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简历管理

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简历管理范文第1篇

姓名: 彭先生 国籍: 中国 无照片

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 175 cm/66 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 物业管理专员/助理:物业管理、电脑操作员/打字员:专员、投诉处理/监控专员:客服专员

工作年限: 3 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 佛山 广州

个人工作经历: 公司名称: 广州市城西花园起止年月:2009-02 ~ 2009-06

公司性质: 股份制企业所属行业:

担任职务: 物业助理

工作描述: 1.协助主任制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;

2.负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;

3.协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;

4.负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;

5.定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;

6.结合屋村实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;

7.对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作;

离职原因: 实习期到

公司名称: 杨翔罗丝五金总汇起止年月:2008-03 ~ 2009-01

公司性质: 社会团体所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 管理人员

工作描述: 负责五金销售与批发.

离职原因: 发展空间小

公司名称: 广州点石广告有限公司起止年月:2006-01 ~ 2007-06

公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销

担任职务: 客服专员

工作描述: 1.负责跟进vip客户的服务,广州内并上门拜访;

2.负责管理、组织、计划和保存公司员工的信息;

3.熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的的经验。

离职原因: 公司倒闭

教育背景

毕业院校: 广州电视大学

最高学历: 大专获得学位: 物业管理 毕业日期: 2009-07-01

所学专业一: 物业管理 所学专业二: 汽车维修

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1992-09 1998-06 沙凤小学 小学 毕业证书

1999-09 2001-09 广州石井二中 初中 毕业证书

2002-09 2005-06 广州汽车工业技工学校 汽车摩托车维修 汽车摩托车维修证

2006-09 2009-06 广州电视大学 物业管理 大专毕业证书

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

社会简历:

1.熟悉的物业管理工作的基本流程;

2.熟悉物业管理的政策和法规,能依法办事。

3.档案的管理能力强,优秀的计算机操作能力及高准确性的数据录入能力;

4.熟悉计算机网络、熟练掌握网站后台,熟练操作计算机,WORD、EXCEL,office系列软件,打字速度60字/分钟以上;

6.熟悉互联网操作,文笔功底好

学生简历:

在班中担任过体育委员与班长。工作认真负责,踏实,沉稳。同学在学习和生活中遇到什么困难我都能积极主动的给予帮助,能很好的处理人际关系。

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理

论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;熟悉计算机网络、熟练掌

握办公自动化,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等

通过英语全国大学英语考试, 具备一定的听,读,写的能力;

详细个人自传

本人愿意从事各方面工作,希望贵公司能给予一个机会,让我发挥所长.并愿意从低做起,学习多方面知识与技能,并把自己固有的知识与经验用于实际中.工作认真负责,责任心强,做事踏实,以成就为目标,易于接受新鲜事物。具有良好的人际交往能力,意志坚强,承受能力强.兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

月薪期望不高,只希望得到你的提拨.(xxxx元/月以上)

个人联系方式

通讯地址: 广州市金沙洲沙贝中元里 (邮编: 510168)

联系电话: 家庭电话:

简历管理范文第2篇

目前住地:佛山 民 族:汉族

户籍地:佛山 身高体重:156 cm/46 kg

婚姻状况: 已婚年龄:29岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:销售经理/主管:经理/主管/、会计/会计师:财务主管/主办会计、销售代表/推销员/营销员/促销员:业务

工作年限:10职 称:初级

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州佛山

工作经历:公司名称:广州亿翁来皮具制品有限公司起止年月:2008-12~2010-01

公司性质:所属行业:

担任职务:财务主管

工作描述:1、公司全盘财务制度制定和实施指导。

2、往来款项的核对及收支安排。

3、金蝶K3网络版的进销存及财务模块的应用和推广。

4、风险控制和成本核算。

5、全盘总帐的处理。

离职原因:希望离家近一点。

公司名称:佛山百仕高鞋厂起止年月:2005-07~2008-11

公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务:主管

工作描述:独立执行工厂的全面业务及财务理工作,处理所有财务、涉税事宜及客户的联络沟通,订单签订,生产安排,交期确定,货款催收、沟通协调等工作。

离职原因:需要更广阔的空间,希望有新发展

公司名称:中山市永锐电器厂起止年月:2003-03~2005-07

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:主办会计、ISO辅导员

工作描述:1和经理一起做好工厂的全面财务管理工作,包括资金调度安排,财务人员的录用培训,财务制度的规范制定。对财务帐目进行审核及系统分析并向公司领导提出合理化建议。

