没有规矩不能成方圆

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没有规矩不能成方圆范文第1篇

“六方鼓腹壶”造型的成功，另一方面是由于从点到线、从线到面的组合面面俱到。此壶重视点、线、面整体配合，让此壶产生一种中气十足、神采内蕴、外刚内柔、挺括干净的精神。同时，也构建了方中寓圆的特点，使壶器方中寓圆，圆中有方，既有矛盾，又能统一。“六方鼓腹壶”的线条看起来自然流畅，是一把行欲方、智欲圆，刚柔相济、方圆互见的紫砂壶珍品。方中寓圆具有深刻的方圆文化渊源。

中国的方圆文化发源于古代的“盖天说宇宙观”，古人认为天是圆的，地是方的。古文《周髀算经》中就提到“方属地、圆属天，天圆地方”；《晋书•天文志》也有“天圆如张盖，地方如棋局”的说法。方圆文化还影响了人们对世界万物的认识，把“方圆”做为一种观念来行事，圆用规而成，方由尺而就。孟子说：“不以规矩，不能成方圆”，指的是做人也要讲究方圆，于是有了“行方智圆”的说法。

所谓“行方”，是指做人要有棱角，要遵循规矩，要坚持做人的原则，要有人的骨气和品格，表里一致。所谓“智圆”，就是说为人处事要周到细密审慎干练，把事情办得圆满。古人遵循外圆内方的做人遵则是很有道理的，只“方”无“圆”则必然会处处碰壁，一事无成；而只“圆”无“方”，成为圆滑，没了原则，也会一事无成。欣赏“六方鼓腹壶”，无形中也能在思想上得到领悟，可谓一举多得。

艺术不等于挑战高难度，而在一个“妙”字。“六方鼓腹壶”妙就妙在它融合了六方几何和圆器的特点，器型表面看似简单，却将六方与鼓腹两者巧妙相结合，呈现出如此完美的造型。此壶的壶身是泥片镶接，制作难度很大，想要做好需要有深厚的制作技术。

没有规矩不能成方圆范文第2篇

今天细读了家长学校推送的文章《有个爱讲条件的娃，家长应该怎么办?》，从中获益良多，我认为如何给孩子建立有效的规则，应该做到以下两个方面：

一、教子先律己，身教重于言传

“榜样的力量”是无穷的，记得央视主持人董卿说过一句话：“你想你孩子成为什么样的人，首先你要成为什么样的人。”我个人觉得，这句话说得很有道理。比如：你想让你孩子不要乱扔垃圾，首先你就要做到不乱扔垃圾。孩子的规则感更多的依赖学习父母，父母怎么做，孩子怎么学，做父母的一定要在小事情上注重内涵修养，这种春风化雨式的身教重于言

二、建立规则感，规矩要坚持

孩子是缺乏理性和自律意识的，在建立规则的同时，孩子一面也在不停地试图破坏规则：他们企图用哭闹、撒泼、拖延等方式来试探父母的底线。所以父母有原则，坚守底线，就显得尤为重要。尤其是现在由老人抚养孩子、“隔代亲”的状况比较凸显，老年人更容易娇纵孩子，对孩子成长极为不利。究其原因，正是因为老人们缺知识、缺方法、缺原则，缺乏现代教育理念所致。

父母越没有原则，最后会发现孩子越难管。宠爱与规则，自由和他律，从来不矛盾，一个是本能，一个是理性，我爱你，但我绝对不会纵容你。

所以，帮助孩子建立规则感，父母一定要有充足的仪式感和思想准备，不建则已，要建就必须把规则立起来，要求严起来，并一以贯之地执行，“一规立，则百规易树”

没有规矩不能成方圆范文第3篇

《孟子》说：不以规矩，不能成方圆。在经济全球化的今天，遵守规则，执行规则尤其重要，而行为上的遵守执行取决于思想意识上对规则的敬畏。只有敬畏规则，才能养成遵守规则的习惯，遵守规则才可能成为人的内在需要。没有纪律。就不会有心平气和的信念，也不能有服从，也不会有保护健康和预防危险的方法了。

世界上的一切都必须按照一定的规则。秩序。各就各位。1764年的一天深夜，一场大会烧毁了哈佛的图书馆，很多珍贵的古书毁于一炬，让人痛心疾首。突发的火灾把一名普通的学生推到了一个特殊的位置，它在经过痛苦的思想斗争后，终于做出了一个勇敢的选择。原来在这之前，他违反图书馆纪律。悄悄把哈佛牧师的一本书带到图书馆外，准备阅读后再归还。突然之间，这本书成为稀世珍本，该学生怀着不安的心敲开了校长办公室的门，说明理由后郑重的把书还给了学校。校长先是表示感激，并对学生的勇气和诚实给予赞赏。然后根据校规将他开除，赏罚分明。一点也不拖泥带水，在规则面前是人人平等的。敬畏所有光明正大的规则，就是遵守公平，效率与我们自己。

