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你的选择没有错

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你的选择没有错范文第1篇

不要把我的痛苦

全说成你的

不要把爱我

看成是让我受折磨

只有得到你的那份爱

我才能抛弃那百年的孤寞

只有得到你的那片情

我才能勇敢的去跨

人生的沼泽

爱我吧

别再把它说成错

不停流去的时光

会去证实

你的选择

你的选择没有错范文第2篇

她说:当你嫁给一个成功的、优秀男人,心会很累。担心自己因为红颜老去,优秀的男人被青春靓丽的女人吸引而被抛弃;担心由妻子这个职务并发的“唠唠叨叨”的职业病,让这个优秀的男人因为厌烦而去寻另一片暂时的静土;就算你千般好,而且还在拼了命的努力搞高自己,可还会有一个审美疲劳等着你;嫁给一个平庸的男人吧,心会不甘。你会嫌他没本事让你人前风光;没本事给你带来物质上的满足,不能让你随心所欲的挥霍。就算他十年如一日的柔情似水,就算他对你凡事言听计从,你还是会滋生一棵羡慕别人的老公的心,因为人无完人呢!

我听后低头暗笑,何必呢!

女人,无论你嫁给了谁,都请不要后悔吧!

每个人都是单一的个体,本就谁也不属于谁。何必担心,何必强求。是终归是,不是,就算勉强求来,也不会是想要的那般。男人与女人到了婚嫁的年龄,已经是成年人了,都要为自己的行为负责。即然有勇气选择了,就更要有能力为你所选择的买单。何需后悔!所有的人与事,包括你自己都是在不停变化着的。你能看得清的可能只是一时,却难保看清一世。重要的是你要清楚的知道,你需要什么,想要得到什么,为这些要付出什么。只要你明白、尽心的付出过,什么结局都已不再重要。

为爱而嫁,哪怕这段情如昙花一现般短暂,可只要得到过,拥有过,就为这短暂的拥有,也不后悔;为物质而嫁,因为你想要得到,所以付出也是必然,至于能得到多少,享受多少,就要看你的造化了。男女之情,发于心,受制于缘,勉强不得。就算是被迫而嫁,只是你顺从了,就要为这份顺从买单。

嫁了,何需后悔,后悔只能证明你做为女人的失败。有幸拥有所需所想,只是说明你够幸运,你的选择没有错;反之,付出了,没能得到想要的回报,那也没什么,男人女人都可以重新选择。也许并不一定真的是哪一个不够好,只是再生活在一起真的不太适合了,重新选择也没有错。

脚下的路不单单只有一条,只要你有勇气去走,就还有机会。哪怕走一段弯路又转回原点也没有关系。生命不熄,希望不止。何惧!历练才能让你更具魅力。

害怕失去的,总是那些被自己珍视的。哪怕是别人眼中的粪土,在自己的世界依然如明珠般璀璨。既然拥有了就请珍惜,如果缘尽失去,也无需太过遗憾,接受现实与事实的存在。只要你是明珠,只要得遇识货的有缘人,你会璀璨依然。

你的选择没有错范文第3篇

小学一年级时,因为学校离家比较远,母亲便要求我学骑自行车。10岁的我,个头就比自行车稍稍高一点。加上我的平衡感不太好,学了两三天之后,非但没多少长进,反而摔得鼻青脸肿。看我因为泄气而发脾气,母亲非但不安慰我,反倒丢下一句,学不会以后自己步行上学。小小年纪的我因为她的这句话,凭着身上的倔劲儿,硬是学会了骑自行车。从此,无论寒冬酷暑,我都是骑自行车上下学。

上了小学,因为个性太像她,争强好胜的我一直牢牢占据着班里第一的宝座。老师同学眼里的我乖巧伶俐,成绩好又是班长,老师们宠爱我,同学们佩服我,我集万千宠爱于一身。渐渐地,因为见惯了鲜花与掌声,我变得有些飘飘然。在跟同学们相处时,也开始飞扬跋扈起来。后来因为跟同学们相处得不太融洽。我情绪低落,但并没有认识到这是自己的错误造成的。这时,母亲跟我说,争强好胜没有错,上进优秀也没有错,但仗着自己成绩好便为所欲为就是大错特错了,因为成绩好并不是值得炫耀的事。后来,我渐渐学会走进同学们中间,不再摆出一副居高临下的样子。终于,我在赢得漂亮成绩单的同时,也获得了同学们心服口服的认可。

