不再联络

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不再联络范文第1篇

最终还是得说再见，希望我们有缘再见。不论是心，还是人。

一次又一次的等待，一次又一次的失望

你让我不得不面对现实

我们曾经离别过。离别后，我认为……虽然我们已经分开，但我们的心还在一起

毕业时的离别，对我们造不成威胁。我们还是跟以前一样联络，我们还是一样关心对方。我们的感情，比毕业前更加的好。

毕业后的我更加珍惜你，更加珍惜我们的友情。

即使日子久了，联络也渐渐少了，我还是偶尔会发些信息问候你

何时开始，发出去的信息已得不到回复？

何时开始，我为了等不到你的回信常感到失望？

如此的情况已维持了多久？

每当想起你，都会想说没关系，再试多一次，就发了一封简讯给你。等了又等，等不到就想说没关系，睡一觉醒来后就会看到你的回信了。隔天醒来，手机的屏幕竟是那寂寞的图案。

起初的不以为意已不在，无法再说服自己说没关系

或许你已不再珍惜我们之间的友情，单方面的珍惜很累。就像一厢情愿的暗恋对方，却迟迟等不到他的回应。

原本以为你不会是我生命中的过客，而是我生命中永远的贵宾。

但却只是我以为……因为你要走了

我想挽留你，想要你留下来继续当我生命中的贵宾

但单方面的挽留真是让人无能为力，因为你不愿回头看我

强求得来的友情没意思，反正你已不怀念我们的友情，所以我决定放手

不再傻傻地期待你的信息，不再傻傻地等你发现我一直在等你的回头

再见。我生命中的过客

很高兴你曾经走入我的生命，虽然只是过客

不再联络范文第2篇

那件紫雨衣，有他的温度和怀念。看见那件紫雨衣，她就想起，他们一起走过的风雨飘摇的日子。雨丝凉凉，打在心尖，只有她一个人，慢慢骑车在雨中街头。不会再有人，为她，只为她，披上一件雨衣。

她喜欢打伞，任雨点飘落到发际，贴在面颊。那种疏离，那种忧伤，和爱情遗留在心里的凉一样疼。想着，这样的雨天，他是否为别的女子披上温暖的雨衣，抑或撑起一把伞？爱情里，不是不计较，不是没遗憾，就像雨具，再怎么严实，也经不住雨点的侵袭。何况，千疮百孔的爱情。

打伞，让身体接受空气的清凉，可以让心情明净，剔除掺杂的欲望。远不如，雨衣的包裹，温度炽热，让爱情只剩下荷尔蒙的气息。爱情过后，除了伤害，唯一留恋的，也许就是他身体的味道。科学家早就研究证明，爱情只是一种化学反应，无关感情，只关感觉。她希望这化学反应可以来得慢一些再慢一些，结束得快一些再快一些。

6月1号那天，是他们相识的第七个年头。也是他们不再联系的第799天。还好，那天，晴空万里，用不着雨衣。可是，落在她心里的阳光，充满忧伤的味道。朋友给时隔半年未联络的曾经恋人联系，电话那头，相闻不相识，一再追问“你是哪位”。难道，时间真的可以消磨爱情？距离真的会产生遗忘？

她试着，给他发去一条短信。两年多未曾有任何联络，也许，他早已删除她的号码，也许，他早已忘记。那句短短的“儿童节快乐”，五个字，却用尽她的力气。半晌，两个小时后，他回过短信来，你还好吗？还恨我吗？她百感交集，她以为他会忘记的，不知她是谁，那样最好，她就当是节日短信发错了。

不管曾经是怎样的情感纠缠，爱恨相加，不管他是怎样背信弃义远离她，她都选择了原谅他。只为，他还记得她，还尊重着曾经的那份爱。她摁了半天，“不恨了”三个字从她心底落了下去。她想，他背着父母和她交往三年，他也很不容易。