2担任ISO管理推行小组成员,和厂部领导一起执行5S管理,对相关部门工作进行审核验收,促进企业精神文化建设工作。

离职原因:希望回广州市发展

公司名称:广州市建达皮具厂起止年月:2000-03~2003-03

公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务:主办会计、总经办秘书、业务助理

工作描述:1在总经理的指导下负责全盘工厂财务和业务管理工作,起草各类总经理需要的文书合同及制定各类规章制度.协助拜访客户催收应收帐款等。

2协助业务员做好与客户沟通工作,处理各种订单回复交货期.

3计算员工工资,做好财务日常支付工作,填制凭证,监管核对仓库帐目,填开专用发票,编制财务报表办理涉税事宜.

离职原因:有要事回家

公司名称:广州市蓝精灵幼儿园起止年月:2000-01~2000-03

公司性质:事业单位所属行业:教育事业

担任职务:会计文员、舞蹈教师

工作描述:协助副园长处理各种财务及后勤工作,并和主班老师一起负责教小朋友们的舞蹈课.

离职原因:希望专业对口

公司名称:耒阳市林业局起止年月:1999-07~1999-12

公司性质:政府机关所属行业:市政,公用事业

担任职务:会计、办公室干事

工作描述:协助会计科长办理各种财务事项,做好办公室接待及会议记录工作.

离职原因:工作过份轻闲

教育背景

毕业院校:湘潭大学

最高学历:大专毕业日期:1999-07-01

所学专业:财会第二专业:文秘

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1996-09 1997-07湖南林业学校财会毕业证、会计证

1998-07 2001-07湖南湘潭大学文秘毕业证

2000-01 2001-01广州市财政局、税务局财务、办税会计证、办税员证

2000-01 2000-12广州市税务局税控机操作上岗证

2003-01 2003-12广州市财政局会计初级职称助理会计师证

2007-01 2008-02南海驾校驾驶培训C1驾照

语言能力

外 语:英语一般

国语水平:精通粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

1、对会计工作能独立处理增值税一般纳税人全盘帐务,融会贯通使用速达/用友/金蝶财务软件及WordExcel办公用软件;熟练操作税控机并规范掌握办税工作流程和广州市工商税务法律法规;熟练运用增值税纳税电子申报系统和网上认证发票工作;精通工业企业成本核算并对应收应付往来帐目管理具一定经验。熟悉进出口业务及退税工作全部流程手续及具合理避税经验。

2、对业务工作有较深入的了解,熟悉手袋皮具和鞋材、成品鞋类产品行业特点及成本分析。语言表达能力强,有优秀的谈判和沟通技巧及敏锐的市场意识和动察能力.且因有财务、行政工作等方面的专长经验及处理突发事件的灵活应变能力,良好的营销能力.所以能与客户及供应商保持长期良好的合作关系,能最大程度维护公司利益并与合作方共创双赢。

3、对行政和财务管理工作能独当一面,能承受较大工作压力且颇具协调亲和能力。能很好地协助上司工作和真诚与下属沟通。并与工商税务劳动部门作良好沟通,顺利快捷办理各项注册,年审,变更,劳务用工手续等对公事宜。

4、对文秘工作驾轻就熟且具有较深文字功底;对人事、文管工作比较擅长。能为企业精神文化建设出谋献策.

5、持有C1驾驶证,出差办事方便快捷。

因为年青,我渴望在工作中不断提升自己,和企业一起求发展,共进步。更愿以自己的聪敏好学、踏实肯干、诚实稳重的工作作风迎接新机遇的挑战追寻一个属于自己发展广阔空间。

简历管理范文第3篇

基本信息

真实姓名: 王瑞 性别: 男

年龄: 29 岁 身高: 170CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省遵义地区仁怀县

最高学历: 本科 工作经验: 5-10年

求职意向

最近工作过的职位: 项目经理/销售总监

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的岗位: 销售部经理,销售主管/助理

期望从事的行业: 房地产开发

技能特长

技能特长: 房地产销售管理,房地产销售等;

教育经历

西南交通大学 (大专)