高中时,我喜欢上高我一届的学长。在那个大家都为未来奋笔疾书勤学苦读的年纪,这场突如其来的暗恋耗费了我太多的精力。在高手如云的重点班里,我开始有些力不从心起来。但执迷不悟的我,仍沉浸其中,无法自拔。直到他身边多出来一个温婉漂亮的女朋友时,我的这场暗恋才彻底告终。看到我日益下降的成绩,母亲在弄清楚状况后没有责骂我,也没有过多地安慰我,只是对我说了一句,这个世界上不是你对一个人好,就一定会得到对方同等的回馈;也不是你优秀上进,就必须每个人都得喜欢你爱你。哭过之后,我相信你的眼睛会变得更明亮。

再后来,翻然醒悟的我奋起直追,终于考进了理想的学府。

你的选择没有错范文第4篇

其实他说的并没有错,彩虹不只存在于天上,也曾在你的眼睛里,在你的水里。其实在这个世界上美丽的东西数不胜数,关键是你如何去看待他们,如何去对待他们?

也许在你的眼前有那么多是被你遗失掉的美,但是你却可以通过自己的发现和了解,把他们全部抓住捧在手里。

我会知道当初他们说的每一句话其实都是别有用心的,但是我们当时脑子太直,神经大条根本就没有注意到他们话中有话是什么样的含义。

我们从千里之外忙碌的赶来,只是为了去参加那一场会议。

可是最后还是错过了。

我知道,也许在那样的故事里面,我们再也看不到当初那样美好的结局,再也看不到自己想要的彩虹,即便是这是队上的美景千千万,但是我们期待的也只有那一次的彩虹而已。

也许这就是情节问题吧。

在这样的情景之下,每个人都有自己对于未来的选择,他们选择远走高飞型的仪器掉原本所拥有的一切,那也是他们的自由,我们无权干涉。

你的选择没有错范文第5篇

有一种苦涩叫愤怒。

夜静静,我一个人站在天堂谷谷顶,望着远方,用心去拨动记忆的琴弦,奏出不堪回首的往事,一个令人心伤的音符跃入我的脑海。“你这个怪物,妖界的脸都被你丢尽了,你的出生就是一种错误,你的父母就是这错误的作俑者,你滚,快滚。”那个传说中脾气好的不得了的妖王,跺着脚,揪着胡子,一脸怒气的将我逐出妖界。我承认我属于下种族——半妖。但我有错吗?种族不是由我来决定的,我没有选择的权利,我父母有错吗?他们爱对方胜过爱自己,梁祝化蝶、孟姜女寻夫、牛郎织女鹊桥会七夕也不如他们的爱震撼天地,可是,他们为什么必须像太阳和月亮一样彼此追逐,彼此看不见对方?难道只因为他们一个是人,一个为妖吗?我,我真的错了吗?不,我没有错,是你们太过于迂腐,我恨你们,恨这片领土,恨这里的一切,我将不再回来。

有一苦涩叫失望。

一个令人心痛、绝望的音符在我耳边回响。“打死它,它是个树妖。”“对,打它,狠狠地打。”“……”不小心现出原形的我倒在地上。一群面目狰狞的人类围着我拳打脚踢。然后把我扔下万丈悬崖。昏迷中,我听见了人类刺耳的笑声。难道人类和妖精不能和谐相处吗?我付出了真诚,为什么得到的却是惨重的代价?我是一个不吃人、不害人的妖精,为什么人类总是用嫌恶的眼神看着我?他们每个人都得到过我的帮助,可为什么大家都如此的讨厌我?呵!我笑,笑自己太愚蠢。人类的世界无论有多大,终究是容不下妖的。