德国人兴奋的是寻规蹈矩，一丝不苟才是轻松的规则，凡事无章可行，会使人疲惫不堪。一位留学德国多年的中国学生说他在德国所到之处，诶，看到过一辆闯红灯的车，即使在深更半夜，空寂无声的街头，德国人依旧沿着衡线走，看着红绿灯过马路，用规则治理社会。而生活在那里的人，也将规则时刻放于心中，心甘情愿的接受约束，这样才能获得更完美的自由。

不然，一个人的某种自由，可能就要以另一个人的另一种自由为代价。神童副县长，27岁就拥有如此高的职位。就有传言说这个县长的后台硬，经过有关部门调查，在提拔他的时候。处于显示着程序瑕疵。岳塘区委组织部长只进行了谈话推荐，没有进行会议推荐，也没有破格提拔事项报告，湘潭尚委组织部未严格履行程序便提拔其为副县长。最终常委会决定免去他的职务，其此事相关的官员均被处分。

受中国古代“刑不上大夫，礼不下庶人”等思想影响，一部分人往往是制定规则的高人，遵守规则的矮人。如果不及时的把漏洞清点填补起来，就会有越来越多的权势者钻空子，把我们的法律和规则玩弄于鼓掌之中。

没有规矩不能成方圆范文第4篇

本文作者：王桂林工作单位：江苏省涟水职业技术教育中心

解决职教积件库问题的措施1.扩展积件库的可容纳的积件数量。可以通过各个领域不同方面来扩充可容积件的数量。比如可以对网络上现有的教育资源网站和可利用的素材库光盘，筛选出符合我们要求的素材，将这些素材整合完善后直接收集到素材库里。又比如，可以使用一些计算机软件将教学光盘和教学软件等中的利用价值非常高的部分进行合并，再将其收集到我们的素材资源库里。这样不但可以有效的节约人力资源，还能大大的提高积件库的资源数量。2.对积件进行科学化的分类。“没有规矩不能成方圆”，同理，对积件库中的资源进行合理化的整合和重组是积件和素材资源可共享的基础与前提条件。因此，为了提高积件库资源的利用效率，就必须对积件进行规范化科学化的分类整合。首先，在对积件资源进行重组时，积件库的所有信息素材必须遵循当今国际已有的规范化标准规范。同时，积件库内各种视频、图形、文本、动画、音频、表格等格式都必须与国际上的规范化应用软件格式保持一致。目前，这些格式在国际上还没有进行法律上的标准的确立，但还是应该遵循已有的规范化软件格式，也可以限制很多不确定因素。其次，可以对积件库的资源按学科，应用领域，格式等类型进行分类，使资源的条理更清晰，方便师生的查阅和搜索下载等，真正实现资源的简单，便捷和利用性高的目的。3.提高积件库的实用性。老师和学生可以根据自己所需要的资源，在校园网上的积件库进行搜索并下载至本地。根据自己的实际需求，对下载好的素材进行整合和排版，同时进行自身的创造性设计，最后制作出符合自己需求和风格的软件，真正体现积件实用性的思想。老师也可以根据自己的教学需要，将不同的教学素材和资料进行有机的结合。4.逐步改变传统教学模式和教学理念。良好的教学模式是一个学校的灵魂，因此，在当今科技信息化的前提下，学校应该逐步以先进的教学模式替代传统的教学模式，让学生与老师进行互动和交流，而不是老师一味的填塞知识给学生，实现师资力量的最大化水平的提高。

应用于教学的积件库可以为老师和学生提供大量丰富的资源，使师生在教授与学习的过程中能及时迅速的查找到可利用的信息，提高了学生的学习效率和学习热情，减轻了学生的学习负担，使教师在授课的过程中更自如，真正的做到为教学服务，同时也提高了学校的师资教学水平和办学质量。

没有规矩不能成方圆范文第5篇

狂风泱泱，骇浪滂滂，洪水翻腾蛟龙，烈火涅磐凤凰，这个众志成城的民族无畏于崎岖陡峭的险滩，无畏于濒临衰败的黑暗，一路踏歌而来，历经无数春夏秋冬，世代传承着的文明圣火也并没有因各种阻挠和打击飘散在历史长河。