起止年月: 20xx年9月至20xx年6月

学校名称: 西南交通大学

专业名称: 道路桥梁施工

获得学历: 大专

工作经历

贵州永耀房地产公司 - 项目经理/销售总监

起止日期: 20xx年6月至20xx年2月

企业名称: 贵州永耀房地产公司

从事职位: 项目经理/销售总监

企业介绍: 单位名称: 贵州永耀房地产公司 起止年月:20xx-06-06 ~ 公司性质: 私营股份有限(公司) 所属行业: 房地产业 担任职位: 项目经理。销售总监 工作描述: 在本公司项目担任项目经理职务主要负责管理本项目销售组织事务(销售、策划、招商等)。

贵州宏立城集团 - 网络销售

起止日期: 20xx年3月至20xx年5月

企业名称: 贵州宏立城集团

从事职位: 网络销售

企业介绍: 单位名称: 贵州宏立城集团 起止年月:20xx-03-15 ~ 20xx-05-28 公司性质: 私营有限责任(公司) 所属行业: 房地产业 担任职位: 网络销售 工作描述: 返乡工作的第一份工作在宏立城集团旗下花果园项目做网络推广网络销售,线上线下结合开展销售接待谈判签约等工作,个人总业绩,140套,约5600万左右

江苏金大地集团房地产开发有限公司 - 销售经理

起止日期: 20xx年2月至20xx年2月

企业名称: 江苏金大地集团房地产开发有限公司

从事职位: 销售经理

企业介绍: 单位名称: 江苏金大地集团房地产开发有限公司 起止年月:20xx-02-01 ~ 20xx-02-01 公司性质: 私营有限责任(公司) 所属行业: 房地产业 担任职位: 销售经理 工作描述: 跟随原SOHO中国销售总监胡大维进入江苏金大地集团组建销售部,销售金大地集团旗下,南京金奥国际金融中心,南京金润国际广场,管理销售员的日常工作生活,分析各销售员的业绩情况制定管理政策,做相应部分培训,销售总结报告,制定销售任务传达公司的有关文件辅导各销售同事完成公司下达的任务目标做好销售服务工作,接待合作商

上海筑诚房地产营销策划管理有限公司 - 销售经理

起止日期: 20xx年3月至20xx年1月

企业名称: 上海筑诚房地产营销策划管理有限公司

简历管理范文第4篇

尤其在制作个人简历书写各类求职宣言,不如将大量的篇幅提供与书写求职者的工作经验。企业在招聘的时候,对于高学历与丰富经验的求职者认可度非常高。能够针对企业岗位突出自身技能优势,可以赢得企业的垂怜。帮助每位求职者在更短的时间内,找到更加适合自己的工作岗位,达到高薪就业的目标。

个人信息

xxx

性 别: 男

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

户 籍: 河南-开封

年 龄: 26

现所在地: 广东-东莞 身 高: 174cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位: 经营/管理类-部门主管

寻求职位: PMC、 采购

教育经历

2004-07 ~ 2007-06 江西渝州科技学院 电子工程与管理 大专

**公司 (2010-02 ~ 2012-08)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: PMC 岗位类别: 部门主管

工作描述: (1)根据市场部的订单需求在合理的成本下及时准确制定可行性生产计划,物料计划并组织实施,减少停工待料的现象并分析各个工种加工的负荷。

(2)进行生产分析改善提高生产率,进行物料分析改善提高物料周转率从而减少呆料提高生产支持能力,跟踪产品生产过程协调产品生产进度并统计各加工中心的生产数据,供各部门查询。

(3)召开生产会议,对各部门生产过程进行协调及安排;

(4)主导销售订单评审,对订单交期负责,编制生产计划和生产订单并组织生产,及时跟进生产订单的物料进度,为生产计划做好准备

**公司 (2007-11 ~ 2009-10)

公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 仓库副主管 岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述: (1)本人熟悉物流运输、配送、仓储、流通加工、装卸搬运和信息处理等各环节的工作,尤其是运输和仓储方面。

(2)熟练应用办公软件;

(3)熟练ERP、MRP的操作尤其是金蝶K3及6现场管理;

(4)熟悉仓储物资进、出货、收发整理,对物品实行先进先出原则;

(5)能定期对帐、卡、物进行盘点核对,做到帐、卡、物数据一致;

(6)对库存实行ABC管理,压缩库存,减少流动资金,降低盘点时间和费用;

(7)熟悉物料采购程序,有责任心,为人真诚善良,工作认真!