有一种甜,沉睡在咖啡底。

你的选择没有错范文第6篇

紧接着到了2007年多位营销人士相继撰文,掀起了一股声讨“木桶理论”的浪潮,篇篇檄文几乎颠覆了“木桶理论”的由来已久的光辉形象。

“木桶理论”当真有误吗?让我们首先对比一下“木桶理论”和它的批驳者的论点、论据,看看究竟孰是孰非。

“木桶理论“其实很简单:一个木桶能盛放水的高度或容量不取决于最长的那块板,而是最短的那块板。至于后来被发展的诸如“桶底的面积也决定容量”、“板之间的缝隙也决定木桶是否存得住水”等等并没有错,但就表达“木桶理论”这一指向意义上已属画蛇添足了。

批驳者的主要观点如下:

观点一:“木桶理论”忽视了企业和营销的各个因素本身也具有自动平衡与修复的功

能,一个长板的提高,另一方面就可带动短板的自我修复和生长,或使短板的缺陷不复存在,从而整体提升企业的竞争能力,而不是每块板都要专门去补一次;

观点二:“木桶理论”逻辑荒谬——偷换概念,用机械体之间的关系去简单地类比有

机体之间的关系;

观点三:“木桶理论”忽略了长板的作用——易使企业丧失核心的竞争力;

观点四:“木桶理论”实质是“就事论事”、“头痛医头,脚痛医脚”,即典型的点状思

维和纯机械主义思维。

在讨论“木桶理论”和其批驳者孰是孰非之前,我们似乎都忽视了一个问题:“木桶理论”里面盛的“水”究竟指的是什么?这个问题很重要,没有弄清楚就妄言是非是容易出错的。“木桶理论”里面盛的“水”指的是销量?是管理水平?还是企业的可持续发展能力?拟或是别的什么?

如果我们还没有搞清楚这一点就批驳“木桶理论”有点张三犯下错误却拿李四开火的味道,企业感冒了不去买“康奈克”却去买了盒“牛黄解毒片”,没有治好感冒你能去怪“牛黄解毒片”是假药吗?

从木桶的构造来看,我更愿意倾向“木桶理论”是企业管理层面的一套理论,销量只是这套理论导致的结果之一,企业的可持续发展能力、企业的健康发展等都是这套理论的结果,也就是说,这桶水里面盛的是销量、品牌可持续发展力、企业健康发展等多方面的经营成果,而并非单一的经营成果。在这个木桶的版块构造中,有人力资源、产品研发技术、广告、渠道建设、促销、服务、创新、企业文化等,而且每一块版的权重比(即宽度)是不同的,对于不同的企业来说,他们期望木桶盛的“水”所包含的经营成果指向都是有不同侧重的,有的期望是销量,有的期望是品牌可持续发展力,这取决于企业的实力、发展阶段、企业家的眼界和经营思路。

我们不难发现,抱怨“木桶理论”者多是在为中小企业咨询过程中意识到的,在中国中小企业90%以上都是销量为导向的企业,这些企业的特点是一直没有摆脱生存压力带来的阴影,他们将“木桶理论”当成提升销量的法宝,当运用木桶理论不能帮着其提升销量是自然认为“木桶理论”是错误的。

现在再来分析批驳者的以上观点。

观点一实际上是将一种“营销可能”上升为“普遍规律”,这段话说的是企业要在发展中自然规范,实际上,更多的企业是发展了但更不规范了,最后祸乱至死。以企业的窜货行为为例,很多企业的窜货行为始于渠道建设初期网络不健全时,企业纵容并视为良性窜货,但后来没有一个企业治理了这个顽疾的,最终演变为窜货冲垮了整个渠道。窜货像吸食鸦片一样还很容易上瘾,发展到最后想不窜都不行了,日化行业因窜货而没落的知名企业不在少数。有发展中规范成功的吗?可能有,但“可能”不能上升为“定律”。

观点二将企业行为视为有机体,将“木桶理论”视为无机的机械体。我想其实这只是批驳者的牵强联想而已,认为“木桶”是由木板构成的,因此“木桶理论”也是机械的,我多少感觉到这有点“老子英雄儿子一定是好汉”或“老子是窃贼儿子一定小偷”的味道。

木桶理论实质上描述的并不是一个动态的企业现状,它只是截取了企业发展过程中的某一阶段来检视,各板块所代表的行为仍然是动态的、此消彼长的,将木桶理论理解为一个机械体实际上是对木桶理论的误读。

