的保养，新购机车或大修后的机车要经磨合好以后才能投入运营或作业。拖拉机在起步前不要猛轰油门，否则容易造成以下害处：
（1）发动机转速突然变化，易使气门弹簧、喷油泵柱塞、回位弹簧因共振而折断；（2）发动机转速剧变，造成各摩擦件表面不良，磨损加剧；（3）发动机的有关运动部件承受过大的冲击而疲劳损坏；（4）发动机活塞运动速度大于气门回位速度，使气门锁夹脱落，气门掉入气缸中引发事故；（5）易使拖拉机技术状态不良。
3.严禁酒后或疲劳驾车或作业。大多数重大事故都是疲劳或酒后开车造成的，因为酒后或疲劳时，驾驶操作人员的反应意识要比正常情况下慢0.9～2秒，存在严重的安全隐患。
4.严格执行操作规程，严禁农机驾驶员下陡坡空挡滑行。由于在坡道上空挡滑行时，发动机额定转速对驱动轮产生的约束制动力消失，拖拉机在自重力作用下容易速度越来越快，最后导致失控，造成重大事故。
5.严禁拖拉机载人或人货混载。拖拉机及其变型机车是为农业服务的生产工具，它与其他机车不同，其设计结构不适合载人，人货混载更容易发生事故。遇到紧急情况制动时，由于惯性作用，货物极易把人挤伤或挤死。另外，坐在货物上面，机车遇到坑洼地段时容易把人颠下，而且货物也容易把颠下的人砸伤或砸死。
6.机车在起步前或转弯时要查看周围的情况，打开信号灯或鸣笛，表明意图，以便他人有时间作出正确决定，不要贸然行动，以免引起他人惊慌，造成安全事故。
7.通过铁路道口或十字路口时，要观测行驶道路全景，了解周围发生的事情，仔细观察发生变化的交通形势，比如：是否有火车通过、拥挤的十字路口、总是变道的机车、行人、骑车人、正在发生变化的路况等。目光注视某物的时间不要超过2秒，同时养成每隔5～10秒就查看一下反光镜的习惯。拖拉机通过村、镇街道时，要减速、鸣笛，并且要精力集中、注意观察。
8.严格遵守装载规定：大型拖拉机拖车载物，长度前部不准超出车厢，后部不准超出车厢1米，左右宽度不准超出车厢20厘米。小型拖拉机拖车载物，长度前部不准超出车厢，后部不准超出车厢50厘米，左右宽度不准超出车厢20厘米。高度从地面算起不准超过2.5米。
9.拖拉机及其机组必须具备安全装置：（1）大灯、小灯、尾灯、刹车灯、后视镜、喇叭等要齐备有效；（2）安全保护架、防护罩、油压表等齐备；（3）出车前要检查水箱是否有水，是否有机油；（4）出车前还要检查轮胎气压是否足够，是否有漏油、漏水，电瓶是否有漏电等情况。
10.排除机车故障时，一定要熄灭发动机。有些机手在作业中发现配套机具出了故障，为图省事，在发动机不熄火的情况下冒险去排除故障，结果造成人身伤亡事故。拖拉机在农田作业、在田间转移时别忘记切断动力，否则容易使开沟机和旋耕机刀片、收割机切割器、播种机开沟器等在通过田埂、小沟或其他障碍物时被损坏或碰伤他人。
驾驶员范文第4篇
第二条本规定所称机动车驾驶员培训，是指以培训学员的机动车驾驶能力、相关的理论知识或者道路运输驾驶人员的从业能力为教学任务，为社会公众有偿提供驾驶培训服务的活动。包括普通机动车驾驶员培训、道路运输驾驶员从业资格培训和机动车驾驶员培训教练场经营。
第三条凡在本市行政区域内从事机动车（拖拉机除外）驾驶员培训的机构（以下简称培训机构）和接受机动车驾驶培训的人员（以下简称学员）及与机动车驾驶员培训监督管理活动有关的单位和人员,均应遵守本规定。
第四条机动车驾驶员培训实行社会化，遵循依法经营、诚实信用、公平竞争的原则。
机动车驾驶员培训管理应当遵循公开、公平、公正和高效便民的原则，加强宏观调控和科学规划，优化资源配置。
第五条本市鼓励和支持机动车驾驶员培训经营性教练场实行规模化、专业化经营。
第六条市、县（市）、上街区交通主管部门负责组织领导本行政区域内机动车驾驶员培训管理工作。其设立的机动车驾驶员培训管理机构（以下简称培训管理机构）负责具体实施机动车驾驶员培训管理工作。
公安、工商、税务、价格等有关部门应在各自职责范围内，共同做好机动车驾驶员培训的监督管理工作。
第二章培训机构的设立
第七条申请设立培训机构，应当符合《中华人民共和国道路运输条例》规定的条件，并向市或县（市）、上街区培训管理机构提出申请。县（市）、上街区未设立培训管理机构的，应当向市培训管理机构提出申请。
第八条申请设立培训机构应当提交下列申请材料：
（一）《交通行政许可申请书》；
（二）申请人身份证明及复印件；
（三）经营场所使用权证明或产权证明及复印件；
（四）教练场地使用权证明或产权证明及复印件；
（五）教练场地技术条件说明；