(8)熟悉生产物料的控制与管理;

出货追踪、呆滞品的管控,不良品的处理;

物料分析与请购、安全库存设定及物料的追踪;

具备良好的承受工作压力的能力,遵循职业道德,作风端正;

性格外向,较具亲和力,善于言谈。

离职原因: 寻求继续发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能:

技能专长: 熟悉基本的计算机知识

熟悉Office等应用办公软件

语言能力

普通话: 流利 粤语: 较差

英语水平: CET-4 口语一般

求职意向

发展方向: 通过对生产的了解和管理使自己的工作经验不断提高,为自身的工作能力不断的注入新的知识使自身的能力全面提高,从而进一步及时解决生产中存在的问题用为公司和客户提供更加可靠地信息为公司的创造经济效益同时也可以使自己在工作的道路上不断成长进步。

自身情况

简历管理范文第5篇

两年以上工作经验|男|28岁(1987年5月17日)

居住地:上海

电 话:138*******(手机)

E-mail:

最近工作[1年4个月]

公 司:XX有限公司

行 业:建筑/建材/工程

职 位:施工员

最高学历

学 历:本科

专 业:港口航道与海岸工程

学 校:上海海事大学

自我评价

从业现场施工管理多年,熟悉各种桥梁及市政工程结构的管理流程,具有丰富的实操经验。具有扎实的专业基础知识,能够计算工程常用结构的力学特征,为结构安全提供力学保障。为人豁达,与人相处愿意以诚相待,讨厌尔虞我诈、勾心斗角。愿意在过程中不断学习,完善自我。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:建筑/建材/工程

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:项目管理

工作经验

2013/8 – 2014/12:XX有限公司[1年4个月]

所属行业: 建筑/建材/工程

第六项目部 施工员

1.对施工图纸进行工程量计算,并参与进行图纸会审,复核现场测量资料,了解现场施工情况后参与编制施工方案及整体进度计划;

2.组织参与施工技术交底;

3.对现场工程质量、安全监管,包含原材料进场质量检验、现场分项施工质量检验等,根据进度计划督促材料、设备进场并协调监理、业主单位处理现场出现相关问题;

4.现场施工记录及相关资料整理。

2012/7 – 2013/7:XX有限公司[1年]

所属行业: 建筑/建材/工程

新加坡大士南船坞二期工程项目部 项目管理

1.担任多项工程的负责人,独立完成各分项工程的施工方案制定、施工计划安排、施工过程管理;

2.负责审核各分项工程的人员、材料及机械设备的使用情况,进行成本分析及控制;

3.负责各分项工程施工现场的安全与质量管理;

4.参与经营部门的海外项目投标工作,主要参与技术标书的编写。

教育经历

2008/8— 2012/6 上海海事大学 港口航道与海岸工程本科

证书

2009/12 大学英语四级

简历管理范文第6篇

Mr. Wang (male, 42 years old, college educated, more than 10 years work experience)

Marital status: Married

National: Han

Participating in the Working Time: 1991-09

Height: 178

Place of residence are: Shijiazhuang City

Exit and Entry: Shijiazhuang City

Job intentions

Expectations of the nature of work: Full-time

Expectations of the workplace: Shijiazhuang City, Shijiazhuang other areas

Expect to engage in the industry: Internet / e-commerce, fast moving consumer goods (food / drinks / day of / alcohol, etc.), consumer durable goods (clothing / textiles / furniture), pharmaceutical / bio-engineering, machinery manufacturing / Electrical / Heavy Industry

Expect to engage in Occupation: Chief Executive Officer CEO / President / General Manager, Chief Operating Officer, COO, vice president / deputy general manager, president / assistant general manager of assistant director / deputy director

到岗Time: 1 month

Expectations of a monthly salary of: 8,000 yuan -1 million (before tax)

Education

Graduate school: Harbin Normal University

Time: 1988-09 to 1991-07

Professional: Enterprise Management

Education: tertiary

Professional Description: Enterprise Management

Work experience Department: Department Manager

Job Title: General Manager

Industry: IT Services / System Integration

Company nature: private. Private enterprises

Job Description: Portrait of second-generation identity card collecting supplies, and collecting relevant data. Is responsible for overall management of the company, presided over the day-to-day, three times to organize the tender and the successful smooth. And the public security departments to establish a good working relationship, but also established a personal relations, so that the smooth conduct of the work, but also to bring good economic returns.

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2003-03 to 2005-11 Oasis Biotechnology Co., Ltd.