放眼走过的岁月，从《论语》到《孟子》，“恭而无礼则劳，慎而无礼则葸，勇而无礼则乱，直而无礼则绞”；从《韩非子》到《晏子春秋》，“凡人之所以贵于禽兽者，以有礼也。”；从诸葛亮的“夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”到刘备的“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。”；从管仲的“善气迎人，亲如弟兄；恶气迎人，害于戈兵。”到李白的“土扶可城墙，积德为厚地”，上至君臣之礼，下至待人之礼，古人的君子之德离不开一个“礼”字，这样的思想在他们脑中根深蒂固，溢于言表，世代传承，故而使得我中华民族成为绵延千古的文明礼仪之邦。

现如今，有人却认为随着时代，经济，社会等不断的发展和变化，这些古老腐朽的繁文缛节成为了我们前进的枷锁，应当废除忽略它们，才会有更与时俱进的崭新生活面貌。

可是，真的是这样吗？

看看我们身边，那些沉溺在满满疼爱中，衣来伸手饭来张口，被家长娇惯的幼孩，如果一味纵容不管，不讲长幼之序，不分黑白对错，将来长大成人，难道不会一身陋习惹人厌恶吗？

参与重大事件，出入重要场合，如果没有养成良好的礼节，没有遵守应有的规矩秩序，难道不会被人评头论足暗地嘲笑吗？

不考虑身份，不顾忌场合，说出不相符的言语，或对长者出言不逊，难道不会被人斥为毫无涵养，使自身形象大打折扣吗？

看看先人，曹操的《诸儿令》使其子墓穴中“无藏金玉珍宝”；唐太宗的《戒皇属》有着“每着一衣，则悯蚕妇；每餐一食，则念耕夫。汝等勿鄙人短，勿恃己长，乃可永久富贵，以保贞吉。”的告诫；深感“仕宦、商贾之家之衰，皆因家教不严、家风不正所致”，而有了《曾文正公家训》。

无数古文明都随时光流逝，而中国的文明却在经历过无数困苦和磨难之后一代一代的延续了下来，并且越发辉煌夺目，礼仪在这其中也起到了不可磨灭的作用，正是中国一贯礼尚往来，以德服人的传统，才让中国一次次在毁灭性的动荡与浩劫之中，屹立不倒笑傲同济。

综上所述，我们的“礼仪之邦”离不开礼仪，祖国的开拓进取不能脱离文明，没有规矩不能成方圆，不讲礼仪，再强大的实力也伴随着蛮夷之名随行。

没有规矩不能成方圆范文第6篇

没有规矩，不能成方圆；没有法制，无以治国安邦。然而，再完美的法律，如果没有人来执行或者用人不当，都将是一纸空文，难以收到预期的效果。如果说法律代表了公正与秩序的话，那么法官作为法律的执行者和社会正义的最终维护力量，就是社会良知的守护神。不要说人世间有多少千古奇冤要待法官予以昭雪，更不用说法官手中的大笔一挥，财产被分割，感情被伤害，人头会落地，即使对那些每时每刻发生的琐碎纠纷的解决，就已经是极不寻常、劳心费神的事。自由主义法学者甚至认为，法官点点头给人们带来的得失都要远比立法机关的任何一项议案所带来的更大。可见法官角色之重要。 世事之复杂、人心之不可测、事物之多变，恐怕连神都难以把握，听讼审案一不留神就可能殃及无辜，也可能使罪魁祸首逍遥法外。而法官所面临的正是这么一件要保持中立、客观、诚实、有礼，在正义邪恶、是非对错之间做到泾谓分明、不偏不倚、不赢不损、明察秋毫、伸张正义的神圣而又艰难的工作。可见，百官之中，唯有法官难做。法官是普遍人，但由于被摆在一个不普通的位置，我们便不能把他们作为普通人看待。崇高的职业，需要有超凡的才智、丰富的情感和高度灵性的人。它要求法官具有仁爱、自制、谦虚、精细、勤勉、忠诚、勇气、牺牲、缄默、反省的特殊司法气质。

作为一名法官，应当忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于法律。因为法官的司法权来自于国家和人民的授予；至于法律，对于法官来说，则是他唯一应当服从的对象。

作为一名法官，应当刚直不阿，清正廉洁。因为法官的职责就在于平停狱讼、判断是非、分清曲直，以便主持公道、惩恶扬善、激浊扬清，而这一切都将取决于法官自身的正直、清明与廉洁。

没有规矩不能成方圆范文第7篇

博客就是自留地

李光斗的博客现在已经有很高的点击率，达到400多万。除去李光斗原有的知名度影响之外，认真地打理则是更重要的原因。在《成功营销》记者采访李光斗时，他说对待博客就要像对待自己的自留地一样，要想让它枝繁叶茂就要勤于打理，也要乐于和你的读者沟通；现在，有的博客取消了留言功能，这就使博客失去了它最重要的优势，即互动性和交流性。

