陈安之成功学
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陈安之成功学范文第1篇
21岁那年，华人成功学家陈安之在美国初入世界顶尖演说大师安东尼・罗宾的演讲机构上班时，每天被要求的工作就是打100个陌生电话，进行课程推广。于是，陈安之每天都要翻5本电话簿，从中找出潜在顾客，然后一个一个地打。刚开始，陈安之语言表达能力不强，并没有招来多少顾客，甚至有顾客在电话中对他吼道：“你不要再打电话了，你烦死了，你打100次我也不会见你!”
陈安之没有沮丧、放弃，经过冷静思考分析后，他决定首先改变自己的态度。他摆了一面镜子在面前，每次打电话的时候，他都要看看镜子里面的“那个人”有没有微笑，态度亲不亲切。
他还从语音入手，培养自己良好的声音品质，以增强对顾客的吸引力和感染力。他认识到，动人的表达离不开一把好声音，而坐着跟顾客打电话，就像坐着跟人交谈，语音效果不好，影响力也是有限的。从此，打电话时他一定站着打。当站起来打电话的时候，他感到自己的气势和情绪往往比较好，也很容易调节声音的高低、音量的强弱、声音的长短，使音质更好。当对方在电话另一头听到他的声音充满朝气、充满活力，自然也就很想听他讲话，甚至很想见他一面。自然而然，陈安之的推销业绩也急剧攀升。
陈安之还从甄别词语做起，让自己的发音和词语能给人带来好心情。比如“发愤图强”和“奋发图强”，陈安之往往会用后者而不用前者。因为他觉得“发愤”常有愤懑之义，而“奋发”表示“奋起”。
陈安之成功学范文第2篇
正是贫穷逼出了她追求成功的斗志。她经常告诫自己：家里穷，所以一定要争气，一定要做第一名!凭借这种精神，她考上了吉林工业大学。在大学毕业前夕，她本来有机会选择很稳定的工作，可最后她选择了做销售，因为她知道自己外向的性格非常适合做销售，她更记得那个让爸爸过上好生括的承诺。
然而做销售的路异常艰苦。一次，她上门推销，刚走到老板的办公室门口，发现老板正怒气冲天地在训一个员工，见到她站在门口。一拍桌子，破口大骂：“又是搞推销的!我最讨厌搞推销的!你给我滚出去!，，这劈头盖脸的一顿骂，并没有把笑容从她脸上赶走，她镇定地等老板骂完，然后说，“好!老板，我这就滚出去，您接着训，过一会儿，我再滚回来!”说完，她把门一关，走开了。两个小时后，她又回到老板的办公室，幽默地说：“老板，您看，我又滚回来了!”老板见她真的回来了，吃惊之余，也觉得刚才有些失礼，忙热情地招呼她坐下。解释道：“真对不起!刚才员工搞砸了一单生意，我正在气头上，让你受委屈了!”“没事儿!能碰巧成为您撒气的对象，也是一种缘分!”“小姑娘，不错，我公司的销售员要是有你这么好的承受力，那我可就轻松多了!今天不管你卖什么，我都买一件!，’
这样，她凭借“厚脸皮”，业务越做越好蒸蒸日上。甚至有一段时间，她滋生了一种满足感和虚荣心，觉得自己就是第一了。偶然一次逛书店，她看了陈安之的书，发现自己只是一只井底之蛙。她毅然决定报名参加陈安之的课程培训。朋友都劝她说，看看书就好了，陈安之的课那么贵，哪里是你能够承受得起的。可她还是毫不犹豫地取出了所有的积蓄，报名了。
一个月后，她怀着激动兴奋的心情走进了成功学专家陈安之的课堂。“同学”都是成功者，唯独她是一个小业务员。拎着个公文包，穿着职业套装。但她并不自卑，相反更庆幸，她想：“人家那么成功还来学习，我一个小业务员有什么资格不来学呢?”
上完那堂课后，她又东拼西凑地借钱报了陈安之在国内最贵的三天1.5万元的总裁班。总裁班在深圳上课，而她当时在千里之外的吉林。那时，她手头并不宽裕，缴纳完学费后，就只剩2000元了。她只能选择坐37个小时的火车颠到深圳。到了深圳，看到那些老板们都住五星级的海景套房、吃龙虾大餐，而她只能住30元一个晚上的小旅馆、吃盒饭。
她的执著和勤勉感动了陈安之。陈安之对她说：“你年轻时，有没有钱、有多少钱都不重要，重要的是脑袋里面有没有志气。你那么勤奋，又那么有悟性，我要投资你。让你做我培训班的校长。”她瞪大眼睛忐忑地问：“我，我能行吗?”陈安之笑着说：“你的可塑性很强，我相信，这个校长你一定能胜任!”