我们还可以做朋友吗？

不再联络范文第3篇

主题词：金融服务；联络站；意义；做法；成效；启示

中图分类号：F83 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）08-0-02

一、课题提出的时代背景及意义

（一）形势发展的需要。大的时代背景要求农村合作金融机构必须切实改进服务手段，拓宽服务渠道，提高服务水平，促进服务工作不断适应“三农”客户的生产和生活需要，不断适应思想观念和服务需求的变化，有效践行服务“三农”的宗旨，不断夯实服务根基。

（二）创新金融服务模式的需要。近年以来，为提升金融服务“三农”的质量和广度，不少地区提出了填补空白网点的设想，但若设置规范性网点，往往是投入成本高，服务效能低，既不能整合资源、又不能发挥聚集效应，较难适应现行农村合作金融机构实际。基于这种现状，迫切需要银行推出新型的服务模式，努力构建便民服务体系。

（三）提升银行与客户之间亲和力的需要。在社会生活多样化、经济利益多元化的新形势下，金融服务需求越来越多，而银行也迫切需要了解和掌握所有需求者的信息，然而，众多的金融服务产品、相关功能作用、条件设置，以及需求者信息的多样性和分散性，客观上要求银行进行及时的传播和收集。

二、课题研究的基本思路和目标

（一）研究问题的界定。便民服务站点，就是为方便民众所需而设立的服务场所。其内在的含意是，给客户提供一个全方位的自主空间，让他们寻找与对自己有利的信息。金融服务联络站正是基于这一内涵而设立起来的便民驿站，可起到传播银行金融知识获取客户金融服务需求的桥梁作用。

（二）研究的基本思路。认真研究金融服务联络站的组建、运作和管理方法，通过现场察看，客户调查和走访当地各级政府部门，掌握社会各界反响，总结提炼好的做法和先进经验，改进存在问题，创导适应社区银行发展需要的特色便捷服务模式。

（三）研究的目标。通过本课题研究，拟改进现行金融服务模式，在节俭、实用的的基础上扩充金融服务力量，不仅如此，还力争实现以下目标：1.延伸金融服务触角，拉近与客户之间的服务距离；2.畅通金融知识传播和获取金融服务需求信息渠道；3.发挥同业竞争优势，巩固农村经营阵地；4.优化农村金融服务生态环境，彰显社区银行服务特色。

三、课题研究的过程

（一）成立组织，加强领导。为加强课题研究的领导，成立了由董事长、行长、分管理分行长和相关职能部门主要负责人组成的领导小组，全程负责课题的督导和实施，为课题研究顺利开展提供行政保障。

（二）组织讨论，集思广益。组建金融服务联络站，深耕便民服务站点，光靠课题组的力量是不现实的，我们将各支行看作一个整体，采取分层、分批的方式，对组建金融服务联络站的初步设想，运作模式的可行性进行了讨论，汇集了多方的意见和建议，为课题研究的顺利推进奠定了基础。

（三）制订方案，精细规划。“凡事预则立，不预则废”。为使金融服务联络站组建工作有序推进，少走歪路，开题前，我们制订了详细的实施方案，明确了指导思想、实施步骤、职责分工、建设目标和管理措施。尽可能地做到各个环节上的完美无缺。

（四）银政联动，政府给力。金融服务联络站进驻便民服务中心，需要政府的支持和配合。为此，我们积极取得与当地市委市府的联系，将金融服务联络站的组建方案和其重要性作了详实汇报，引起了市委市府的高度重视，在充分予以肯定的同时，下发了《关于进一步加快推进金融服务联络站进驻便民服务中心的实施意见》，并将之纳入“进村入企”活动的重要内容之一。

（五）加强培训教育，注入“源头活水”。组建金融服务联络站应重视行内金融服务辅导员和行外金融服务联络员的培训教育，落实人员进行分片分区的讲授和辅导，提高他们对组建金融服务联络站工作的认识，丰富金融业务知识，增强服务本领。