Department: Department Manager

Job Title: General Manager

Industries: pharmaceutical / bio-engineering

Company nature: private. Private enterprises

Job description: 2004.03 set up cooperation with others Biotechnology Co., Ltd. Shijiazhuang Oasis's president.

Microbial fertilizer and biological pesticide agent in Hebei Province, in less than a year, covering the establishment of county of Hebei province's sole agent to form a distribution network. And gradually extended to Beijing, Tianjin.

-------------------------------------------------- ------------------------------ Department: Department Manager

Job Title: Manager

Industry: fast-moving consumer goods (food / drinks / day of / alcohol, etc.)

Company nature: private. Private enterprises

Job description: to resign in November 2000 to create Shijiazhuang Qiaoxi District糖酒Trading Jiuhong, Shijiazhuang, Qingdao Beer became the sole agent. 3 years since the establishment in Shijiazhuang city in high-end hotel-based sales network, has established a good relationship off the situation and transformed into joint-stock enterprises, so that business has been growing year by year.

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1994-04 to 2000-10 Italian Steel Glass Co., Ltd.

Job Title: Director of the Chief

Job description:

May 1994 hi-tech development zone of Shijiazhuang, Shijiazhuang City, the introduction of personnel transferred.

1994.05-2000.11 Hebei Zhongyi FRP Co., Ltd. (Asia's largest fiberglass production base China-Italy joint venture) has served as:

Director of the Office of 1 year

During this period the company responsible for the formulation of rules and regulations, and by the implementation.

Presided over the company day-to-day work quickly toward new formal enterprises.

Section 3-year supply

Responsible for the procurement of raw materials, warehouse work, shipping finished work, 3 years with suppliers to establish a good relationship of trust, even in tight financial circumstances to ensure the normal production. Group Supply Section, therefore 1996 was the glorious title of advanced collectives. ISO9001 quality system certification to participate in the work of procurement and transportation is responsible for the drafting of relevant documents and obtain qualified internal auditors.

Personnel in charge of work for six months

Responsible for personnel, wages, insurance work.

Sales department 2 years

Sales company in the 2 years, has participated in the tender. Familiar with the sale of business processes.

Industries: the nature of chemical companies: Sino-foreign joint venture (joint venture. Co-operation)

Department: Office supply sales personnel work Location: Shijiazhuang

Self-evaluation

1, nearly 20 years of practice management experience, able to combine theory with actual practice to develop the appropriate business management and implementation. Only the senior management candidates.

2, with data words exchanged with the results.

3, a new enterprise or enterprises to give priority to poor management.

4, by e-mail or MSN contact!

5, do not meet the conditions do not disturb Thank you!

Training experience

Training courses: ISO900I training quality assurance system: 1996-05 Length of training: 10 days

简历管理范文第7篇

年 龄: 21岁 学 历: 本科

工作年限: 应届生 婚姻状况: 未婚

户 口: 广州市

居 住 地: 广东省广州市 近期任职: 金融管理实习生

待遇要求: 2000--3500/月 到岗时间: 随时到岗

希望地区: 广州市 佛山市 江门市

希望岗位: 储备干部 企业策划 区域销售经理自我评论

热爱运动,充满激情和活力;乐观进取,积极参与各种各样的活动;动手能力强,喜欢搞些小发明小创造;乐于与人分享交流。

大学期间担任过班长,排球队队长,学生会外联部部长,成立新的校级社团——CIC职业精英分享会等,具有很强的责任心以及良好的沟通表达、组织领导能力。工作经验公司性质:

担任职位:金融管理实习生

离职原因: --

工作职责和业绩:

1.接受资本市场、财富管理、风险管理、退休管理、投资理财、销售循环、财务策划等入职培训;

2.协助公司拓展内地市场业务,通过对比香港与内地保险业关键性指标(包括可比财务指标、资产收益率等),提出合理性建议,完成35页分析报告;

3.深入分析研究太平洋保险公司并撰写企业调查报告,运用SWOT和4P法分析其产品组合,竞争地位,完成17页英文版的分析报告;

4.协助部门经理进行市场调研,通过问卷进行40名客户的调研与分析,完成任务质量在团队排名前20% 。 公司性质:

担任职位:投资顾问

离职原因: --

工作职责和业绩:

1.完成黄金外汇基础知识、基本面分析、技术面分析、实盘操作等课程的培训,以优异成绩通过公司的入职考核;

