柏宁格幼儿园

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柏宁格幼儿园范文第1篇

一、占比的偏大

世间万物的存在，都以其自身的姿态、相应的比例绽放于时空；过大或过小，人们都会赐予“畸形”的雅号。雅或不雅，还不是最要命的事，时间一久，我们也可习焉不察，就如我们见到大鼻子国的大鼻子人一样；最要命的是，“畸形”是病态，是生物体内部的结构出了问题。

中国的教育，当然是中国特色的教育；中国特色的教育，当然是社会主义初级阶段的教育。把教育放在这一特定历史时期来考量，教育似乎还是以国家办学为主，民办及其它社会力量办学为辅。九年义务教育、高中教育以及大学教育，都做到了这一点，唯独幼儿教育，民办的比例是“鼻子大过脸”啊！

这里略举几例：昆明市共有九百九十一所幼儿园，在校生人数达到三十三万二千二百余名，其中民办幼儿园达八百一十九所，学生占在园儿童总数的百分之九十点一。

九江市共有学龄前幼儿一十七万四千八百余人，幼儿园共一千二百八十四所，其中民办幼儿园一千二百三十六所。乡镇中心幼儿园百分之九十为民办，村幼儿园百分之百为民办。

银川市民办幼儿园数量占全市幼儿园总数的百分之八十七点七。

江苏泰州医药高新区民办幼儿园占幼儿园总数的百分之八十。

这几个例子，不一定是中国当代幼儿教育的全貌，但民办幼教的比例超大，应该是一个不争的事实！

二、宗旨的偏远

随着市场经济的不断推进和城市化步伐的加大，“农民工”、“新市民”及其子女的进城，给教育资源本就不相匹配的大、中、小城市带来了更大的压力。说到底，教育资源的不足，儿童入园难，这是个民生问题，国家前途问题！社会力量参与办教育，为国分忧，为民解难，为儿童谋福，这是无量之功德！可我们不少人，都是为“第一桶金”而来。有的人有了“第一桶金”，还想得到“第二桶金”；有的人，还没有“第一桶金”，想来获得“第一桶金”。因为，他们目光敏锐，能入木三分，把办幼教当成了千载难逢的商机；而并非是想用“第一桶金”，来回报国家，回报社会，回报民众。因此，他们在很多时候，在很多问题上，都是打着为民办教育的旗号，来行牟利之实。有资料透露：某市柏宁格・倍特国际幼儿园，每生每月缴费近三千元之多，是当地幼儿园收费标准的十倍还要多。不少民办幼儿园，还巧妙地衍生出家长学校、幼儿兴趣班、“踏春行”、“夏令营”等项目，来实现经济效益的最大化。有些幼儿园的投资者，或明或暗地要求他的园长：招聘幼师，少聘高学历者，少聘经验丰富者。理由是这些人，工资标准高，福利待遇要求高，法律意识高，“三高”危险，要千方百计降低办园成本。在我与一些民办幼儿园的老板交谈中，他们告诉我，有钱投入教育，尤其是幼儿教育，比投资什么项目都强。孩子是家里的宝贝，在他们身上，爷爷奶奶，爸爸妈妈多少钱都舍得花！

市场经济，资本的投入，争取利益的最大化，这倒也天经地义；只不过，你投资的是教育，教育的直接产出不是直接的经济，而是人的素养和智慧的提高。说句很不中听的话，你所获得的经济利益越大，你的功德可能就越小，原因就是投资者们偏离了办学的本应宗旨，而且离得太远了！

三、方略的无奈

民办幼儿园所比例的超大，投资者办学宗旨的偏离，国家对民办幼儿园先天不足的预测不够，因此，其发展也就呈现出一种病态或“亚健康状态”。

无证办园者有之。某市教育局自我爆料说：截至去年底，在一千二百多所民办幼儿园中，无证幼儿园就在百分之五十以上；另一项调查显示，县级以上城市民办幼儿园中，无证办园者超过百分之四十八点二。这两种数据，正好点面结合，展示了民办幼儿园无证办园的现状。

