会计基础工作
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了八篇会计基础工作范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
会计基础工作范文第1篇
目前会计工作存在的问题
1、规章制度不健全、不规范。一些单位会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度不健全，未按规定要求建立健全同步的内部财会管理制度，各种有价证券、发票、税票、收据管理不严格，造成漏洞，随意性强。违反财务会计制度，乱挤乱摊成本，随意减少利润或增加亏损，擅自增减资本金，私设“小金库”，公款私存，多头开户。会计资料未按规定进行定期的整理、归档、保管、调阅、移交和销毁。不按规定在决算前对各项物资、债权、债务进行清查核实，不及时处理盘盈、盘亏、报废、削价、损失，造成一些单位盈亏不实。
2、违反会计职业道德，参与违法违纪活动。由于受社会不良风气的影响，有些会计人员无视国家财务会计法规及企业财会制度，收受贿赂，为了“吃回扣”，贪图个人小利而违法违纪，假帐真做，甚至为违法违纪出谋划策，使企业账目混乱，严重破坏了会计工作的正常秩序。
3、会计人员因维护财经纪律而遭受打击报复。随着市场经济的发展，企业不断搞活，会计人员为维护财经纪律而遭到打击报复却无人问津之事时有发生，致使一些会计人员不能严格按照财会制度的规定进行适当的监督控制，扰乱了正常的会计工作秩序，陷入了“有法不能依、假账得真做”的境地，而那些违法违纪的人却逍遥法外。
4、会计基础工作中的问题：原始凭证填制不规范。取得的原始凭证基本要素不齐全，摘要、大小写、日期、单位名称等相关事项不按规定填写，甚至大小写不一致；购买大宗办公用品，没有清单，没有验收证明。不认真审核和填制会计记账凭证，摘要部分不能准确地描述业务内容，附件张数不填写或记数不准确，漏盖出纳、审核、复核等人员的印鉴；未按有关规定在发票或原始凭证上签署用途或事由；经办人、证明人、验收人填写不全，或一个人代表几个人签字。违背现金收支范围规定，坐支现金现象严重，单位之间收支大额现金；违背库存现金限额管理规定。一些原始发票，实际支出的是餐费，在会议费中列支；一些实际是购买有价证券（卡）的发票填写为办公用品或计算机耗材，列入办公用品支出；报销会议费仅提供一张发票，没有附详细记录会议时间、地点、参会人员、租用房间、租用车辆、用餐标准、用餐数量、会议用品等会议结算清单；报销的差旅费中住宿费发票没有详细记录时间、床位数、单价。编造假业务、假合同套取资金，支付不合法的经济业务。利益驱动是会计信息失真的内在的根本的诱因。
二、不规范的会计工作造成的影响
会计信息失真加剧了分配的不公，使分配进一步向个人倾斜，企业积累减少，发展后劲削弱。给一些不法分子以可乘之机，进行贪污、贿赂、挥霍公款等，实现经济犯罪。有些企业和单位，为了达到某种目的，采取虚列收入、乱挤乱列成本费用、支出和财产损失不及时记账等手段，虚报利润或亏损。增大了国民经济运行中的“泡沫”成分和不确定因素，不能真实反映国民经济运行中的实际情况，使国家不能正确判断当前的经济形势，造成出台的各项经济政策有可能偏离经济运行的正确轨道，导致决策失误。有些企业的资产账面价值不按有关制度进行计价，造成资产计价的伸缩性，不能如实反映企业的资产占有数。掩盖了企业的真实财务状况，不仅造成大量国家税收流失，还造成许多不良贷款，不利于金融风险的防范。不能正确反映企业的财务状况和经营成果，不利于企业自我评价和决策，有可能使企业破产、职工下岗，造成社会不稳定。
三、诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假帐
信息技术日新月异和经济全球化深入发展，使资本、技术、管理、人才等生产要素在国际间流动加快。这对会计审计规则、标准和技术手段都提出了新的要求。会计作为世界通用的商业语言，必须积极适应这种新变化。在新的环境和形势下，会计的作用更加重要，责任也更加重大。完善会计制度，规范执业定位，改进会计服务，强化责任管理，已成大势所趋，也为社会公众所期盼。
1、建立内部审计制度、审批制度和责任制约制度。严格遵守内部控制制度，强化单位审计、纪检部门的执法力度，对重大问题依法追究相关责任。
2、加强职业道德教育与思想品德教育，目的是减少主观动因。治理会计信息失真是一个综合系统工程，要有长远规划，从思想上解决会计工作者的思想意识问题，推进会计工作诚信体系建设，首先要不断增强遵纪意识和敬业精神，从思想上不去做假账。对会计人员和出纳等，主要是培养职业道德观念和遵循的原则和理念，作为一名会计人员或相关服务者，是否合格前提就是是否遵守职业道德，全社会唤起共识，管理部门对内部管控制度建设，要持之以恒，常抓不懈，克服主观问题。对行政负责人、管理阶层，重点是要增强其法纪意识，摆正利益观和大局观，摒弃不正确、不合法的利益要求，这项工作与增强会计人员职业道德同样重要，会计法才真正的能够贯彻到位。解决意识形态问题，就大大减少了违纪问题主观诱因。
3、加强会计基础工作规范化管理，定期进行《会计法》执法大检查
会计基础工作是会计工作的基本环节，会计工作质量的好坏，直接取决于会计基础工作的质量。财政部门应协同各主管部门加强合计基础工作规范化管理，加大考评力度。对会计基础工作抓得好的单位应给予实质性奖励，而对会计基础工作规范化不合格单位，除责令限期整改外，还应对单位提出书面警告；追究单位主要负责人的责任。要把会计基础工作与维护国家财经纪律结合起来，定期进行《会计法》执法大检查，努力使会计工作保持在规范化转道上运行。
会计基础工作范文第2篇
一、当前单位工会会计基础工作存在的问题
1．会计工作中财务分析存在的问题