2.协助经理撰写投资分析报告,在公司公司例行早会时作投资分析;

3.对黄金、外汇进行实盘操作,连续盈利高达22.3%。 教育经历

广东商学院 2008-09 - 2012-06

最高学历:本科

专业名称:文化产业管理

专业描述:本专业是在全国文化产业迅猛发展、广东省建设文化大省的背景下设立的,目标是培养掌握经济学、文化学、管理学基本理论与方法,具备较强的经营管理能力,能在各类文化企业及政府文化管理机关、文化事业单位和其他相关企业从事文化经营管理、文化营销与市场拓展、文化项目设计与策划以及企业文化建设工作的应用型、复合型高级人才。学科基础课有:管理学原理、西方经济学、高等数学、公共财政学、文化市场调查方法、经济法学、计算机应用信息系统、管理信息系统等。专业基础课有:专业导学、文化项目管理、现代公共关系理论与实务、文化营销学、文化项目策划实务、文化企业融资与资本运作、文化政策与法规、文化产业人力资源管理。专业选修课主要有:受众心理学、传播学基础、会计学、税收概论、财务管理、广告学、货币银行学、行政管理学、媒体运营与管理、知识产权法学、文化产业管理专业英语、管理沟通等。培训经历培训课程:团队管理、职业形象、职场礼仪、职业规划、行业调研、素质拓展等

专业描述:参加过来人求职商学院的求职培训,主要课程包括团队管理、职业形象、职场礼仪、职业规划、行业调研、素质拓展等技能专长:

机动车驾驶证(C牌);

全国计算机二级资格证,熟练掌握Word,Excel,PPT,photoshop,iebook等软件。

语言水平:

英语:良好

it技能专长

技 能:Adobe Photoshop

使用时间:一年

掌握程度:良好

技 能:MS Office

使用时间:五年

掌握程度:熟练

技 能:Flash

使用时间:一年

掌握程度:良好

技 能:PowerPoint

简历管理范文第8篇

姓名: - 国籍: 中国

个人照片

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 阳江 身材: 157 cm 45 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:人事助理、行政助理 行政/人事类 秘书、文员 餐饮/娱乐类 专职导游

工作年限: 2 职称: 初级

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

个人工作经历: 广州富欣(fusiongrill)餐饮有限公司

日常交谈翻译及书面翻译;

整理各类报表,各种档案资料的归类、存档;

负责工作的上传下达,日常领导安排的其它工作。"

深圳市维也纳国际酒店

2007年8月-10月 人力资源部 培训主管

负责本酒店员工培训,主要培训企业文化、礼貌礼仪、酒店英语等,跟踪培训结果,制订培训计划;

制订招聘计划,招聘新员工,对应聘人员进行面试;

负责每月员工大会的布置筹备工作,并主持员工大会;

策划组织每月员工生日会及其他员工活动;"

2006年7-2007年7月 人力资源部 人事助理

"执行人事部制定的有关人事工作的规章、制度和工作程序;

办理员工的入职、离职、考核、奖惩、职位变更、员工纪律的执行等管理工作;

监督各部门考勤情况并制作每月工资表、工资条, 拟定公司的各种发文,统计各种报表等;;

办理员工的劳动保险事宜;

管理酒店员工花名册(电脑、原始资料);

处理日常员工的各种投诉、开导员工的情绪、辅导员工心理等;"

2006年3月-2006年7月 前厅部 接待收银员

"办理客人退房手续;

接受客人预定酒店;

处理客人对于酒店的投诉,解决宾客遇到的疑难问题;

解答宾客的询问,特别是外宾的询问,做好酒店的形象宣传工作;"

广州市各大旅行社

教育背景

毕业院校: 南华工商学院

最高学历: 大专 毕业- 2006-07-01

所学专业一: 旅游管理 所学专业二:

受教育培训经历: 2003-2006年就读于广州市南华工商学院,主修旅游管理、酒店管理、人力资源管理等课程;

2004年8月接受广东中旅导游公司导游证考核培训;

2000-2003年就读于广东省阳西县奋兴中学。

语言能力

外语: 英语 优秀

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

通过全国导游人员资格证书;企业人力资源管理员国家职业资格证(四级)。

通过CET4,英语口语流利;日语水平一般;普通话、粤语标准。

熟悉计算机日常操作;熟练操作Microsoft Office等软件。

详细个人自传