就这样，她从一个小业务员，转眼变成了培训学校的校长。然而，她遇到了更多的挫折。第一个月，她成了培训班里销售业绩的倒数第一。这对她无疑是奇耻大辱，因为她一直坚持的信仰就是：我流着第一名的血液。她告诉自己，从今天开始，你要全力以赴洗刷耻辱。你要成为正数第一名!你要成为陈安之国际训练机构永远的第一名!为了改变窘境，她全情地投入自己的工作。有时坐火车出差，人家都在睡觉，她却整场旅程都在打电话。上天总是眷顾肯付出的人，她的业绩逐渐赶上来，终于成为培训机构里的第一。
陈安之成功学范文第3篇
曾经读到一本书叫做《成功没有逻辑》的书，作者是文森特罗阿齐，美国人。这位成功学大师虽然没有拿破仑希尔、安东尼罗宾那么鼎鼎大名，但也是从寿险推销出身，并最终走上成功之路的“成功学大师”的典型。书中阐述的观点与一般的成功学著作有所不同，一般的成功学告诉你：你只要足够努力和坚持你就会成功；而这本书从个体出发，告诉你：要成功，就需要改变自己，一切都源于你自己你所看到的都是错的。这本书说的“没有逻辑”实际上是“没有”其他成功学所指的那种逻辑，更个体和个性一些，如按照某个标准和行为，你就可以成功等等。
成功学如果真的如作者所说的那样——没有逻辑，那么我们也不用白花时间和精力来看他写的这本书了，那么，这本书的意义又何在呢？但看完这本书之后，你才知道，这只是书名的一个小花招，何许还是出版策划时，以此作为一个吸引人阅读以及引诱读者购买的伎俩而已。
但不管大家为了宣扬自己的观点怎么说，我相信成功学一定是有自身内在逻辑的。
按照破仑希尔和安东尼罗宾的观点，成功是有规律的，这个规律是：改变观念或者激发潜能，就能成功。华人成功学大师陈安之也正是继承和发扬了安东尼罗宾的“激发潜能的观念”并将其在华人世界发扬光大。
被誉为第五代成功大师的高安明，是“成功规律学”的创始人，他提出的公式：成功=知识+自信+梦想+努力，要想成功，你具备了知识、自信、梦想是不够的，你一定要努力才会成功！还有：成功没捷径，只有方法！成功的密籍：付出比别人多三倍的努力；成功的三个必备条件：第一要有强烈的欲望；第二还要有强烈的欲望；第三还是要有强烈的欲望等等。
成功学一定有一些可以遵循的规律，这就是成功学存在的价值，也是我们这里所说的内在规律。无论成功学的书籍、大师再多，最终成功学可以归纳为一句话：只要“努力”就能成功！何许这就是成功学的本质。
我们为什么需要成功学？
以前，本人十分反感所谓的“要把自己激励为超人”的行为和做法，认为这种类似“传销”的做法是把每一个人视同无差别的人；用一种方法让所有人成功，显然是不科学的，是在忽悠人。但现在，我的一些看法出现了变化，首先，肯定了成功学存在的价值；其次，是人在工作、生活中需要精神支撑、心理安慰、暗示和自信心。这些是需要外部力量介入、引导和强化的。
我们从企业营销的角度，以一个 “成功营销”的过程来看，可以将其分为调研、产品/品牌、战略、目标、策略/战术、执行、团队、激励等等，比如说，目标制定了，在执行的时候，会遇到各种困难，时间一久，慢慢就会失去耐心，甚至一蹶不振，这个时候，最需要的是是什么？不是理论分析，也不是战术讲解，而是需要振奋人心的一个故事，一个案例，让团队保持战斗力和热情比什么都强。
在我们平常的工作和生活中，经常能够保持高昂的状态，经常能被正面触动的机会是比较少的，那要怎么办？就需要从外部寻求某种精神的支持，哪怕只是一种心理安慰也好。
罗永浩在《我的励志书》中说，某一个时期，他的屋子里充斥着励志书籍。他说：小的时候，这类图书还是非常多的。很瞧不上成功学的书，就是什么卡耐基啊，谁动了我的奶酪啊，什么高效能人士的几个臭毛病啊，最伟大的推销 员之类的，就是这些书，我从小就不怎么看这些东西，因为我知道这些东西是没有思想、没有内容、没有营养的。全世界的成功学书籍，出了几亿种，归根到底就是 一句话：只要努力，就能成功。
他说：当你定下一个艰巨的、阶段性计划的时候，有这么几本书放在床边，绝对是最好的精神鸦片。你什么时候坚 持不下去了，随手拿起来一翻，就像给你打了一针兴奋剂，又能坚持3天罗永浩上面所说的话，归纳起来，告诉我们一个现实：同一句励志的话可能初看会如醍醐灌顶，茅塞顿开，第二、第三天，第N天再接着看同一句话，可能就索然无味，毫无激励作用了。所以，我们需要经常换不同的励志语录来激励自己。
靠一堆励志、成功学书籍在“放纵”与奋发图强之间徘徊和挣扎中坚守，终于凭借不断地“嚎啕大哭、满地打滚”坚持到了最后，取得了所谓人生的“成功”。罗永浩说的这些话，对我们认识成功学应该有所帮助。也就是说，成功学实际上并不能教你怎么去“成功”，如果能教任何人成功，那么，任何人都不算“成功”了，大家都是成功人士，怎么能体现个体的成功呢。所谓的“成功”一定是个性的，不是“共性”的，这是成功的结果，而对于过程的激励，建立信心，心理疏导、安慰等等，成功学对受众也是有普遍帮助的，至于“结果”，就不敢说了，因为不同的人，产生的结果会完全不一样。