财务分析是在财务工作中最为基础的工作内容，随着社会化进程的不断加快，我国各个企业中的管理体系也不断的吸取了很多国外的经验，在国内的很多单位中，也都进行了管理体系的改革，对于单位的会计工作及管理也都进行了不断的完善，但是在各项制度的落实和应用中，还存在着很多因素的制约，导致财务分析制度无法发挥出实际的作用。无论是在财务人员编制财务预算的报表上，还是有关单位中各个科室部门的相关分析报告中，相关财务人员不能进行全面的数据分析和部门之间的沟通，这就给单位中财务分析的工作带来了困境，导致单位工会会计的基础工作无法顺利的进行。
2．单位中工会会计内部管理的不规范
在单位中工会会计的基础工作中，首先要规范的就是单位中最初的凭证，很多单位对于这项问题，没有进行统一的规定和管理，这就会在最初凭证中出现相关问题，比如凭证的规格统一性、内容的完整性、数据的准确性等等，这些基础工作长时间得不到相应的规范和管理，就会给财务工作带来很大的困扰，影响了会计工作有效的进行下去。还有很多单位在会计这一工作上并没有应用于现代化的管理手段，传统的人工工作，给相关的财务人员带来了重大的压力，特别是对于单位来说，单位中所涉及到的财务问题众多并且内容复杂，如果只靠人力进行，那么完全会因人工的失误导致一系列财务问题的产生。还有一种问题就是相关财务人员的整体素质及能力需要进一步的提高，由于财务人员在会计知识和实际的经验中缺乏一定的能力，这就会导致在会计报表的财务分析等各项财务基础工作中，无法进行正确和规范的数据整理，这就会影响到工会会计后续工作的质量和效率。
3．单位中对工会会计工作没有完整的监督系统
会计工作是一个非常特殊的工作，涉及到整个单位有关的财务问题，对于这项工作而言，虽然很多单位都设立了关于工会会计监督的制度，但是在制度实际的执行中，并没有有作用的执行力，监督人员在认识上意识薄弱，实际的工作中也是以走过场的形式结束，在监督人员的专业知识上，不能完全了解有关会计工作的知识，这也就让整个监督的体系形同虚设，完全发挥不出任何监督的职能。4．工会会计人员整体素质能力偏低在很多单位中，工会会计的整体素质能力普遍偏低，在单位进行招聘相关人员时，没有针对这类人才进行统一的标准和整体的培训，这就导致工会会计人员的整体能力不一，很多会计不能掌握相关的专业知识和工作流程，这就会影响相关工作的质量，还有很多工会会计人员素质低下，只看重自身的利益而忽略了单位企业的利益，在工作中弄虚作假，完全影响了单位中各类财务信息及数据的准确性，为单位带来了损失；在进行工会会计职能划分时，没有进行有效的人员分配，这也就浪费了工会会计的人力资源，应该在不违背制衡性原则的前提下，设立一人多岗制度，实现工会会计的最大价值。
二、加强单位工会会计基础工作管理的有效途径
1．增强领导对会计基础工作管理的意识
想要不断的完善在单位中工会会计各项基础工作管理中存在的问题，首先要做的就是让相关领导加深对这项工作的认识，并加以重视，单位中的财务支出和收入问题是影响单位能否正常运行的重要问题，只有相关领导能够意识到这项工作的重要性，才能加强对财务工作的各项管理。
2．加强单位工会会计财务分析工作的管理
财务分析是在财务工作中最重要的工作内容，单位中要保证财务基础工作能够顺利的进行下去，就应该在这项工作中设立严格的监督和规范制度，确保相关的财务人员才进行财务分析工作时，能够准确有效的进行，并保证财务人员能与单位中的各个部门及负责人进行及时的沟通，不断的加强会计人员对本单位有关业务知识的提高，在加强自身素质和能力的同时，更要意识到自己这项工作的重要性，负责财务分析的人员一定要针对所核算和分析的数据进行反复的核实和计算，提高数据及报表内容的准确性，为工会会计的后续工作做到良好的铺垫。
3．规范凭证的有效性
对于单位中的各项凭证，一定要实现统一的标准，并严格的要求相关人员填写数据和内容的清晰和准确性，加强各项制度的执行力，对于手续不全或内容不准确的凭证进行坚决的杜绝，并不断的培养单位各员工的素质及能力，提高员工的整体素质。
4．实现会计电算化
会计工作本身就是一项要求非常严格的工作，传统的会计管理工作不但影响了会计工作的准确性，还存在着很多的限制，利用现代化的科技手段，实现会计电算化，能够有效的减少人为计算失误的产生，并能通过会计电算化系统进行全面的管理和分析，提高单位中工会会计工作的效率和准确性，不但能够有效的解决传统工作解决不了的会计问题，还大大降低了财务人员的工作负担，为工会会计的基础工作带来了良好的保障。
5．培养相关财务人员的整体素质能力
财务人员的整体素质及能力影响着各项会计工作的质量和效率，单位应该将这个问题高度的重视起来，并加强对会计人员综合素质的培养，在招聘工会会计人才时，一定要制定严格的标准，并确保会计人员具备一定的经验和基础，在实际的工作中也要进行定期的培训，不断丰富相关会计人员的综合能力，培养财务人员正确的观念，以单位工会的利益为主，鼓励他们在不断的工作中积累相关的经验，实现工会会计工作的创新管理。
6．建立健全的监督管理制度和体系
健全的监督管理体系包括完善的管理制度、工作内容的审核、工作流程的监督。单位要加强对工会会计基础工作的管理，就应该制定一个健全的监督体系，不断的约束相关人员的行为，确保会计工作能够有效并顺利的进行。单位相关负责人要制定一个完成的规章制度，设立合理的奖惩制度，规范财务人员日常工作的程序和内容，并设定达到工作目标的标准，在财务人员进行数据整合及分析前，加强数据的审核，需要审核的内容由领导或负责人进行，检查各项资金支出和收入是否有专门的印章及负责人的签字，核实数据的真实性和合法性，要建立健全的审核制度，实现各个部门和阶层之间的衔接性，有关财务工作的问题一定要进行反复的核实，实现各个部门之间的监督，确保审查时间的有效性，实现财务工作的专款专用和专账核算等制度，并在实际的工作中不断的积累相关的工作经验。充分发挥工会经审委的监督作用，在发现问题和漏洞的时候，一定要进行及时的处理和解决，实现监督管理体系的创新和完善性，为会计基础工作的管理提供有效的保障。
三、结束语