无固定基地者有之。湖南一项教育综合调查资料显示：在民办幼儿园所中百分之八十的房子是租用的，且旧厂房、旧仓库乃至旧工棚又占了这百分之八十的一半以上。他们把垃圾一清，墙面一刷，桌椅一摆，“祖国的花朵”就栽在这里了。在这样的条件下，办起来的幼儿园，其园舍、饮食、交通、消防等方面的安全隐患是不言而喻的。老百姓有打油诗曰：“城市化高兴我们忙，子女上学我心慌。公办园所难进去，只有窝在破旧房。”“破旧房”能窝多久？只有天知道！企业老板发展时机一到，一声吆喝，收回自己的所有，这些“祖国的花朵”又不知要移栽何处！

小学化倾向者有之。为了迎合家长，争取生源，不少民办幼儿园在课程设置、教育内容、教育手段等方面也存在着违背幼儿心理和教育规律的现象，“小学化”倾向十分严重。他们硬性规定：小班儿童要读写三百个汉字；中班儿童要能背诵一百首唐诗；大班儿童要能遣词造句和写一百五十字左右的作文。除此之外，要学会汉语拼音和运用汉语拼音，学好日常用语的英语单词等。

体罚虐童者有之。温岭民办蓝孔雀幼儿园虐童事件出现后，有关幼师的话题引起社会广泛关注。这位无证上岗的女“教师”，虐待儿童，手不软，心不跳，“十八般武艺”俱全：胶带封口，水桶盖头，脱裤跳舞，头埋柜子，畚箕顶头，强迫亲吻，倒插垃圾桶等，还安排同伙拍了照，自称“为了闹着玩”。可见这为人师者无知和缺德，到了何种程度！像这种恶劣事件，当然为数不多；但具有同等性质，对儿童施行硬虐待、软暴力者，在全国民办幼教中还是屡见不鲜的！这些幼儿教师，大都为青春美女，从小父母娇惯，她们受聘于条件较差的民办幼儿园后，忍受不了那里不相适应的环境，忍受不了那里超负荷的工作，忍受不了那里入不敷出的工资待遇，于是怨气横生，往往迁怒于儿童，特别是那些天真好动，所谓不听话孩子。

四、人心的相悖

民办幼儿园的问题，大都呈因果关系，且“鱼贯式”跟进，“雁行式”展开。民办幼儿园的大量涌现，“为国分忧，为民解难，为儿童谋福，这是无量之功德！”可为什么又有“人心相悖”之说呢？

“人心相悖”，首先表现在生源的不畅。民办幼儿园的产生，主要是市场的催生；可办了幼儿园，生源怎么又出问题了？表面上看，一方面，家长们大都宁愿拿出不菲的“借读费”或“赞助费”，往公办幼儿园里挤；另一方面，民办幼儿园盲目兴办，数量过剩，供大于求。但最根本的原因，还是民办幼儿园在诸多方面存在着不足，哪怕园所再漂亮，广告打得比雷响，还是不能叫人心悦诚服！

其次表现在教师的难聘。现在很多大学生毕业后工作难找，可好多人都宁愿南下、北漂，就是不愿到民办幼儿园去，其中还不乏学幼教和教喜欢幼教工作的专业人士。即使有些人，出于生活或其它方面的压力，他们也只暂“借门房躲雨”，时间一到，还是要飞的。原因很简单，待遇偏低，规范不够，他们认为平台不大，没有自己发展的空间。

三是社会公信度偏低。温岭民办蓝孔雀幼儿园虐童事件出现后，全国很多地方的政府及教育行政部门，专门列表，对民办幼儿园的公信度进行了量化调查。结果显示：不满意率占60・5%；比较满意占23・5%；满意的仅占16%啊！

写到这里，我不觉回到了开篇的话题――“教育有公办民办，从某种角度来看，可谓冰火两重天！如此之悬殊，似乎也脱不了‘阳光’的干系！

不是吗？“占比的偏高”，是市场的催生，却少了政府‘阳光计划’的指导；“宗旨的偏远”，是利益的驱使，却少了投资人‘阳光爱心’的呵护；“方略的无奈”，是园所缺少‘阳光心态’；生源的不畅、教师的难聘等，都是主观与客观的不阳光或阳光的不够！