（六）教学车辆技术条件、车型及数量证明（申请从事机动车驾驶员培训教练场经营的无需提交）；
（七）教学车辆购置证明（申请从事机动车驾驶员培训教练场经营的无需提交）；
（八）各类设施、设备清单；
（九）拟聘用人员名册及资格、职称证明；
（十）根据本规定需要提供的其他相关材料。
申请从事普通机动车驾驶员培训业务的，在递交申请材料时，应当同时提供由公安机关交通管理部门出具的相关人员安全驾驶经历证明。
第九条培训管理机构应当按照法定条件、标准、时限对申请人提交的材料进行审查，作出许可或者不予许可的决定。作出准予许可决定的，培训管理机构应自作出决定之日起10个工作日内向申请人颁发标明相应许可事项的许可证件；作出不予许可的决定的，培训管理机构应自作出决定之日起10个工作日内向申请人出具不予许可决定书，并说明理由。
培训管理机构应当对申请人提交的材料中关于教练场地、教学车辆以及各种设施、设备的实质内容进行核查。
第十条培训机构领取许可证件后，应当持许可证件向工商行政管理机关申请办理有关工商登记注册手续。
第十一条培训机构变更许可事项的，应当按照规定的程序，向培训管理机构申请办理变更手续。
培训机构变更名称、法定代表人等事项的，应当向培训管理机构备案。
第十二条培训机构在经营场所外设立训练点、理论教学点，应当按照本规定第七条、第八条的规定办理许可手续。
培训机构在经营场所外设立报名点的，应当向培训管理机构备案。
第十三条未取得机动车驾驶员培训许可的，不得从事机动车驾驶员培训业务。
机动车驾驶员培训许可证件不得伪造、涂改、转让、出租、出借。
第三章经营管理
第十四条培训机构应当在经营场所的醒目位置悬挂机动车驾驶员培训许可证件，并公示其经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、投诉电话和教练员、教练车、教练场的有关情况。
第十五条培训机构的招生广告应当真实、合法，不得含有欺骗和误导消费者的内容。
第十六条机动车驾驶员培训收费标准由培训机构自主确定，报培训管理机构备案。
培训机构除按照其公示的收费项目、收费标准收取培训费外，不得另立项目收费或分解收费。培训机构收费应当开具由税务部门监制的统一票据。
第十七条培训机构对报名参加机动车驾驶培训的人员应当如实填写学员登记表，并与学员签订机动车驾驶员培训合同，明确双方的权利义务。
培训机构受学员委托代为办理机动车驾驶证考试报名手续的，应当就办理费用、提交材料等事项在合同中明确约定。
第十八条培训机构开展机动车驾驶培训应当遵守有关法律、法规、规章的规定，不得有下列行为：
（一）在未经培训管理机构许可的教学场地从事机动车驾驶员培训；
（二）采取异地培训、恶意压价、欺骗学员等不正当手段开展经营活动；
（三）以承诺办理机动车驾驶证为名招收学员；
（四）聘用未取得教练员证的人员从事教学活动；
（五）法律、法规、规章禁止的其他行为。
第十九条培训机构应当按照有关规定向培训管理机构报送统计资料。
第四章培训质量管理
第二十条培训机构应当严格执行国家规定的教学大纲，按照教学大纲要求的理论和实际操作内容及学时对学员进行培训，确保培训质量。
培训机构应当充分利用多媒体教学软件、驾驶模拟器等先进科技手段，提高培训水平。
第二十一条培训机构培训学员应当实行学时制，建立培训计时制度和学时预约制度，并向社会公布联系电话和预约方式。
在培训期间，学员有权选择培训时间和教练员。
在培训期间，学员应当遵守培训机构的管理制度，爱护教练车、教学设施和设备。
第二十二条培训机构应当聘用具有教练资格的人员从事培训教学工作，并将聘用教练员的名单报培训管理机构备案。
培训机构应当加强对教练员的职业道德教育和驾驶业务教育，并建立对教练员教学情况的监督考核制度，定期对教练员的教学水平和职业道德进行考核。
第二十三条教练员在进行培训教学时，应当遵守有关法律、法规、规章和职业道德，按照核定的准教类别、准教车型和国家规定的教学大纲规范施教，并遵守下列执教规范：
（一）如实填写教学日志和培训记录；
（二）随身携带教练员证；
（三）进行实际操作培训时，应当随车教练，不得让学员单独驾驶；
（四）不得在未经核定或指定的教练场地、道路从事教练；
（五）不得酒后教练；
（六）不得索取、收受学员财物，或者向学员谋取其他利益；
（七）法律、法规、规章规定的其他执教规范。
第二十四条培训机构使用的教练车应当符合国家规定的车辆技术标准，具有安全防护装置，安装并使用学时记录仪。
培训机构应当按规定对教练车进行定期维护和检测，保持教练车性能完好，符合教学和安全行车的要求，并按规定及时更新。
