时代女性
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时代女性范文第1篇
购房进入“她时代”
“新上海人”肖琳在买房的时候是自己“说了算”。
来上海之前，小肖就用自己的积蓄买了一套小房，5年前结婚夫家在当地又购置了一套婚房。目前事业正处于上升空间的小肖，打算在上海长期发展下去，于是买房成了夫妻二人前期重点讨论的话题。老公的态度不是很明确，认为租房并无不妥。但肖琳考虑到租房的不稳定性，以及日后小孩就读等多方面因素，毅然决定买房。
肖琳用自己的实际行动说明，买房已经不再是男性的“专利”，女性自己也拥有相当高的决定权。有市场机构的跟踪调查结果显示，买房过程中，女性参与程度已经大大提高。“我爱我家”权证中心负责人俞静表示，女性在整个购房过程中扮演着很重要的角色，无论是个人买房，还是夫妻买房，还是家庭买房，女性起到的是决策性的作用，并逐渐占据主导地位。“我爱我家”对上海市场购房情况也曾做过跟踪调查，结果显示：上海家庭买房决策，男性单一决策占14%，女性单一决策占10%，夫妻共同决策76%，夫妻共同决策中妻子占主导权50%，这表明购房已经进入“她时代”。
相对男性来说，女性购房除了实现居住这个单一功能之外，同时还对购房赋予了其他的含义。通过长期观察，俞静发现，女性对购房不仅仅只是实现“有家”的目的，同时还包含一种对生活的追求、对爱和情感的诠释，因此她们在选房、细节的把握以及对住宅的内涵的追求，都有着明显的女性特征。
需求不同选择各异
正如人生不同阶段，住房消费需求不同一样，处于各个阶段的女性，她们对住房的需求点也会有着巨大的差异性。在这里，我们将结合不同阶段的实际情况，为女性购房者提供一些建议和意见。
据了解，目前女性购房者主要集中在单身、丁克、家中添丁以及安度晚年等4种形式，虽然投资需求也真实存在，但已非市场主流，在此不作讨论。
单身女性：安全排第一
案例：章小姐大学毕业之后来上海发展，在父母的资助下，买了一套小房。章小姐在选购住房的时候，把安全放在了第一位，对于一些处于偏僻地段的房子，即使价格再实惠，她也没考虑。
分析：都市单身女性大都是“上班族”，属于高级白领。由于还贷压力大的原因，这类购房者一股选购买小户型，以一居室为主。建议在选择房子户型、朝向的时候，应该更加关心是否有朝阳的大窗户，室内是否有足够的阳光洒进，有些追求小资生活情调的购房者则更应关注是否有阳台供自己养花品茶用。
“上班族”都比较忙碌，加班的情形时常出现，所以建议这类女性不要只选择在白天看房，尽量抽空晚上再去考察一下，了解房子周边的治安状况如何，是否安全，是否配备有24小时保卫等等。当然，白天看房应该多注意下周边设施建设情况，比如是否有菜市场、饭店、超市，以及是否有健身中心等等一些生活基本活动场馆。另外，单身女性购房的过渡性质相当明显，所以还需要考虑到房屋的保值、增值功能，最好是选择性价比较高的物业，以做到投资、自用两便。
丁克一族：首选舒适性
案例：吴小姐结婚前就跟男友商定，先过“二人世界”生活，至于以后是否要小孩，视具体情况而定。因此她在买房的时候，更多的是考虑如何满足生活的舒适性，以及住宅本身的私密性。
分析：这类女性购房者大多会选择购买中小户型，以二居室为多。她们在追求二人世界的同时更多地渴望的是私密性，她们更喜欢户型设计精致的房屋，宽敞的客厅、精小卧室和大大的天窗，她们会要求房间具有明显的功能性，对户型的格局上的要求会比较严格，比如主卧一定要和客厅有一定的距离，最好是能够隔离开来；浴室一定要大，最好有合适大的浴缸等等。
建议这类购房者在看房时应更加关注房屋与房屋之间的私密性，卧室与客厅之间的比例，如果希望可以享受家庭影院的女性朋友应该注意客厅是否有一面足够大而且能起承重作用的展示墙。当然，出于为生活便利着想，还需更多了解下房屋周边的生活配套设施。
妈咪宝贝：教育最重要
案例：女儿已经3岁的王女士已经开始小孩的教育问题了。目前她住的地方只有一所普通小学，而这恰好是她所不能接受的，因此买房已经成为目前当务之急。除了教育资源之外，她还关心未来的居住地出现是否方便。
分析：这类购房者大多选择购买三居室，应关注主卧与次卧的设计比较关心，以方便自己照顾宝宝，因此拥有阳台的户型应该成为她们的首选。当然，房屋的隔音效果对于妈妈们的邻居来说很重要。房屋周边教育环境也是妈妈们关注的重点，周边是否具有优质的幼儿园、小学、中学都是至关重要的。
还有一个不可忽视的因素就是，这类购房者应该关注健康因素，比如装修材料、房屋本身是否通透等，以及采光是否充分等，都应该一一仔细考察，毕竟这关系到小孩日后的健康成长。
养老女性：便捷度要高
案例：已经退休在家的诸阿姨准备换一套住房。诸阿姨一直住在浦东，但儿子成家之后便搬到了阂行区的古美社区，两家相距甚远。为方便帮儿子带看小孩，也方便以后相互之间有个照应，诸阿姨决定搬到儿子附近居住。
时代女性范文第2篇