柏宁格幼儿园范文第2篇

近年来，随着改革开放程度的步步深入，部队高技术、信息化程度的不断加大，疾病发生的结构发生了很大改变，给部队卫生防病工作提出了新的、更高的要求。某部队针对新时期的特点和疾病发生的规律，与时俱进搞好卫生防病工作。

1新时期疾病发生特点

1.1人员流动大，疾病来源广

随着改革开放程度的步步深入，交通便利条件的大大改善，人员流动呈现出两大态势：一是区域型向国际型趋势扩展。我国加入世贸组织后，商品流通程度加大，国际贸易交往频繁，人员活动区域在不断扩大，出入国境的人越来越多；二是农村型向城市型方向发展。近年来农民从农村到城市外出打工的日益增多，遍及全国各地，角角落落。人们活动场所的扩大使疾病的发生由局部散发型向大面积流行型趋势发展，特别是传染病，由于人员流动大，传染源播散广，检疫措施弱等表现得尤其突出。部队人员来自全国各地，每年都有大批人员外出探亲、休假、出差、采购、值勤、驻训等，与地方人员接触频繁、密切，因此，疾病的来源广、发生速度快，卫生防病工作面临着新的挑战【1】。

1.2环境自净差，疾病消除慢

绿色植物在环境卫生上有着重要的意义。一是净化空气：吸收二氧化碳，放出氧气，吸收有害气体、清除尘埃和放射物质、杀菌作用；二是改善微小气候：调节温度、湿度、降低风沙、防止太阳辐射热的作用，使微小气候环境舒适；三是降低噪声、水源净化、净化污水等有益作用。随着人口的不断增加，人均植被面积减少；随着城市工业的发展，环境污染程度加大，进入环境的有害物质及致病微生物增多，环境自净作用减弱，致使一些疾病自然消除速度减慢，有的长时间不能清除，人们生活环境呈恶化态势。

1.3温室效应强，病茵繁殖快

温室效应是引人注目的全球性环境问题。据资料80年代温室气体对全球变暖的贡献【2】，C02占49%，甲烷18%，氟氯烃14%，NOx6%其他气体13%。有的研究表明，大气中C02浓度增长1倍，气温上升4℃，全球气温升高，将导致海水温度上升，海平面抬高；并影响森林发育成长，影响农作物的产量；变暖的环境使病菌的繁殖速度加快，繁殖数量加大，利于病种变异，给卫生防病工作带来很大的难度。

1.4任务变化频，感染途径多

部队每年都要野营驻训、外出拉练、施工、生产等远离营区，驻地变化频繁，人员相对分散，接触外界的机会增多，每到之处，衣、食、住、行大都需地方保障；每个地方都有各自的生活特点，卫生习惯，潜在着疾病的发生。再加基层卫生力量薄弱，随行保障困难，卫生流行病学调查难以实现，卫生防病常识得不到普及，必要的卫生制度亦难以落实，致使部队感染疾病的机会非常之多。

1.5疾病发生多，传染程度大

近年来由于市场经济的冲击，人们的价值观念发生了很大变化，注重挣钱经营，不重视环境治理和疾病预防，致使部队驻地疾病的发生随人口的增长呈现上升趋势。尤其是传染病以前已经灭绝的，死灰复燃，有所抬头，新发疾病一时难以认识，找不到科学防治的办法。部队人员与地方接触密切，在地方发生的疾病在部队同样存在。部队人员相对集中，一旦发生传染病，传染程度大，传播速度快。

1.6科技性能高，疾病发生新

近年来，随着部队高技术、信息化程度的发展，对作战人员提出了更高的要求，它需一大批高素质、高效率、快节奏的专业人才与之相匹配。为适应新时期高技术条件下的作战要求，部队成员必需加大训练强度，提高训练效率，改进训练方法，因此，对官兵综合素质的要求越来越高。高技术、信息化条件下超强度的训练，会导致官兵诱发很多精神和心理疾病，探讨这些疾病的防治问题刻不容缓。

2搞好疾病防控的对策

2.1转变思想观念

一是部队卫生部门要尽快转变“重治轻防”的观念，加大卫生防病力度，注重卫生宣传，普及防病知识，搞好健康教育；二是加大防疫经费的投入，设立防疫专项经费；三是注重防疫队伍建设，加强专业人才培养，提高业务水平和处置公共卫生突发事件的能力；四是搞好防疫物资贮各、预案的制定工作，目前突发公共卫生事件时有发生，各级卫生部门要贮各足量齐全的防疫药材，制定好健全的防疫预案，一旦发生疫情，力争拉得出，用得上，控得住。