当然了，对于成功而言，要看我们怎么界定。成功学界定“成功”的观点其实很简单：那就是以最快的速度创造了多少的财富。上面提到的拿破仑希尔、安东尼罗宾，甚至陈安之等，都是从穷困潦倒中做到了亿万富翁，而一般成功学也正是这样来定义“成功”的。
我们在这里也来定义一下“成功”：不是要每个人去创造亿万财富，这不现实，因为这不是每个人能够办到的。我们只需要按照人生某个阶段制定的小小目标，能够坚持下来，并且实现这个小小的目标，就算“成功”了。每个人都有每个人的成功，只要你够满足和享受即可。
想到一件事情，大学暑假期间，几个同学一起去一家私营小公司做兼职，主要是推销产品，进门看到一句贴在办公室墙上的标语甚为霸气：控制自己，才能控制他人！可能是由于大多数人都很难在关键时刻控制自己，才会有这样的标语。可惜，这样的标语一旦挂上了墙，也就失去了激励和警示作用了。后来双方因为在对销售方式、销售渠道等认识上的不一致，发生了一些小争论，对方居然拿出一把菜刀威胁我们。哈哈，足以见得，激励和警示标语要经常变化才有用，挂上墙的东西，只是表面功夫，久了就会熟视无睹。
陈安之成功学范文第4篇
首先，我们来了解什么是成功?我在NAC教程里已提到，成功是全方位的，包括情绪、健康、家庭、经济、事业、社会贡献、人际关系等。而超级成功，就是以上所提及几方面的全面平衡和合理组合，以达到个人理想之完全要求。每个人的理想不同，对成功的定义就不一样。假如陈安之的理想是：自由的支配时间;收入靠个人努力;跟成功者接触;四处旅游;发挥专长等等。而在座的各位，你们的理想是什么?你们对成功又是做什么样的定义呢?
下面，我们介绍成功的十大关键：
一、 拥有良好的成功环境。
环境就是周围的朋友，试问每天跟谁在一起? “近朱者赤”，什么样的朋友，决定了你什么样的成功.朋友分两种：一种是资产，一种是负债。我们要交往更多资产一样的朋友，要把那些是负债的朋友摈弃掉。
2.我们要在环境中寻找一个成功的教练。向成功人士学习，是走向成功最便捷的途径。成功是可以复制的。
二、 凡事主动出击。与其坐以待毙，不如主动出击。主动出击，更注重礼貌，去主动的帮助别人和持续不断的关心对方，还要持之以恒主动出击“N+1”次。
三、 成功公式：成功=知识+人脉;成功=态度+技巧。
知识分为广泛的社会知识和专业知识，社会知识和专业知识同样重要。人脉是指人际关系，当然换种说法，良好的态度加上必要的技巧也是成功的关键。
四、比别人更努力四倍以上。努力包括更努力的思考和更努力的行动。“勤
能补拙”“笨鸟先飞早入林”。这些都说明，任何成功都是四倍以上努力的结果。
五、使目标更明确。我们要将目标明确化最好做成梦想版，将其视觉化的加以确认。我们还要对照目标进行自我确认和自我放松。
六、学会推销和行销。推销是把产品卖好，行销是让产品好卖。首先我们来了解6P：product(产品)、price(价格)、place(通路)、promotion(促销)、(包装)、(人力资源)。对产品我们要改良产品，推出新产品;要拟定合理的价格;寻找更多的通路和运用别人的通路;还要对产品进行包装，包装有时比品质更重要;还要合理的人力资源管理。
七、树立新的服务定义：发自内心。在NAC的教程里，我讲到服务，在陈安之成功学里服务的定义是发自内心，真诚的心会感天动地，我们要真诚的
为顾客服务，持续不断的去关心顾客。
八、持续不断的改进和永无止境的提高。
九、物超所值十倍以上的付出，并寻求双赢的结果。
十、最短的时间，采取最大的行动。在没有行动之前问自己5个问题：
1.我为什么还没有采取行动?
2.不行动对我有什么好处?
3.持续不行动长期有什么后果?
4.如果现在就行动，长期有什么好处?最理想状况?
5.我什么时候采取行动?
接着我讲成功的十大步骤：
一、成功开始于自我分析。我们做任何成功的趋势。首先就是要自我定位，自我分析，要分析自我的优缺点和理想的工作条件还有自己的专长。只有认清自己，才可能做出适应自己的趋势与判断。
二、建立个人使命感。(帮助别人而不是展现自己)
三、明确个人价值观。所谓明确个人价值观，就是问什么对自己最重要?你要成为什么样的人?你要为别人做什么样的事?价值观的定义：1.简单容易做到的;2.自己能主控的;3.每天都要做得到的。
四、设定目标。目标就是前进中闪烁的灯塔，召示着你前进方向。只有目标明确，你才会事半功倍，不走弯路，才有了你们修正行为的标准。
五、寻找学习的榜样，最好找一个适合你的教练，去模仿和复制别人的成功方法才是便捷的成功方法。
六、拟定详细的计划。计划越详细，达成的机率就越高。成功最快捷的方法就是按部就班的执行详细计划。
七、做好时间管理。做好时间管理的五个关键：
1.做最具生产力的事情
2.有效的授权
3.不断的问自己所要的结果
4.同一类的事一起做，同一类的书一起读，同一区的客户一起拜访
5.每天给自己一段不受干扰的时间。
八、建立合理的团队。世界上没有完美的个人，只有完美的团队。靠个人的
力量去达成成功是不够的，每个成功的人都有一个合理的团队。如何建立一个合理的团队呢?