建设这块自留地有两大原则：第一是要有开放的心态，“博客，博客，来的都是客”，一个博客就像客厅一样，要欢迎所有的人来做客，待人以诚，这样才能受到越来越多人的欢迎；第二是要首先提高自己的素质，“自己有一桶水，才能给别人一碗水”，因此博主要有高于他人的思想和观点，才能让他人在浏览博客中获得收益。

在李光斗看来，在博客这个虚拟社会中，不仅要看人气，更关键的是博客本身的信息量。一个博客必须要成为一个信息源，要表达博主的思想，对问题有自己独到的见解。因为博客也是一个产品，如果有了高质量的信息和思想，自然就会形成忠诚的顾客来关心你的博客，也会去传播你的博客。

李光斗的博客就是这样的，内容非常丰富，包括品牌故事、插位专栏、娱乐营销、品牌营销、实战案例等多个栏目。他把这块自留地经营得有声有色，在博客圈中也树立了自己的品牌，这从网友的留言中就能看得出来，因为留言是不会骗人的，这也是博客的最大特点之一。

企业家是最好的形象代言人

在多种媒体复合作用的今天，博客是互动营销最好的方式，它本身就具有媒体性，可以传播，同时又可以实现交流。传播和交流是博客的两大功能，也是博客营销得以实现的基础。

现在中国博客圈尚未形成一个社交规则，在现实中的社交是有一定规则的，比如不能随意骂人、打人，那么博客也应该有自己的社交规则。无规矩不能成方圆，没有社交规则的博客也将影响博客营销的发展。在韩国，如果博主不回复网友的留言就是一种很不礼貌的行为，而网友可以留言反对，但不能谩骂。这些都是博客的社交规则，中国现在十分缺乏。建立一套规则是博客营销在中国发展的必要条件，也是必然的方向。

在谈到流行的公司博客时，李光斗认为公司博客从道理上来说与博客的本质不符合，而企业家是一个公司最好的形象代言人，因此最好的是由企业家来开博客而不是公司建立博客。因此，公众对于产品是如何制造出来的不感兴趣，但是对于企业文化、人文背景和企业的人感兴趣，因此老板博客是一个比较好的传播和营销手段。

没有规矩不能成方圆范文第8篇

企业的组织形式是企业表现出来的外在经营形式，是企业实施管理和经营的主要方法。审计管理模式则是对企业内部人员实施的管理方式，是提升企业内部人员工作规范化的有效对策，它能够有效降低企业的经营风险，提升企业经济效益，从而扩大其竞争力。众所周知，外部的经营形式是企业发展的根基，是外界看到的企业营销战略，而内部的审计管理方式则是牢固根基的重要方式，具有稳固性作用。因此，内外两种模式具有非常紧密的联系，两者具有较高的关联度，存在较强的适配性。但是，由于企业组织形式的多样化，就使得审计管理模式的适配性不适用于所有企业，企业制定的具体审计方式必须结合自身的组织形式予以制定，按照不同组织形式的企业规范相应的适配性原则，使两者达到统一效果，从而有效提升企业的整体实力。

二、改善措施

从上述内容中，我们已经清晰直观的看到了，想要提升企业组织形式与审计管理模式的适配性，就要根据不同企业的具体经营形式革新管理模式，从而减少企业渎职现象的出现，提升资金的利用效率，促进企业顺利发展。

1.健全完善企业审计管理模式制度体系俗话说“没有规矩不能成方圆”，想要做好任何事情都要有健全完善的制度体系作基础。企业审计管理是减少企业渎职现象，提升企业经济效益的重要保障。因此，企业一定要完善健全具体的审计管理方案，细化审计的具体内容、流程、方法等等，从而提升其与企业组织形式的适配性。

2.根据企业组织形式制定审计管理模式结合上述的文章内容，我们知道企业的组织形式多种多样，其中既包括独资企业、合伙企业，也包括公司企业等等。想要提升企业审计管理模式与企业组织形式的适配性，就一定要根据具体的企业形式制定管理办法。由于独资企业的资产结构清晰，业务相对单一且规模较小，其适用于采用订单式的审计管理模式；公司制企业的业务类型多样，经济活动繁多，其审计管理的内容更为复杂，因此其在审计管理中必须要实行内外同时监管的政策，才能做到有效管理；对于新型的互联网企业，其在管理模式运用中也要坚持现代化技术的运用，实行经济活动的电子化监控。

三、结语