在我国,没有任何一种传统媒体胆敢像网络这样汲汲于女性了,并且后者是如此得正大光明。门户网站也好,论坛也罢,只要这里面含有“美女漏点”或“凤姐语录”这样的字眼,其点击量便如断了线的风筝一样――一路攀升。网民对于美女的关注还好理解,毕竟爱美之心,人皆有之。不过对于芙蓉姐姐、凤姐这样的网络红人,则出现了前所未有的百家争鸣,赞誉、批评、嘲笑……不一而足。
有一种观点认为,芙蓉姐姐等的出现,是对主流文化霸权的抵抗,是对男权社会传播体系的颠覆。究其根源,这在于网络媒体的特殊架构使得报社、电视台等由男性权力和话语霸占的“守门人”角色失去作用,女性第一次实现了直抒胸臆的自我表达,而不是被男性表达。于是,她们要颠覆文明史至今的男性审美观念,重塑美的定义,芙蓉姐姐便被冠上了一个女性主义领军人物的大头衔。
不可否认,传统媒体确实存在性别区隔的一面。以政治、经济、军事为主的硬新闻,自然与男人先天的权力欲和铁血性格联系在一起。即使在电视剧、八卦新闻等软内容方面,位于中心的女性永远是那些拥有细腰、丰胸与红唇的妖艳女郎。这样的女性是每个男人潜意识下的梦中情人,但是,她们永远是这个世界上的少数人,如同有钱、有地位、有品位又长得帅的男性一样稀少。因此,绝大多数的普通女性在传统媒体上处于“失语”的地位,只是一株没人知道的小草。而网络媒体的出现,则将芙蓉姐姐这些原本只能沉默的小草推到了风口浪尖,但是,仅据此认为,芙蓉姐姐和凤姐的别样舞蹈和惊人语录实现了对主流文化的抵抗和男权社会的颠覆,则显得过于肤浅了。
时代女性范文第3篇
作为女同胞中的一员，我认为要当好新时代的女性，不外乎2个方面：家庭与事业，这2方面是相辅相成的，其中家庭是事业的基础，只有家庭温馨和睦，才会有充沛的精力投入工作。事业是家庭的保证。一个没有事业、依附于他人而存在的人，无论是在社会上还是在家庭中都不可能真正得到别人的尊重的，甚至不可能得到丈夫、子女的尊重。
人们常说：女人是家庭的支柱，因此作为新时代的女性，首先要扮演好妻子、母亲、媳妇等多种角色，处理好夫妻、婆媳、母子或母女等多种关系。而要扮演好这些的角色，还是一门较大的学问。但假如我们把婚姻当作了索取和交换，只想得到，而不想去付出。那么得到的，只能是永无休止的不满足和由此而产生的烦恼。因此在生活中，作为家庭主角的妇女，我们要用一颗真诚、理解、宽容的心，去构建一个温馨的家庭。
同时作为新世纪女性，我认为我们应该是一个自信、自强的人，像我们学校女教师的人数远远超过了男教师，女教师的能力和素质的高低，决定了学校将来发展的水平。为此我认为起码要从以下几方面做起。做个适应时展的要求、自强自立、自尊自爱的新女性。
一、做一个学习型女教师。
渊博的学识是真正立足社会之本。只有不断地提高自己，扩大自己的知识面，才能不被时代淘汰，才有资格当一个好老师。这就要求教师与时俱进，学习不止，做适应时代要求的学习型教师。通过学习来“更新”，“充电”，“提升”，“完善”自我，通过学习来影响造就学生。假如你停止了学习的步伐，学生是新的，教案是老的，这绝对不行，最终被淘汰出局。
二、做一个有素质女教师。
时代女性范文第4篇
关键词：女性创业 创业模式 比较
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2016）10-052-03
“她时代”的来临，女性在商界也闯出一片天地。尤其近20年，中国女性创业发展迅速。在互联网领域创业者中，女性占55%。2015年6月，全国妇联为贯彻中央“大众创业、万众创新”的部署，落实中央精神，引领广大妇女顺应“互联网+”新趋势，积极投身创业的新实践，决定在广大妇女中开展“创业创新巾帼行动”。随着“互联网+”创业潮的兴起，更多女性投身互联网，通过互联网、电商平台等获得全新的创业机会。与此同时，女性创业问题也成为经济管理研究热点。
一、女性创业者的创业现状
基于戴尔在2013年和2014年委托所做的调查，2015年记分卡在相对商业环境、资源获取、领导力和权利、女性创业渠道，以及高增长女性拥有企业的潜力等五个主要方面对31个国家进行了评估。新记分卡还着眼于被证明能消除高影响力女性创业障碍的关键因素，并预估了女性拥有企业实现其增长潜力时可创造的就业岗位数量。
排名前十的国家均为经合组织成员国，本身经济也高度发达，在这31个受调研的国家中，美国（71）连续三年蝉联榜首，有22个国家整体指数得分均低于50分，这表明大多数国家可能仍缺乏女性创业发展所需的基本条件，中国与韩国得分均为44分，在东亚地区名列前茅。
女性需要能够公平地利用资源。在利用教育、互联网、银行账户以及中小型企业（SME）培训项目等基础资源方面，各国之间仍有巨大差距。瑞典在几个类别中提供几乎平等的机会，其中包括：87%的女性访问互联网，近100%的女性拥有银行账户。与之相比，在这一类别得分最低的国家巴基斯坦，只有10%的女性访问互联网，只有3%的女性使用银行账户。