2.2加强医学监督

一是车站、码头、海关、机场等人员流动性大、相对集中的场所要指派卫生专业人员进行卫生检疫，发现传染病人或疑似病人要就地隔离，限制通行；二是部队对外出探亲、休假、学习、出差、执勤等外来人员进行必要的医学观察，发现可疑者进行隔离，严防传染病传入部队；三是防疫部门要对浴池、招待所、理发厅：饭店、娱乐场所等公共场所，定期进行卫生检测，做好预防性消毒工作；四是做好疫情监测报告，发现疫情后，要按照传染病的报告程序及时上报，并通知友邻部队，做好防治工作，若隐情不报，发生问题追究当事人责任。

2.3严格疾病预防

一是教育官兵讲究个人卫生，自觉养成良好的卫生习惯，勤洗手剪指甲，勤洗澡理发，勤洗衣服被褥，住处勤通风换气；二是积极锻炼身体，增强抵抗疾病的能力，减少疾病的发生；三是有病早发现、早报告、早诊断、早治疗，对传染病患者或携带者早隔离；四是注重环境消毒，减少环境中致病菌的含量，切断疾病传播途径。五是搞好食品卫生，严把食品的采购、运输、加工、贮存的卫生关口；六是加强卫生监督，对食堂、环境、办公区、招待所、理发店、浴池等重点场所有计划地进行卫生检测，对社会化保障的饮食服务单位严格进行卫生管理；七是对外出执勤、训练、施工、生产的人员搞好健康教育和健康体检，对其进驻环境进行卫生流行病学侦察。

2.4强化环境治理

根据部队营区的自然条件、地势可采取点与面，平面与主体相结合，因地制宜搞好绿化工作。除建筑物、操场、道路外，一切空地尽可能加以美化。利用草坪、花坛、花园、果园、小片树林、行道树、塘边树、营舍墙面、斜坡、岩壁垂直绿化等相结合配置，形成一个绿化系统。营区周围作为防风或防公路噪音可以种植几米宽的高大乔木林带；办公楼、宿舍前可种植花草、矮小灌木，高大树木应当与房屋保持一定距离以免影响采光和通风。道路两旁种植一、二排树冠大的树木以形成林荫道。炎热地区可在营舍墙壁上种植攀缘植物，平顶营舍亦可在屋顶上种植花草以遮阳隔热。为尽快发挥绿化的卫生效果，应选择树冠大、枝叶繁茂、生长、发芽快、落叶晚的树种如榆树、洋槐、杨、柳、榕、梧桐树等。靠近城镇的营区选抗污染的花木如铃木、女贞、泡桐、大叶黄洋、臭椿等。医院绿化可多种些花卉及能产生杀菌物质的树木如松、柏、樟树。家属区、幼儿园不应种植有毒的花木。

2.5做好随行保障

部队进驻前卫生防疫部门要对新驻地周围10km范围内的村镇、大休息地、宿营地和演习场地等地域实施卫生流行病学调查，调查完成后侦察人员及时整理、汇总，完成书面报告，报告内容包括：当地传染病流行情况、水源水质和水量情况、部队进驻安全情况以及进驻后必须采取的预防性措施等，并结合流行病学情况联系部队训练实际，制定适合野外驻训特点的健康教育计划，指导、监督部队开展预防性消毒，杀虫、灭鼠工作，及时清除垃圾，消除病源媒介生物，控制传染病的发生。

2.6实施科学组训

根据部队任务特点，制定防护措施，定期组织卫生人员深入现场，指导科学安全的军事训练，积极开展训练伤防治；根据气温变化要适时调整训练计划，切忌盲目训练，不讲科学，导致疾病的发生；部队离开驻地执行任务时要模拟新环境进行适应性锻炼，训练时要循序渐进，反复提高；针对当前高技术、信息化训练特点，及时预测可能发生的疾病，有针对性地开展卫生防护及常见病预防工作。

参考文献：