观点三认为木桶理论会完全忽略了长板的作用,使企业丧失核心的竞争力。我想木桶理论没有要求你放弃核心竞争力,你完全可以根据企业现状加长你所需要的长板,长板加长了,“水”中各元素的权重比也变化了,朝你所需要的方向变化。

古人曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”古人不断审视自己有无短板并补救,这并不影响他的其他核心优势啊。

而且,过分拉长长板并不一定是一个好事,三鹿的价格长板无限拉长了,质量下降了,结果企业玩完了。

观点四认为木桶理论实质是“就事论事”、“头痛医头,脚痛医脚”,是典型的点状思维和纯机械主义思维。“头痛医头,脚痛医脚”有错吗?要是每个企业都“头痛医脚”,不乱套才怪呢!头痛的根在哪里没有搞清楚前,就不能否定“头痛医头”的做法。未弄清根源所在的中医治根药方可能还不如西医的“头痛医头,脚痛医脚”呢。

“木桶理论”既然是一个管理工具而不仅仅是一个提升销量的工具,它追求的就应该是综合的、平衡的、和谐的企业发展局面。如果只站在提升销量的角度上看待“木桶理论”,那“木桶理论”就显得漏洞百出了。就像其中的一个摸象的盲人,无论从那个方位摸都得不出正确的结论。“木桶理论”可能是塑造百年品牌的一个常规手法,却不一定是企业脱贫致富的法宝,你非要用在还没有脱贫致富的企业身上,焉有不败之理?

“木桶理论”本身没有错,错的是我们不恰当地使用,就好像一袭艳丽的旗袍,本该是女士们展示自己窈窕身段的专利,现在啤酒肚的男士们非要穿上秀一秀,结果弄了个男士们和旗袍双输的局面。既然错在我们怎么能怪罪到“木桶理论”头上?

“木桶理论”显然不是放之四海而皆准的真理,其实不光是“木桶理论”,任何一个理论如果不加分析、不顾企业实际营销环境的加以应用都难免会作出错误的决策。笔者在中国营销传播网上《有多少营销谋略被误读》一文中讲述的是一个真实的营销案例,那则案例中的营销理论孤立地看起来都没有错,但换了一个营销环境就错了。又比如,众所周知跨国企业比如宝洁开发一款新品需要一年以上的时间,而中小企业开发一款新品半年都不要,你说它们谁错了,都没有错,按理说,像宝洁这样人才济济的跨国企业资源充沛,效率更高才对啊,为什么速度反而不如中小企业呢?正是因为它们关注的重点不同,前者倾向于稳健管理和经营,后者倾向于企业成本和销售,道不同不相互谋啊!

对企业来说,战略与其说是一种选择不如说是一种放弃,面对纷繁复杂的营销理论,我们必须知道哪些应该是要放弃的,只有很好地学会放弃才能正确地选择。

你的选择没有错范文第7篇

某公司老总制定了很多制度,这些制度一度成为他认为的成功资本。

可是,他渐渐发现,有很多制度没有人能够真心、自觉地执行。于是他又制定了强化制度落实和检查的专门制度,却又让自己陷入了苦闷:大家只是热闹了一阵子,似乎都是为了应付他。他伤心至极,可又苦于没有良策。

一日,他遇到了一位管理大师。大师问:“你的制度是不是都是制约人的?”老总回答:“制度就是制约人的。”

大师又问:“你喜欢被制约吗?要说实话。”老总沉思了一会儿说:“说句心里话,我也不喜欢被制约,可又有什么办法呢?”

大师说:“制约本来就是众人的契约,也就是大家说了要这么做的一种共识。你却把契约变成了个人意志,人们就厌烦了。如果你让众人成为制定制度的人,情况就不同了。”

老总顿悟,点头致谢。

制度的本质是众人的集体契约。制度制定的目的在于践行。制度执行力的关键在于遵守制度应成为每个人的内在自觉,因为制度是实现众人利益的最优方案和路径。因此,人们要强化遵守法纪以及规章制度的自觉,乐于参与制度制定并自觉践行制度。

末位淘汰制的质疑

某单位实行淘汰制,准备将排在最后的和上了年纪的员工淘汰掉。

顾问问经理:“那些排在最后的人是谁招进来的?”“招进来之后你们对这些员工做了些什么?”