二、江苏省女性创业模式的特征
“互联网+”不仅促进了全国经济的发展，更给有创业想法的人带来了契机。在“互联网+”时代下江苏省女性创业模式较以往有较大改变。本文从创业内容角度将江苏女性创业模式归类为三类：技术型、地理型、社会型，对这三类创业模式的具体应用进行描述性分析
（一）江苏女性在“技术型”创业模式下的创业分析
技术创业即将一项新的技术用新产品的方式市场化或者将某种旧产品用新的工序进行生产。全省女性技术型创业是通过学习生产知识以及种植、养殖等实用技术，不断尝试新品种、新科技、新栽培等开展创业实践。在“互联网+”影响下，利用微信等移动电子商务平台，开展产品技术创新及推广等创业项目。
（二）江苏女性在“地理型”创业模式下的创业分析
地理创业即创业者将技术、产品、工序等从一个地方带到另一个地方，通常意味着从发达地区带到不发达地区进行创业实践。全省女性地理型创业主要是围绕来料加工、商贸流通、家政服务、现代物流、电子商务等领域实施创业项目。
（三）江苏女性在“社会型”创业模式下的创业分析
社会创业即用新的概念销售旧产品。全省女性社会型创业主要是针对一些地区蔬菜、家禽、水产、药材等农副产品出现了滞销现象，应用电子商务平台赋予产品新的概念进行经营创业。
三、江苏省女性创业模式的典型案例
（一）案例1：北极光科技――“技术型”创业模式
1.企业简介。江苏北极光科技发展有限公司成立于2005年，从成立起一直致力于校园信息化产品的研发、推广和运营，其信息平台已覆盖几十万用户上千所学校。随着新技术（云计算、云存储和移动互联网）蓬勃发展，公司于2012年起着手研发基于移动互联网和云技术的幼儿素质信息平台，2013年“时光宝盒”正式上线，获得了用户的高度好评。
公司本着以诚信为基础，以科技为指引的发展方针，紧密把握客户的需求，密切注视技术和市场的发展，用最真诚的态度和最先进的技术服务于客户。
2.创业与成长历程。郭凛女士成长于教育世家，深受书香熏陶，2005年从加拿大归国后，就创立了北极光科技发展有限公司，致力于教育的信息化，简单来说也就是现代信息化技术在教育领域的应用。“家校路路通”是她推出的第一款拳头产品，主打学校与家长的沟通平台。
在当时手机已经普及但学校仍然通用纸质联系本的情况下，以网络为基础的“家校路路通”相当于一个先进的社交软件，在沟通效率上大为提升，但是做技术出身的郭凛却小看了习惯的力量，“学校对推广新东西是非常慎重的，尤其是越好的学校，自我权威感越强，他们会认为，我都教了多少年了，还要你来教吗？”不认输的郭凛没有放弃，一次又一次的尝试后，她终于敲开了一所学校的大门，然后是第二所、第三所。
此后，北极光一路顺畅，但郭凛的心思从未懈怠，她一直留意着潮流的变化，当移动互联网起来之后，她当机立断：必须抓住这个机会。于是结合移动互联网、云技术、儿童教育的“时光宝盒”诞生了。
这是一本3～6岁幼儿园小孩的电子成长档案，既可以记录孩子的童年时光，又能承担起家长、学校之间的沟通任务。2010年这款APP上线后，便迅速走红，在全省范围内赢得了500多所幼儿园的信赖，郭凛也顺势着手线下活动，拓展亲子教育、旅游等服务。
3.案例分析与总结。创业者郭凛在创业之前没有任何相关商业经营工作经验，郭凛出生书香世家，自小养成了爱读书的习惯，善于思考和调研，加上行动力强，偶然的机遇就触碰了她创业的神经。在推动教育信息化的进程中进行产品技术研发，在“互联网+教育”的影响下，利用微信等移动电子商务平台，开展校园通讯创新及推广等创业项目，产生较好的创业绩效。
（二）案例2：――“地理型”创业模式
1.企业简介。2005年9月，黄剑虹女士与南京市科协共同投资创办了南京麦瑞克科技发展有限公司，后由原来的国有控股公司改制为民营公司。多年来，她带领团队积极进取、开拓创新、科学决策，将公司从单一的成果转化型企业发展成为现在的集国际科技成果转移转化、国际招商引资、软件研发与软件外包、BPO外包、信息化服务、系统集成、智慧城市解决方案提供、实用型高端人才培养以及科技产业园建设与运营为一体的多元化高科技集团公司。公司经营业绩逐年提高，国际科技成果转化项目每年超过5项，下属的人才基地每年培养各类人才IT紧缺人才3000多人，其中女大学生占35%。
2.创业与成长历程。2006年，当众多软件企业都在进军软件外包、IT基础设施外包市场时，黄剑虹清醒地看到这些企业的外包人才紧缺，并把握这一商机，及时向上级主管部门南京市科学技术协会的领导汇报，决定引进外包强国印度IIHT硬件技术学院的IT基础设施管理技术和IMS完整课程体系，并成立IIHT中国教育中心。她计划在培训专业外包人才同时承接印度的外包项目，让学生进入真实项目体验，既提高了学生的实战能力同时公司也获得收益。她的想法得到了科协领导的大力支持，当年该项目作为金洽会重点项目之一，在第六届南京――北欧及亚太地区经科贸洽谈会上签约，国家商务部官网作了专题报道，印度方派出了专业培训师来中国任教。可以说，这个项目成为黄剑虹及公司发展的良好的开端。