禁止使用非教练车或者报废的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆从事机动车驾驶员培训业务。
第二十五条培训机构应当组织对培训期满、完成培训学时的学员进行结业考试，对考试合格的学员颁发结业证书。
培训机构应当在组织结业考试前，将结业考试的时间、方式、监考等情况报培训管理机构，接受监督。
第二十六条培训机构应当建立学员档案。学员档案应当包括学员登记情况、教学日志、培训记录、结业考试成绩和结业证书复印件等内容。学员档案自学员结业之日起至少保存四年。
培训机构受学员委托代为办理机动车驾驶证考试报名手续的，其向公安机关交通管理部门提交的培训记录应当经培训管理机构核实。
第五章监督管理
第二十七条交通、公安机关交通管理等部门应当建立机动车驾驶员培训管理、考试等信息的互通机制。
第二十八条培训管理机构应当依法加强对培训机构的监督检查工作，建立培训机构的质量信誉考评制度，定期向社会公布对培训机构的执法检查情况和质量信誉考评情况。
培训管理机构应当向社会公开受理举报、投诉的电话号码、通讯地址，对受理的举报、投诉应当及时调查处理。
第二十九条培训管理机构的执法人员应当按照法定的权限和程序对培训机构进行监督检查，不得妨碍培训机构的正常经营秩序和教学秩序。
培训管理机构和交通、公安机关交通管理等部门的工作人员不得参与或变相参与机动车驾驶员培训经营。
第三十条培训机构及其工作人员、教练员、学员和其他相关人员对培训管理机构和有关部门依法进行的监督检查应当配合，并如实反映情况，提供有关资料。
第三十一条培训管理机构应当建立机动车驾驶员培训管理信息和公共信息服务网络，提高管理和服务水平。
第三十二条本规定施行前未办理工商登记手续的培训机构，应当持培训管理机构出具的许可证件，到工商行政管理部门办理有关登记手续，并按本规定规范培训工作。
第六章法律责任
第三十三条违反本规定，有下列行为之一的，由市或县（市）、上街区培训管理机构按照《中华人民共和国道路运输条例》的规定给予处罚：
（一）未经许可擅自从事机动车驾驶员培训的；
（二）非法转让、出租机动车驾驶员培训许可证件的；
（三）不按教学大纲规定的内容及学时进行培训的；
（四）向未参加培训、结业考试不合格的人员颁发结业证书或有其他弄虚作假行为的。
第三十四条培训机构违反本规定，有下列行为之一的，由市或县（市）、上街区培训管理机构按下列规定进行处罚：
（一）未按规定公示服务内容、费目费率的，责令改正；拒不改正的，处以500元罚款；
（二）在未经许可的教学场地从事培训或者聘用未取得教练员证的人员从事教学活动的，责令改正，并处以5000元以上10000元以下罚款
（三）以承诺办理机动车驾驶证为名招收学员的，责令改正，并处以1000元以上3000元以下罚款；
（四）从事机动车驾驶员培训的教练车未安装使用学习记录仪的，责令改正，并处以500元罚款。
第三十五条违反本规定的行为，触犯其他法律、法规、规章规定的，由有关部门依照其他法律、法规、规章的规定进行处罚。
第三十六条培训管理机构和有关部门的工作人员有下列行为之一的，由其所在单位或有管理权限的部门，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按规定的条件、程序和期限实施行政许可的；
（二）参与或者变相参与机动车驾驶员培训业务的；
（三）发现违法行为不及时查处的；
驾驶员范文第5篇
关键词：农机驾驶员违章；基本情况；分类；处理；预防
中图分类号：S23-01 文献标识码：A 文章编号：1674-0432（2011）-02-0152-1
1 农机驾驶员违章的基本情况
所谓违章，是指农机驾驶员或其他机械操作人员违反“农用拖拉机及驾驶员安全监理规章”、“道路安全管理条例”以及各级政府职能部门根据上述条款制定的实施办法或补充规定的过错行为。从违章的整体看，可归纳为两个方面。
1.1 主观原因
驾驶员和操作人员对安全生产重要性认识不清，加之部分人员的理论操作技术水平较低，不懂农机安全机械常识，麻痹大意，不在乎，还有一部分驾驶操作人员，明知故犯，本来知道违章会出现事故可他偏要强行违章操作。
1.2 客观原因
自然条件的影响，如道路的宽窄好坏，机车流量的大小，机具状态的好坏，气候条件等，这些都是客观存在的。大部分养机户的心理状态是都想尽快发财致富。买一台机车花几万元或几十万元，可现在政策多变，管理混乱，拖拉机不光是农机和公安交警管，工商所，运输管理所，市政环保等部门都有不同的管理项目，各种收费项目之多，这样为了多挣钱，促使驾驶员的违章心里出现了超载超速运行，这是驾驶员违章造成的主要原因。