四、课题研究的策略

（一）统一标准策略。1.统一标牌标识。将金融服务联络站标牌名称统一为“慈溪农村合作银行金融服务联络站”。2.统一设施配置。金融服务联络站进驻便民服务中心，要求按照有一个办公场所、一个“金融宣传角”进行规划配置。办公场所统一设立在现有便民服务中心；“金融宣传角”主要是指可供宣传金融政策、介绍金融服务产品、公布信用评定情况的场地。3.统一准入条件。确定金融服务联络员准入的基本条件，在此前提下，以一个便民服务中心设立一个金融服务联络站为原则，在每一便民服务中心的工作人员中选聘1至2名金融服务联络员。4.统一服务职责。金融服务联络站的职责：一是营造良好的工作氛围和地方信用环境；二是协助提供所在地客户基础信息、各类风险预警和金融需求信息；三是协助开展个人信用等级评定、信用村（社区）评定、信用镇（街道）评定以及年审等日常管理工作，协助组建“和美”信用联合体贷款模式。

（二）管理运作策略。

1.实行聘请制。金融服务联络员由各支行（营业部）根据业务发展需要选聘，各支行（营业部）对已选定的金融服务联络员报行总部备案，并领取聘书。金融服务联络员二年一聘，二年后根据工作表现可以续聘，也可另聘他人。

2.落实培训辅导制。金融服务联络员聘请以后，聘请支行指定专人对金融服务联络员进行培训辅导，培训辅导的内容主要包括：行内已有的金融产品、各产品的性能特点、客户信息搜集及反馈的方式、个人信用等级评定和相关信贷政策方面等知识。

3.实施经常性的不定期联系制。各支行充分发挥信用建设辅导岗的作用，主动做好与金融服务联络员的交流和沟通，采取网点或客户经理分片包干的方法，并辅之责任考核手段，建立与金融服务联络员的定向联系沟通制度，为改进工作方法和服务质量提供决策性依据，真正发挥金融服务联络员在本行金融服务工作中的窗口作用。

4.建立工作台账制。由各支行根据辅导和联系的实效，及时总结和提炼先进的方式、方法，不断完善和改进联系辅导工作制度。为便于掌握金融服务联络员的工作量度，对每次开展的辅导、联系和金融服务联络员协助我行所做的各项工作，都作具体的记载，并按次在工作台账中反映。

5.建立合理的误工补偿制。为充分调动金融服务联络员的工作积极性，各支行对所聘金融服务联络员的履职情况按年进行考评，据实支付误工补助费和评优奖励费。

五、课题研究实践成效

（一）创新了服务方式，提升了银行形象。秉着“规范、便民、实用、节俭”的原则，以“事项上墙、资料有架、服务有度、形象有牌”为标准，以一个便民服务中心、一个宣传角为单位，为提高服务质量和服务技能，提升了社区银行的浓厚氛围，使社区居民深感银行就在我身边，赢得了公众的信任，社会各界的好评。

（二）营造了诚信氛围，优化了金融服务环境。目前慈溪农村合作银行已设立金融服务联络站351家，聘请金融服务联络员615人，金融服务联络站已覆盖了各村（社区）便民服务中心，在延伸服务触角的同时，形成了一个强大的信息传递网络，作为每一金融服务联络站的金融服务联络员，在慈溪农村合作银行精心辅导和培训下，在传播农村金融知识，收集农村金融服务需求和“三信”工程建设中发挥着极其重要的作用。

（三）凝聚了合力，巩固了阵地。金融服务联络站的设立，不仅延伸了银行的服务触角，而且还为银行贷款起到了监督和管理的作用。如慈溪农村合作银行推出的“和美”信用联合体贷款，在银行牵头下，将经营行业相同或相近的众多个借款人和相关行业自律组织或村级（社区）管理等机构抱团组成一个贷款利益共同体，在每一个组成的信用联合体中，都配有一名金融服务联络员，不仅形成了一个“责权对等、利益共享、风险共担”的自律约束机制，而且银行信贷人员在实施贷后检查时，可凭借金融服务联络员的力量，完成需要调查的工作。