3.案例分析与总结。目前，公司将顺应国家推动的“大众创业、万众创新”战略，准备创建“青年创业园”，为有志创业的青年免费提供场地、以及形成产品雏形的“股权众筹计划”孵化服务等。
熟识黄剑虹的人都知道，她今天的成功是靠敢于突破、勇于创新而取得。凭借不懈的努力和坚持，她将产品、工序等从国外带到国内，通常意味着从一个地方带到另一个地区进行创业实践。从单一的成果转化型企业发展为多元化高科技集团公司，并在全市科技企业中崭露头角。她用顽强拼搏、充满正能量的精彩人生，向人们展现了新时期科技女性的风采。
（三）案例3：――“社会型”创业模式
1.企业简介。江苏省射阳县淮海农场爱莲水生花卉苑位于江苏射阳县淮海农场爱莲水生花卉苑，主营花卉种子、种苗等。公司秉承“顾客第一，勇攀高峰”的经营理念，坚持“诚实守信”的原则为广大客户提供优质的服务。
2.创业与成长历程。李吉厚从小在农村长大，10多岁的她就承担起家务劳动，挑猪草、割麦穗，挑水担柴样样都干。青年时期的李吉厚就是花卉爱好者，园林设计她头头是道，花卉品种她如数家珍；那一种花需要什么肥，那一种虫害要用什么药，什么时候浇一次水她都清清楚楚。2000年，李吉厚退休在家，她在庭院内养了8盆睡莲荷花。
李吉厚在互联网上发现一则绿化信息，现在各个单位都在搞水景绿化，如果搞水生花卉肯定有发展前途。而且盆栽水生花卉在炎热的夏季可以形成单位庭院绿化特色。李吉厚在原淮海农场富业连境内租地2亩，创办水生花卉苑雏形，并根据北宋理学家周敦颐名著《爱莲说》之意，定名爱莲苑。在第十八届全国荷花展中，李吉厚培育的“紫重阳”荣获荷花新品种评比一等奖。李吉厚当选为中国花卉协会荷花分会第五届理事会理事。
3.案例分析与总结。江苏省射阳县爱莲水生花苑经理将爱莲水生花卉苑通过阿里巴巴、淘宝等电商平台向全国推介，不仅提升了当地特色农产品知名度，也为附近村民增收致富闯出了一条新路。
近年来，射阳县市场监管局在服务“大众创业、万众创新”工作中，发现一些可以创业的女性，特别是农村女性思想滞后，以无文凭、无技术、无资金为由不愿创业，整天不是围着锅台转，就是玩牌、搓麻将。对此，该局转变服务理念，把引领女性创业作为抓手，会同县妇联、人社局等部门出台优惠政策，让更多的女性创业者走出田头、离开灶头、丢下针头，走上创业就业致富路。
通过对三位女性创业者的分析，可以看出女性创业模式的不同。三个案例分别验证了三种创业模式的特点：技术型创业模式属于利用互联网进行技术创新及推广。而地理型创业模式主要围绕来料加工和外包服务开展实践，社会型创业模式主要是利用互联网解决产品滞销。也可以看出创业女性的共同点，即她们都具备坚韧不拔、敢闯敢干、敢于承担风险的心理素质和不断学习进取的精神。
四、“互联网+”时代下促进女性创业模式选择的对策建议
运用“互联网+”思维，开启微信公众号，江苏省女性创业实现将线上线下服务打通。以帮助青年女性成功创业为目的，“巾帼创客联盟”与江苏创客空间联动创建，通过筹团队筹项目筹资金筹智慧，为妇女创业创新发挥孵化作用。
（一）女性互联网创业者本身首先应增加信心
在互联网背景下的创业活动中性别歧视已被弱化，女性的第六感强于男性，因此她们有着比男性更敏锐的嗅觉和观察力，能快速洞察到创业的机会。但是相对于男性，女性却缺乏一种对成功的渴望，一种创业的自信。因此，如果女士们能把那份创业成功的自信填满，那将会在事业上获得腾飞。
（二）女性合理利用“互联网+”创业的独特优势
女性创业者充分了解消费者心理，在“互联网+”创业环境下，具有独特的创业优势。“互联网+”以客户体验为中心，因此，女性创业者应运用自身的感性思维和敏锐的观察力努力寻找客户，为客户创造价值。在创业过程中，女性创业者应选择合适自己的创业模式，并在经营过程中形成自己的品牌文化。
（三）加强女性创业企业间交流与合作
对成功的女性创业企业典型，要发挥其辐射作用，通过创业创新巾帼行动先进事迹报告会和女企业家论坛等形式推广成功经验，激发女性创业者的创业激情，让处于起始阶段的女性创业者少走弯路。女性在进行创业时，要注意不要急于求成，要总结以往创业者的经验，成功的女性创业企业要对刚起步的女性创业加以循序渐进的引导，逐步提升女性创业能力。
（四）完善女性创业服务平台
促进女性创业是一项利国利民的工程，需要整合政府、高校、企业和社会机构等各种社会资源，搭建综合的创业服务平台。因此政府要充分发挥好引导作用，在女性创业扶持和优惠政策的出台落实上体现系统性、及时性和针对性；完善大投资和融资机制，为女性创业提供资金支持；引导社会舆论导向，打造女性创业文化，给予女性创业以更多的宽容、理解和支持。同时政府要抓好各项创业支持工作的统筹和协调，保障女性创业服务平台的整体效益最大化。