2 农机驾驶员违章的分类
2.1 按交通行为分
车辆行驶违章：机车在行驶过程中不按规定的道路、速度行驶、不遵守交通指挥信号和有关会车、让车、超车、停车的规定，无牌、无证件或不听从管理机关人员检查指挥等等；机车设备违章：拖拉机运输货物时，超长、超高、超宽、超载不按规定路线行驶，安全设备不全，灯光信号失效，超员乘坐装卸人员，或乘坐位置不符合安全规定的。
2.2 按危害程度分
一般违章：从客观上看，违章有损交通秩序，妨碍交通管理，影响社会声誉。一般违章不致成为导致农机事故的直接原因，尚未造成严重后果。违章一般处于疏忽、麻痹大意，或不懂安全常识所致。共同表现是：手续不全，驾驶员未携带驾驶证和行驶证等登记手续；严重违章：是指违章行为对安全生产的危害较大。足以成为引起事故的直接原因，或造成交通堵塞等不良后果，对社会有较大危害性。但因法制观念不强，无视农机安全法规任意而为。由于机车违章作业破坏交通安全，扰乱了正常的社会活动秩序，违反了“交通管理条例”，“监理规章”。对社会声誉、人民生命财产安全危害极大，影响极坏。轻者扰乱社会秩序，重者导致家破人亡，损失惨重。
3 驾驶员违章的处理
由于驾驶员违章的原因复杂，形式各不相同，所以在纠正和处理违章时，要坚持以教育为主，处罚为辅的原则。实事求是，区别对待，根据违章的性质、原因、情节和态度，分别给予应得的处分。要分清初犯还是屡犯，是无意还是故意，是一般还是严重，是诚恳接受检查还是强词夺理。如是初犯，一般违章，并能吸取教训，保证以后不再违章者则应以教育为主，处罚为辅。对那些严重违章者严重处理，达到即处罚本人又教育大多数人的目的。对违章情节严重的，建议公安交警部门根据治安管理条例进行处罚。
农机监理人员在纠正违章时，要着装整齐，风纪严明，作风严谨，体现管理，教育帮助认真，出示证件，手势要规范，不要嬉戏；二是要文明礼貌，说话和气，不讽刺挖苦恶语伤人，实事求是，不搞节外生枝；三是要按规章政策办事，平等待人，以理服人，不要搞特权，触景生情，失去原则。
4 驾驶员违章的预防
为确保人民生命财产安全，提高农业机械效率。各级农机监理部门，对农机违章应以预防为主，减少违章直至杜绝，以达到安全生产。应抓好以下几方面工作。
4.1 广泛开展宣传教育
如电视、广播、报刊、标语、书籍等向社会大力宣传安全生产，遵守规章教育。使人们自觉树立遵守法规的安全意识，形成一个从维护农机安全生产到自觉遵守规章的良好社会风尚。
4.2 建立健全农机安全法规和管理制度
强化农机监理的权限和手段 使农机安全监理人员在执行工作中，有法可依，有章可循。
4.3 加强农机监理队伍的自身建设
以身作则，在执行监理工作过程中，严肃认真，一丝不苟。管而不严，不能起到教育作用，反而怂恿了违章的可能性。
4.4 抓好驾驶员培训，提高驾驶人员的素质
驾驶员范文第6篇
乙方：联系电话：
经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为*(a)f号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。
为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利
1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。
2.按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。
3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。
6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。
7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利
1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
3.乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。
4.服从管理部门的管理。
5.保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。