六、课题研究引发的启示

启示之一：农村合作金融机构服务创新，必须以服务“三农”客户为中心，明确农村市场定位目标。

随着农村金融体制改革的不断深入和市场经济的快速发展，特别是随着信息时代的到来，要求农村合作金融机构必须延伸金融服务，扩大金融服务信息网络。这就迫切要求农村合作金融机构站在加强形象建设巩固社区银行“蓝海”的高度，充分认识组建金融服务联络站的重要性，面向时代、面向社会、面向客户，以开放的视角、开放的思维、开放的精神来谋划和推进金融服务联络站的建设工作。

不再联络范文第4篇

这一波疯牛行情，造就了一批大牛气冲天的大牛股，甚至是疯牛股，比如：全通教育、安硕信息、京天利等等。如果在这样的大牛股身上做短线，不管你做得有多么成功，其收益都无法和做长线相比。笔者的一个朋友尹先生，在今年元月中旬以39.50元买入了联络互动（当时还称新世纪），半个月后股价涨到了72元时，他果断卖出该股，大赚了一笔，暗自窃喜。然而，他做梦都没有想到，一个多月以后，该股更名为联络互动，并一口气上涨到了168元。当尹先生看到联络互动的连续涨停，气冲牛斗的强劲走势，痛悔不已。像尹先生这样在牛市中做短线的投资者可能还数不胜数。同样，在两市中如联络互动样连续狂飙的大牛股也可谓遍地都是。因此，在大牛市中尤其是大牛股身上是绝对不应该做短线的。

为何在大牛市中或大牛股上不能做短线呢？因为，在大牛市里或者大牛股上每次短线后，不管做得成功还是失败，都容易造成你与大牛股行情失之交臂。股友谭先生是最喜欢做短线的，而且在平常市道时做的得心应手，屡屡成功。今年春节后，他看中一只股票丹甫股份，经常在38～39元一线买入，然后在42～44元左右卖出，成功了好几次。4月初，他在51块多再次成功卖出后，满以为会回落下来，结果，该股不再回调，而是一气冲上了76块。本来后几天也一度从76块回落到68块一线，但谭先生见股价远远高于自己当时的所卖价格，心理难以接受，便仍然处于观望中。结果，丹甫股份经短暂回调后，再次发力上冲，一路狂涨到111.99元。谭先生只好望股兴叹，他算了一下帐，就是自己反复做短线所赚取的利润，远远要低于一直持有该股的收益。他对笔者感叹到：牛市中做短线真的不划算呀。

牛市不能做短线的理由还在于，你永远都搞不明白自己手中的牛股到底会牛到什么程度，因此，一路持有是牛市中最简单而有效的操作办法。例如全通教育，谁能想到它在一年前10送5除权后，竟然能从34块多，一直疯涨到467.57元。另外，还有一只大牛股牧原股份，仅是以生猪养殖为主业的公司，股价竟然也能从28块多，一直飙升到112.98元。牛市中的大牛股很任性，你根本无法推测到它的高度，这或许就是牛市不言顶的诠释。

不再联络范文第5篇

一、体检范围对象

1、享受国务院特殊津贴人员；

2、江苏省有突出贡献中青年专家；

3、江苏省“333工程”培养对象；

4、苏州市优秀专业技术拔尖人才；

5、*市优秀科技专家；

6、*市优秀专业技术拔尖人才；

7、*市优秀企业经营管理人才；

8、*市农村实用技术人才；

9、本市企、事业单位40岁以上在职中、高级职称专业技术人员。

凡列入1~8项人才队伍，并已由市人才工作领导小组办公室发放体检卡的专业技术人员，不再重复参加此项体检。

二、体检方式

专业技术人员体检工作原则上二年组织一次，以20*年起算。

专业技术人员的体检方式，由各单位选择指定体检医院（体检医院为市一院与市二院）组织体检。具体体检时间由各单位与体检医院联系确定。医院为体检人员建立健康电子档案，每次体检结果记入电子档案。