[本文为江苏省高校哲学社会科学研究课题规划项目：“互联网+”时代下江苏女性创业模式及其优化实证研究，课题编号：2016SJD630099。]
参考文献：
[1] 金瑾.基于创业动机的中国女性创业模式研究[D].合肥工业大学，2010
[2] 杨慧林.女性创业者的性格特征对企业创业的影响和解决方案研究：以KY公司为例[D].华东理工大学，2014
[3] 上海市妇女联合会.百名优秀创业女性风采录[M].文汇出版社，2012
[4] 汪燕.女性创业企业融资的问题与对策研究――以合肥市为例[D].合肥工业大学，2012
[5] [澳]安德鲁・格里菲思.胡赛译.创业成败：关于挑战、机遇和创新[M].湖南人民出版社，2015
[6] 谢雅萍，周芳.女性创业特征及其促进策略――基于福建省女性创业者的实证研究[J].广西大学学报（哲学社会科学版），2012（2）
[7] 石庆华，赵晓虹.基于环境作用下女性创业者行为与企业绩效关系的实证研究[J].东疆学刊，2012（4）
（作者单位：扬州工业职业技术学院 江苏扬州 225000）
时代女性范文第5篇
她叫王璐，目前已婚已育，有一个3岁的女儿，一直在私企任职市场经理，工作了好几年，也有了一定的经验和资历，原本想着可以在事业上创造更大的价值，于是计划准备跳槽到一家500强企业。当她满怀信心的去面试时，没想到却被该公司婉言拒绝。原因竟然是因为她有可能生二胎，用人单位考虑到工作后再生小孩会请好长一段假期修养，而生了孩子，又要花时间和精力照顾家庭，所以用人单位宁愿选择一位各方面能力不如她的男性。
王璐觉得很受打击，且不说她能力如何，就因她是一位母亲，就要被剥夺打拼事业的权利吗？最后，还未喝完咖啡，她就行色匆匆的走出去，消失在人群里。 二胎放开，已育女性晋升更难
2016年元月起，全国二孩放开。以往，已婚已育的女性多是招聘企业的“香饽饽”，如今，二胎全面放开，很多已婚已育女性也遭遇了求职新困惑。像王璐这样的遭遇，每天都在不断上演。
刘珍，80后，儿子4岁，她最近辞职参加了几场招聘会。据她介绍，招聘企业问的第一句就是：“你打算要二胎不？”有些企业甚至会问：“谁给你照顾小孩啊？”以此判断招聘求职者是否有后顾之忧。刘女士说，面对这些问题，她最初都如实回答，可每次都会被拒绝。
照顾家庭还是打拼事业，女性常常感到左右为难。很多已婚女性在生第一个小孩的时候就休息了半年至一年时间，原来手头的工作不得不丢下，回到公司一切重头来过。错过了人生奋斗的第一个黄金期。现在二胎政策开放了，如果再生二胎，意味着目前刚刚起色或如日中天的事业又得放下，又得休息半年至一年时间，还面临着养育两个孩子的压力，错过了事业发展的第二个黄金期。
一个从头开始，需养育两个孩子的女性，未来职场还有她的位置吗？后二胎时代， 女性职场该何去何从 二胎放开，大龄未婚女求职更难
且不说已经生育了一个孩子的女性求职难，那些大龄未婚女，如果想要跳槽求职，岂不难上加难？对此，很多大龄未婚女表示很无奈。
今年33岁的王丽，大学毕业后，她独自在北京打拼10余年，去年回到老家沈阳。原本她以为自己学历高、工作经验丰富，在沈阳找工作应该不难，可半年多来，她投了20多份简历，却一直没有找到工作。“招聘一看我30多岁还没结婚，都婉言拒绝了。”
一位HR分析，一些企业之所以青睐已婚已育的女性，除了怕员工结婚后休婚假、产假影响工作外，还有一种担心，即大龄未婚女会把结婚当成短期内比工作更重要的事，这意味着她们有比普通女性更大的变数。而且，她们中的一些人还会闪婚闪孕，会较长时间影响工作。 反思：女性职场何去何从
全面二胎后，站在女性就业方面来讲，确实受到了一定层度的影响。对于女性如果想在事业方面取得有所建树的话，将变得更加困难。一网友发帖说：“目测一下今后女人找工作的困境：没生育的，可能需要两次产检；已育一胎，还有一次产检可能性；已育两胎，倒是不休产假了，可是俩孩子事儿多呀。还是招男的吧……”
面对二胎与事业，女性自己也有压力，到底生不生二胎？要什么时候生？这变成了用人单位和女性之间的博弈，用人单位的担忧，从而减少聘用女性员工，或干脆就不录用。像王璐，就因为企业考虑到她可能要生二胎，给企业带来用人成本提高以及影响工作的连续性，企业拒绝一个有足够工作经验的女性，而宁愿选择一个各方面能力不足的男生。企业的这种行为，其实就是对女性的一种歧视，是不公平的。
二胎政策下，用人单位将符合生育二胎的职场女性统统排除在外，使得女性就业局势更加严峻。用人单位拒绝录用符合想要生育二胎的女性，确实存在一定的合理性，却不具有合法性。HR郑女士表示，“二胎”政策放开后，有不少部门主管到她这里要人时明确表示尽量招男性。郑女士解释，政策允许多生一个，企业承担的部分就要翻倍，这前前后后加起来算，企业得白白养着一个人三年。
令人感到遗憾的是，法律虽有原则性指引，却缺乏行之有效的救济措施，使得女性就业歧视普遍存在。对于那些职场上的女性而言，他们应该怎么办呢？
时代女性范文第6篇
大家下午好!