在现代化单位的建设和管理中，要加强单位中工会会计基础工作的管理，需要相关领导具备一定的创新管理意识，不断的加强自身对这项工作的意识，并完善单位中各项规章制度，确保各项凭证数据和内容的准确性，为会计工作打下良好的基础，培养财务人员是整体素质及能力，加强和完善财务分析的制度和监督体系，利用现代化的科学技术应用在实际的管理中，实现会计工作的会计电算化，提高会计工作的质量和效率，并不断的完善会计工作监督和审核的制度，使工会会计基础工作管理得到完善。
参考文献：
［1］王卉卉．加强单位工会会计基础工作管理［J］．江苏卫生事业管理，2010，10，（28）：67．
［2］叶华．浅析加强单位工会会计基础工作管理的有效途径［J］．新教育时代电子杂志，2014，10，（35）：298．
［3］崔莉．浅谈会计基础工作与物价监督体系［J］．全国商情•经济理论研究，2015，05（28）：87～88．
会计基础工作范文第3篇
关键词成品油；销售；会计基础
会计基础工作是指经济组织展开会计核算\实行会计监督\参与经营决策的一系列基础的工作，从工作内容的角度看，其包括了建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。这样庞杂的会计工作内容和系统，在成品油领域中呈现出更为复杂的特质。对于成品油销售领域而言，考虑到零售网点分布广且数量多的特征，资金回笼慢成为该领域会计工作所面临的突出问题。在这样的环境之下，想要进一步加强会计基础工作的效率效果，只有顺应信息时展特征，切实展开面向实际情况的深入分析，才能实现会计基础工作的不断优化。
一、成品油销售工作环境中的会计基础特征
随着经济的发展，成品油销售领域中，会计基础工作呈现出新的特征。首先，会计基础工作意识薄弱仍然存在，并且在一定程度上，监督不力的问题时有发生。部分组织环境中工作人员对于会计基础的认识程度和重视程度都有不足，以经验作为工作开展的依据，按照习惯和传统的工作方式对会计基础工作展开管理，无视会计基础工作对于经济组织的运作反映作用，甚至于决策支持作用，而仅仅将其当做是组织内日常收支活动的记录。而从监督的角度看，从组织的管理层面，对于企业内部会计控制制度的重要性，以及会计基础工作的重视程度就有不足，这种态度直接导致会计基础工作规范以及内部控制机制的建立停留在表面，不可避免地抑制了会计监督职能和相关价值的实现。而从制度的角度看，未能有效结合财经法规和组织内的实际情况展开会计基础工作规范的修订和落实，难以实现数据口径的统一，是导致既有会计系统无法与ERP等信息体系有效衔接的主要原因，也是造成会计基础工作效率难以有效提升的主要障碍。当前经济发展，带动会计凭证的总量不容乐观，附件的匹配同样有所变化。这些新的特征，都推动着会计工作领域中信息化的深入，以ERP以及其他部门管理信息系统的推进应用作为突出代表的信息化应用，同时对会计工作人员以及工作程序提出了新的要求。同样的问题不仅仅存在原始附件的整理方面，同样在凭证审核以及差错更改等方面有所体现，通常而言，为了切实确保多系统之间的数据一致性，系统凭证修改权限会得到严格控制，原则上不允许修改，因此在业务上发生差错的时候，只能采用审核后冲销调整的方式加以处理。同时会计电子档案的打印及保管领域，同样需要跟上时代步伐做出对应的变更，以资源优化利用和工作效率提升两个重要方面推动力量作为基础的无纸化办公，必然成为未来的发展重点和突出方向。
二、信息时代之下会计基础工作发展的推进
会计基础工作作为组织经济行为的忠实反映，以及企业决策的有力支持根据，其价值不容忽视。唯有在深入认识到会计基础工作对于成品油销售领域的发展推进作用的前提下，才能有效把握会计基础工作自身的发展方向。具体而言，依据当前存在于会计基础工作体系中的不足，可以有如下三个主要方面，作为下一个阶段对会计基础工作实现改进的重点：
1.明确会计基础工作规范
规范的建立和明确，是加以落实执行的首要条件，同时也是在工作中存在不明确，甚至于纠纷时的重要依据。实际工作中必须坚持对于《会计法》以及《会计基础工作规范》等相关法律规范以及有关部门要求的认真学习，并且以成品油销售体系具体特征为依据，展开针对工作环境内部规则的制定和落实。重点加强基础管理和制度体系两个主要部分的建设，包括工序标准成本管理、预算管控、会计核算、会计账簿、会计凭证、会计监督以及内部控制等方面工作。同时应当注意在微观环境之下，对应的规则体系应当呈现出动态进步和平衡的状态，一成不变的规范必然无法有效适应工作环境的进步，与时俱进才是应当具备的特征。
2.加强会计专业人员素质建设
会计工作领域中人员工作素质，包括职业道德和专业素质两个方面的内容，都不能忽视。当前会计工作的价值已经开始从面向税收转向面向组织内部实现更为具体的决策支持智能，因此会计工作人员必须具有更为明确和强烈的责任心，才能实现会计工作本身服务组织发展的作用。同时会计相关法律法规的建设和完善，都从客观上要求着会计工作人员应当保持学习的状态，与时俱进，切实跟上会计领域发展的步伐共同进步。除此以外，另一个不容忽视的方面还在于信息环境之下，会计工作者对于信息系统控制和驾驭能力的提升和打造。因此应当考虑为财务工作人员提供定期的培训，其内容应当依据财务工作者自身的发展状况，以及会计行业相关领域的动态予以确定和展开。
3.加强系统联查功能
会计信息系统在集成的过程中，会依据经济业务事项将凭证拆分为不同类型的记账凭证，并且凭证之间会保持一定的独立特征，因此导致无法从账务系统中通过一套凭证查询到所有的关联信息。这实际上是为相关会计工作带来一定的不利影响。针对此种状况，应当切实加强系统的联查功能，充分利用加油站管理系统、资金平台、ERP、集中报销系统提供的数据，由系统自动对各类凭证形成关联信息，通过联查功能清晰的查询到整个经济业务的信息。具体应当包括，在成品油销售方面，能够通过业务日期以及销售网点信息实现对于成本类凭证的查询，在费用类方面，考虑加强凭证与集中报销平台单据之间的匹配等。
三、结论
会计基础工作在成品油工作环境中的地位不容忽视，只有积极认真分析存在的不足，才能提出行之有效的改进对策，也才能实现对于该领域工作的有效推动。
参考文献：
[1]孔玉琴,徐志红.会计基础工作重要性分析[J].中国新技术新产品，2010(01).