三、体检项目和收费标准

专业技术人员的体检项目和收费标准参照当年度的机关工作人员体检项目和收费标准。

20*年度专业技术人员体检项目及收费标准参照：

1、一般检查：内科、外科、眼科、五官科、口腔科。

2、仪器类检查：普通心电图、肝胆B超、放射（全胸片）。

3、生化类检测：①血脂血糖；②血尿常规；③肝肾功能常规；④乙肝表面抗原。

4、女性妇检：妇科检查、盆腔B超、宫颈刮片。

收费标准：男性每人220元，女性每人240元。

其它特殊项目，视检查情况由医院体检专家组会同单位商定，列出清单，按规定收取费用。

四、体检经费

1、财政全额拨款的事业单位由市财政局统一预算安排，体检经费由医院与单位直接结算。

2、差额拨款、自收自支事业单位、企业均自行解决，体检经费由医院与单位直接结算。

五、体检要求

1、各单位要结合实际，在体检年度组织好本单位专业技术人员参加体检，并由专人负责联络体检工作。

2、负责体检工作的人员要及时与体检医院联系，确定好本单位具体参检时间，及时通知参加体检人员。

3、参加体检的人员要服从安排，如实反映健康状况，确保体检效果。体检前三天最好素食，体检前晚应睡眠充足。体检当天须空腹参加体检，体检后由医院提供早餐。

不再联络范文第6篇

一、推选对象和条件：

区各级各类幼儿园从事教育教学工作的在职青年幼儿教师。

参评教师需具备以下条件：

1、热爱幼教事业，全面贯彻党的教育方针，能履行教师职责，具有良好的师德修养，身心健康，有高度的事业心和创新意识，能得到幼儿家长和幼儿的好评。

2、年龄在35岁以下（即年1月1日以后出生），从事教学工作三年以上，学历合格，取得教师资格证的教学一线在职教师，（已经被评为市级教学新秀的教师，不再参加本次评选）。

3、具有一定的教研能力，有较好的教学理论水平，教学成绩突出，能独自承担对外公开课、观摩课。

4、凡有下列情况之一的，不得参加教学新秀的评选：

体罚或变相体罚幼儿的；年度考核不合格的；在教育教学工作中出现过重大责任事故的；搞有偿家教或从事第二职业的；让幼儿或家长为其谋私利、办私事的；教育教学行为有损幼儿身心健康发展的；有其他违纪违法行为的。

二、评选推荐原则：

1、坚持公正公平和宁缺勿滥的原则。

2、坚持职业道德、教学能力、工作实绩相结合的原则。

3、坚持自下而上、分层组织、逐级评选的原则。

三、评选推荐程序：

1、宣传动员阶段（6月初）。各幼儿园要将评选条件和有关规定传达到全体教师，鼓励符合条件的教师积极报名参加。

2、幼儿园初评阶段（6月5日-10日）

各幼儿园要成立初评工作领导小组，根据评选要求，在教师自主申报的基础上，结合师德表现、教学水平、业务能力、民主评议等因素进行选拔，按照联络点分配的名额确定初评名单，并在本园公示无异议后,填写《第八届幼儿园教学新秀推荐花名册》和《第八届幼儿园教学新秀推荐表》（一试三份），签署幼儿园意见加盖公章，连同参评教师身份证和教师资格证复印件（一式一份），于6月10日前报联络点。

3、复评阶段（6月11日—25日）

教育局成立评选领导小组统筹安排复评工作，10个联络点作为评选点，具体组织实施复评工作。各评选点要成立复评工作领导小组(组长由联络点负责人担任)，于6月11日前将本点复评工作领导小组名单、评委名单、复评工作方案和日程安排上报教育局教育科。