三月的阳光格外灿烂，三月的校园春意盎然。在春已暖、花将开的美丽三月，我们迎来了一年一度的“三八”国际劳动妇女节。今天，二中的175位姐妹们在这里隆重集会，庆祝咱们女同胞自己的节日，欢乐之情溢于言表，一张张笑脸美丽动人。在此，我代表党总支校委会并以我个人的名义，向全校妇女同志表示节日的问候和良好的祝愿!并借此机会对为二中的发展付出辛勤汗水、做出积极贡献的女同志们表示最热烈、最诚挚的祝贺和感谢!
我校现有女教职工172名，占全校教职工总数的50%。俗话说，妇女能顶“半边天”，而我们二中的女同志俨然顶起了大半边天。对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，你们不仅有兢兢业业为学生传道、授业、解惑的职业操守，更具有言行一致、持身自律的人格魅力和道德风范，为学校的发展作出了不懈的努力和无私的奉献。你们比男同志担当着更多的角色，作为一位母亲、一位妻子、一位女儿，你们把自己的辛劳和爱心奉献给了家人;作为一名职工，一名教师，你们把自己的勤奋和智慧献给了学校，献给了你们深爱的莘莘学子。学校因你们而充满生机和活力，家庭因你们而充满了温馨和甜蜜。
新课程改革，是你们争先恐后，奋勇当先，使课堂变成了学生的主阵地;课堂教学的优化设计，是你们起早贪黑，废寝忘食，挖掘大量的教学资源，使课堂显示出了勃勃生机，大大提高了课堂教学的效率;各级各类优质课的评选，是你们勇挑重担，呕心沥血，不负众望，取得了较好的成绩，为学校争得了荣誉;说课、上课、教学设计、案例评比、课件制作、论文比赛、基本功大赛、优质课大赛，是你们积极进取，踊跃参赛，认真负责，获得了一个又一个奖项。过去的一年，在座的姐妹们奋力拼搏，取得了令人满意的成绩，共获得多项各类荣誉称号：杨小莉荣获全国中小学校园集体舞比赛一等奖，申秀红被评为县直教育系统优秀党务工作者，杨志卿、李慧、何燕芳、曾晓春、李爱华被评为县直教育系统优秀党员，我也光荣的被评为亳州市优秀教育工作者。在我校各级各类评比活动中，获奖的女同志占60%，这既是学校的荣誉，也是自己的成就。三八妇女节演讲稿：21世纪时代新女性由精品信息网整理！
目前我校有女班主任11名，她们一心扑在班级工作上，发扬巾帼不让须眉的精神，舍小家顾大家，为学生的成长和学校的发展做出了贡献。王莉老师是年龄最大的女班主任，她利用丰富的教学和管理经验，克服自身的种种困难，班级工作开展的有声有色。任坤老师做为高三唯一的女班主任，班级班风好，凝聚力强，学习成绩在级部名列前茅，所教学生姜文武同学获得全国信息学奥林匹克竞赛一等奖，为我校高三做出了突出贡献;廉梅、魏云霞老师工作作风细腻扎实;王琳、王静、凤等班主任工作积极主动，管理有方，班级工作走在年级乃至整个学校前列;杨志卿、尹纯英管理班级井井有条，深受学生及家长认可;于莉、张慧虽然刚走上班主任工作岗位，但认真负责的态度也是有目共睹。我校的女备课组长也有26位，你们以身作则，工作认真，带领全组教师认真备课，制订了详细、周密的教学计划，冲在教育教研业务第一线，发挥了模范带头作用，出色地完成各方面的工作。
时代女性范文第7篇
［关键词］“个人游” 女性旅游市场 对接与合作 闽台
2011年6月12日在厦门举行的第三届海峡论坛大会上国家旅游局局长邵琪伟宣布大陆居民赴台“个人游”将于6月28日正式启动，北京、上海和厦门成为首批试点城市。两岸双方还同意开放福建居民赴金门、马祖、澎湖地区的个人旅游。闽台两地地缘相近、血缘相亲、文缘相承、商缘相联、法缘相循，是互为目的地的巨大客源市场。2010年闽台旅游界签订了“10万福建乡亲台湾游”的旅游合作协议，共同打造海峡旅游市场。21世纪是“她”时代，“个人游”的启动将吸引更多女性游客出游，为闽台女性旅游市场发展提供新的契机。
一、闽台女性旅游市场对接与合作的现状分析
2010年第一季度大陆赴台游客达34万多人次，成为台湾最大的旅游客源，福建作为我国海西经济建设的重点地区以及国家重要的自然和文化旅游中心，与海峡东岸交流日益加深。台湾是亚洲最大的客源地之一，出游人次惊人。2010年台胞出岛旅游达941.51万人次，其中前往福建156.92万人次，占出岛旅游人次的17%左右；福建是大陆游客主要赴台通道，在客源输送方面成绩斐然：2011年前4个月福建居民赴台湾本岛旅游769个团，18195人次，其中经“小三通”赴台381个团，10333人；福建接待台胞近36.72万人次，同比增长16.6%，随着6月28日“个人游”的正式启动，两岸旅游对接将更为频繁。