会计基础工作范文第4篇
【关键词】会计；基础工作；规范管理
为加强会计基础工作，不断提高会计工作水平，建立正常的会计工作秩序，逐步实现会计工作规范化，我省财政厅于2012年3月27日了《吉林省会计基础工作规范实施细则》，即吉财会[2012]18号文件。这是我省加强会计基础工作的大事，对于巩固多年会计成果有着深远影响。
1、完善会计基础工作的迫切性
由于国际全球一体化的趋势，资本市场一体化的要求，全方位开展会计国际交流与合作，会计准则国际趋同向纵深方向发展的必然，我国会计基础工作也要适应国际发展的大趋势大格局。因此，完善会计基础工作势在必行。财政部为适应形势的发展变化，对会计工作先后进行了一系列改革，制定颁布实施了企业会计准则、企业内控体系建设、做大做强注册会计师行业、全面推行会计信息化建设、稳步推进会计人才发展战略等等，会计基础工作面临着适应新环境新变化的严峻挑战，会计基础工作已经到了非抓不可的程度。因此，我省率先颁布了《吉林省会计基础工作规范实施细则》，为我省会计改革创新提供了强大动力。
2、会计基础工作存在的问题
多年来国家以及各个地方对会计基础工作的重视，取得了重要成果，但随着改革开放的进一步深入，经济全球一体化的要求，一些会计基础工作已经不能适应现代会计改革的步伐，尚存在着以下主要问题：
（1）在相当的一些部门和单位对会计基础工作不重视，认为只要企业效益好，有利润，其他问题抓不抓都行，别说会计基础工作了。（2）有些部门和单位办理会计业务手续不清，没有制定和执行正常会计工作流程，差错严重。（3）有些部门和单位记账随意，账目混乱，数据失真，存在着财产不实问题。（4）有些部门和单位会计基础资料没有专人专柜管理，失密现象时有发生。（5）有些部门和单位任意伪造虚假的会计凭证、账簿、报表，以掩盖真实的财务状况和经营成果（6）有些部门和单位的会计人员违反职业道德，不认真履行监督权，参与违法、违纪活动，甚至为违法违纪出谋献策等等。
以上这些问题严重削弱了会计基础工作，影响了会计工作的正常秩序和会计职能作用的有效发挥，对各单位的经营管理和整个市场的运行产生极为严重的消极影响。
3、做好会计基础工作规范管理的方法
会计基础工作规范要遵循《会计法》的基本原则和要求，顺应国际国内会计环境、信息化、诚信、职业道德、国际一体化、国际会计趋同的要求，要重新充实完善会计基础工作的概念和内含，让会计基础工作规范更有效地服务于单位的管理实践，让其更好地发挥自我控制、自我制约、自我促进和协调作用。要做到这些，要在“三个结合”上狠下功夫：
（1）会计基础工作规范与企业内部控制制度相结合。随着社会主义市场经济的发展和我国会计制度的改革，经济业务推陈出新，会计业务日趋复杂，不断对会计人员提出新要求，会计基础工作面临新挑战，这也为加强内部控制规范化体系建设提出重要课题，会计基础工作规范是加强企业内部控制规范的重要组成部分，会计基础工作规范的内容要求我们在经济全球化的大背景下，在险象环生的国际商业竟争中，在企业进行生死攸关的经营战略决策时，良好的内部控制作为企业的生命树、防火墙和风向标，时时刻刻为一个现代化的企业保驾护航。企业要适应经济全球化的“游戏规则”，实现上述经营目标，控制经营风险，必须加强和完善内部控制体系。尤其是内部会计控制体系。建立和完善企业内部控制机制，应该从内部控制的基础环节——会计基础工作做起。会计基础工作的好坏与企业内部控制制度执行的效果息息相关。
（2）会计基础工作规范与会计职业道德相结合。会计工作作为国民经济的重要组成部分要讲究“诚信”二字。正如现代会计之父潘序伦先生提出“立信，乃会计之本”没有信用也就没有会计。因此可见没有职业道德，会计基础工作就成了无本之木，无源之水。所以说对会计人员来讲诚信是最起码的职业操守是立业之本，诚实守信是会计职业道德的灵魂，加强会计职业道德建设打造诚信会计，只有做到会计基础工作规范要求的：敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密的六项内容，才能适应社会主义市场经济的发展要求，是经济健康发展的有力保障。
（3）会计基础工作规范与会计信息化建设相结合。21世纪，信息技术的突飞猛进，会计这一传统职业正随着信息化社会的发展进行着深刻的变化。会计基础工作规范在信息时代更要适应这一时代的要求。企业信息化能及大的提高企业的核心竟争力，而会计信息化是企业信息化核心之一；社会经济的快速发展和社会分工的细化，使得企业的边界越来越模糊，会计信息更加分散；会计信息化就是要充分利用网络社会的优势，及时、准确的进行会计信息采集、存储和处理，为企业管理、分析、决策提供强有力的信息支持。由于会计信息化系统是一个复杂且专业性极强的信息系统工程，为了提高和保证会计信息化建设的质量，有必要在会计信息化建设中引入中立、客观、专业的信息制度。我国从70年代末期开始引入会计电算化，信息技术在财务领域得到快速发展，由过去独立的核算型的会计电算化，发展为现在网络化的、与其他信息系统互连的、面向管理和决策的会计信息化。会计信息化在会计电算化的基础上使会计基础工作产生了质的飞跃。
会计基础工作范文第5篇
【关键词】会计基础工程；原始凭证；核算；监督