1.首先领导要选对人;
2.领导要有使命感;
3.领导者要建立团队精神;
4.领导者要以身作则;
5.领导者要建立高标准，严格律已，宽以待人;
6.领导者要执行走动式管理;
7.用荣誉感来激励团队;
8.要了解员工的需求。员工需要什么呢?远景、利润、学习环境、跟其他优秀的人一起工作、有独挡一面的机会、受肯定、受尊重、爱赞美。只要你了解这些，相信在座的各位一定会建立一个合理的团队。
九、凡事系统化，成功虽然是全方位的，只有取得某方面的成功，才能带动全方位的成功。系统化、条理化和科学的统筹方法是必不可少的。
十、大量的复制，做最大的趋势。我们用复制成功的方法可以获得成功，我们做最大的趋势可以赚到大钱，最后再教一种赚大钱的方法：
1.做最大的趋势
2.进行全球市场(市场大理论)
3.找竞争对手少的行业或产品
陈安之成功学范文第5篇
他出生在美国圣地亚哥一个贫民家庭，父母心地善良，没有固定的工作，靠四处打零工维持生计。这样的家境，让他长期生活在饥寒交迫之中。
直到多年以后。他每每向别人介绍起自己的童年，总是说，家里物资匮乏，我们家的主题曲就是一买不起。
迫于生计，他辍学了。辍学后，他找到的第一份工作是到一个小餐馆洗盘子，每天下午4点上班，常常工作到翌日凌晨。这样的生活让他疲惫不堪、极为厌烦，丢掉洗盘子的工作后，他又到一家停车场去洗车，接着又换了一家清洁管理公司工作。在清洁管理公司，他常常洗地板到深夜。这样频繁地更换工作，让他在闲暇的时候，总忍不住想：难道我一辈子就这样洗东西?
他开始尝试改变自己的生活――每天辛勤的体力劳动之后，他都会用5个小时的时间学习。当时，很多同伴都不能理解――为什么一个做体力劳动的人每天还要这样拼命读书?他对他们说，读书就是为了改变自己的生活，我不想一辈子做这种工作。
20岁那年，他开始到处旅行，曾经和两位好友用300美元，穿越了美洲、欧洲、亚洲和非洲，靠汽车和步行，行程1.7万英里。在非洲撒哈拉沙漠，他吃尽了苦头。也就是那个时候，他开始意识到――每个人都必须穿越自己的撒哈拉沙漠。
此后的几年，他居无定所，到处打工，每天连续工作12小时，忍耐着高温、尘埃和机油等恶劣不堪的工作环境。后来，就连这些出卖体力的工作也找不到了，他便开始从事直销工作，挨家挨户上门推销商品。可这样的生活始终让他无法摆脱人生的困境。
30岁那年的一个晚上，夜深人静，他却怎么也无法入睡，不甘平庸的他开始质问自己：“为什么我这么努力，却还是住在便宜的公寓中，不能开名车、住豪宅?”这时，他渐渐意识到，成功或许没有捷径，如果有的话，那一定是规律。
惊人的转变，从那个夜晚开始。此后，在业余时间里，他开始认真地思考成功的方法。通过观察同一家公司的顶尖业务高手，他开始学习他们拜访客户以及时间的管理方法。之后，他开始对自己进行有序的调整，制定了一系列新的工作规划，并付诸实践。
令他意想不到的是，奇迹出现了。不久，他的业务开始迅速飙升，很快赚到了数倍于以前的收入。他开始踏入成功人士的行列，事业也一片坦途。
这样的生活过了将近十年。他渐渐从一个名不见经传的小业务员，成长为一名业务出色的超级业务员，他的业务越做越大，为很多的老板赚取了百万财富，也为自己赢得了不一样的人生。
但是，在他的人生进入坦途，事业一片光明的时候，他又开始质问自己――这就是我想要的生活吗?不，我要把自己的成功经验和别人分享。当许多人都以为他要大展宏图、一路高歌、快步前进的时候，他突然放弃了这项事业，反而转去做演说家和作家了。
凭着自己的执著与智慧，以及对成功的特殊理解和对成功规律的准确把握，很快，他就成长为在国际上光芒四射的演说家和潜能激励大师。他开始不断出版专著，四处演说。
20多年来，他的足迹遍布90多个国家，曾经在40多个国家成功举行了演讲，有400多万人接受过他的言传身教。他成了全球业务员顶礼膜拜的心灵导师，包括世界首富比尔・盖茨。巴菲特、迈克尔・戴尔和杰克・韦尔奇也都曾听过他的演讲。他出版了多部成功学著作，作品畅销全球。
陈安之成功学范文第6篇
吴正新是一个求知若渴的人，
在他的职业生涯中，学习占据着不可动摇的地位。
他认为，人人都需要终身学习。
不仅如此，还需要善于学习。
很多场合，吴正新公开宣讲过“成功的十大黄金法则”，
那是他在20多年的学习生涯中总结出来的智慧精华。
或许，今天他的成功，也正是热爱学习的必然结果。
马云此前在金融博物馆的读书会上语出惊人，他认为有两种人不会成功，一种是不读书的人，一种是读太多书的人。其实，马云想要阐述的立意很简单：学习不是重点，重点是你为什么要学习？通过学习你又学到了什么？这一点和吴正新的“学习观”有些不谋而合。
以吴正新的见地，企业家在学习之前，一定要想清楚自己要什么。“我发现很多企业家并不会学习。之前我甚至听说一个企业家一年365天大概有200天都在外面学习，他自己还感觉挺好，结果两年学下来公司关门了。”所以，盲目的学习方式在信息爆炸的时代，并不明智，也不可取。所有人都要想清楚自己要学什么，为什么学，以及怎么学？