《2009-2010年：中国女性生活状况报告》显示，城市女性对于旅游的热情持续升温，75.9%的被调查者有旅游计划，其中27.5%计划出境游（含港澳台），这部分女性收入集中于4501-5000元/月，消费能力较高；旅游成为继住房、汽车之后的中国城市女性自身消费第三大支出。台湾女性旅游以其快速的增长速度和庞大的消费支出已经引起世界各国旅游地的关注，早在上个世纪90年代Queensland和Guam就将台湾女性作为其目标市场；同时，随着福建女性在社会家庭中角色的转变、经济的独立以及自我意识的提升，使得她们越来越注重生活品质，旅游逐渐成为其品质生活的重要组成部分。
1.入境、赴闽台湾女性旅游市场的现状
长期以来，多数入境台湾游客都将福建作为自己的目的地。台湾游客在福建省入境旅游市场所占份额一直保持在30%-40%左右，厦门成为台胞大陆旅游首选目的地。另一方面，随着两岸关系回暖，经贸、文化方面合作加强，台湾游客自身旅游动机的变化，赴闽台客占入境台客的比重正在逐渐缩小，福建在两岸交流中的地位有所下降。闽台交流需要在新的时期、新的合作项目中继续加强。
根据台湾方面近五年的数据统计，台湾女性出岛游蓬勃发展，尽管2008、2009由于全球金融危机的影响出现短暂下十年来的《入境游客抽样调查资料》数据表明，目前入境台湾游客仍以男性居多，但台湾男性游客比重呈下降态势，女性台湾游客比例由25.3%跃升为36.4%仅仅只用了6年的时间。笔者对福州、厦门、泉州地区旅行社的调研结果也基本符合这一规律。可见，越来越多的台湾女性游客选择赴大陆观光休闲。在旅游花费方面，入境台湾女性游客人均天花费增长速度明显慢于男性游客；而赴闽台湾同胞人均天花费普遍高于全国大部分地区，2009年达193.26美元/人天。
2.赴台福建女性旅游市场的现状
2007年我国出境游市场份额中男性比例大于女性10%之多，而2008年两性比例基本持平，男性游客多倾向于组团旅游而女性游客则偏好自助游，我国女性游客在出境游中表现更为积极，赴台“个人游”符合女性市场需求特点，值得引起出境旅游运营商和旅游地关注。2010年经厦门直接往来两岸的游客达160多万人次，其中大陆居民经厦赴台游的为16.5万人次，同比增长84%，名列大陆口岸第一位；接待台湾游客87.9万人次，在大陆城市排名首位。在福、厦、泉几家大型旅行社的访谈表明，福建地区女性赴台积极性有所提高，赴台人次增长迅速，但相比国内其他经济文化发达地区（如京、沪、广）女性赴台旅游意愿不明显，旅游消费也较低。
二、闽台女性旅游市场的产品分析
1.福建女性旅游市场产品分析
福建省山海交融，旅游资源丰富，旅游区位优良，武夷山、鼓浪屿、客家土楼等旅游景区品牌响、美誉度高，但针对女性游客所开发的旅游产品却少之又少。每年的“妇女节”是春节后旅游市场的第一支催化剂。而全省仅有个别大型旅行社推出“妇女节”专题线路，且这些线路和平时的相差无几，并非是女性专享的旅游产品，也很少针对女性优惠。由于与常规团不同，专享团需专门设计产品与线路，成本较大。如果专为女性打造的特定产品与线路而不收男游客，旅行社成团几率将随之降低，加大其运营风险。据此现状，一些旅行社也正在探索满足都市高端女性市场需求的特色旅游项目，但距离大规模的市场开发还尚有一段距离。
2.台湾女性旅游市场产品分析
台湾地区与国际交流频繁，女性自觉自知自主意识强，更关心自身全面发展，将出游看作是自我完善过程中所不可或缺的一环，因此出游率、旅游消费相对较高。岛内女性旅游市场细分明晰，旅游产品灿若繁星：针对不同年龄女性（如年轻女性的美容瘦身旅游）、不同生理周期女性（如怀孕女性的孕期保健旅游）、不同社会角色女性（如职场女性的减压旅游）、不同家庭组成方式女性（如单亲妈妈的亲子旅游）等。岛内的一些旅游专列上还设置了柔美气息浓郁的女性游客专用车厢，保障了女性出游安全，增强了旅途舒适感。台湾女性旅游产品富有创意、特色鲜明、目标客源市场定位准确，体现细致入微的人文关怀。
三、闽台女性旅游市场对接与合作的利益者分析
1.妇女联合会
福建妇女联合会是党政府联系妇女群众的纽带，它的基本职能之一是代表和维护妇女利益，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。台湾妇女联合会（FTWA）也一贯秉承着与全世界妇女组织共同联合，保障并推动妇女权利在各项事业中的实现的宗旨。海峡两岸妇女组织活动一直都很活跃。2007年福建省妇联与台湾妇女会总会、香港福建社团联会妇女委员会、澳门福建妇女联谊会在台湾联合举办以“亲情合作•共享和谐”为主题的第三届海峡妇女论坛。论坛在海内外引起强烈反响，并被评为当年闽台关系十大新闻之一。“海峡妇女论坛”工作品牌得到了各界的充分肯定，妇女交流成为两岸民间交流中的一大亮点。旅游以交流沟通为特点，它作为一项提升女性综合素质的事业，积极推动女性自身的全面发展，以及与外界的交流。闽台两地女性旅游市场对接与合作在两岸女性组织广泛共识的土壤中萌芽，也将为两岸妇女事业的发展推向一个新的。