会计基础工作是指会计核算和会计管理服务的各项基础性工作的统称。主要包括会计凭证的填制、审核，会计账簿的登记、核对，会计报表的编审，会计档案的保管等；内部会计管理制度、会计监督的程序要求、会计机构和会计人员的设置等等。这些工作是单位会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。近年来，我国十分重视会计基础工作，出台了《会计基础工作规范》，同时制订了一系列规章、制度以规范会计基础工作。同时，通过加强在职会计人员岗位培训等措施，不断提高广大财会人员的业务技能，促进会计基础工作的改进和提高。但长期以来，由于很多企业的会计人员相对稳定，人们沿袭着以前的做法，一些错误的做法还在继续，从单位负责人到下面会计人员对会计工作、特别是会计基础工作的重要性认识不够，因此在会计工作中存在着一些薄弱环节，也出现了很多问题。因此，认真学习会计基础工作规范，发现工作中存在的问题，积极加以改正，显的特别重要。
一、会计基础工作薄弱的表现
（一）对会计基础工作的认识不到位
国家早在1996年就出台了《会计基础工作规范》，对单位的会计基础工作做出了详细的规定，但真正能不折不扣贯彻到底的单位不多，总是或多或少地存在一些问题。而财政部门在对所管辖的行政事业单位进行财务检查的时候，对一些不符合规范的会计行为也并没有指出并责令纠正，因此不能落到实处。
（二）会计原始凭证的填写失真
表现在：原始凭证的经济业务内容不全，如购物发票无日期、数量、单位、购货单位名称或名称简写；差旅费无附件张数、出差任务等。记账凭证主管、制整、审核、记账、出纳印章加盖缺失，不按顺序编号，现金支出未按规定限额执行，超过标准的未按规定通过银行结算；记账凭证摘要不按发生的经济业务内容填写或避重就轻；从银行取款的现金支票不及时记账，不及时与银行对账；购进货物时无验收人签字等。
（三）会计核算存在漏洞
有的单位资本性支出与费用性支出划分不清，乱列成本项目；收到上级拨入的固定资产后不做账务处理，使单位的一部分资产游离于账外。有的单位直接用门面的租金收入抵销餐饮或者其他费用支出，收支不入账核算，还有的单位现金账户出现贷方余额的情况。
（四）会计监督力度不强
内部监督机构不健全，内部审计人员的素质普遍较低，内部审计制度难落实，致使少数会计人员违反会计职业道德，参与违法违纪活动，或者为违法违纪行为出谋划策。
（五）会计人员素质不高
对会计人员的任用比较随意，既不组织上岗培训，也不进行后续教育，使得很多单位的会计人员事实上不具备从业资格。会计人员往往只按企业领导的要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度独立进行会计监督。会计无证上岗的中小企业较多，甚至在一些大的企业，也存在不按规定设置总会计师、不按规定设置会计工作岗位等问题。
（六）财务会计系统存在的缺陷
我国大多数企业的会计电算化是从20世纪90年代开始的，信息技术在会计中的应用改变了会计核算组织程序、数据存储方式、记账方法、账簿内容和形式等，大大提高了会计核算工作的准确性和及时性，将会计人员从繁琐的手工劳动中解放出来。但现有的会计电算化只是将传统的会计流程搬到计算机中，没有从本质上改变传统的会计流程，会计核算还停留在“以机代手”记账阶段，其结果是会计工作仍然是事后算账和事后报账。同时，会计部门独立于其它业务部门，业务和财务不协同，会计信息系统易在企业内部形成一个个独立的“信息孤岛”。
二、加强会计基础工作的措施
（一）提高单位人员的认识
各单位领导、业务主管部门和财务人员要充分认识会计基础工作的重要性，认真学习《会计基础工作规范》的各项规定，加强内部会计管理制度建设，不断提高会计基础工作水平。要认识到加强会计基础工作是提高会计工作水平和会计信息质量的保证；认识到会计基础工作既是各单位的内部管理行为，也是社会管理行为；认识到因会计基础薄弱而导致的会计信息失真和经济问题不仅影响本单位的经济建设，严重的还会侵害国家利益，扰乱国家经济秩序，导致经济决策信息紊乱。
（二）加强对会计原始凭证的填写与保存
会计原始凭证的填写与保存贯穿于会计工作的整个基础过程，从原始数据、票据取得到报表报出、档案归档，涉及面非常广泛，如采购经办人员、销售人员、班组核算员、成本数据获取人员、基础数据录入员、成本费用会计、资金收付会计、报表会计等等。只有明确分工，衔接到位，既分工又合作，才能有始有终地完成会计基础工作。在会计资料的保管上，应由单位会计部门按照归档要求负责整理立卷或装订。当年形成的会计档案在会计年度终了后，可暂由本单位会计部门保管一年，保管期满之后，原则上应由会计部门编制清册，移交本单位的档案部门保管；未设立档案部门的，应当在会计部门内部指定专人保管。档案部门接收保管的会计档案，原则上应当保持原卷册的封装，个别需要拆封整理的，应当会同会计部门和原经办人共同拆封整理，以分清责任。
（三）加强会计核算
在会计核算方面，《会计法》规定财物的收发增减和使用、资本的增减、收入支出费用成本应当及时办理会计手续进行会计核算。如果收到的资产不入账处理或者用租金收入直接抵销费用开支，就会出现账实不符、偷逃国家税收，甚至还会引发其他违纪违法行为，后果是比较严重的。由于这部分业务发生时不涉及现金、银行存款的收付，具有较大的隐蔽性，对此，税务部门在税收征收或者执法部门在进行单位的财务检查、审计过程中更应引起重视。如情况属实，要严格按照法律法规处理，从外部形成一种震慑力量。单位的财务人员也要制止、纠正和及时反映这种违反会计核算规定的行为，认真履行《会计法》赋予会计人员的权利和责任。