成功・学
如果非要把人一生的学习划分为三个阶段，或许每一个阶段都带有鲜明的目的性。初期的求学是为了获得立世之本，所以那时我们要学知识，明道理。后来，我们又要为创一番事业而学，所以我们要学经营，学管理。再后来，我们要为“济世”而学，所以要学人性，学智慧……
吴正新说，这一切无外乎是把握“入世”和“出世”的哲学，或者说在通向所谓成功的彼岸上寻找一个平衡。
“我上大学学的是经济管理。经济学，可被视为‘经世济民之学’。按照所讲，就叫经学致用。所以我当时觉得最适用的就是经济学，很简单的一个想法。”吴正新这样解释当初自己的选择。
可以说，吴正新是一个求知若渴的人。当年毕业后参加工作，他发现自己在学校所学的知识远远不够，随即就参加了成人高考，考取西南财经大学金融系本科学习。“这奠定了我在金融方面的知识基础，学完后我又立即参加了全国的统考，考上了武汉大学MBA，这个选择对我今后事业的发展有着十分重要的意义。”即便是到了现在，吴正新始终认为当年在武大的MBA学习还是最有价值的，“我们毕业十年，现在很多同学都调到一起了，最奇怪的是我家乡的几个市长、区长，都是我们班的同学。”2009年，吴正新还被武汉大学评为“十大杰出MBA校友”。
人人都需要终身学习。这不够，“还需要善于学习，不仅要学自己的专业知识，还要学人生各方面的智慧，不仅要学‘入世’的智慧，还要学‘出世’的智慧，这样才能获得真正的成功。”这是吴正新的学习观，也是他对于成功的浅悟。
值得一提的是，在采访的过程中，吴正新曾多次谈起“成功学”，并回忆了自己第一次接触成功学启蒙教育的情景。彼时他才18岁，偶然间买到了一套系列丛书，叫五角丛书，顾名思义就是五毛钱一本的书，“那是卡耐基的系列丛书，给我印象最深的就是《人性的弱点》，卡耐基讲一个人的成功70%取决于人际关系，30%取决于你的专业技术。”看完那本书，吴正新的内心产生了非常大的冲击。
机遇使然，后来吴正新来到北京工作。几年后，他不经意间发现自己这几年成功、失败的教训确实如同成功学中所说的那样，“成功有成功之道，失败有失败的原因，这让我觉得成功学有价值。”2001年，吴正新报名参加了几次陈安之老师的课程，当时学费很贵，一万块钱一天，三天三万，“所以人不多，我记得只有20个人左右。”那一年被吴正新评价为“开始走上自觉的成功之路”，也正是在那一年他赚到了人生中的第一个500万。
借鉴成功学的理论，吴正新总结出“成功的十大黄金法则”，它们分别是：第一条，成功需要有博大的胸怀，胸怀有多大，事业才能做多大。第二条，要有积极的心态。第三条，要有伟大的目标。第四条，要有强烈的愿望。第五条，要有专业的知识技能。第六条，要有快速的行动。第七条，要有高效的管理，特别是时间管理。第八条，要有坚强的毅力。第九条，要有深厚的人脉。第十条，要有良好的习惯。
“这是我的一个总结，这十条其实很简单，但是你要做到就不容易，你做到了不成功都很难。”十年前，吴正新在很多场合曾公开宣讲过“成功的十大黄金法则”，听过的人不在少数，但很多人做不到，而做到的人这些年在各自的领域都颇有建树。就在采访的前几天，还有一个当年听过该法则的老板给吴正新发来短信，表示当年所学受益匪浅。
在资本市场沉浮二十年，对于“成功”，吴正新自有心得，讲起理论来更是滔滔不绝。他认为，成功除了要遵循十大黄金法则外，还有三个层面不可或缺。第一要取势，第二要明道，第三要优术。所谓“取势”就是要把握好大的方向，用智慧来抓住机遇。“明道”则是要求你善于学习，掌握成功之道，更多的是从哲学层面出发、理解。而“优术”需要你在某一个领域或行业里掌握一技之长，“比如说，我们的一技之长就是聚焦金融投资，所以我们要发挥自己金融投资方面的特长优势。”这套理论通俗易懂，简单易行，“不仅有效率，我自己也一直在做。”吴正新还要求以前公司和现在公司的员工也要做到，“这让他们有一些成功学的补给。”
吴正新有一个观点较为独特，他认为成功是可以复制的。或者严格来说，是带有普遍意义的成功规律是可以复制的，“带有特殊性的成功就另当别论。”一个人取得成功，这其中有运气的成分，环境的成分，还有个人能力的成分。“运气你不能复制，但是一些属于成功的要素是可以复制的。就好比我现在说人人都可以理财致富，那就证明人人是可以成功的。在国际上有一个很著名的案例，叫海龟培训班，是美国一个交易大师举办的。他认为金融投资的成功可以复制，然后就招了一批完全没有任何经验的大学毕业生，教他们如何投资理财。他办了很多培训班，就像海龟妈妈教小海龟那样。结果他培训的这一批人大概不到两年的时间，都成为顶级交易高手，最后都成为百万千万富翁，这个海龟培训班在国际上很有名。”
吴正新以自己为例。他从500元钱赚到5个亿，有一些东西是不可复制的，那是基于特定的历史条件和机遇下产生的财富价值。但是，有一些东西还是可以复制的，比如他的专业能力。“你拿500元钱让我交易成5个亿，我肯定不敢说能完成。但是，如果你拿1万块钱或者10万块钱，在10年之内我就有可能给你赚50倍。”所以，在吴正新的眼里，所谓的成功大多数是可以复制的。