不再联络范文第7篇

关键词：继承的共同正犯；成立要件；肯定说；否定说；限定的肯定说

中图分类号:DF524 文献标识码:A 文章编号:1006-723X(2012)06-0050-03

一、继承的共同正犯概念及存在问题

（一）概念

所谓继承的共同正犯，是指先行者开始实行某一个犯罪之后，实行行为实施完毕结果发生之前，后行者和先行者达成了实施犯罪的共同意思，一个人的实行行为或者二人以上共同实施完毕犯罪的犯罪形态。例如，甲基于抢劫的目的打晕了乙，碰巧丙经过此地，甲请丙帮忙夺取财物。丙出于共同实行的意思，单独或共同夺取财物的场合，就属于这种情况。在这里需要注意的是，继承的共同正犯与共同实行的意思联络形成于实行行为之前的共谋共同正犯、共同实行的意思联络在实行行为之时偶然形成的偶然共同正犯是有所区别的。［1］

（二）存在的问题

继承的共同正犯存在以下几个问题：第一，能否承认继承的共同正犯概念。一般认为，既然后行者与先行者之间有共同的犯罪意思，并由二人以上一起实施实行行为，就可以认定共同犯罪的成立。在这种情况下，通说大多数观点赞成继承的共同正犯概念。但是也有少数学者认为，先行者与后行者之间不具有共同的实行行为，进而不赞成继承的共同正犯这一概念。［2］第二，如果赞成继承的共同正犯的成立，那么后行者什么时候可以加入实行行为就成为焦点。第三，后行者在什么样的范围内承担责任成为核心问题。即后行者对先行者所实施的行为及其结果在什么样的范围内承担共同正犯的责任。对于这个核心问题，依据不同的标准可分为三种学说，积极说、消极说以及部分积极说。

二、继承的共同正犯成立可能性

（一）犯罪共同说与行为共同说

1.犯罪共同说

犯罪共同说认为共同正犯是数人共同实行特定的犯罪，犯罪故意与共同行为及其构成要件必须一致才能成立共同正犯。既然在此观点下不能承认事后故意，继承的共同正犯的情况下也就不能成立共同正犯，而后行者的实行行为有可能构成对构成要件的帮助行为。［3］

2.行为共同说

行为共同说认为共同正犯的本质在于数人共同实施性质相同的行为上，既然共同实施性质相同的行为不管是犯罪故意与构成要件及共同行为一致的情况，还是尽管构成要件与共同行为一致但犯罪故意与之不一致的情况，或者虽然犯罪故意与共同行为一致但与构成要件不一致的情况都成立共同正犯。因此行为共同说认为继承的共同正犯也可以成立共同正犯。［4］

（二）犯罪共同说与行为共同说的修正以及继承的共同正犯

犯罪是主观与客观的结合、责任原则及刑事部分犯罪共同说认同在构成要件重叠的范围之内可以成立共同正犯，所以，先行者与后行者最终构成的罪名有可能不一样。这也可以看得出来继承的共同正犯的成立与否已经不再与犯罪共同说或者行为共同说一一对应。站在犯罪共同说的立场而同时赞成继承的共同正犯的成立可能性也反映了这种倾向的存在。继承的共同正犯如果具备共同正犯的全部构成要件时也没有理由否定共同正犯的成立，而且既然不要求事前具备共同实行的故意即使在共同实行的故意在途中形成的时候也应该承认共同正犯的成立可能性。［5］

三、继承的共同正犯的成立要件

（一）一般成立要件

1.主观要件

如果承认继承的共同正犯，先行者与后行者之间的意思联络是不可欠缺的成立要件。但是对于意思联络的范围及其效果，存在着不同的见解。只要有共同加功的意思，即相互谅解就可以认为具备了意思联络，而并不以先行者与后行者之间的意见交换或者合意为必要要件。而且，意思联络只存在于数人相互之间，因而从这种意义上先行者与后行者之间存在相互谅解，就可以视为已经具备了意思联络。［6］在这种情况下，共同实行的意思没有必要限定在一个故意犯罪。不管是为了实施一个故意犯罪，具备共同实行的意思的场合（犯罪共同说），还是在数个故意犯之间或者过失犯与故意犯之间，都可以存在共同实行的意思（行为共同说）。由此可以知道，意思联络要具备相互之间的谅解，因而所谓的片面的共同正犯并不成立共同正犯。