（四）完善会计监督力度
目前我国已逐渐步入以法治国的轨道，在完善会计法规体系的同时，相关部门必须加大执法力度，做到有法必依，执法必严，保障会计人员依法行使职权和维护各单位的合法权益，推进会计工作步入法制轨道。要不断完善会计监督机制，督促会计部门健全内部控制制度。各级财政部门和业务主管部门应当切实履行管理和监督指导的职能，对各单位的会计人员任用情况进行统计监督，登记造册，杜绝无证上岗现象。对会计工作，特别是会计基础工作定期进行检查和指导，及时发现问题，及时纠正，并实行事后监督。
（五）加强会计队伍建设
随着市场经济的发展和会计改革的不断深入，我国必须改变会计人员的素质与经济发展不相适应的弊端。应采取多种形式，对会计人员训练多项内容，培养其多方面的能力。1.要加强会计人员的继续教育，本着学以致用、保证质量、循序渐进的原则，有重点、有步骤、有计划地开展会计人员的继续教育工作，促进会计队伍专业结构和知识结构的改善，促进会计人员理财观念的转变。2.要加强会计人员的职业道德教育，努力提高财会人员素质，同时要落实会计委派制，保障财务人员的职责和权益。
（六）构建信息化会计系统
以网络技术为代表的信息技术在我国企业的广泛应用，为会计实时控制创造了条件。可在优化业务流程的同时，应用结构化内部控制规划、控制标准和控制方法（如预算控制法、标准成本控制法等），将企业固定资产与人力资源管理、服务保障与物资管理等模块的经济财务信息实时纳入会计实时控制模块，明晰收入来源，界定成本支出渠道，以实现真正意义上的全成本核算，为决策提供需要的数据，提高企业的资源管理质量和效率。
总之，“诚信、敬业、高效、廉洁”是会计人的宗旨，夯实诚信搞好会计基础工作，是现代企业发展中财务会计人员的重要职责。
参考文献
[1]武涛.会计基础工作规范教程.
[2]颜秀文.浅论会计核算基础工作规范[J].经济研究导刊,2008(13):85-86.
[3]于崇玲,邹小华.浅谈会计基础工作规范化管理[J].2008(21):46.
会计基础工作范文第6篇
1.会计基础工作是财务管理和企业管理规范化的有力保障。
对会计基础工作开展形式进行规范，可以帮助提升财务系统稳定性,企业在运行期间也能够更好的抵御市场经济变化带来的影响。通过规范会计基础工作，企业在开展财务预算时也更具有现实依据，将所得结果应用在成本控制上，避免出现无效支出。由此可见规范会计工作在企业运营中的重要意义，需要在完善的制度体系保障下进行。
2是会计工作秩序的需要。
只有在规范的工作模式下，才可以有效的规避财务风险问题。加强财务会计工作的规范程度,能够促进行业进步，在岗人员的技能水平也能得到保障。财务系统内部控制也会更加严谨，针对运行期间常见问题进行处理，避免类似问题再次发生。
二、常见的会计基础工作不规范的现像
1填制的会计凭证不规范。
业务部门填写的原始凭证填制不完整,例如,业务日期空缺,金额大小写错误，单位名称及付款账号不全,经办人和验收人不签字确认，取得的原始发票没有加盖填制单位的发票章，自制原始凭证有涂改、挖补等现象。
2填制会计记账凭证随意性很大。
在实际工作中,会计人员并未认真审核和填制会计记账凭证，如将通讯费计入办公费，邮寄费用计入交通运输费用,招待业务费计入专业基金，物资采购的原材料已办理入库手续，甚至已经消耗了，但由于发票未到而没有进行报销,一直未进行暂估入库处理,导致物料系统的数据与财务系统数据存在差异，核算不实。
3.单位的往来款项未及时进行清理。
跨越时间长,金额大的往来款项容易形成坏账损失，给单位带来经济损失,使往来款项的核算内容失去真正意义,也容易弓丨起一些违法违规问题的发生。
三、会计基础工作不规范的主要原因
1.对会计基础工作规范缺乏足够的重视。
对基础工作进行规范化管理尚未得到重视，财务会计工作人员也只是凭借自己的经验来完成任务,对新工作模式适应能力差。会计基础工作中缺乏有效的监督管理，因此在工作形式上也十分散漫，财务人员不注重自身能力的提升,总结工作经验的同时并没有积极的弓丨进新技术，造成财务管理落后的现状，同时也增大来财务系统运行风险。
2.会计人员业务素质有待于提高。
对基础工作开展形式进行规范时,会广泛的应用到计算机设备,基于软件系统来开展工作，以此来提升工作效率。但由于工作人员专业技能水平较低,并不能借助软件系统高效的完成工作任务。对会计信息进行统计时信息真实性得不到严重，増大了预算以及成本控制的难度。解决此类问题需要在岗位中形成流动性,定期考核，针对任务完成形式不规范的员工也要加大教育培训力度。
3.对单位的经济活动缺乏有效的会计监督。
然大部分企业已经建立了完善的财务管理体系，但会计基础工作开展期间,缺乏有力的内部控制与监督，不规范现象即使存在也不能被及时发现,得不到处理，管理体系落实程度得不到保障。这一现状为会计工作的开展留下了隐患，甚至会造成严重的财务资金漏洞。
四、全方位促进企业会计基础工作规范化
1.提高单位负责人和会计人员的法制意识。
搞好会计基础工作规范化，必须进行多种形式的宣传和学习,提高财会人员的法制意识，自觉遵守会计法律法规,执行会计基础规范。单位负责人不但要学法、懂法、执法，还要支持会计人员守法、执法，结合工作实际对会计人员进行培训，采取举办会计培训班、自学、现场参观、经验交流等形式，着重学习掌握会计知识和各项基本规章制度,从而规范会计行为,做好会计基础工作。