书・智慧
通常来说，从事资本投资的人应当是理性、专业，甚至还带有一丝精明。不意外，吴正新身上这些感觉统统都有。但令人意外的是，他的身上还带有些许文人范儿的感性气质。
比如，吴正新深谙资本、财富、成功的诸多原理，可他也更为看重来自精神层面的“富庶”。他坚信身心健康，财富智慧这几个方面都不可以偏废，“我们学专业知识，这是你的立身之本，除此之外，其它任何一方面你都离不开。”首先是健康智慧的学习。一个人有再多的财富、能力、地位，没有了健康，一切归零。然后是婚姻家庭智慧的学习。这些方面没有人可以无师自通，每个家庭都会有问题，人们需要学习如何妥善处理婚姻家庭产生的摩擦。还有关于金钱的智慧，也就是财富智慧的学习。在人生的诸多智慧中，财富智慧可以说是最重要的智慧之一，而中国绝大多数人完全缺乏“财商教育”，“在国外，从幼儿园开始就对小孩进行财商教育。”对目前国内的财商教育，吴正新有些忧虑，“国外的父母从小教育孩子要用劳动换钱，你在家里干活都要给钱。然后每个月你怎么去花这些钱，教他一些正确的金钱观、理财观，而我们国家很欠缺这方面的知识。”
在与本刊记者两次面谈采访中，吴正新都提到了他正在写的6本书，并表示最近会先出来其中的3本。其实，写书在现如今的老板圈里并不新鲜，但作为搞金融的专业人士，吴正新要写的那6本书的内容倒有些让人意外，《学习的智慧》、《财富的智慧》、《爱的智慧》、《健康的智慧》、《职场的智慧》、《幸福的智慧》，基本和他的“专业”或“主业”毫无瓜葛。熟悉吴正新的人都知道，对于财富、名利之外的心灵层面，他有着超乎寻常的兴趣。在他的排名中，健康第一，家庭第二，事业第三，金钱第四。“大多数人活了一辈子还是没活明白，更没活得幸福，原因是什么？因为缺乏人生大智慧，但人生智慧又很复杂，没有好的人生导师，没有好的教材让我们去掌握人生智慧。”这或许也就不难解释，为什么吴正新会在繁忙的工作间隙非要挤出时间来编写一套“人生大智慧系列丛书”。
阅读丰富人生。除了写书，吴正新也爱看书。在选择书籍的种类上，他自诩为“杂家”，什么都看，尤为偏爱看励志类传记，以及关于爱的智慧和艺术方面的书。“过去我们可能主要关注一些专业方面的书，现在我觉得金钱财富只是人生很小的一部分。我的理念是我们要重视学习财富管理，但又不能过分地追逐名利财富。生活其实是丰富多彩的，还有很多方面需要平衡。”最近，他在看拿坡仑・希尔的《思考致富》，也在看《吸引力法则》。这些书他过去也略微看了一些，但没有深入。随着年龄的增长，他忽然发现对这些书又有了新的认识，理解更深。由此，他总结道：一本好书，经得起时间的历练，让人在不同年龄段看了都会有不同的体悟。
为了让自己的团队也养成看书的习惯，吴正新还拨专款让公司行政部门定期采购各类书籍。作为一个爱学习、爱琢磨的老板，他希望自己的企业也能成为一个学习型组织。
值得一提的是，为了提高我国国家金融竞争力，吴正新近年来一直在大声疾呼国家应该成立“国家金融发展研究院”并实行金融院士制度。另外，他还和一些著名高校商讨金融投资专业研究生教育改革试点，希望为推动我国高层次金融人才培养事业的发展做一点贡献。
不论最后能否成功，这都是一个奇妙的想法：在大学里面开设金融研究生课程实验班，就像学建筑的学生出来之后就可以盖房子，学医的学生出来之后就可以看病那样，学金融投资的研究生也要出来之后就能赚钱。
行・培训
说起吴正新和培训行业的结缘，最早可以追溯到2001年。那是他来北京之后的头几年，因为上大学的时候看过卡内基的书，所以他对成功学格外感兴趣。刚好彼时刘景斓在陈安之老师的课程，他就报名参加了。陈安之的课很贵，1天1万元，但吴正新觉得值，因为很多理念对他此后的工作都颇有帮助。
这十几年来，大大小小的培训课程，吴正新也时常会参加。直到现在，他每个月还会参加北大后EMBA的课程，“这个课程办得非常好，每个月两天，请的都是国内顶级的大师来讲，一年的学杂费大约要花一百万。”对于学习，吴正新从不吝啬，他说今年上半年为了参加培训课已经花了一百多万元。其中，除了专业的财富管理类课程，心灵修炼也是他关注的重点。比如海蓝博士的《幸福力》课程他最近就在参加，“幸福也可以通过学习提高。我们每个人都需要补这方面的知识，人人都有心理问题，人人的婚姻和家庭都存在问题，只有愿意学习才会改变，才会提高。”同时，吴正新也会鼓励公司员工参加时下的培训课程，“我们高管的每年培训学习都得花一二百万，而员工参加各种培训学习公司一般也会给他们报销大部分的费用。”
尽管自己是科班出身，吴正新却从不纠结于所谓“主流商学院”和“草根培训圈”之间的抉择。在他看来，学习应该不拘泥于任何形式，任何对象。最关键的是你自己会不会学，“学习分为两个方面，过去叫教学相长，一个是看教的人有没有水平，另外是看学的人会不会领悟。如果教的人本身水平不高，你有再高的悟性价值也会大打折扣，所以我认为一定要有选择的学习。”吴正新坦言，目前很多企业家不太会学习，寻找课程很盲目。在这个信息爆炸的时代，老师鱼龙混杂，如果连你自己都没有想清楚为什么学、怎么学，效果又怎么会好呢？