因此，后行者单方面加功于先行者的犯罪行为的场合，并不是先行者谅解了后行者的意思，即相互之间不存在意思联络，也就不能够成立共同正犯。［7］例如，甲对丙实施抢劫的过程中致使丙昏迷，而被突然响起的脚步声吓跑后，乙正好路过此地，顺手把丙的财物带走。这种情况下，甲丙间不存在一起实行犯罪的意思沟通，不属于共同行为，不能成立继承的共同正犯。此外，如果先行者在实施实行行为的途中放弃了犯罪意图，而后行者利用先行者的行为所带来的结果来实施了犯罪行为，也不成立继承的共同正犯。前例当中，如果甲对丙实施抢劫的过程中导致丙昏迷，而这时甲听到脚步声，误以为是小区保安，慌忙逃离现场，而后来乙乘丙昏迷之际拿走丙的财物，也不构成继承的共同正犯。

而且，共同的意思只要求具备共同实行为内容的认识就足矣，而并不需要先行者与后行者之间必须认识。因此，以第三者为媒介共同实施的实行行为也有成立共同正犯的可能性。

2.客观要件

不再联络范文第8篇

尼玛次仁在1999年创建了中国第一所登山学校——位于拉萨的登山综合培训学校，每两年招收20到30个学生，学员绝大多数来自喜马拉雅山所在地核心区县的农牧家庭，都是藏族学生。迄今，共招了8批，培训了200多人，这些学员毕业后协作他人登山，历练7-8年后可以做登山向导。目前，该校已培养了40多位登山向导，学员中200多人次登顶，最多的曾10次登顶珠峰。正是这些年轻的藏族登山向导，改变了珠峰商业登山的格局，形成南北鼎立的局面。

尼玛次仁1968年11月出生在昌都地区芒康县上盐井的一个普通农牧民家庭，珠穆朗玛只是存在于他家乡人脑海中千里之外的“神山圣地”。他15岁时被选入射箭队，1989年10月作为一支前南斯拉夫登山队的翻译他首次接触登山，1991年他作为登山运动管理中心的联络官，跟随一支多国登山运动员组成的登山队首次来到珠峰脚下，最终在2003年和2008年两次登顶。

1989年， 22岁的尼玛次仁从体工大队射箭队退役，在那个大家习惯了等着国家安排的年代，尼玛次仁自主选定了自己的下一站——中国登山协会，他本来想去登山队，但由于编制已满，他便进入登山协会，当了一名联络官。

所谓联络官，很像官方的导游，每当有登山队进山便负责安排从拉萨到珠峰大本营的车辆、沿途食宿，到了大本营，要负责为登山队联系周边农牧民家的牦牛，用来运输大本营以上至海拔6500米前进营地的登山物资，如有山难发生，联络官要第一时间向登山协会报告。在每个登山季的三个月时间里，联络官要赶在队伍之前到达，直到所有队伍撤离才能返回拉萨。简单枯燥的工作，很快让这个年轻人失去了新鲜感，时间总算熬完了半个月，他就开始倒计时算着返回拉萨的日子。

进入20世纪70年代，世界登山界掀起了高山探险的热潮，珠穆朗玛峰成为世界各国登山者最注目的地区。在80年代末90年代初期，地区的山峰逐渐对外开放，对来此登山的外国人相对宽松，进藏手续简化了许多。于此同时，喜马拉雅南坡的尼泊尔的毛党游击战争愈发频繁，给尼泊尔政府制造了很大压力，不稳定的尼泊尔政局，使得登山者开始选择喜马拉雅北坡的中国作为登山选择。