2.抓好各项财务规章制度的贯彻落实工作。
口强会计基础工作首先就要加强对各项财务规章制度的执行力度,把各种财务规章制度落到实处。财务的各项法律法规制度的规范化，是财务管理规范化的基石，也是企业向上发展的强大支撑。单位的各项财经法律法规都在随着经济的发展而不断的更新或完善,如财务收支审批制度、内部牵制制度、财务治理的若干规定等等，这些制度的制定既符合社会的发展要求，也符合切身实际情况，是会计基础工作的重要内容。
3.加强会计人才队伍的培养和建设，提高业务素质。
企业强化会计基础工作，提高会计核算质量，必须依靠广大财会人员来实现。加强对会计人员的职业道德教育，提高会计职业道德水平，能促进会计行为规范化。本着学以致用,有重点、有步骤、有计划的开展会计人员的继续教育,时刻为会计人员提供充足的营养知识，促进会计队伍专业结构和知识结构的改善。建立健全企业财会人员业绩档案考核等管理制度，建立健全企业会计人员培养制度。
4.建立健全内部会计管理制度,强化监督机制有效到位。
企业要建立健全内部会计制度,明确会计人员的职责和权限，建立完善的岗位责任制、内部牵制制度和稽核等制度。不断完善会计监督机制,各上级财政部门和业务部门应切实履行管理和监督指导职能,要由事后监督转向全方位、全过程的监督,确保会计信息质量，保证会计工作有親范化的进行。
5.会计从业人员的职业道德需要进一步提升。
社会环境的复杂化，经济环境的多样化,使得人们的价值观在慢慢转变，这就需要更加重视各行各业的工作者的职业道德培养和提升，会计人员应遵章守纪，树立良好职业品质,严谨工作作风,廉洁自律，运用掌握的专业知识改善内部管理,提高经济效益。
小结：会计基础工作的范围是广泛的，与经营管理、建立现代企业制度是密不可分的，积极改善和加强会计基础工作,能促进单位财务管理规范化、科学化。各级领导和财会人员应加强对会计基础工作重要性的认识，从细微之处做起，提高会计工作质量，更好的为经营决策服务，为单位整个经济活动的有序运作，有效进行提供持续、健康、稳定的基础。
会计基础工作范文第7篇
(一)管理意识薄弱
加强会计基础工作的规范化需要企业管理者予以高度的关注和重视，更需要企业内部各部门的配合。很多企业管理者认为加强工作的规范化要靠会计人员的自觉和主动，企业各部门的配合对其影响不大，也就没有把加强会计基础工作的规范化作为主抓的工作重点。另外，会计人员自身对基础工作的规范化重视程度也不够，规范化是一个长期的过程，短期内很难达成目标，会计人员也就放松了对自身的要求。
(二)组织结构不合理
现代企业的发展要求企业内部合理分配各种资源，科学地设置相关职能部门和岗位，对于企业的职能要进行下放，明确各部门的权责。我国现阶段企业中大多设置了财务部门，但在人员配备上存在明显不足。由于企业整体管理水平偏低，造成人类资源没能有效分配，会计人员严重短缺，在具体的票据制作和审核上存在一定漏洞，会计基础工作规范化程度较低，在加强会计基础工作规范化的具体环节中存在极大困难。
(三)信息化水平较低
目前，老牌企业以及乡镇企业中，仍然保留着传统的记账方式，手工记账不仅在工作效率上难以保证，更加难以满足企业发展的要求。企业在现代化的管理模式下，要求将信息化引入到具体的工作当中，会计基础工作的传统方式不符合规范化的要求。也就难以适应企业的管理模式，成为妨碍企业实现有效管理的瓶颈。(四)监督机制不健全企业的内部控制制度是企业各项管理制度的总称，企业内部的监督机制是企业内部实现有效管理的重要保证。但很多企业的内控制度严重缺失，导视会计基础工作的规范化缺少相应的监督机制，给会计信息的真实性带来了一定的隐患，同时，也影响了会计基础工作规范化的进程。
二、对加强会计工作规范化的几点建议
(一)强化企业管理意识
会计基础工作作为会计工作的重要环节，应该从整体上得到企业的重视。企业的管理者要加强会计管理方面的研究和学习，从意识层面真正把会计基础工作规范化落实到实际管理中，使会计基础工作规范化成为常态化的工作目标。同时，也要加强对会计从业人员的后期培训，是会计从业人员认识到会计基础工作的重要性，在实际工作中注重对规范化操作流程的养成，进而达到会计基础工作规范化的要求。
(二)建立健全管理机制
会计基础工作有其自身的特征，因此，企业在建立健全会计基础工作管理体系时，要根据企业中会计基础工作的实际情况，有针对性地对相应的管理体系进行完善。另外，会计基础工作规范化的管理体系要符合企业内部管理，外部经营的具体要求，满足企业内控制度的总体方向，以便于企业统一管理。
(三)完善会计考评制度
会计工作的主要内容是向企业内部提供及时准确的会计信息，为企业各部门提供理论依据。对于会计工作的考评，从管理层面考虑，要符合会计工作时效性的特征，企业应该实行动态的会计工作考评制度，对企业会计人员的工作内容进行随时随地的审查和监督，将会计人员的岗位职能精细化，按照会计人员数量划分责任范围，实现会计部门内部的相互制衡，以达到部门内部自我监督的目的，进而加强会计基础工作的规范化。
(四)加强信息化技术的应用
企业的会计工作，要面对大量的数据和报表，为了提高企业会计工作的效率，将信息化技术引入到会计工作中是十分必要的。时展要求企业能够更准确及时地把握市场脉搏，抓住发展的机会，会计工作的信息化程度越高，企业对于市场变化的反应速度也就越快。传统的会计工作方式难以适应快节奏的市场变化，信息化将大大提高会计工作的效率，对会计基础工作的规范化也有着不可忽视的作用。