6.乙方违反上述规定发生违章，后果自负。
三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。
四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。
五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
甲方：
经营者：
驾驶员范文第7篇
驾驶员劳动合同范文1甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日
甲 方： 乙方姓名： 单位地址： 性 别：
出生日期： 年 月 日
证件号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为固定期限劳动合同，自生效日期 年 月 日。其中试用期 个月，本合同终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付，单位补贴100元);其中试用期内工资520 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
驾驶员劳动合同范文2甲方：
乙方： ______________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、甲方每月向乙方支付工资人民币____元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。
四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要经常检查并保持车辆安全性能良好，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
五、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。
六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
七、职业危害及教育培训的相关约定
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
驾驶员劳动合同范文3甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到***、少收货款等均由乙方负责。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
驾驶员范文第8篇
王师傅开出租车已经快20年了。他为人开朗，驾驶技术一直被人交口称赞。可是，上个月这位历来的劳动标兵却收到了投诉信，有人投诉他，在高峰时段不愿意去郊区，把乘客“赶”下车。经调查，王师傅近期体检发现有轻度高血压，去某地段医院就诊，医生让他服用心得安。不料，王师傅服用药物后，开车时不知为什么总想睡觉、没有力气，因而请这位要去郊区的乘客换乘其他车辆，以免发生难以预料的意外。
驾驶员，应避免吃哪些降压药？
复旦大学附属中山医院 上海市心血管病研究所副主任医师 程蕾蕾
高血压是最常见的心血管系统疾病。发现高血压后，要及时进行有效治疗，以避免血压升高引发的不良反应。目前，常用的降压药有利尿剂、β受体阻滞剂、钙离子拮抗剂、血管紧张素转换酶抑制剂、血管紧张素Ⅱ受体拮抗剂以及其他一些复方制剂和中药等。这些药物虽然都能降低血压，但其药效机制大相径庭，适用的人群也不尽相同，需要医生综合分析病人的血压、年龄等具体情况，选择最合适的降压药。不同的人服用降压药可能还会发生副作用，那就更需要谨慎调整降压药的种类。
驾驶员是一项需要高度集中精力的职业，大多数情况下，驾驶员服用降压药还是比较安全的。但是，有些驾驶员在服用下述几类降压药后，可能会出现下列不良反应，必须谨慎。
1． β受体阻滞剂 β受体阻滞剂是能选择性地与β肾上腺素受体结合，从而拮抗神经递质和儿茶酚胺对β受体的激动作用的一种药物类型。常用的、针对轻度或中度高血压的β受体阻滞剂，如心得安、心得舒等，服用后可能会出现头晕、嗜睡、乏力、心动过缓、血压下降等现象，甚至发生昏厥。
2． 钙离子拮抗剂 钙离子拮抗剂通常是指通过阻滞钙通道来降低血压的化学制剂。如络活喜、波依定、尼莫地平及尼群地平等可引起眩晕、头痛及困倦等不良反应。