当然，主流商学院和草根培训机构两者之间还是有区别的。“商学院的教程相对比较系统，老师理论水平比较高。而草根培训机构，老师大多具有一定的实践经验，可能他的理论水平不怎么高，但你要能学其所长，也是会有收获。”吴正新建议，企业老板在选择培训讲师时一定要找那些在该领域理论或实践处于领先地位的人，至于主流和草根之比较，在他看来或许就是一个伪命题。
陈安之成功学范文第7篇
调查目的：通过这次调查，及时掌握大学生技能培训需求状况，以指导大学生有的放矢结合社会需求提高自己，为将来毕业后的严峻的就业形势做好准备。
调查地点：学院宿舍.学院自习室.图书馆
调查对象：不同年级在校男女大学生
调查方法：实地访问调查.随机问卷调查.最后记录汇总并进行相关的统计分析
调查过程：在学院宿舍，自习室以及图书馆随机寻找符合调查条件的男女大学生，通过简单的交流了解他们最为迫切希望提升的技能，然后邀请他们认真填写事先准备好的调查问卷（见附录），最后将调查结果进行汇总分析，得出最终调研报告，并找出相关的问题。
结果讨论：①实际动手操作技能成为大学生最为迫切提升的一项技能。在我调查的100名不同年级的大学生中，有平均大约76%的大学生认为大学生实际动手操作技能太差，而这一比例又以理工学院的最为明显，达到91%。实际动手操作技能所占比例如此之高，一方面反映出当代我国大学生中存在的普遍问题，那就是只重视知识的记忆与理解而忽视了这种知识与实践实际的联系；另一方面也暴露出我国高校教育致命的一个弱点：学校培养出的大部分是一个一个“抽象的理论家”，那些“具体的实践家”少之又少。大学生亟待提升自己的实践能力。
陈安之成功学范文第8篇
2022关于最新成功励志演讲稿范文 敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我们演讲的题目是：良好的习惯+勤奋=成功
期中考试刚刚过去，同学们一定会有不同的感受。有的同学的成绩优异，有的同学考的却不理想。有人曾说过：“未来的文盲不是不识字的人，而是不懂学习方法的人。”的确如此，良好的学习习惯是成功的一半。而学校的老师所提出完成家庭作业时要先复习，然后做作业，在做预习的建议，完全是按照艾宾浩斯记忆曲线的规律而安排的。认真仔细的课前预习，有利于提高听课水平；专心致志的课堂学习，可以提高学习效率；井井有条的课后复习，可以巩固所学知识；一丝不苟地完成作业，可以提高学习能力；阶段性的测试，可以帮助我们发现自己的优势和弱点，并及时改进。
微软公司总裁，世界首富比尔盖茨曾说过：“细节决定成败。”通过这次考试，一定有许多同学感叹道：“有些题是因为太粗心，细节问题，从而导致了与别人的差距。”那么我们以后就要杜绝这些毛病，从而有一个良好的开端。
好的学习习惯与态度是会学习的前提，但是学习不能好高骛远，应该脚踏实地，步步为营，落实在勤奋学习中去。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。“古今成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”这些名言警句中，其字里行间无外乎一个“勤”字。究竟怎样才能做到勤奋呢？我想：珍惜时间，是勤奋学习的前提。所谓“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”其次要多问，问与学的关系是相辅相成的。“非学无以致疑，非问无以广识。”第三，勤奋与读书是密不可分的，我们要多读书，读好书。然而仅仅会做到以上三点是不够的，对于勤奋来说，最重要的莫过于坚持，只有锲而不舍持之以恒，一个人才能最终有所成就。
相信“王献之练字”的故事大家一定不陌生。王献之是晋朝大书法家王羲之的儿子。为了能向父亲一样写得一手好字，王献之就把桌子搬到水缸旁边，写了整整十八缸水。就是因为他夜以继日的发奋练习，许多年以后终于成了像他父亲一样著名的书法家。
初中的学习生活就像是在赛跑，大家都站在同一起跑线上，学习习惯是平时训练时所积累的经验，学习态度是赛前正确的心态，勤奋学习则是比赛中奔向终点时一个个坚实的脚印。谁跑得快，谁最有实力，谁就能第一个冲向终点，奔向成功。同学们，让我们用良好的学习习惯和坚持不懈的学习精神来缔造我们灿烂的人生吧！
我们的演讲完毕，谢谢大家！
2022关于最新成功励志演讲稿范文
各位老师、各位同学：
大家好!很荣幸能在这里和大家一起探讨“立志成才”的问题。今天，我演讲的题目是《追逐梦想，青春飞扬》。
提起巩俐，想必大家都不会陌生。曾有记者问她下一步的计划和目标，结果她却回答记者：“我做人从来没有目标。有目标的人挺傻的，为此而活的很累。为自己定一目标，达不到有不开心，达到之后又能怎么样呢?还是没有目标最好，可以一直往前。对我来说，没有目标就是一个目标。”而且，据说现在连小学生都不谈梦想了。如此看来，梦想是否是已经过时了呢?