那个时期，喜马拉雅北麓聚集的登山者都来自经济发达国家，如欧洲、北美洲，以及亚洲的日本、韩国，而中方的联络官大多不会说外语，他们需要借助登山队中的翻译或聘请会说外语的导游才能与外国登山队交流。

尼玛次仁不满足于只是帮着联系车辆和牦牛收些小费的平庸工作，他决定要充分利用珠峰大本营这个世界课堂，探索到登山的真谛。他首先要突破语言上的障碍，大本营的日子不再让他觉得百无聊赖，他独自钻进抬眼就能看到的珠峰的石头砌起来的联络官宿舍，开始背诵英语和日语单词。

他的第一位老师是一位夏尔巴人金巴桑布·昆碧拉（Khumbi-Ila Voyage），金巴桑布长着一副和藏族人一样的面孔，却能用漂亮的法语和英语与那些高傲的西方人自如地交流。这名活跃于中国的喜爱社交的夏尔巴早就引起了尼玛次仁的注意，从第一次见面时，他就感觉到他们之间有种不可思议的缘分。

尼玛次仁出国进修英语的申请立刻得到登山协会的批准，于是他利用冬季放假时间前往尼泊尔，来到金巴桑布位于尼泊尔首都加德满都的家，对尼玛来说，这里是一个既陌生又熟悉的环境。金巴桑布把这名小自己十岁的藏族小伙子当作家人一般对待，夏尔巴和藏族可以使用藏语自如的交流，许多人类学家认为夏尔巴人的祖先居住在东部一个叫哈姆的地方，靠放养牦牛为生，每年都到尼泊尔过冬。长期的固定迁徙也使他们垄断了尼泊尔首都加德满都与中国之间的货物贩运，到公元16世纪，他们的活动范围才逐渐固定在尼泊尔境内。

通过和金巴桑布的交流，尼玛次仁逐渐了解了一个更加完整的商业登山世界。从学习语言到法国登山学校进行技能培训以及取得专业登山向导资格，再回到尼泊尔成立旅游公司，组织登山客户进行有组织的登山。 金巴桑布说：“尼玛，似乎没有一家像样的探险公司啊。尼泊尔登山协会属于政府机构，但很鼓励和重视培养喜马拉雅山下的居民，对他们提供免费的技术培训，并且已经把这些纳入了社会福利，这样夏尔巴人就不用仅靠种土豆维持生计，大家可以有更多的就业机会，可以赚更多的钱，甚至把孩子送到加德满都或国外的学校受更好的教育。”

金巴大哥的话再次启发尼玛次仁，但当时北坡登山的情况是，国外登山队在获得中国签证后，从加德满都的商业探险公司把雇佣的夏尔巴人带到中国，尼泊尔收取的是高价的佣金，而中国的本地人只能眼巴巴旁观，唯一能插上手的就是赶牦牛或在营地里洗碗，收入微薄。守着山和人的资源却处在商业登山产业链的最下游，尼玛有些不甘心，他决定培养自己的登山向导团队。

1998年，尼玛次仁在拉萨结识了一位到拉萨寻求商业机会的瑞士户外商人——汉斯·施荣博格。两人安排了一次前往卓奥友峰大本营徒步的旅行。在卓奥友峰大本营，他们遇到一支德国登山队，为他们服务的全是来自尼泊尔的夏尔巴，汉斯先生忍不住问尼玛：“你知道这是一件多么奇怪的事，欧洲人来登山，却要跑到尼泊尔去找夏尔巴。难道在中国就没人能帮助他们登山吗？”“我们没有这方面的经验，缺乏这样的专业人才！”尼玛回答道。

其实早在1994年，尼玛在去现代登山的摇篮法国学习考察期间，他向同行的老领导高处长提出了这个想法。尼玛的这个想法得到了老领导的支持，回国后尼玛次仁就招了七八个人，这些人没能培养成为高山向导，不过都成了联络官。此后1997年尼玛又招了三人，打算作为高山向导来培养，由于当时各种条件都不成熟，尤其经费紧张，这个培训未能持续下去。