经理答:“是我招进来的。招进来之后就是任职培训和试用期,然后督导他们工作。”

顾问又追问:“员工落后,责任完全是他们自己的呢,还是管理者应与之共担?淘汰员工,是否同时也应该淘汰部下被淘汰最多的部门的管理者?”经理无言以对。

部属落后与领导者、管理者不无责任。末位淘汰部属,不给部属一个改进和总结的机会,是领导者、管理者转嫁责任的不当行为。应严把入口,引进高素质人才;引进后要把握“非零起点”,重视培养和管理,充分发挥作用。切记,高工无弃材。

选择比努力更重要

有一个非常勤奋的青年,很想在各个方面都比身边的人强。但经过多年的努力,仍然没有多大长进。为此,他很苦恼,便向智者请教。

智者叫来3个弟子,嘱咐他们说:“你们带这位施主到五里山,大家尽自己的力去砍柴。”年轻人跟着3个弟子沿着门前湍急的江水直奔五里山。

等他们返回时,智者正在原地迎接他们,年轻人满头大汗、气喘吁吁地扛着两捆柴蹒跚而来。两个弟子一前一后,前面的弟子用扁担左右各担4捆柴,后面的弟子甩手轻松地跟着。正在这时,从江面飞来一个木筏,载着小弟子和8捆柴火,停在智者的面前。

年轻人和两个先到的弟子,你看看我,我看看你,沉默不语。唯独划木筏的小徒弟与智者坦然相对。

智者见状,问:“怎么啦 ,你们对自己的表现不满意?”

“大师,让我再砍一次吧。”那个年轻人请求说,“我一开始砍了6捆,扛到半路扛不动了,扔了两捆。又走了一会,还是压得喘不过气,只好又扔掉两捆。最后,我只把这两捆扛回来了。可是,大师,我已经很努力了。”

“我们和他恰恰相反,”那个大弟子说,“刚开始,我俩各砍了两捆,将4捆柴分前后挂在扁担上,跟着这位施主走。我和师弟轮换挑柴,都能得到休息,所以并不觉得累,还把施主丢弃的4捆柴也挑了回来。”

用木筏的小弟子接过话,说“我个子矮、力气小,别说两捆,就是一捆,这么远的路也挑不回来。所以,我选择走水路……”

你的选择没有错范文第8篇

大家一定还清楚地记得《自由飞翔》这首歌中唱道:“……在你的心上自由地飞翔,灿烂的星光永恒地徜徉……”这种自由、无拘无束的意境令人向往。今天给大家一次自由选择的权利,想一想,你最想告诉别人的是什么,把它写下来。如:写美丽的大自然风光,写千姿百态的事物,写各种各样的人;写自己的快乐和烦恼,写自己的幻想和理想都可以。

佳作共赏

我心中的期末考试

哈尔滨市德强双语小学三年二班:翁奥婷

“哎,月考刚刚过去,期末考试又来了!期末考试后我还不得‘恐惧症’啊?”我小声嘀咕着。

我从7月1日起就开始倒计时了。终于“盼”到了那一天——期末考试,我的心中有一种说不出的感觉,不知是兴奋,还是紧张?刚进入考场,怀里就像揣了一只小兔子一样,扑通扑通地直跳。

卷子发下来了,我一看,没想到卷子这么简单。唰……唰……一路绿灯,到了半路,不料来了一只拦路虎。这只“虎”我还真是第一次见过呢!最后决定采取“蒙”的做法。试卷终于答完了,为了不打低分,只好认真检查了。第一遍没有错;第二遍不放心。无奈,只有检查第三遍了。不可能,怎么会没有错误呢?第三次检查结束后,终于发现了致命的错误,趁时间还来得及,改呀!

叮铃铃……开始收卷了,从这以后,我就什么也不知道了。心想:即使我失败了,我也不气馁,因为失败乃成功之母嘛!这只是我人生路上的一次小小的考验,尽管失败了,我还有更多的机会去努力、去争取做得更好!

师生同评

姜老师:考试对于小作者来说,已达到了恐惧的程度。你看他考试时的谨慎小心,一遍又一遍地检查,足以证明他把考试看得很重。结尾处借助小作者的心理活动描写,阐明了自己对考试的看法,让更多的同学都能正确地面对考试,真正感到考试既轻松又愉快!