2.旅游企业
闽台两地旅游企业合作迫切、意向明显。作为同一经济文化合作区，两地旅游业合则两利，分则两害。旅游企业是随利益活动的经济体，他们发现两岸女性日益多元化的旅游需求，认识到到赴台“个人游”将为两岸女性旅游市场开启一扇新的大门，注意到女性作为新的经济主体在旅游经济发展中的突出作用。在显性方面，女性出游越来越频繁、旅游消费日益增多；在隐性方面，女性作为家庭事务的主要决策者，掌握着诸如全家出游等事务的实施与否。加之两地的“五缘”优势，闽台女性旅游市场的开发前景广阔，利益丰厚。
3.女性游客
女性游客是闽台两地女性旅游市场对接与合作的主体，也是最终的受益者。她们在时空转变中分别扮演游客与当地居民的角色。这种对接与合作更利于旅游过程中各主体利益的实现。它不是弱势文化与强势文化的碰撞，也不是一种零和博弈，而是一种强强联合，共同进步的合作。在这种合作中可以还原对方生活的本来面貌，更真切体验对方的感受，增进对话，加深了解，以游会友、以友促游。
四、闽台女性旅游市场对接与合作机制的构建
中国旅游研究院的《中国区域旅游发展年度报告2010-2011》显示，2011年区域旅游呈现“东中西”梯度发展格局。2000-2010年，我国国内区域旅游合作项目约90多个，但多数合作协议都流于形式。从区域旅游合作伙伴的空间关系模式角度划分，可以将闽台旅游合作区归为伙伴空间不连续关系模式，旅游合作旨在建构稳定的“互为旅游目的地与客源地”的合作伙伴关系。笔者试图基于汪宇明（2009）提出的 “认知共同体”(epistemic community)之上来探讨闽台女性旅游市场对接与合作机制的构建。
闽台女性旅游市场对接与合作机制(如图一)将围绕闽台互为客源市场与旅游目的地的打造和女性旅游权利的保障这两大战略愿景所构建。两岸成立闽台姊妹旅游合作同盟，并以此为平台整合相关资源、协调利益冲突，形成政府、企业、媒体、非政府组织（主要包括海峡两岸旅游协会、妇女交流会）、游客与当地居民五位一体的旅游合作态势。其中，政府、企业、非政府组织分别为对接合作机制提供政策、资金、智力支持，打破了旅游合作机制中一贯的“政府搭台，经贸唱戏”模式，参与主体由一元向多元转变。政府的政策导向决定着海峡两岸关系的发展方向，影响着两岸合作发展进程，其在区域旅游合作机制中所发挥的领航导向性与整体调控性作用毋庸置疑；旅游活动的异地性以及旅游企业纷繁庞杂的系统与门类，使得企业成为区域合作的先遣队，追逐利益最大化是企业的本质属性，因此它们寻求区域合作也最直接、最积极；非政府组织既熟悉自身领域发展动态，又具有相当的学术水平、资源优势，可以为闽台女性旅游市场的对接与合作献计献策。当今社会谁掌握了信息主导权，谁就可能在发展中处于优势地位，目前两岸资讯传播仍较为滞后，“个人游”的发展需要加强媒体纽带作用，女性自身对出游安全十分重视，在合作中推动海峡媒体的互动才能在一定程度上避免女性游客因所掌握信息的有限性而导致对闽台旅游的不确定性。游客与当地居民在旅游合作机制中既是旅游经济的创造者又是受益者，为旅游合作发展提供最牢靠的群众基础。组织结构中的会长、专家小组以及秘书处分别从组织、理论、实施三个方面保障游客与利益相关者的权益、解决出入境有关问题以及协调解决女性游客旅游安全与购物方面的问题，针对女性心理对价格的敏感性与市场对接的需要，以“多予少取”的优惠政策打造多赢格局，汲取泛珠三角旅游合作成功经验，实施常态化会议机制。
闽台两地共建“海峡旅游区”是两岸业界的共识，是区域旅游可持续发展的必经之路，更是促进两岸加深了解的必要手段。“闽台女性旅游”品牌作为“海峡旅游”品牌的重要组成部分，具有明显的区域特质与市场特性，赴台“个人游”时代的到来，将促进闽台女性旅游市场对接与合作的实现，将海峡旅游区打造为区域合作的典范，成为继京津冀、珠三角和长三角地区之后的中国区域旅游第四级。
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时代女性范文第8篇
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（来源：文章屋网 ）