三、结束语
会计基础工作范文第8篇
会计基础工作是现代企业管理的基础，也是会计管理的基础，在企业经济管理方面起到了不可或缺的作用。会计基础工作的好坏在一定程度上决定着企业经营状态的好坏。作为企业内部管理的基本需要和外部利益者的需要的一个基本渠道，会计基础工作更要做好。不少的企业，一方面处于自身利益的原因，或者是内部会计人员的技术因素，导致了会计基础工作的马虎及不认真，或者是对外信息的不完全和不真实，影响正常的会计管理秩序；另一方面就是会计基础工作本身存在的问题，也包括岗位问题和人员设置问题。主要探讨会计基础工作普遍出现问题的原因以及如何加强会计基础工作。
关键词：
会计；财会人员；账务；会计监督
1.详细剖析会计基础现存问题
1.1对会计基础工作的认识不足
不少企业的负责人和领导对于会计基础工作的认识不足，认为会计基础工作就是简单的收款、付款、整理凭证、做账务账本，而没有认识到会计基础这项工作对于企业发展的长远作用，没有考虑到会计基础工作会影响到企业的经营情况，从而在思想上没有加以重视，因而在技术要求方面就没有对会计从业人员提出明确而具体的要求，培训工作也因此做得不到位，而且部分企业的会计制度也因此制定得不合乎标准，导致了会计从业人员跟不上会计行业的变化，以至于企业内部出现问题，导致会计核算的一些环节与企业脱轨。
1.2会计从业人员自身的素质有待提高
在一些非公有制股份的公司，很大一部分会计人员没有相关的从业资格证，因而一些人员经常流动作业。这就导致了相关账务人员不能专注地忠于职守，从而出现了思想懈怠。还有就是一些财务人员并没有进行专业的财会知识学习，缺乏专业的知识素养，这主要表现在：①不能按照专业的制度进行记账和核算相关的凭证记录，从而造成了随手记账、账目不清、账实不符、一些手续错乱，编制凭证单据不全等；②一些财务人员只顾自身的经济利益，违反自身职业道德，只按照企业领导的吩咐办事，而没有按照国家相关的会计监督方面的法规制度对企业进行良好的会计监督，影响了正常的市场经济秩序。
1.3会计基础工作的监督力度不够
会计基础工作人员及相关的财会人员本身就具有对企业的监督职责和义务，但往往出于自身所在的企业为自身提供的利益的原因而不能进行很好的监督。一些企业存在为了税务的缴纳而制造假账的现象，开假发票、做伪账；而有的企业则是财产长期未清查，一些在账目上存在的资产可能早已不复存在，存在财产不实、账目失真的现象，造成会计信息严重错乱、不真实。这样的会计信息的可利用度和可信度大大降低。长久下去，不仅不利于企业的成长，也损害了需要这些信息的人员的利益的丧失。
2.如何有针对性地加强会计基础工作
2.1认识到会计基础工作的重要性
会计基础工作是财务管理工作的重要基础，首先要和它在整个企业管理中的作用。不管是中小企业或大企业的领导都要认识会计基础工作对于财务管理工作的作用，完善好企业内部的会计基础从业体系和培训体系，对于从业人员的技术要求要有更高、更专业的标准。是在会计企业文化更新的现在，更要加强会计的基础性培训，让企业的财会人员与时俱进，跟上目前发展的大趋势和潮流，从而更好地促进企业会计基础工作的进步和提高，让企业更有发展的空间。
2.2提高财会人员的职业素养和道德修养
对于提高财会人员的职业素养和道德修养，可以从以下几个方面入手：①要求企业聘用专业全职的财会人员开展基础工作，尤其是中小企业不能再聘用兼职会计。否则，会导致会计基础工作程序不规范——规范工作秩序和制度也是提高财会人员职业素养的一大利器。②要求企业的财会人员要从自身出发，正确认识到自己在职业方面的优势和不足，要加强职业道德规范的学习和自身思想道德的加强，更加透彻地领悟会计人员职业素养的内涵，时刻要求自己自觉遵守会计职业道德，做好自己的本职工作，依法提高自我素养技术水平，学习专业理论，不断更新人员的专业水准。③要求企业高层领导根据需要，在不同的岗位配备合适的财会人员，合理利用分配人力资源。
2.3建立、完善会计监督体系
会计这个独特的工作，决定了在会计基础工作的各个环节都不能缺少监督环节。基于此，首先要建立、完善会计监督体系。具体来说，可以从以下三方面入手：①离不开国家的一些法律法规进行强制性的建设；②会计人员在充分认识自身工作性质的基础上，需要进行自我监督和检验。在岗时，要做好自己份内的事情。③需要审计或行政监督单位对企业的基础会计工作做必要的外部监督。对于企业的一些不合理的工作程序，要进行相应的警告和曝光。
3.结语
总之，会计基础工作的加强主要从上述几个方面做起。同时，要加强会计工作，重要的是先要找到原因，然后进行有针对性的整改。
参考文献
［1］吴鑫，徐洪波.会计基础工作规范［M］.北京：中国轻工业出版社，2005.
［2］罗桂兰.我国会计信息失真的现状、成因与对策［J］.商场现代论，2008（03）.
［3］宋建华.新时期如何提高会计人员的素质［J］.理论观察，2007（10）.
［4］李富春.对强化会计基础工作的思考［J］.商业研究，2008（6）.
［5］郎凤云.试论加强会计基础工作的必要性［J］.平原大学学报，2000（11）.
［6］张金虎.浅谈会计基础工作存在的问题及对策［J］.中国信息化，2010（7）.
［7］中华人们共和国财政部.企业会计准则应用指南2006［S］.北京：人民出版社，2006.