我不禁困惑：难道远去了那个战火纷飞的年，国将不国的年代，我们当代大学生就不再有追逐梦想，报效祖国的激情了吗?难道在物欲横流的现实社会中梦想就不再有存在的意义了吗 我想答案一定是否定的。
我们常说，一切因梦想而伟大。石头想飞，鱼儿想走，才演化出生生不息的人类社会;凡人有伟人的梦想，平民赖斯才会成为美国的国务卿，鲤鱼有成龙的梦想，于世宏才从一打工妹一跃而变成今天的CEO。托尔斯泰说，理想是指路明灯。没有理想就没有坚定的方向，没有方向就没有生活。大仲马说，生活没有目标就像航海没有指南针。梦想的重要性由此而可见一斑。
然而，不要以为有了梦想就有了一切，就一定会成功。事实上，不知有多少人华丽的梦想让位给了卑微不堪的现实。很多时候，我们宁愿选择简单的盲从，却连一句小小的反对都要硬生生的吞回肚子里。这就是为什么们看到永远是有那么一小批人，带领着一大批人向前跑;或者总有那么一小批人，在大多数人王某方向奔波的情况下，气定神闲的自我岿然不动----有勇气追逐自己的梦想，有勇气捍卫自己的梦想。
凡事都不吭一帆风顺，追逐梦想也不吭一蹴而就。时尚的天才不过一个爱因斯坦，更多的人是通过一李华平单位神奇的。从微软中国总张亚勤到腾讯的创始人马化腾，从法国总统萨科奇到美国总统奥巴马，这些成功人士无一不是通过自己的努力和坚持才获得成功的。
其实，梦想存在的意义并不在于它的大小，或者能否实现，而在于能否让我们获得动力和激情去追逐梦想，去实现自己的人生价值。正所谓：天行健，君子以自强不息。
所以，同学们是该清醒的时候了：不要以为考上了大学就等于静入了天堂，不要在物质而肤浅的活下去了。天下兴亡，匹夫有责!作为当代大学生，我们肩负的不知是父母的期望·个人的辉煌，更重要的还是家家过的兴旺。正果梁启超所说：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步国过进步，少年雄与地球则国雄与地球。
朋友们，拿出我们的勇气与激情，拿出我们的毅力与坚定，追逐梦想让我们的青春在火中燃烧，在风中飞扬吧!
2022关于最新成功励志演讲稿范文 有人说，一个人要想成功必须经历几个阶段。最初的阶段就是一个正常人，也是一个石头，每天做同样的事情，世界上有百分之八十的人都是正常人，他们只会做别人交待他们的事情，所以他们可能一辈子不愁吃穿，但他们也可能一辈子发不了财。那么还有百分之二十的人是什么人呢百分之二十的人当然是不正常的人，所谓的不正常人可不是我们眼中的精神病患者，而是我们市场大量缺乏的“人才”，人才是需要很多的努力才能做到的，别人在吃饭的时候，你要在学习，别人在睡觉的时候，你还要在学习，这样你就会比别人更优秀，只有你比别人优秀了，你才能管住别人，别人才能服你，对吗。所以，当我们成为人才的时候，我们就能够成为大部分的管理者，你的努力就会有一个很好的代价。也许再过不了多久，你就能成为有能力的统治者人物。变成了人物后，你的一言一行都会感染着别人，都会被别人所尊重，就会变成一颗钻石，光芒四射。所以，朋友们，你们是想做一颗普通的石头，还是想做一颗在哪里都会发光的钻石呢。
所以，要想成功还要具备一个像电脑一样的大脑，懂的东西要多，而且要精。著名的培训讲师陈安之在他的《成功学》里这样说着，曾经有一位国外的身价六十五亿的老总和只有一千多万身价的陈安之竞标一个公司，在竞标的前夕，他们见面了，他们谈了很多，谈三国演义，谈孙子兵法，谈道德经，因为陈安之老师研究道德经特别厉害，而那个老总也对这个比较感兴趣，因而对陈安之特别的崇拜，当场就拜了他为师。后来的事可想而之，竞争对手都成了学生了，还需要竞争吗可想而知，一个成功的人士必须先让自己的大脑充实起来。让自己的大脑成为一本百科全书。才能征服别人。